宁波奇美电子有限公司
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宁波奇美电子有限公司
招聘简章
全球前四大液晶面板供货商
宁波奇美电子有限公司为台湾奇美电子(CMO)子公司,坐落在宁波出口加工区,是专业生产TFT-LCD之后段模组(LCM)厂。目前已经投资5.4亿美金,员工近20000人。宁波奇美的客户遍及全球,在国内更有TCL、长虹、海信、康佳等中国知名家电生产厂商。公司计划五年内成为世界顶尖的后段模组制造服务公司。引领国内液晶面板生产技术的全面提升,供应全球客户高质量服务,与客户成为最佳伙伴。
一、招募要求
1、学历:大中专学历;
2、视力:矫正视力0.8以上;
3、年龄:16周岁以上;
4、能吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好;
5、诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神。
二、薪资福利
1.1薪资结构:底薪960,全勤奖60,绩效奖金0-200,站别津贴(0—4元/天),夜班津贴(8元/夜),加班费5.52/时(平时1.5倍、休息日2倍、节假日3倍);大专生有额外90元的津贴
1.2、奖金:季度奖,年终奖(具体发放状况,视公司营运状况而定)
1.3、综合工资:
试用期工资:1000元左右(底薪9折发放,试用期工资不得低于正式工资的80%,而奇美则按90%计算,因为第一个月基本以培训为主),正常第二个月开始轮班,加班以标准工时计算,工资可达1300元以上
转正后工资:1400—2000元/月
年收入:不低于20000元
公司试用期三个月,正常班为五天八小时工作制。正式上岗后实行两班倒工作制,如超出正常工作时间按加班计算。
2、福利
2.1、公司生活区设有网吧、影视厅、电视室、书吧、超市、水果行、美发厅、服装店、洗衣房、球场等配套设施;提供员工免费住宿,8人/间,设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、桌椅、橱柜等。床上用品自备,水电费员工自理。
2.2、公司提供一日4餐(早餐2元、中餐5元、晚餐5元、夜宵5元)。早餐:炒饭、面包、馒头、包子、鸡蛋、豆浆、稀饭;中饭、晚饭、夜宵提供二荤二素,饭汤自助;另提供面食、水果餐等多种餐别供挑选。员工每月需承担120元(不管吃与不吃都是扣的)。
2.3、公司每周提供班车到购物中心和宁波市区
2.4、试用期或实习期,公司为员工提供最高6万元商业保险;转正后为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、生育、工伤)。
2.5、员工工作满一年有5天的带薪休假。
2.6、公司为员工提供洗衣卷、生日礼卷、节假日礼品、婚丧福利补助。
2.7、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。
三、培训与发展
1、培训:提供员工新人训及专业岗位训练
2、晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小队长、领班等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练
3、转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
员工报到时应带证件及注意事项:
1、身份证或户籍证明原件(需贴个人照片,并盖有户籍专用章),及复印件2张
2、学历证明原件或毕业证书原件与复印件1张
3、个人一寸彩照8张
宁波司普瑞茵通信技术有限公司招聘简章
宁波司普瑞茵通信技术有限公司位于素有“东方大港”美誉之称的宁波市,生产基地坐落在宁波鄞州投资创业中心,公司地理位置优越,交通便利,环境幽雅,是一家独具特色的花园式工厂,公司严格执行ISO9001质量认证体系,全面致力于钣金、五金事业。公司的钣金、五金事业部在深圳已发展多年,客户包括:艾默生(Emerson)、泰乐(tellabs)、厨之宝(char-broil)、华为、中兴通讯、UT斯达康、伊莱克斯(供应各种五金冲压件、五金拉伸件)等。本公司现拥有员工600余名,专业技术人才80余名,年出口销售额2亿元以上,2008年度浙江省宁波市鄞州区外贸出口十强企业前三名,2008年度获浙江省宁波市“潜力明星”企业等荣誉称号,特诚邀以下人才加入我公司:
二、福利待遇:
1. 时间:每周工作6天,他法定节假日严格按照规定执行
2. 提供免费住宿,5人一间,被褥自带
3. 公司有食堂,工作餐3.5元/餐,费用自理
4. 一经录用,公司统一缴纳五险、同时提供商业补充医疗保险(实习期只缴纳商业险)
5. 试用期3个月,,工资计件,综合工资1000---3000元/月不等
6. 工资统一由银行转账
7. 公司有篮球场、阅览室等娱乐设施,不定期举办文化活动
三、报名须知:
1. 年龄16---35周岁,男女不限,户籍不限
2. 要求数控、机械、模具专业
3. 提供学生名册、签订实习协议
四、联系方式:
宁波司普瑞茵通讯技术有限公司
地址:宁波鄞州区投资创业中心启明路88号
奥克斯集团宁波奥克斯空调有限公司
奥克斯集团现拥有总资产82亿元、员工1.8万名,涉足电力、家电、通讯三大制造业以及房产、医疗等投资项目,并已形成了宁波制造基地、南昌制造基地、深圳制造基地、上海制造基地,以及正在建造的天津制造基地等国内五大制造基地。2008年,实现销售收入164亿元,上缴税收5.0亿元。
1、工作时间:公司实行以年为周期的综合计算工时制,每月休息时间3~4天,每日工作时间8~10小时,采用两班或三班倒。
2、薪资福利及晋升:
a) 工资: 实行岗位绩效工资制,月均收入1200~2500;
工资次月15日前发放;
入职后第一个月执行试用期工资;
实习生工资:日工资补贴25~40元。
b) 培训:
提供三级免费培训,以帮助员工个人技能提升;
特殊技能工如焊工、电工等提供免费培训和换证;
实习生表现优秀的,可优先申请转为正式员工。
c) 福利待遇:
免费住宿、每日5元伙食补贴、免费班车、入职免费发放工作服;
其他福利:员工生日发放生日礼物、工龄满一年享受带薪年休假,转正后全员加入保险,司龄2年以上缴纳5金;
d) 优秀员工:等级为集团级、公司级和厂级,每年公司会组织入厂满半年的员工参加优秀员工考试,根据考试综合成绩评选出一定比例的优秀员工(有效期为一年),享受优秀员工补助,补助视等级增加。
e) 激励措施:
物质奖励:公司采用合理化建议奖、质量奖、特殊贡献奖以及降本奖励等多种激励措施,以激励员工发展。
晋升:公司提供专业或管理双晋升通道。中技以上学历者,入司半年且表现优秀的,都可参与技术、品质、生产以及管理岗位的竞聘。
3、招工要求:
a)普工:年龄18~40岁(女35岁)之间,初中以上学历,身体健康,视力良好,无色盲色弱,无不良嗜好与纹身,能服从公司管理,能加班。
b)实习生:中技以上学历,机电类、电子类、技工类、数控类等相关专业毕业。
4、报到须知:
a) 公司地址:宁波市鄞州区姜山镇明光北路1166号奥克斯集团北门(635路公交车姜山奥克斯工业园站);
b) 报到时请携带本人身份证及户口本、毕业证或学历证明及推荐表、健康证明(在当地市级以上医院体检,面试时持90天内有效体检结果)原件以及本人近期免冠一寸免冠照2张;
5、重要提示:
a) 因每月工资要在次月15日左右发放,故新员工入职建议备足生活费500元左右。
b) 入职后岗位培训期间由工厂统一组织暂住证办理,所需费用统一按照当地政府标准