防治水培训内容

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《防治水培训》课件

《防治水培训》课件

03
CATALOGUE
防治水技术与方法
污水处理技术
活性污泥法
利用活性污泥去除污水中的有机 物和悬浮物,通过曝气、沉淀和
分离等过程实现净化。
生物膜法
利用生物膜上的微生物去除污水 中的有机物和氮、磷等营养物质 ,具有较高的净化效率和抗冲击
负荷能力。
厌氧生物处理
利用厌氧微生物将污水中的有机 物转化为沼气和二氧化碳等,适
04
CATALOGUE
防治水政策与法规
国家防治水政策
国家防治水政策
国家出台的相关政策文件 ,旨在指导和规范防治水 工作,确保水资源安全和 可持续利用。
政策内容
包括防治水工作的目标、 原则、任务、措施和保障 机制等,为地方政府和企 业提供了明确的指导。
政策实施
各级政府应认真贯彻落实 国家防治水政策,加强组 织领导,制定具体实施方 案,确保政策落地生根。
地方防治水法规
地方防治水法规
地方政府根据国家防治水政策和法律法规,结合当地实际情况制定 的地方性法规。
法规内容
包括防治水的组织管理、监测预警、应急处置等方面的规定,为地 方政府开展防治水工作提供了法律依据。
法规执行
地方政府应加强执法监督,确保地方防治水法规得到有效执行,同时 不断完善法规体系,提高防治水工作的法治化水平。
合理利用和保护水资源,能够为经济 发展提供稳定的基础支撑,推动经济 可持续发展。
保障人类生存与发展
水是人类生存的必需品,也是农业、 工业、交通等各领域发展的重要基础 资源。
水污染的危害
损害人体健康
水污染可能含有各种有害物质, 如重金属、有害化学物质和病原 体等,长期饮用或接触污染水可能导致各Biblioteka 疾病和健康问题。常见的水污染源

防治水培训计划

防治水培训计划

防治水培训计划一、背景介绍随着全球气候变暖和城市发展,水资源的管理和保护变得尤为重要。

为了提高公众对水资源的意识和知识,促进水资源的合理利用和保护,我们制定了本防治水培训计划。

二、培训目标1. 提高参与者对水资源的认识和理解;2. 增强参与者的水资源管理能力;3. 宣传和推广水资源保护的重要性;4. 培养参与者的环境保护意识。

三、培训内容1. 水资源的现状与问题1.1 全球水资源供需状况1.2 城市水资源问题及挑战2. 水资源保护的重要性和方法2.1 水资源保护的意义和好处2.2 水资源保护的法规和政策2.3 水资源保护的技术手段和方法3. 水资源管理和节约利用3.1 水资源管理的原则和方法3.2 水资源的节约利用技巧3.3 水资源利用率提升的措施4. 水资源污染防治4.1 水资源污染的来源和类型4.2 水资源污染防治的措施和技术4.3 水资源污染防治的应急处理方法五、培训方式和时间安排1. 培训方式:线下培训1.1 分组讨论:参与者分组进行讨论,促进交流和互动;1.2 案例分析:通过实际案例分析,加深参与者对水资源问题的认识;1.3 培训讲座:邀请专家进行培训讲座,分享经验和知识。

2. 培训时间安排:2.1 第一天:- 上午:水资源的现状与问题介绍;- 下午:水资源保护的重要性和方法。

2.2 第二天:- 上午:水资源管理和节约利用;- 下午:水资源污染防治。

六、培训后的评估与总结1. 培训成果评估:1.1 参与者知识水平和技能的提升程度;1.2 参与者对培训效果的满意度调查。

2. 培训总结与反馈:2.1 总结培训收获和不足之处;2.2 提供参与者的反馈意见和建议;2.3 规划下一阶段的培训计划。

七、培训师资和资源要求1. 培训师资要求:1.1 水资源管理专家;1.2 环境保护领域专业人员;1.3 培训经验丰富的讲师。

2. 培训资源要求:2.1 培训场地(包括投影仪、音响设备等);2.2 培训材料和参考书籍;2.3 培训案例和实践活动。

防治水安全培训制度范文(4篇)

防治水安全培训制度范文(4篇)

防治水安全培训制度范文第一章总则第一条为了加强企业员工对水安全的认识,提高水安全管理水平,确保企业生产经营的顺利进行,特制定本培训制度。

第二章培训目标第二条培训目标是通过培训,使企业员工了解水安全管理的基本知识,掌握水安全管理的基本技能,增强水安全意识,提高水安全管理水平。

第三章培训内容第四条培训内容包括水安全管理的基本理念、法律法规、应急措施、检查与监控、职责分工等方面的知识。

第四章培训方式第五条培训方式包括面对面传授,教材阅读,视频教学等形式。

第六章培训时间第六条培训时间一般安排在工作日的下班时间进行,具体时间根据培训内容确定。

第七章培训验收第七条培训结束后,进行培训验收,以确认员工是否掌握了培训内容。

第八章培训评估第八条培训评估是对培训效果的检查,通过评估结果,改进培训方式和内容。

第九章培训记录第九条培训记录是根据每一次培训情况进行记录,以便于追溯和参考。

第十章培训考核第十条培训考核是对员工培训结果进行综合评估,以确定是否达到培训目标。

第十一章培训鼓励第十一条对于能够积极参与培训的员工,进行相应的奖励和鼓励,以提高员工参与培训的积极性。

第十二章培训改进第十二条根据培训评估和反馈意见,对培训方式和内容进行改进,以提高培训效果。

第十三章安全奖惩第十三条对于违反安全规定、影响水安全的行为,依照公司相应的规章制度进行奖惩。

第十四章附则第十四条本制度由企业负责人负责解释。

第十五条本制度自公布之日起施行。

防治水安全培训制度范文(2)一、培训目的水安全培训是为了提高员工对于水安全问题的认识,增强员工的水安全意识和紧急处置能力,从而保障员工的生命安全和财产安全。

通过培训,使员工正确掌握水安全操作知识和技能,能够有效应对突发事件,最大限度地降低事故的发生和损失。

二、培训对象所有单位员工,包括正式员工、临时工、实习生等。

三、培训内容1. 水安全的概念和重要性;2. 水安全法律法规和标准的要求;3. 水安全管理制度和操作规程的解读;4. 水安全设备的使用和维护;5. 紧急水安全处理的方法和技巧;6. 实际操作演练和案例分析;7. 培训后的答疑和总结。

《防治水培训教案》课件

《防治水培训教案》课件

《防治水培训教案》课件一、教案概述本教案旨在提高学员对防治水知识的理解和应用能力,通过讲解和实践活动,让学员掌握防治水的基本原理和方法,提升应对水害的能力。

二、教学目标1. 了解防治水的基本概念和重要性。

2. 掌握防治水的主要方法和技术。

3. 能够分析水害的原因和危害,并提出相应的防治措施。

三、教学内容1. 防治水的定义和重要性解释防治水的概念强调防治水对农业和社会经济发展的重要性2. 水害的原因和危害分析水害发生的原因描述水害对农业和生态环境的危害3. 防治水的方法和技术介绍防治水的主要方法和技术包括排水、灌溉、水土保持等措施四、教学方法1. 讲授法:讲解防治水的定义、原因和危害,以及方法和技术。

2. 案例分析法:分析实际案例,让学员了解防治水的具体应用。

3. 实践活动:安排实地考察或模拟操作,让学员亲身体验防治水的操作过程。

五、教学评估1. 课堂提问:通过提问了解学员对防治水知识的理解程度。

3. 实践操作考核:评估学员在实践活动中的操作技能和应用能力。

六、教学资源1. 教材:防治水培训教材2. 课件:防治水相关图片、图表、动画等3. 案例材料:实际案例分析所需的文档和数据4. 实践活动所需设备:如模型、工具等七、教学安排1. 第一课时:防治水的定义和重要性2. 第二课时:水害的原因和危害3. 第三课时:防治水的方法和技术(上)4. 第四课时:防治水的方法和技术(下)5. 第五课时:案例分析与实践活动八、教学注意事项1. 确保学员了解防治水的基本概念和重要性。

2. 引导学员积极参与案例分析和实践活动,提高其实践能力。

3. 关注学员在学习过程中的疑问,及时解答并提供指导。

4. 注重培养学员的团队合作精神和沟通表达能力。

九、教学反馈与改进1. 课后收集学员的案例分析报告,了解其对防治水知识的理解和应用能力。

2. 观察学员在实践活动中的表现,评估其操作技能和应用能力。

3. 针对学员的反馈和评估结果,及时调整教学内容和教学方法,提高教学质量。

防治水专业人员培训制度(4篇)

防治水专业人员培训制度(4篇)

防治水专业人员培训制度是指为了提高水利防治能力和技术水平,对相关从业人员进行系统的培训和教育,并建立相关管理机制和规定的制度。

以下是一个可能的防治水专业人员培训制度的内容提纲:1. 培训目标和任务:- 提高员工的水利防治专业知识;- 锻炼员工的实际操作和应对突发事件的能力;- 提高员工在防治水工程项目中的综合素质和管理能力;- 培养员工的安全意识和团队合作精神。

2. 培训内容:- 水利防治政策法规和规范;- 防治水工程建设与管理;- 防治水监测与预警;- 水利防治项目的设计与评估;- 水利工程灾害防治技术;- 突发事件应急处理;- 环境保护与生态修复;- 安全技术和操作规程;- 项目管理和领导力培训。

3. 培训方式:- 系统培训课程;- 现场实操和案例分析;- 考核评估;- 参观考察;- 师徒传承和培训讲座。

4. 培训管理机制:- 建立培训需求分析和计划制定机制;- 设立专职培训师资队伍;- 定期评估培训效果和改进措施;- 建立员工培训档案和绩效考核体系。

5. 培训资金和资源保障:- 制定专项培训预算;- 整合内外部培训资源;- 配备必要的培训设施和设备。

6. 培训认证和激励机制:- 培训合格者颁发培训证书;- 设立职业资格认证机制;- 建立培训成绩与职称晋升挂钩的激励制度。

以上是一个简要的防治水专业人员培训制度的内容提纲,具体实施和细化要根据具体情况进行调整和完善。

防治水专业人员培训制度(2)1、防治水作业人员培训工种包括:矿井泵工、水文地质观测工、探放水工、钻探工等。

2、防治水作业人员经三级以上安培中心按国家规定的本工种培训大纲和考核标准的要求进行培训并考核合格,取得防治水工种操作证方可上岗。

3、防治水作业人员资格证书必须按规定每____年复审____次。

4、离开防治水作业岗位达____个月以上的人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

5.矿井每月至少组织一次防治水作业人员安全技能培训和工作总结分析,培训内容必须涉及水害防治基础知识、防治重点、防治水业务知识等内容,掌握本矿水害情况。

防治水年度计划培训方案

防治水年度计划培训方案

防治水年度计划培训方案
一、培训内容:防治水年度计划相关政策法规解读和宣传工作培训、防治水年度计划编制及实施指南解读培训、防治水年度计划相关技术培训。

二、培训对象:防治水年度计划相关工作人员、各级防治水部门及相关单位负责人。

三、培训时间:根据实际工作安排。

四、培训形式:理论授课、案例分析、现场指导。

五、培训地点:各级防治水部门或相关单位内部会议室。

六、培训目标:加强防治水年度计划工作人员的政策法规意识和技术水平,提高工作效率,确保防治水年度计划顺利实施。

七、培训方式:通过专家讲解、案例分析等形式进行培训,使参训人员对防治水年度计划工作有更深入的了解和掌握。

八、培训效果评估:培训结束后对参训人员进行考核,通过考核结果评估培训效果,及时调整和改进培训方案。

矿井防治水培训计划

矿井防治水培训计划

矿井防治水培训计划一、培训目的矿井防治水工作是矿井生产安全的重要环节,直接关系到矿井的安全生产和人员的生命财产安全。

通过本次培训,旨在全面提高矿井防治水人员的水文地质知识、水工程理论和实践技能,提高矿井水文地质水工程防治水能力,保障矿井的安全生产。

二、培训对象矿井防治水人员、矿井管理人员以及相关技术人员。

三、培训内容1. 水文地质基础知识- 地质构造与水文地质特征- 水文地质调查与勘探方法- 水文地质数据分析及应用2. 地下水水文学知识- 地下水的形成和运动规律- 地下水的分布与补给3. 矿井防治水工程原理- 矿井水害的形成机理- 矿井防治水工程的基本原理和方法- 矿井防治水工程设计概要4. 矿井防治水施工与管理- 矿井防治水工程施工技术- 矿井防治水施工安全管理- 矿井防治水工程质量管理5. 矿井防治水实践案例分析- 矿井防治水工程成功案例分析- 矿井防治水工程失败案例分析- 矿井防治水工程应急处理措施四、培训方式1. 理论知识授课- 通过专业讲师进行理论知识讲解,强调理论联系实际。

2. 实际操作演练- 开展实地考察和操作演练,加深学员对矿井防治水工作的理解和掌握。

3. 案例分析讨论- 结合实际案例进行讨论,引导学员思考和解决实际问题。

五、培训安排1. 矿井防治水基础知识培训(2天)- 水文地质基础知识和地下水水文学知识2. 矿井防治水工程原理培训(2天)- 矿井防治水工程原理和方法3. 矿井防治水施工与管理培训(2天)- 矿井防治水工程施工和管理知识4. 矿井防治水实践案例分析(1天)- 矿井防治水工程实践案例分析和讨论六、培训考核1. 理论知识考试- 对学员进行理论知识考核,考核内容包括水文地质、水工程原理和实践技能等。

2. 实际操作考核- 对学员进行实际操作考核,考核内容包括实地考察和操作演练。

3. 综合评定- 对学员进行综合评定,并出具培训合格证书。

七、培训措施1. 采用多种教学手段- 采用讲授、实际操作、案例分析等多种教学手段,提高培训效果。

《防治水培训》课件

《防治水培训》课件

02
防治水的基本知识
水文地质基础
总结词
水文地质是研究地下水的形成、分布、性质及其与环境 相互关系的科学。
详细描述
水文地质基础包括地下水的形成、储存、运动和变化规 律,以及地下水与环境之间的相互作用。地下水是地球 水循环的重要组成部分,对人类生活和生态系统具有重 要意义。
水资源保护与利用
总结词
水资源保护与利用是确保水资源可持续利用的重要复、推进湿地保护和恢复等。同时,加强水生生 物保护和监测,确保水生态安全。
05
防治水的未来展望
科技创新在防治水中的作用
01 智能化监测与预警系统
利用物联网、大数据和人工智能等技术,构建实 时监测和预警系统,提高对水灾害的预警和应对 能力。
保障生命财产安全
水患灾害常常导致人员伤亡和财产损失,防治水 工作能够通过预警预报、应急处置等手段,有效 减少人员伤亡和保护人民财产安全。
防治水工作还能够提高社会应对自然灾害的能力 ,增强社会稳定性。
促进可持续发展
水资源是人类赖以生存和发展的重要资源,防治水工作能够合理开发利用水资源,保障经济社 会的可持续发展。 防治水工作还能够改善水环境质量,保护生态平衡,为人类创造更加美好的生活环境。
02 新型材料与工艺
研发更耐久、性能更优的防水材料和施工工艺, 提升水利工程和排水设施的防洪排涝能力。
03 生态友好型治水方案
探索生态友好的治水方案,减少对自然环境的破 坏,促进生态修复和可持续发展。
防治水工作的政策支持与法规建设
01 完善法律法规体系
制定和完善防治水相关的法律法规,明确各级政 府和部门的职责,规范防治水工作行为。
03
防治水的主要措施
防洪排涝工程

煤矿防治水细则培训计划

煤矿防治水细则培训计划

煤矿防治水细则培训计划一、培训目的煤矿防治水工作是保障矿井生产安全的重要组成部分,而培训矿工掌握防治水的基本知识和技能显得尤为重要。

本培训计划旨在提高矿工们的防治水意识,增强他们处理突发水患的能力,从而保障煤矿的生产安全。

二、培训对象本次培训对象为煤矿中所有从事采煤、矸石等作业的矿工,参加培训人数约为500人。

三、培训内容1. 水文地质基础知识:讲解水文地质的基本概念、分布规律和煤层的水文地质条件,以及对煤矿水患产生的影响。

2. 煤矿排水设施和设备:介绍煤矿排水设施和设备的种类、使用方法以及维护保养。

3. 水患处理技术:学习基本的水患处理技术,如抽水、封堵等,提高矿工们的处理水患的能力。

4. 防治水现场演练:组织防治水现场演练,让矿工们在模拟实际水患情况下进行处理,检验他们的应急反应能力。

5. 防治水案例分析:结合实际的防治水案例,分析水患发生的原因和处理方法,让矿工们从中吸取经验教训。

6. 法律法规及安全生产制度:介绍防治水方面的相关法律法规和安全生产制度,增强矿工们的法律意识和安全意识。

四、培训安排1. 培训时间:本次培训计划为期7天,每天培训时间为8小时。

2. 培训地点:选择煤矿内部的培训场所进行集中培训,保证培训的专业性和针对性。

3. 培训方式:以理论教学为主,辅以实地演练和案例分析等形式,让矿工们学以致用。

五、培训资料和设备1. 培训资料:准备相关的防治水知识手册、案例分析资料等,以便矿工们学习和回顾。

2. 培训设备:提供必要的模拟实际水患的设备,如水泵、封堵材料等,进行实地演练。

六、培训考核1. 理论考核:培训结束后,进行理论知识的考核,以确保矿工们掌握了防治水的基本知识。

2. 实地演练考核:进行防治水现场演练考核,检验矿工们处理水患的能力。

3. 综合考核:综合考核矿工们在培训期间所学到的知识和技能,评定培训效果。

七、培训效果评估1. 培训结束后,进行问卷调查,了解矿工们对培训内容和方式的满意度,以及对防治水工作的认识和态度有无变化。

防治水培训讲义

防治水培训讲义

防治水培训讲义防治水培训资料一、矿井水害类型:1、地表水水害:大气降水、地表水体。

2、老空水水害:古井、老窑、废巷及采空区积水。

3、空隙水水害:第三系、第四系松散含水层空隙水。

4、裂隙水水害:砂岩、砾岩等裂隙含水层的水。

5、岩溶水水害。

二、探放水十六字方针:“有掘必探、先探后掘、有采必探,先治后采”三、井下防治水技术措施:“防”“堵”“疏”“排”“截”“探”“放”1 . 防:主要指矿井边界导水断层两侧,强承压含水层、陷落柱,地下水强径流带等区域必须留设防水煤、岩柱。

大水矿井或水文地质条件复杂矿井井底车场或井下中央泵房要设置防水闸门等防水工程。

2. 堵:主要指井巷工程穿过含水层、导水断层、裂隙带、陷落柱等水文地质复杂地带时,必须进行超前探水注浆加固封堵,掘进、回采工作面底部为强含水层或高承压含水层时也必须进行底板注浆加固措施。

3. 疏:主要指当煤层顶底板有承压含水层或老空区水体存在时必须进行超前探放水直到承压含水层水位达到安全开采值以下或老空水全部疏干后才能开展正常采掘活动。

4. 排:主要指矿井排水系统,必须按要求配备与矿井涌水量相匹配的水仓、水泵、输电线路等设施,确保矿井正常排水,并满足特殊情况下排水需要。

5. 截:主要指矿井位于地表、河流、山洪部位、水库等附件,对井口、工业广场采取修筑堤坝、开挖沟渠等截流措施以防止地表水体倒灌矿井地表水体、采煤塌陷区,煤系地层露头等部位,有漏水现象时要对漏水的水体基底,进行防漏加固处理。

四、矿井水害的危害的具体有:1. 恶化生产环境;2. 增加生产成本;3. 缩短设备使用寿命;4. 损失煤炭资源;5. 引发瓦斯事故;6. 造成淹井及人员伤亡。

五、易发生突水的地点:1、采煤工作面向前的地方。

2、急倾斜煤层的采煤工作面。

3、采煤工作面遇到封孔质量不好的钻孔。

4、掘进工作面掘进工程中。

六、透水事故的预兆有:1、煤层发潮、发暗。

(由于渗入水,使得煤层变得潮湿、暗淡。

)2、巷道壁或煤壁挂“汗”。

防治水知识培训

防治水知识培训

3
结合案例分析和实地考察,使学员更加深入理 解防治水的实际应用。
防治水工作的展望与建议
进一步完善水环境监测网络,提高数据质量,加强污 染源的监管和控制。
加强跨界合作,协调各方利益,实现水资源共享和协 同治理。
推广生态修复技术和方法,因地制宜地实施水环境治 理和保护工程。
提高公众的水环境保护意识和参与度,形成政府、企 业和社会共同参与的多元治理模式。
水污染的治理措施和方法
01
总结词
水污染治理需要采取综合性的措 施,包括物理、化学、生物等多 种方法,以达到净化水质、提高 水质的目的。
03
02
化学方法
物理方法
通过沉淀、过滤、吸附等物理手段 净化水质,如使用活性炭、树脂等 材料吸附水中的有机物和重金属等 污染物。
通过化学反应来净化水质,如加 入氧化剂、还原剂等化学药剂将 污染物转化为无害或低害物质; 或使用絮凝剂等使悬浮物凝聚成 大颗粒而沉降。
详细描述
加强企业水资源管理,合理开采地下水、地表水、雨水等各类水资源。推广节水 减排技术,促进企业水资源高效利用。加强企业水环境治理和水土保持工作,保 护和改善企业周边水生态环境。
水源地的保护与治理
总结词
水源地的保护与治理关系到供水安全和水生态环境的可持续 发展。
详细描述
加强水源地保护,严格控制水源地周边的人类活动和污染源 。加强水源地治理,包括水体污染治理、生态修复、水土保 持等方面的工作。建立水源地监测系统,及时掌握水源地水 质和水生态环境状况。
04
水质监测与评价
水质监测的方法和标准
水质监测的定义
水质监测是指通过对水体中污染物的种类、浓度、变化趋势等进行分析和检测,以评估水 体的水质状况。

防治水专业人员培训制度范本

防治水专业人员培训制度范本

防治水专业人员培训制度范本一、培训目的与背景防治水工作是国家发展和社会稳定的重要组成部分,为了提高防治水工作人员的专业素质和能力,制定本培训制度,旨在加强防治水队伍的建设,提高全体防治水工作人员的素质,提升防治水工作的水平和效果,为国家和社会做出更大的贡献。

二、培训内容1. 防治水政策法规知识- 熟悉国家防治水政策法规和相关文件,了解防治水工作的法律责任和职责;- 学习国家防治水工作的最新政策和相关文件,掌握最新的防治水法规。

2. 防治水基础理论知识- 学习水文学、水资源学、水工学等基础理论知识;- 理解水文数据的获取、处理和分析方法,掌握水资源管理和综合利用的基本原理;- 了解水工建筑物的设计与施工原则,熟悉水利工程的运行管理。

3. 防治水实践技能- 学习防治水工程设计、施工、监理和运营管理的基本技术和方法;- 掌握水文测量、水质监测、水资源调度和水库调度等实践技能;- 学习防治水工作的应急处置和灾害防治的技术和方法。

4. 防治水管理与组织能力- 学习组织和协调防治水工作的基本能力;- 掌握防治水工作的管理方法和经验,提高组织和协调能力;- 学习国内外防治水先进管理经验,推动防治水工作的创新和发展。

三、培训方式本次培训将采用多种方式,包括课堂讲授、案例分析、实地实习、互动讨论和模拟操作等,以提高学员的学习效果和实践能力。

四、培训对象本培训面向所有从事或将从事防治水工作的相关人员,包括政府机构、水利企事业单位、研究机构、设计院、施工单位、监理单位等。

五、培训周期本次培训周期为3个月,包括理论学习和实践操作。

六、培训考核1. 学员需参加培训期间的考试,考核合格才能获得培训结业证书;2. 培训考核内容包括理论知识和实践操作,考试合格分数为满分的70%;3. 考核不合格的学员将不能获得结业证书,考核成绩将作为评价学员能力的重要参考指标。

七、培训后续本次培训结束后,防治水工作人员可以参加相关的进修培训班,进一步提高自己的专业素质和能力。

防治水知识培训课件

防治水知识培训课件

防治水知识培训课件一、引言防治水是指通过科学的方法和措施,预防水灾、减轻水灾损失,保护人民生命财产安全,维护社会稳定和经济可持续发展的一系列工作。

本次培训课件将介绍防治水的基本概念、重要性、相关政策法规以及防治水的具体措施和技术。

二、防治水的基本概念防治水是指通过科学的方法和措施,预防水灾、减轻水灾损失,保护人民生命财产安全,维护社会稳定和经济可持续发展的一系列工作。

防治水的基本目标是确保水资源的合理利用,减少水灾的发生,降低水灾的损失。

三、防治水的重要性1. 保护人民生命财产安全:防治水工作可以及时预警和应对水灾,减少人员伤亡和财产损失。

2. 维护社会稳定:水灾会给社会带来不稳定因素,防治水工作可以维护社会的稳定和安宁。

3. 促进经济可持续发展:防治水工作可以保护农田、城市和工矿企业等基础设施,推动经济的可持续发展。

四、防治水的政策法规1. 水利法:明确了水资源管理、水利工程建设和防治水工作的法律依据。

2. 防洪法:规定了防洪工作的组织、管理和实施等方面的内容。

3. 水土保持法:强调了水土保持的重要性,提出了水土保持的基本原则和措施。

五、防治水的具体措施和技术1. 水库建设:修建水库可以调节水流,减少洪水的发生和影响。

2. 堤防加固:加固堤防可以防止洪水决堤,保护周边地区的安全。

3. 河道疏浚:定期清理河道,加深河道,增加水流通量,减少洪水积水。

4. 抗旱措施:建设水库、水井和灌溉系统,提高农田的抗旱能力。

5. 水土保持:采取植树造林、修建梯田等措施,防止水土流失,保护农田和生态环境。

六、结语防治水是一项重要的工作,对于保护人民生命财产安全、维护社会稳定和促进经济可持续发展具有重要意义。

通过本次培训课件的学习,相信大家对防治水的基本概念、重要性、相关政策法规以及具体措施和技术有了更深入的了解。

希望大家能够将所学知识应用于实际工作中,为防治水工作做出贡献。

感谢大家的参与!。

防治水安全培训制度范本(3篇)

防治水安全培训制度范本(3篇)

防治水安全培训制度范本随着人类社会的发展,水资源的安全保障问题日益突出。

为了加强对水资源的保护和合理利用,防治水安全成为当下一个不可忽视的重要任务。

为此,建立健全防治水安全培训制度,提高人们的水安全意识和水资源管理能力,势在必行。

一、培训内容及目标1. 水资源保护意识培养水作为人类赖以生存的重要资源,其保护至关重要。

培训内容包括水资源的重要性、水资源的脆弱性和可持续利用等方面的知识,旨在提高人们对水资源保护的认识和意识。

2. 水资源管理技能培养培训内容包括水资源管理的基本原理、方法和技巧等方面的知识,以及水资源管理中的法律法规和政策法规等方面的内容。

通过培训,提高人们的水资源管理能力,促进水资源的合理利用和保护。

3. 突发水灾应急救援培训突发水灾是现代社会面临的重要挑战之一,因此,开展针对水灾的应急救援培训显得尤为重要。

培训内容包括水灾预警、水灾应急救援措施和水灾后的恢复重建等方面的知识,旨在提高人们应对水灾的能力和水灾后的管理水平。

二、培训方法和手段1. 线下培训线下培训是指通过面对面的授课形式进行的培训。

可以邀请相关领域的专家学者进行讲座,也可以组织现场观摩和实践活动。

通过线下培训,可以使学员获取到更加全面、系统的知识,提高学习的效果。

2. 在线培训随着互联网技术的发展,线上培训成为了一种趋势。

可以利用网络平台进行在线课程的组织和开展,通过录制课程视频等方式,方便学员自由选择学习时间和地点。

线上培训具有很强的灵活性和普及性,可以更好地满足学员的需求。

3. 模拟演练模拟演练是一种非常有效的培训方法,可以提供实际应对情况下的培训效果。

可以设置一系列的实际场景,让学员在模拟环境下进行相关技能的训练和应用。

通过模拟演练,可以提高学员的应对能力和专业水平。

三、培训评估和考核1. 培训评估在培训结束后,进行培训效果的评估是必不可少的。

可以通过问卷调查、座谈会等方式,收集学员的意见和建议,了解培训效果的满意度,及时进行改进和调整。

防治水新工人岗前培训计划

防治水新工人岗前培训计划

防治水新工人岗前培训计划一、培训目的为了加强对防治水新工人的岗前培训,提高他们的工作技能和安全意识,使其能够胜任防治水工作,确保防治水工作安全高效进行,特制定本培训计划。

二、培训对象所有从事防治水工作的新员工,包括工程技术人员、作业人员等。

三、培训内容1. 防治水基本知识(1)防治水的概念和重要性(2)防治水的基本原理和方法(3)防治水的工作流程及程序2. 防治水技术知识(1)防治水设备和工具的使用(2)防治水材料的选择和使用(3)防治水常见问题分析及解决方法3. 防治水安全知识(1)防治水作业安全规范(2)防治水作业现场危险源识别和控制(3)紧急情况下的自救和互救方法4. 防治水实操技能(1)防治水设备操作技能训练(2)防治水材料使用技能训练(3)防治水现场作业演练5. 防治水工作管理知识(1)防治水工作标准和规范(2)防治水作业过程监督和管理(3)防治水工作质量验收和评估四、培训时间全日制培训,共计3天,每天8小时,共计24小时。

五、培训方式1. 理论培训通过课堂授课、讨论、讲解等方式,讲解相关知识和技能。

2. 实操培训安排防治水实际作业操作,包括设备使用、材料处理等实际操作演练。

3. 视听培训使用多媒体资料和视频资料,讲解防治水案例、事故案例等,加强学员的理解和认识。

六、培训地点培训采用集中进行,安排在公司指定的防治水作业场地或训练场所进行。

七、培训人员1. 讲师由公司内具有丰富防治水工作经验和相关资格证书的技术人员担任。

2. 学员所有从事防治水工作的新员工,包括工程技术人员、作业人员等。

八、培训要求1. 培训前学员需提前了解防治水的基本知识,具备一定的工作基础。

2. 培训中学员要积极参与,认真学习,勤加练习,有问题及时提出,与讲师和其他学员共同探讨。

3. 培训后学员需通过考核,达到公司规定的合格标准。

九、培训考核1. 理论考核采用笔试形式,考察学员对防治水相关知识的掌握情况。

2. 实操考核考察学员对防治水设备操作、材料使用等实际操作技能的掌握情况。

防治水知识培训

防治水知识培训

2023防治水知识培训contents •防治水基本知识•水质监测与评价•水污染治理与防控•水生态保护与修复•保障水资源永续利用目录01防治水基本知识水是生命之源,是人体新陈代谢和生命活动不可或缺的物质。

水资源的重要性生命之源水是农业的基础,对于农作物生长和农业生产至关重要。

农业之本水在工业生产和日常生活中扮演着重要角色,是工业生产不可或缺的物质。

工业之基水资源污染的来源和危害工业废水、废气、废渣等是造成水资源污染的重要来源。

工业污染农业污染生活污染自然因素农药、化肥等化学物质的不合理使用,导致水体中的有害物质超标。

生活污水、垃圾等的不合理排放也会对水资源造成污染。

自然灾害、气候变化等也会对水资源造成一定的影响。

水资源保护是保障人类健康、维护生态平衡、促进经济社会可持续发展的重要保障。

意义加强水资源的规划和管理,推广节水技术和用水文明习惯,加大水污染治理力度,保护水源地和水生态系统等。

方法水资源保护的意义和方法02水质监测与评价水质监测的方法和手段通过观察水的颜色、气味、透明度等指标,初步判断水质的好坏。

感官法采用化学和物理方法测定水中溶解氧、氨氮、总磷、铜、铁等指标,以了解水质的具体状况。

理化法通过观察水生生物的状况来判断水质的好坏,如水蚤、鱼类等。

生物法利用卫星或无人机等远距离探测设备,对大范围的水质状况进行监测和分析。

遥感遥测法水质评价标准根据不同的水体和用途,国家制定了不同的水质标准,如《地表水环境质量标准》、《生活饮用水卫生标准》等。

水质评价程序一般包括采样、分析、评价和报告等步骤。

采样要选取具有代表性的水样,分析要采用适当的测试方法,评价要参照相应的标准,报告要向有关部门报送。

水质评价的标准和程序北京市某污水处理厂的水质监测与评价。

该厂采用了感官法、理化法和生物法等多种方法,对进入污水处理厂的水质进行监测,同时对处理后的水质进行检测和评价。

评价结果显示,该厂的处理效果良好,出水水质达到了国家排放标准。

防治水全员培训内容

防治水全员培训内容

防治水全员培训内容一、防治水基础知识⑴、造成矿井水害的水源有大气降水、地表水、地下水和老窑水。

地下水按储水空隙特征又分为孔隙水、裂隙水和岩溶水等。

⑵、构成含水层必须具备三个条件:①具有储存地下水的空间;②具有能聚集和储存地下水的地质条件;③具有足够的补给水源。

⑶、地下水根据含水岩的空隙性质不同可以分为孔隙水、裂隙水和岩溶水。

⑷、矿井涌水通道主要有构造断裂带、接触带、导水陷落柱、采矿活动造成的裂隙、封闭不良的导水钻孔和岩溶塌陷及“天窗”等。

⑸、老窑积水是长期积存起来的,多为酸性水,水中硫酸根离子含量每升水可达4000—6000mg,PH值为1—2,有很强的腐蚀性,对矿山设备危害很大。

⑹、矿井突水是指煤矿在正常生产中突然发生的具有一定数量来势凶猛的涌水现象。

⑺、采掘工作面突水预兆:挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等。

⑻、防治水工作应坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则,建立地下水动态观测系统,进行地下水动态观测、水害预报,并制定相应的探、防、堵、截、排综合防治措施。

⑼、防止发生灾害性突水事故的主要措施有:减少矿井充水水源或渗入矿井的水量,疏放降压对矿井有威胁的地下水,阻止水进入井巷;充分利用井田地质、水文地质条件构筑必要的工程,减少或防止发生突水事件。

⑽、探放水钻探时,如钻孔中水压、水量突然增大以及顶钻时,应马上将钻杆固定,绝不能拔出钻杆。

因为钻杆固定不牢,高压水就可能将钻杆顶出伤人;钻杆拔出,钻孔成为积水流出通路,钻孔被水流冲刷越来越大,造成透水事故。

二、防治水安全技术措施⑴加强水文地质工作,开展水文地质预报,对集团公司每月、每季度下达的矿井水文地质预报和重点防治水工作,地质部门要认真研究执行,并认真调查分析,逐条逐面提出水文地质预报和预防性措施,施工及生产过程中,地质人员要深入现场,掌握地质及水文地质变化情况,发现异常,及时补充预报,并严防误揭落差大于5 米的断层,引起突水事故,发现问题及时采取相应措施。

防治水培训计划表

防治水培训计划表

防治水培训计划表一、培训目的和先进性培训目的:加强对防治水工作的认识,提高工作人员的防治水技能,推动防治水工作的持续发展,确保水资源的可持续利用。

先进性:本次培训将邀请国内外水利专家学者进行讲授,借鉴国内外先进的防治水技术和经验,使学员们能够及时、科学地应对各类水灾,提高防治水工作的水平和效率。

二、培训对象本次培训对象为全市防治水工作重点人员、水利机关从业人员以及相关单位工作人员。

三、培训内容1. 防治水政策法规与理论知识2. 防治水现状与发展趋势3. 防治水工程及技术4. 防治水应急处理与危险排除5. 防治水项目管理与监督6. 防治水科普知识四、培训时间与地点培训时间:计划于2022年7月1日至7月15日进行,共计15天。

培训地点:本次培训将安排在市水利局的培训基地进行。

五、培训方式本次培训采取理论与实践相结合的方式,包括专家授课、案例分析、座谈交流等多种形式。

1. 专家授课:邀请国内外水利专家学者进行专题讲座,介绍防治水政策法规、防治水理论知识、先进的防治水技术和经验。

2. 案例分析:通过分析实际案例,学习解决实际问题的方法和技术。

3. 座谈交流:邀请优秀的防治水工作人员进行交流分享,总结工作经验、分享技术方法。

六、培训人员安排1. 培训组织者:市水利局负责组织本次培训,安排专人负责培训的筹备工作。

2. 培训讲师:邀请国内外水利专家学者充当培训讲师。

3. 学员:全市防治水工作重点人员、水利机关从业人员以及相关单位工作人员。

七、培训效果评估培训结束后,将进行培训效果的考核评估,主要包括学员的学习情况、掌握的技术和知识水平以及提出的意见和建议等内容。

并将根据评估结果对培训效果进行总结,为今后的防治水工作提供有针对性的改进方案。

以上就是本次防治水培训的计划表,希望通过本次培训能够加强全市防治水工作人员的能力和水平,为市民的生命财产安全提供更好的保障。

防治水专业人员培训制度(三篇)

防治水专业人员培训制度(三篇)

防治水专业人员培训制度防治水是指对水体进行保护和治理的活动。

确保水体的质量达到一定标准,从而保障人类生活、生产和生态环境的可持续发展。

为了培养一支专业的防治水人员队伍,制定防治水专业人员培训制度至关重要。

本文将从培训目标、培训内容、培训方式、培训评估等几个方面对防治水专业人员培训制度进行详细阐述。

一、培训目标防治水专业人员培训的目标是培养一支能够独立承担水体保护和治理工作的专业人才队伍。

这些人员需具备以下几方面的能力:1. 具备深厚的水环境基础理论知识,了解水体污染及其防治的原理和方法。

2. 掌握现代防治水技术和设备的使用,能够灵活运用各类防治水技术进行实践操作。

3. 具备科学的思维方法和创新意识,能够解决实际工作中遇到的问题。

4. 具备团队合作的能力,能够与相关部门和单位进行良好的协作和沟通。

二、培训内容防治水专业人员培训的内容应包括理论知识学习和实践操作训练两方面。

1. 理论知识学习:包括水环境保护与治理原理、水体污染物的种类与影响、水环境管理法规政策等方面的基础理论知识。

2. 实践操作训练:包括水质监测与评估技术、水体污染源治理技术、水环境模拟实验等方面的实践操作训练。

三、培训方式防治水专业人员培训可通过以下几种方式进行:1. 课堂培训:通过授课方式进行理论知识的传授和学习。

2. 实验室实训:利用实验室设备,进行实践操作和技能培训。

3. 现场实习:到实际的水环境保护和治理工作现场进行实践操作练习。

4. 案例分析:通过分析实际案例,培养解决实际问题的能力和技巧。

四、培训评估为了确保培训效果和人员培训质量,应建立完善的培训评估制度。

1. 考试评估:通过理论知识的考试评估,了解学员对基础理论知识的掌握情况。

2. 实践操作评估:通过实践操作的评估,检验学员实际操作能力和技巧。

3. 综合评估:根据学员在培训过程中的表现,包括参与度、团队合作能力、创新意识等方面进行综合评估。

五、培训师资防治水专业人员培训需要具备丰富的教学经验和专业背景的培训师资。

煤矿防治水知识培训

煤矿防治水知识培训

煤矿防治水知识培训
煤矿防治水知识培训的内容可以包括以下几个方面:
1. 煤矿地质水文知识:讲解煤矿地质构造、水文地质条件、地下水特点等方面的知识,使员工了解煤层水、裂隙水等与煤矿开采相关的水文地质知识。

2. 煤矿水害类型及防治方法:介绍常见的煤矿水害类型,如涌水、渗水、涌泥等,并详细阐述相应的防治方法,包括封堵、排水、加固等措施。

3. 煤矿水害监测与预警:培训员工掌握煤矿水害的监测与预警技术,包括地下水位、涌水流量、水压等监测方法,以及如何根据监测数据进行预警与应急处理。

4. 煤矿防治水设备与工具使用:介绍常用的煤矿防治水设备与工具,如抽水机、土石方工具等,培训员工正确使用、维护与保养这些设备和工具。

5. 煤矿防治水安全意识培养:强调员工在工作中要始终保持高度的安全意识,注意防范煤矿水害风险,并学习正确的应急处置措施,以保障工作安全。

此外,可以根据不同岗位员工的需要,针对性地进行其他相关知识的培训,如煤矿防治水法规政策、应急救援知识等。

在培训过程中,可以结合实际案例、视频资料、模拟演练等方式进行,以提高培训效果。

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一、井下突水类型征兆1、工作面顶底板显现压力增大,出现折梁断柱、顶板下沉或底鼓等现象,煤层变潮湿、松软,煤帮出现滴水、淋水现象,且滴、淋水量由小变大明显,有时煤帮出现铁锈色水迹,这是一般的透(突)水征兆。

2、矿压增大,发生片帮及底鼓,工作面气温降低,有时可闻到水的“嘶嘶”声和刺耳水声,这是工作面底板岩溶含水层的突水征兆。

3、突水部位发潮、滴水、淋水逐渐增大,仔细观察可发现水中含有少量细砂,水色时清时混,总的趋势时水量、砂量逐渐增大,直至出现大量溃水、溃沙,这是煤层顶板松散空隙含水层的突水征兆。

4、井下滴水、淋水并含有大量H2S气体,或呈酸性,突水水势迅猛,水流速度快,这是老空积水的突水征兆。

二、矿井水害应急处置程序1、事故应急处置程序现场发生水害事故后,现场人员必须立即撤退并向矿调度室汇报。

2、现场应急处置措施:(1)发生水灾时,施工人员在有经验老工人或带班长的带领下撤离到安全地点,同时,通知水泵司机把水泵全部启动起来。

(2)切断与抢险无关的电源,保证矿井排水供电。

(3)人员撤退的原则是:从下水平到上水平,从低处到高处,从井下向地面走,沿避水路线撤退。

(4)若水势很大,退路被阻时,寻找安全位置时,尽量选择离大巷或井筒较近的高处暂避,同时发出呼救信号。

矿井防治水领导小组立即组织人员查明出水原因,针对实际情况制定具体措施进行营救。

3、事故报告的基本要求和内容:向矿调度室报告水害事故时必须说明事故的地点、性质、严重程度、受威胁的人员数、可能影响的范围是否扩大等。

三、矿井水害的类型1、地表水水害:水源为大气降水、地表水体(江、河、湖、水库、沟渠、坑塘等)。

水源通过井口、采动冒落带、岩溶地面塌陷或熔洞、断层带及煤层顶底板封闭不良的旧钻孔充水和导水进入矿井。

例如:1998年闽北地区突发洪灾,地处河流附近的煤矿,因河水暴涨而被淹,造成巨大的经济损失。

2、老空水水害水源是古井、水窑、废巷及采空区的积水。

当采掘工作面接近或沟通时,老空水进入巷道或工作面,造成事故。

这是我市煤矿水害的主要类型。

例如:1997年7月23日永定某矿上部小煤窑采空区透水,死亡3人。

3、孔隙水水害龙永煤田煤系地层岩层含水性属弱——中等,但受大气降水补给明显,受其影响,表现为季节性4-9月份涌水量明显增大。

4、岩溶水水害龙永煤田煤系地层中无灰岩,但受构造影响,直接与栖霞灰岩接口,由断裂沟通岩溶水进入矿井造成水害。

例如:龙岩某基建井受岩溶水的严重影响,不得不在投资1300多万元,被迫下马。

5、裂隙水水害水源为砂岩,砾岩等裂隙含水层的水,常受地表水或其它含水层补给,通过冒落带,断裂带,采掘巷道揭露顶板或底板砂岩水,或者封孔不良的老钻孔导水进入巷道或工作面。

四、《煤矿安全规程》对矿井防治水的主要规定1、煤矿企业应查明矿区和矿井的水文地质条件,编制中长期防治水规划和年度防治水计划,并组织实施。

煤矿企业必须定期收集、调查和核对相邻煤矿和废弃的老窑情况,并在井上、下工程对照图上标出其井田位置,开采年限、积水情况。

2、水文地质条件复杂的矿井,必须针对主要含水层(段)建立地下水动态观测系统,进行地下水动态观测,水害预测分析,并制定相应的“查、探、防、堵、截、排”等综合防治措施。

3、煤矿企业每年雨季前必须对防治水工作进行全面检查。

雨季受水威胁的矿井,应制定雨季防治水措施,并应组织抢险队伍,储备足够的防洪抢险物资。

4、煤矿企业必须查清矿区及其附近地面水流系统的汇水、渗漏情况,疏水能力和有关水利工程情况,掌握当地历年降水量和最高洪水位资料,建立疏水、防水和排水系统。

5、相邻矿井的分界处必须留防水煤柱。

矿井以断层分界时,必须在断层两侧留有防水煤柱。

已经互相连通的矿井,必须在连通的地方构筑足够强度的防水墙。

防水煤柱的尺寸,应根据相邻矿井的地质构造、水文地质条件、煤层赋存条件、围岩性质、开采方法以及岩层移动规律等因素,在矿井设计中规定。

按照《矿井水文地性规程》规定,在水淹区或在积水区下掘进时,巷道与水体之间的最小垂直距离不得小于巷道高度的10倍,防水煤岩柱的尺寸不得小于导水裂隙带的最大高度与保护层厚度之和,一般应大于30倍采厚。

6、矿井必须作好水害分析预报,坚持有疑必探,先探后掘的探放水原则。

探水或接近积水地区掘进前或排放被水淹井巷的积水前,必须编制探放水设计,并采取防止瓦斯和其他有害气体危害等安全措施。

探水眼的布置的超前距离,应根据水头高低、煤(岩)层厚度和硬度以及安全措施等在探放水设计中具体规定。

正确确定探水线,探水线就是探水的起点,应根据积水区的位置、范围、水文地质条件及资料的可靠程度,以及采空区、巷道受矿山压力的破坏情况等因素来确定探水线。

五、矿井发生透水前的预兆一般说来,矿井透水前主要有几种预兆:(1)挂汗。

积水区的水,在自身压力作用下,通过煤岩裂隙而在采掘工作面的煤岩壁上聚结成许多水珠的现象,叫挂汗。

井下空气中的水分遇到低温的煤体,有时也可能聚结成许多水珠的现象。

区别真假挂汗的方法是,仔细观察新暴露的煤壁面上是否潮湿,若潮湿则是透水预兆。

(2)挂红。

矿井水中含有铁的氧化物,在它通过煤岩裂隙而渗透到采掘工作面的煤岩体表面时,会呈现暗红色水锈,这种现象叫挂红。

挂红是一种出水信号。

(3)水叫。

含水层或积水区内的高压水,向煤壁裂隙挤压时,与两壁磨擦会发出“嘶嘶”叫声,这就说明采掘工作面距积水区或其他水源已经很近了若是煤巷掘进,则透水即将发生,这时必须立即发出警报,撤出所有受水威胁的人员。

(4)空气变冷。

采掘工作面接近积水区域时,空气温度会下降,煤壁发凉,人一进入工作面就有凉爽、阴冷的感觉;但应注意,受地热影响较大的矿井地下水的温度偏高,当采掘工作面接近积水区时,气温反而升高。

(5)出现雾气。

当采掘工作面气温较高时,从煤壁渗出的积水,就会被蒸发而形成雾气。

(6)顶板淋水加大。

(7)顶板来压,底板鼓起。

(8)水色发浑,有臭味。

(9)采掘工作面有害气体增加,积水区向外散发出瓦斯、二氧化碳和硫化氢等有害气体。

(10)裂隙出现渗水。

如果出水清净,则离积水区较远;若浑浊,则离积水区已近。

六矿井的防治水原则及综合防治水措施(1)矿井的防治水原则应遵循“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则(2)矿井水害的预防措施预防水害的预防措施可以概括为防、排、疏、截、堵5个字。

防:主要指合理留设各类防隔水煤(岩)柱和修建各类防水闸门和防水墙等;排:主要是指完善矿井排水系统,排水管路、水泵、水仓和供电系统等必须配套;疏:主要是指探放老空水和对承压含水层进行疏水降压;截:主要是指加强地表水(河流、水库、洪水等)的截流治理;堵:主要是指注浆封堵具有突水威胁的含水层或导水断层、裂隙和陷落柱等通道;七、探水与掘进如何配合(1)双巷掘进交叉探水。

当掘进上山时,如果上方有积水区,则巷道三面受水威胁,一般采取双巷掘进交叉探水。

双巷之间每隔50m左右掘一条联络巷,作为安全躲避地点。

一巷探水时,另一巷掘进,两巷探水与掘进相互交叉进行,直至巷道达到设计终点而结束。

(2)双巷掘进单巷超前探水。

在倾斜煤层中掘进巷时,一般是用上方巷道超前探水的方式。

(3)平巷与上山配合探水:在同一煤层内,上部掘进上山,此时应先探水掘进平巷,然后再掘进上山,这样可避免上山掘进的危险性,又可减少上山掘进的探水工作量。

(4)隔离式探水。

在水量大、水压强、煤层松软和节理发育的情况下,直接探水很不安全,需要采取隔离方式进行探水,如掘石门时,在石门中预先探放积水;或在巷道掘进迎头砌隔水墙,在墙外探水;此外,当相邻的煤层间距大于20m时,还可采用隔离层打孔的方法,探放另一煤层的老空积水。

八、探水巷道掘进时应采取哪些安全措施(1)探水巷道的掘进断面不宜过大,以缩小受压面积。

同时应有两个安全出口,用于通风、流水和意外情况下人员撤退,一般情况下应双巷掘进,必要时在横贯之间开掘安全躲避硐室;(2)掘进巷道的坡度不准起伏不平、以免低处的水流不出,施工人员有被堵截的危险;(3)掘进工作面遇到透水征兆时,必须停止前进,加固支架,并将人员撤到安全地点,向调度室值班人员汇报;值班领导应组织有关人员到现场查看,分析情况,如果情况紧急,必须立即发出警报,撤出所有受水威胁地点的人员;(4)上山方向的水害未消除或正在探水时,为保证下山工作人员的安全,应暂停其工作,等水害威胁消除后再继续工作;(5)探到老空并已放水的掘进工作面,如果不能马上与老空掘透而在几天后再掘进时,应重打2~3个检查孔,以免原有钻孔坍塌堵塞重新积水,切不可冒然掘进;(6)探水巷道必须严格掌握巷道掘进方向,沿着探水孔的中心线掘进,以免造成超前距和帮距缩小而遭遇老空透水,如因地质变化必须偏离时,就进行补充钻探或采取其它措施予以补救;(7)大部分积水已经放过,在掘进时,还应注意盲巷老空积水或因断层的隔离而形成的孤立积水区;(8)合理选择巷道掘进的爆破方法,在探水眼严密掩护下,且保持设计超前距和帮距时,可以采取多打眼、少装药、放小炮的方法,以利保持煤体抗压强度;(9)严格执行三不装药制度:炮眼或掘进头有出水征兆、超前距离不够或偏离探水方向、掘进头支架不牢固或空顶超过规定时不装药;(10)为了预防探放后重新积水造成事故,上山巷道或坡度大的穿层斜石门掘进老空放炮时应将所有人员撤到联络横贯或下边平巷;(11)在掘进打眼沿钻杆向外流水时,应停止工作,不准拔出或晃动钻杆,要设法固定,并向调度室报告,听候处理;(12)老空放水后允许恢复掘进时,还必须充分注意:当掘到离老空区3~5m处应先用煤电钻打2~3个检查孔进行再次检查,只有在证实积水确已放净后方可揭露老空;揭露老空时,要先用小断面巷道从放水钻孔上方与老空做透,还要注意处理瓦斯等有害气体;(13)在受水威胁地区施工的所有人员,都必须熟悉避灾路线。

懂得突水后急救知识;(14)掘进中各班班长必须在掘进工作面交接班,交接剩余允许掘进的距离,严禁超越;(15)掘到批准位置时,其最后0.5m停止放炮,用手镐采齐迎头,以利下次探水时,安全套管不致安设在被炮震松的煤、岩层内。

九、发生透水事故时的处理措施采掘工作在或其他地点发现有突水预兆时,必须发出警报,撤出所有受水威胁的人员。

最先发现透水的现场工作人员一方面报告矿调度室,另一方面迅速组织抢救。

打木垛或用密集柱,堵住出水点,防止事故继续扩大;水势猛来不及进行加固时,人员应向高处撤退,安全出井。

井下突然突水,破坏了巷道中的照明和避灾路线上的指示牌,人员一旦迷失方向,必须朝着有风流通过而又能通达地面的上山巷道方向撤退,切勿进入独头下山巷道。

十、透水后现场人员撤退时的注意事项(1)透水后,应在可能的情况下迅速观察和判断透水地点、水源、涌水量、发生原因、程度等情况,根据灾害预防和处理计划中规定的撤退路线,迅速撤退到透水地点以上的水平,而不能进入透水点附近及下方的独头巷道。

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