标准化财政所建设情况汇报

合集下载

《洋河南镇财政所标准化建设工作汇报》

《洋河南镇财政所标准化建设工作汇报》洋河南镇财政所关于“财政所标准化建设”的工作汇报一、创建标准化财政所的认识1、创建标准化财政所，是适应农村综合改革新形势的需要。

随着农业税的取消和农村综合改革的不断深入，乡镇财政工作面临的形势发生了重大变化，财政职能由“征收型”向“服务型”转变，管理范围由过去的单一乡镇政府财政向乡镇政府财政和部门站所、村级财务拓展，管理方式由原来的“乡财乡用”、“村账村管”向“乡财县管”、“村账乡代管”转变；管理手段由过去的手工操作向信息化管理转变。

这些转变，对乡镇财政所的工作水平提出了更高、更新的要求。

2、创建标准化财政所是改善办公条件的需要。

随着乡镇财政改革的不断深化，国家惠农政策的日益加强，“乡财县管”、“村账乡代管”工作的全面实施，面向农民的补贴项目逐年增加，财政工作岗位增多，办公场所狭窄，严重影响了各项工作的正常开展。

3、创建标准化财政所，是提高工作效能的需要。

乡镇财政职能转变后，乡镇财务管理、专项资金管理、信息化建设等工作任务更加繁重，服务基层，服务三农的要求越来越高，但是乡镇财政干部年龄老化，知识结构不合理，很难适应新的工作要求，全面提升财政干部素质和财政所管理水平势在必行。

二、创建标准化财政所的主要做法按照《河北省人民政府关于全面加强乡镇财政建设和管理的指导意见》（冀政201*－76号）文件精神，我所坚持以科学发展观为指导，以深化农村综合改革，建设社会主义新农村和乡镇财政精细化管理为中心，以“内强素质，外树形象”为目标，在建设活动中有章可循，科学制定了标准化财政所的实施方案，根据上级关于建设标准化财政所的条件、建设标准和办法，我们的主要做法有以下几点：1、规范行政行为。

为规范财政干部行为，在着力提高干部队伍自身素质基础上，我们做了两个方面的工作，一是明确岗位职责，岗位职责是财政干部行政行为的基本要求，随着财政职能的转变，岗位的变动，原有的职责已越来越不适应工作的需要，有的岗位职责不完善，有的工作已启动，而职责没有明确，严重影响工作效率。

标准化财政所建设情况汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除标准化财政所建设情况汇报篇一：xx市乡镇财政所标准化建设情况汇报xx市乡镇财政所标准化建设情况汇报接到上级通知后，我局迅速行动，严格按照省财政厅《关于推进乡镇财政所标准化建设的实施意见》要求，多次召开专题会议，提前谋划，精心部署，立足实际，着力推进标准化财政所建设，已取得了阶段性成效。

现将有关情况汇报如下：一、**市各乡镇办财政所现状至20XX年年底，我市共有……等..个乡镇办财政所，财政所现共有工作人员..人，其中本科以上学历…人，大专学历…人，中专及中专以下学历..人；其中..岁及以上共有..人，..岁以下共有..人。

各财政所办公用房合计..间、使用面积共计…平方米。

平均每个财政所7.6间、123.2方米。

同时，各财政所的办公设施有电脑、复印机、打印机、办公桌、文件柜、保险柜、电话机等。

目前，我市各乡镇办财政所均无服务大厅。

乡镇办财政所在20XX年以前属于财政局垂直管理模式，20XX年市政府下文将乡镇办财政所管理权限改为乡镇政府进行直接管理。

二、乡镇财政所标准化建设开展情况按照《..省人民政府关于全面加强乡镇财政建设和管理的指导意见》和《..省财政厅关于推进乡镇财政所标准化建设的实施意见》的进度要求，我市计划分两批进行乡镇财政所标准化建设，第一批共有..个乡镇办财政所，分别是….。

第二批为其余..个乡镇办事处财政所，分别是和….。

要求各乡镇办财政所严格比照省厅乡镇财政所标准化建设验收标准，逐步推进。

争取在20XX年年底全部完成建设目标。

目前，我市第一批乡镇财政所标准化建设单位正在有序进行，其中..镇财政所硬件建设，包括便民服务大厅已经全部完工，…财政所为新建服务大厅，..财政所在乡政府院内建立独立二层办公楼，内含便民服务大厅，目前主体工程均已完工。

财政所制度汇编、便民服务手册、走廊警示语、上墙制度、桌牌、门牌、胸牌等宣传、文明创建资料和牌匾均已由局统一印刷制作完成。

财政所标准化建设情况汇报

财政所标准化建设情况汇报财政所是国家财政管理机构的一个重要部门，其职责是管理和监督财政资金的流转和使用情况，保障国家财政的稳健运行。

目前，财政所标准化建设已经成为推动财政部门创新发展和提高管理水平的重要举措。

下面就财政所标准化建设情况，结合实际情况进行汇报。

一、财政所标准化建设的意义随着经济的发展和财政体制的不断改革，财政管理工作也面临着越来越多的挑战。

财政所标准化建设是为了通过规范财政工作流程和管理制度，优化运行机制，提高工作效率，加强风险控制，达到科学运作财政资金的目的。

具体来说，它有以下几个方面的意义：1、规范管理制度：制定并执行符合国家财政法律法规以及各级财政部门管理规定的标准规范，避免繁琐手续、规范各项业务操作，以准确、规范的工作流程保障工作的高效率和公正性。

2、优化运行机制：实现人、财、物的最佳运用，科学合理地利用财务资源，提高财政所的使用效益，确保了国家财政的稳健运行。

3、提高工作效率：规范流程，数字化集成各项业务的信息化管理，加大技术力度和人员培训，使日常业务工作得以快速、高效的完成。

4、加强风险控制：减少不规范操作和误操作，降低操作风险，防止因财务问题引发的财务风险。

5、提高行政透明度：标准化建设不仅使财政所的日常工作更透明、更有效，还为上级主管部门和公众及时提供关键数据,使相关方面更便于做出评估和决策。

二、财政所标准化建设的现状财政所标准化建设的推进，对提高财政管理的规范化、科学化、智能化、创新化水平，加强财政节约型、环保型、保障型平台建设等方面具有重大意义。

据了解，经过多年的努力，我国财政所标准化建设取得了显著成就。

在人员配置、培训、财务管理、信息化建设、业务创新等方面，都有不小的进步。

但是，仍有一些问题需要建立相应的解决方案，共同推进。

1、人员配置在整个财政所标准化建设中，人员配置是最重要的一个环节。

因此，必须保证财政所人员能够适应标准化工作的要求，既要有专业的知识储备，还需有实际工作的经验。

规范化财政所建设情况总结

关于开展“规范化财政所”建设情况的总结县财政局：根据县财政局《关于印发“规范化财政所”建设实施意见的通知》文件精神,切实加强乡镇财政所科学化、精细化管理水平，推进规范化财政所建设，我所积极响应县财政部门领导的要求，在县财政部门的指导监督下，积极开展乡镇“规范化财政所”建设，现就我镇“规范化财政所”建设情况汇报如下：一、主要做法（一）明确财政职能，规范化机构队伍通过规范镇财政所机构队伍建设，进一步明确财政所职能和干部职工岗位职责，合理配备人员，促进机构队伍规范化建设。

（二）加强业务管理规范化，促进工作精细化（1）严格执行预决算制度，坚持“量入为出，收支平衡”的原则，将预算编制细化到项部，按时报送年度乡镇财政决算报表，确保数据无误；（2）严格管理财政账户，定期向镇政府及上级财政报送收入支出情况信息，并明确财政支出范围、标准及审批程序，规范政府采购，加强债务管理，严控新增债务，积极消化原有债务；（3）加强资金监管，监管责任落实到具体岗位，对补助性资金实行“一折通”发放，并定期公开公示，杜绝挤占、截留、挪用的现象。

（三）推进内部管理，力求规范高效制定内部管理制度，定期对各类帐表进行内部稽查，并定期召开会议研究、部署、总结工作。

（四）提高自身综合素质，建设良好工作作风熟悉业务，认真负责，对群众反映的重要问题和意见认真答复或办理，对群众态度热情、言行文明。

（五）加大硬件投入，促进办公自动化合理布局办公场所，电脑、打印机等办公设备配置齐全，按政务公开的要求，设置美观规范、内容丰富的宣传公示栏，办公场所干净整洁。

二、创建“规范化财政所”取得的成效（一）工作效率明显提高。

通过对财政干部实行定岗定位管理，每个干部、每个岗位责任明确，干部的责任心不断增强，解决了工作中相互推诿的问题，财政工作效率得取了大幅度提高。

（二）管理制度得到完善。

在“规范化财政所”建设中，我们根据上级财政部门要求，结合本镇实际制定了各种工作制度，将财务管理、支出管理等重要管理制度上墙公示，增加了制度的透明度和严肃性。

规范化财政所建设汇报材料

规范化财政所建设汇报材料高标准建设规范化管理全力推进基层财政所规范化建设——西山街道财政组创建规范化财政所工作汇报尊敬的检查组各位领导～大家好:欢迎各位莅临西山财政组对我单位创建省级文明单位工作进行考评验收～同时我们也希望借此难得的机会请各位领导对本单位工作给予指导并提出宝贵意见。

西山街道位于吴王古都——鄂州市中心城区,版图面积31.39平方公里,辖7个自然村,8个社区,总人口10万余人。

境内交通便利、环境优美、宜商宜居。

近年来, 西山人以"项目强街、借势发展"为理念, 抓住全市建设经济开发区、小桥都市工业园和西山工业园的大好机遇,以创优争先活动为统领,不断推进西山的科学发展和跨越式发展～经济迅猛发展,实力不断增强,昔日的建材之乡成为鄂州市今天的新型工业走廊。

全年实现地区生产总值15.7亿元～同比增长14.5%,财政收入11096万元～一般预算收入3721万元～同比增长18.1%,全社会固定资产投资9.79亿元～同比增长32.68%,招商引资实际到位资金7.07亿元～同比增长42%,出口创汇134万美元～占目标计划的111.7%,城镇居民人均可支配收入14268元～增长15.5,,农民人均纯收入8150元～增长13%。

西山财政组与西山街道办事处并排而立～北与市广电大楼毗邻～东与市税务大楼相望。

四面高楼林立～机关、厂房鳞次栉比～公路纵穿南北、横贯东西。

财政组连续三届荣获省级文明单位称号～20111年被评为全省财政系统先进集体。

西山财政组在市财政局和街道办事处的正确领导下～抓住创建省级文明单位的契机～以创建规范化乡镇财政所为目标～从组织机构、业务工作、基础管理、队伍建设、基础设施建设五个方面～围绕规范化财政所建设做文章、上举措～硬件设施和软件管理都得到了大幅度提升～逐步建立了科学化、规范化的财政管理运行新机制。

现将创建规范化乡镇财政所具体情况汇报如下:一、组织机构规范化(一)组织机构。

陂西镇财政所规范化建设情况汇报材料

陂西镇财政所规范化建设情况汇报材料陂西镇财政所规范化建设情况汇报材料陂西镇财政所规范化建设情况汇报材料为了规范乡镇财政管理，优化业务流程，简化办事程序，提高工作效率，服务经济社会发展，镇党委、政府严格按照县政府三政办（202*）73号文件要求，高度重视，精心部署，高点定位，以争创市级“人民群众满意财政所”为目标，不断加强镇财政所软、硬件设施建设，改善办公条件、提高财政所干部队伍素质，全面提升服务群众的效能，取得了明显的成效。

现将我镇财政所规范化建设情况汇报如下：一、指导思想以科学发展观为指导，按照“实事求是、因地制宜、统一规划、分类指导、逐步展开”的原则，进一步改善镇财政所办公条件，加强财政干部队伍建设，完善各项管理制度，不断提高行政效能和执行力，充分发挥乡镇财政所在组织财政收入、加强财政管理、深化财政改革等方面的职能，实现精细化、科学化管理，为维护社会稳定、服务经济社会发展，建设和谐财政做出积极贡献。

二、建设情况（一）人员状况陂西镇财政所共有人员5名，其中设所长1名，兼任农村财务服务中心主任，副主任1名，会计1名，出纳1名，农税员1名。

人员配备合理，分工明确，着装统一。

（二）办公场所建设情况自去年8月份开展规范化建设以来，共投资30多万元，建成2间（正、副所长）办公室、1间档案室、1个财政综合服务大厅（共3间），共计230多平方米。

建设过程中，对屋顶统一进行了防水处理，粉刷了墙面，铺砌了大理石地砖，修建了办公柜台，配置了一套办公设施，其中包括4台电脑、1台LED液晶电视、4套办公桌椅，同时安装了3台空调以及防盗门等设备。

（三）建设成效镇财政所坚持“节俭实用、方便群众、因地制宜、统筹兼顾”的原则，健全和完善了财政所岗位职责、票据管理、资产管理、档案管理、资金的审批、报账等各项制度，统一了干部服装，实行了窗口式受理、一站式办结，实现了一厅式标准化服务群众窗口办公大厅建设，全面改善了镇财政所办公条件。

乡镇财政所建设情况报告【最新版】

乡镇财政所建设情况报告近年来，随着财政改革的不断推进，财政收支规模的不断扩大，强农惠民项目的不断增多，为适应落实科学发展观和统筹城乡发展的需要，加快推进城乡公共财政体系建设并切实监督管理好乡镇财政资金，我县及时成立了乡镇财政所，现就相关情况报告如下:一、财政所建设基本情况（一）乡镇财政机构建设情况按照《省政府办公厅转发财政厅关于进一步加强乡镇财政建设和管理的意见的通知》、《中共省委机构编制委员会关于加强乡镇财政队伍建设的意见》、《省乡镇财政建设规划（XX—XX年）》、《省财政厅、中共省委机构编制委员会办公室、省公务员局关于进一步加强乡镇财政队伍建设的通知》等文件的规定，结合我县实际，在全县18个乡镇中选择了呷尔镇、汤古乡、乃渠乡、乌拉溪乡、踏卡乡、烟袋乡、魁多乡、湾坝乡、俄尔乡9个乡镇为试点，率先成立了财政所，财政所按乡镇行政区划单独设置，统一机构名称——“县xx乡（镇）财政所”。

根据计划，剩余9个乡镇将于XX年底完成组建。

（二）乡镇财政所工作人员组成情况按照《会计法》、省财政厅要求和《县机构编制委员会办公室关于在呷尔镇等9个乡镇设立财政所机构的通知》文件规定，我县乡镇财政所工作人员为3人，编制在现有乡镇编制中调剂使用，设所长1名（由乡镇副科级干部兼任），会计、出纳岗位各1名。

（三）办公场所建设情况全县已建的9个乡镇财政所都有固定的办公场所，办公设施齐备。

一是在乡政府办公室大楼内安排了3间办公室挂牌成立乡镇财政所（其中：所长办公室1间，会计出纳办公室1间，档案室1间）；二是于XX年9月，为各财政所配备了2台电脑、1台激光打印机、1台数字密码保险柜；三是开通了互联网和金财网，乡镇财政所有资金实行网上申报和查询，推行信息化管理。

二、财政所工作开展情况及初步成效（一）加强组织领导，强化工作保障。

县委县政府对财政所创建工作高度重视，认真听取了财政局的汇报，大力支持乡镇财政所建设工作。

县财政局把财政所创建工作摆在全局工作的重要位置，多次召开会议，研究讨论和安排部署此项工作。

XX镇财政所标准化建设调研报告

xx镇财政所标准化建设调研报告近年来，xx镇财政所紧紧围绕全镇工作大局，启动了以“改善办公条件、规范网络建设、加强动态监控、强化资金监管、发挥财政职能、提升队伍素质”为要求，以“镇财镇用县监管”和“村财村用镇代管”为主要内容的乡镇财政所规范化建设工作，努力探索乡镇财政所有效服务社会主义新农村建设的新路子。

一、基本情况xx镇财政所修建于1992年，现有办公室4间，设编制4名，其中所长1名，会计1名，专项资金管理员1名，税收管理员1名，所长享受副主任科员待遇。

主要负责xx辖区内中、省、市、县惠农政策宣传、群众咨询及便民服务代办，一般预算资金的收支管理，非税收入的收缴，国有资产管理，各项强农惠农补贴资金审核、监督管理、资金兑现与信息化管理，干部工资报审与发放等工作。

xx镇现有工作人员3名，所长暂缺，平均年龄50岁，大专以上文化程度2名，高中以上文化程度1名，2006年起开始实施“村账村用镇代管”的村级财务管理制度，2007年，xx镇财政所建立了惠农补贴“一卡通”发放信息平台。

先后被评为“会计基础工作规范化合格单位”、“2010年乡镇财政工作一等奖”等先进集体。

二、主要做法及成效（一）抓责任，强设施，夯实基础xx镇财政所从完善硬件设施着手，以队伍建设为核心，以制度建设为根本，强化责任体系，为标准化创建打下了牢固的基础。

抓硬件建设。

2008年财政所争取专项资金5万元对房屋进行了修缮，并更换了电脑、打印机、传真机等一批办公设备，做到了四级联网，信息共享和实时监控，使财政所面貌有了明显改观。

抓队伍建设。

以学习型党组织建设为抓手，强化专业知识学习，全面提高财政所干部的创新能力、执行能力和自律能力，增强其自身素质和工作责任感，提升财政人员的业务能力。

抓制度建设。

一是完善管理制度。

建立健全了乡镇财政所《工作岗位职责》、《考勤制度》、《服务承诺制度》、《行风投诉处理办法》等管理制度，明确了各个岗位的工作职责和奖惩办法，做到有据可依，有章可循。

《创建规范化乡镇财政所汇报材料[共五篇]》

《创建规范化乡镇财政所汇报材料[共五篇]》第一篇：创建规范化乡镇财政所汇报材料加强科学化精细化管理推进基层财政所规范化建设------创建规范化乡镇财政所工作汇报xxxxxxxxxx财政所省财政厅检查组：近年来，xxxxxxxxxx财政所在市、区财政局和xxxxx党委、政府的坚强领导和有力支持下，以科学发展观为指导，以规范化财政所创建工作为主线，以强化镇财政所科学精细规范管理为中心，以“内炼素质、外树形象”为目标，严格按照省厅的工作要求，积极开展规范化乡镇财政所创建工作。

我所在职干部职工17人，退休职工2人，其中有党员18名。

在职职工均具有大专以上学历，财务人员都具有会计从业资格证、计算机等级证。

管理辖区xxxxx，镇域面积161平方千米，现辖27个村委会，一个社区，329个村民小组，农业户总户数8756户、农业总人口34282万人，现有耕地78459.5亩。

全镇工业企业5家，农业合作社15个。

根据省财政厅《关于开展规范化乡镇财政所创建工作的指导意见》的文件精神，现将我所创建规范化乡镇财政所工作情况报告如下：一、以明确工作职责和理顺关系为起点，加强“组织机构规范化”建设1、机构设置规范。

按照鄂州发【xx】10号文件的要求，农村经营管理站并入财政所，梁财字【xx】58号文件规定xxxxx财政所为县级财政部门派出机构，实行县级财政部门垂直管理体制。

2.明确工作职能，我所负责本级财政预算、收支管理；全面承担27个村的农村“三资”监管代理；政府机构各“大办”单位会计实行零户统管。

负责全镇国家各项惠农政策以及各项财政专项资金的监管落实；负责征收农村新型合作医疗基金、农村养老保险基金征收；农民负担和农村经济组织管理等工作。

3、科学设置岗位，明确责任。

xxxxx财政所实际在岗人数符合要求，财政所干部均具有大专以上学历，财务人员都具有会计从业资格证。

按照区局统一设置的工作岗位，全所共设置主任、副主任、办公室及档案管理员、预算会计、资金会计、惠农资金管理员、票据管理员、三资监管代理员、非税收入管理员等岗位。

财政所规范化建设及存在的问题汇报材料

财政所规范化建设及存在的问题汇报材料XX财政所规范化建设汇报材料一、基本情况XX财政所位于恩施市东部，辖10个村（居）委会，97个村民小组9080户，总人口万人，其中农业人口万人。

XX财政所现有干部职工13人，其中：男10人、女3人；大专学历10人、本科学历3人、党员12人，助理经济师职称3人。

我所XX至今被州人民政府评为州级“文明单位”。

二、规范化财政所建设工作（一）加强设施建设，优化工作环境。

为加快推进办公场所建设，改善办公条件，提升整体效能，创建规范化乡镇财政所。

XX年通过多方筹措资金160万元，招标办公楼建设项目，现已竣工并交付使用。

办公楼建筑面积平方米，按照规范化财政所建设要求设置有便民服务大厅、办公室、档案室、接待室和多功能活动室，基本能满足办公的需求。

（二）加强职能建设，明确了工作职责。

为利于工作开展，我们科学设岗，定岗定责，设置了财政所长1名、副所长1名、（预算）总会计1名、惠民资金专管员1名、票证专管员1名、、资金会计1名、统管会计2名、专户会计1名、村级财务会计1名等岗位，实行分工负责制，做到责任到人。

并承担了家电下乡、“一事一议”财政奖补工作。

同时，深入开展了“访民情、听民意、惠民生──财政干部大走访”及惠农政策补贴资金发放，全体财政干部进村入户，体察民情，了解民意，解决民忧，宣讲强农路线方针等各项惠民政策，征集基层群众的评价和期盼，检查各项惠民政策落实情况，努力提升群众知晓度、满意度和支持率，深受广大群众好评。

（三）加强业务建设，强化了管理能力。

一是严格各项财务管理。

制定了工作规则、学习制度、考勤制度、财务管理制度、票据管理制度、档案管理制度等切实有效的工作制度，落实岗位责任制，做到制度健全，责任明确。

（四）加强队伍建设，提升了人员素质。

一是以党的群众路线教育实践为契机狠抓政治学习。

制定了学习计划，完善了学习制度，每周抽出半天时间组织财政干部进行政治学习，做到学习有内容、有记录、有笔记、有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定全心全意为人民服务的信念。

石门镇财政所规范化建设情况汇报

石门镇财政所规范化建设情况汇报为了加强财政管理，提高财政工作效率和服务水平，石门镇财政所积极推进规范化建设，不断完善财政管理制度和工作流程。

下面将对石门镇财政所规范化建设情况进行汇报。

一、制定完善财政管理制度石门镇财政所加强对财政管理制度的研究和理论学习，根据财政工作实际情况，制定了一系列财政管理制度，包括预算管理制度、资金管理制度、会计制度、审计制度等。

这些制度从制定预算、安排资金、核算财务、审核账目等方面细化了财政工作流程，规范了财政事项的办理。

二、优化财政工作流程石门镇财政所通过对财政工作流程的优化，减少了繁琐的手续和环节，提高了工作效率。

我们根据财政工作的实际情况，重新规划了各项工作的流程，明确了责任人和时间节点，减少了工作上的误操作，提高了工作的准确性和及时性。

三、提高财务核算水平石门镇财政所积极推动财务核算工作的规范化建设，加强了财务人员的培训和学习，提高了他们的专业水平。

我们严格按照会计准则进行财务核算，确保账目真实、准确。

同时，我们也加强了财务监督和审计工作，完善了财务监督制度，加强对账目的内部审核和外部审计，进一步规范了财务管理行为。

四、推进信息化建设石门镇财政所积极推进信息化建设，建立了财务管理信息系统。

通过信息系统，实现了对财政数据的集中管理和统一调度，提高了工作效率和信息的准确性。

同时，我们也加强了信息安全管理，确保财政数据的安全和可靠性。

五、提高内部管理水平石门镇财政所注重内部管理，加强了对财政人员的培训和考核，规范了工作纪律和行为规范。

我们建立了一套完善的绩效考核制度，定期对财政人员进行考核，并将考核结果作为人员晋升和激励的重要依据。

通过这些措施，进一步提高了财政人员的工作积极性和责任心，加强了内部管理。

六、加强对外交流与合作石门镇财政所注重与外部机构的交流与合作，加强了与财政系统、银行、审计机构等的联络与沟通。

我们定期参加各类财政会议和培训，与其他单位进行案例交流和经验分享，加强了业务水平和工作能力的提升。

创建规范化财政所工作汇报

创建规范化财政所工作汇报创建规范化财政所工作汇报创建规范化财政所工作汇报金安区东河口镇财政所（二O一一年十二月）一、基本概况东河口镇属金安区山区大镇，距县城50公里。

辖区面积160.5平方公里，耕地面积54000亩。

28个行政村，一个街道居委会，595个村民组，1.4万户，5.2万人口（其中农业人口4.9万人）。

202*年完成财政收入379万元。

202*年全年发放各类惠民资金1400多万元。

东河口镇财政所，现有办公大厅、会议室、活动室、档案室、阅览室、值班室等用房17间，约460平方米，现有财政干部6人，平均年龄45岁，中共党员5人，本科学历2人，大专学历4人，都具有助会职称和计算机二级以上证书。

财政所连续六年被评为“人民满意的基层站所”，且满意度都是名列全镇第一，同时，在金安区第五届文明单位评选中，被区委、区政府授予文明单位的光荣称号，先后多次被区局和镇党委授予“先进单位”和“先进党组织”称号。

二、创建情况（一）组织机构、队伍建设规范化。

财政所成立于1984年，机构独立，编制单列，由区财政局垂直管理，业务上由农村局归口管理。

人员编制6人，符合乡镇机构改革的要求。

根据工作需要，合理进行岗位设置，谢应任所长，高大玖任副所长兼任预算管理员、非税收入征管员、专项资金监督管理员，鲍远流任惠民补助资金管理员，晁明存任家电摩托车申报录入员，张成武任总预算会计，兼任票据管理员、村财乡管代理员、国有资产管理员，汪能菊任新农合管理员，兼任档案管理员、网络管理员、一事一议管理员。

财政所自成立之初，就注重加强干部管理，抓住思想政治教育不放松，加强财政人员的勤政廉政教育，引导财政干部树立正确的人生观和价值观，使其做到依法理财，廉洁奉公。

同时，财政所领导切实关心财政干部生活，帮助职工解决一些力所能及的实际困难，激发财政干部的工作热情，突出以人为本。

不断增强财政工作人员的责任意识、公仆意识，努力打造一支作风过硬、业务精干的财政干部队伍。

创建规范化财政所汇报材料

创新方式求突破培植财源促发展兴福财政所通过省规范化验收去年以来，兴福镇财政所按照“锐意进取、开拓创新“的指导思想调整发展思路，大力推进规范化财政所建设，全力发挥财政在助推经济发展中的杠杆作用，通过推进产业转型升级和城乡一体化建设培植和建设地方财源，成为助推地方经济发展的服务民生发展的生力军。

5月25日，兴福镇财政所顺利通过了由省财政厅组织的验收。

一、兴福镇及财政所基本情况博兴县兴福镇是2005年全国工商联厨具业商会命名的“中国厨都”，是中国最大的不锈钢厨房设备生产基地，长江以北最大的黑白铁批发加工集散地，中国县域产业集群竞争力百强。

全镇总面积51平方公里，辖6个社区（办事处），36个村，人口6.2万，其中城镇社会人口2.5万。

近年来，兴福镇按照“一城两区三园”发展战略，着力推进厨具制造、板材加工、现代农业和现代物流“四大产业集群”建设，大力实施覆盖城乡的“五大社区”工程，全镇经济快速转型升级、城乡面貌日新月异。

2011年，全镇实现GDP 32.6亿元，工业固定资产投资28.3亿元，企业总产值270亿元，实现地方财政收入1.3亿元，其中国、地税实现地方财政收入6570万元，农民人均纯收入10700元。

年内荣获“山东省最具投资潜力十佳乡镇”、“中国最负盛名经洽会”、“山东省旅游强镇”、“山东省环境优美乡镇”、“山东综合实力十大领军强镇”、“山东十大幸福乡镇”等荣誉称号。

兴福镇财政所设立于1986年，在上级的支持下，办公场所、办公设施配备齐全，人员队伍综合素质不断提高。

全所上下不断加强自身建设，认真履行职责，积极增收节支，强化监督监管，坚持做到依法科学理财，有力确保了财政收入稳步快速增长，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

先后荣获2010年度博兴县文明示范窗口、2010年度支持武装工作先进单位、 2011年度三八红旗集体、2011年度博兴县财政系统目标管理绩效考核先进单位、2011年度人口和计划生育工作齐抓共管先进单位等荣誉称号。

县财政局标准化财政所建设汇报

**县财政局关于乡镇财政所标准化建设情况的汇报市财政局：根据《陕西省财政厅关于印发<实施乡镇财政所标准化建设的指导意见>的通知》（陕财办预[2011]101号）和《乡镇财政所标准化建设考核奖补暂行办法》（陕财办预[2011］102号）文件精神，切实加强乡镇财政基层建设和基础工作，增强乡镇财政公共服务能力，推动乡村财政财务科学化精细化管理，我局积极响应省、市财政部门领导的要求，积极开展乡镇财政所标准化建设，现就我县乡镇财政所标准化建设情况汇报如下：一、**县及乡镇财政基本情况**县位于****我县共有***个乡镇财政所,共有工作人员**人，占全县财政队伍总人数的*%。

行政编制实有人数*人，占*%；事业编制实有人数*人，占*%；招聘人员*人，占*%。

男职工*人，占*%；女职工*人，占*%。

30岁以下的*人，占*%；31-40岁的*人，占*%;41-50岁的*人，占*%；51-60岁的*人，占10%。

本科以上学历的*人，占*%；大专学历的*人，占*%；中专学历的*人，占*%；高中以下学历的*人，占*%，财政所和农税所两块牌子一套人马，受县财政局和农税局双重领导，乡镇财政所为事业机构，农税所为行政机构。

我局开展乡镇财政所标准化建设初期向上级部门报送*各乡镇财政所参与达标创建，随着创建工作开展，我县根据实际情况将重点创建所确定为杨家原则镇等*各所，*由于基建资金和立项未落实，需在第二批进行创建，经过我局初步验收在第一批未参加创建的*镇财政所达到验收标准。

二、主要做法（一）加强基础设施建设，创造优质的工作条件我县*个乡镇财政所和乡镇核算中心办公场所采取合并办公模式，办公场所基本为税费改革前的老办公场所，其中*个乡镇财政所有独立办公场所，*财政所和政府其他职能部门合署办公。

开展乡镇财政所标准化建设以来，县财政局不断加大对乡镇财政所办公场所建设的力度，乡镇财政所的办公条件得到了较好的改善，绝大多数财政所均有独立的办公用房，工作环境进一步优化。

财政所标准化建设情况汇报[5篇范文]

财政所标准化建设情况汇报[5篇范文]第一篇：财政所标准化建设情况汇报迁西县XXXX镇财政所标准化建设工作汇报（2012年6月）尊敬的各位领导: 大家好！欢迎各位领导来我镇莅临指导！下面，我简要从以下几个方面对我所标准化建设情况做以汇报，不妥之处，敬请指正。

一、财政所基本情况XXXX镇坐落于XX城东18公里处，镇域面积70平方公里，人口1.43万。

财政所机构独立，编制单列，规格为股级单位，性质为参照行政管理的全额事业单位；管理体制实行县级财政部门垂直管理，人、财、物由县财政局统配、统管、统调。

按照2010年我县机构改革“三定”规定，财政所人员编制6人。

全部在岗人员中，具有中专学历1人，占20%；大专学历3人，占60 %；本科学历1人，占20%，所有工作人员都具有省财政厅统一颁发的会计人员从业资格证书。

财政所内部管理实行所长负责制，所内工作人员在所长领导下按各自岗位职责分工开展工作。

二、财政所标准化建设情况我所遵从县局“统筹把握，对标规范，内外兼修，上下联动，全面达标，为财政所今后健康发展打下坚实基础”的置财政用语、励志名言为内容的文化粘板，充实完善了楼道文化。

改造厨房、卫生间、洗漱间等生活设施。

其次，及时完成规定动作。

落实定岗定责定流程工作，做到工作流程上墙，包括集中支付中心业务流程、家电下乡补贴工作流程及粮食直补农资综合直补工作流程等。

第三，强化档案管理。

设有专用档案室，配备消防设备、专用装订机，并对建所以来的所有档案进行了进一步整理，按照规范进行了组卷归档，编制了目录并录入微机，做到查询方便快捷。

2、对标规范财政业务工作。

预算管理业务方面，编制镇单位预算收入遵循所有经常性收入纳入预算的原则。

将各单位的行政事业性收费收入、罚没收入、其他预算收入、财政补助收入纳入预算收入管理。

镇单位预算支出遵循以收定支，轻重缓急，综合平衡的原则，合理安排安排支出预算。

台账建设方面，截至目前，我所共建立了15项台帐，主要是：财政资金、固定资产、人事管理、税收收入、民政优抚、票据管理、涉农补贴等。

石门镇财政所规范化建设情况汇报

高标准建设规范化管理全力推进基层财政所规范化建设——石门镇省级规范化财政所创建工作汇报临沭县石门镇财政所临沭县石门镇位于临沭县南部，苏鲁两省三县交界处，面积平方公里，辖29个行政村,50个自然村，万人，10万亩耕地。

225省道、青石路、观石路等重要交通线路纵横贯穿其间。

境内交通便利、设施齐全、环境优美、宜商宜居，工业经济发展迅速，已形成了纺织、造纸、金属加工、机械制造、家具生产批发等五大主导产业，2011年，全镇规模以上企业实现工业总产值亿元，固定资产投资亿元，地方财政收入660万元，实现自营出口75万美元，同比分别增长25%、24%、21%和34%。

农民人均纯收入达7749元，同比增长11%。

近年来，石门镇财政所在镇党委、政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，认真贯彻落实科学发展观，以创建“省级规范化财政所”为目标，坚持“节俭实用、方便群众、因地制宜、统筹兼顾”的原则，从硬件及基础建设、软件配备、业务要求和资金流程、文明创建等方面不断进行创新完善。

逐步建立了科学化、规范化的财政管理运行新机制。

现将具体情况汇报如下：一、以教育培训为抓手，提高财政人员政治业务素质，落实岗位职责和工作绩效(一)积极开展各种业务知识培训和警示教育活动，不断提高职工的综合素质。

一是进一步健全完善财政人员培训制度。

制定了详细的业务培训计划，分类别、按层次、有针对性地开展各类教育培训，按要求积极参加上级财政部门组织的培训、测试，定期对分岗位对财政人员进行技能考核和业务比赛，不断提高工作能力。

二是进一步加强职业道德教育和警示教育。

严格遵守廉政准则，做到为政清廉、秉公理财，依法办事，增强为民服务意识；严格落实党风廉政建设各项规定，做到不以权谋私，不搞权钱交易。

（二）理顺关系，明确岗位职责，严格考核，落实目标责任制。

一是科学设置岗位。

设立了独立的财政所，由县财政局和街道办事处双重管理；所长、副所长任用，人员调出、调入，岗位变动等事项都由县财政统一调配或审批。

泗水县街道办事处规范化财政所建设情况汇报.doc

泗水县**街道办事处规范化财政所建设情况汇报**街道位于泗水县城中南部，总面积69.8平方公里，耕地面积4.8万亩，辖36个村（其中9个在城区，27个在农村），6个城市社区，农业人口1.3万户，4.4万人，社区居民1.26万户，3.9万人。

党工委下设党总支5个，党支部52个，党员1346人。

近年来，**街道办事处在县委、县政府的领导下，在县财政局的指导下，紧紧围绕全街道经济发展目标，认真贯彻落实各级科学发展会议精神，积极探索财政工作新思路，强化队伍建设，扎实做好各项工作，财税管理水平和为民服务能力明显提升，现将主要工作做法汇报如下：一、努力提高干部素质，强化干部队伍规范化建设按照干部队伍专业化的要求，通过学习、培训和交流，大力培养复合型人才，全面提高干部队伍素质。

能够按照上级编制单列的要求，设置独立机构，配备专职财税干部4名，并加强部门协调，主动联系工作。

实行定岗定责，完善管理网络。

按照岗位设置要求，全所共设置所长、办公室及档案管理、预算管理员、综合会计、惠农资金管理员、票据管理员、非税收入管理员等岗位。

实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。

及时对各个岗位的工作任务和工作目标进行具体量化，做到上岗人员工作职责清楚、工作目标明确。

建立健全干部培训制度，按计划、分类别、分层次，精心开展各类培训。

制定多形式、多内容、多层次的年度学习培训计划，对学习活动要采取自学、领学和集中学习相结合的方式帮助干部职工更新专业知识、掌握政策法规、提升业务技能和岗位职称。

通过形式多样的学习，进一步提高工作能力。

二、优化工作流程，加强业务工作规范化建设1、统一公开口径。

对财政所工作岗位职责、工作标准和办事程序，按全县统一口径向社会公开，自觉接受社会监督，方便群众办事，提高服务质量。

统一工作流程。

制定统一的工作流程和工作规范，实行具体业务同一个模式运行，同一个标准检查。

2、积极开展税源普查。

协助县征收“窗口”加强契税、耕地占用税征管，按时完成年度契税、耕地占用税任务；加强与国、地税部门联系，建立健全协税护税工作机制，全面完成年度财政收入任务。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

各财政所办公用房合计..间、使用面积共计…平方米。

平均每个财政所7.6间、123.2方米。

同时，各财政所的办公设施有电脑、复印机、打印机、办公桌、文件柜、保险柜、电话机等。

目前，我市各乡镇办财政所均无服务大厅。

乡镇办财政所在20XX年以前属于财政局垂直管理模式，20XX年市政府下文将乡镇办财政所管理权限改为乡镇政府进行直接管理。

第二批为其余..个乡镇办事处财政所，分别是和….。

要求各乡镇办财政所严格比照省厅乡镇财政所标准化建设验收标准，逐步推进。

争取在20XX年年底全部完成建设目标。

财政所制度汇编、便民服务手册、走廊警示语、上墙制度、桌牌、门牌、胸牌等宣传、文明创建资料和牌匾均已由局统一印刷制作完成。

其他台账、帐表等账册归类整理工作正在有序进行完善中。

第二批乡镇财政所标准化建设单位建设预算正在测算或部分财政所已测算完毕，待通过统一工程评估审核后一并开工。

为做好乡镇财政所标准化建设，我局主要狠抓了以下六个方面工作：一是加强思想认识。

召开全财政系统工作动员大会，强调推进标准化财政所建设的重要意义，让全系统财政干部职工明白开展标准化财政所建设是省厅的重大决策，是全面加强“双基”建设的重要一环，是深化基层财政改革的必由之路，也是更好地服务农村社会经济发展的迫切需要，将…个乡镇办确定为首批标准化建设试点财政所。

二是加强组织领导。

成立乡镇标准化财政所建设领导小组，从预算科、办公室抽调精干人员专门负责乡镇标准化财政所建设组织协调、建设规范确定、配套制度制定等相关工作。

同时，定期召集各乡镇财政所所长汇报标准化建设工程进度情况，局长赵伟书对各乡镇办财政所标准化建设情况逐一点评指导，确保全市乡镇标准化财政所建设的顺利推进。

三是加强学习调研。

广泛借鉴外地先进经验，组织各乡镇办财政所负责人先后到….等先进县市财政所进行实地调研，认真学习宝贵经验，制定出台了《**市标准化财政所建设指标体系》，对乡镇标准化财政所建设办公场所、办公设备、上墙制度、门牌、标识牌等各项硬件软件项目给予了详细完备的规定和要求，努力使全市乡镇标准化财政所建设实现“五个统一规范”，即：统一规范乡镇财政组织机构、制度体系、业务管理、队伍建设和办公条件。

四是加强制度建设。

立足实际，制定了包含整体规则、岗位职责、管理制度、效能服务、廉政建设、业务流程六大项、42项制度的《**市乡镇财政制度体系建设汇编》和方便农民群众的《财政所服务指南》手册。

同时，制定统一的门牌、职责标识牌、胸牌、警示标语、上墙制度等，对已达标的各乡镇标准化财政所进行统一配发。

五是加强资金保障。

加大对乡镇标准化财政所建设的资金投入，对已开工建设的财政所，财政预拨专项建设款项，确保工程顺利开工。

同时，针对各乡镇办实际情况，对其财政所办公场所进行维修改造，并统一配备计算机、打印机、办公桌椅等，搭建信息平台，实现省、市、县、乡四级联网、信息共享和即时监控。

六是加强督导检查。

组织专人组成督导检查组，实地考察、逐个剖析，制定分步分批实施意见，对标准化财政所建设情况进行不定期督导检查，并指导乡镇标准化财政所建设工作。

对已建设完工的财政所严格检查验收，力保各乡镇办财政所都达到省厅验收要求的建设标准。

三、存在的问题及对策建议一是财政所机构管理模式不便于财政职能有效发挥。

目前乡镇财政的设置主要有以下三种类型:一是派出机构模式。

乡镇财政所为县财政部门的派出机构,人员隶属县财政局统一管理,代表县财政管理乡镇财政工作。

二是“双重管理”模式。

财政所为乡镇政府机构,人员编制在乡镇,行政领导隶属于乡镇政府,县财政局对乡镇财政所人员的分工、调动、考核等实行统一管理。

三是乡镇机构模式。

乡镇财政所的所有管理权均在乡镇,县财政局仅对其进行业务指导。

目前我市执行第三种模式，虽然有利于财政所干部职工的个人发展，但一定程度上制约财政职能的有效发挥。

建议：省厅积极与省政府沟通，以省政府文件形式出台相关文件，将财政所划归财政垂直管理，或实行“双重管理”模式进行管理，确保财政各项方针政策的顺利实施。

二是财政所干部队伍年龄偏大、素质水平有待提高。

目前，省厅对乡镇标准化建设的要求是每所设置所长、副所长、总预算会计、出纳、专项资金会计、村财乡管会计6个基本岗位。

每个财政所工作人员原则上不少于6人。

目前，我市乡镇财政人员不足,造成干部兼职较多,管理、监督相分离,账户、印鉴相分离,内部监督制约机制不能有效建立,形成财政资金安全的潜在风险。

同时，缺乏业务培训,人员素质普遍不高。

乡镇财政干部专业人员少,年龄偏大,工作技能和素质很难适应快速变化的形势,特别是不能适应计算机网络管理和办公自动化的要求,个别乡镇财政人员还不会操作电脑。

如我市财政所现共有工作人员..人，其中本科以上学历仅..人，占总人数的..%；大专学历..人，占总人数的..%；35岁及以上共有..人，占总人数的..%。

持有会计证人数也不过半数。

建议：严控财政所人员准入关口，加强财政所干部队伍专业技能培训，加强人员配备管理，力争在标准化建设验收前财政所干部职工会计资格持证率达到100%。

同时，根据业务量大小,合理配备乡镇财政工作人员,按照乡镇规模配备财政人员。

三是办公场地、建设资金限制，乡镇领导存在顾虑。

部分乡镇政府住房条件紧张，没有闲置房间或场地进行乡镇财政所便民服务大厅标准化建设，如….，受山区地理位置影响，乡政府整体办公场所有限，腾不出来多余地方来进行新建或改扩建便民服务大厅，造成标准化财政所建设困难。

同时，乡镇财政所自身没有经费预算,支出靠上级补助,随着业务量的增加,经费短缺问题突出。

而标准化建设投入需有乡镇先行进行垫资筹建，等验收通过后，上级财政部门才能给予补贴，一定程度上给乡镇办主要领导造成了思想顾虑，制约标准化财政所建设进程。

建议：上级财政部门加强审核验收进度，在情况允许的条件下，可酌情预拨部分乡镇标准化财政所建设费用，待验收通过后再一次性将剩余款项划拨到位，消除部分乡镇领导对实施标准化财政所建设的顾虑，增强其积极性。

对屡次验收不达标的市县可根据实际情况给予预拨款收回或资金处罚措施等，待其验收合格后再给予资金补贴。

篇二：财政所标准化建设情况汇报迁西县xxxx镇财政所标准化建设工作汇报（20XX年6月）尊敬的各位领导:大家好！欢迎各位领导来我镇莅临指导！下面，我简要从以下几个方面对我所标准化建设情况做以汇报，不妥之处，敬请指正。

一、财政所基本情况xxxx镇坐落于xx城东18公里处，镇域面积70平方公里，人口1.43万。

按照20XX年我县机构改革“三定”规定，财政所人员编制6人。

全部在岗人员中，具有中专学历1人，占20%；大专学历3人，占60%；本科学历1人，占20%，所有工作人员都具有省财政厅统一颁发的会计人员从业资格证书。

财政所内部管理实行所长负责制，所内工作人员在所长领导下按各自岗位职责分工开展工作。

二、财政所标准化建设情况我所遵从县局“统筹把握，对标规范，内外兼修，上下联动，全面达标，为财政所今后健康发展打下坚实基础”的总体建设思路，按照省市的建设标准和县局的实施方案，从20XX年8月开始进行标准化建设。

到今年5月底，较好的完成了建设任务。

财政所标准化建设过程中，我所采取了以下措施：（一）采取分工负责，统筹部署创建工作。

财政所标准化建设工作是一项系统的工程，任务艰巨，头绪繁多。

为此，我所在建设工作中，采取做法，力争达到“事半倍功”的效果。

1、根据标准化建设任务，科学合理的制定工作计划，统筹兼顾，明确工作任务和人员分工，合理安排时间，分阶段、按计划逐步完成标准化建设。

2、财政所结合本所实际，把县局总体部署和本所实际情况相结合，制订科学合理、符合实际、便于操作的工作方案，扎实有效的推进标准化建设工作。

（二）坚持“两手抓”原则，狠抓创建工作推进。

在做好日常财政工作的基础上，我所坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，一方面，积极开展办公环境综合治理；一方面，强力推进财政业务规范化建设。

1、强化办公环境综合治理。

累计投入资金28万元，全力打造良好的办公环境。

首先，做好净化美化工作。

将办公楼内外整体翻修，修缮屋顶防水400多平方米，院内硬化300平米、更换一层楼道地砖，更换标准化政务公开栏，安置财政用语、励志名言为内容的文化粘板，充实完善了楼道文化。