解除劳动合同协议范本

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解除劳动合同协议范本最新6篇

解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利原则，友好协商解除劳动合同关系，并明确双方在此过程中的权利和义务。

本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序及后续事宜的处理。

二、解除劳动合同的形式及原因双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。

原因系双方经过友好沟通，达成了解除劳动合同的一致意见。

三、解除劳动合同的时间和补偿方案1. 解除劳动合同的时间：双方确认自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

2. 补偿方案：甲方依法支付乙方应得的补偿款项，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等（如有）。

具体金额和支付方式双方已达成一致意见。

四、双方权益和义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的补偿款项。

2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。

3. 乙方在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密及与业务相关的机密信息。

4. 乙方应遵守与甲方约定的竞业限制条款（如有）。

五、保密协议及竞业限制条款1. 乙方承诺在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围详见保密及竞业限制协议（附件）。

2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密履行保密义务。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、劳动争议处理双方就劳动合同解除及后续事宜产生的劳动争议，应先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

解除劳动合同协议书范本6篇

解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》的规定，经双方协商一致，为了便于您按新的规划做出就业或生活的调整，特签订本份《解除劳动合同协议书》，现将相关事项明确如下：一、单位与职工双方同意，自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同，并按照以下约定履行各自义务。

二、您在本单位的工作内容以XXXX为主，双方自愿终止劳动合同，不再履行协议约定的工作。

三、双方自愿终止劳动合同，在解除劳动合同前，已结清您在单位的工资、奖金等报酬，单位已经根据国家规定为您补缴社会保险费和住房公积金。

四、由于本次解除劳动合同系双方自愿行为，自解除生效之日起，各方互不提出约束对方的任何诉讼、申诉等主张，任何一方不得以解除合同为由向对方索取任何形式的赔偿费用。

五、双方在解除劳动合同后，如有特殊事项需要协商解决，应按照协商一致的原则办理，并签订书面协议。

六、本协议一式两份，单位和职工各执一份，自本协议签字盖章之日起生效。

七、本协议解释权归双方共同解释。

签订本协议之日：单位（盖章签字）：职工（签字）以上为本份《解除劳动合同协议书》的内容。

愿您在未来的生活和工作中一切顺利，祝您前程似锦！感谢您在本单位的付出和贡献！单位（盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方和乙方于（入职日期）签订劳动合同，工作期限为（工作期限），协商解除劳动合同事宜，经双方协商一致，特订立如下协议：一、甲乙双方自愿解除现有劳动合同。

乙方在此承认解除劳动合同的合理性，并表示接受解除决定。

二、解除劳动合同自本协议签署之日起生效。

甲方应向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金，具体数额为（补偿金数额）元。

乙方确认已全额收取补偿金，并对此表示满意。

用人单位解除劳动合同范本6篇

用人单位解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]鉴于甲乙双方已经确立的劳动合同关系，现因以下原因双方经协商一致解除劳动关系，特此达成以下协议：一、协议背景甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，确定乙方在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]。

现因[解除劳动合同的具体原因，如：双方协商达成一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经充分沟通后，一致同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的时间经双方共同确认，解除劳动合同的时间为：[具体日期]。

三、双方的权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照相关规定支付经济补偿金（如有约定）。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证离职后不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方应当在解除劳动合同后按照相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

4. 双方同意对于在工作期间涉及的所有商业秘密及保密信息继续履行保密义务，直至相关保密义务期满。

四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权依法追究甲方的法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及其他相关义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 双方因履行本协议产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 双方对于除本协议明确约定的事项外的其他事项已无其他争议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

法律法规有变动的，以国家法律法规的最新版本为准。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________---页边距设置及格式调整---篇2劳动合同解除协议书本协议于双方自愿的原则下，由________公司（以下简称用人单位）与劳动者本着协商一致的原则达成以下协议：一、协议目的鉴于双方同意，经过友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。

劳动合同解除协议书范本6篇

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于__________年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过友好协商，达成以下协议，共同解除该劳动合同：一、协议目的双方一致同意，经友好协商，解除原劳动合同关系，并就此达成相关协议，以明确双方的权利和义务。

二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

三、双方权利与义务1. 甲方应向乙方支付至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。

2. 乙方应完成的工作交接事项及期限：_________________________。

3. 甲方应为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金账户转移等。

4. 双方同意，解除劳动合同时，乙方应退还甲方发放的工作证件、设备、工具等物品。

5. 双方在此确认，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。

2. 补偿金的支付方式和时间：_________________________。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴、补贴及经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2. 若乙方未按照本协议约定完成交接事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：__________年____月___日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：__________年____月___日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于______年____月___日签订了一份劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

劳动合同解除协议书范本6篇

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因____________________原因，双方经过充分协商，达成一致意见，决定解除该劳动合同。

为明确各自的权利与义务，特签订本协议。

一、协议内容概述本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，包括解除原因、双方权益保障、经济补偿、违约责任及争议解决方式等。

二、解除原因1. 双方经协商一致，同意解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的具体原因为：（根据实际情况填写，如：劳动者提前通知用人单位解除劳动合同、双方协商一致解除劳动合同等。

）三、双方权益保障1. 甲方应按时足额支付乙方工资及应享受的福利待遇。

2. 乙方应按时履行工作职责，并保证离职时交接工作的顺利进行。

3. 双方应保守公司商业秘密，遵守竞业限制条款。

四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（根据实际情况填写，如：工资结算、社会保险补偿、住房公积补偿等。

）2. 补偿方式及期限为：____________________。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或未履行其他约定事项，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方违反本协议约定，如未按时交接工作或泄露公司商业秘密等，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

六、其他事项约定1. 双方确认，本协议签订后，乙方已完成工作交接，相关证件、资料等已归还甲方。

2. 本协议签订后，双方关于劳动合同解除事宜已全部解决完毕，不存在其他争议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

七、争议解决方式1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动合同解除样本协议书范本6篇

劳动合同解除样本协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景甲乙双方确认，在充分了解相关法律规定和自愿的基础上，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同的履行。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。

三、双方声明1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并支付经济补偿金（若有）。

2. 乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按时足额支付乙方工资及相关福利待遇，乙方已充分了解并同意公司的各项制度规定。

4. 乙方承诺，在解除劳动合同后，严格遵守与甲方签订的各项保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。

2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露公司商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他事项1. 双方在本协议签署后，应互相配合，完成解除劳动合同的相关手续。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 如因本协议引起争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

解除劳动合同范本格式6篇

解除劳动合同范本格式6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间双方确认，本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同，时间为[具体日期]。

三、双方权利与义务1. 甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应确保在离职时已完成所有工作职责的交接，并归还公司财产（包括但不限于办公设备、资料、公司证件等）。

3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 双方共同确认，解除劳动合同后，除劳动报酬等事宜外，双方互不追究其他责任。

四、经济补偿甲方根据乙方的工作年限及岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币[具体金额]（大写：[大写金额]）。

该补偿金将在乙方办理完所有离职手续后支付。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。

对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。

六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________解除劳动合同协议书（续）八、保密条款双方确认在劳动合同期间以及解除后，对在工作期间知晓的公司的商业机密及保密信息均应严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露。

劳动合同解除协议范本7篇

劳动合同解除协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于_____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方同意，基于友好协商的原则，在公平、公正、合理的基础上，对劳动合同的解除达成以下协议。

本协议旨在明确劳动合同解除的条件、程序和双方的责任、权利等事项。

二、协议解除时间和方式双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

该协议一经签署，双方之间的一切劳动合同关系即告终止。

同时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

三、双方权利和义务的终止劳动合同解除后，乙方应停止履行在甲方的工作职责，甲方不再向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等任何形式的劳动报酬。

此外，乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。

四、经济补偿和赔偿鉴于乙方在甲方工作期间付出了劳动和贡献，甲方愿意给予乙方以下补偿和赔偿：1. 给予乙方已工作期间的经济补偿金；2. 给予乙方因工作产生的其他补偿（如年终奖等）；3. 如因甲方原因解除合同的，甲方应按照法律规定支付赔偿金。

具体金额和支付方式由双方协商确定。

上述补偿和赔偿的支付方式和时间，按照甲方的相关规定执行。

五、违约责任和争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 对于本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、保密义务和竞业限制条款1. 乙方在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密等敏感信息，均应保密，不得泄露。

违反保密义务的，应承担法律责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

解除劳动合同协议范本5篇

解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于以下原因：一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。

二、甲方基于实际情况，同意乙方辞职申请，经双方友好协商后决定解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特签订本协议。

一、解除劳动合同关系甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。

乙方应于当日完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、文件资料等。

乙方应遵守甲方的离职规定，并履行相关的保密义务。

双方同意自本协议签署之日起正式终止劳动合同关系。

自该日起，甲乙双方的权利义务关系终止。

二、工资结算与支付双方确认乙方工资结算至XXXX年XX月XX日为止。

甲方将于本协议签署后XX个工作日内支付乙方应得的工资及相关福利。

乙方收到款项后应出具相应的收款证明。

三、经济补偿与赔偿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规计算，甲方将在本协议签署后的XX个工作日内支付。

若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

具体损失情况由双方共同确认后，乙方按照约定承担相应赔偿责任。

四、保密义务与竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得向任何第三方泄露甲方商业机密及敏感信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

若乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同协议范本最新5篇

解除劳动合同协议范本最新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

为明确双方权利义务，特订立本协议：一、协议解除劳动合同的双方基本情况介绍。

甲乙双方分别介绍各自的基本情况，包括但不限于甲方的公司名称、地址、法定代表人等以及乙方的姓名、性别、身份证号、住址和联系方式等。

目的是确保双方的真实身份和法律关系的准确性。

二、解除劳动合同的法律依据和原因。

明确说明解除劳动合同所依据的法律条款以及解除劳动合同的具体原因，如员工表现不佳、违反公司规定等。

本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

本协议基于双方自愿协商的原则，符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。

甲乙双方经过充分沟通和协商，就解除劳动合同一事达成了一致意见。

同时，甲乙双方对解除合同的背景事实进行简明扼要的概述。

具体内容包括双方劳动合同签订的时间、本次解除劳动合同的时间和原因等。

此外，还应简要说明解除劳动合同过程中双方的共识以及对公司的感谢等内容。

要求语句简洁明了，条理清晰，重点突出。

三、解除劳动合同的条款和条件。

详细列出双方同意解除劳动合同的具体条款和条件，包括但不限于双方同意解除的时间、双方的义务和责任等。

具体条款包括但不限于：双方同意自XXXX年XX月XX 日起正式解除劳动合同；乙方应按照公司规定办理离职手续；甲方按照公司政策支付乙方应得的薪资和福利等。

此外，双方应明确其他相关事项的处理方式，如保密义务、竞业限制等。

双方应严格遵守协议条款，确保解除劳动合同过程中的顺利进行。

针对经济补偿部分，应明确补偿金额、支付方式及时限等细节，确保双方权益得到充分保障。

解除劳动合同协议书的范本6篇

解除劳动合同协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议背景及依据双方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》，约定乙方在甲方任职担任特定职务。

因出现特定事由导致劳动合同无法正常履行，双方决定解除劳动合同关系。

该决定符合法律法规相关规定。

二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系，具体解除日期为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同原因为：（具体原因，如协商一致、乙方提出辞职等）。

三、双方权利和义务（一）甲方权利与义务1. 根据公司制度为乙方办理离职手续，并发放相应的工作交接清单。

2. 在法定时间内结清乙方的工资和福利待遇等应付款项。

3. 对乙方在甲方任职期间涉及的商业秘密和其他重要信息履行保密义务。

4. 处理与乙方相关的其他事项。

（二）乙方权利与义务1. 完成工作交接并配合甲方办理离职手续。

2. 按约定收回与甲方相关的个人物品等财物。

3. 按照甲方的要求，妥善处理其他相关事宜。

4. 如实陈述和配合办理社会保险等方面的转移手续等后续工作。

四、保密条款和知识产权条款双方同意在解除劳动合同后，对于涉及公司的商业秘密和知识产权的内容进行保密，不得泄露给第三方或用于其他用途，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿等。

同时双方在任职期间或离职后创作的与工作相关的知识产权归属公司所有。

（可根据实际情况调整。

）具体内容可参见相关法律法规和政策文件。

五、争议解决方式若因本协议产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

（此处可根据实际情况调整争议解决方式。

解除劳动合同协议书范本(6篇)

解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____ 乙方：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

劳动合同解除协议范本样本5篇

劳动合同解除协议范本样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议解除事项甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同关系。

解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，亦不再享有甲方公司的任何福利待遇。

二、双方权利和义务1. 甲方应当履行下列义务：（1）按时支付乙方工资及应得待遇；（2）为乙方办理相关离职手续；（3）保障乙方的合法权益。

2. 乙方应当履行下列义务：（1）完成工作交接；（2）归还甲方财物；（3）协助甲方办理相关手续；（4）遵守保密义务。

三、解除劳动合同的原因及责任承担1. 解除劳动合同原因：____________________。

（具体的原因需要甲乙双方根据实际情况填写）2. 甲乙双方就解除劳动合同一事，相互不承担违约责任。

甲方按照法律规定向乙方支付应当支付的补偿金或赔偿金。

四、经济补偿和赔偿甲方按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿或赔偿。

具体金额和支付方式如下：_____________________________________。

（此处需要详细列明补偿或赔偿的具体金额、计算方式和支付方式等。

）五、保密义务及竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限视实际情况而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、劳动争议处理本协议签订后，如甲乙双方就解除劳动合同事宜发生劳动争议，应当首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、通知和送达本协议中的通知应当以书面形式作出，并通过邮寄、传真或其他可靠方式送达对方。

双方确认的通讯地址如下：_____________________________________。

解除劳动合同协议范本(6篇)

解除劳动合同协议范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____ ，联系电话：_____ 身份证地址：_____现住址：_____甲乙双方自____年____月____日起订立劳动合同。

现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在____年____月____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥元（大写：_____）。

甲方将于____年____月____日汇入乙方工资卡中。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥____元（大写：_____壹拾万元）。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____ 收条今收到公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥元（大写：_____）。

正规解除劳动合同范本5篇

正规解除劳动合同范本5篇篇1正规解除劳动合同范本一、协商解除甲方（单位名称）________，法定代表人____________，地址____________，联系电话____________。

乙方（姓名）________，身份证号码________，联系地址____________，联系电话____________。

鉴于双方工作关系已经解除，经协商一致，特作如下约定：1.双方一致同意解除劳动合同，劳动关系自本协议签订之日起终止。

2.甲方应当结清乙方尚未结算的工资、补偿金和社会保险等应付款项。

3.乙方应当交还甲方的工作证件、工作物品等。

4.双方享有法律规定的其他权利和义务。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）________ 签字（盖章）：________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（姓名）________ 签字：________ 日期：____ 年____ 月____ 日二、雇主解除劳动合同解除协议甲方（单位名称）_________，法定代表人_____________，地址_____________，联系电话_____________。

乙方（姓名）__________，身份证号码____________，联系地址_____________，联系电话_____________。

鉴于乙方违反劳动合同约定，甲方按照劳动合同法的相关规定，解除与乙方的劳动合同，特立本协议如下：1.因__（违反劳动合同的具体事由）__，甲方解除与乙方签订的劳动合同。

2.乙方应当在__（解除劳动合同的日期）__之前交还甲方的工作证件、物品等。

3.甲方应当在__（解除劳动合同的日期）__之前结清乙方的工资、补偿金等尚未结算的款项。

4.双方解除劳动合同后，不再存在雇佣关系。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）_________ 签字（盖章）：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（姓名）__________ 签字：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日三、劳动者解除劳动合同解除申请书市劳动和社会保障部门：本人（姓名）__________，身份证号码_________，联系地址___________，联系电话_________。

正规解除劳动合同范本6篇

正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。

为明确双方的权利与义务，确保双方合法权益，达成如下协议：一、协议背景与依据甲乙双方的劳动合同自____年__月__日开始签订并执行至今。

鉴于公司调整发展战略和业务发展需要，以及乙方个人职业发展的需求，双方经过友好协商，同意在遵循相关法律法规的前提下解除该劳动合同。

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、解除劳动合同时间双方一致同意自本协议签订之日起解除劳动合同关系，具体日期为___年__月__日。

协议生效前双方应完成所有未履行的义务和责任。

三、工资、福利及经济补偿1. 甲方确认乙方已得到其在职期间的全部应得工资及福利。

双方对工资发放等所有相关事项均已核对无误，不存在任何争议。

2. 根据劳动合同法规定，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式如下：__________（请根据实际情况填写）。

甲方应按照约定时间将补偿金支付至乙方指定的账户。

四、工作交接及未尽事务处理双方同意在本协议签订后七日内完成工作的交接事宜，包括但不限于文件、资料、项目进展情况等。

乙方应确保工作交接的完整性和准确性。

对于未尽事务，双方应按照法律法规和公司内部规定妥善处理。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或自行使用相关信息。

2. 为保护甲方业务利益，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。

六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的所有条款和条件，如一方违反协议约定，应承担由此产生的法律责任。

劳动合同解除协议书范本8篇

劳动合同解除协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方基于诚实信用原则，在充分协商的基础上，同意解除先前签订的劳动合同。

解除原因系_____________________________（具体原因）。

双方对此解除劳动合同的决定均无异议。

二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除先前签订的劳动合同。

2. 乙方完成工作交接及费用结算后，甲方将为乙方办理相关离职手续。

三、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

2. 乙方应完成工作内容和工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 双方同意，本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方提出索赔或主张其他权利。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2. 若乙方违反本协议约定，如泄露甲方商业秘密等，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决因本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

七、附则1. 双方确认，在签署本协议时，已经仔细阅读并理解本协议所有条款内容，对协议内容无异议。

2. 双方确认，本协议是解决双方劳动关系的最终协议，取代之前任何口头或书面的协议。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________法定代表人或授权代表（签字）：___________________________日期：_______年____月___日乙方（劳动者）（签字）：___________________________日期：_______年____月___日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于______年____月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景及目的鉴于甲、乙双方基于平等、自愿的原则，在充分了解本次解除劳动合同相关事宜的前提下，经友好协商，共同决定解除原劳动合同关系。

劳动合同解除协议书标准范本(6篇)

劳动合同解除协议书标准范本用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。

九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。

甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日声明：本文来源于互联网，如有侵权，请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。

劳动解除合同协议范本7篇

劳动解除合同协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于_____________年签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特制定本协议，以兹共同遵守。

一、协议背景甲乙双方均认同，基于双方协商并达成一致意见，决定解除原先签订的劳动合同。

双方对此解除行为均无异议，且不涉及法律责任。

二、解除劳动合同时间本劳动合同的解除时间为：_____________年_________月_________日。

自该时间点起，甲乙双方不再享有原劳动合同规定的相关权利和义务。

三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同后，应按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿。

2. 乙方应完成的工作交接事项包括：____________________________________________________________________ __________________________________________________。

工作交接完成后，甲方应予以确认。

3. 甲乙双方共同确认，解除劳动合同时，乙方不存在任何未报销的医疗费用、未休的年假等事项。

四、保密义务甲乙双方均同意，在解除劳动合同后，仍应遵守原劳动合同中的保密条款，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

五、违约责任1. 甲乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方根据违约情况协商确定。

如无法协商达成一致，可依法向人民法院提起诉讼。

六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。