安全工作检查制度 - 360文档中心

安全生产检查工作制度(通用11篇)

安全生产检查工作制度（通用11篇）安全生产检查工作制度11、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。

2、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：①、施工和安装前，由工程技术人员制定措施，没有措施的不许施工。

②、加强施工和安装过程的检查，确保施工和安装按照事先制定的措施进行，防止偏离。

③、施工或安装结束，应当由矿组织验收，确认合格，方可移交使用。

3、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。

4、检验和验收人员必须熟悉本专业质量验收标准和规定，检验时应携带相应的检验和检测仪器。

安全生产检查工作制度21、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查；2、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；3、规范食品加工操作流程。

做粗细分区，肉菜分开，生疏隔离，洗涤严格；4、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味；5、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。

6.规范送餐渠道。

准备好的食物通过一个特殊的电梯封闭容器运输。

7、检查结果应有记录，有汇报，查出问题，立即解决，并追究职责人的职责。

安全生产检查工作制度3第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体职责，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则，各职能处室依据处室职责分工，加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真组织实施。

安全生产工作检查制度范本(优秀9篇).doc

安全生产工作检查制度范本（优秀9篇）安全生产工作检查制度范本篇1一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查：1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查;2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况1—2次抽查活动;3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况，进行一次全面的巡回检查;4、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查;5、班(组)自查：专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查;6、特殊时期检查：雨季三防期、春节期间和其它节假日期间及特殊情况，要随时对矿内的安全情况进行检查;7、对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采取三定的方法(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理;8、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要给予批评教育和经济处罚;9、对在安全检查中所查出的问题，要详细作好检查记录和处理情况记录，以待备查;10、对安全生产搞得好的班(组)和个人，要及时给予表彰和奖励。

二、事故隐患的排查和整改制度：1、建立健全安全生产规章制度;2、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态;3、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善;4、从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗;5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程;6、发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准;7、现场生产管理人员和指挥人员不要违章指挥，不要强令从业人员冒险操作;8、检查各类危险源的监控情况，各类隐患事故的防治。

安全生产工作检查制度范本篇2为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，特制定安全检查制度。

安全工作检查、考核、奖惩制度范文(3篇)

安全工作检查、考核、奖惩制度范文1、安全管理工作实行逐级检查、考核；2、安全管理工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实情况逐级上报，对安全事故不瞒报。

3、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每天进行考核；4、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据；5、检查、考核情况以书面形式汇总于公司，并在安全会议上公布；6、每半年对安全工作总结以此为依据；7、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。

安全工作检查、考核、奖惩制度范文（2）一、背景介绍为了保障企业生产经营过程中的安全和健康，制定和实施一套科学合理的安全工作检查、考核、奖惩制度是非常重要的。

本文旨在提供一个不含分段语句的安全工作检查、考核、奖惩制度范本，以供参考。

二、监督体系建立1. 安全工作检查组成安全工作检查组由公司安全主管、相关部门负责人、安全管理人员等组成，确保全面覆盖和有效监督。

2. 安全工作检查职责安全工作检查组负责制定检查计划、组织检查实施、汇总检查结果、提出改进建议，并跟踪督促整改情况。

三、安全工作检查内容1. 设备安全检查检查设备的运行状况和安全装置是否完好，消防设备是否放置齐全并正常使用。

2. 工作场所安全检查检查工作场所的环境是否整洁，设施是否完善，有无安全隐患。

3. 人员安全防护检查检查员工是否佩戴个人防护装备、是否遵守安全操作规程。

4. 安全管理制度执行情况检查检查各部门是否按照安全管理制度执行，并是否存在违规行为。

五、安全工作考核机制1. 考核指标制定根据各部门的安全工作任务，制定相应的考核指标，包括安全生产率、事故率、人员伤亡率等。

2. 考核周期安全工作考核周期为一年，根据实际情况可以适当进行季度考核。

3. 考核方法采用定性和定量相结合的方式进行安全工作考核，根据考核结果进行一定的加分或扣分。

4. 考核结果运用考核结果作为评定部门绩效、岗位奖金等的重要依据，形成正向激励机制。

安全工作检查、考核、奖惩制度

安全工作检查、考核、奖惩制度
是企业为了确保安全生产、防范事故发生而建立的一套制度和措施。

以下是一个常见的安全工作检查、考核、奖惩制度的实施方案：
1. 安全工作检查：
- 定期开展安全检查，包括对生产设备的安全状况、操作人员的安全操作、工作环境的安全问题等进行综合检查。

- 检查工作应由专门的安全检查人员或者安全专责人员进行，包括对安全隐患的发现、排查、整改等工作。

- 检查结果应进行记录，对发现的问题要建立整改清单，并督促相关部门进行整改。

2. 安全工作考核：
- 根据企业的安全管理要求和标准，制定安全工作考核指标和评分规则，对各部门、岗位进行安全工作的考核。

- 考核内容包括对设备、操作规范、工作环境、安全宣传教育等方面进行评估，并给出合理的评分标准。

- 考核结果用于评估各岗位、部门的安全工作执行情况和安全责任履行情况，并作为奖惩的依据。

3. 安全工作奖惩制度：
- 对于安全工作做得好的部门或个人，可给予适当的奖励，如荣誉证书、奖金、晋升等。

- 对于违反安全规章制度、发生安全事故或造成安全隐患的，应给予相应的处罚，如警告、处罚款、降职等。

- 奖惩制度应公平、公正，奖惩的标准和具体办法应事先明确，并向全体员工进行公示和宣传。

这样的安全工作检查、考核、奖惩制度能够提高员工安全意识，促使各部门、个人主动履行安全职责，从而确保企业的安全生产。

学校安全工作检查制度(3篇)

学校安全工作检查制度是指根据学校安全工作的特点和要求，建立一套安全工作检查的程序和规范，以确保学校的安全工作得到有效的监督和管理。

学校安全工作检查制度的内容可以包括以下方面：1. 检查目的和原则：明确安全工作检查的目的是为了发现和纠正安全隐患，提高学校安全工作质量。

制定检查原则，例如全面、及时、公正、客观等。

2. 检查组织和责任：确定安全工作检查的组织机构和人员，明确各级领导、安全管理人员和教职工的职责和责任。

3. 检查内容和标准：确定安全工作检查的具体内容和要求，包括学生安全、食品安全、消防安全、校园环境卫生等方面的检查项目和标准。

4. 检查周期和频次：确定安全工作检查的时间周期和频次，例如每学期进行一次全面检查，每月进行一次巡查等。

5. 检查方法和方式：确定安全工作检查的方法和方式，例如现场检查、访谈、查阅文件资料、抽查等。

6. 检查记录和报告：规定安全工作检查的记录和报告的要求，包括检查表格、检查记录、检查意见和整改措施等。

7. 整改和督导：明确安全工作检查后发现的问题需要及时整改，制定督导机制，跟踪检查整改措施的执行情况。

8. 奖惩和考核：建立安全工作检查的奖惩制度和考核机制，对安全工作检查成绩优秀的单位和个人进行表彰和奖励，对安全工作存在问题或违规行为的单位和个人进行纠正和处罚。

以上是学校安全工作检查制度的一些主要内容，不同学校根据实际情况还可以进行适当的调整和完善。

学校安全工作检查制度（2）学校安全工作检查小组,重点加强以下方面的检查:一、制度建设方面。

检查各处室、各级部安全工作制度是否健全。

(包括学校安全制度、学生安全制度、交通安全制度、安全工作检查制度、班级管理制度、各处室使用、管理制度)二、校舍安全方面。

每周对教室、宿舍、食堂、图书室、微机室、劳技室、供电线路、消防设施等重点部位进行一次安全排查，发现隐患，及时整改。

三、学校周边环境方面。

与派出所干警协作，加强对学校周边环境的检查清理。

安全工作检查巡查制度

安全工作检查巡查制度为了确保组织机构的安全工作有效开展，应建立和完善安全工作检查巡查制度。

该制度是指组织机构内部针对安全工作的检查、巡查和监督机制的一整套规范和流程。

下面将阐述安全工作检查巡查制度的内容和要点。

一、制度目的和基本原则二、相关责任部门和人员1.组织机构应指定专人负责安全工作的检查、巡查和监督，并明确其职责范围和权限。

2.相关部门及人员应加强自身安全知识的学习和培训，提高安全工作检查巡查能力。

三、检查巡查内容和形式1.安全工作检查巡查应包括组织机构内的各项安全工作，如消防安全、环境安全、职业健康安全、设备设施安全等。

2.检查巡查形式包括定期检查、不定期巡查、专项检查和突击检查等。

四、检查巡查周期和计划1.设立安全工作检查巡查周期和计划，并在每年初编制年度检查计划。

2.周期可根据组织机构的实际情况确定，但最好不超过半年一次，以确保安全工作的有效性和及时性。

3.检查计划应包括检查内容、时间、地点和负责人等要素。

五、检查巡查程序1.制定检查巡查的程序和流程，并设置专门的检查表格或记录单，以便记录和整理检查结果。

2.检查巡查应有明确的对象和范围，包括各个部门、班组、岗位等。

3.检查巡查时要各司其职，相互配合，确保检查工作顺利进行。

六、检查巡查结果处理和落实1.对发现的安全隐患，及时通知相关部门和责任人，要求采取相应的措施进行整改。

2.对检查巡查发现的行为不端、渎职行为要根据组织机构的相关规定给予相应的处罚和奖惩。

3.对检查巡查结果进行记录和整理，形成报告，并向上级汇报。

七、检查巡查效果评估1.定期对安全工作检查巡查制度进行评估，检查制度的实施情况和效果，并对制度进行完善和调整。

2.根据评估结果，可以采取相应的改进措施，提高安全工作检查巡查的效果和质量。

总之，安全工作检查巡查制度是确保组织机构安全工作有效开展的重要手段，通过设定明确的目标、责任、范围和周期，规范和科学进行安全检查和巡查，能够及时发现和解决安全隐患，提升安全管理水平，确保组织机构的持续稳定发展。

安全工作检查、考核、奖惩制度

安全工作检查、考核、奖惩制度一、引言安全工作是企业发展过程中至关重要的环节，关系到员工的生命财产安全以及企业的长远发展。

为了确保安全工作的落实，各企业都建立了一系列的安全工作检查、考核、奖惩制度。

本文将围绕这一主题，对安全工作检查、考核、奖惩制度进行详细探讨。

二、安全工作检查制度1.目的安全工作检查制度的目的是为了确保企业安全工作的顺利进行，及时发现和解决安全隐患，提高企业的安全防范能力，保障员工的生命财产安全。

2.内容安全工作检查制度的内容包括：（1）日常检查：包括定期巡查、不定期抽查等，以确保生产设备的正常运行和操作人员的安全行为；（2）专项检查：包括定期进行的对特定区域、特定工种、特定设备的安全检查，以便及时发现和解决隐患；（3）外部检查：与政府相关部门进行联合检查，以确保企业符合法律法规的要求。

3.流程安全工作检查的流程包括：（1）计划：制定安全工作检查计划，明确检查的目标和范围；（2）准备：准备检查所需的工具和设备；（3）执行：按照计划进行检查，发现问题及时记录并进行整改；（4）分析：对检查结果进行分析，总结存在的问题和不足；（5）汇报：向相关部门和人员进行检查结果的汇报，以便制定整改措施。

三、安全工作考核制度1.目的安全工作考核制度的目的是为了客观评估企业安全工作的成效，发现存在的问题和不足，并进行相应的整改和改进。

2.指标安全工作考核的指标包括：（1）事故率：即发生事故的次数与工作总量的比值；（2）违章率：即违反安全规定的次数与总工作次数的比值；（3）隐患处理率：即发现隐患与及时处理隐患的比值；（4）安全培训率：即参加安全培训的人员与总人数的比值。

3.流程安全工作考核的流程包括：（1）设定考核指标：根据企业的实际情况和安全工作的目标，设定合理的考核指标；（2）收集考核数据：通过日常的安全记录和统计，收集相关的考核数据；（3）分析考核结果：对收集到的数据进行分析，评估企业的安全工作状况；（4）制定整改计划：根据评估结果，制定相应的整改计划，并严格按照计划进行整改；（5）总结评估结果：对整改效果进行总结和评估，并提出改进意见。

安全工作检查制度范文(三篇)

安全工作检查制度范文一、目的和依据为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

本制度的依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》和相关标准法规。

二、适用范围本制度适用于企业内所有部门和岗位。

三、安全检查频次1. 每周安排至少一次安全检查；2. 每月进行一次全面的安全检查；3. 发生重大安全事故后，对相关工作区域进行临时加强检查。

四、安全检查的内容和方法1. 安全生产设施和设备的完好情况；2. 工作区域的环境卫生情况；3. 员工的安全防护措施和操作规程的执行情况；4. 隐患排查和整改情况；5. 应急预案的制定和应用情况。

五、安全检查的程序1. 安全检查由专业的安全员或安全主管负责组织；2. 安全检查前，应向相关工作区域的归属部门或岗位提前通知；3. 安全检查过程中，安全员或安全主管应认真记录发现的问题和隐患，并及时提出整改要求；4. 归属部门或岗位应积极配合整改，并在规定时间内完成整改；5. 安全员或安全主管对已整改的问题和隐患进行核实。

六、安全检查报告1. 每次安全检查后，安全员或安全主管应及时编制安全检查报告；2. 安全检查报告应包括检查的内容、发现的问题和隐患、整改措施及整改情况；3. 安全检查报告应送交企业的安全管理部门备案，并抄送相关工作区域、部门和岗位。

七、责任追究对于发现的安全隐患未及时整改或整改不到位的，将追究相关部门和岗位的责任；对于发现的重大安全隐患未及时报告或故意隐瞒的，将追究相关人员的责任，并及时采取措施防止事故发生。

八、安全教育和培训针对新员工和各部门岗位人员，每年进行至少一次安全教育和培训，并进行相应的考核；对于与安全生产密切相关的部门和岗位人员，应定期进行专题培训，提高他们的安全意识和防范能力。

九、制度的执行和评估1. 企业各级管理人员应严格执行本制度，并定期组织安全检查；2. 对于制度执行情况进行定期评估，发现问题及时改进；3. 安全检查的结果和整改情况应进行记录和归档，以备查阅和复查。

安全检查工作制度

安全检查工作制度一、目的和原则为了加强企业安全管理，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，确保企业正常生产经营，特制定本安全检查工作制度。

本制度遵循国家有关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业安全自查与政府监管相结合的原则。

二、安全检查的组织机构1.企业成立安全生产委员会，负责组织、协调和监督企业安全检查工作。

2.安全生产委员会下设安全检查部，负责企业安全检查的具体实施工作。

3.各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全检查工作。

三、安全检查的内容1.安全生产责任制落实情况。

2.安全生产规章制度执行情况。

3.安全生产法律法规、标准规范执行情况。

4.安全生产基础设施运行情况。

5.安全生产教育培训和演练情况。

6.事故应急预案制定和执行情况。

7.危险源辨识和风险评价情况。

8.安全生产费用使用情况。

9.其他影响安全生产的因素。

四、安全检查的方法和步骤1.定期安全检查：企业应按照规定的频次进行定期安全检查，主要包括日常检查、周检查、月检查、季检查和年检查。

2.特殊检查：针对特殊时期、特殊环节和特殊场所，企业应组织开展特殊检查。

3.专项检查：针对特定事故隐患、设备设施、作业环节等，企业应组织开展专项检查。

4.政府监管检查：接受上级政府部门对企业安全生产的检查。

5.自查自纠：企业应鼓励员工积极参与安全生产自查自纠，对发现的安全隐患及时整改。

6.安全评审：企业应定期组织安全生产评审，对安全生产管理体系进行全面评价。

7.安全监测：企业应加强对安全生产数据的监测，及时发现异常情况。

8.事故调查与分析：对发生的安全事故进行调查分析，查明原因，制定预防措施。

五、安全检查发现问题整改1.对检查发现的安全问题，应立即进行整改。

2.对重大安全隐患，应制定整改方案，明确整改责任、整改措施和整改期限。

3.对暂时无法整改的安全问题，应采取临时防护措施，防止事故发生。

4.对整改完毕的安全问题，应进行验收，确保整改效果。

安全工作检查制度范本

安全工作检查制度范本（____字）第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本检查制度。

第二条本制度是对企业安全工作进行检查的基本依据和规范，适用于企业的各类安全问题的检查。

第三条本制度的目的是为了提高企业的安全意识，识别潜在的安全风险，有效预防和控制安全事故的发生。

第四条本制度由企业安全监察部门负责编制和执行，并在企业内部进行宣传和培训。

第五条企业安全监察部门应定期组织安全检查工作，并制定相应的安全检查计划。

第六条对于发现的安全隐患，企业安全监察部门应按照相关法律法规和企业规定，采取适当的措施进行整改和处理。

第七条本制度的修改和解释权归企业安全监察部门所有。

第二章安全工作检查的目的和原则第八条安全工作检查的目的是为了识别潜在的安全风险，发现和排除安全隐患，提高员工的安全意识和应急能力，确保员工的人身安全和财产安全。

第九条安全工作检查应遵循以下原则：（一）全面性原则：对企业的各个环节、各个方面进行全面的安全检查，确保安全工作的全面覆盖和全面落实。

（二）科学性原则：安全工作检查应以科学的方法和手段进行，采用合理的检查程序和工具。

（三）公正性原则：安全工作检查应公正、公平、公开，对发现的问题应依法依规处理。

（四）预防性原则：安全工作检查应重点关注潜在的安全隐患，及时采取预防措施，提前消除安全隐患。

第三章安全工作检查的对象和范围第十条安全工作检查的对象包括但不限于以下内容：（一）生产设备和设施的安全性检查。

（二）建筑物和厂房的安全性检查。

（三）人身安全和财产安全的检查。

（四）安全制度和规章制度的落实情况检查。

（五）危险品和化学品的安全检查。

（六）特种设备的安全性检查。

（七）消防设施和消防通道的安全检查。

（八）其他与企业安全相关的检查。

第十一条安全工作检查的范围包括但不限于企业内部和企业外部的安全工作。

第四章安全工作检查的程序和方法第十二条安全工作检查应按照以下程序进行：（一）安全检查计划编制：企业安全监察部门应根据企业实际情况，制定年度安全检查计划，并报企业领导层批准。

安全检查制度9篇

安全检查制度9篇安全检查制度 1一、公司对项目部每月进行一次安全检查，对检查中发现的事故隐患问题出具安全整改单，项目部必须认真落实切实有效的纠正预防措施及时落实专人进行，并上报公司进行复查。

公司复查后出具安全整改回复单，并做好记录。

二、项目部必须根据实际情况，每周组织一次全面的安全大检查，根据实际情况搞好季节性安全检查，并定期搞好各类专项检查，全面及时地消除施工过程中的事故隐患问题，并做好记录。

三、对井架、脚手架由安全员、机修负责人，架子工负责人进行有效检查，并做好检查记录。

四、对电器设备，用电机械每星期由机械负责人检查，对不符合要求的设备，必须及时更换。

五、消防器材每一个月检查一次，对失效的内药及时更换。

六、检查要有重点，讲究实效，不要流于形式。

对查出的安全隐患和问题，整改要按“三定”(定人、定时间、定措施)原则实施。

属经常性、系统性的隐患由项目工程师或项目副经理编制纠正预防措施。

对整改项目，要进行复查，对较大事故隐患，自身不能决的，要及时与建设单位联系，共同研究解决。

安全检查制度 2各项目工地都必须树立安全第一的思想，安全工作应常抓不懈，同时应加强工地的安全动态检查工作，落实职责分工，做到人人齐抓共管、职责分明、措施落实。

1、项目经理负责工地日常安全生产管理工作，并组织实施各项安全技术措施。

2、施工班组应进行岗前自检，由班组长负责组织，针对本岗位的作业环境防护和人身自保措施进行检查，发现问题，即进行整改。

班组长负责填写《班组班前安全活动记录》、《班组每周安全活动日记录》。

3、项目工地的质安员、电监员、机电员、材料员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检，并建立周检例会制度，填写《施工现场定期安全检查记录表》，周检发现的问题应组织有关人员制定措施落实整改，专人督促检查整改情况。

4、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养，并填写《机械设备运行和保养情况记录表》、《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》、《塔式起重机使用、维修保养、检查记录表》。

安全工作检查、考核、奖惩制度(4篇)

安全工作检查、考核、奖惩制度安全工作是企业发展的重要基石，为了确保员工的生命财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，建立一套完善的安全工作检查、考核、奖惩制度是必要的。

本文将对安全工作检查、考核、奖惩制度进行详细的论述。

一、安全工作检查制度1.目的和意义安全工作检查制度的核心目的是排查隐患、预防事故，确保员工的生命安全和财产安全。

通过定期、有针对性的检查，可以发现和解决存在的安全问题，提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的概率和风险。

2.主要内容安全工作检查制度应包括以下主要内容：（1）检查计划：确定检查的对象、范围、频次和时间节点，分析、评估、确定检查重点和方案；（2）检查方法：采用巡视、抽查、抽样、核查等综合方法对安全工作进行全面、系统、深入的检查；（3）检查程序：按照规定的程序和要求进行检查，包括前期准备、检查实施和整理报告等环节；（4）检查内容：包括安全设施设备、操作规程、危险源管理、应急预案、员工培训等各个方面；（5）检查记录：将检查过程中发现的问题和整改要求进行记录，形成检查报告和整改通知。

3.实施方法（1）定期检查：确保安全工作的落实情况，比如每月、每季度或每年对不同部门、岗位进行检查，发现问题及时整改。

（2）专项检查：针对特定工作环境或存在安全风险的地区进行专项检查，重点关注潜在的安全隐患。

（3）不定期检查：随时对重点部位、岗位进行不定期检查，增加对违规行为的查控力度。

4.检查结果处理对于检查发现的问题和隐患，应及时向责任部门和人员发出整改通知，并及时跟进整改情况。

对于存在重大安全隐患或拒不整改的，应及时采取相应的纠正措施，如停产停工整改、责令停产整改等。

对于检查结果良好的部门和岗位，可以给予相应的表扬和激励。

二、安全工作考核制度1.目的和意义安全工作考核制度的目的是评估安全工作的执行情况和效果，提供科学依据，为企业的安全生产管理提供参考，推动安全工作的改进和创新，降低企业的安全风险。

安全检查制度

安全检查制度•相关推荐安全检查制度（精选19篇）在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的安全检查制度，欢迎大家分享。

安全检查制度篇1一、基本要求第1条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。

要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

第2条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。

第3条安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。

检查人的不安全行为和物的不安全状态。

第4条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。

二、组织形式第1条公司安全检查由生产副经理组织协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；车间负责组织每月检查，每周抽查；班组负责每日检查。

第2条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。

第3条安全检查内容：1、日常安全检查(1)生产岗位的班组长和工人，应严格履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；(2)非生产岗位的班组长和工人，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。

2、定期安全检查(1)季节性安全检查：由生产副经理负责组织带领安全及各部门负责人进行春检、秋检，或者根据上级要求进行检查。

夏冬季节安全检查，根据情况可由安全部门组织进行。

安全工作检查制度(3篇)

安全工作检查制度一、为了加强企业安全生产管理，确保企业安全生产工作的顺利进行，特制定本安全工作检查制度。

二、本制度适用于企业及其所有员工，包括管理人员、劳动者、物流人员等。

三、监督责任1. 企业应设立安全检查管理部门，并明确监督安全工作的责任人。

2. 安全检查管理部门应组织开展定期和不定期的安全检查工作，对企业各个环节的安全工作情况进行全面检查。

3. 监督责任人应及时处理检查发现的安全隐患，并制定整改方案，确保问题得到解决。

4. 监督责任人还应对安全工作进行定期评估，总结经验，提出改进和完善的建议。

四、安全检查内容1. 生产场所的安全设施和设备是否完好，是否存在使用不当的情况。

2. 生产过程是否符合安全规范，操作流程是否合理。

3. 劳动者是否按照规定的操作流程进行生产，是否存在安全违规行为。

4. 物品的储存和堆放是否符合要求。

5. 灭火器、消防栓等消防设备是否完好，并进行定期检查和维修。

6. 情况紧急时，是否可以及时采取应急措施，防止事故发生。

7. 对监控设备进行定期检查，以确保其正常运转。

8. 根据工作场所的实际情况，可以增加适当的安全检查内容。

五、安全检查频率1. 对每个生产场所和岗位，应进行每日安全三检，确保生产环境的安全。

2. 对整个企业应进行每周一次的安全检查，查看全局的安全风险。

3. 对企业的各项安全制度和规章制度，以及安全设施和设备进行半年一次的检查。

4. 对特定工种的劳动者和岗位，应进行定期的专项检查，保证其安全操作。

六、安全检查的程序和要求1. 安全检查部门应事先制定检查计划，明确检查的对象和时间。

2. 安全检查部门应提前通知被检查对象，确保检查的顺利进行。

3. 检查期间，应全面了解被检查对象的安全工作情况，重点检查安全隐患和违规行为。

4. 检查结束后，应及时向被检查对象提出检查意见和整改要求。

5. 被检查对象在规定的时间内应整改完毕，并向安全检查部门提交整改报告。

6. 安全检查部门应对整改情况进行复查，确认整改结果，并给予意见和建议。

安全工作检查、考核、奖惩制度(3篇)

安全工作检查、考核、奖惩制度1、安全管理工作实行逐级检查、考核；2、安全管理工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实情况逐级上报，对安全事故不瞒报。

3、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每天进行考核；4、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据；5、检查、考核情况以书面形式汇总于公司，并在安全会议上公布；6、每半年对安全工作总结以此为依据；7、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。

安全工作检查、考核、奖惩制度（2）是为了保障工作场所的安全，提高工作人员的安全意识和能力而制定的规定。

1. 检查制度：定期或不定期进行安全检查，包括设备设施的安全性、工作操作的安全规范等方面的检查。

检查内容应包括事故隐患排查、紧急救援准备、安全培训等方面。

检查结果应及时整理，并制定改进措施。

2. 考核制度：对工作人员的安全工作进行定期考核。

考核内容可以包括遵守操作规程、正确使用防护设备、紧急情况处理等方面。

考核结果可以作为晋升、奖励等的依据。

3. 奖励制度：设立安全工作的奖励机制，对安全工作出色的个人或团队进行表彰和奖励，如安全生产先进个人、安全竞赛获奖等。

4. 处罚制度：对违反安全操作规程、造成事故隐患或事故的个人进行处罚，如扣减奖金、罚款、降职等。

5. 安全培训制度：规定对新员工进行安全培训，并进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和技能。

以上制度的实施需要有明确的责任单位或责任人，由专门的安全管理部门进行监督，并配合员工的安全宣传和教育工作，形成全员参与的安全文化。

安全工作检查、考核、奖惩制度（3）是为了促进企业安全管理工作的落实和持续改进，确保员工的人身安全和财产安全。

具体制度可以根据企业实际情况进行设计，以下是一些常见的制度措施：1. 安全工作检查制度：定期进行安全隐患排查和检查，包括设备设施的维护保养、防护设施的完善、安全操作的执行情况等，发现隐患及时整改和记录。

安全监督检查制度（五篇）

安全监督检查制度一、为认真贯彻落实上级有关加强安全工作的文件精神，以维护正常的教育教学秩序，结合本校实际，特制定本制度。

二、学校安全工作监督检查的总体要求是。

根据上级有关学校安全工作的要求，促进学校各部门负责人、各班级加强安全管理，及时排查整改安全隐患，最大限度地杜绝事故发生。

要不断改进对学校安全工作的领导、管理和监督检查，保障师生人身安全和财产安全。

三、学习安全检查工作，要坚持预防为主、自查为主的方针，坚持实事求是，严排细查，以查促管，限期整改的原则，本着对学校师生负责，对检查质量负责的精神，做好监督检查、整改工作。

四、学校安全检查以综合性检查为主，要不断创新检查方式。

综合性检查包括：学校分管安全工作人员定期汇报，检查教室、各库室、学生宿舍、食堂、学校小卖部等学生活动场所。

现场察看各种设施和常规管理，对学生进行调查了解。

重点检查漏雨渗水，电线线路老化，线路不规范，电器开关裸露等局部不安全现象；教室、宿舍、实验、微机、图书等功能用房的安全管理，学生宿舍管理及二十四小时值班情况。

食堂管理是否符合有关部门要求。

五、校内其他设施情况检查：(1)厕所、水池、储藏室、楼梯及栏杆、校墙、路灯、旗杆等公用设施有无安全隐患。

(2)实验室电路是否规范，危险药品是否规范有序；实验课是否规范操作。

六、对检查中存在的问题要求责任人在学校规定的时间内限期整改。

七、学校把安全工作列入对部门负责人、各班主任、科任教师的考核之中，与学校年终目标管理考核相挂钩。

八、对在安全管理工作中，责任心不强，不按学校要求履行职责的，视情况予以行政处分。

停职____等处罚办法。

务川自治县立诚中学安全处____年____月____日安全监督检查制度（二）是企业安全管理的重要组成部分，对于确保企业安全生产具有重要意义。

为了加强安全监督检查工作，提高企业安全管理水平，制定和完善安全监督检查制度是必不可少的。

下面将对安全监督检查制度进行详细介绍。

一、安全监督检查制度的背景和意义安全生产是企业可持续发展的基石，关系到员工的生命安全和企业的经济效益。

安全监督检查工作管理制度(三篇)

安全监督检查工作管理制度一、制度目的：为了加强对安全监督检查工作的管理，维护单位的安全生产秩序，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

二、适用范围：本制度适用于所有员工，包括管理人员、操作人员和外来人员。

三、制度内容：1.安全监督检查机构的设置（1）设立安全监督检查部门，负责组织、协调和监督安全监督检查工作。

（2）安全监督检查部门由专业人员组成，具备相关的安全监督检查资质和经验。

2.安全监督检查工作的内容（1）制定安全监督检查工作计划，明确检查的时间、地点和内容。

（2）开展日常安全巡查，发现安全隐患及时进行整改。

（3）组织安全风险评估，对公司的安全管理体系进行评估，提出改进意见。

（4）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.安全监督检查工作的程序（1）制定安全监督检查工作的操作规程，明确检查的流程和要求。

（2）安全监督检查工作由专业人员负责执行，他们有权进入任何部门和场所进行检查，并及时向负责人报告检查结果。

（3）对发现的安全隐患，进行记录和整改，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。

4.安全监督检查工作的报告和整改（1）安全监督检查部门每月报告一次检查工作，包括检查的情况、发现的问题和整改情况。

（2）被检查单位应及时整改发现的问题，整改完毕后向安全监督检查部门报告。

四、责任与处罚：1.安全监督检查负责人应严格执行本制度，定期汇报工作，并对检查结果负责。

2.对严重违反安全规定的单位和个人，给予相应的处罚，并追究刑事责任。

五、附则：本制度自发布之日起施行，如需修改，由安全监督检查部门提出，并经相关部门批准后执行。

安全监督检查工作管理制度（二）一、总则1. 为强化安全监督检查工作的规范性和程序性，制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于所有从事安全监督检查工作的人员。

3. 安全监督检查工作的目标是确保各项安全工作的有效开展，维护企业的生产安全稳定。

4. 坚持以人为本的原则，充分发挥人员专长和保障人员合法权益。

安全定期安全巡查、检查制度范文（4篇）

安全定期安全巡查、检查制度范文安全定期巡查、检查制度是一种管理措施，旨在确保企业、机构或组织的安全状况和设施设备的正常运行。

以下是建立安全定期巡查、检查制度的步骤：1. 确定巡查、检查的对象：对于特定的企业、机构或组织，要明确需要巡查、检查的区域、设施设备和工作环境。

2. 设定巡查、检查的周期：结合实际情况，确定巡查、检查的频率和周期，可以是每天、每周、每月或每季度进行。

3. 制定巡查、检查的内容：根据安全管理的要求，明确巡查、检查的内容，包括设施设备的功能是否正常、安全措施的使用情况、环境的卫生状况等。

4. 确定巡查、检查的责任人：指定特定的人员负责巡查、检查工作，确保其具备相关的专业知识和技能。

5. 制定巡查、检查的程序：明确巡查、检查的具体步骤和操作流程，包括巡查区域的顺序、检查项目的顺序、记录和报告的要求等。

6. 建立检查记录和报告机制：巡查、检查人员应及时记录巡查、检查的结果和存在的问题，并按规定报告给相关部门或负责人，以便及时处理和改进。

7. 提供必要的培训和宣传：为巡查、检查人员提供必要的培训和培训材料，使其了解和掌握巡查、检查的要点和方法，并宣传巡查、检查的重要性和意义。

8. 定期评估和改善：定期评估巡查、检查的效果和运行情况，及时发现问题和不足，并及时进行改善和调整。

通过建立安全定期巡查、检查制度，可以有效地发现和解决安全问题，提高安全管理水平，确保企业、机构或组织的安全生产和运营。

安全定期安全巡查、检查制度范文（2）安全巡查、检查制度范本第一章总则第一条为了全面加强单位安全工作，确保单位的安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于单位全体员工，包括正式员工、临时工、外聘工、实习生等。

第三条单位应当建立健全安全巡查、检查制度，并严格按照本制度进行实施和落实。

第四条安全巡查、检查制度是单位安全管理体系的重要组成部分，对于提高单位安全管理水平，预防和消除事故隐患具有重要意义。

第五条安全巡查、检查是指单位内部或外部安全专项检查活动，目的是发现事故隐患，整改不安全因素，确保单位安全。

安全检查的工作制度

安全检查工作制度一、目的和原则为确保我国各领域安全，预防和减少安全事故的发生，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本工作制度。

安全检查工作要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全面覆盖、分级负责、重点突出、注重实效的原则。

二、安全检查的范围和对象1. 工矿企业：包括煤矿、非煤矿山、化工、建筑、冶金、电力、机械制造等行业。

2. 交通运输：包括公路、铁路、水运、航空和城市公共交通。

3. 公共场所：包括学校、医院、酒店、商场、娱乐场所等人员密集场所。

4. 企事业单位：包括企事业单位办公楼、住宅小区、公寓等。

5. 重要设施：包括油气管道、水利设施、电力设施、通信设施等。

6. 其他领域：包括农业、林业、旅游、体育、消防等领域。

三、安全检查的内容1. 安全生产责任制落实情况。

2. 安全生产法律法规、政策制度执行情况。

3. 安全生产管理制度建立及执行情况。

4. 安全生产投入保障情况。

5. 安全生产培训和教育情况。

6. 安全生产隐患排查治理情况。

7. 应急预案制定及演练情况。

8. 事故处理及责任追究情况。

9. 其他与安全生产相关的内容。

四、安全检查的程序和方式1. 制定安全检查方案：根据检查对象的特点，明确检查内容、重点、方法和时间安排，制定详细的安全检查方案。

2. 成立检查小组：按照检查方案，抽调具有相关专业知识和经验的检查人员，组成检查小组。

检查小组应当实行组长负责制。

3. 开展现场检查：检查小组按照检查方案，通过查阅资料、现场查看、访谈等方式，对检查对象进行全面的安全生产检查。

4. 出具检查报告：检查结束后，检查小组应当及时出具检查报告，报告应当包括检查发现的问题、隐患、整改措施和建议等内容。

5. 整改落实：检查对象应当认真整改检查发现的问题和隐患，对重大隐患应当立即采取措施，确保整改到位。

6. 复查验收：对检查发现的问题和隐患进行复查，确保整改措施得到有效实施。

7. 总结反馈：对安全检查工作进行总结，向被检查单位反馈检查结果，提出改进措施和建议。

安全检查整改管理工作制度（3篇）

安全检查整改管理工作制度一、制度背景为了保障企业安全生产、防范和应对各类安全风险，确保员工身心安全，本公司特制定本安全检查整改管理工作制度。

二、制度目的1. 保障员工身心安全，减少安全事故发生的可能性；2. 防范和应对各类安全风险，并及时发现和纠正隐患；3. 提高员工安全意识，让每个员工都成为安全生产的主力军。

三、检查整改的程序和要求1. 安全检查程序：（1）定期安全检查：由安全管理部门定期进行安全检查，包括员工操作规范、设备设施的安全性、生产环境和安全出口等；（2）不定期安全检查：根据安全管理部门的安排和相关部门的要求，进行特定的安全检查，如化学品储存检查、消防设施的检查等。

2. 整改要求：（1）对于发现的安全隐患，及时记录并进行整改；（2）整改责任人要及时采取措施解决问题，并将整改情况报告给安全管理部门；（3）安全管理部门应对整改情况进行跟踪，并进行复查。

四、责任分工1. 监管单位：（1）安全管理部门负责制定安全检查计划和相关部署，并组织和实施安全检查；（2）监察部门负责对安全管理部门进行检查和考评。

2. 部门责任：（1）各部门要按照安全检查计划和要求，积极配合安全管理部门进行安全检查；（2）各部门要落实整改责任，确保安全隐患及时得到处理。

五、奖惩措施1. 对于安全检查整改工作成绩优秀的部门，可给予表扬和奖励；2. 对于安全检查整改工作不合格的部门，应进行批评和纠正，并在一定时间内重新进行安全检查。

六、制度的执行和监督1. 执行：（1）安全管理部门负责制定具体实施细则，并督导各部门按照制度要求进行安全检查和整改；（2）各部门要按照制度要求积极开展安全检查和整改工作。

2. 监督：（1）监察部门要对安全检查整改工作进行监督和检查；（2）员工也可以向安全管理部门举报存在的安全隐患。

以上就是本公司安全检查整改管理工作制度的内容，各部门和员工要按照制度要求积极开展工作，确保企业安全生产。

安全检查整改管理工作制度（2）一、总则为进一步加强安全管理，预防事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全检查整改管理工作制度。