大学生职业发展与就业指导.ppt
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大学生就业指导与职业生涯规划规划篇outppt课件
![大学生就业指导与职业生涯规划规划篇outppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/9a699313ce84b9d528ea81c758f5f61fb7362898.png)
规划篇
项目一 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用
展望职业愿景
任务二 未来中国主导职业分析
❖纯文、理专业掌握技能助就业 ❖师范类专业区域供求不均衡 ❖外语类专业就业去向多元化 ❖法学专业持证上岗势成必然 ❖农林类专业创业实现自我 ❖机械类专业前沿人才供不应求 ❖经济类业需求热度不减 ❖建筑类专业就业前景依然乐观 ❖医学类专业特殊领域潜力无限 ❖艺术类专业需求层次不断提升
规划篇
项目一 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用
展望职业愿景
任务一 未来世界主导行业分析
❖计算机技术 ❖通讯 ❖电子工程技术 ❖金融(商业系统分析员) ❖公共事业 ❖社区医疗服务 ❖社会工作 ❖信息与网络技术 ❖法律 ❖执法(犯罪分析家) ❖生物制药(医药开发)
当前大学生的择业标准
发展前景 施展才干 薪酬福利 工作环境
项目二 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用
更新职业理念
任务一 大学生择业价值观的变迁
❖大学生择业价值观变化的表象
当前大学生首选行业
规划篇
IT业
金融保险业 日用品行业
任务三 促进就业的七种职业理念
❖ 做好长远规划,切忌一蹴而就 ❖ 重在学以致用,切忌作茧自缚 ❖ 正确看待待遇,切忌唯利是图 ❖ 走出户口情结,切忌门户之见 ❖ 客观审视自己,切忌高人一等 ❖ 理性看待创业,切忌因循守旧 ❖ 从基层做起,切忌好高骛远
大学生职业生涯规划与就业指导课件全套PPT全
![大学生职业生涯规划与就业指导课件全套PPT全](https://img.taocdn.com/s3/m/7a91a0d7d1d233d4b14e852458fb770bf78a3b35.png)
第二章 大学生职业生涯与发展规划的第一步:认识自 我,转变角色
认识 自我
转变 角色
大学生活 对职业发 展的影响
职业发 展决策
第一节 认识自我
• “我是谁” • “我是一个什么样的人” • “我希望成为什么样的人” • “我能够成为什么样的人” • “我适合从事什么工作” • “我还需要做什么”
第一节 认识自我
• 观:大学生就业之怪现状 • 引导:09年就业形势
职业生涯规划
高Байду номын сангаас毕业生的就业形势
昔日的“天之骄 子”已成为“天 之‘焦’子”, 我们惶惑,不安, 焦虑;
这是一个“职业 危机时代”, “毕业就失业”, 我们随时可能被
因此,与其等着“毕业就失业”,
不如现在就开始规划自己的职业生涯, 为自己的前程搏一只“金饭碗”!
行为表现上:有艺术、直接、创作的能力,喜欢 用想象力和创造力,从事美感的创作,是表现 美的艺术家
艺术性的,直觉独创性 的,从事艺术创作的, 如作家、音乐家、画家、 设计师、演员、舞蹈家、 诗人
S 社会型
此类型的人具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、 负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想 主义、富洞察力的特征
• 新职业
职业生涯测评
专业选择与未来职业
(一)专业包容职业 专业
职业
(二)专业为核心
职业 专业
(三)专业与职业部分重合
职业
专业
(四)专业与职业有关系但没有重合
职业
专业
(五)专业与职业分离
职业
专业
二 、大学生职业生涯与发展规划表
• 见课本 p197
美好愿望
• (一)题目
• (二)确定职业方向和总体目标
(大学生职业发展与就业指导课件)第8课收集与分析就业信息
![(大学生职业发展与就业指导课件)第8课收集与分析就业信息](https://img.taocdn.com/s3/m/36fbbd2b7f21af45b307e87101f69e314232fa51.png)
分析就业信息的方法
1. 就业市场的趋势分析 2. 对比和评估工作机会 3. 薪酬和福利分析
如何有效地收集和分析就业信息
• 使用专业的就业网站和招聘平台查询相关信息 • 与职业顾问或就业专家面对面交流 • 整理和分析收集到的就业信息,制定个人计划
收集和分析就业信息的案例研究
案例一:利用网络资源成功找到满意的工作
(大学生职业发展与就业 指导课件)第8课收集与分 析就业信息
掌握收集和分析就业信息的重要性,以为自己的职业规划和就业决策打下坚 实基础。
为什么收集就业信Βιβλιοθήκη 是重要的• 获取了解市场需求与趋势 • 帮助制定个人就业目标和计划 • 提供对不同职业机会的认识
如何收集就业信息
• 查阅用人单位招聘信息和职位要求 • 参加相关行业的职业展览和招聘会 • 关注社交媒体上的就业信息和职业动态
通过充分利用互联网的招聘网站和资源,从众多职位中找到心仪的职业机会。
案例二:通过面对面交流获取
与行业专业人士和导师进行交流,了解工作现状和趋势,找到适合自己的发展机会。
大学生职业生涯规划与就业指导PPT课件
![大学生职业生涯规划与就业指导PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/ff44aa5524c52cc58bd63186bceb19e8b8f6ec24.png)
04
沟通技巧:掌握有效的沟
通技巧,提高工作效率和
团队协作能力
职场沟通与人际交往技巧
倾听:认真倾听他人的意 见和建议,尊重他人
表达:清晰、简洁地表达 自己的观点和想法
反馈:及时给予他人反馈, 表达自己的理解和支持
合作:与他人建立良好的合 作关系,共同完成任务
解决问题:积极寻求解决问 题的方法,寻求他人的帮助 和支持
04
社交媒体:利用社交媒体, 如LinkedIn、微博等,寻找 实习机会
06
实习中介:寻求实习中介的 帮助,获取实习机会
实习过程中的学习与成长
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
实习是职业目标设 定的重要环节,可 以帮助大学生了解 行业和岗位,明确 职业发展方向。
实习过程中,大学 生需要主动学习, 积极向同事和领导 请教,提高自己的 职业技能和职业素 养。
建立良好的人际关 系:与同学、老师、 家人保持良好的沟 通和互动
培养兴趣爱好:丰 富生活、陶冶情操、 提高个人素质
学会自我调节:面对 压力和挫折时,学会 自我调节和应对,保 持积极乐观的心态
01
02
03
04
2
自我评估与职业定位
了解自己的兴趣、特长和价值观
01 兴趣:了解自己的兴趣爱
好,有助于找到适合自己 的职业方向
拓展人脉资源的方法:主动与他人建立联系, 参加线上和线下的活动,扩大社交圈子
学会与他人合作和分享经验
01
01
团队合作:学会与他人合作,共同 完成任务,提高工作效率
02
02
沟通技巧:掌握有效的沟通技巧, 提高沟通效率,增进人际关系
03
大学生职业发展与就业创业指导PPT课件
![大学生职业发展与就业创业指导PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/db0bd955eff9aef8941e068a.png)
个体潜能的释放,蕴含着质变与量变的过程
典藏PPT
初生的婴儿 就如清晨的甘 露。
我们之所 以来到这个世 界,是因为我们降生的时
候,伴随我们一同 来到这世上的,还 有父母亲的爱。
典藏PPT
就这样,我们 开始享受与生俱 来的呵护和无微 不至的关爱。
典藏PPT
父母的爱
典藏PPT
辛勤的耕耘把 我们领向收获。
典藏PPT
岁月蹉跎之后,我们返璞归真……
典藏PPT
剩下的事情,交给年轻人去办。
典藏PPT
典藏PPT
现在的我们将会怎样呢?
典藏PPT
寒窗苦读,走过千军万马的独木桥。
典藏PPT
大学毕业后……
典藏PPT
典藏PPT
有人成为高档写字楼的白领 有人扎进人群成为蚁族 有人拥有了属于自己的一片天地 有人居无定所 有人成为体面的职业经理人 有人为一日三餐四处奔波
典藏PPT
亲爱的同学们,你们想成为哪种人?
典藏PPT
所以,大学生活我们将如何渡过?
典藏PPT
大学生生存现状---四年生活缩影
大一: 憧憬、兴奋、快 乐、有一些失落
大二:
傍徨、堕落、奋 进、浪漫
典藏PPT
大学生生存现状---四年生活缩影
大三: 挣扎、奋进、 应试、苦闷
大四: 黑色、选择、
无助、后悔
典藏PPT
有的人整日忙忙碌碌却无所作为 有的人自由自在却可以从容不迫地成功的工作和生活
为什么?
不是他们拥有的时间不同 关键在于是否有效地利用了时间
典藏PPT
案例1:李小强的烦恼
即将毕业,李小强感到恐惧和无奈
不知道是考研还是就业? 不知道找怎样的工作? 不知道我适合做什么? 大学几年我根本没有认真学习过!
典藏PPT
初生的婴儿 就如清晨的甘 露。
我们之所 以来到这个世 界,是因为我们降生的时
候,伴随我们一同 来到这世上的,还 有父母亲的爱。
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就这样,我们 开始享受与生俱 来的呵护和无微 不至的关爱。
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父母的爱
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辛勤的耕耘把 我们领向收获。
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岁月蹉跎之后,我们返璞归真……
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剩下的事情,交给年轻人去办。
典藏PPT
典藏PPT
现在的我们将会怎样呢?
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寒窗苦读,走过千军万马的独木桥。
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大学毕业后……
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有人成为高档写字楼的白领 有人扎进人群成为蚁族 有人拥有了属于自己的一片天地 有人居无定所 有人成为体面的职业经理人 有人为一日三餐四处奔波
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亲爱的同学们,你们想成为哪种人?
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所以,大学生活我们将如何渡过?
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大学生生存现状---四年生活缩影
大一: 憧憬、兴奋、快 乐、有一些失落
大二:
傍徨、堕落、奋 进、浪漫
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大学生生存现状---四年生活缩影
大三: 挣扎、奋进、 应试、苦闷
大四: 黑色、选择、
无助、后悔
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有的人整日忙忙碌碌却无所作为 有的人自由自在却可以从容不迫地成功的工作和生活
为什么?
不是他们拥有的时间不同 关键在于是否有效地利用了时间
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案例1:李小强的烦恼
即将毕业,李小强感到恐惧和无奈
不知道是考研还是就业? 不知道找怎样的工作? 不知道我适合做什么? 大学几年我根本没有认真学习过!
大学生职业生涯规划与就业指导
![大学生职业生涯规划与就业指导](https://img.taocdn.com/s3/m/7f6ed5ab856a561252d36f8e.png)
兴趣类型
特点
相应职业
愿与事物打 交道
愿与人接触
愿干有规律 的工作
喜欢从事社 会福利和助 人工作
愿做领导和 组织工作
喜欢研究人 的行为
喜欢从事科 学技术事业
喜欢抽象的 和创造性的 工作
喜欢操作机 器的技术工 作
喜欢具体的 工作
喜欢同事物打交道,而不喜欢与人打交道
喜欢与人交往,对销售、采访、传递信息一类的活动感兴 趣
(三)兴趣对职业生涯规划的影响
1、兴趣是职业生涯选择的重要依据 2、兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你的 才能 从事感兴趣工作,可发挥才能80%--90%。否则 只发挥20 %—30%。 3、兴趣是保证职业稳定性和工作满意度的重要 因素
(四)职业兴趣的形成和培养
❖ 职业兴趣_____是人们力图了解某种职业的认识倾 向。或者说是有关职业偏好的认识倾向。职业兴趣 是一个人成才的动力。
参与该种活动的心理倾向;或者说,兴趣是人们积 极探究某种事物的认识倾向。
❖
兴趣可分为物质兴趣、精神兴趣和社会兴趣。
❖
❖ (1)物质兴趣----对物质的迷恋和追求。如 收藏的兴趣。
❖ (2)精神兴趣----对文化、科学和艺术的迷 恋和追求。如旅游、写作、绘画、摄影、发 明创造等兴趣。
❖ (3)社会兴趣----对社会工作等活动的兴趣。
❖ 兴趣又可分为直接兴趣和间接兴趣。
❖ 直接兴趣和间接兴趣可以互相转化,也可以 相互结合,从而更有效地调动你的积极性。
(二)兴趣的产生和发展
有趣——乐趣——志趣
过程名称 阶段数 层次
特点
有趣
第一阶段
低级阶段
短暂易逝,非常 不稳定
乐趣 第二阶段 中级阶段
《大学生就业指导》PPT课件
![《大学生就业指导》PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/f7760f0fc1c708a1284a44ed.png)
全国毕业 生数
(万人)
98
115
145
212
280
338
413
495
约 540
2021/3/26
13
2、世界各国大学生就业情况
1)日本:大学生求职平均要找16家企业。 2)加拿大:大学生要在实习中捕捉机会。 3)巴西:大学生习惯“先就业后择业”。 4)俄罗斯:30%大学生要改行,在本专业外 就业。
主 6.职业的分类
要 7.正在变化的职业 内 8.如何找到职业信息 容 9.职业选择的分析
10.职业生涯概念
11.职业生涯规划
2021/3/26
19
一、什么是职业?
职业(occupation)是劳动者能够稳定从事的有 酬工作,是劳动者稳定地从事某项有酬工作而获得的 劳动角色。这个定义有两层含义:
第一,它表明并不是任何工作都能成为职业,某 种工作只有变得足够丰富、足够重要,以至能吸引劳 动者长期稳定的投入其中才能成为职业,并且劳动者 从事这项工作时,还能够取得一定的经济收入。
2021/3/26
3
小游戏:请拿出手机,用联想法想出尽 可能多的与手机相关的工作或职业,然后思 考对自己的启示。
你能够在手机的产业链条中找到工作吗?
2021/3/26
4
2021/3/26
5
人潮人海中……
2021/3/26
6
2021/3/26
会聘招
7
:“让我进去吧!里面有我的未 来”
2021/3/26
(5)对中西部实行周转编制的政策:有编制就有一份经费。
2021/3/26
15
五大计划(个人发展同国家需要有效结合):
(1)西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务 计划:全国今年预计1万人,由共青团组织实施;
大学生职业发展与就业指导一ppt课件
![大学生职业发展与就业指导一ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/571b01f9b1717fd5360cba1aa8114431b80d8e6c.png)
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
为什么开设本课程?
• 同学们认为可能的答案:
可有可无的课程,开不开无所谓 浪费时间 浪费金钱 国家或者学校收取学费的幌子
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
开设本课程的真正原因是:
• 大学生就业难
系统的生涯规划的内容与步骤图
认识工作世界
再评估
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
1、觉知与承诺
• 了解生涯规划的重要性和作用
• 开始做生涯规划
• 提醒:生涯规划是一个过程,一个态度,未 必会立竿见影。
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
为什么开设本课程?
• 同学们认为可能的答案:
可有可无的课程,开不开无所谓 浪费时间 浪费金钱 国家或者学校收取学费的幌子
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
开设本课程的真正原因是:
• 大学生就业难
系统的生涯规划的内容与步骤图
认识工作世界
再评估
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
1、觉知与承诺
• 了解生涯规划的重要性和作用
• 开始做生涯规划
• 提醒:生涯规划是一个过程,一个态度,未 必会立竿见影。
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
职业规划并非就是按自己意愿去选择工作
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
《大学生就业》ppt课件完整版(2024)
![《大学生就业》ppt课件完整版(2024)](https://img.taocdn.com/s3/m/1571605ba31614791711cc7931b765ce05087ac9.png)
发掘新兴行业和职位机会
关注新兴行业和职位的发展动态,把 握未来可能出现的职业机会。
分析热门职位需求
研究招聘市场数据,了解当前热门职 位及其需求特点,为自己的职业规划 提供参考。
2024/1/30
13
提升个人竞争力途径探讨
学习与提升专业技能
通过课程学习、实践锻炼、参加培训等 方式,不断提高自己在专业领域内的技
ABCD
2024/1/30
定制化投递
根据具体职位和公司需求调整简历内容,提高简 历与职位的匹配度。
邮件主题要醒目
在邮件主题中注明应聘职位和姓名,便于招聘人 员快速识别和归类。
25
防范网络招聘诈骗风险提示
核实企业信息
在投递简历前,通过企业官网、工商注册信息等渠道核实企业真实性 和合法性。
警惕高薪诱惑
《大学生就业》ppt课件完整版
2024/1/30
1
contents
目录
2024/1/30
• 大学生就业现状概述 • 求职技巧与策略 • 职业规划与发展方向 • 实习经历对求职影响及建议 • 校园招聘会参与策略与注意事项 • 网络招聘平台使用指南
2
01
大学生就业现状概述
2024/1/30
3
当前就业形势分析
猎聘网
专门针对大学生和应届毕业生的 招聘平台,提供大量实习和全职 职位信息,适合缺乏工作经验的 求职者。
24
网络投递简历注意事项和技巧分享
简历格式要规范
使用简洁明了的简历模板,突出个人信息、教育 背景、工作经历和技能特长等关键内容。
投递时间要把握
尽量避开招聘高峰期,选择工作日投递简历,提 高被查看和回复的几率。
20
大学生就业指导与职业生涯规划-PPT
![大学生就业指导与职业生涯规划-PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/46506a6ea22d7375a417866fb84ae45c3b35c29b.png)
• 生涯的发展是一生当中连续不断的过程。生涯 概括了一个人一生中所拥有的各种职位、角色。
• 因此,生涯不是个人在某一阶段所特有的,而 是终生发展的过程。
37
2、独特性
• 每个人的生涯发展是独一无二的。 • 生涯是个人依据他的人生理想,为了自我
实现而逐渐展开的一种独特的生命历程, 不同的个体有不同的生涯,也许某些人在 生涯的形态上有相似的地方,但其实质却 可能是完全不同的。
44
职业规划的意义
• 规划的力量
我们需要一个献身的目标,以便把力量 整合到一个方向,以便超越我们的孤独生存状态, 超越此状态所造成的一切疑虑与不安之感,并且满 足我们企求生活之意义的需要。
——佛洛姆
45
职业规划的意义
• Michelozzi(1998)指出:生涯规 划有突破障碍、开发潜能和自我实现 等三个积极目的
4. 完成期(50岁以后):事业发展与社会关系已经相当稳 定,因此,除继续谋求事业的稳定发展外,并将有更多 的时间爱追去完全属于个人的生活,亦即自我实现。
42
生涯彩虹图
43
我国大学毕业生数量的变化
• 2001年90万 • 2002年160万 • 2003年212万 • 2004年250万 • 2005年338万 • 2006年430万 • 2007年495万 • 2008年550万
52
作业
• 我的旅游计划
53
我的旅游计划
54
第一模块: 概论
第二讲
认识职业规划
生涯之学,即应变之学。 ——Maanen & Schein
55
教学目标
认知目标:
• 认识到职业规划并没有想象中的复杂; • 认识到职业规划中的常见误区,并在
• 因此,生涯不是个人在某一阶段所特有的,而 是终生发展的过程。
37
2、独特性
• 每个人的生涯发展是独一无二的。 • 生涯是个人依据他的人生理想,为了自我
实现而逐渐展开的一种独特的生命历程, 不同的个体有不同的生涯,也许某些人在 生涯的形态上有相似的地方,但其实质却 可能是完全不同的。
44
职业规划的意义
• 规划的力量
我们需要一个献身的目标,以便把力量 整合到一个方向,以便超越我们的孤独生存状态, 超越此状态所造成的一切疑虑与不安之感,并且满 足我们企求生活之意义的需要。
——佛洛姆
45
职业规划的意义
• Michelozzi(1998)指出:生涯规 划有突破障碍、开发潜能和自我实现 等三个积极目的
4. 完成期(50岁以后):事业发展与社会关系已经相当稳 定,因此,除继续谋求事业的稳定发展外,并将有更多 的时间爱追去完全属于个人的生活,亦即自我实现。
42
生涯彩虹图
43
我国大学毕业生数量的变化
• 2001年90万 • 2002年160万 • 2003年212万 • 2004年250万 • 2005年338万 • 2006年430万 • 2007年495万 • 2008年550万
52
作业
• 我的旅游计划
53
我的旅游计划
54
第一模块: 概论
第二讲
认识职业规划
生涯之学,即应变之学。 ——Maanen & Schein
55
教学目标
认知目标:
• 认识到职业规划并没有想象中的复杂; • 认识到职业规划中的常见误区,并在
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大学生职业发展与就业指导
谈谈我们的未来去向
• 尽管大学还未毕业,你是否想过大学毕业 后你将在哪里,在做什么?
就业 创业 深造
未来
一、 审时度势,把握时机
审时度势,把握时机
大学生就业现状分析
“十二五”规划给大学 生就业带来的机遇和
挑战
大学生就业现状分析
• 目前,我国内地有职业院校1.36万所,过去的五年,职业 院校累计输送8000万名毕业生,职业院校毕业生就业率一 直保持在90%以上,每年约有500万名农村学生通过接受 职业教育实现了到城镇就业。北京百年职业学校理事长姚 莉说,近年来,职业学校的学生呈现了供不应求的态势, 就业前景看好。
邮箱 投递
网申
企业 筛选
通过筛选者,可获得笔试或面试机会
• 面试礼仪
面试交往礼仪 面试行为礼仪 面试仪表礼仪
• 面试礼仪视频欣赏1 链接 • 面试礼仪视频欣赏2
五、 面试与笔试
• 面试分类
按阶段分类
• 初试(一面) • 复试(二面) • 终试(三面)
按提问方式 分类
• 程式化面试 • 问题式面试 • 引导式面试 • 压力式面试 • 综合式面试
A:策划社团学生活动,负责社团 招新,掌握了非常好的与人打交 道的技巧和方法,学习了组织管 理的知识。
B:走访了近200个寝室,招揽了新 会员300多名;总结社团为学员提供 的利益,通过印制传单、海报、横 幅、设摊答疑、宿舍楼走访等方式 进行宣传。
撰写简历原则:
内容简洁;诚实自信; 制作精致;消灭错误; 强调成就;目标定位; 措辞明确;赏心悦目; 自行设计。
• 求职信
自我介 绍
自身情况
能力 说明
争取面 试
具备能力
请求答复
信息来源
可做贡献料与证书
1
通用型证书
2
职业资格证书
3
获奖证书
4
其他证书及材料
5
四、 了解应聘流程,掌握面试技巧
应聘流程:
目标求职信 息
投放简历
(笔试)
参加面试
简历投递
简历是求职者获取工作机会的敲门砖
现场 投递
自信心态 进取心态 执着心态 独立心态
三、 求职材料,全面详实
• 简历 个人的职业品牌
我为自己代言
写一份简历
需要多长时间?
写一份简历
简历是用脚走出来的
看一份简历
20秒
简历金标准
1、匹配性:内容与所应聘岗位相匹配 2、措辞:具体、完整的呈现胜任能力 3、模板:商务、简洁,易于阅读
两种措辞,你觉得哪种更有说服力?
• 求职信息的甄别和筛选
分析信息的 来源
• 对信息进行分类和把握
直接印证相
• 对感兴趣的信息直接行动
关信息
做选择 • 决断
就业形势严峻,同时“有业不就”的怪象也存 在,你怎么看?
2016年毕业生求职信息渠道分析
你认为哪个网站最适合应届毕业生求职?
• 求职心态
积极心态 平和心态 感恩心态 豁达心态
• 心理准备
成就心理 挑战心理 自信乐观心理 奉献心理
创新心理
• 信息准备
行业发展 信息
信息准备
产业及区 域经济发
展信息
产品市场 需求信息
• 知识准备
管理知识 财务知识 营销知识 相关专业知识 相关法律知识 合伙开业知识
• 材料准备
1.市场调研报告 2.产品研发策略 3.产品市场定位 4.产品定价策略 5.盈利模式 6.团队构建策略 7.确定工作流程 8.员工招聘计划 9.项目说明
7%
5%
角色区别——责任与义务不同
成为职业人
思维模式 上转变
心理上 转变
行为上 转变
能力上 转变
从大学生转变成职业人
职业素养助力职业发展
• 职业道德的内容
1.从事某种职业的人在职业活动中 处理各种关系、矛盾的行为准则;
2.评价从事某种职业的人职业行为 好坏的标准。
• 职业道德的基本规范
敬业 诚信
合作
公正
遵纪 守法
节约 奉献
大学生提升职业素养的方法
培养职业意识 虚心接受建议和批评 注重自觉自省 加强业务学习,提升职业技能 树立正确的人生观、价值观
八、 大学生创业前的准备
• 认知准备
了解自我 了解环境 (结合“十二五”规划) 了解大学生创业类型及其特点
1.生存型创业者 2.主动型创业者 3.公益型创业者 4.社会型创业者
• 大学生就业现状分析
• 大学生就业调查:2016年大学生就业状况究竟怎样
大学生就业难与“民工荒”
• 小组讨论:如何看待大学生就业难?
• 小组讨论:大学生应如何审时度势,发挥 专业优势,选择就业方向,实现自身价值?
二、 乐观向上,积极准备
求职信息的搜集渠道
1.学校、学校就业办 2.校园招聘会 3.老师和学长 4.互联网及其他媒体 5.人脉关系 6.各种招聘会 7.电话号码簿 8.见习、实习单位 9.做志愿者
• 资金准备
家庭资助 巧用国家政策
融资
• 大学生就业维权
七、 职业适应助你早日成功
• 职场适应
指职场新人入职后了解职场新规、适应职场环境、融入新的 团队的系列心理、思想行为等方面的改变过程。
讨论: 如何顺利度过“蘑菇期”?
初入职场容易出现的问题
心高 气傲
缺乏 主动
急于 求成
缺乏 纪律
眼高 手低
缺乏 主动
大学生VS职业人
大学生
职业人
• 笔试分类
1.专业考试 2.智商和心理测试 3.综合能力测试
六、 诚信就业,守法履约
• 毕业离校手续
领取毕业生离校手续 填写本人情况
办理相关手续
财
保
图
校
人
学
务
卫
书
医
事
生
处
处
馆
院
处
处
户
资
籍
助
科
科
办理学院手续
持离校登记表 领取报到证
离校
• 灵活就业与自主创业手续
• 依法保护自己的就业权视频链接
谈谈我们的未来去向
• 尽管大学还未毕业,你是否想过大学毕业 后你将在哪里,在做什么?
就业 创业 深造
未来
一、 审时度势,把握时机
审时度势,把握时机
大学生就业现状分析
“十二五”规划给大学 生就业带来的机遇和
挑战
大学生就业现状分析
• 目前,我国内地有职业院校1.36万所,过去的五年,职业 院校累计输送8000万名毕业生,职业院校毕业生就业率一 直保持在90%以上,每年约有500万名农村学生通过接受 职业教育实现了到城镇就业。北京百年职业学校理事长姚 莉说,近年来,职业学校的学生呈现了供不应求的态势, 就业前景看好。
邮箱 投递
网申
企业 筛选
通过筛选者,可获得笔试或面试机会
• 面试礼仪
面试交往礼仪 面试行为礼仪 面试仪表礼仪
• 面试礼仪视频欣赏1 链接 • 面试礼仪视频欣赏2
五、 面试与笔试
• 面试分类
按阶段分类
• 初试(一面) • 复试(二面) • 终试(三面)
按提问方式 分类
• 程式化面试 • 问题式面试 • 引导式面试 • 压力式面试 • 综合式面试
A:策划社团学生活动,负责社团 招新,掌握了非常好的与人打交 道的技巧和方法,学习了组织管 理的知识。
B:走访了近200个寝室,招揽了新 会员300多名;总结社团为学员提供 的利益,通过印制传单、海报、横 幅、设摊答疑、宿舍楼走访等方式 进行宣传。
撰写简历原则:
内容简洁;诚实自信; 制作精致;消灭错误; 强调成就;目标定位; 措辞明确;赏心悦目; 自行设计。
• 求职信
自我介 绍
自身情况
能力 说明
争取面 试
具备能力
请求答复
信息来源
可做贡献料与证书
1
通用型证书
2
职业资格证书
3
获奖证书
4
其他证书及材料
5
四、 了解应聘流程,掌握面试技巧
应聘流程:
目标求职信 息
投放简历
(笔试)
参加面试
简历投递
简历是求职者获取工作机会的敲门砖
现场 投递
自信心态 进取心态 执着心态 独立心态
三、 求职材料,全面详实
• 简历 个人的职业品牌
我为自己代言
写一份简历
需要多长时间?
写一份简历
简历是用脚走出来的
看一份简历
20秒
简历金标准
1、匹配性:内容与所应聘岗位相匹配 2、措辞:具体、完整的呈现胜任能力 3、模板:商务、简洁,易于阅读
两种措辞,你觉得哪种更有说服力?
• 求职信息的甄别和筛选
分析信息的 来源
• 对信息进行分类和把握
直接印证相
• 对感兴趣的信息直接行动
关信息
做选择 • 决断
就业形势严峻,同时“有业不就”的怪象也存 在,你怎么看?
2016年毕业生求职信息渠道分析
你认为哪个网站最适合应届毕业生求职?
• 求职心态
积极心态 平和心态 感恩心态 豁达心态
• 心理准备
成就心理 挑战心理 自信乐观心理 奉献心理
创新心理
• 信息准备
行业发展 信息
信息准备
产业及区 域经济发
展信息
产品市场 需求信息
• 知识准备
管理知识 财务知识 营销知识 相关专业知识 相关法律知识 合伙开业知识
• 材料准备
1.市场调研报告 2.产品研发策略 3.产品市场定位 4.产品定价策略 5.盈利模式 6.团队构建策略 7.确定工作流程 8.员工招聘计划 9.项目说明
7%
5%
角色区别——责任与义务不同
成为职业人
思维模式 上转变
心理上 转变
行为上 转变
能力上 转变
从大学生转变成职业人
职业素养助力职业发展
• 职业道德的内容
1.从事某种职业的人在职业活动中 处理各种关系、矛盾的行为准则;
2.评价从事某种职业的人职业行为 好坏的标准。
• 职业道德的基本规范
敬业 诚信
合作
公正
遵纪 守法
节约 奉献
大学生提升职业素养的方法
培养职业意识 虚心接受建议和批评 注重自觉自省 加强业务学习,提升职业技能 树立正确的人生观、价值观
八、 大学生创业前的准备
• 认知准备
了解自我 了解环境 (结合“十二五”规划) 了解大学生创业类型及其特点
1.生存型创业者 2.主动型创业者 3.公益型创业者 4.社会型创业者
• 大学生就业现状分析
• 大学生就业调查:2016年大学生就业状况究竟怎样
大学生就业难与“民工荒”
• 小组讨论:如何看待大学生就业难?
• 小组讨论:大学生应如何审时度势,发挥 专业优势,选择就业方向,实现自身价值?
二、 乐观向上,积极准备
求职信息的搜集渠道
1.学校、学校就业办 2.校园招聘会 3.老师和学长 4.互联网及其他媒体 5.人脉关系 6.各种招聘会 7.电话号码簿 8.见习、实习单位 9.做志愿者
• 资金准备
家庭资助 巧用国家政策
融资
• 大学生就业维权
七、 职业适应助你早日成功
• 职场适应
指职场新人入职后了解职场新规、适应职场环境、融入新的 团队的系列心理、思想行为等方面的改变过程。
讨论: 如何顺利度过“蘑菇期”?
初入职场容易出现的问题
心高 气傲
缺乏 主动
急于 求成
缺乏 纪律
眼高 手低
缺乏 主动
大学生VS职业人
大学生
职业人
• 笔试分类
1.专业考试 2.智商和心理测试 3.综合能力测试
六、 诚信就业,守法履约
• 毕业离校手续
领取毕业生离校手续 填写本人情况
办理相关手续
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医
事
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• 灵活就业与自主创业手续
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