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教师职业道德之爱岗敬业(PPT31张).ppt

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9、与其埋怨世界,不如改变自己。管好自己的心,做好自己的事,比什么都强。人生无完美,曲折亦风景。别把失去看得过重,放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人,
人做到了,心悟到了,相信属于你的风景就在下一个拐弯处。

10、有些事想开了,你就会明白,在世上,你就是你,你痛痛你自己,你累累你自己,就算有人同情你,那又怎样,最后收拾残局的还是要靠你自己。
章教师职业道德的基本规范 节爱岗敬业
一、爱岗敬业的内涵与特点
(一)内涵
1.表述 爱岗:
就是热爱自己的工作岗位,热爱自己的本 职工作。
【认识佛教】五大科目——六度——布施(法布施) 热心,不疲不厌
梁启超对“敬业”的阐释
敬的含义:忠诚于一件事 敬业的原因:只有敬业才能把工作做到圆满 敬业的表现:尊重这份工作 敬业的方法:聚精会神地完成工作
2爱岗敬业的道德境界四种职业境界?厌教否定的?功利应超越的?热爱倡导的外在?乐教追求的本身3爱岗敬业的影响因素情感态度行为苦乐观教师新说?家长对老师说?我的宝贝还小?你要用心教他?因为你是老师?领导对老师说?学生成绩不好?你要用心提高?否则要你下岗?政府对老师说?你们先好好干?你们和公务员同工同酬?法律规定的有望很快实现?学生对老师说?读书有什么用?像你没钱没势力?我就是不学?你又不能赶我回去?专家对老师说?要改善教学方法?只有教不好书的老师?没有教不好的学生?社会对老师说?你是园丁?你是蜡烛?教师是太阳系里最光辉的职业?老师说?我被家长责问得哑口无言?我被领导恐吓得连做噩梦?我被教师法骗得有冤难伸?我被学生折磨得遍体鳞伤?我被专家羞辱得无地自容?我被社会捧上天后摔了个半死
“守”是课前认真备课,寻找传授知识的最佳方案; “守”是出满勤,干满点,给学生做好表率; “守”是认真地批改作业,绝不放过学生的一点差错 “; 守”还要放弃自己的好恶,对待学生一视同仁; “守”要收敛自己的脾性,耐心和笑脸才是教师的通行证 。总之,为了这一“摊”, 教师要起早贪黑,废寝忘食,兢兢业业,勤勤恳恳, 几十年如一日守住学生。

爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件

爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件

社会正面案例
案例一
某市开展的“爱心助学”活动,鼓励社会各界人士积极参与,为 贫困地区的孩子提供教育支持。
案例二
某救援队在地震灾区开展的救援行动,不顾个人安危,为受灾群众 提供了及时有效的救助。
案例三
某环保组织倡导的“绿色出行”活动,鼓励市民选择低碳环保的出 行方式,为改善环境质量贡献力量。
05
总结与展望
追求创新
不断探索新的工作方法和思路, 提高工作效率和质量,为公司 发展贡献力量。
对未来的展望与期望
持续学习
不断提升自身素质和能力,跟上时代 发展的步伐,为公司创造更多价值。
积极进取
保持积极向上的心态,勇于面对挑战 和困难,不断拓展自己的职业发展空 间。
创新发展
敢于突破传统思维模式,勇于尝试新 的工作方法和思路,推动公司事业不 断向前发展。
工作任务。
04
案例分享
优秀员工案例
案例一
李华,某大型企业销售部门员工, 凭借对工作的热情和执着,连续 多年超额完成销售任务,为公司
创造了显著的经济效益。
案例二
王丽,某医院护士,在抗击疫情 的一线工作中,不畏艰险、勇挑 重担,为病患提供了无微不至的
关怀和护理。
案例三
张伟,某科研机构研究员,专注 于科技创新,为国家的科技进步
承担责任
勇于承责任和义务,积极参与社会 公益事业,为社会和谐发展贡献力量。
06
行动计划
个人行动计划
制定个人职业发展规划
01
明确个人职业目标和发展方向,制定具体的职业发展计划和行
动步骤。
提高自身素质和能力
02
不断学习和提升自己的专业知识和技能,增强个人核心竞争力。

爱岗敬业ppt课件

爱岗敬业ppt课件
助,提高工作效率和质量。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观,使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力,增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作,促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制,激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展,为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施,激发员工的工作热情和创造力,使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念,注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制,提高员工的工作效率和满意度,实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入,不断 学习和提升自己的技能,从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量,追求 卓越,从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作,与同 事之间建立良好的关系,共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神,鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进,推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务,赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就,但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力,因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。

爱岗敬业ppt课件

爱岗敬业ppt课件
爱岗敬业的人通常具备诚实守信、尽职尽责等职业道德,这有助于他 们在工作中取得成功。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量,增强企业的竞争
力,从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作,这有助于营造积极向上的企业文化,提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求,他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时,企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持,帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ,认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二:某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则,用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩,更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽,她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力,因此她 总是关注学生的个体差异和需求,用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导,她都全力以赴 ,尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩,更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下,很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重,这有助于培养积极 的职业态度,提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律,对自己的工作负责,这有助于提高工作 效率和质量。

员工爱岗敬业精神培训PPT

员工爱岗敬业精神培训PPT

9.执行力:执行力就是竞争力
优秀的能力,不如优秀的责任心 责任心越强,越能更好地完成工作
此处为分界线
猛戳猛戳
时间管理
坚持 NEVER GIVE UP
让优秀成为一种习惯
让敬业成为一种习惯
爱岗敬业培训
爱岗敬业的重要性
如鱼得水
平台
个人
发展
良性循环
公司
测一测 您敬业吗?
你热爱自己的工作吗? 你能专注于自己所做的事情吗? 你能否把自己自己所做的事情做到完美? 你是否对公司发展充满信心? 你愿意为公司的发展尽最大的一份力吗? 你是否经常抱怨你的同事、上司? 你是否很计较小得小失? 你经常加班,但公司没有及时给你奖励,
你是否仍然能专注于工作?
1.爱业才能敬业
不做只为薪水而工作的员工 学会在工作中寻找乐趣 不做只为薪水永而远工充作满的热员情工地学面会对在工工作作中 寻找力,不如优秀的责任心 责任心越强,越能更好地完成工作
3.勤奋永不过时
要想把工作做好就得勤奋 只有去做,才能得到想要的结果 少点抱怨,多做实事 踏实肯干,要有坚忍不拔的性格 做一个追求结果的员工
4.不做“机械员工”
主动——职场中的重要法则 不用吩咐,自动自发地完成任务 变“要我做”为“我要做” 做一个比老板更积极主动的员工 把立即执行当成座右铭 主动了解所在行业行情
5.拒绝敷衍了事
即便是再小的事,也要认真面对 注意细节,跟“马虎”说再见 学会从大处着眼,从小处着手 以做好、做彻底的态度面对工作
6.勇于超越自我
树立“我能把事情做得更好”的态度 每天提高1%,不断超越自我 向更好处努力 把全力以赴当作是工作的常态 敢于挑战高难度任务 努力提升解决问题的能力
8.奏响忠诚乐章

爱岗敬业PPT课件

爱岗敬业PPT课件
他没想到,他所得到的回答却是摇头:”很抱歉, 我的先生,这是我们这里惟一不能为您做的。这里没 有工作可以给您。”这个人听后非常沮丧,他愤怒地 挥动着手说:“这真是太糟糕了!那我干脆就留在地 狱好了! ”那位侍者温和地说:“您以为,您在什么地 方呢?”
你赞同洛克菲勒的
“天堂”和地狱”
之说吗?
乐 业
5
四 、爱岗敬业三部曲—勤业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门,到午夜还不能休息,小嘉 诚也抱怨过自己命不好。随后, 李嘉诚辞掉跑堂的工作,从塑 胶厂推销员开始,一直干到了 业务经理。在这期间,别人做 8个小时,李嘉诚就做16个小 时。公司内的推销员一共有7 个,都是年龄比他大而且经验 丰富的推销员。由于勤奋,他 的推销业绩是除他之外第一名 的7倍。 所以当他18岁的时候 就做了部门经理,两年后,又 被提升为总经理。
人为什么要工作?
(一)人为什么要工作?
为温饱而工作? 为富裕而工作? 为梦想而工作? 为理想而工作?
人为生存和发展工作!
二、为什么需要敬业精神
作为一名企业员工,只有具备敬业精神,才能在工作 中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水、更 高的职位和更完美的人生。
而对一个企业来说,员工的敬业精神将决定这家企业 的竞争力,在企业里,员工敬业精神越强,工作效率就越 高,企业的发展也就越迅速。
知识
态度
技能
是什么?
愿意干!
怎么干?
优秀员工“十字诀”
• 一个字:行。 • 二个字:主动。 • 三个字:让我来。 • 四个字:积极思考。 • 五个字:责任是我的。 • 六个字:有谁需要帮助。 • 七个字:目标一定会实现。 • 八个字:一切的工作为了爱。 • 九个字:我要成为多给予的人。

爱岗敬业道德讲堂ppt课件

爱岗敬业道德讲堂ppt课件
从而更加热爱自己的工作。
02 爱岗敬业的体现
对工作的热情和投入
热爱工作
对工作充满热情,愿意全 身心地投入其中,不畏困 难,不怕挑战,始终保持 积极向上的心态。
勤奋努力
勤奋工作,不懒惰、不懈 怠,尽职尽责,努力完成 工作任务,不断提高工作 效率和质量。
追求卓越
对自己的工作有高标准、 严要求,不断追求卓越, 不断超越自我,实现个人 和团队的共同进步。
对职业的尊重和敬畏
遵守职业道德
遵守职业道德规范,不做违法违 规的事情,维护职业声誉和形象

尊重同行
尊重同行,不恶意竞争,积极合作 ,共同发展,形成良好的职业氛围 。
保持职业操守
保持职业操守,不因个人利益而违 背职业原则,始终坚持公正、公平 、公开的原则。
对企业的忠诚和奉献
忠诚企业
团队合作
忠诚于企业,不背叛、不损害企业的 利益和形象,为企业的发展贡献自己 的力量。
爱岗敬业对个人成长的意义
1 2
提升职业技能
爱岗敬业的人会不断钻研业务,提高自己的技能 水平,从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
增强自信心
通过认真工作,个人能够获得更多的成就感和自 信心,更好地应对工作和生活敬业的人会对工作认真负责,具有高度的责 任感,这有助于提高工作效率和工作质量。
爱岗敬业对企业发展的价值
提高生产效率
01
员工爱岗敬业,能够减少工作中的失误,提高生产效率,降低
生产成本。
增强企业凝聚力
02
爱岗敬业的员工对企业有更强的归属感,有助于形成良好的企
业文化,增强企业凝聚力。
促进企业创新
03
爱岗敬业的人会积极思考和探索,为企业带来新的思路和方法

爱岗敬业立足岗位成才(PPT 33页)

爱岗敬业立足岗位成才(PPT 33页)

二、爱岗敬业 立足岗位成才
3、乐业、勤业、精业
忙碌了一天,为婴儿洗澡的妈妈
二、爱岗敬业 立足岗位成才
3、乐业、勤业、精业
千辛万苦做完手术,终于挽救了患者生命的医生
二、爱岗敬业 立足岗位成才
乐业: 乐业还要求我们在职业 实践中体味和享受职业之乐。 在发展中领略职业之乐 在奋斗中感知职业之乐 在竞争中体味职业之乐 在专注中享受职业之乐 在成功中分享职业之乐

如果你视工作为一种乐趣,人生就是天 堂;如果你视工作为义务,人生就是地 狱。工作中的人才是最快乐的,工作中 不缺少乐趣,缺少的是我们感知乐趣的 心态。
建 筑 工 人
狮子训导员
鳄鱼摔跤手
狮子训导员
直 升 机 接 线 员
摩天楼窗户清洁工
战地记者
二、爱岗敬业 立足岗位成才
3、乐业、勤业、精业
他们身上都体现了:在危急时刻,用生命来捍卫职业操守 的崇高品质,这就是忠于职守,这就是爱岗敬业!
但也有一些人不爱岗敬业……



08年5月12日地震发生时,一位自 贡市蜀光中学的老师丢下学生一人 跑出了教室,第一个来到学校足球 场,等了好一会儿学生才陆续来到 操场。 学生:老师,你怎么不把我们带 出来才走啊? 范跑跑:我从来不是一个勇于献 身的人,只关心自己的生命,你们 不知道吗?上次半夜火灾的时候我 也逃得很快。在这种生死抉择的瞬 间,只有我的女儿,我才可能牺牲 自我,其他的人,哪怕是我的母亲 ,我也不会管的。 这是一位什么样的老师?
勤业:
要求我们有忠于职守的工作
责任心、认真负责的工作态度 和刻苦勤奋的工作精神。
忠诚、认真、勤奋是成功的金科玉律 敷衍、马虎、懒惰是成功的最大威胁

《爱岗敬业》课件

《爱岗敬业》课件
如何培养爱岗敬业精神
树立正确的职业观念
01
02
03
职业平等
理解职业无高低贵贱之分 ,尊重每一份工作,认识 到自己的工作对社会和他 人有益。
职业认同
对自己的职业有自豪感和 归属感,愿意为自己的职 业付出努力和心血。
职业规划
明确自己的职业目标和发 展方向,制定合理的职业 规划,不断提升自己的职 业能力。
明发展。
增强社会凝聚力
02
爱岗敬业的员工更容易形成积极向上的社会风气,增强社会凝
聚力。
促进和谐社会发展
03
爱岗敬业有助于形成良好的人际关系,促进社会的和谐发展。
THANKS
感谢观看
《爱岗敬业》ppt课件
目 录
• 什么是爱岗敬业 • 爱岗敬业的体现 • 如何培养爱岗敬业精神 • 爱岗敬业的案例分享 • 爱岗敬业的意义与价值
01
什么是爱岗敬业
爱岗敬业的定义
定义
爱岗敬业是一种职业精神,指员 工对自己的工作充满热爱和敬重 ,尽心尽力地履行工作职责,追 求卓越的工作成果。
具体表现
爱岗敬业的员工对企业怀有深厚的感情,愿意为企业的发展奉献自己的力量,甚至在必要时牺牲个人利益。
详细描述
他们不仅在工作上尽职尽责,还时刻关注企业的利益和发展,愿意为企业的发展出谋划策。在面对企业危机时, 他们更是能够挺身而出,与企业共渡难关。这种对企业的忠诚和奉献精神,是企业发展不可或缺的动力源泉。
03
提高自身素质和能力
专业知识
不断学习和掌握与自己职 业相关的专业知识,提高 自己的专业水平。
技能提升
通过实践和培训,提升自 己的技能和能力,提高工 作效率和质量。
ห้องสมุดไป่ตู้

爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件

爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件
.
1
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业的定义
认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责 到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责, 对自己岗位勤奋有加。是做好本职工作的1思想基 础和精神动力,2具体体现和直接反映,3最基本的 社会职业道德规范。
爱岗敬业的内容

热爱工作,安心服役,牢记历史使命,和神
圣职责,为部队事业的发展和的建设贡献聪明才智;
正确对待分工,发扬主人翁精神,干一行、爱一行、
钻一行,忠于职守,精武敬业,熟练掌握业务技能,
创造性地做好本职工作,在本职岗位上努力奉献、
建功立业。
.
2
爱岗敬业的内容和要求
爱岗敬业的要求 前提
乐业—热爱本职(正确认识各个岗位 的特殊意义和重要作用,正确看待个人与集 体的利益关系,自觉服从组织分配,不记个 人得失。像雷锋那样“干一行、爱一行、钻 一行,做一颗永不生锈的螺丝钉” )
蹈火)
.
5
当前影响官兵履职尽责的因素
外部因素
1.从社会环境来看:部队官兵作为社会大家庭
的一员,同样要面对和解决部队与家庭、工作与生
活之间产生的现实矛盾,如家庭矛盾、感情纠葛、
经济压力、考学培训等各种困难和问题,处理不当,
在一定程度上也牵扯了官兵的精力。

2.从官兵自身角度来看:有不少官兵为对父母
不能尽赡养义务、对妻子不能分担家务,而感到愧
为重。
2.要处理好爱岗敬业与索取回报的关系:有的同志片面地认为,如果个人得不
到某些利益上的满足,就不能讲敬业奉献,这种看法是极端错误的。首先,军人的职
业就意味着奉献牺牲。既然选择从军之路,就要为祖国和人民站好岗、放好哨,就要
以实际行动保卫社会主义现代化建设,这是我军的性质和宗旨决定的。其次,军人的
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王牌,突破思维枷锁,培养创 新意识,对于我们成为优秀员 工是非常必要的。
思考


.新.
77
乐业、勤业、精业的关系
精业 升华 三者相辅相成,
相得益彰。 勤业 体现
乐业 前提
爱岗敬业要求人们在工作中做到乐业、勤业、精业。
.新.
88
五、爱岗敬业的三个重要因素
态度决定一切! 知识、技能、态度是影响工作进行的三个重 要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。
他没想到,他所得到的回答却是摇头:”很抱歉, 我的先生,这是我们这里惟一不能为您做的。这里没 有工作可以给您。”这个人听后非常沮丧,他愤怒地 挥动着手说:“这真是太糟糕了!那我干脆就留在地 狱好了! ”那位侍者温和地说:“您以为,您在什么地 方呢?”
.新.
你赞同洛克菲勒的
“天堂”和地狱”
之说吗?过李嘉诚的实例我们 可以学到,我们每个人都应该 用积极地态度、和创造性的思 维去工作。勤奋,不是三分钟 热情,而是一种持之以恒的精 神;不是在面对困难时满腹牢 骚,而是需要我们勤勤恳恳, 认认真真地去做,这时你的工 作才能称之为事业。
勤 业
.新.
66
四、爱岗敬业三部曲—精业
要做到精业,必须不断学习; 必须对工作精益求精、追求 卓越,不断创新,争创一流。 创新是现代企业决胜市场的
知识
是什么?
态度
愿意干!
.新.
技能
怎么干?
9
优秀员工“十字诀”
• 一个字:行。
• 二个字:主动。
• 三个字:让我来。
• 四个字:积极思考。
• 五个字:责任是我的。
• 六个字:有谁需要帮助。
• 七个字:目标一定会实现。
• 八个字:一切的工作为了爱。
• 九个字:我要成为多给予的人。
• 十个字:只有结果才能证明实力。
55
四 、爱岗敬业三部曲—勤业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门,到午夜还不能休息,小嘉 诚也抱怨过自己命不好。随后, 李嘉诚辞掉跑堂的工作,从塑 胶厂推销员开始,一直干到了 业务经理。在这期间,别人做 8个小时,李嘉诚就做16个小 时。公司内的推销员一共有7 个,都是年龄比他大而且经验 丰富的推销员。由于勤奋,他 的推销业绩是除他之外第一名 的7倍。 所以当他18岁的时候 就做了部门经理,两年后,又 被提升为总经理。
而对一个企业来说,员工的敬业精神将决定这家企业 的竞争力,在企业里,员工敬业精神越强,工作效率就越 高,企业的发展也就越迅速。
.新.
3
三、员工与企业的关系
企业——舞台 员工——演员
员工与企业的关系:合作、互利、双赢。
.新.
4
四、爱岗敬业三部曲—乐业
在古老的欧洲,有一个人在他死的时候,发现自 己来到一个美妙而又能享受一切的地方。他刚踏进那 片乐土,就有个侍者模样的人走过来问他:“先生, 您有什么需要吗?在这里您可以拥有一切您想要的: 所有美味佳肴,所有可能的娱乐以及各式各样的消遣, 都可以让您尽情享用。”这个人听了以后,非常高兴, 他暗自窃喜:这不正是我在人世间的梦想嘛!因此他 每天都在品尝佳肴美食,花天酒地,真可谓是放纵不 羁爱自由啊。然而,有一天,他却对这一切感到索然 无味了,于是他就对侍者说:“我对这一切感到很厌 烦,我需要做一些事情。你可以给我找一份工作做吗?
爱岗敬业
主讲人:人力资源部 杨硕
.新.
1
人为什么要工作?
(一)人为什么要工作?
为温饱而工作? 为富裕而工作? 为梦想而工作? 为理想而工作?
人为生存和发展工作!
.新.
2
二、为什么需要敬业精神
作为一名企业员工,只有具备敬业精神,才能在工作 中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水、更 高的职位和更完美的人生。
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