公司卫生标准公司卫生制度细则
公司卫生管理规定（4篇）
公司卫生管理规定第一章总则第一条为保障员工的健康和安全，提高办公环境的卫生水平，制定本公司卫生管理规定。
第二章员工卫生要求第二条全体员工应重视个人卫生，保持良好的个人卫生习惯，不得携带传染性疾病和精神病来公司上班。
第三条员工在工作期间，应穿着整洁、干净的工作服，不得穿着露胸、露腹、露背、露腿较高或容易脏污的衣物。
第四条员工在使用卫生设施时，应注意卫生清洁，使用后应及时清理、消毒。
第五条员工在进餐时，应选择卫生可靠的餐饮场所，不随意食用街头小摊，不食用过期食品。
第六条员工在与他人交流时，应注意讲卫生话，不用手指插入鼻孔、耳孔或嘴巴。
第三章办公室卫生管理第七条办公室应保持干净整洁、通风良好，经常进行卫生清洁，特别是桌面、办公椅、键盘等易受污染的地方，要经常进行清洁和消毒。
第八条办公室内严禁乱丢废纸、烟蒂等物品，保持桌面整洁，及时清理垃圾。
第九条办公室内应设置垃圾桶，并定期清理垃圾。
第十条办公室内应保持通风良好，不得私自封住门窗或其他通风口。
第十一条办公室内禁止吸烟，员工应在指定区域外吸烟。
第四章厕所卫生管理第十二条公司应提供干净、通风良好的厕所，并定期清洁和消毒。
第十三条员工应保持良好的厕所卫生习惯，使用后应冲洗干净，并注意不乱丢纸、垃圾等。
第十四条厕所内禁止吸烟，员工不得在厕所内使用火源。
第十五条厕所内应提供足够的手纸、洗手液等卫生用品，员工使用后应及时补充。
第五章餐厅卫生管理第十六条公司应提供干净、卫生、健康的餐厅，并定期进行卫生检查。
第十七条餐厅内应设立标识，明确餐厅的用途和卫生要求。
第十八条餐厅内的食物应符合卫生标准，员工应注意食物的储存和保存，避免食物变质。
第十九条餐厅内应设立足够的餐具和饮水设备，并定期进行清洁和消毒。
第二十条餐厅内应设立洗手池，并配备洗手液和干净的毛巾纸，员工用餐前后应洗手。
第六章采购和储存管理第二十一条公司采购的办公用品、卫生用品、食材等应符合卫生标准，不得使用过期或有质量问题的物品。
公司卫生间管理制度及标准
第一条为确保公司卫生间的整洁、卫生，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用的卫生间。
第二章卫生要求第三条卫生间应保持整洁、干净，无异味、无积水。
第四条卫生间地面应定期清洁，保持干燥，防止滑倒。
第五条卫生间内的便器、洗手池、镜子等设施应保持清洁，无污垢、水渍。
第六条卫生纸、洗手液、纸巾等卫生用品应保持充足，不得随意丢弃。
第三章使用规范第七条使用卫生间时，应文明如厕，保持安静，不得大声喧哗。
第八条使用完毕后，应立即冲洗便器，关闭水龙头，保持卫生间内设施完好。
第九条不允许在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第十条不允许在卫生间内化妆、整理衣物等私人行为。
第四章清洁与维护第十一条卫生间清洁工作由保洁人员负责，每天进行两次全面清洁。
第十二条保洁人员应严格按照清洁流程进行清洁，确保卫生间卫生。
第十三条保洁人员应定期对卫生间内的设施进行检查和维护，确保设施完好。
第十四条员工发现卫生间设施损坏，应及时报告相关部门进行维修。
第五章监督与检查第十五条公司将定期对卫生间进行卫生检查，检查内容包括但不限于地面清洁、设施完好、卫生用品充足等。
第十六条对检查中发现的问题，应及时通报相关部门或保洁人员，要求其整改。
第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
公司卫生间清洁流程1. 清洁前，先打开窗户通风，确保空气流通。
2. 清洁地面，使用拖把配合清洁剂进行擦拭，特别注意角落和缝隙。
3. 清洁便器，使用专用清洁剂进行擦拭，确保无污垢。
4. 清洁洗手池、镜子等设施，使用清洁剂和抹布进行擦拭。
5. 清洁完毕后，检查卫生间内所有设施，确保完好。
6. 补充卫生间内的卫生用品，如卫生纸、洗手液等。
7. 关闭水龙头，检查无漏水现象。
8. 关闭窗户，保持卫生间整洁。
公司卫生管理制度 企业卫生管理制度(优秀6篇)
公司卫生管理制度企业卫生管理制度（优秀6篇）单位日常卫生管理制度篇一环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围：公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。
2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。
3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。
4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。
5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。
6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。
7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
(二) 办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。
(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。
公司卫生制度14篇
公司卫生制度14篇公司卫生制度1一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
二、适应范围：公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
公司卫生管理制度(三篇)
公司卫生管理制度第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
第十三条员工应佩戴个人防护用品，如口罩、手套等，根据工作需要及时更换。
第十四条员工应每天测量体温，并做好健康记录，如有异常情况及时向公司汇报。
第十五条员工应定期进行身体健康检查，包括但不限于体检、肺部检查、血液检查等。
第四章疫情防控第十六条公司应及时提供疫情信息和防控知识，加强员工的防控意识。
第十七条公司应落实疫情防控措施，如测量体温、消毒、隔离等，确保员工健康安全。
第十八条公司应配备急救设备和药品，组织急救培训和演练。
第十九条公司应定期进行疫情排查和调查，发现疑似病例及时报告相关部门。
第二十条公司应与员工签订健康承诺书，要求员工如实申报健康状况，如有隐瞒或谎报应承担相应责任。
第五章处罚与奖励第二十一条对违反本制度的员工，公司将根据具体情况给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
第二十二条对积极参与卫生管理和防控工作的员工，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等。
公司卫生制度完整(三篇)
公司卫生制度完整【卫生制度】一、店容、店貌及周围环境整洁、美观地面无果皮、痰迹和垃圾。
垃圾容器加盖。
二、被套、枕套（巾）、床单等卧具一客一换一消毒，长住客的床上卧具一周一换一消毒。
三、公用茶具每日清洗消毒，其表面应光洁，无油渍、无水渍、无异味。
四、卫生间的洗漱池、浴盆及坐便器每日清洗消毒。
五、无卫生间的客房每床位配备不同标记的脸盆脚盆各一个。
脚盆、脸盆和拖鞋应一客一换一消毒，其表面光洁，无污垢、无油渍。
六、公共卫生间每日清扫、消毒。
做到并保持无积水、无积粪、无蚊蝇、无异味。
七、设防蚊、蝇、蟑螂及防鼠害设施，做到室内外无蚊蝇孳生场所。
八、旅客废弃的衣物等用品进行登记统一销毁。
九、设消毒间，消毒柜、上下水、保洁柜必须齐全，有专（兼）职消毒员，且有卫生专干负责管理，并对消毒情况进行记录。
十、空调装置的新鲜空气口设在室外，远离污染源，其过滤材料定期清洗或更换。
卫生用品索证、验收制度一、专人负责采购，采购人员要有相应的经历、资历及较强的责任心。
二、客用化妆品索证时，应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告复印件。
三、购买消毒产品，应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。
四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用品的采购设立专人验收并造册登记，遵循先入先出的原则。
【卫生清扫保洁制度】一、加强本经营单位内外环境卫生清扫，保持内外环境卫生干净整洁，为顾客提供一个安全卫生舒适的场所。
二、成立卫生管理机构，配备专职（兼职）卫生管理人员。
加强对本单位卫生管理和督促检查，建立卫生考评制度。
三、外环境做到随时清扫、保洁，周围环境良好，地面、门窗干净，门头、招牌整洁卫生。
四、内环境各区域落实专人清扫，做到门厅、过道、墙壁干净，地面无杂物、无痰迹，痰盂内外干净无污垢。
五、客房床铺桌椅整齐，床上物品干净卫生，空调排风无尘土、无油污，窗明几净。
六、严格消毒制度，口杯、茶杯、拖鞋要坚持做到人次清洗消毒，床上物品（床单、被套、枕套）等物品，做到一客一换一消毒，长住客七天一更换。
公司管理制度卫生标准
一、总则为保障公司员工身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本卫生管理制度。
二、卫生责任1. 公司各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生工作的组织、实施和监督。
2. 公司全体员工均应遵守本制度，共同维护公司卫生环境。
三、卫生区域划分1. 办公区：包括办公室、会议室、休息室等。
2. 生产区：包括生产车间、仓库、设备间等。
3. 卫生间：包括员工卫生间、洗手间等。
四、卫生标准1. 办公区（1）地面清洁，无污渍、积水、垃圾。
（2）办公桌、椅子、电脑等设备保持整洁，无灰尘、杂物。
（3）文件、资料摆放整齐，无乱堆乱放现象。
（4）会议室、休息室等公共区域定期消毒，保持空气流通。
2. 生产区（1）生产车间地面、设备、工具保持清洁，无油污、锈蚀。
（2）原料、半成品、成品分类存放，标签清晰，无混淆。
（3）生产过程中产生的废弃物及时清理，分类投放。
（4）生产设备定期保养，确保正常运行。
3. 卫生间（1）卫生间内无异味，地面、墙壁、门窗保持清洁。
（2）洗手池、马桶、蹲位等设施完好，无堵塞。
（3）卫生间内配备足够的卫生纸、洗手液等用品。
（4）卫生间定期消毒，保持清洁卫生。
五、卫生检查与奖惩1. 公司每月组织一次卫生检查，对各部门卫生情况进行评比。
2. 卫生检查结果纳入部门绩效考核，对表现突出的部门和个人给予奖励。
3. 对违反卫生制度、造成不良影响的部门和个人，予以通报批评，并视情节轻重给予处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和完善。
公司日常管理制度卫生要求
公司日常管理制度卫生要求一、办公区域清洁标准办公区域是员工日常工作的主要场所，保持其清洁卫生是基本要求。
每个工作台应每日进行清理，无尘土、无垃圾、无污渍。
电脑键盘、鼠标等办公设备应定期使用消毒剂擦拭，以减少细菌滋生。
地面需每日打扫并定期打蜡，墙面和窗户则要保持无尘、明亮。
二、公共设施卫生管理公司的洗手间、厨房、休息区等公共区域需要特别关注。
洗手间应每四小时清洁一次，配备足够的洗手液、纸巾，并确保良好通风。
厨房的餐具要洗净消毒，冰箱内部定期清理，防止食物交叉污染。
休息区则需保持空气流通，沙发和茶几要经常除尘。
三、垃圾分类与处理垃圾分类不仅能减少环境污染，还能提高资源的再利用率。
公司应设立明显的垃圾分类标志，引导员工正确投放废纸、塑料、金属等可回收物以及厨余垃圾和其他废物。
同时，垃圾应及时清运，避免产生异味影响工作环境。
四、空气质量监控办公室内的空气质素直接关系到员工的健康。
因此，定期检测室内空气质量是必不可少的措施。
可以通过开窗通风、摆放绿植、使用空气净化器等方式改善室内空气。
特别是在流感季节，更要加强空气流通，减少病毒传播的可能。
五、食品安全与健康公司提供的饮用水必须符合安全标准，定期对饮水机进行清洗和消毒。
如果公司内有食堂或提供零食饮品，必须保证食品的新鲜度和卫生条件，避免食物中毒事件的发生。
六、绿化美化环境适当的绿化能够净化空气，缓解视觉疲劳。
公司可在办公区域内外适当摆放植物，既美化环境又有利于员工心情的放松。
但要注意选择易于管理和维护的植物，以免增加额外的工作负担。
七、应急预案针对突发的卫生事件，公司需要制定相应的应急预案。
比如水管爆裂、空调系统故障等情况，应有专人负责及时处理，并对可能产生的健康风险进行评估和预防。
八、监督与培训公司应定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
同时，通过日常巡查和定期检查的方式，监督各项卫生要求的执行情况，并对发现的问题及时整改。
公司厕所卫生管理制度及卫生标准
第一章总则第一条为加强公司厕所卫生管理，确保员工及外来人员的身体健康，提高公司整体卫生水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厕所，包括员工厕所、访客厕所等。
第三条公司全体员工及外来人员均应遵守本制度。
第二章卫生管理范围第四条卫生管理范围包括厕所的设施维护、清洁卫生、消毒处理等。
第五条卫生管理内容包括：1. 卫生间设施：包括便器、洗手盆、洗手液、纸巾、洗手液等；2. 卫生间地面、墙面、门窗、门把手等；3. 卫生间内的空气质量和通风情况；4. 卫生间内废弃物处理。
第三章卫生标准第六条卫生间设施要求：1. 便器：表面光滑，无污垢、无异味，无损坏；2. 洗手盆：无污垢、无异味，无损坏，水龙头开关灵活；3. 洗手液、纸巾等用品充足，摆放整齐；4. 洗手液、纸巾等用品的更换频率根据使用情况及时调整。
第七条卫生间清洁卫生要求：1. 地面：无污物、无积水，保持干燥；2. 墙面：无污垢、无异味，无损坏；3. 门窗：清洁无污垢，开关灵活；4. 门把手：清洁无污垢，无损坏；5. 洗手池、便器：清洁无污垢，无异味。
第八条卫生间消毒处理要求：1. 每日定时进行消毒，使用消毒剂进行喷洒；2. 消毒剂选用应符合国家相关标准，对人体无害；3. 消毒剂的使用量应根据实际情况进行调整。
第四章卫生管理责任第九条公司各部门应指定专人负责本部门厕所的卫生管理工作。
第十条专人负责厕所卫生管理工作的具体要求：1. 定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，发现损坏及时报修；3. 对员工及外来人员进行卫生宣传教育，提高卫生意识。
第五章奖惩措施第十一条对认真执行本制度，保持厕所卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励。
第十二条对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第六章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
公司办公室环境卫生管理制度范文（六篇）
公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。
第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。
第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。
第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。
第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。
第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。
第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。
第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。
第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。
第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。
第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。
第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。
第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。
第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。
第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。
第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。
第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。
第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。
第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。
2024年公司卫生制度完整样本（三篇）
2024年公司卫生制度完整样本为确立公司办公环境卫生的管理制度，明确卫生清洁和维护的责任与标准，确保公司办公环境的整洁、舒适和有序，特制定本规定。
一、卫生管理责任划分1. 公司办公区域的环境卫生由综合管理部统辖，其负责联络和监督签约保洁公司对办公区域进行日常清洁和定期保洁，制定卫生标准，指导各部门卫生责任区的维护工作，并定期组织检查、评估和竞赛。
2. 各部门以办公区域为界，负责各自区域的环境卫生日常维护，遵循本规定中的卫生要求。
公共区域的卫生维护工作由综合管理部负责。
3. 员工个人办公区域的卫生责任以个人工作区域为界，员工需按照规定负责个人区域的卫生维护。
公司领导的办公区域卫生维护工作由综合管理部负责。
二、卫生清洁标准综合管理部需严格监督保洁公司的清洁工作，确保按照日常保洁细则执行，保持地面、墙面、门窗、灯具、办公家具、办公设备和办公用具的清洁整齐，无灰尘，无损坏。
保洁细则见《保洁公司日常保洁计划》。
三、卫生维护规定1. 员工个人办公区域应保持整洁有序，具体要求包括：(1) 爱护公共财物，使用办公家具和设备时避免划伤；(2) 办公桌上的资料、工具、文件、配件等应整齐摆放；(3) 会议结束后，清理个人座位的杂物；(4) 下班时，整理办公用品，将座椅推至桌下，废弃物品放入指定的清洁袋中。
2. 各部门需确保本部门办公区域的卫生，具体要求包括：(1) 负责对本部门员工进行环境卫生意识的教育和规范；(2) 负责共用办公家具和设备的卫生安全使用；(3) 本部门的书籍、资料、工具、文件、配件等应整齐摆放，不得随意堆放；(4) 会议结束后，负责清理会议室的遗留杂物，恢复整洁有序。
四、卫生管理与奖惩制度1. 人事部指定专人负责卫生管理工作，监督公司范围内的环境卫生，有权要求各部门和员工遵守本规定。
2. 人事部对卫生状况进行评估，分为正常、优良、较差和很差四个等级，较差和很差的情况将详细记录责任部门或个人及具体问题。
公司环境卫生管理制度（三篇）
公司环境卫生管理制度第一章总则第一条为保护员工及客户的身心健康，创建良好的工作环境，遵守公司所在地的环境保护法律法规，按照相关要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工，并在所有公司活动和场所执行。
第三条公司环境卫生管理包括室内环境卫生管理、食堂卫生管理、公共区域卫生管理等。
第四条全体员工应遵守本制度，并接受公司环境卫生管理部门或指定人员的监督检查。
第五条公司将定期对环境卫生管理制度进行评估和改进，并及时向全体员工进行宣传培训。
第二章室内环境卫生管理第一条公司为全体员工提供舒适、安全、健康的工作环境，建立健全的室内环境卫生管理制度。
第二条公司将定期对办公区域进行消毒，并确保室内的卫生设施、设备和办公用品的清洁和正常运行。
第三条公司禁止吸烟，员工在指定的吸烟区域吸烟，严禁在办公区域、会议室、洗手间等公共场所吸烟。
第四条公司要求员工按时清洁自己的工作岗位，保持工作区域的整洁和干净。
第五条公司要求员工使用个人办公用品，不得共用办公用品和家庭用品。
第三章食堂卫生管理第一条公司的食堂应经过卫生检查合格，并定期进行清洁和消毒。
第二条食堂的食品应符合有关食品安全标准，不得使用过期或变质的食品。
第三条食堂的饮水设备和食物储存设备应定期清洗和消毒。
第四条食堂应配备足够数量的垃圾桶和垃圾袋，并定期清理。
第四章公共区域卫生管理第一条公共区域包括楼道、厕所、报告厅、会议室等，应保持清洁、整洁、无异味，并配备必要的清洁设施。
第二条公众区域的地面、墙面、玻璃等均应定期进行清洁和维护，并及时修复损坏的设施。
第三条禁止在公共区域乱扔垃圾，员工应将垃圾放置于指定的垃圾桶内。
第四条公共区域的空调、通风设备和照明设备应定期进行清洁和维护，确保其正常运行。
第五章检查和处罚第一条公司将定期对环境卫生管理进行检查，发现问题及时进行整改。
第二条对违反环境卫生管理制度的员工，将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、限制行动、扣发工资等。
公司卫生管理制度和标准
公司卫生管理制度和标准
任何有效的卫生管理制度都应当基于企业的实际情况制定。
制度中应明确卫生管理的目标、责任分配、操作流程以及监督检查机制。
例如，制度中可以规定，公司设立专门的卫生管
理部门，负责日常的卫生检查、环境卫生监督以及员工健康教育等工作。
具体的卫生标准应当涵盖以下几个方面：
1. 个人卫生：要求员工保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、穿戴整洁的工作服等。
2. 工作区域卫生：定期清扫办公区域，确保桌面无灰尘，地面无垃圾，公共设施如厕所、
休息室保持干净整洁。
3. 餐饮卫生：对员工食堂或供餐单位进行卫生标准的制定和监督，确保食品安全。
4. 废弃物处理：制定垃圾分类政策，鼓励资源回收利用，减少环境污染。
5. 应急处理：制定疾病预防措施和紧急情况下的应对方案，如突发公共卫生事件的快速反
应机制。
在实施过程中，公司应当定期组织培训，提高员工的卫生意识。
同时，通过定期的卫生检
查和不定期的抽查，确保各项卫生标准得到有效执行。
对于违反卫生管理制度的行为，应
当有明确的处罚措施，以此来确保制度的严肃性和执行力。
为了持续改进卫生管理水平，公司还应建立反馈机制，鼓励员工提出改进建议。
通过收集
一线员工的意见和建议，不断完善卫生管理制度，使其更加贴合企业的实际需求。
一份好的公司卫生管理制度和标准范本应当具备以下几个特点：针对性强，可操作性高，
易于监督执行，且能够不断更新迭代。
通过这样的制度，企业不仅能够为员工提供一个健康、安全的工作环境，还能够在更广泛的层面上提升企业的整体运营效率和市场竞争力。
公司卫生管理制度及检查考核细则
公司卫生管理制度及检查考核细则
一、卫生管理制度
1、本单位领导负责卫生管理，建立健全卫生管理机构，负责卫生管
理工作。
2、多发挥各级领导的带头作用，推动各部门尽职尽责，严格执行卫
生管理制度，严厉打击违反制度行为。
3、按照国家有关法律法规和行业标准，建立合理的卫生检查考核制度，确保企业环境卫生安全性，确保职工健康。
4、企业内环境卫生检查考核，应定期对内部环境进行检查，定期排
查有关疾病，保证安全可靠。
5、定期组织企业卫生宣传，开展卫生知识宣传活动，营造卫生良好
环境。
（一）企业环境卫生检查
1、检查企业环境卫生，包括但不限于：职工餐厅、宿舍、医疗机构、水源、卫生设备、卫生用品、卫生厨房、厨房等。
2、监督企业违反环境卫生规定的行为，发现问题及时纠正。
3、检查企业卫生消毒措施的落实，定期检查卫生用品的使用情况，
以及检查企业卫生厨房的卫生状况。
（二）职工健康检查
1、为职工定期组织职业健康检查，检查职工身体和精神健康，确保
危险因素控制在规定范围内。
2、定期开展职业病宣传，引导职工正确使用、存放危险有害物品和职业病防护用品。
公司卫生管理制度标准(18篇范例)
公司卫生管理制度标准（18篇范例）公司卫生管理制度标准篇1创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
公司卫生管理制度标准篇2为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定公司值日制度。
1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
公司卫生制度（5篇）
公司卫生制度公司卫生和绿化的好与坏，直接代表着公司的形象的管理水平，必须时刻保持环境优雅和卫生清洁。
为此，特制定本制度。
1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分；室内卫生由各部门自行负责；公司各个位置的厕所、洗刷、走廊、楼梯等公共地方，在单个部门内部的由相关部门负责清理，分布在二个部门以上公共位置的，由保卫科书面划分清理。
2、公司各部门分管的卫生、绿化区必须在早晨点名之前高标准、彻底清理完毕。
任何部门不准在点名之后打扫卫生、洗涮茶具、浇花等。
3、负责清扫厕所和洗刷间的部门或车间，必须在点完名之后____分钟之内清扫完毕。
4、卫生清理标准：(1)地面标准。
无尘土、沙粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物。
(2)绿化区标准。
无杂草、杂物、无落叶。
(3)窗户标准。
玻璃光亮透明、无污点，窗台无灰尘，窗角无灰挂。
(4)墙壁标准。
无蜘蛛、蟑螂；墙角无灰挂，墙壁无残痕、无污染等。
(5)室内物品标准。
桌面整齐无杂物、无灰尘；日光灯无灰尘；卫生工具整齐地摆放在隐蔽位置；纸篓、报夹、椅子等物品摆放合理有序。
(6)水池、便池标准。
无污垢、尿锈、无异味，水嘴、水阀不跑、冒、漏、滴。
5、清理卫生的用具、水桶、拖把等物品用完后要定位存放，具体定位规定如下：(1)办公楼物品定位：拖把放在制作的拖把架上，并在用完之后放好，毛刷、水管及铁筋挂在洗刷间的墙上，水桶放在下水道口处，笤帚挂在各室部的门后墙上，大扫帚放在楼梯底处.(2)各车间清洗厕所物品定位。
拖把用完之后放在各车间的拖把架上，厕所用的水管放在各厕所一角墙上。
6、在打扫厕所、洗刷间及室外卫生时，必须注意：(1)清擦厕所、洗刷间墙壁和隔板时用拧干水的半湿抹布，禁止直接用水冲洗(车间厕所除外)，以免搞得到处是水渍。
对于重点脏的部位，可用毛刷用力擦洗(如已干结的便渍、痰渍、污渍等)。
厕所、洗刷间在清扫完毕前，必须用干拖把将地面的水渍拖干。
(2)打扫各办公楼内厕所、洗涮间内的卫生时，用洗涮干净的半湿拖把拖地(半湿拖把以拧干提着走____米不滴水为标准)。
公司卫生检查考核细则卫生考核细则（5篇）
公司卫生检查考核细则卫生考核细则【摘要】为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。
经公司研究，特制定本细则。
环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。
经公司研究，特制定本细则。
环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁明亮。
(6)垃圾要及时清理。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。
(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。
严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。
(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____分。
5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
6、各工作场所严禁随地大小便。
考核标准。
凡违反本规定者，每次每项扣____元。
7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。
垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。
考核标准。
公司卫生制度完整样本(四篇)
公司卫生制度完整样本宾馆卫生管理制度【岗位卫生责任制度】一)总则1、宾馆场所内、外环境整洁，经常开窗换气。
不乱放、挂或晾晒衣物等。
从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。
工作间的摆放要合理、整洁，每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。
使用的抹布一定要清洁卫生，专布专用，物见本色应定期消毒。
窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。
2、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有保洁措施。
3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施，彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。
4、认真执行法定传染病报及公共场所危害健康事故报告制度。
二)客用口杯、茶杯消毒制度1、消毒剂：一片净消毒片优氯净消毒粉2、清洁剂：去污粉、洗衣粉3、消毒工具：消毒柜、消毒桶、百洁布4、存放工具：茶杯储存柜5、程序1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水；2)把茶杯放到清洗池内，用清洁剂洗净，然后放到冲洗池内用清水冲净；3)用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内，按药剂说明为准，一桶水放一片一片净消毒片；4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内，时间至少____分钟以上(化学消毒法)；5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒(物理消毒法)6)打开消毒电源(自动消毒)，消毒至少____分钟后将茶杯取出；7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用；8)在消毒记录上做到登记，记录消毒的时间和姓名。
三)餐饮部卫生管理制度卫生工作关系到企业的信誉和经营，又关系到社会精神文明建设，更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。
养成良好的卫生意识和习惯，不但是每个服务人员工作的优良表现，也是一个人良好修养与习惯的表现。
一、个人卫生1)做到四勤：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服和被褥；勤换工作服。
2)上班前和大小便后要洗手。
3)要有健康意识，定期作体格检查，预防疾病，当发现有感冒、咽喉炎、肝炎、皮肤病时应主报上司，休假疗养好再上班。
2024年公司卫生制度完整例文(二篇)
2024年公司卫生制度完整例文一、清洗消毒间管理规范一)清洗消毒间应设置明显标识，确保环境整洁，通风换气系统正常运行，无积水、积物及杂物存放。
二)针对顾客使用的公共用品用具，必须实施一客一换一消毒的严格制度，严禁重复使用一次性用品用具。
三)清洗消毒操作应遵循既定规程，即先清洗后消毒。
使用的消毒剂需确保在有效期内，消毒设备（如消毒柜）应维持正常运转状态。
四)为有效防止交叉传染，清洗饮具、盆桶、拖鞋的设施应各自独立，清洁工具亦应专用。
五)清洗消毒后的各类用品用具需达到相关卫生标准，并妥善保洁存放。
特别地，茶具应表面光洁，无油渍、水渍及异味，符合《食(饮)具消毒卫生标准》之规定。
六)洁净物品保洁柜需定期进行清洗消毒，严禁存放杂物。
七)客用棉织品在清洗消毒前后应分别设置存放容器，以避免混淆。
八)客用棉织品、客人送洗衣物及清洁用抹布应实施分类清洗，确保洗涤效果。
九)清洗程序中应包含高温或化学消毒环节，以确保消毒效果。
十)棉织品在晒干或烘干后，应在洁净环境中进行整烫折叠，并使用专用运输工具及时运送至储藏间妥善保存。
二、卫生检查制度1. 依据各工作岗位的职责及卫生要求，定期开展卫生检查工作，由负责人联合相关人员对宾馆各环节进行全面检查。
2. 每次检查均需详细记录发现的问题，并与相关当事人进行确认。
3. 针对检查中发现的问题，应及时提出改进及处理意见，对不符合卫生要求的行为予以制止。
4. 建立健全卫生管理奖惩制度，将每次检查结果纳入单位工作考核体系。
5. 建立完善的卫生管理档案，以备查阅。
三、卫生检查奖惩考核管理制度一)自查工作由专职或兼职卫生管理人员负责组织计划，分管领导带队，每月至少开展一次，对本单位从业人员进行卫生考核。
二)检查内容聚焦于服务过程中的卫生状况及操作规程的执行情况，并详细记录。
三)对于以下违规行为，首次给予警告，自第二次起每次罚款____元并通报批评：1. 健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿戴整洁工作服；2. 客用饮具表面不洁、有油渍、水渍或异味；3. 化妆品或一次性卫生用品超过有效期，或重复使用一次性卫生用品；4. 床上用品未做到一客一换，长住客未每周一换；5. 卫生间存在积水、积粪或异味；6. 客房未及时清洁或未按程序进行卫生清洁；7. 防蝇、蚊、蟑螂及防鼠害设施损坏未及时报告；8. 地面有果皮、痰迹或垃圾；9. 发现健康危害事故与传染病未及时报告。
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公司卫生标准公司卫生制度细则
公司卫生和绿化的好与坏，直接代表着公司的形象的管理水平，必须时刻保持环境优雅和卫生清洁。
为此，特制定本制度。
1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分；室内卫生由各部门自行负责；公司各个位置的厕所、洗刷、走廊、楼梯等公共地方，在单个部门内部的由相关部门负责清理，分布在二个部门以公共位置的，由保卫科书面划分清理。
2、公司各部门分管的卫生、绿化区必须在早晨点名之前高标准、__清理完毕。
任何部门不准在点名之后打扫卫生、洗涮茶具、浇花等。
3、负责清扫厕所和洗刷间的部门或车间，必须在点完名之后5分钟之内清扫完毕。
4、卫生清理标准：
（1）地面标准：无尘土、沙粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物。
（2）绿化区标准：无杂草、杂物、无落叶。
（3）窗户标准：玻璃光亮透明、无污点，窗台无灰尘，窗角无灰挂。
（4）墙壁标准：无蜘蛛、蟑螂；墙角无灰挂，墙壁无残痕、无污染等。
（5）室内物品标准：桌面整齐无杂物、无灰尘；日光灯无灰尘；卫生工具整齐地摆放在隐蔽位置；纸篓、报夹、椅子等物品摆放合理有序。
（6）水池、便池标准：无污垢、尿锈、无异味，水嘴、水阀不跑、冒、漏、滴。
5、清理卫生的用具、水桶、拖把等物品用完后要定位存放，具体定位规定如下：
（1）楼物品定位：拖把放在制作的拖把架上，并在用完之后放好，毛刷、水管及铁筋挂在洗刷间的墙上，水桶放在下水道口处，笤帚挂在各室部的门后墙上，大扫帚放在楼梯底处．
（2）各车间清洗厕所物品定位：拖把用完之后放在各车间的拖把架上，厕所用的水管放在各厕所一角墙上。
6、在打扫厕所、洗刷间及室外卫生时，必须注意：
（1）清擦厕所、洗刷间墙壁和隔板时用拧干水的半湿抹布，禁止直接用水冲洗（车间厕所除外），以免搞得到处是水渍。
对于重点脏的部位，可用毛刷用力擦洗（如已干结的便渍、痰渍、污渍等）。
厕所、洗刷间在清扫完毕前，必须用干拖把将地面的水渍拖干。
（2）打扫各办公楼内厕所、洗涮间内的卫生时，用洗涮干净的半湿拖把拖地（半湿拖把以拧干提着走10-15米不滴水为标准）。
（3）在洗涮间洗涮物品时，必须先将杂物倒入洗刷间设置的杂物桶内，严禁倒入水池，堵塞管道，洗涮完毕后，将水池部拭干净，并随手将水龙头关妥当，以不滴漏为准。
（4）到厕所便后，一定将便盆冲洗干净，然后把水龙头关好，以不滴漏为准。
（5）洗涮间、厕所内一切设施，人人有责爱护，谁损谁赔偿，如查不出损坏人，由当天清理负责人赔偿或负责修复。
（6）提倡使用卫生纸上厕所，禁止使用报纸等容易堵塞厕所和影响人身健康的纸张。
（7）负责打扫厕所和洗涮间的部门如发现管道堵塞、设施损坏，由负责清理部门立即组织疏通或维修。
（8）浇花时如将水洒到盆外应立即拖干，花卉平时须加强管理，使花卉枝叶茂盛，生机勃勃，直观有美感。
花草摆放要量足、定位、严禁空缺，不得摆有影响美化布局和环境的花卉。
（9）分管室外卫生的部门，大面积用扫帚清扫，小面积特别是边角处用笤帚清扫，以保持地面卫生标准。
剪草机剪过后的边角高草，必须剪完后12小时内用大剪刀清剪净。
夏天7天左右、春秋15天左右连续不下雨，必须浇一次水，浇水时不得利用正常上班时间：窗户在风、雪、雨、雾天过后，要及时抹拭，保持标准要求。
（10）雪天，各部门首先清理本部门卫生区积雪，清理时，将积雪均匀地铺到绿化带内（以不压坏花木为标准）。
清理完本部门积雪后，积极帮助其他部门清理，不得有偷懒现象。
7、违犯以上制度，每人每次给予罚款50元。
内容仅供参考。