机关事业单位工作人员考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表范例
事业单位工作人员年度考核登记表范例
考核单位：___________________(填写事业单位名称)
考核人员：___________________(填写被考核人员姓名)
职务：_________________(填写被考核人员职务)
年度考核周期：_____________(填写考核周期，例如2021年度)
考核日期：_____________(填写考核日期)
考核内容：
1. 个人履职情况：
（1）工作目标达成情况：________________(填写具体情况，包括目标达成情况、工作量、工作效率等)
（2）工作态度和责任心：_______________(填写具体情况，包括工作态度、工作积极性、责任心等)
（3）工作能力和业务水平：_____________(填写具体情况，包括工作能力、专业知识水平等)
2. 团队合作能力：
（1）与同事、上级合作情况：___________(填写具体情况，包括与同事、上级沟通合作情况等)
（2）协调解决问题能力：_____________(填写具体情况，包括协调解决问题的能力等)
3. 自我评价：
（1）个人评价：__________________(被考核人员填写自己对自己在上述考核内容方面的评价)
评价人签字：_____________(填写评价人签字，可以是直接上级、部门负责人等)
被考核人签字：______________(被考核人员本人签字)
备注：______________________(可以填写其他需要说明的情况)
以上为事业单位工作人员年度考核登记表范例，具体内容可以根据实际情况进行修改和补充。
三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表
附表1：
三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表
附表2：
三明市实行聘用制事业单位工作人员
年度（聘期）考核登记表
（年度）
单位：考核期限：
注：⒈培训教育情况，受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
⒉个人总结栏不够填写，可另附纸张。
附表3：
三明市机关、事业单位工作人员年度考核
优秀等次比例使用申报表
（年度）
单位意见栏内写明；
2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为15%以上的单位填写，呈报
单位和备案机关各一份；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
附表4：
三明市机关工作人员年度考核结果备案表
（年度）
填报单位：填报日期：
1.此表一式二份，经核准后，一份留存，一份交还原单位。
2.报此表时，应同时附上“被考核人简明情况登记表”和“年度考核不称职（不合格）人员情况登记表”。
附表5
三明市事业单位年度考核结果备案表
附表6：
三明市机关工作人员绩效考评和年度考核测评表
秀60分、良好51分、一般42分、差33分进行汇总加权后得出总分。
附表7：
三明市机关事业单位年度考核人员情况登记表
填报单位：填报日期：年月日
注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。
附表8：
三明市机关事业单位年度考核
不称职（不合格）人员情况登记表
填报单位：填报日期：年月日
注：考核结束后，按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。
机关事业单位工作人员季度考评登记表模板
领导
评价
各
考
核
指
标
考
评
得
分
情
况
考核指标
考核综合得分
一、能（10分）
1、政策理论水平（2分）
2、业务工作能力（2分）
3、计划协调能力（2分）
4、文字表达能力（2分）
5、开拓创新能力（2分）
二、勤（30分）
1、出勤情况（20分）
2、工作表现（10分）
（1）工作态度（4分）
（2）工作作风（3分）
（3）工作规范（3分）
机关事业工作人员季度考评登记表
工作单位：测评时间：
姓名
部门、职务
办公室
负责或
分管工作
文件处理、上传下达、院务公开、院领导交办事项、协助科主任做好各项工作等
工
作
完
成
情
况
本人协助科主任做好各项工作，综合协调全院各部门的工作联系。负责行政公文的签发、登记、传递、立卷、归档、保管和利用工作。负责上级领导机关和其他单位领导因公来院接待工作，做好院长和院领导临时交办的其他工作。做好各种行政会议的安排通知，并传达上级批示和医院有关会议精神。对于医院各部门送来的各种材料、表格，总是进行认真编排、打印、复印，尽量做到准确、清晰、高效率地完成。严格遵守单位各项规章制度，积极做好领导布置安排的各项工作，在工作中不断积累经验，努力提高自身水平。
天，累计扣除考勤分值分，本季度实际考勤得分。
综合工作业绩、考勤情况及主管领导评价，本季度
同志绩效考核等次为等次。
（单位盖章）
年月日三、绩（60分） Nhomakorabea1、目标工作完成情况（20分）
（1）本职工作任务情况（10分）
2020年度机关事业单位工作人员考核登记表
单位：考核年度：2020年度
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
文化
程度
职务
（技术等级）
身份证号码
本年度工作小结
分
管
领
导
评
鉴
意
见
签名：年月日
单
位
考
核
小
组
意
见
（盖章）
确定考核等级
年月日
单
位
负
责
人
意
见
签名：年月日
组门
织审
人1、被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序申请复核或申诉。单位对
复核审定或申诉处理决定结果应在“备注”栏中说明。
2、“职务”栏：按何种职务考核则填何种职务（行政职务或专业技术职务，技
术工人则填技术等级）。
事业单位工作人员年度考核登记表
勤岗位。
部门主管负责人评鉴意见： 优秀、合格、基本合格、不合格。（按科室考核结果负责人选一签写） 科室负责人本人表格本栏只填写考核等级，不签名。
签 名： 处科室负责人签名 考核工作机构审核意见：
年月日
单位意见： 负责人签名： 复核意见：
人事部门（代章） 年月日
本人意见：
本人必须写明同意或不同意并签名
事业单位工作人员年度考核登记表
（2022 年度）
编内 聘用 返聘
姓名 政治面貌 工作单位及部门 岗位名称
性别 文化程度
出生年月 参加工作时间
岗位分类
个人总结
注：1.本表适用于事业单位工作人员； 2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
1
部门主管负责人评鉴意见：
签 名： 考核工作机构审核意见：
年月日
人事部门（代章） 年月日
单位意见：
本人意见：
负责人签名： 复核意见：
（单位盖章） 年月日
签 名：
年月日
负责人签名：
（单位盖章） 年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、 不合格。
2
事业单位工作人员年度考核登记表（样表）
（ 2022 年 年度）
编内 聘用√ 返
（单位盖章） 年月日
签 名：
年月日
负责人签名：
（单位盖章） 年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不 合格。
4
聘
姓名
XXX
性别
X
出生年月
1900-0文化程度
XX
参加工作时间 1900-01-01
机关、事业单位工作人员职务、考核、工资情况登记表
机关、事业单位工作人员职务、考核、工资情况登记册单位：马边彝族自治县老河坝乡中心校姓名：马边彝族自治县人事劳动和社会保障局制二OO八年姓名性别参加工作时间工作年限套改年限现任职务（岗位、技术职务）任现职时间任同级职务年限任下一职务年限现任专业技术职务任现职时间任同级职务年限任下一职务年限参加工作时学历任时任校毕业学习年限当前学历参加工作时工资情况合计(元)基础工资（元）工龄工资（元）职务（岗位等级）工资级别工资提高10%工资（元）技术等级工资（元）活工资、工人奖金（元）超64元津补贴（元）工改增资补足35元部分（元）档次工资额（元）级别工资额（元）工改后新工资情况合计职务工资（元）级别工资岗位工资（元）技术等级工资（元）薪级工资级别（岗位）工资档次级别（岗位）工资金额（元）薪级工资档次薪级工资（元）中小学教师、护士工资标准提高10%原活工资构成中高于30%部分（元）按比例算的津贴（驾贴、特教津贴）（元）职务（岗位、技术等级）变动及年度考核登记表（一）现任职务（岗位、技术等级）任职时间批准机关和文号年度考核情况登记人签章考核年度考核等次职务（岗位、技术等级）变动及年度考核登记表（二）现任职务（岗位、技术等级）任职时间批准机关和文号年度考核情况登记人签章考核年度考核等次工资变动登记表（一）变动时间变动原因变动后工资情况审批单位执行时间考核年限起算时间登记人签章工资名称金额岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%工资变动登记表（二）变动时间变动原因变动后工资情况审批单位执行时间考核年限起算时间登记人签章工资名称金额岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%工资变动登记表（三）变动时间变动原因变动后工资情况审批单位执行时间考核年限起算时间登记人签章工资名称金额岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%工资变动登记表（四）变动时间变动原因变动后工资情况审批单位执行时间考核年限起算时间登记人签章工资名称金额岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%工资变动登记表（五）变动时间变动原因变动后工资情况审批单位执行时间考核年限起算时间登记人签章工资名称金额岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%工资变动登记表（六）变动时间变动原因变动后工资情况审批单位执行时间考核年限起算时间登记人签章工资名称金额岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10%岗位工资薪级工资教师10% 岗位工资薪级工资教师10% 岗位工资薪级工资教师10%。
事业单位工作人员年度考核登记表(通用版)
签 名：
年 月 日
部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作领导小组审核意见：
（盖章）
年 月 日
单位意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
本人意见：
签 名： 年 月 日
复核意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
注：1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务，通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我感到自己的工作能力得到了很大提高。
一、思想学习方面：一年来，我始终把加强学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从理论知识中汲取营养、充实自己。一方面加强政治理论学习，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，坚持理想信念不动摇。另一方面，我不断加强业务知识的学习，提高自己的业务水平和工作能力，同时注重理论联系实际，将理论学习成果转化为具体的实践活动，提升工作成效。
二、开展工作方面：工作中，我本着负责的态度，认真踏实地完成好自己的本职工作。包括：XX工作，XX工作等。目前为止，自己承担的各项工作都能按时按质、圆满顺利的完成，没有出现误时误事现象。工作能力得到了进一步锻炼，业务水平得到了进一步提升。
事业单位(机关工勤)工作人员年度考核登记表
姓名
段潇潇 性别 女 出生年月
工作单位及 河北大学外国语学院
所在部门 聘用岗位
管理岗位 及级别
专技岗位 及级别
十二级
1989 年 1 政治面貌 中共党员 月
工勤岗位 及级别
聘期
四 年，自 2014 年 7 月 7 日至 2018 年 7 月 7 日
本 年 度 受 奖 2016 年河北大学暑期社会实践优秀指导教师 或处分情况
划、树立了正确的就业观念。
三、提升自我，适应工作需要
我对自身严格要求，以制度、纪律规范自己的一言一行，及时总结工作，查缺
补漏，对新分配的工作主动衔接、积极研究，在自己工作的第三个年头，用饱
满的热情、昂扬的斗志、奉献的精神迎接来年的工作。
1/2
签名： 年月日 直接领导 评鉴和考核 等次意见
考核委员会 审核意见
本
2016 年，我认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。现
年
将近年来个人思想工作情况总结如下：
度
一、加强学习，不断提高自身素质
思
我始终坚持以学习为动力，通过不断的学习，不断提升综合素质能力，不断加
想
强党性锻炼。坚持政治理论学习，深入学习党的路线、方针、政策，今年我还
工
参加了河北省高校教师党支部书记“两学一做”网络培训示范班学习，提高了政
作
治理论修养。在此基础上，我坚持每天都撰写工作笔记，认真分析工作中遇到
总
的各种情况，研究解决问题的新办法，探索开展工作的新经验。
结
二、恪尽职守，抓实做好本职工作
（
在学生活动方面，鼓励学生开展形式多样的活动，发挥自身的专业优势，完善