个人聘请合同范本新整理版(精篇)
个人聘用合同范文6篇
个人聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用工作内容及岗位甲方聘用乙方从事的工作内容为：______________________。
岗位名称及职责要求等详见岗位说明书。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排，乙方需按时上下班。
如遇加班或特殊情况，需按照甲方相关规章制度执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质及工作经验等因素确定，具体数额及支付方式详见岗位说明书。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、岗位职责及考核1. 乙方应按照岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、晋升等的重要依据。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、知识产权归属双方在聘用期间所开发、制作、发表或提交的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得在离职后将此知识产权用于个人或其他单位的商业用途。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益的行为的；（4）其他法律法规规定的情形。
聘用合同书简单新整理版5篇
聘用合同书简单新整理版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________民族：___________________文化程度：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动或服务达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。
具体职责包括但不限于：__________。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，在指定的工作地点按照约定的工作时间和制度完成工作任务。
如需变更工作地点、工作时间等事项，双方应提前协商并达成协议。
四、薪酬及福利待遇甲方应按照国家的有关规定，对乙方支付薪酬，并享受相应的福利待遇。
具体标准如下：基本工资____元/月，绩效工资根据工作表现及公司业绩考核情况发放，年终奖金根据年度考核及公司盈利情况发放。
此外，甲方还按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。
五、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及劳动保护用品等，确保乙方在安全生产的环境下工作。
乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，防止事故的发生。
个人与个人的雇佣合同范本(通用11篇)
个人与个人的雇佣合同范本（通用11篇）个人与个人的雇佣合同 1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一、聘用期限：1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。
第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。
第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。
第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的.。
个人聘用合同书6篇
个人聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方从事岗位工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及工作地点乙方在聘用期间，应当履行以下工作职责：（一）严格遵守甲方的各项规章制度；（二）按照甲方的要求完成工作任务；（三）服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范；（四）保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬与福利待遇甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，为乙方提供合理的薪酬和福利待遇。
薪酬发放方式如下：_________________________。
五、社会保险与住房公积金甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
具体缴纳比例和方式如下：_________________________。
六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
个人招人合同5篇
个人招人合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，并经过充分沟通和相互了解，乙方符合甲方的招聘需求，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就聘用条件及双方权利义务达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，期限为______年。
试用期为______个月，自协议生效之日起计算。
试用期结束后，经双方协商一致可转为正式聘用。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 工作地点为_________________________。
三、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照岗位需求安排。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。
3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
2. 在协议期限内及协议终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作或自行组织相关竞争业务。
具体限制期限和违约责任另行约定。
六、知识产权归属及发明成果奖励因工作产生的知识产权归属于甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
对于因工作产生的发明成果，甲方按照国家规定给予奖励。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
个人聘用合同范本范例7篇
个人聘用合同范本范例7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任___________________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
3. 如因工作需要调整工作时间的，应提前通知乙方。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪资数额根据乙方的工作表现及绩效情况确定。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方的薪资和福利。
薪资发放日为每月的____日。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行本岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作表现和工作成果应接受甲方的考核与评价。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度，或工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。
八、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 合同期满，双方未续签合同，则合同自动终止。
个人聘用合同范文5篇
个人聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方聘用关系，明确双方责任、权利和义务，达成如下协议。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任XXX岗位工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（包括试用期XX个月）。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容、职责及工作地点等按照甲方的岗位描述和职责描述进行安排。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方如不同意调整，应提前一个月通知甲方并协商解决。
如双方协商不成，则本合同自动终止。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照公司薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照国家有关规定进行调整。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现以及公司业绩变动而调整。
2. 甲方将根据国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法代扣代缴乙方的个人所得税。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据公司年度业绩和乙方的工作表现，为乙方提供年度奖金或其他奖励。
具体奖励办法按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，或者利用甲方的商业机密、技术秘密等进行不正当竞争。
简易个人聘用合同范本5篇
简易个人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事_________工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬及支付1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬为_________元。
2. 甲方应在每月的_________日之前向乙方支付劳动报酬。
3. 甲方因故不能按时支付的，应提前向乙方说明情况，并尽可能及时支付。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术资料等信息进行保密。
2. 乙方不得向外界泄露甲方的任何信息。
3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲方违反本协议的约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费用的，应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或者技术资料等信息的，应承担违约责任。
3. 双方均违反本协议的约定，应承担各自的违约责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议经双方签字或盖章后生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（聘用单位）：_________（签字或盖章）乙方（受聘人）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
个人雇佣合同范本格式6篇
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。
个人聘请合同范本新整理版5篇
个人聘请合同范本新整理版5篇篇1个人聘请合同范本甲方（雇主）：姓名（或名称）：地址：电话：乙方（受雇人）：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：家庭住址：电话：鉴于甲方需要提供下列工作，并和乙方洽谈并已经达成一致协议，双方特立约如下：第一条工作性质及内容：甲方聘请乙方担任一职，主要工作内容是（工作内容详细描述）。
第二条工作地点：工作地点为。
第三条合同期限：本合同期限为个月，合同自年月日至年月日止。
合同期满前不可变更。
第四条工作时间：甲方每周工作时间为小时。
工作时间根据需要安排，乙方需配合。
第五条期满解除：合同期满时，如果甲方需要继续聘用乙方，应在期满前天通知乙方。
乙方如需解除合同，应在期满前天通知甲方。
第六条合同违约：若乙方在工作中违反相关规定或职责，则甲方有权解雇乙方，并不支付任何违约金。
若甲方解雇乙方，须支付相当于乙方个月工资的解除合同违约金。
第七条工资及福利：乙方的基本工资为元/月，职务津贴为元/月，社会保险、医疗保险等福利由甲方负责。
双方支付的所得税按国家相关规定扣除。
第八条保密协议：乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
如有违反，应对公司承担相应责任。
第九条其他约定事项：本合同未尽事宜，双方应根据实际情况共同协商解决。
第十条合同生效：本合同正式生效，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：提示：本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等的法律效力。
以上是关于个人聘请合同范本的新整理版，请双方签订前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝愿合作愉快！篇2个人聘请合同范本新整理版甲方（单位名称）：__________法定代表人（或授权代表）：__________ 地址：__________乙方（个人姓名）：__________ 身份证号码：__________ 联系地址：__________鉴于甲方拟录用乙方为其单位的__________（职位），双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方的聘请事宜经友好协商，特此订立本聘请合同。
聘用合同书简单新整理版8篇
聘用合同书简单新整理版8篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任____________________职位一事，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任____________________职位。
2. 乙方的主要工作内容为：____________________。
二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 工作地点在____________________。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方按月支付。
2. 乙方享有以下福利：____________________。
3. 甲方将根据乙方的表现和工作成果，进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金人民币____元。
3. 违约方造成的实际损失超过违约金的，守约方有权要求违约方赔偿损失。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
个人雇佣个人合同
个人雇佣个人合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人聘请合同范本新整理版7篇
个人聘请合同范本新整理版7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任__________岗位工作，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方自愿平等协商一致，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期限届满即终止聘用。
如甲方工作需要且双方协商一致时，可以续签聘用合同。
本合同为一年一签的固定期限劳动合同。
期满未能续签或中途解除的，终止执行聘用合同中的条款约定。
合同期满后乙方需继续聘用者视甲方岗位情况再行协议聘用手续。
若甲方不再续聘或解除聘用合同乙方须无条件终止在甲方的工作行为并办理相关手续。
否则由此造成的一切后果由乙方承担并承担由此给甲方带来的一切经济损失补偿责任。
双方应自觉遵守本合同的各项条款。
二、工作职责与内容三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任________________岗位工作。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立此合同，以兹共同遵守。
一、基本情况甲方聘请乙方从事甲方的________岗位工作，该岗位职务为聘用制员工。
乙方应按甲方的岗位职责和要求按时完成工作任务，甲方应提供必要的支持条件。
二、工作内容及工作地点1. 乙方的工作职责及任务应按照甲方的岗位职责和工作要求执行，包括但不限于：__________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点应在甲方公司所在地，如需调整工作地点应事先征得乙方同意。
聘用合同书简单新整理版6篇
聘用合同书简单新整理版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、工作地点及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况进行调整。
个人聘请合同范本新整理版3篇
个人聘请合同范本新整理版3篇篇1个人聘请合同范本新整理版合同编号：【合同编号】甲方（公司）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】注册地址：【注册地址】经营地址：【经营地址】联系电话：【联系电话】乙方（个人）：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】户籍地址：【户籍地址】联系电话：【联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方聘用至甲方公司工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方聘用至甲方公司担任【职位名称】，具体工作内容为【工作内容描述】。
乙方应当恪尽职守，完成所需工作任务，服从公司的管理和安排。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的经营地址。
乙方服务期间，如需变更工作地点，需经双方协商一致，并签署书面协议。
第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间安排由甲方公司管理部门制定并通知乙方。
2.乙方享有法定节假日休息以及年度带薪休假，具体休假安排由甲方公司管理部门制定并通知乙方。
3.乙方如需请假，应提前向直接上级领导提出请假申请，并取得同意。
第四条劳动报酬1.甲方将按照乙方工作实际表现，发放相应的薪酬。
2.乙方的工资结算周期为【工资结算周期】，具体工资发放时间由甲方公司财务部门确定并通知乙方。
3.乙方薪酬结构由固定工资和绩效工资组成，绩效工资按照工作表现、工作业绩等因素进行评定。
4.甲方应当按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密义务1.乙方应当履行保密义务，对公司的商业秘密和相关信息进行保密。
2.乙方不得擅自向外界泄露公司的商业机密，不得利用公司资源从事违法活动或损害公司利益的行为。
第六条解雇条款1.若乙方违反本合同规定或公司管理制度，经公司三次书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。
2.在乙方违反合同规定被辞退时，甲方有权扣除部分或全部乙方的劳动报酬。
个人聘用合同8篇
个人聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及乙方在甲方从事工作的相关事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位，具体工作内容包括但不限于______。
（请根据实际情况填写具体岗位和工作内容）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。
3. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元（税前或税后），具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
2. 福利待遇：甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险及其他福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及补偿方式由双方另行约定。
六、培训及知识产权归属1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，培训费用由甲方承担。
2. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关交接手续，并返还甲方财产。
九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
简单雇佣个人合同5篇
简单雇佣个人合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成以下个人雇佣合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]工作。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周一至周五，每天______小时，上午______点至下午______点。
如有特殊需求或调整需双方协商一致。
2. 工作地点：_______________。
因工作需要异地调动时，双方需另行协商。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。
如遇节假日则顺延。
3. 福利：甲方按国家和地方有关规定为乙方提供相应福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同约定期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 合同终止与续签：合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。
合同到期时，如双方无异议且符合续签条件，则自动续约。
若不再续签，应在合同到期前一个月通知对方。
五、保险与安全保障1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
个人聘请合同范本新整理版7篇
个人聘请合同范本新整理版7篇篇1甲方（聘请方）：_____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点乙方的工作内容、职责及工作地点等详见岗位说明书。
乙方应按照岗位说明书的要求，认真履行工作职责。
四、工作时间及休假制度1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。
2. 休假制度：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
工资发放日为每月______日。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YW-HT-019276个人聘请合同范本新整理版个人聘请合同范本新整理版(精篇)个人聘请合同范文一甲方(委托方)：____________________乙方(受托方)：____________________甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务(咨询服务)费(分二次付款)。
2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务(咨询服务)费总额的30%作为寻访金。
4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。
6、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务(咨询服务)费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。
如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意，或由于人选自身原因而离开公司，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在二十个工作日内完成。
如甲方还不满意，则乙方不再免费举荐人才，合同自行结束。
9、在合同有效期内，如因甲方原因中止合同，甲方需支付给乙方一定的经济补偿。
10、甲方在半年以内，不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人，否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务(咨询服务)费。
二、乙方的权利和义务1、双方签订猎聘合同后五个工作日内，乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，确定预备候选人，对预备候选人进行复试测评，选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。
并将正式候选人的相关资料提供给甲方(资料包括候选人基本情况，对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告)。
4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点，如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试，将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。
5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后，做详细地跟踪，提供给甲方《服务反馈表》，由甲方填写，并将回执反馈给乙方。
6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密，不得泄露。
7、协调甲方与拟聘人才之间的关系，并最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议，双方签字盖章后生效。
甲方：(签章)乙方：(签章)年月日年月日个人聘请合同范文二甲方(聘用企业)：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方(受聘人)性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地备注：1.合同内容应使用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密;合同编号：签约地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月月日止。
(二)无固定期限：自月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自月时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
因工作需要。
乙方同意甲方变更工作地点。
第五条乙方实行以下第种工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。
第十条乙方试用期的工资标准为元/月。
第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资按以下标准发放：①年月日至年月日,月薪元,年终固定奖金元年终浮动奖金0元~元;②年月日至年月日,月薪元,年终固定奖金元年终浮动奖金0元~元;③年月日至年月日,月薪元,年终固定奖金元年终浮动奖金0元~元;④年月日至年月日,月薪元,年终固定奖金元年终浮动奖金0元~元协定事项：(1)如乙方泄露待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。
(2)若乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。
(3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执行。
(三)其他工资形式。
具体约定可在本合同第四十五条中明确第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方安排延长乙方日工作时间，按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。
第十四条乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。
第十五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，在订立本合同时，乙方确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。
第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①岗位技能：②管理要求：③合作意识：④员工心态：⑤其它：2.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作。
经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的;或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5.用人单位因《劳动合同法》第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第二十五条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十七条经甲乙双方协商，本合同期满后，双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，期限从到期之日起最长不得多于6个月。
视同延续期限到期时如双方仍未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。
如乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
第二十九条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。