医院各科室规章制度
医院各科管理规章制度内容
医院各科管理规章制度内容第一条为规范医院各科管理，提高各科工作效率，保障患者安全，根据国家相关法律法规及医院内部管理要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院各科室，包括但不限于内科、外科、儿科、妇产科、五官科等各个科室。
第三条各科室应严格遵守本规章制度，加强管理，提高服务质量，确保医疗安全。
第四条医院各科室应按照医院的整体工作安排，有效协作，保证医疗服务顺畅进行。
第五条医院各科室负责人应按照本规章制度的要求，对科室工作进行合理安排和督导，确保医疗服务质量和效率。
第六条医院各科室应当根据患者的病情和需求，科学合理安排和医疗资源配置，提高医疗服务效率和质量。
第二章医院各科室基本职责第七条医院各科室应根据患者的病情和需求，提供规范、专业、高效的医疗服务。
第八条医院各科室应加强技术和管理能力建设，提高医疗服务质量和效率。
第九条医院各科室应落实医疗质量管理要求，做好医疗质控工作，提高医疗服务水平。
第十条医院各科室应加强患者安全管理，确保医疗事故的预防和处理。
第十一条医院各科室应加强医德医风建设，弘扬医务人员的医德医风，提高服务态度和水平。
第三章医院各科室管理规定第十二条各科室应根据医院整体工作安排，合理安排工作任务和工作时间，确保医疗服务的顺畅进行。
第十三条各科室应对医务人员进行岗前培训，并不定期进行继续教育，提高医疗水平和服务质量。
第十四条各科室应建立健全医疗档案管理制度，确保医疗记录的准确性和完整性。
第十五条各科室应建立医患沟通机制，提高医患关系，增加患者就医的满意度。
第十六条各科室应建立医药耗材使用管理制度，规范药物和医用耗材的申领和使用。
第十七条各科室应加强医疗设备管理，确保医疗设备的正常使用和维护。
第四章医院各科室工作流程第十八条各科室应根据医院的工作安排，制定本科室的工作流程，保证医疗服务的有序进行。
第十九条各科室应建立预约挂号、就诊登记、医生诊疗、检查检验等各项工作流程，提高医疗服务效率。
医院各科室规章制度范本
医院各科室规章制度范本医院各科室规章制度是为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益而制定的。
以下是一份医院各科室规章制度范本：一、工作纪律1. 严格遵守医院工作时间和纪律，按时到岗，按时下班，不得迟到、早退、私自离岗。
2. 穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
3. 遵守医院的各项规章制度，服从领导，听从指挥，积极配合完成各项工作。
4. 积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平和服务能力。
5. 保持良好的工作态度，对待患者和家属要热情、耐心、细致，言语文明，举止得体。
6. 保守患者隐私，不得泄露患者个人信息和病历资料。
二、医疗质量安全1. 严格执行医疗质量和安全核心制度，做到因病施治，合理检查，合理用药，合理治疗。
2. 遵守诊疗常规，严格执行操作规程，确保医疗安全。
3. 密切观察患者病情变化，及时记录病程，做好交接班工作。
4. 加强病历管理，认真书写病历，做到客观、真实、完整、准确。
5. 加强药品和医疗器械的管理，严格执行进货、使用、维护和报废制度。
6. 定期进行质量检查和安全演练，提高应对突发事件的能力。
三、环境卫生与消毒隔离1. 保持科室环境整洁，实行垃圾分类，定期清理，保持通风良好。
2. 严格执行消毒隔离制度，对医疗设备和器械进行定期消毒和灭菌。
3. 加强感染防控工作，做好手卫生，严格执行无菌操作规程。
4. 定期对科室人员进行健康检查，加强个人防护，预防职业暴露。
5. 加强科室内务管理，严格执行物品摆放和标识制度。
四、科研教学与培训1. 积极参与科研和教学活动，提高科室的科研教学水平。
2. 严格执行科研和教学计划，做好科研和教学准备工作。
3. 加强学术交流，积极参加学术会议和研讨会，拓宽知识面。
4. 定期组织业务培训和学习，提高科室人员的业务能力。
5. 加强实习生和进修生的管理，做好带教工作，提高教学质量。
五、科室管理与团队建设1. 加强科室管理，建立健全科室管理制度，提高科室工作效率。
医院和科室规章制度大全
医院和科室规章制度大全第一章总则第一条为了规范医院内部管理，提高医疗服务质量，保障医护人员和患者的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全院所有科室和人员，任何个人或单位均须遵守。
第三条医院领导班子对本规章制度负有最终解释权。
第二章院务管理第四条医院实行院长负责制，院长对医院全面负责。
第五条医院设立常务副院长、副院长等职务，分管医疗、护理、行政等方面工作。
第六条医院各部门均需定期报告工作进展和问题，接受院领导的检查。
第七条医院定期进行工作总结和评估，对优秀者给予表彰，对问题者进行处罚。
第三章科室管理第八条医院设立各科室，科室负责人为科主任，负责本科室的医疗工作。
第九条科室主任对本科室医护人员进行日常管理和指导。
第十条科室主任应设立科室例会，定期对医护人员进行教育和培训。
第十一条科室应定期进行病例讨论和学术交流，提高医疗技术水平。
第四章医护人员管理第十二条医院对全院医护人员进行登记管理，包括入职登记、考勤管理等。
第十三条医院对医护人员进行职业培训和考核，定期进行继续教育。
第十四条医护人员需遵守医疗伦理规范和职业行为准则，严格遵守患者隐私和保密。
第十五条医院对医护人员实行绩效考核制度，对表现突出者给予奖励，对问题人员进行处罚。
第五章患者权益保护第十六条医院对患者进行尊重和保护，提供高质量的医疗服务。
第十七条医院应当定期开展患者满意度调查，对调查结果进行分析和改进。
第十八条医院对医疗过程中出现的医疗事故进行严格处理，保障患者合法权益。
第六章财务管理第十九条医院应当建立健全财务管理制度，确保资金使用安全和透明。
第二十条医院要根据财务管理规章制度进行资金使用报账，不得挪用医院资金。
第二十一条医院应当制定年度财务预算，对财务状况定期进行审计和报表。
第七章安全管理第二十二条医院应当建立健全安全管理制度，确保医疗过程中不发生安全事故。
第二十三条医院应当定期进行设备维护和检查，确保设备正常运转。
第二十四条医院应当进行医疗事故预案演练，提高医护人员应急处置能力。
医院科室规章制度（通用10篇）
医院科室规章制度医院科室规章制度（通用10篇）在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有合理性和合法性分配功能。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的医院科室规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院科室规章制度篇1为及时传达医院有关会议精神和工作安排，总结和讨论科室近期工作任务，促进科室工作积极有效开展，根据医院关于建立科务会制度的相关要求，制定本制度。
一、原则上，科务会每周一下午3时召开，由科主任主持，科室所有人员参加。
如遇特殊情况，可做适当调整，但每月不得少于两次。
二、科务会内容：传达院周会、科主任例会、科室交班会等相关会议精神和事项决议，汇报近期工作内容和进度，讨论工作中存在的问题，安排近期工作任务，学习有关业务知识和文件，执行科室相关事项的民主决议等。
三、科室人员应当按时出席会议，因故不能出席会议的，须向科主任请假，并将近期工作内容以书面形式提前递交科主任。
四、科室人员必须认真执行科务会决定，如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的，应当及时向科主任汇报，必要时重新上科务会讨论。
五、科务会记录要详实。
会议记录的项目包括：1.会议时间、地点；2.会议主持人；3.参加会议人员姓名；4.会议讨论发言记录；5.会议决定及通过决定的情况。
医院科室规章制度篇21、各项x线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查，应事先预约。
2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。
特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。
3、重危或做特殊造影的病人，必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。
4、x线诊断要密切结合临床。
进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。
5、x线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。
全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。
院外借片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。
医院各科室规章制度大全
医院各科室规章制度大全一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊；三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
三级医师查房制度一、医疗机构应建立三级医师治疗体系，实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
二、主任医师(副主任医师)或主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。
主任医师(副主任医师)查房每周2次；主治医师查房每日1次。
住院医师对所管患者实行24小时负责制，实行早晚查房。
三、对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师) 临时检查患者。
四、对新入院患者，住院医师应在入院8小时内查看患者，主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见，主任医师(副主任医师)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。
五、查房前要做好充分的准备工作，如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。
查房时，住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。
上级医师可根据情况做必要的检查，提出诊治意见，并做出明确的指示。
怎么写医院各科室规章制度
怎么写医院各科室规章制度一、总则为了规范医院各科室的工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
本规章适用于医院各科室的工作人员，必须严格遵守，不得违反。
二、门诊科规章制度1. 门诊医生应准时到岗，按时完成门诊工作。
门诊医生要耐心细致地询问患者病情，认真做好病历记录，确保医疗质量。
2. 门诊护士要提供优质的医疗护理服务，维护医疗秩序。
对急诊患者要迅速处理，确保及时就诊。
3. 门诊收费员要按规定制作收费清单，做到公开透明，不得私自增加费用或乱收费。
4. 门诊药房要合理配药，确保患者用药安全。
严禁销售过期药品或假药。
5. 门诊值班表要及时调整，确保医护人员轮班制度的执行。
值班医护人员要服从管理，不得擅自调换班次或请假。
6. 门诊医疗设备要定期检查，保持良好状态。
对于损坏或过期的设备要及时更换或维修。
7. 门诊日常清洁工作要做好，确保医疗环境卫生。
严禁在医疗区域吸烟、喧哗或擅自乱丢垃圾。
三、内科规章制度1. 内科医生要熟练掌握各种疾病的诊断治疗方法，提供全面的医疗服务。
对急救情况要及时处理，确保患者生命安全。
2. 内科护士要认真执行医嘱，做好病人的护理工作。
对患者的病情要及时向医生汇报，不得随意更改医嘱或药物。
3. 内科医疗设备要定期检查维护，确保质量安全。
对于新引进的设备要进行培训，确保医护人员能够正常使用。
4. 内科病房要保持良好的空气流通，保持室内整洁。
病房护士要对患者进行定期巡视，确保安全和卫生。
5. 内科医护人员要保障患者的隐私权，不得随意泄露患者信息。
对于患者的家属要耐心解答疑问，不得对其不礼貌或无礼。
6. 内科科室要定期开展医疗质量评估和学习活动，提高医护人员的业务水平和服务质量。
四、外科规章制度1. 外科医生要熟练掌握手术技术，确保手术安全。
手术前要做好术前准备、手术过程要严格按照规定操作，手术后要及时做好术后护理。
2. 外科护士要做好手术室的卫生工作，确保手术环境清洁。
医院各科室规章制度大全
医院各科室规章制度大全为了确保医院的正常运营，保障医疗质量和患者安全，各个科室都应该建立相应的规章制度。
以下是医院各科室规章制度的一些范例：一、门诊科室2.医生门诊规定：医生按时上班，并按预约时间接诊患者，不得擅自取消门诊。
3.门诊挂号规定：患者需持医保卡或有效医疗证明办理挂号，并确保信息准确无误。
4.门诊缴费规定：挂号后患者应及时缴费，无法缴费的患者需单独安排。
5.门诊候诊规定：患者应按照挂号顺序等待，不得插队或擅自更换医生。
6.门诊就诊须知：患者需要提前准备好就诊所需的相关资料，如病历、检查报告等，以便医生能够更好地了解病情。
二、急诊科室1.急救接诊规定：急诊科医生应迅速响应急救请求，并做好一系列急救准备工作。
2.急诊分诊规定：急诊科应设置急诊分诊台，根据患者病情将其分流至相应科室就诊。
3.急诊医疗记录规定：医生应做好急诊病历记录，并及时报告相关检查结果和处理情况。
4.急诊医疗器械使用规定：医生应正确使用急救器械，保证急救效果和患者安全。
5.急诊队伍规定：急诊科应保持一定数量合格的急诊医生和护士，以满足医疗需求。
三、药剂科室1.药品管理规定：药剂科应建立完善的药品管理体系，确保药品质量和患者用药安全。
2.药品采购规定：药剂科应按照采购程序和要求采购药品，并保证底价采购。
3.药品配送规定：药剂科应按时将药品配送至各科室，并注意药品存储条件，确保质量不受损。
4.药品分发规定：药剂科应按医嘱合理配发药品给患者，并做好相关记录工作。
5.药品库存管理规定：药剂科应定期盘点库存，并配合科室整改医疗质量问题。
四、护理科室1.护士出勤规定：护士应按时上班，不得迟到早退，确保护理科室正常运转。
2.护理巡视规定：护士应定期对病房进行巡视，检查病人状况，及时发现异常情况。
3.护理操作规定：护士应正确按照操作规范执行各项护理操作，并做好相应记录。
4.护理交接制度：护士应按规定进行交接班，详细记录患者病情和护理措施，确保信息的连续性。
门诊部各科规章制度
门诊部各科规章制度为了更好地管理门诊部的各科室工作，确保医疗质量和服务水平，制定以下规章制度。
一、门诊部各科室管理1.科室设置及职责分工（1）门诊部设有内科、外科、妇科、儿科、五官科、皮肤科等专科。
（2）各科室负责门诊病人的诊疗工作，确保医疗质量。
（3）各科室协同配合，保证门诊部整体运作的顺利。
2.科室工作制度（1）科室应按照门诊部的工作安排，合理安排医生、护士、医技人员的工作时间和岗位。
（2）科室应定期召开会议，总结工作，提出意见和建议，及时解决医疗服务中出现的问题。
（3）科室应加强与其他科室的沟通和配合，实现门诊部整体协作。
二、医师管理1.医师资质（1）医师应具有执业资格证书，并能胜任门诊工作。
（2）医师应不断提高专业水平，接受继续教育。
2.医师执业（1）医师要严格遵守执业医师的行为准则和职业操守。
（2）医师要按照规定的工作时间和科室安排上班，不得迟到早退。
（3）医师要热情接待患者，认真查看和诊断病情，提供适当的治疗方案。
3. 医师自查（1）医师每周应对自己工作中的不足和问题进行总结和反思，不断完善自己。
（2）医师要认真执行医疗纪律，不得擅自开药、治疗患者。
三、护士管理1. 护士队伍建设（1）护士应具备专业护理资质，能够胜任门诊护理工作。
（2）护士要不断提高护理水平，接受继续教育。
2. 护士执业（1）护士要严格遵守护士的行为准则和职业操守。
（2）护士要按照规定的工作时间和科室安排上班，不得迟到早退。
（3）护士要认真负责，细致入微地为每位患者提供优质的护理服务。
3. 护士自查（1）护士每周应对自己工作中的问题进行总结和反思，不断完善自己。
（2）护士要积极参与学术交流和讨论，提高自身专业水平。
四、医技人员管理1. 医技人员资质（1）医技人员应具备相应的专业技能和资质，能够胜任门诊医技工作。
（2）医技人员要不断提高专业水平，接受继续教育。
2. 医技人员执业（1）医技人员要严格按照门诊部的规定和流程进行医技操作，确保操作规范和安全。
各科室工作制度_职责
医院各科室工作制度及职责医院作为一个复杂的社会组织，为了保证其正常运行，需要制定一套完善的工作制度和职责分工。
本文将详细介绍医院各科室的工作制度及职责。
一、医院各科室工作制度1. 医疗科室工作制度（1）严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
（2）执行临床诊疗规范，提高医疗质量。
（3）按时完成病历书写、病例讨论、查房、会诊等工作。
（4）做好患者满意度调查，及时改进医疗服务。
（5）加强医患沟通，化解医疗纠纷。
2. 护理科室工作制度（1）严格执行护理规范，确保患者安全。
（2）按时完成护理文书书写、患者病情观察、护理操作等工作。
（3）参与临床护理路径的制定和实施，提高护理质量。
（4）加强护理人员培训，提升护理队伍整体素质。
（5）做好护理满意度调查，持续改进护理服务。
3. 医技科室工作制度（1）严格遵守医技操作规程，确保检查结果准确。
（2）按时完成检查、检验、治疗等工作。
（3）配合临床科室，提供优质医技服务。
（4）加强医技人员培训，提高医技水平。
（5）做好设备维护和管理，保障设备正常运行。
4. 行政管理科室工作制度（1）严格执行国家法律法规和医院规章制度。
（2）做好人力资源、财务、物资、信息等管理工作。
（3）提供优质行政服务，保障医院运行高效。
（4）加强内部监督，防范风险。
（5）做好满意度调查，持续改进行政管理。
二、医院各科室职责1. 医疗科室职责（1）负责诊断和治疗疾病，制定诊疗方案。
（2）参与患者术前、术后评估和康复指导。
（3）开展医学教育和科研工作。
（4）负责住院医师培训和考核。
（5）完成上级部门交办的其他任务。
2. 护理科室职责（1）负责患者护理工作，确保患者安全。
（2）参与护理教育和科研工作。
（3）负责护理人员培训和考核。
（4）开展护理质量控制和管理工作。
（5）完成上级部门交办的其他任务。
3. 医技科室职责（1）负责检查、检验、治疗等工作，为临床提供技术支持。
（2）参与医技教育和科研工作。
医院科室规章制度
医院科室规章制度医院科室规章制度1一、专家门诊已取得教授、主任医师、副教授、副主任医师职称的临床医师担负。
二、专家门诊由医务科负责排班，统一挂牌，挂号室负责分诊挂号。
专家看门诊时间一般不得随便更改，如因故不能定时应诊，必需提前一日通知医务科调班或停止挂号。
三、专家接诊要做到优质服务，对病员认真负责，检查耐性细致，不得敷衍马虎，病历记录应合乎要求。
按规定门诊工作量挂号，不得超挂。
四、门诊全体医护人员要努力发扬救死扶伤的精神，做好专家门诊的宣传、搭配工作。
如遇疑难病员挂普通门诊号就诊，首诊医师应热诚接诊，先做好必需检查后，再请病员挂专家号，不得让病员重复挂号，加添负担。
已在专家门诊确定诊断的病员，可挂普通门诊号察看治疗，医护人员不得推诿病员。
五、医务科要做好专家门诊的管理工作，认真考勤、考核。
医护人员要切实维持好秩序，引导病员就医。
专家座席处要设立姓名标志，以便病员监督。
六、普通门诊的危重和急性疑难病症需要专家会诊时，不需另行挂号。
慢性病经普通门诊医师检查后需看专家门诊者，可嘱病员下次门诊时挂专家号看病。
七、专家每周布置两上半日门诊，除完成定量门诊外，要对低年资医师工作进行引导，专家看普通门诊≥2次/周以提高普通门诊的`医疗技术水平。
八、本院职工的家属、亲朋需看专家门诊时，一律在专家门诊时间挂专家号就诊。
医院科室规章制度21、在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作。
2、起草全院性的行政工作计划、总结和报告。
3、做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。
文件的传递、传阅要定时，拟办看法要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要定时将结果、情况向院领导汇报，必需时要从来文的领导机关汇报。
4、草拟、审核、印发医院行政文件，对各职能部门及业务科室以院的名义草拟的公文进行认真审核，全部院发文必需经院办核稿后，由院长签发。
5、常常深化各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出看法和建议，供领导决策参考。
医院各科室工作规章制度
医院各科室工作规章制度第一章总则第一条为了规范医院各科室的工作，提高服务质量，保障医患双方的权益，制定本规章制度。
第二条本规章适用于医院各科室的工作，所有医务人员都应遵守。
第三条所有医务人员应当严格遵守职业道德和行为准则，以患者为中心，保证医疗质量和安全。
第四条各科室的负责人应当积极落实本规章制度，加强员工培训，确保工作规范和操作规程的贯彻执行。
第二章科室管理第五条科室的负责人应当定期召开科室会议，传达医院的各项工作要求和政策，协调科室内部的工作。
第六条科室负责人应当负责科室的人事管理、物资管理、设备管理等工作，并定期向医院管理层报告。
第七条科室负责人应当建立健全科室的工作制度，明确各岗位的职责和权限，并进行适当的监督和考核。
第八条科室负责人应当安排科室内部的人员培训，提高队伍的专业水平和团队协作能力。
第九条科室负责人应当积极开展科研工作，推动学术交流，提高科室的医疗水平和学术影响力。
第三章工作纪律第十条所有医务人员应当按照规定的工作时间和出勤制度，准时到岗上班，不得旷工、迟到、早退和请假擅离岗位。
第十一条医务人员在工作期间，严禁进行与工作无关的活动，包括但不限于上网娱乐、打牌赌博等，不得影响工作的正常进行。
第十二条医务人员应当遵循病人隐私保护的原则，严格保密患者的个人信息和病历资料，不得将信息泄露给外部人员。
第十三条医务人员应当严格遵守临床操作的规范和流程，不得擅自改变治疗计划或使用未经批准的药品。
第十四条医务人员应当文明待人、热情服务，不得对患者进行侮辱、歧视、虐待等行为。
第十五条医务人员应当遵守医院的防控制度，做好感染病例的报告和隔离措施，保证医院的安全和正常运行。
第四章纠纷处理第十六条如发生医患纠纷或其他工作纠纷，应由科室负责人组织调解，妥善处理，共同维护医患关系的稳定和和谐。
第十七条对于严重违纪行为或职业失职等情况，医院管理层有权进行调查和处理，包括但不限于批评教育、记过、降级、辞退等。
医院各科室规章制度范本
医院各科室规章制度范本第一章总则第一条为规范医院各科室的管理和运作，保障医疗质量和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院各科室的管理和运作，包括门诊科室、住院科室、手术室、急诊科室等。
第三条医院各科室应当严格遵守国家法律法规和相关政策规定，履行医疗服务职责，维护医院形象。
第四条医院领导应当加强对各科室的管理和监督，确保医疗服务质量和安全。
第五条医院各科室应当建立健全内部管理制度，规范工作程序，提高工作效率和质量。
第二章门诊科室规章制度第六条门诊科室应当根据医院规定的工作时间提供门诊服务，保证医生按时就诊，确保患者就诊顺利。
第七条门诊科室应当按照诊疗流程开展工作，做好患者的登记、排队、问诊、诊疗等工作，保障医疗质量。
第八条门诊科室应当建立健全患者信息管理制度，保护患者隐私，严禁泄露患者信息。
第九条门诊科室应当配备必要的医疗设备和药品，确保门诊诊疗工作正常进行。
第十条门诊科室应当定期组织医疗知识培训，提高医务人员的诊疗水平和服务质量。
第三章住院科室规章制度第十一条住院科室应当根据医疗需要提供住院服务，做好患者的入院、接待、护理等工作。
第十二条住院科室应当保障患者的生活起居和医疗需求，提供优质的护理服务。
第十三条住院科室应当严格执行医嘱，按时给药、输液、检查等，确保治疗效果。
第十四条住院科室应当建立健全感染控制管理制度，防止医院感染，保障患者安全。
第十五条住院科室应当建立健全转诊机制，协调好患者的转院和交接工作，确保医疗顺利进行。
第四章手术室规章制度第十六条手术室应当严格执行手术流程，确保手术安全、精准。
第十七条手术室应当建立手术安全管理制度，保障手术设备的正常运作和消毒清洁。
第十八条手术室应当规范手术队伍的配备和培训，确保每位手术人员具备相应的资质和技能。
第十九条手术室应当做好手术数据的记录和报告，保留相关手术资料，方便随时查阅。
第二十条手术室应当建立手术风险评估和应急预案，应对突发情况，保障患者安全。
医院各科室规章制度
医院各科室规章制度一、医院各科室的基本规章制度1.遵守医院的行为准则：医务人员应遵守医院的行为准则，要求在工作中严格遵守职业道德和行为规范，提供优质的医疗服务。
2.遵守医疗服务标准：医务人员应确保按照医疗服务标准进行工作，确保患者的安全和权益。
3.保密制度：各科室要严格遵守医疗保密制度，确保患者的个人信息和病历资料不被泄露。
4.巡诊制度：各科室要建立巡诊制度，确保医务人员按时巡视病区，及时处理患者的需求和问题。
5.医疗事故处理制度：各科室要建立医疗事故处理制度，出现医疗事故时，要及时报告并进行调查和处理，确保患者的权益。
6.药品管理制度：各科室要建立严格的药品管理制度，确保药品的安全和合理使用。
7.设备管理制度：各科室要建立设备管理制度，定期检修设备，确保正常运行。
8.职业培训和继续教育制度：各科室要建立职业培训和继续教育制度，提高医务人员的专业水平。
9.护理制度：各科室要建立科学的护理制度，确保护理质量和护理工作的安全。
10.值班制度：各科室要建立合理的值班制度，确保医务人员能够及时应对各种突发情况。
二、医院各科室的具体规章制度1.内科规章制度1.1医务人员应按时巡诊病区，及时处理患者的需求和问题。
1.2医务人员应定期参加内科学术会议，提高专业知识和技能。
1.3内科医生应提供规范的医疗服务，确保患者的安全和权益。
1.4内科护士要按照护理计划进行护理工作，确保护理质量和安全。
2.外科规章制度2.1外科医师应具备外科手术的专业知识和技巧，确保手术的安全和成功。
2.2外科护士要按照护理流程进行护理工作，提供优质的护理服务。
2.3外科医生和护士要定期参加手术会诊，提高专业水平。
2.4外科药品和器械的使用要符合规范，确保患者的安全。
3.妇产科规章制度3.1妇产科医生要保证病区的巡诊，及时处理患者的需求和问题。
3.2妇产科医生要按照操作规程进行妇产科手术，确保手术的安全和有效。
3.3妇产科护士要进行规范的护理工作，确保产妇和新生儿的安全。
医院各科室规章制度
医院各科室规章制度一、总则为了规范医院各科室的工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本规章制度。
二、科室职责1. 严格遵守国家法律法规，执行医院各项规章制度。
2. 认真履行科室职责，提供优质的医疗服务。
3. 加强科室内部管理，确保医疗安全。
4. 积极开展医疗、教学、科研工作，提高科室整体水平。
5. 维护医院形象，积极参与医院各项活动。
三、人员管理1. 科室人员应具备相应的资质和资格，严格遵守国家法律法规和医院相关规定。
2. 科室人员应积极参加医院组织的业务培训和考核，提高自身业务水平。
3. 科室人员应遵守职业道德，尊重患者，保护患者隐私。
4. 科室人员应保持良好的工作态度，积极为患者提供优质服务。
四、医疗管理1. 严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
2. 认真执行查房制度，及时了解患者病情变化。
3. 严格执行处方制度，合理使用药物。
4. 加强病历管理，确保病历资料真实、完整、规范。
5. 积极开展新技术、新业务，提高科室诊疗水平。
五、质量管理1. 科室应建立健全质量管理体系，定期进行质量检查和评估。
2. 科室应严格执行各项质量控制措施，提高医疗服务质量。
3. 科室应积极参加医院组织的质量改进活动，不断提高科室质量管理水平。
六、安全管理1. 科室应建立健全安全管理制度，确保医疗安全。
2. 科室应严格执行各项安全措施，预防医疗事故和纠纷的发生。
3. 科室应加强患者安全教育，提高患者安全意识。
4. 科室应积极参与医院组织的应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
七、科研与教学1. 科室应积极开展科研工作，提高科室整体科研水平。
2. 科室应积极参与教学工作，提高科室整体教学水平。
3. 科室应鼓励和支持医务人员参加学术交流和继续教育，提高自身业务水平。
八、科室文化1. 科室应积极营造团结、和谐、向上的工作氛围。
2. 科室应加强科室文化建设，提高科室凝聚力。
3. 科室应积极开展科室文化活动，丰富医务人员的精神文化生活。
医院各科室规章制
医院各科室规章制第一章总则第一条为了保障医院各科室的正常运作，加强科室管理，提高医疗服务质量，确保患者的安全和利益，制定本规章制。
第二条本规章制适用于医院的各科室，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心理科等。
第三条科室应当遵守医院的各项规章制度，并按照有关标准和规范进行工作。
第四条科室负责人是科室的领导者，负责科室的日常管理、组织、协调工作。
第五条科室应当遵守医院的各项质量控制要求，提高医疗技术水平，确保医疗质量和患者满意度。
第六条科室应当加强与其他科室的协作和沟通，提高综合治疗效果，提供全面的医疗服务。
第二章科室管理第七条科室应当设立科室管理制度，明确科室负责人的权限和责任。
第八条科室负责人对科室的工作负有全面的责任，包括人员管理、工作安排、资源调配等方面的工作。
第九条科室应当制定科室工作计划和目标，并定期进行评估和总结。
第十条科室应当建立科室会议制度，定期召开科室会议，研究和解决科室发展中的问题。
第十一条科室应当建立健全的岗位责任制，明确工作职责和权限。
第十二条科室应当定期对科室人员进行培训，提高专业素质和技术水平。
第十三条科室应当建立科室人员考核制度，对科室工作的质量和效果进行评估。
第十四条科室应当遵守医院的各项制度，包括休息制度、排班制度、请假制度等，确保科室工作的有序进行。
第十五条科室应当做好患者信息的管理，保护患者隐私，禁止泄露患者隐私信息。
第三章医疗服务第十六条科室应当按照医疗质量管理的要求，提供优质的医疗服务。
第十七条科室应当遵循医学伦理规范，尊重患者的权益，保障患者的安全和利益。
第十八条科室应当建立医疗质量控制机制，确保医疗技术的安全、有效和可行性。
第十九条科室应当加强药品和医疗器械的管理，确保药品和医疗器械的质量和安全。
第二十条科室应当定期进行医疗设备的维护和检修，确保设备正常运转。
第二十一条科室应当做好病历的管理，确保病历的完整、真实和准确。
第二十二条在医疗服务中，禁止违规收费、开具虚假医疗记录、强迫患者接受治疗或手术等行为。
医院科室管理规章制度（通用6篇）
医院科室管理规章制度医院科室管理规章制度（通用6篇）在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编收集整理的医院科室管理规章制度（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导，各科室参加门诊的医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。
2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定准时开诊，并提前做好开诊的各项准备工作。
3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者，应及时请上级医生会诊。
科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊，解决疑难病例。
对某些慢性疾病和专科疾病，应根据医院具体情况设立专科门诊。
4、门诊医师要根据因病施治的诊治原则，做到合理检查、合理用药，尽可能减轻病人负担。
5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。
6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系，以便根据病床使用情况和病人情况，确保病人及时入院治疗。
7、门诊检验，影像等各项检查，必须做到规范操作、及时报告。
8、应根据条件和病情，严格控制门诊手术的适应症，对病情不适宜在门诊处置的病人要收治入院。
门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
9、门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度和蔼，礼貌、耐心解答，简便手续，有计划地安排病员就诊。
10、对病员要进行认真检查，认真填写门诊日志，详尽记录门诊病历，规范开具处方及多种检查申请单，认真执行疫情报告制度。
门诊部定期组织检查门诊医疗质量，将评价结果上报医务科。
11、加强候诊工作，诊疗区禁止吸烟和吃零食，保持环境清洁、安静、秩序良好。
严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
做好卫生防病、计划生育等知识宣传工作。
医院各科室规章规章制度
医院各科室规章规章制度医院科室规章制度第一章总则第一条为了规范医院各科室的工作秩序，提高医疗服务质量，维护医院良好的工作环境，制定本规章制度。
第二条医院各科室是医院的基层单位，各科室应当按照法律法规和本规章制度的规定，履行职责，做好工作。
第三条医院各科室的规章制度必须与医院的章程、规章制度和国家相关法律法规保持一致。
第四条医院各科室的规章制度，由该科室负责人牵头制定，并报医院行政主管部门备案。
第五条医院各科室规章制度的修改，应当及时通知医院行政主管部门备案，并在科室内公示。
第二章科室组织第六条医院各科室设主任一人，主任负责本科室的工作，并对本科室的工作负责。
第七条科室主任由医院领导任命，任期一般为三年，可以连续任职。
第八条科室主任有权利指导本科室的工作，协调解决工作中的矛盾和纠纷。
第九条科室主任负责科室内的人员配备、工作安排和工作考核。
第十条科室应根据具体情况设副主任、主治医师、住院医师等职务。
第三章科室工作第十一条科室应当按照医院的工作目标和要求，制定科室年度工作计划和工作目标。
第十二条科室应当制定科学、合理的工作流程和工作标准，保证医疗服务的质量和效率。
第十三条科室应当加强内部协作，促进医疗团队建设，提高医疗服务水平。
第十四条科室应根据需要，定期开展学术交流会议和病例讨论，提高医疗技术。
第十五条科室应当遵守医疗保障政策和收费标准，杜绝违规操作和虚假收费行为。
第四章科室纪律第十六条科室内人员应当严格遵守医院的规章制度和国家相关法律法规。
第十七条科室内人员应当保守医疗秘密，不得泄露患者的个人信息和病情资料。
第十八条科室内人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的权益，实行人性化服务。
第十九条科室内人员应当勤勉工作、积极进取，提升自身业务水平和综合素质。
第二十条科室内人员应当相互尊重，团结协作，共同完成科室的工作目标。
第五章处罚规定第二十一条对于违反医院规章制度行为的人员，将按照医院相应纪律处理办法进行处理。
医院各科室规章制度
医院各科室规章制度一、概述医院作为一个公共场所，为了保证医疗服务质量，维护医务人员和患者的权益，设立了各科室规章制度，以规范各科室的工作流程和行为准则。
本规章制度适用于医院内所有科室，并由科室主任负责执行和监督。
二、临床科室规章制度1. 医生行为规范- 医生必须遵守医疗伦理和职业规范，保持良好的职业操守和道德品质，并尽职尽责地提供医疗服务。
- 医生必须遵守临床操作规程，规范用药用量，确保患者用药安全。
- 医生必须及时报告医疗事故和不良事件，并积极参与医疗质量管理和事故调查。
2. 护理规范- 护士必须持有效护士执业证书，严格按照护理操作规程进行操作，确保患者安全。
- 护士必须负责患者的生活护理，保持病区环境整洁，防控医院感染。
- 护士必须尊重患者的隐私权和人格尊严，提供温暖、细致、有爱心的护理服务。
3. 检验科室规范- 检验人员必须严格按照操作规程进行检验，确保实验室的质量控制和结果准确。
- 检验设备必须经过定期维护和校准，确保设备的正常运行和准确性。
- 检验科室必须及时上报可疑传染病病例，并落实好相应的隔离防护措施。
4. 放射科室规范- 放射科医生必须持有效医师执业证书，并按照操作规程进行放射检查和诊断。
- 放射剂量必须严格控制在合理范围内，尽量减少对患者和医务人员的辐射损害。
- 放射设备必须经过定期维护和质量控制，确保设备的安全性和影像质量。
5. 手术室规范- 手术室必须建立手术规范和操作流程，确保手术安全和患者术后恢复。
- 手术室必须配备专业的手术团队，包括麻醉师、护士和手术技术人员。
- 手术前必须进行正确的手术风险评估，确保手术的安全性和有效性。
6. 综合科室规范- 综合科室必须保持良好的医疗秩序，确保医务人员和患者的安全。
- 综合科室必须及时做好患者的入院、出院和转科手续，确保病房的日常管理和患者的畅通就医。
- 综合科室必须加强医疗废物的分类和处理，防止交叉感染的发生。
三、行政科室规章制度1. 人事科室规范- 人事科室必须严格按照用人制度进行人员招聘和录用，确保人员素质与职位要求相匹配。
医院科室规章制度（范本）
医院科室规章制度医院科室规章制度篇一：医院各科室规章制度医院各科室医生岗位职责及服务承诺○临床科医师职责：一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。
二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。
五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
六、负责全科综合临床开展医学研究。
○门诊工作制度：一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。
二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。
三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。
四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。
五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放射等各种结果必须做到准确及时。
六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。
七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。
八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。
九、环境应保持整洁卫生。
十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。
○放射科（室）工作制度1、各项 x 线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查，应事先预约。
2 、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。
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面是提供的优秀文章供您参考：放射科（室）工作制度 1、各项 X 线检查，须由临床工程 师详细填写中请单， 急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查，应事先预约。
2、重要摄片，由医师和技术 员共同确定投照技术。
特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。
3、重 危或做特殊造影的病人，必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床 旁检查。
4、X 线诊断要密切结合临床。
进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签 名。
5、X 线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。
全部 X 线照 片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。
院外借 片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。
经常研究诊断和投影技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。
程，做好防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。
电安全，严防差错事故。
X 线机应指定专人保养，定期进行检修。
1、 检验单山医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上注明2、 收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集。
对不能立即检验的标木，要妥善保管。
普通检验，一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标本随时做完随时发 出报告。
3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。
发现检查目的以外的阳 性结果应主动 报告。
院外检验报告，应由主任审签。
治疗室制度 1、经常 保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。
每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外， 不许要室内逗留。
2、器械物品放在固定位置，及时清领，上报损耗，严格交接手续。
3、 各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。
4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保 管，严格交接班。
5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴上作帽 及日罩。
6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次 （器械消毒液 ），头皮针、静脉导管酒精 浸泡经常保持 75 度。
7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点，即使毁型定 期销毁。
8、无菌物品须注明灭菌口期，超过一周者重新灭菌。
注射室工作制度 1、 凡各种注射应按处方和医嘱执行。
对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。
2、 严格执行查对制度，对病员热情、体贴。
3、密切观察注射后的情况，发生注射 反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
4、严格执行无菌操作规程，操作时应戴日罩、｝帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射应做到每人一针 一管。
5、准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
室内每天要消毒，定期采样培养。
7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
财务科工作制度 1、正确贯彻执行各项则经政策，加强财务监督，严格财经纪律。
财会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
2、合理组医院各科室规章制度6、每天集体阅片，7、严格遵守操作规8、注意用 检验科工作制度 “急”字。
6、织收入，严格控制支出。
凡是该收的要抓紧收回。
凡是预算外的，无计划的开支应坚决杜绝。
对于临时必须的开支，应按审批手续办理。
3、根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务。
按照规定的格式和期限，报送会计季报和年报决算。
4、加强医院经济管理定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。
原始凭证合法的原始凭证。
出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
6、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。
7、财务部门应与有关科配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财时行经常的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。
8、每日收入的现金当日送存银行，库存现金不得超过银行的规定限额。
出纳和收费人员不得以长补短。
如有差错，山经手人详细登记，每月集中讨沦，找出原因后报领导批示处理9、原始凭证、帐本、〔资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。
医院制度集发表者：yphwsj 发文单位：本站原创发表日期：2007-1-9 推荐度：67 医疗收费制度1、收费员工作必须细心负责，态度热情和蔼，准确掌握药价和各种收费标准，简化手续，减少排队。
2、交付现金要常收、常付，当向点清，开支收据，留有存根复核和备查。
对公费医疗、记帐合同，要严格执行国家的有关规定。
如记帐单有涂改、伪造冒名顶替等不符合规定者均不予记帐。
病员出院，住院处根据病房和3、出院通知单结算，收费或记帐。
4、病员住院期间，住院处定期下病房结算。
自费者，要随时与家属联系清交，以免赞成呆帐，对欠帐者，应抓紧催收。
5、收费处要建立交接班制度。
交班时现金必须当面点清，最后汇总，清点钱、帐相符会计、出纳处理。
如有不符，需立即找原因，及时解决。
差错事故登记处理制度1、各科室内均应建立差错事故登记制度。
对所发生的差错事故应定期讨论、总结经验。
2、发生严重差错或医疗事故后应立即组织抢救，并报告医务科、院领导，刘重大事故，）友做好善后工作。
3、对己发生的事故应严肃处理。
处方制度1、医师、处方权，可由各科主任提出，院长批准，登记备案，并将本人之签字或印模留样于药剂科，医士、处方权，可由各科主任提出，院长批准，登记备案，并将在科主任的协助下开据处方，本人签字后由科主任审核签字方可生效。
2、药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医师更改后配发。
凡处方不合规定者药剂科有权拒绝调配。
3、有关毒、麻、限剧药处方，遵守“毒、限制药”的规定即国家有关管理麻醉药品的规定办理。
4、一般处方以三日量为限，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。
处方当日有效，超过期限需经医师更改日期，重新签字方可调配。
医师不得为本人及其家属开处方。
5、处方内容包括以下几项：医院全称，门诊或住院号，处方编号，年、月、日，科别，病员姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格及数量，用药方法、医师签字、配方员签字，检查发药人签字，药价。
6、处方一般用钢笔或毛笔书写，字迹清楚，不得涂改。
如有涂改医师必须在涂改处签字。
一般用拉丁文或中文书写，急诊处方应在左上角盖“急”字图章。
7、药品及制剂名称，使用剂量，应以中国药典及卫生部（省、市、区卫生局）颁发的药品标准为准。
如医疗需要，必须超过剂量时，医师须在剂量旁重加签字方可调配。
未有规定之药品.可采用通用名。
8、处方上药品数量一律用阿拉伯码书写。
药品用量单位以克（g）毫升（ml）国际单位（i、u）计算;片剂、丸剂、胶囊剂以片、丸、粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。
9、一般处方保存一年，到期登记后由院长、副院长批准销毁。
10、对违反规定，乱开处方，滥用药品的情况，药剂科有权拒绝调配，情节严重者应报告院长、业务副院长或主管部门检查处理。
11、药剂师（药剂士）有权监督医生科学用药，合理用药。
挂号工作制度1、门诊病员，应先挂号后诊病（重病抢救例外）。
2、挂号室分科挂号（病儿先预检后挂号），并诊前半小时应挂号。
3、挂号室工作人员要态度和蔼，初诊病历要填其首页上端各栏，包括姓名、性别、年龄、职业、籍贯、住址、就诊日期，留下复写卡片入档。
复诊病员收下挂号证，找出病历，送到就诊科室。
4、复诊病员遗失挂号证者，应代为查阅卡片找到门诊号码，抽出病历，送至就诊科室。
5、同时就诊两个科室或转科病员，需重新挂号，会诊例外。
6、挂号证病当日一次有效，继续就诊应重新挂号。
7、初诊、复诊病历，均应直按送至就诊科室，不能由病员携带。
8、下班前取回当日取诊病历，依次上架。
9、按病号将各种检验报告贴到病历页上。
门诊工作制度 1 、医院应由一名副院长分工负责领导门诊工作。
各科主任、副主任应加强对木科门诊的业务技术领导。
各科（特别是内、外、妇产、小儿等科）应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。
2、各科室参加门诊工作的医务人员，在医务科或门诊部统一领导下进行工作，人员调换时，应与医务科或门诊部共同商量。
3、门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任，实行医师兼管门诊和病房的医院和科室，必须安排好人力。
4、对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊不能确诊者，应及时请上级医师诊视。
科主任、主任医师应定期出门诊，解决疑难病例。
对某些慢性病员和专科病员，应根据医院具体情况设立专科门诊。
5、对高烧病员、重病员、胡岁以上老人及来白远地的病员应提前安全门诊。
6、刘病员要进行认真检查，简明扼要准确地记载病历。
主治医师应定期检查门诊医疗质量。
7、门诊检验、放射等各种检查结果，必须做到准确及时。
门诊手术应根据条件规定一定范围。
医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时要亲自操作。
8、门诊各科与住院外及病房应加强联系，以便根据病床使用及病员情况，有计划地收容病员住院治疗。
9、加强检诊做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
小儿科、内科应建立传染病诊室。
做好疫情报告。
10 、门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排病员就诊。
11 、门诊应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
12、门诊医师要采用保证疗效，经济便宜的治疗方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病员的负担。
13、对基层或外地转诊病人，要认真诊治，在转回或原地时要提出诊治意见。
赔偿制度1、因工作失职、不负责任、违反操作规程;致使国家财产损失，根据情节轻重、本人一贯表现，给予批评教育、处分或酌情赔偿。
2、凡属使用太久以及在抢救病员时损坏之器材，经有关人员证明可免予赔偿，但要填写报损单。
3、遇有大批财物遗失或霉烂，药品失效、虫蛀时，除及时向领导汇报外，应检查原因，追究责任。
卫生工作制度1、把爱国卫生运动列入医院工作议事日程。
成立爱国卫生运动委员会或小组，每年至少开会四次。
2、宣传“除四家、讲卫生”知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为光荣，不卫生为耻辱的社会风尚。
医院应成立“除四害、讲卫生”的模范单位。
3、要认真搞好室内、环境和个人卫生，切实贯彻饮食卫生“五、四”制，认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。
4、坚持突击与经常相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日大突击卫生运动。
5、认真抓好卫生检查、竞赛。
评比，定期公布检查结果。
6、有计划地植草、种树，美化环境。
7、认真做好环境保护工作，按国家规定，对“三废”废（水、废气、废渣）进行无害化处理。
会议制度1、院办公室：由院长主持，副院长、机关各科室负责人和有关人员参加。