临时工劳动合同标准版新

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标准版临时工劳动合同范本5篇

标准版临时工劳动合同范本5篇篇1标准版临时工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成如下协议。

第一条工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，担任工作岗位，具体工作内容包括（具体工作内容）。

2. 乙方应当认真履行自己的工作职责，按时按量完成工作任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作时间根据工作需求而定。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排，准时上班，不得擅自请假或早退。

第三条工资及结算1. 乙方的工资结算方式为（具体结算方式），工资结算时间为（具体结算时间）。

2. 工资计算按照实际工作时长和工作完成情况进行结算，乙方应当如实填写工作时间表。

第四条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍应当遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。

第五条违约责任1. 乙方在工作期间出现违反劳动纪律、工作规定等行为，甲方有权根据公司规章制度给予纪律处分，直至解除劳动合同。

2. 乙方擅自离职或违反合同其他约定，应当向甲方支付违约金或赔偿甲方因此造成的经济损失。

第六条解除合同1. 乙方提前三天以书面形式通知甲方，申请解除劳动合同。

2. 甲方有权根据工作需要解除与乙方的劳动合同，提前三天通知乙方。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。

2. 本合同经双方签字盖章后生效，期限为（具体期限），到期时自动终止。

甲方（公司名称）：__________乙方（临时工姓名）：__________签订日期：____ 年____ 月____ 日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为标准版临时工劳动合同范本，希望能够对您在签订劳动合同时提供参考。

愿我们双方能够遵守合同内容，达成合作共赢的目标。

临时工劳动合同范本(精选4篇)

Don'.thin.tha.doin.somethin.tha.seem.trivia.wit.you.whol.hear.i..waste.Smal.thing.ar.don.handily.an.bi.thing.wil.com.naturally.精品模板助您成功！（页眉可删）临时工劳动合同范本（精选4篇）临时工劳动合同1甲方: _________乙方: _________身份证号码: __________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定, 经双方平等协商, 订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自: _____年___月___日起至: _____年___月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要, 在_______________岗位工作, 履行职责, 完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1.甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2.甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任, 工伤除外。

四、工作报酬1.按双方商定的计时工资标准定时发放, 不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资, 若有遗失或不归还将照价赔偿, 在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产, 保管好自己的工用具, 发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许, 不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一, 甲方可以解除合同, 须提前6天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员, 经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观情况发生重大变化, 经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

2024年正式的临时工劳动合同(3篇)

2024年正式的临时工劳动合同甲方：_____ 签定日期：____年____月____日乙方：_____ 编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。

发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字：_____ 甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____家庭住址：_________年____月____日2024年正式的临时工劳动合同（2）临时工劳动合同甲方：（公司名称）、法定代表人：（姓名）、地址：（地址）乙方：（临时工姓名）、身份证号码：（身份证号码）、住址：（住址）鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时工作，乙方愿意提供劳动力，双方就相关事宜达成以下协议：第一条合同目的本合同目的在于明确乙方在特定时间段内为甲方提供劳务，并双方就劳务报酬、工作内容、工作时间等方面进行约定。

临时工聘用劳动合同范本（5篇）

临时工聘用劳动合同范本用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县（市）____镇（乡）_____街（村）____号（组）务工人员暂住地址编号鉴证编号_____（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_____（简称乙方）自愿到甲方做临时工。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

临时工劳动合同标准版新6篇

临时工劳动合同标准版新6篇篇1临时工劳动合同标准版新一、甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：地址：三、甲方与乙方商定，乙方应按照以下约定为甲方提供临时工作服务：1.工作内容：乙方应按照甲方的安排，完成与岗位相关的工作任务，并保证工作质量。

2.工作地点：工作地点为甲方所在的单位或工作场所，具体地址为：3.工作时间：乙方的工作时间为每天小时，每周工作时间不超过小时。

加班情况视工作需要而定，加班工资按照国家相关规定执行。

4.工资和结算：乙方的工资标准为每小时元，根据工作时间结算工资。

工资每月支付一次，具体结算日期为每月日。

如遇节假日，工资结算日期顺延。

5.社会保险：乙方在劳动关系存续期间，由甲方依法足额为其缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负担相应的医疗费用和失工补偿。

7.保密义务：乙方在工作期间及解除劳动关系后，对甲方的商业秘密和其他机密信息应保密，不得透露或泄露给第三方。

8.解决劳动纠纷：甲乙双方发生劳动纠纷时，应首先通过协商和谈判解决。

协商不成时，可以向劳动争议调解机构申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.其他约定事项：（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，至终止。

（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（3）本合同未尽事宜，由双方协商解决，或者依法适用相关法律规定。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：本合同经甲乙双方签字盖章，即为生效。

以上是关于临时工劳动合同标准版新的详细内容，希望对您有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

感谢您的阅读！篇2临时工劳动合同合同编号:甲方（雇主）：乙方（临时工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平互利的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方将按照甲方的安排，为甲方提供以下劳动服务：1.工作地点：2.工作内容：3.工作时间：第二条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期满后自动失效。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事项达成以下协议。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方工作需要且双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

工作地点：____________________。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时，乙方应服从调配。

三、工作时间和休假规定鉴于临时工的特殊性，乙方的工时制度采用弹性工作制。

因工作需要加班的，甲方按照公司相关规章制度支付加班工资或调休假期。

乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体事项按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点（一）乙方同意在甲方部门从事____________岗位工作。

（二）甲方可根据工作需要或由于乙方工作能力表现以及工作绩效考评等因素调整乙方的工作岗位，乙方应接受岗位调整。

乙方应按甲方的工作要求，按时按质完成各项工作任务。

乙方岗位调整后工资随之调整。

（三）乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规。

若因乙方个人原因造成甲方损失的，甲方有权追究相关责任及经济赔偿。

临时工劳动标准合同范本6篇

临时工劳动标准合同范本6篇第1篇示例：【临时工劳动标准合同范本】甲方（单位）：乙方（劳动者）：鉴于：为明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规规定，经双方友好协商，达成如下协议，以兹遵守：第一条合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止。

2. 本合同期满，甲方有权终止合同。

如乙方需要继续工作，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致意见。

第二条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为，如需调动工作地点，应提前告知乙方。

第三条工作时间和休息2. 按国家规定，乙方每周至少享受连续休息小时。

第四条劳动报酬和支付方式2. 乙方的工资不包括加班工资，如有加班情况，按照国家规定支付加班工资。

第五条工作纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守机密，不得泄露甲方商业秘密。

2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。

第六条工作安全和保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作中的安全和健康。

2. 如乙方在工作中受伤或生病，应及时向甲方报告，并积极配合治疗。

第七条合同解除和违约责任1. 在合同期限内，若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）未按时完成工作任务，严重影响工作进度和质量；（2）擅自向他人泄露甲方商业秘密；（3）严重违反工作纪律或规章制度；2. 若因乙方原因解除合同，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第2篇示例：【临时工劳动标准合同范本】一、甲方为单位（以下简称甲方）：____________地址：______________，法定代表人：_____________；二、乙方为个人（以下简称乙方）：_____________，身份证号码：_____________，联系地址：_____________；鉴于甲方需要短期聘用乙方提供的劳动，双方达成如下协议，以双方共同遵守：一、工作内容及时间1. 乙方接受甲方的安排，在甲方指定的工作地点从事工作；2. 乙方的工作内容包括但不限于：_____________；3. 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间以甲方的安排为准；4. 乙方的工作期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

工厂临时工劳动合同范本5篇

工厂临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（工厂）：_____________________乙方（临时工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时工作达成以下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方工厂从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点在甲方工厂所在地。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行。

2. 乙方的基本工资、加班工资、津贴、补贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。

4. 甲方支付工资时，应当为乙方提供工资清单。

五、劳动保护及条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应当遵守甲方的安全规定，严格按照安全标准操作。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。

七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

3. 在本合同期限内，乙方不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

八、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当予以保密。

临时工劳动合同标准版新5篇

临时工劳动合同标准版新5篇第1篇示例：随着经济发展的不断加快和企业用工需求的增加，越来越多的临时工加入到了劳动力市场中。

为了规范临时工的劳动关系，保障双方的权益，制定一份标准版的临时工劳动合同显得尤为重要。

一、合同当事人雇主（以下简称甲方）：身份证号：__________________________地址：________________________________电话：_______________________________临时工（以下简称乙方）：身份证号：__________________________地址：________________________________电话：_______________________________二、劳动合同期限及工作内容1. 乙方与甲方签订本劳动合同，双方约定劳动合同期限为___________（起止日期）。

2. 乙方的工作内容为：__________________________。

三、劳动报酬及发放方式1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为每小时___________（具体金额）。

2. 劳动报酬的发放方式为__________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日___________小时，周工作日工作，每周工作___________天。

2. 乙方享受国家法定节假日休息。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、迟到早退等。

六、劳动合同的解除和违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）连续无故缺勤3次以上；（2）违反甲方的工作纪律，情节严重。

2. 乙方在合同解除后应当返还未领取的工资，并承担相应的违约责任。

七、争议解决方式双方因履行本劳动合同发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，也可向有关政府部门申请仲裁。

临时工劳动合同范本【标准版】3篇

临时工劳动合同范本【标准版】3篇篇1临时工劳动合同范本【标准版】甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地（详见实际情况）。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每日____小时，每周共计____小时。

（双方可根据实际情况商议确定）2. 工作时间具体安排由甲方提前通知乙方。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时，按照实际工作时间结算。

2. 乙方的劳动报酬将于每月____日发放一次。

四、社会保险1. 甲方应依法为乙方支付工伤保险。

2. 乙方应依法参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅自离岗。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满自动解除。

七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗或逃跑；（2）违反工作纪律；（3）有严重负面影响行为；（4）无故缺勤达___次；（5）其他不符合甲方要求的情形。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）拖欠工资；（2）伪造或篡改证件；（3）对甲方单位的商业秘密进行泄露；（4）其他违反法律、法规和合同约定的情形。

八、其他事项1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。

甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效。

临时劳动合同标准版（5篇）

临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。

工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。

工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。

未尽事宜，按有关劳动法规办理。

事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。

其他具体规定按临工管理规定执行。

双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。

乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。

乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。

甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。

甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜，双方协商解决。

乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。

第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。

临时工劳动标准合同范本8篇

临时工劳动标准合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，若因工作需要变动工作地点的，应事先征得乙方同意。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付周期为每月支付一次，工资发放日为每月______日。

工资发放形式为货币支付。

甲方应按照国家和地方有关规定对乙方支付相应的工资报酬。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2. 乙方在工作期间如遇工资调整，应按照甲方的规定执行。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当遵守国家关于职业病防治的法律法规，保证工作场所的职业健康安全。

对从事有职业危害作业的劳动者，应当进行定期的健康检查。

2. 甲方应当严格执行劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3. 在可能产生职业病危害的岗位上工作，甲方应采取必要的防护措施，并定期进行健康检查。

乙方应严格遵守相关安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

临时工劳动合同标准版(8篇)

临时工劳动合同标准版聘用单位（甲方）_____受聘人（乙方）_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_____.2.职责范围和要求：_____.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_____.九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

标准版临时工劳动合同范本3篇

标准版临时工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准版临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）乙方（临时工）：______（以下简称乙方）为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方单位从事临时工作事宜达成如下合同（以下简称“本合同”）：一、工作内容及要求：1. 乙方自愿接受甲方安排，在甲方规定的时间、地点、条件下从事临时工作，服务内容为______。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度、纪律和安全规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时参加相关培训，并接受必要的技术指导和管理。

二、工作期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作报酬：1. 乙方完成工作后，甲方将按照双方约定的工作报酬支付给乙方。

2. 工资支付时间：自每月______日起，每月______日前支付上个月的工资。

四、工作时间：1. 乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______分钟，每周工作天数为______天。

2. 乙方应按照工作时间要求，准时参加工作，不得迟到早退，不得擅自休息或离岗。

3. 在无工作任务时，乙方应在岗位上保持工作状态，不得无故离开工作岗位。

五、工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地点，乙方不得擅自更改工作地点。

六、工作保密：1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密资料。

2. 乙方对获知的与甲方业务有关的信息和数据，应当保密，不得擅自向外界透露。

七、工作安全：1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，加强安全意识，注意安全操作，确保自身和他人的安全。

2. 乙方应当积极参加甲方安排的安全培训，增强自身安全技能和知识。

八、解雇条款：1. 乙方在工作期间，如因违反本合同的规定行为行为，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。

2024年临时工劳动合同模板5篇

2024年临时工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（用人单位全称及地址）统一社会信用代码：___________________________联系电话：___________________________乙方（临时工）：___________________________ （临时工姓名）联系电话：____________________________住址：____________________________ （临时工住址）身份证号码：____________________________ （临时工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即终止劳动关系。

在合同期限内，甲乙双方根据有关法律法规的规定可续签劳动合同。

若甲方因工作需要而乙方工作能力符合工作需要时，可优先续约。

二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方的需要从事____________岗位工作。

工作期间，乙方应积极履行工作职责并保证工作质量，按时按质地完成工作任务。

工作地点在____________区域内安排确定的工作场所和工作岗位工作。

乙方应当服从甲方的领导和工作安排调配。

乙方同意遵守甲方的制定的管理制度和工作规程，且严格遵守劳动安全卫生和操作规程要求，接受甲方的领导和劳动监督及日常工作管理。

乙方完成临时工作安排的相关要求应自觉遵守，努力完成各项的工作任务任务和工作指标要求并认真接受配合负责管理及考核工作。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________单位性质：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。

2024年标准版临时工劳动合同标准版本(二篇)

2024年标准版临时工劳动合同标准版本甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

2024正式的临时工劳动合同标准版

2024正式的临时工劳动合同标准版甲方：地址：法定代表人(委托代理人)乙方：甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等自愿、协商，同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限二、工作时间乙方在甲方从事非全日制工作，平均每日工作4小时，每周工作时间24小时。

如因工作持续开展需要，一段时间内周累计工作时间超出24小时，可采取调休、补休或其他双方协商一致的方式解决。

三、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在的要求完成该岗位(工种)所承担的工作内容。

四、劳动报酬甲、乙双方协商确定乙方小时工资报酬为每小时11元。

甲方应以货币形式按时足额支付。

工资报酬结算支付周期2周,甲方支付报酬已包含相关社保费用，社会保险由乙方自行办理。

乙方应严格遵守甲方或工作地相关方的劳动纪律、安全、保密、消防等管理制度要求。

自觉接受甲方的管理与考核。

如因个人原因在工作中造成甲方或工作地相关方及自身损失的，乙方应自行承担相关损失。

五、社会保险乙方在从事非全日制就业期间自行参加基本养老保险和基本医疗保险。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、甲、乙双方当事人可以提前7天时间通知对方终止用工合同。

终止用工时，甲方不向乙方支付经济补偿。

2、合同期满后，双方若无异议，合同期限可以自动延长一年时间。

七、劳动争议处理甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章生效。

甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日2024正式的临时工劳动合同标准版（二）甲方甲方：_____ 乙方：_____根据以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为6个月。

即自年日起至____年____月____日止。

2024临时工劳动合同标准版

2024临时工劳动合同标准版甲方：_____有限公司乙方：_____鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。

乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：1、网站建设项目：____元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;____元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。

乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：一、本协议期满的;二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;三、双方就解除本协议协商一致的;四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。

第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

标准临时工劳动合同范本6篇

标准临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（临时工）：_____________________________性别：_____________________________________年龄：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及用工相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即行终止，如需续签，双方应提前协商并确定。

二、工作内容及地点乙方同意按甲方工作需要安排从事____________岗位工作，并服从甲方关于岗位安排的相关调配。

工作地点为甲方经营场所所在地或甲方指定其他地点。

乙方应按照甲方要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假鉴于临时工的特殊性，乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上每日工作不超过八小时，乙方的工作时间安排必须与甲方单位正常工作保持一致。

如有特殊情况需调整工作时间或加班，甲方将根据相关规定安排或支付相应报酬。

乙方享有国家法定规定的休息日以及国家法定节假日休假等休假制度。

此外的休息安排根据项目而定，特殊工作岗位上会有相关的特殊规定和补偿。

具体条款需双方另行约定。

四、工资待遇及支付形式甲方按照临时工的岗位性质和工作表现支付乙方工资报酬，工资按月结算并支付。

具体薪资数额及支付方式按照国家相关规定及双方约定执行。

标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇

标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同为临时工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方权利义务自行终止。

如需续签，应提前协商并书面同意。

二、工作内容和地点1. 乙方同意按甲方需要安排在XXXX岗位工作，乙方的工作地点为甲方所在地。

2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3. 乙方的工作内容为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点，执行以下三种工时制度中的一种：（1）标准工时工作制：乙方每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

（2）综合计算工时工作制：乙方的工作时间按属于综合计算工时工作制的相关规定执行，平均每日工作8小时，平均每周工作40小时。

（3）不定时工作制：乙方的工作时间按属于不定时工作制的相关规定执行。

2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。

3. 乙方因病、因事请假，应提前与甲方协商并办理相关手续。

如遇紧急情况，可先行口头请假，事后补办相关手续。

4. 甲方安排乙方加班的，应事先与乙方协商并支付加班费。

5. 甲方因工作需要安排乙方出差的，应事先与乙方协商并支付出差费用。

四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬按甲方制定的工资分配方案执行。

甲方根据乙方的岗位和实际工作量确定乙方的工资水平，并按月以货币形式支付给乙方。

具体工资数额按甲方规定执行。

2. 甲方根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤、医疗、残废、养老等社会保险手续，并支付相关费用。