【新】市场拓展主管的岗位职责
市场拓展主管岗位的工作职责（五篇）
市场拓展主管岗位的工作职责职责：1、负责区域投资业务开发，项目拓展和策划(一般一个项目投资____亿元);2、负责编制招投标文件(能完成可研报告、项目调研报告等);3、负责编制市场开拓所需文件;4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、年龄____岁，形象姣好;2、专科以上学历，经济类或工科类专业，熟悉经济财务知识，了解电力专业;3、性格坚韧、懂得自我激励，勤奋，自身素养较高;4、具有出色的沟通、协调、组织能力，灵活应变，商业意识强，善于创造机会，热爱市场营销工作;5、学习能力强、文笔好;计算机应用软件操作熟练;6、抗压能力强，能适应出差;7、三年以上销售或拓展工作经验;有同行业项目拓展经验者优先;8、如有垃圾焚烧发电行业成功案例，其他条件可适当放宽。
市场拓展主管岗位的工作职责（二）市场拓展主管的工作职责包括以下几个方面：1. 制定市场拓展计划：负责制定市场拓展计划，分析市场情况和竞争对手，确定目标和策略，并制定相应的实施计划。
2. 拓展新业务渠道：负责寻找新的业务机会和渠道，与潜在合作伙伴进行洽谈，建立合作关系，拓展公司的业务范围和市场份额。
3. 管理销售团队：负责管理销售团队，制定销售目标和销售计划，并监督团队成员的销售行动和业绩，提供必要的指导和培训。
4. 开展市场调研：负责开展市场调研，收集和分析市场信息、客户需求和竞争对手的动态，根据市场反馈进行产品优化和市场策略调整。
5. 客户关系管理：与重要客户建立并维护良好的关系，及时解决客户问题和需求，并通过有效的客户管理和沟通，提高客户满意度和忠诚度。
6. 分析和报告：定期收集和分析市场数据，评估市场竞争力和销售业绩，撰写市场分析报告，并提出改进建议和措施。
7. 协调与其他部门的合作：与产品开发、运营和市场营销等部门密切合作，协调各个部门的工作，确保市场拓展工作的顺利进行。
8. 陈述和推介：代表公司参加各种市场展览和活动，进行产品推介和业务交流，扩大公司的知名度和影响力。
市场拓展主管的主要职责(5篇)
市场拓展主管的主要职责包括：1. 制定市场拓展战略和计划：根据公司的战略目标和市场情况，制定市场拓展的战略方向和目标，并制定相应的计划和行动方案。
2. 市场调研和分析：对目标市场进行深入调研和分析，了解市场需求、竞争对手情况和潜在机会，为决策提供有力的数据支持。
3. 寻找新的市场机会：通过市场调研和分析，寻找新的市场机会和渠道，扩展公司的市场份额，并提出相应的市场推广策略。
4. 建立和管理渠道合作伙伴关系：寻找、评估和选择合适的渠道合作伙伴，与合作伙伴协商并签订合作协议，确保合作伙伴的资质和能力，建立和维护良好的合作关系。
5. 开发新客户和维护现有客户：通过销售拜访、商务洽谈等方式，开发新的客户资源，与客户建立并维护良好的合作关系，推动销售增长和市场份额提升。
6. 管理团队和资源：组织和管理市场拓展团队，分配和调度团队资源，确保团队工作高效顺利，实现部门的目标和任务。
7. 监控和评估市场拓展效果：定期监控市场拓展活动的执行情况和结果，评估和反馈市场拓展的效果，及时调整和改进市场拓展策略和方案。
8. 报告和汇报工作：向上级汇报市场拓展的工作进展和结果，提供相关数据和报告，及时向上级反馈市场情况和问题，并提出相应的建议和改进措施。
市场拓展主管的主要职责（2）职责1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标;7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议。
8、APP推广商户的走访任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、____年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力;5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力;6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。
市场拓展主管岗位的职责（3篇）
市场拓展主管岗位的职责职责：1、负责市场拓展渠道开发及维护;2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;2、____岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。
市场拓展主管岗位的职责（2）市场拓展主管的职责包括但不限于以下几个方面：1. 市场定位与分析：负责对市场进行定位研究与分析，了解如何满足市场需求并制定相应的市场拓展策略。
2. 市场调研：负责对目标市场、竞争情况、消费者需求、产品定价等进行调研，为公司制定市场拓展计划提供有力的依据。
3. 销售渠道策划与拓展：负责开拓新的销售渠道，与经销商、代理商、合作伙伴等进行合作，建立业务关系，增加产品销售渠道。
4. 市场推广：负责制定市场推广计划，包括广告宣传、促销活动、公关活动等，提高公司品牌知名度和产品销售量。
5. 销售目标管理：负责制定市场拓展目标，并与销售团队合作实施销售计划，确保实现销售目标。
6. 市场合作与业务拓展：负责和其他公司、机构进行合作，开展跨界业务合作，扩大产品市场份额。
7. 市场竞争情报收集：负责收集和分析市场竞争情报，了解竞争对手的产品、定价、市场策略等信息，为公司制定相应的竞争策略提供支持。
8. 团队管理：负责带领团队完成市场拓展目标，包括团队组建、岗位职责分配、绩效考核等。
总之，市场拓展主管需要具备市场分析、销售渠道拓展、市场推广、团队管理等综合能力，以实现公司的市场拓展目标。
市场拓展主管岗位的工作职责范文（4篇）
市场拓展主管岗位的工作职责范文市场拓展主管是一个负责市场拓展和销售战略制定的重要职位。
他们的工作职责涵盖了市场调研、销售目标设定、销售策略制定、渠道开发、团队管理等方面。
以下是市场拓展主管岗位的工作职责范本：一、市场调研1. 负责市场调查和分析，了解市场的发展趋势、竞争对手的情况、目标客户群体等，为公司的市场拓展提供支持。
2. 定期收集和分析市场数据，提供市场潜力评估和市场需求预测的建议。
二、销售目标设定1. 根据公司的发展战略和市场需求，制定年度销售目标和计划，并监控实施过程，确保目标的完成。
2. 对销售业绩进行定期分析和评估，提出改进策略和建议，推动销售团队实现销售目标。
三、销售策略制定1. 根据市场调研结果，制定销售策略和计划，包括市场定位、产品定价策略、渠道选择、营销推广等。
2. 协调公司内部各部门的资源，与市场部门合作，制定并实施市场营销方案，提高品牌影响力和市场占有率。
四、渠道开发1. 负责开发新的销售渠道，与代理商、分销商等进行合作，拓展销售网络，提高销售额和市场份额。
2. 对渠道合作伙伴进行评估和选择，建立并维护良好的合作关系，确保销售渠道的稳定性和增长性。
五、团队管理1. 领导和管理团队成员，制定团队销售目标，激励和培训团队成员，提高团队的销售能力和团队凝聚力。
2. 对团队销售业绩进行定期监控和评估，及时发现问题并提出解决方案，提高团队整体的销售绩效。
六、市场推广1. 参与市场推广活动的策划和执行，包括线上线下的促销活动、展会和会议等，提高品牌知名度和产品销售量。
2. 与市场部门和广告公司合作，制定并实施市场推广战略，选定合适的媒体和渠道，提高市场曝光率。
七、销售数据分析1. 对公司的销售数据进行整理和分析，提供销售业绩报告和销售趋势预测，为制定销售策略和决策提供依据。
2. 定期对市场情况、竞争对手的动态进行跟踪和分析，及时调整销售策略，保持市场竞争优势。
八、跨部门协作1. 与产品部门、供应链部门、客服部门等进行紧密合作，分享市场信息和客户反馈，提供产品改进和市场拓展的建议。
市场拓展主管的岗位职责(5篇)
市场拓展主管的岗位职责职责:1.协助经理做好市场开拓工作;2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;3.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的____支持;4.负责草拟市场拓展文件;5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;6.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:1.大专及以上学历，市场营销等相关专业;2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;____具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4.有责任心，能承受较大的工作压力;5.有团队协作精神，善于挑战。
市场拓展主管的岗位职责（2）职责1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;任职资格1、大专及以上学历;具有____年以上美容商铺开发经验及资源者优先;2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;3、能吃苦耐劳、有团队精神;4、熟悉商圈，有一定人脉资源;5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。
市场拓展主管的岗位职责（3）包括以下几个方面：1. 制定市场拓展计划：根据公司的发展目标、市场环境和竞争态势，制定并实施市场拓展计划，确定市场拓展的方向和目标。
2. 市场调研与分析：对目标市场进行深入调查和分析，了解市场规模、竞争对手、消费者需求等情况，为市场拓展提供有力的数据支持。
3. 寻找和开发市场机会：通过市场调研和分析，发现新的市场机会，开拓新的销售渠道，扩大产品或服务的市场份额。
市场拓展主管岗位的基本职责（5篇）
市场拓展主管岗位的基本职责职责：1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;岗位要求1、男女不限，全日制大专以上学历;2、具有市场拓展____年以上经验;3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;4、有客户资源优先录用;市场拓展主管岗位的基本职责（2）市场拓展主管是负责公司市场拓展工作的领导者，其基本职责包括：1. 制定市场拓展策略和计划：根据市场需求和公司发展目标，制定合理的市场拓展策略和计划，明确目标市场、目标客户群体和拓展方式。
2. 建立拓展团队：组建并管理拓展团队，包括招聘、培训和激励团队成员，保证团队具备足够的能力和资源实施市场拓展计划。
3. 市场调研和分析：对目标市场进行细致的调研和分析，了解市场竞争格局、客户需求和市场趋势，为制定决策和调整策略提供依据。
4. 发掘新客户和销售机会：通过市场推广、业务洽谈、参展推广等方式，积极拓展客户资源，寻找新的销售机会，拓展公司在目标市场的市场份额。
5. 维护客户关系：与重要客户建立良好的合作关系，保持密切沟通和信任，及时解决客户问题和需求，提供专业的售前售后服务，提高客户满意度。
6. 分析竞争对手：跟踪竞争对手的市场行动和产品动态，及时进行分析和反馈，制定相应的竞争策略，提升公司在市场中的竞争力。
7. 监测市场反馈和结果：持续监测市场拓展计划的执行效果和市场反馈，及时调整和优化拓展策略，确保预期目标的实现。
8. 与其他部门协作：与销售部门、产品部门、市场部门等部门紧密合作，共同推进市场拓展工作，实现公司整体业绩目标。
2024年市场拓展主管岗位的职责范文（三篇）
2024年市场拓展主管岗位的职责范文职责：1. 根据公司的战略规划，承担新项目与合作学校的实施对接任务。
2. 主动探索新市场，寻求与高中学校的深度合作机会。
3. 管理并执行推广项目的市场活动，建立并保持对外联系。
4. 与目标客户及潜在客户进行有效沟通，提供专业咨询，以促成合作意向的达成。
5. 负责所在区域的市场推广，确保相关人员的组织和监督效果。
6. 协助制定并执行市场活动和宣传策略，符合公司的整体市场目标。
7. 与其他部门协调沟通，提供必要的支持。
8. 完成上级领导分配的其他工作任务。
任职要求：1. 具有培训或教育行业的市场拓展经验者优先考虑。
2. 熟悉教育行业，有相关工作经验者优先。
3. 有银行、保险行业经验或市场推广、营销经验者优先。
4. 强烈的谈判技巧、协调能力，以及敏锐的市场洞察力，能在压力下工作。
5. 具有高度的进取心、责任感和工作热情。
6. 出色的表达和沟通能力，亲和力强，具备良好的团队合作精神。
7. 拥有高中学校资源者优先。
8. 能全身心投入工作，秉持以解决客户问题为导向的职业理念。
2024年市场拓展主管岗位的职责范文（二）职责：1、承担市场拓展渠道的开发与维护工作；2、负责搜集目标客户的项目信息，进行现场考察，启动、评估项目，并进行谈判以实现合作；3、搜集各类物业管理的招标文件和合同，对相关文件提出修订意见；4、收集并分析竞争对手的状况，制定相应的竞争策略；5、高效执行上级分配的其他任务。
任职要求：1、拥有本科及以上学历，具备三年以上大型知名物业或地产公司相似岗位工作经验，或具有住宅物业项目管理经验；2、年龄____岁，具备良好的形象和团队合作精神，热爱体育运动且有自驾经验者优先；3、精通物业管理相关的法律法规，熟悉物业主要业务的运营和管理；4、拥有广泛的人脉资源，具备出色的市场开拓能力和谈判技巧；5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的洞察力、熟练的计算机操作能力，能有效应对工作压力；6、有五大行市场拓展岗位经验或展现出卓越综合能力的候选人将被优先考虑或适当放宽要求。
市场拓展主管岗位的基本职责范文(4篇)
市场拓展主管岗位的基本职责范文一、工作目标：1. 负责制定市场拓展计划，实施市场拓展策略，完成公司销售目标；2. 拓展新客户，维护和发展现有客户，提升客户满意度；3. 引导团队完成销售任务，提高团队销售业绩。
二、具体职责：1. 制定市场拓展计划，包括拓展目标、拓展策略、拓展计划和工作方案，并协调相关部门参与执行；2. 负责市场调研和需求分析，了解市场动态和竞争对手情况，为市场拓展提供决策依据；3. 负责寻找和开发新客户资源，建立并维护客户关系，实现销售目标；4. 负责开展市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场份额；5. 负责团队管理和激励，包括制定团队目标、分配任务和制定考核奖惩政策，提高团队士气和团队合作能力；6. 分析销售数据，制定销售业绩评估标准，定期报告销售情况和市场动态，提出改进措施；7. 协助解决客户投诉和问题，维护客户满意度，及时反馈客户需求和市场信息；8. 跟踪市场动态和竞争对手，及时调整市场拓展策略，提升公司市场竞争力；9. 与公司其他部门密切合作，协调资源，共同推进市场拓展工作。
三、任职要求：1. 具备市场拓展相关岗位工作经验，具备较强的市场洞察能力和市场拓展能力；2. 具备良好的销售技巧和熟练的谈判能力，能够独立开展客户拓展和销售工作；3. 具备团队管理和激励能力，具备良好的团队合作精神；4. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效协调和管理各方资源；5. 具备较强的分析能力和解决问题能力，能够及时发现问题并提出解决措施；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和总结市场拓展方面的经验；7. 具备良好的职业道德和团队责任感，能够承受工作压力和业绩压力。
四、工作条件：1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 工作经验要求：3年以上市场拓展相关岗位工作经验；3. 语言能力：良好的英语听说读写能力；4. 技能要求：熟练使用办公软件和市场拓展相关软件工具；5. 工作地点：根据公司要求安排。
市场拓展主管岗位的职责(6篇)
市场拓展主管岗位的职责职责：1、负责市场拓展渠道开发及维护;2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;2、____岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。
市场拓展主管岗位的职责（2）市场拓展主管的职责包括以下几个方面：1. 制定市场拓展策略：根据公司的战略目标和市场情况，制定市场拓展的整体策略。
这包括确定目标客户群、制定销售计划、制定营销活动等。
2. 拓展新客户：通过市场调研、网络搜索、参展展会等方式，寻找潜在客户，并进行营销推广，以获取新的客户资源。
这需要主动联系客户、洽谈合作等。
3. 维护现有客户：与现有客户保持良好的关系，了解客户需求，并及时解决客户问题和反馈。
通过定期回访、制定客户维护计划等方式，提高客户黏性，增加客户满意度。
4. 指导团队：负责团队的招聘、培训和绩效管理等工作。
指导团队成员完成市场拓展任务，提高团队的整体协同效率和工作质量。
5. 分析市场情况：定期收集、整理和分析市场数据，研究竞争对手的动态和市场发展趋势。
根据市场反馈和数据分析，调整市场拓展策略，以提高公司的市场份额和竞争力。
6. 报告和汇报：向上级汇报部门工作情况、市场动态和拓展进展，与其他部门进行协调配合，提供决策支持和市场反馈。
综上所述，市场拓展主管是负责指导和执行公司市场拓展工作的岗位，需要具备市场分析能力、销售技巧、团队管理能力和沟通协调能力等。
市场拓展主管的工作职责(5篇)
市场拓展主管的工作职责1，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.2，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.。
3、负责制定销售管理制度。
拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。
4、负责编制年、季、月度销售计划。
并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。
同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.。
5、负责编制销售统计报表。
做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。
6、积极开展市场调查、分析和预测。
整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
7、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
8、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉.。
9、负责拟订本部门工作目标。
抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生.。
10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。
11、负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核。
市场拓展主管的工作职责（2）包括：1. 制定市场拓展战略：根据公司的发展目标和市场需求，制定市场拓展的战略和计划，并确保其与公司整体战略的一致性。
市场拓展主管岗位的职责(五篇)
市场拓展主管岗位的职责职责：1、负责市场拓展渠道开发及维护;2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;2、____岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。
市场拓展主管岗位的职责（二）市场拓展主管是一个企业中非常重要的职位，他负责制定并实施市场拓展战略，以帮助企业增加市场份额和销售额。
以下是市场拓展主管岗位的一些主要职责。
1. 制定市场拓展战略：市场拓展主管负责制定企业的市场拓展战略，包括确定目标市场、竞争对手分析、产品定位等。
他需要根据市场需求和公司的资源来制定有针对性的战略，以确保公司在市场竞争中具有优势。
2. 拓展新客户：市场拓展主管需要与销售团队协作，积极寻找和开发新客户。
他需要了解市场趋势和客户需求，通过市场调研和分析找到潜在客户，并进行有效的销售推广活动，以促成新客户的合作。
3. 维护现有客户：除了拓展新客户，市场拓展主管还需要维护好现有客户的关系，确保客户的满意度和忠诚度，并挖掘潜在的业务机会。
他需要与客户保持良好的沟通和合作，及时解决客户的问题和需求。
4. 寻找合作伙伴：在市场拓展过程中，市场拓展主管需要与其他公司或组织进行合作，达成共赢的合作伙伴关系。
他需要寻找合适的合作伙伴，通过合作共享资源、互相支持，实现市场份额和销售额的双赢。
5. 参与产品开发：市场拓展主管需要与产品开发团队紧密合作，参与产品的市场调研和定位，提供市场需求和竞争对手的分析。
市场拓展主管岗位的具体职责表述(4篇)
市场拓展主管岗位的具体职责表述职责：1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成物业行业市场调研报告;2、进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪;3、负责招标信息的收集、整理;4、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。
任职资格：1、从事物业项目的拓展开发工作，熟悉物业管理市场运作及招投标流程，有物业管理标书及管理方案编制经验;2、有一定的物业管理市场资源，有物业管理行业同岗位经验者优先;3、思路清晰，具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、积极进取、目标感执行力强，较强的沟通表达能力;5、具备良好的财务测算基础，对经营数据敏感。
市场拓展主管岗位的具体职责表述（二）职责1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
任职资格1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场拓展主管岗位的具体职责表述（三）职责：1、负责重庆各产业项目的落地实施与执行;2、负责项目前期简报、立项报告的撰写;3、负责建立项目资源库与项目信息管理;4、协助部门负责人确保项目按进度回款;5、负责各类商务协议的拟定与流程推进;6、负责与政府方、投资方的工作联系与日常沟通;7、负责供方资源（文旅项目）的建立与各方关系维护;8、协助部门负责人完成各部门及项目目标计划的制订，确保阶段工作顺利开展;9、领导安排的其他工作。
任职要求：1、具备____年及以上工作经验，及____年以上项目经验;2、具备文旅（康养）项目或房地产项目的投资拓展经验;3、有一定策划能力，具备策划思维，具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰;4、熟悉文旅类复合项目的开发业务全链条，具备一定项目运营管理能力;5、具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;6、具备较强的写作能力，能独立完成商业类文案的撰写工作;7、品行良好、态度端正、为人谦虚;8、亲和力较好、认可公司企业文化;9、持驾驶证，并有____年以上实际驾龄优先。
市场拓展主管岗位的基本职责（四篇）
市场拓展主管岗位的基本职责市场拓展主管的基本职责包括以下几个方面：1. 制定市场拓展策略：根据公司的发展目标和市场环境，制定市场拓展策略和计划，确定市场定位和目标客户群体，制定市场推广和销售计划，并确保其与公司整体发展战略一致。
2. 寻找和开拓新客户：通过市场调研和分析，寻找潜在客户和市场机会，与潜在客户建立联系，进行商务洽谈，推动公司产品或服务的销售，并达成业务合作。
3. 维护和拓展现有客户：关注现有客户的需求和满意度，建立良好的客户关系，及时回应客户问题和投诉，提供专业的售后服务，增强客户黏性和客户忠诚度，并通过不断拓展现有客户的业务规模，实现销售目标。
4. 建立和管理销售团队：负责建立并培养高效的销售团队，包括招聘和选拔销售人员，进行团队培训和激励，设定销售目标和绩效评估体系，指导销售人员的工作并提供必要的支持。
5. 报告和分析市场情况：负责收集和分析市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势和客户需求等，并向上级汇报市场状况和销售业绩，提出改进建议，为公司制定决策提供参考。
6. 协调内外部资源：积极与公司其他部门合作，包括研发、生产和物流等，确保销售活动的顺利进行；协调外部资源，如合作伙伴和渠道商，建立合作关系，共同推动市场拓展。
总而言之，市场拓展主管需要负责制定和执行市场拓展策略，寻找新客户和拓展现有客户，建立并管理销售团队，报告和分析市场情况，并协调内外部资源以促进销售业绩的提升。
市场拓展主管岗位的基本职责（二）职责：1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;岗位要求1、男女不限，全日制大专以上学历;2、具有市场拓展____年以上经验;3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;4、有客户资源优先录用;市场拓展主管岗位的基本职责（三）市场拓展主管的基本职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定市场拓展战略：负责制定和实施市场拓展的战略规划，包括确定目标市场、分析竞争对手、制定市场目标和策略等。
市场拓展主管岗位的主要职责描述（4篇）
市场拓展主管岗位的主要职责描述市场拓展主管是负责市场拓展并推广公司产品或服务的高级管理岗位。
主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定市场拓展策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定市场拓展的长期和短期策略，并将其转化为具体行动计划。
2. 市场调研与分析：负责对目标市场进行深入调研和分析，包括市场规模、竞争对手、目标客户群体、市场趋势等，并根据分析结果提出相应的优化建议。
3. 客户关系管理：建立与维护与客户的良好关系，了解客户需求并提供解决方案，确保客户的满意度并维持良好的客户关系。
4. 渠道建设与管理：负责开拓和管理销售渠道，与渠道合作伙伴进行合作和协调，提高销售渠道的覆盖率和效益。
5. 团队管理与协调：领导和管理市场团队，分配任务并协调团队工作，提供支持和指导，确保团队达成销售目标。
6. 销售报告与分析：定期汇报市场拓展的进展情况、销售业绩和市场趋势，并进行相关数据分析，提出改善措施。
7. 市场推广活动：组织和指导市场推广活动，包括展览会、会议、培训等，提高公司品牌知名度和市场占有率。
8. 合作伙伴关系管理：与合作伙伴建立和维护紧密的合作关系，开展合作营销活动，提高产品或服务的市场竞争力。
总体而言，市场拓展主管负责制定市场拓展策略并实施，协调各个部门的合作，与客户、渠道合作伙伴建立良好关系，推动产品或服务在目标市场的销售和营销工作。
市场拓展主管岗位的主要职责描述（2）1、按要求完成下达任务，协助领导进行市场信息的收集、整理、分析工作;2、熟悉并参与招投标全套流程，独立制作整套投标文件(价格标、商务标、技术标)，打印、装订、盖章至密封;3、进行市场开拓与渠道管理，寻找客户资源，开发新客户，维护老客户，发掘潜在客户群;4、对客户保持有效跟踪，及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;5、深入市场进行客户调研，搜集市场信息，掌握行业资讯，分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比，定期提交调查报告;6、对市场的发展趋势，总体特征调查和深入调研，制定或提供公关策略和业务推广的建议;7、建立客户档案及信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度，定期更新与提交相关报告;8、工作总结并制订周/月度/季度工作计划，提供合理建议与想法，报部门领导审核;9、工作中积极推广公司品牌与企业形象;10、完成领导交办的其他工作市场拓展主管岗位的主要职责描述（3）市场拓展主管是公司中负责市场拓展的职位，主要负责为公司开拓新的市场和客户群体，以实现销售增长和业绩目标。
市场拓展主管的主要职责（五篇）
市场拓展主管的主要职责一、投标工作1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。
2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。
3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。
4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。
5、负责投标文件的档案管理。
6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。
7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;8、负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性;二、营销工作1、按照领导要求进行客户跟进;2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。
市场拓展主管的主要职责（二）1. 制定市场拓展计划：根据公司的战略目标和市场需求，制定市场拓展计划，包括目标市场、目标客户和拓展策略等。
2. 市场调研分析：进行市场调研，了解市场趋势、竞争对手和消费者需求，分析市场潜力和机会，并基于调研结果提出相应的建议和优化方案。
3. 拓展新客户：通过市场营销活动、渠道合作等方式，积极寻找和开发新客户，扩大公司的市场份额。
4. 维护现有客户：与现有客户保持良好的关系，提供优质的售后服务，增强客户黏性，提高客户满意度。
5. 管理团队：领导和管理市场拓展团队，制定团队目标和计划，分配工作任务，带领团队一起完成拓展目标。
6. 协调内外部资源：与其他部门合作，协调内外部资源，确保市场拓展工作的顺利进行，例如与销售团队协调活动、与采购部门合作产品供应等。
7. 拓展新业务：探索和开拓新的商业机会，为公司寻找新的业务领域和模式，推动公司业务的创新和发展。
8. 监测市场竞争：跟踪竞争对手的动态和市场变化，及时调整和优化公司的拓展策略，保持公司在市场中的竞争优势。
9. 拓展合作伙伴关系：建立和维护良好的合作伙伴关系，与其他公司、组织或机构合作，寻找共同发展的机会。
市场拓展主管的岗位职责范文（5篇）
市场拓展主管的岗位职责范文职责：1.协助经理做好市场开拓工作;2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;3.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的____支持;4.负责草拟市场拓展文件;5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;6.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业;2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;____具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4.有责任心，能承受较大的工作压力;5.有团队协作精神，善于挑战。
市场拓展主管的岗位职责范文（2）市场拓展主管的岗位职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定市场拓展战略和计划，包括市场调研、目标分析、竞争分析等，以实现公司的销售目标和市场份额的增长。
2. 调研市场信息，分析并评估市场潜力和竞争态势，提供市场发展前景和机会的预测和建议，为公司作出战略决策提供支持。
3. 建立并维护与合作伙伴和供应商的关系，开展市场合作，寻找新的合作机会，建立长期稳定的合作关系，推动业务合作的发展。
4. 负责开拓新市场，寻找新的销售机会和渠道，开展市场推广活动，提高品牌知名度和影响力，扩大市场份额。
5. 管理和培训市场拓展团队，制定工作计划和目标，监督和指导团队成员的工作，提高团队整体的工作效率和业绩。
6. 跟踪销售业绩和市场反馈，分析销售数据和市场趋势，提出改进和优化的建议，持续改进市场拓展策略和计划，以适应市场的变化和需求。
7. 指导和支持销售团队，提供市场知识和技巧培训，提高销售团队的销售能力和业绩水平。
8. 定期报告市场拓展工作进展和结果，向上级汇报市场动态和竞争环境，展示市场拓展的成果和贡献。
9. 参与制定市场营销和品牌推广策略，协助营销团队开展市场营销活动，提高公司产品和服务的市场竞争力。
10. 维护和管理市场拓展相关的文件和资料，建立和完善市场拓展的流程和制度，提高工作效率和规范性。
市场拓展主管岗位的职责(三篇)
市场拓展主管岗位的职责职责：按照公司的发展战略，负责落实公司新项目与各合作学校的具体对接工作;积极开拓新市场，与高中学校寻求战略合作;所负责推广项目的市场工作，对外联系沟通，维护关系;与目标客户及潜在客户进行沟通，提供咨询，促使达成合作意向;所负责区域的市场推广工作，有效组织监督相关人员;在公司整体市场目标下，协助制定和实施市场活动及宣传计划;与相关部门沟通协调，并提供支持;完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先;2、了解教育事业，有教育工作经验优先3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先;4、较强的谈判能力、协调能力，敏感的市场意识，能适应压力下工作;5、较强的进取心、责任心和工作热情;6、有出色的表达能力和沟通能力，亲和力和感染力强,有团队精神;。
7、有高中学校渠道者优先。
8、能全身心投入到本职工作中，并以解决客户需求为职业理念。
市场拓展主管岗位的职责（二）职责：1、负责市场拓展渠道开发及维护;2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;2、____岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。
市场拓展主管岗位的职责（三）职责1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
市场拓展主管岗位的具体职责表述(三篇)
市场拓展主管岗位的具体职责表述职责：1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成物业行业市场调研报告;2、进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪;3、负责招标信息的收集、整理;4、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。
任职资格：1、从事物业项目的拓展开发工作，熟悉物业管理市场运作及招投标流程，有物业管理标书及管理方案编制经验;2、有一定的物业管理市场资源，有物业管理行业同岗位经验者优先;3、思路清晰，具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、积极进取、目标感执行力强，较强的沟通表达能力;5、具备良好的财务测算基础，对经营数据敏感。
市场拓展主管岗位的具体职责表述（二）职责1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
任职资格1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场拓展主管岗位的具体职责表述（三）职责1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作;2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略;3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;4、完善拓展项目资料的整理，建立拓展项目档案;5、市场签约、续约和撤店资料的准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。
任职资格1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先;2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧;3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;4、对服装或时尚行业有一定的了解;5、有商场或零售从业经验的优先考虑。
市场拓展主管岗位的职责范文(三篇)
市场拓展主管岗位的职责范文市场拓展主管的职责主要包括以下几个方面：1. 制定市场拓展策略：根据公司的发展战略和目标，制定市场拓展策略，确定目标市场和目标客户，并确定相应的推广和销售计划。
2. 寻找和开发新客户：通过市场调研、客户拜访、合作伙伴关系建立等方式，寻找新客户，开拓新市场，扩大业务范围。
3. 维护和拓展现有客户：与现有客户进行沟通和合作，建立良好的关系，解决客户问题，提高客户满意度，同时通过提供更多的产品和服务，扩大现有客户的业务规模。
4. 管理团队和资源：负责市场拓展团队的管理和协调，包括团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作，确保团队的有效运作。
同时，合理配置人力和物力资源，以保障市场拓展活动的顺利进行。
5. 分析市场和竞争环境：对市场需求、竞争对手的情况进行分析和研究，提供市场情报和竞争情报，为公司制定决策提供支持。
根据市场变化情况，调整市场拓展策略和计划。
6. 报告和分析市场拓展结果：定期向上级汇报市场拓展工作的进展情况，分析市场拓展活动的成效和效果，提出改进意见和建议，为公司决策提供参考依据。
7. 跟进销售过程：协助销售团队进行销售活动，跟进销售过程，推动销售目标的实现，与销售团队合作，提高销售业绩。
8. 掌握市场动态：关注行业动态和市场变化，了解新产品和技术的发展趋势，及时调整市场拓展策略和计划，保持竞争优势。
总的来说，市场拓展主管负责制定和执行市场拓展策略，管理团队和资源，开拓新客户，维护现有客户，分析市场和竞争环境，并向上级汇报和分析市场拓展结果。
市场拓展主管岗位的职责范文（二）市场拓展主管是一个关键职位，负责制定和执行市场拓展策略，以推动公司业务的增长和市场份额的提升。
作为市场拓展主管，他/她需要拥有卓越的领导和管理能力，并且具备市场营销和销售的经验。
以下是市场拓展主管的职责范本：1. 制定市场拓展战略和计划- 负责分析市场情况和趋势，确定公司在市场中的定位和目标。
- 制定市场拓展战略和计划，包括目标市场、目标客户和市场推广策略。
市场拓展主管的岗位职责范文(三篇)
市场拓展主管的岗位职责范文市场拓展主管的岗位职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定市场拓展战略和计划，包括市场调研、目标分析、竞争分析等，以实现公司的销售目标和市场份额的增长。
2. 调研市场信息，分析并评估市场潜力和竞争态势，提供市场发展前景和机会的预测和建议，为公司作出战略决策提供支持。
3. 建立并维护与合作伙伴和供应商的关系，开展市场合作，寻找新的合作机会，建立长期稳定的合作关系，推动业务合作的发展。
4. 负责开拓新市场，寻找新的销售机会和渠道，开展市场推广活动，提高品牌知名度和影响力，扩大市场份额。
5. 管理和培训市场拓展团队，制定工作计划和目标，监督和指导团队成员的工作，提高团队整体的工作效率和业绩。
6. 跟踪销售业绩和市场反馈，分析销售数据和市场趋势，提出改进和优化的建议，持续改进市场拓展策略和计划，以适应市场的变化和需求。
7. 指导和支持销售团队，提供市场知识和技巧培训，提高销售团队的销售能力和业绩水平。
8. 定期报告市场拓展工作进展和结果，向上级汇报市场动态和竞争环境，展示市场拓展的成果和贡献。
9. 参与制定市场营销和品牌推广策略，协助营销团队开展市场营销活动，提高公司产品和服务的市场竞争力。
10. 维护和管理市场拓展相关的文件和资料，建立和完善市场拓展的流程和制度，提高工作效率和规范性。
11. 不断学习和研究市场动态和趋势，提高对市场的敏感性和洞察力，及时调整市场拓展策略和计划。
12. 遵守公司的相关规章制度和职业道德，维护公司的形象和利益，在业务拓展过程中，维护公司的商业秘密和合法权益。
总的来说，市场拓展主管是公司市场拓展工作的负责人，需要全面负责市场拓展工作的策划、执行和管理，以实现公司的销售目标和市场份额的增长。
通过有效的市场调研、合作伙伴关系建立、新市场开拓、团队管理和市场反馈分析等工作，推动公司的业务拓展和市场竞争力的提升。
市场拓展主管的岗位职责范文（二）可以包括以下几个方面：1. 制定市场拓展战略：负责制定公司的市场拓展战略，包括目标市场的选择、发展策略、市场定位等，确保公司能够有效地进入新市场并达到预期目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【新】市场拓展主管的岗位职责
市场拓展主管的岗位职责1
职责:
1. 理解公司战略及市场情况,确定并实施市场拓展战略。
2. 掌握市场动态,定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划,并负责执行和落实。
4. 理解目标客户的需求,维护客户关系网络和行业网络,拓展相关合作资源。
5. 收集、整理、分析竞争对手信息。
6. 策划和组织市场拓展,协调执行资源,实施物业管理项目的开发。
7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8. 设计物业服务方案、编制投标文件,参与合同谈判和签订。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉物业管理专业政策与流程,3年以上相关工作经验,有市场营销经理级销售管理经验的优先;
2. 熟悉物业市场的现状,具备市场分析及判断能力,有物业行业业务渠道和资源,具有客户视角和良好的客户服务意识,有成功独立拓展项目经验;
3. 工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;
4. 善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。
市场拓展主管的岗位职责2
职责:
1. 协助经理做好市场开拓工作;
2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;
3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,以得到客户、在政策、资源和信息等方面的xxx 支持;
4. 负责草拟市场拓展文件;
5. 负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库;
6. 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 有责任心,能承受较大的工作压力;
5. 有团队协作精神,善于挑战。
市场拓展主管的岗位职责3
职责
1、负责配合公司的市场拓展计划,完成公司规定的市场拓展指标;
2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件,利用相关数据对预选址作出详细分析,及时作出选址报告,给公司做参考;
3、制定新办门店的开发预算,阶段性进行开发预算及成本分析;
4、前期了解商圈,调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力,最后分析出市场调查报告,预期收益;
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程,并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;
6、对公司常规性的业务和新业务的’推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
任职资格
1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;
2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;
3、能吃苦耐劳、有团队精神;
4、熟悉商圈,有一定人脉资源;
5、为人诚实、善于沟通、执行力较强,具备良好的团队合作意识。
市场拓展主管的岗位职责4
职责:
1、根据公司整体销售目标,分解市场拓展任务,完成销售任务;
2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作,提供强大的销售支持,配合合作方提升销售能力;
3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作,提供高质量的售后服务支持;
4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;
5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;
6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;
7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;
8、其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上市场或销售工作经验;
2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;
3、热爱教育行业,有良好的大局观;
4、具有良好的执行力和协调能力;
5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。
市场拓展主管的岗位职责5
职责
1、根据市场信息体系,负责市场信息收集、汇总与反馈;
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动,并形成相关的总结性报告;
3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
任职资格
1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;
2、三年以上市场营销相关工作经验,能承受一定的工作压力;
3、具备市场营销理论知识,文案功底扎实,分析能力良好;
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场拓展主管的岗位职责6
1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度,并对区域拓展计划作出及时调整;
2.负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告,选择优质铺面或客户;
3.负责与相关区域销售主管沟通,确认开店或加盟的可操作性;
4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题;
5.完成上级交办的临时性工作。
【市场拓展主管的岗位职责】相关文章:
1.市场拓展主管的岗位职责
2.市场拓展主管职务简历
3.市场拓展主管岗位职责
4.市场拓展主管个人简历
5.服装市场拓展方案-市场拓展方案
6.水泥市场拓展方案-市场拓展方案
7.设备主管的岗位职责
8.生产部主管的岗位职责
9.营运主管的岗位职责。