自动离职解除劳动合同协议书完整版

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自动离职解除劳动协议书（精选6篇）

自动离职解除劳动协议书（精选6篇）自动离职解除劳动篇1甲方：有限公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：1.自__________年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________元(大写)__________扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元(大写)__________，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元(大写)__________。

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年______月______日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方(盖章)法定代表人或授权委托人(签字或签章)__________年______月______日乙方(签字或盖章)__________年______月______日自动离职解除劳动协议书篇2自动离职解除劳动合同协议书甲方：_________________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________________（以下简称乙方）甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书1.自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失6、乙方自愿放弃其它所有诉求最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方（盖章）_______________有限公司乙方（签字或盖章）_______________自动离职解除劳动协议书篇3甲方：乙方：身份证号码：联系电话：甲乙双方签订《劳动合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于__________年______月______日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

自动离职解除劳动合同协议书8篇

自动离职解除劳动合同协议书8篇篇1本协议由以下双方签订：____________有限公司（以下简称“公司”）与________________（以下简称“员工”）。

鉴于员工因个人原因自动离职，双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于员工在本公司担任_____________职位，自_____________年_____________月加入公司至今，双方已建立了良好的雇佣关系。

然而，自_____________年_____________月起，员工未经公司允许且未提前通知公司的情况下自动离职，经过沟通后双方决定解除劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议。

二、解除劳动合同1. 双方一致同意，自本协议签订之日起，公司与员工之间的劳动合同正式解除。

2. 员工确认收到公司支付的薪资至_____________年_____________月为止。

自本协议签订之日起，员工不再向公司提出任何薪资要求。

三、保密义务1. 员工同意，在解除劳动关系后，对公司的一切商业秘密、技术秘密和业务资料予以保密，并不向第三方透露。

2. 员工不得在离职后从事与公司业务相竞争的活动，不得损害公司的声誉和利益。

四、离职补偿与结算1. 公司同意向员工支付一次性离职补偿金人民币_____________元。

该补偿金包括但不限于工资、奖金、福利、社保等费用。

2. 员工确认收到上述补偿金后，不再向公司主张任何经济补偿或要求。

3. 员工需完成与公司之间的财务结算，包括但不限于借款、未报销费用等。

五、法律责任与纠纷解决1. 双方应遵守本协议的所有条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如双方因履行本协议发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。

3. 本协议条款的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

2024年自动离职解除劳动合同协议书

自动离职解除劳动合同协议书
我们，自动离职员工（以下简称“甲方”）与雇主公司（以下简
称“乙方”），本着平等自愿、协商一致原则，就解除长期劳动合同
事宜达成如下协议：
第一条协议内容
甲方因个人原因，自愿提出离职申请，经过充分沟通协商，与乙
方达成一致意见，同意甲方于XXXX年XX月XX日离职，乙方同意
解除与甲方签订的劳动合同。

第二条离职事宜处理
1.甲方于离职前将乙方所有财物归还乙方，包括但不限于公
司工作证、电脑、手机、工作证件等。

2.甲方应将岗位工作交接情况做详细记录，并提供给乙方。

3.甲方应如实向乙方交代个人工作中存在的问题和遗留问题，并积极配合乙方处理完成所有未完成的事宜。

4.乙方应当依法依规为甲方办理离职手续，并足额支付甲方
本人停薪事项。

第三条保密条款
甲方承诺，在离开乙方岗位后十二个月内，对于乙方商业秘密及
商业机密所涉及的知识产权、尚未公开的业务行为和管理技术，不得
泄露或披露给任何第三方。

第四条法律适用及争议解决
1.本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律和
有关法律规定。

2.如果因本协议内容产生的争议及纠纷，双方应协商解决。

如协商不成，任意一方可向有管辖权的法院诉讼解决。

第五条协议效力和履行
1.本协议自签字盖章之日起生效，自动离职员工因私人原因
所发生的离职事宜得到解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（自动离职员工）签字：_________日期：_________
乙方（雇主公司）签字：_________日期：_________。

解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)7篇

解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)7篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动关系，经双方协商一致，达成以下协议：一、劳动关系解除1. 甲乙双方劳动关系自本协议签订之日起解除。

2. 乙方应在本协议签订之日起，按照甲方要求完成工作交接，并离开甲方公司。

二、双方权利义务1. 甲方应按照法律法规规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方应得的工资、奖金、补贴等费用。

2. 乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并返还甲方所属财产。

3. 乙方在离职后，不得以任何形式散布对公司不利的信息或言论，维护公司的声誉和利益。

4. 乙方在离职后，仍应遵守法律法规及职业道德，不得有任何损害甲方利益的行为。

三、保密义务1. 乙方在离职后，仍应对甲方商业机密和保密信息保密，不得泄露或利用这些信息。

2. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续二年。

四、违约责任1. 如果乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 如果乙方在离职后散布对公司不利的信息或言论，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 如果乙方在离职后从事与甲方相同或相似的业务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 在执行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 乙方在离职后，如发现甲方存在违法行为或侵犯乙方权益的行为，有权向相关部门投诉或寻求法律救济。

6. 乙方在离职后，应继续遵守法律法规及职业道德，不得有任何损害社会公共利益的行为。

7. 甲方对乙方的离职表示理解和支持，希望乙方在未来的工作和生活中取得更大的成功。

自动离职协议书范本20篇

自动离职协议书范本20篇自动离职协议书范本篇一鉴于甲方与_______________分公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，解除后的______日内乙方支付甲方年月日工资。

二、甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议______式______份，甲乙双方各执______份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

年月日年月日。

自动离职协议书范本篇二根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自年月日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）。

三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

自动离职解除劳动合同协议书7篇

自动离职解除劳动合同协议书7篇篇1本协议由以下双方签订：____________有限公司（以下简称“公司”）与________________（以下简称“员工”）。

为确保双方的合法权益，双方基于自愿平等原则，在友好协商基础上达成如下协议，共同遵守执行。

一、背景及目的鉴于员工因个人原因自动离职，双方同意通过友好协商解除劳动合同关系。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，避免因劳动合同解除引发的纠纷。

二、协议内容1. 解除劳动合同：双方一致同意，自本协议生效之日起，解除原有的劳动合同关系。

员工不再担任公司任何职务，公司不再要求员工履行原劳动合同约定的义务。

2. 离职原因：员工因个人原因自动离职，双方确认离职原因系员工个人意愿，与公司无关。

员工承诺不向公司追究任何责任。

3. 保密义务：员工在离职后仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

违反保密义务的，需承担法律责任。

4. 薪资结算：公司将在员工办理完离职手续后，按照公司规定结清员工薪资及福利待遇。

5. 法律责任：双方应共同遵守国家法律法规，履行各自的责任。

如因一方违约导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。

6. 争议解决：如因本协议履行过程中产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方在本协议中未涉及的其他事项，按照国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

三、协议效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。

四、附则1. 甲乙双方确认，在签署本协议时，已经认真阅读并充分理解本协议的内容，且对协议内容无异议。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

如有冲突，以本协议为准。

自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇

自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于乙方在甲方处工作期间，因个人原因自动离职，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方解除劳动关系的行为，确保双方的利益得到保障。

二、协议内容1. 乙方自动离职时间：_________年_________月_________日。

2. 乙方在甲方处工作期间，因个人原因自动离职，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。

3. 乙方自动离职后，甲方有权停止向乙方发放工资和福利。

4. 乙方自动离职后，甲方有权删除乙方的考勤记录、工资记录等个人信息。

5. 乙方自动离职后，甲方有权关闭乙方的办公区域，收回乙方的办公设备和物品。

6. 乙方自动离职后，应尽快与甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还办公设备和物品等。

7. 乙方自动离职后，不得再以甲方的名义从事任何活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

8. 乙方自动离职后，如需重新就业，应遵守相关法律法规和甲方的规定，不得损害甲方的利益。

9. 甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的离职原因进行调查核实。

如乙方存在违规行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

10. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、协议效力1. 本协议一经生效，双方应认真履行。

任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

四、其他约定1. 乙方自动离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2. 乙方自动离职后，应遵守甲方的行为规范，不得在社交媒体或其他公共平台上发表对甲方不利的信息或言论。

如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

劳动合同解除协议(主动离职)7篇

劳动合同解除协议(主动离职)7篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同解除协议，以解除双方的劳动合同关系。

一、协议双方甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

二、解除劳动合同乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系。

甲方同意乙方的请求，双方协商一致，自愿解除劳动合同。

三、解除时间及工作交接1. 解除时间：本协议生效之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。

2. 工作交接：乙方应在本协议生效前，完成所有工作任务，并配合甲方完成工作交接手续。

工作交接内容包括但不限于工作进度、客户信息、资料文件等。

3. 乙方在离职前应向甲方提供有效的离职证明，并确保所有离职手续齐全、合规。

四、工资及待遇结算1. 甲方应按照双方约定的工资标准，结算乙方在协议生效前的所有工资。

具体结算方式为：基本工资加绩效工资，具体金额以双方确认的工资条为准。

2. 甲方应结算并支付乙方在协议生效前的所有未支付的加班费、奖金、补贴等。

具体金额以双方确认的考勤记录和财务记录为准。

3. 甲方应协助乙方办理离职后的社保、公积金等相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

五、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接手续，甲方有权要求乙方继续履行合同义务，并赔偿因此造成的全部损失。

2. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资、加班费、奖金、补贴等，甲方应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

双方应严格遵守本协议约定，不得擅自修改或终止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

3. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

自动离职解除劳动合同协议书7篇

自动离职解除劳动合同协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，现因乙方自动离职，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及依据乙方于_____________自动离职，未向甲方履行任何请假手续或通知义务。

根据甲方相关规章制度及国家法律法规，经双方友好协商，共同决定解除双方之前签订的劳动合同。

二、解除劳动合同双方同意，自本协议签署之日起，解除双方之前签订的劳动合同。

乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权利，亦无需再履行甲方员工的相关义务。

三、双方权利义务1. 甲方同意在乙方办理完毕离职手续后，按照公司规定结算乙方的工资及相关福利待遇。

2. 乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 乙方承诺在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击，维护甲方的声誉和利益。

4. 甲乙双方同意，本协议的签订不影响甲方对乙方因自动离职产生的违约责任进行追究的权利。

四、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续，甲方有权拒绝支付乙方的工资及相关福利待遇。

2. 若乙方在离职后对甲方进行诋毁或恶意攻击，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若乙方在离职后泄露甲方商业秘密或其他机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任并追究法律责任。

五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________________________（签字盖章）乙方（劳动者）：___________________________（签字）篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系电话或电子邮件]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话或电子邮件]住址：[员工住址]鉴于乙方于XXXX年XX月XX日自动离职，现甲乙双方就解除劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在劳动合同期限内未经甲方同意，擅自自动离职，违反了双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定。

自动离职解除劳动合同协议书（二篇）

自动离职解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规签订了《劳动合同》，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因1. 甲乙双方关于劳动合同解除的原因为：乙方申请离职并自愿解除劳动合同。

二、解除程序1. 乙方向甲方提出离职申请，并与甲方协商达成一致，双方共同决定解除劳动合同。

2. 乙方提交相关离职手续材料，并顺利办理离职手续。

3. 甲方按照国家有关规定办理解除劳动合同手续。

三、解除日期和离职安排1. 乙方同意自本协议签署之日起【××】天内完成工作交接。

2. 乙方同意自【××年×月×日】起不再享受甲方提供的各项福利待遇。

3. 解除劳动合同后，乙方需按照规定退还甲方发放的工具、证件等物品。

四、解除后的权益与义务1. 解除劳动合同后，乙方放弃甲方提供的相关权益和待遇，不再向甲方提出任何经济或其他方面的要求。

2. 甲方应按照国家有关规定，办理乙方离职手续，并及时支付乙方解除劳动合同后的相关费用和待遇。

五、解除劳动合同后的保密义务1. 乙方在离职后，应妥善保管公司的商业秘密和商业机密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后不得从事与甲方相同性质的业务或与甲方竞争的业务，若发现乙方违反此约定，甲方有权追究其法律责任。

六、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：（盖章）法定代表人（签字）：乙方：（签字）：日期：年月日自动离职解除劳动合同协议书（二）甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）_____扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写）_____，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）_____。

自动离职解除劳动合同协议书

自动离职解除劳动合同协议书一、背景由于工作环境和个人发展等原因，本人自愿提出离职申请，公司表示同意。

二、劳动关系本人与公司于xxxx年x月x日签订了《劳动合同》，合同约定工作岗位为xxxx，计划在xxxx 年x月x日离职。

三、解除协议1.公司同意按照法律法规和劳动合同的约定解除本人与公司之间的劳动关系。

2.本人同意自愿离开公司，并按照公司要求办理离职手续。

3.双方确认，本协议生效后，本人与公司之间的所有劳动关系终止。

四、离职之后互不追究1.公司自本协议生效之日起，对本人不再承担任何劳动关系方面的义务。

2.本人自本协议生效之日起，放弃在就业保障方面，在公司提供的社会保险、公积金、补贴、奖励等方面的权利与利益。

3.双方确认，在公司离职后，公司不会因本人离职产生任何纠纷和纠纷的责任，在公司内部离职原因不会被追究和影响。

五、其他事项1.本协议是自愿签订的，双方均具备完全的民事行为能力，遵循自愿、平等、公平、诚信协商的原则，达成协议。

2.本协议中未能涉及的问题，依照国家有关法律法规和《劳动合同》的约定处理。

3.本次离职，本人将通过正常的离职手续离岗，离职时间为xxxx年x月x日。

六、协议生效1.协议自双方签字盖章后生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

七、合同纠纷解决本协议的履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律法规，由双方协商解决，协商不成的，提交原工作地所在地人民法院诉讼解决。

八、双方签字盖章甲方（公司）：签章时间：法定代表人签名：乙方（本人）：签字时间：身份证号码：地址：联系电话：。

公司主动解除劳动合同模板（通用6篇）

公司主动解除劳动合同模板（通用6篇）公司主动解除模板篇1甲方：乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：___年__月___日。

二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。

乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。

乙方违约的，愿承担相应法律责任。

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（签字）：签订时间：___年__月___日公司主动解除劳动合同模板篇2甲方：(用人单位)乙方：(劳动者)身份证号码：甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同，合同期至__________年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方被依法宣告破产，需要提前解除与乙方的劳动合同。

经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

职工自动离职协议书范本(3篇)

第1篇甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方自动离职事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方于____年____月____日入职甲方，担任____岗位，劳动合同编号为____。

2. 乙方在甲方工作期间，因个人原因，经慎重考虑，决定自动离职。

二、离职时间1. 乙方自动离职时间为____年____月____日。

2. 乙方应于离职前____个工作日内，向甲方提交书面离职申请。

三、工作交接1. 乙方应按照甲方的要求，在离职前完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

2. 乙方在离职前，应将本人工作范围内的所有资料、文件、物品等移交给接替其工作的同事或指定人员。

3. 甲方应在收到乙方工作交接报告后____个工作日内，对乙方的工作交接进行审核，确认无误后，出具工作交接确认书。

四、离职手续1. 乙方应在离职前办理以下手续：（1）向甲方提交离职申请，说明离职原因；（2）办理工作交接；（3）归还公司物品，如工作证、钥匙、工作服等；（4）办理离职手续，包括但不限于离职证明、离职登记、社会保险关系转移等。

2. 甲方应在收到乙方提交的离职申请后____个工作日内，办理完毕乙方离职手续。

五、经济补偿1. 乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，享有以下经济补偿：（1）根据乙方在甲方工作的年限，甲方应支付乙方经济补偿金，具体计算方式如下：经济补偿金=（乙方离职前十二个月的平均工资÷月工资）×工作年限×n（n为工作年限，n≤12）（2）根据乙方在甲方工作期间的绩效奖金、年终奖等，甲方应支付乙方相应的奖金。

2. 乙方在离职前，甲方应将上述经济补偿金及奖金一次性支付给乙方。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

自动离职解除劳动合同协议书范本5篇

自动离职解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方因个人原因，提出自动离职，并同意解除与甲方的劳动合同关系。

2. 甲方同意乙方的自动离职申请，并同意解除与乙方的劳动合同关系。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同关系达成如下协议：一、解除劳动合同关系1. 乙方自本协议生效之日起，不再担任甲方的工作，解除与甲方的劳动合同关系。

2. 甲方自本协议生效之日起，不再将乙方作为在职员工管理，解除与乙方的劳动合同关系。

二、离职原因及责任承担1. 乙方因个人原因提出自动离职，并同意承担由此产生的一切法律责任。

2. 甲方对乙方的离职原因表示理解，并同意乙方承担法律责任。

三、双方权利义务关系终止1. 乙方离职后，不再享有甲方在职员工的任何权利，包括但不限于工资、福利、保险、公积金等。

2. 甲方在乙方离职后，无需再向乙方履行在职期间的义务，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

四、其他约定事项1. 乙方离职后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他未公开信息。

2. 乙方离职后，需遵守甲方的竞业禁止规定，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。

具体竞业禁止期限为_____个月。

3. 乙方离职后，需退还甲方在工作期间发放的所有物品，包括但不限于工作服、工作证件等。

4. 甲方在乙方离职后，需协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

五、争议解决方式1. 本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，按以下第_____种争议解决方式处理：向_____劳动争议调解委员会申请调解；向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向_____人民法院提起诉讼。

2. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

六、协议生效时间1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

自动离开合同5篇

自动离开合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作期间自动离职事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为明确乙方在甲方工作期间自动离职的相关事宜，保障甲乙双方的合法权益，特订立本协议。

二、自动离职的定义本协议所称的自动离职，是指乙方在未经甲方同意的情况下，擅自中断工作，未按约定履行工作职责和义务，未经请假或者请假未获批准超过规定期限的离职行为。

三、自动离职的情形乙方存在以下情形之一的，视为自动离职：1. 未经甲方同意连续旷工超过____日；2. 乙方因个人原因提出辞职，但未按照甲方规定办理离职手续；3. 乙方在试用期内不符合甲方录用条件被终止试用；4. 其他符合自动离职的情形。

四、双方权利义务1. 甲方有权按照公司规章制度对乙方进行管理和考核；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时按质完成工作任务；3. 乙方自动离职后，甲方有权停止支付工资及福利待遇；4. 乙方自动离职后，仍应履行与甲方签订的保密义务及其他相关义务。

五、离职待遇及结算1. 乙方自动离职后，甲方有权停止发放工资及奖金；2. 乙方在职期间涉及的借款、报销等财务事项应在离职前全部结清；3. 乙方在职期间如涉及其他经济责任（如：赔偿、违约金等），应在离职前履行完毕。

六、法律责任与违约处理1. 乙方自动离职行为构成违约的，应承担违约责任，并赔偿因违约给甲方造成的损失；2. 如乙方自动离职后仍需承担保密义务及其他相关义务的，乙方应继续履行相关义务，如有违约行为，应承担相应法律责任；3. 若因乙方自动离职给甲方造成重大损失，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

七、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇

自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关规章制度，甲乙双方经协商一致，达成以下解除劳动合同协议：一、解除劳动合同的背景和原因由于乙方在甲方工作期间的表现和成果未达到甲方要求，经过多次沟通和培训仍未能改善，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体条款1. 解除时间：本协议自双方签字之日起生效，劳动合同随即解除。

2. 工资结算：甲方应支付乙方至解除之日为止的工资，并在协议生效后三个工作日内支付给乙方。

3. 社保和公积金：甲方应按规定为乙方缴纳至解除之日的社保和公积金，并在协议生效后十个工作日内办理相关手续。

4. 违约金：乙方同意支付甲方违约金，金额为乙方在甲方工作期间甲方为乙方支付的培训费用。

违约金在协议生效后立即支付。

5. 离职证明：甲方应在协议生效后十个工作日内向乙方出具离职证明。

6. 保密条款：乙方应对甲方商业机密和保密信息予以保密，并不得利用这些信息为乙方或其他第三方谋取利益。

7. 知识产权条款：乙方在甲方工作期间产生的所有成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）归甲方所有。

8. 竞业限制条款：在解除劳动合同后的两年内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业或地域内从事竞争性业务。

9. 劳动争议解决条款：甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何劳动争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：甲方有权根据乙方的表现和成果决定是否解除劳动合同，并有权要求乙方支付违约金；甲方有义务按时支付乙方的工资，并按规定缴纳社保和公积金。

2. 乙方的权利和义务：乙方有权要求甲方支付应得的工资和社保、公积金；乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成本职工作，并保守甲方的商业机密和保密信息。

四、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，任何一方不得擅自修改或终止协议。

自离解除劳动合同范本

自离解除劳动合同范本自愿离职的员工应提前与雇主沟通其离职意向。

根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，员工提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

因此，员工在确定离职日期后，需提前一个月向雇主提交书面的离职申请。

是关于自愿离职解除劳动合同的具体条款。

以下为范本内容：【自愿离职解除劳动合同书】甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于乙方因个人原因，决定自____年____月____日起，不再担任甲方的____________职务，现根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规，甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、合同解除1. 乙方自____年____月____日起，正式解除与甲方之间的劳动合同关系。

2. 乙方确认，已清晰了解解除劳动合同的法律后果，保证遵守国家法律法规及甲方的相关规定，不泄露甲方商业秘密及客户信息。

3. 甲方确认，自乙方离职之日起，终止对乙方的劳动报酬、福利待遇等一切劳动关系。

二、经济补偿1. 根据双方协商，甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，金额为____元人民币。

2. 该经济补偿金将在乙方离职手续办理完毕后，由甲方一次性支付给乙方。

三、工作交接1. 乙方应在离职前妥善完成工作交接，包括但不限于文件资料的移交、在职项目的说明以及后续工作的指导等。

2. 甲方应协助乙方完成交接工作，并在必要时提供相应的支持。

四、离职证明甲方将为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方单位的工作经历及表现，以便乙方未来就业之用。

五、其他约定双方确认，除上述条款外，没有其他未了结的劳动争议和债权债务关系。

六、生效条件本解除劳动合同书自双方签字盖章之日起生效。

七、附加条款双方对于本解除劳动合同书如有补充或变更，应以书面形式作出，作为本合同的附件。

甲方代表（签字/盖章）：_____________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________ 日期：____年____月____日以上范本仅供参考，具体情况还需根据实际情况调整。

自离解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书
甲方（公司）：_____________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_______________________
联系电话：_________________________
鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、乙方于____年____月____日向甲方提出解除劳动合同的书面申请，甲方同意乙方的解除申请。

二、双方同意自____年____月____日起解除劳动合同，乙方不再承担甲方员工的职责和义务。

三、甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为____元人民币，甲方将在本协议签订后____个工作日内支付给乙方。

四、乙方承诺在解除劳动合同后，将遵守甲方的保密协议和竞业限制协议，不泄露公司的商业秘密，不从事与甲方业务相竞争的工作。

五、乙方应于____年____月____日前完成工作交接，包括但不限于归还公司财产、交接工作资料等。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________
代表人（签字）：___________________
乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。

自离协议书7篇

自离协议书7篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因需要自离，双方经过友好协商，达成以下协议：一、自离原因乙方因个人原因，无法继续在甲方单位工作，故决定自离。

甲方对此表示理解和支持，并同意乙方的自离申请。

二、自离时间乙方自离的具体时间为：_________年_________月_________日。

乙方应在自离前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

三、自离补偿1. 乙方在甲方单位的工资、福利等待遇截止至自离之日，甲方将在自离后按照相关规定进行结算和支付。

2. 乙方在甲方单位工作期间所缴纳的社保、公积金等费用，甲方将在自离后按照相关规定进行办理和退还。

3. 乙方在甲方单位工作期间所产生的其他费用，如培训费、服装费等，甲方将在自离后按照相关规定进行结算和处理。

四、自离后关系处理1. 乙方自离后，甲方将停止为乙方缴纳各项社会保险和公积金，但乙方在甲方单位工作期间所缴纳的社会保险和公积金，甲方将继续为乙方代为缴纳，直至乙方找到新的工作单位并办理相关手续为止。

2. 乙方自离后，甲方将停止为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

3. 乙方自离后，如需要甲方出具相关证明文件，甲方将根据实际情况予以协助。

五、违约责任1. 乙方在自离过程中，如违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

2. 甲方在自离过程中，如违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2协议人：XXX，性别：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：中国，住址：XXX，联系方式：手机号码：XXX，固定电话：XXX，电子邮箱：XXX。