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霍兰德职业兴趣量表职业倾向分析
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你儿时或现在的兴趣点到底可以做一些什么实际的职业?霍兰德职业兴趣测试将给出你答案。
约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。
他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德职业兴趣理论的来源兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初,桑代克于1912 年对兴趣和能力的关系进行了探讨。
1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷,标志着兴趣测验的系统研究的开始。
1927年,斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表,是最早的职业兴趣测验。
库德又在1939 年发表了库德爱好调查表。
1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上发展了自我指导探索(1969),据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论(1970)。
不难看出,在Holland职业兴趣理论提出之前,关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的,Holland将二者有机结合起来。
不想看长篇累牍的理论?点击下面按钮直接开始测试霍兰德原书版(1959年)霍兰德SDS版(1969年)1.我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
A.是B.否2.在学习和生活中我喜欢独自筹划,不愿受别人干涉。
霍兰德SDS职业兴趣测试结果分析
霍兰德SDS职业兴趣测试结果分析霍兰德SDS职业兴趣测试量表说明:霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家 ,.霍兰德(,,,,,,,)编制。
在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。
该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。
霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型,即:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。
量表应用此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。
目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了,这是好的开始。
如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下,及时进行调整。
指导语:人格和职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业,您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。
根据自己的实际情况回答“是”或“否”。
霍兰德分析结果:如左图,您的霍兰德代码是:ARS,请参考下面的职业索引对照表~说明:1、您适合的兴趣范畴在蓝色六边形相对集中的区域。
2、若蓝色区域呈正六边形或接近正六边形,则本报告可能无效。
霍兰德职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表R(实际型):土木工程师,农场主,操作X光的技师,工程师,飞机机械师,鱼类和野生动物专家,自动化技师,机械工(车工,钳工等),电工,无线电报务员,火车司机,长途公共汽车司机,机械制图员,修理机器和电器师.I(调查型):气象学者,生物学者,天文学家,药剂师,动物学者,化学家,科学报刊编辑,地质学者,植物学者,物理学者,数学家,实验员,科研人员,科技作者.A(艺术型):室内装饰专家,图书管理专家,摄影师,音乐教师,作家,演员,记者,诗人,作曲家,编剧,雕刻家,漫画家.S(社会型):社会学者,导游,福利机构工作者,咨询人员,社会工作者,社会科学教师,学校领导,精神病工作者,公共保健护士.E(企业型):推销员,进货员,商品批发员,旅馆经理,饭店经理,广告宣传员,调度员,律师,政治家,零售商.C(常规型):记帐员,会计,银行出纳员,法庭速记员,成本估算员,税务员,核算员,打字员,办公室职员,统计员,计算机操作员,秘书.霍兰德六种类型及其内在关系【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
【精品】霍兰德职业倾向量表(测试+分析)完整版.doc
R :实际型活动 1. 装配修理电器或玩具2. 修理自行车3. 用木头做东西4. 开汽车或摩托车5. 用机器做东西统计该部分问题中你所得到的素描/制图或绘画2. 参加话剧/戏剧3. 设计家具/布置室内4. 练习乐器/参加乐队欣赏音乐或戏剧6. 看小说/读剧本7. 从事摄影创作8. 写诗或吟诗9. 进艺术(美术/音乐)培训I : 1查型活动 读科技图书和杂志2.在实验室工作冒兰德职业倾向测验第一部分 您心目中的理想职业(专业)请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。
1、 ______________________________________2、 ______________________________________3、 ______________________________________第二部分您所感兴趣的活动请在你所喜欢的活动后面打J,不喜欢的后面打X 。
请回答全部问题。
6. 参加木工技术学习班7. 参加制图描图学习班 8. 驾驶卡车或拖拉机 9. 参加机械和电气学习班 10. 装配修理机器的总数 ---A :艺术型活动统计该部分问题中你所得到的的总数一一3.改良水果品种,培育新的水果7.物理课 4.调查了解土和金属等物质的成分 8.化学课 5.研究自己选择的特殊问题9.几何课 6.解算术或玩数学游戏10.生物课帮助别人解决困难照顾儿童6. 在社会团体中担任职务7. 检查与评价别人的工作8. 结交名流9. 指导有某种目标的团体参与政治活动统计该部分问题中你所得到的的总数一一社会型活动学校或单位组织的正式活动6. 和大家一起出去郊游参加某个社会团体或俱乐部活动7. 想获得关于心理方面的知识8. 参加讲座会或辩论会9. 观看或参加体育比赛和运动会统计该部分问题中你所得到的的总数一一E :事业型活动 1. 说服鼓动他人 2. 卖东西 3. 谈论政治4. 制定计划、参加会议5. 以自己的意志影响别人的行为 统计该部分问题中你所得到的的总数——C :常规型(传统型)活动 1. 整理好桌面和房间 2. 抄写文件和信件 3. 为领导写报告或公务信函 4. 检查个人收支情况 5. 打字培训班6. 参加算盘、文秘等实务培训7. 参加商业会计培训班8. 参加情报处理培训班9. 整理信件、报告、记录等 10. 写商业贸易信统计该部分问题中你所得到的的总数一一出席晚会、联欢会、茶话会10.结交新朋友6. 能看建筑设计图7. 能够修理简单的电气用品 8. 能修理家具 9. 能修理收录机 10. 能简单地修理水管的总数I:调研型能力1. 憧得真空管或晶体管的作用2. 能够列举三种蛋E 【质多的食品3. 理解仙的裂变4. 能用计算尺、计算器、对数表5. 会使用显微镜统计该部分问题中你所得到的“/第三部分您所擅长的活动下面列举了若干种活动,其中你能做或大概能做的事,请在后血打"。
霍兰德测试和分析结果
霍兰德测试和分析结果霍兰德职业兴趣测验(附霍兰德职业代码字典) 第一部分您愿意从事下列活动吗?(是?否?)1.装配修理电器或玩具。
12.修理自行车。
13.用木头做东西。
14.开汽车或摩托车。
15.用机器做东西。
16.参加木工技术学习班2。
7.参加制图描图学习班。
28.驾驶卡车或拖拉机。
19.参加机械和电气学习。
210.装配修理电器。
111.素描/制图或绘画1。
12.参加话剧戏曲。
113.设计家具布置室内1。
14.练习乐器/参加乐队1。
15.欣赏音乐或戏剧。
116.看小说/读剧本。
217.从事摄影创作。
118.写诗或吟诗。
119.进艺术(美/音)培训班1。
20.练习书法。
121.读科技图书和杂志。
22.在试验室工作。
123.改良品种,培育新水果124.分析土和金属等的成分1.25.研究自己选择的问题.126.解算式或数学游戏。
127.学物理课。
228.学化学课。
229.学几何课。
230.学生物课。
2 31.学校或单位的正式活动.132.参加社会团体或俱乐部133.帮助别人解决困难。
134.照顾儿童。
235.晚会、联欢会、茶话会1。
36.和大家一起出去郊游。
137.获得心理方面的知识。
138.参加讲座会或辩论会。
139.观看或参加体育比赛。
140.结交新朋友。
141.说服鼓动他人。
142.卖东西。
143.谈论政治。
144.制定计划、参加会议。
145影响别人的行为。
146.在社会团体中任职。
147.检查与评价别人的工作148.结识名流。
149.指导项目小组1。
50.参与政治活动。
151.整理好桌面和房间1。
52.抄写文件和信件。
253.为领导写报告或公函2。
54.查收个人收支情况。
155.参加打字培训班。
256.参加算盘,文秘等培训2。
57.参加商业会计培训班。
158.参加情报处理培训班。
159.整理信件、报告、记录等。
160.写商业贸易信。
2第二部分您具有擅长或胜任下列活动的能力吗?(是?否?)61.能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具。
霍兰德SDS职业兴趣测试结果分析
霍兰德SDS职业兴趣测试量表说明:霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制。
在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。
该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。
霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型,即:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。
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目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了,这是好的开始。
如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下,及时进行调整。
指导语:人格和职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业,您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。
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霍兰德SDS职业兴趣测试结果分析
霍兰德SDS职业兴趣测试量表说明:霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制。
在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。
该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。
霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型,即:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。
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目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了,这是好的开始。
如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下,及时进行调整。
指导语:人格和职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业,您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。
根据自己的实际情况回答“是”或“否”。
霍兰德分析结果:如左图,您的霍兰德代码是:ARS,请参考下面的职业索引对照表!说明:1、您适合的兴趣范畴在蓝色六边形相对集中的区域。
2、若蓝色区域呈正六边形或接近正六边形,则本报告可能无效。
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新版霍兰德职业能力倾向测验
E(事业型):推销员、进货员、商品批发 员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、 调度员、律师、政治家、零售商。
C(常规型):记账员、会计、银行出纳、 法庭速记员、成本估算员、税务员、核 实员、打字员、办公室职员、统计员、 计算机操作员、秘书。
霍兰德职业倾向测验量表
包括:职业倾向性测验、能力倾向性测 验和你所喜欢旳职业
一、职业倾向性测验
下面列举了若干种活动,请就这些活动 判断你旳好恶。喜欢旳,请在“是”栏 里打/里打X。请按顺序回答全部问题。
R:实际型活动
是□ 否□
1.装配修理电器或玩具 2.修理自行车 3.用木头做东西 4.开汽车或摩托车 5.用机器做东西 6.参加木工技术学习班 7.参加制图描图学习班 8.驾驶卡车或拖拉机 9.参加机械和电气学习班 10.装配修理机器
I(调查型):气象学者、生物学者、天文学家、 药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、 地质学者、植物学者、物理学者、数学家、试 验员、科研人员、科技作者。
A(艺术型):室内装饰教授、图书管理教 授、摄影师、音乐教师、作家、演员、 记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、 漫画家。
S(社会型):社会学者、导游、福利机构 工作者、征询人员、社会工作者、社会 科学教师、学校领导、精神病工作者、 公共保健护士。
E:事业型能力 是□ 否□
1.担任过学生干部而且干得不错———— 2.工作上能指导和监督别人———— 3.做事充斥活力和热情———— 4.有效利用本身旳做法调动别人———— 5.销售能力强———— 6.曾作为俱乐部或社团旳责任人———— 7.向领导提出提议或反应意见———— 8.有开创事业旳能力———— 9.懂得怎样做能成为一种优异旳领导者—— —— 10.健谈善辩————
最新霍兰德职业类型测试结果分析
主要职业 :艺术方面的(演员、导演);音乐方面的(歌唱家、作曲家)、 文学方面的(诗人、小说家、剧作家)
实际型
传统型
研究型
企业型
社会型艺术型9 Nhomakorabea 社会型(S)
Social, 又称社交型
人格特征:喜欢从事为他人服务和教育他人的工作;喜欢参与解决人们共同关 心的社会问题,渴望发挥自己的社会作用;比较看重社会义务和社会道德
20
四娃(政委)
ICR型:质量检验技术员、地质学 技师、工程师、法官、图书馆技 术辅导员、计算机操作员、医院 听诊员、家禽检查员.
评:高级技术人员,超高的素质能让他在各行各 业都处在顶层。(不愧是政委!大腿一只,求 抱。)
21
五娃(凯子) ERC型:邮政局长、渔船船长、 机械操作领班、木工领班、瓦 工领班、驾驶员领班
职业类型:主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作
主要职业:经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、
管理者等
实际型
传统型
研究型
企业型
社会型
艺术型
11
传统型(C)
Conventinnal, 又称事务型、常规型
人格特征 :喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导 职务;不喜欢冒险和竞争;工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律
职业类型 :各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作
主要职业 :办公室人员、会计、行政助理、图书管理员、打字员
实际型
传统型
研究型
企业型
社会型
艺术型
12
13
蛇精(左姐)
ESA型:法官、律师、公证人. 评:典型的交际型,善于与人打交道, 语言能力较强。不愧是组长(不是在巴 结,只求多给几分)。
霍兰德职业倾向测试分析报告模板
职业倾向分析报告图2-1 职业倾向测评结果上图中六边形所代表的六个职业倾向并非是并列的、有着明晰的边界的。
相邻职业倾向有更多的相似性,而对角线中的两个职业倾向则是具有最大的排斥性。
测评结果中,最高分数的类型即第一位是主要类型,排在后两位类型可按照上表进行一定的推断与验证。
×××的职业倾向测评结果如下图所示图2-2 职业倾向测评得分由图可知,该员工的职业倾向类型中第一位为技术型,第二位为研究型,第三位为常规型。
以下是对技术型、常规型、研究型人员的简要分析。
技术型:喜欢现实性的实在的工作,如机械维修、电气技术、管子工、电工、机械工、摄影师、制图员等,也称“体能取向”、“机械取向"。
这类人通常具有机械技能和体力,喜欢户外工作,乐于使用各种工具和机器设备.这种人喜欢同事务而不是人打交道的工作。
他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆。
研究型:喜欢各种研究型工作,如:实验室研究员、医师、产品检验员、数学、物理学、化学、生物学等自然科学研究者、计算机程序编制者和电子技术工作者等等.这类人通常具有较高的数学和科研能力,喜欢独立工作,喜欢解决问题;喜欢和观念而不是人或事务打交道。
他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。
常规型:喜欢传统性的工作,如:记账、秘书、办事员,以及测算办公室人员、接待员、文件档案管理员、秘书、打字员、会计、出纳员等工作.这种人有很好的数字和计算能力,喜欢室内工作,乐于整理、安排事务.他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作,比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理性、有耐性。
由上述三种职业倾向类型的描述可知,该员工的职业倾向为常规的技术-研究型,由上述对技术型、研究型和常规型三种职业倾向类型的描述中,表明该员工诚信、实干、有条理性且工作细致、有研发能力,依据职业倾向类型分析结果,该员工适宜作为技术骨干或研发骨干培养。
霍兰德SDS职业兴趣测试结果分析
霍兰德SDS职业兴趣测试量表说明:霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制。
在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。
该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。
霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型,即:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。
量表应用此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。
目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了,这是好的开始。
如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下,及时进行调整。
指导语:人格和职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业,您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。
根据自己的实际情况回答“是”或“否”。
霍兰德分析结果:如左图,您的霍兰德代码是:ARS,请参考下面的职业索引对照表!说明:1、您适合的兴趣范畴在蓝色六边形相对集中的区域。
2、若蓝色区域呈正六边形或接近正六边形,则本报告可能无效。
霍兰德职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表R(实际型):土木工程师,农场主,操作X光的技师,工程师,飞机机械师,鱼类和野生动物专家,自动化技师,机械工(车工,钳工等),电工,无线电报务员,火车司机,长途公共汽车司机,机械制图员,修理机器和电器师.I(调查型):气象学者,生物学者,天文学家,药剂师,动物学者,化学家,科学报刊编辑,地质学者,植物学者,物理学者,数学家,实验员,科研人员,科技作者.A(艺术型):室内装饰专家,图书管理专家,摄影师,音乐教师,作家,演员,记者,诗人,作曲家,编剧,雕刻家,漫画家.S(社会型):社会学者,导游,福利机构工作者,咨询人员,社会工作者,社会科学教师,学校领导,精神病工作者,公共保健护士.E(企业型):推销员,进货员,商品批发员,旅馆经理,饭店经理,广告宣传员,调度员,律师,政治家,零售商.C(常规型):记帐员,会计,银行出纳员,法庭速记员,成本估算员,税务员,核算员,打字员,办公室职员,统计员,计算机操作员,秘书.霍兰德六种类型及其内在关系【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
霍兰德职业兴趣测试结果分析报告
霍兰德职业兴趣测试结果分析报告霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表指导语人格即个性,它与职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。
您将要阅读的这个《职业价格自测问卷》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而获自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。
具体填写方法是,根据自己的情况回答“是” 或“否” 。
1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
2、在工作中我喜欢独自筹划,不愿受别人干涉。
3、在集体讨论中,我往往保持沉默。
4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
5、每次写信我都一挥而就,不再重复。
6、我经常不停地思考某一问题,直到想出正确的答案。
7、对别人借我的和我借别人的东西,我都能记得很清楚。
8、我喜欢抽象思维的工作,不喜欢动手的工作。
9、我喜欢成为人们注意的焦点。
10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。
11、我曾经渴望有机会参加探险。
12、当我一个独处时,会感到更愉快。
13、我喜欢在做事情前,对此事情做出细致的安排。
14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。
15、我喜欢参加各种各样的聚会。
16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。
17、音乐能使我陶醉。
18、我办事很少思前想后。
19、我喜欢经常请示上级。
20、我喜欢需要运用智力的游戏。
21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。
22、我喜欢亲自动手制作一些东西,从中得到乐趣。
23、我的动手能力很差。
24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。
25、和别人谈判时,我总是很容易放弃自己的观点。
26、我很容易结识同性别朋友。
27、对于社会问题,我通常持中庸的态度。
28、当我开始做一件事情后,即使碰到再多的困难,我也要执著地干下去。
29、我是一个沉静而不易动感情的人。
30、当我工作时,我喜欢避免干扰。
霍兰德职业兴趣测评量表分析的报告
标准适用【霍兰德职业兴趣测评量表剖析】此刻 , 将你测试得分居第一位的职业种类找出来 , 比较下表 ,判断一下自己合适的职业种类 .职业索引 -- 职业兴趣代号与其相应的职业比较表:R( 实质型 ):共同特色:愿意使用工具从事操作性工作,着手能力强,做事手脚灵巧,动作协调。
偏好于详细任务,不善言辞,做事守旧,较为谦逊。
缺少交际能力,往常喜爱独立做事。
木工、农民、操作 X 光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工 ( 车工、钳工等 ) 、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、维修机器、电器师 .I( 检查型 ):共同特色:思想家而非实干家, 抽象思想能力强,求知欲强,肯动脑,善思虑,不肯着手。
喜爱独立的和富裕创建性的工作。
知识渊博,有学问才能,不擅长领导他人。
考虑问题理性,做事喜爱精准,喜爱逻辑剖析和推理,不停商讨未知的领域。
气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编写、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者.A( 艺术型 ):共同特色:有创建力,乐于创建新奇、独出心裁的成就,渴望表现自己的个性,实现自己的价值。
做事理想化,追求完满,不重实质。
具有必定的艺术才能和个性。
擅长表达、怀旧、心态较为复杂。
室内装修专家、图书管理专家、拍照师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕琢家、漫画家.S( 社会型 ):共同特色:喜爱与人交往、不停结交新的朋友、善言谈、愿意教育他人。
关怀社会问题、盼望发挥自己的社会作用。
追求宽泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士 .E( 事业型 ):共同特色:追求权益、威望和物质财产,拥有领导才能。
喜爱竞争、敢冒风险、有野心、志向。
为人求实,习惯以利益得失,权益、地位、金钱等来权衡做事的价值,做事有较强的目的性。
霍兰德分析版新
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