第二单元职业生涯规划测试题(包含答案) 教师卷

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职业模块第二单元测试题及答案

职业模块第二单元测试题及答案

职业模块第二单元测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业规划的第一步是什么?A. 确定职业目标B. 进行自我分析C. 收集职业信息D. 制定职业发展计划2. 以下哪项不是职业发展中的关键要素?A. 技能B. 经验C. 学历D. 兴趣3. 职业发展中的“SWOT”分析是指什么?A. 个人优势、劣势、机会和威胁B. 个人技能、弱点、机会和威胁C. 个人优势、弱点、机会和风险D. 个人能力、弱点、机会和挑战4. 在职业发展中,以下哪个不是有效的职业路径?A. 垂直晋升B. 横向移动C. 职业转换D. 停滞不前5. 职业发展中,以下哪项不是个人能力提升的途径?A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 与同行交流D. 避免挑战6. 职业素养包括哪些方面?A. 专业知识和技能B. 工作态度和职业操守C. 团队协作能力D. 所有以上7. 以下哪项不是职业发展中的风险管理?A. 识别潜在风险B. 制定应对策略C. 忽视风险存在D. 实施风险缓解措施8. 职业规划的SMART原则是指什么?A. 具体、可测量、可达成、相关、时限B. 简单、可测量、可接受、现实、时限C. 简单、可测量、可达成、现实、时限D. 具体、可测量、可接受、相关、时限9. 职业发展中,以下哪项不是有效的时间管理技巧?A. 设定优先级B. 制定计划C. 拖延D. 评估和调整计划10. 在职业发展中,以下哪项不是建立职业网络的方法?A. 参加行业会议B. 社交媒体互动C. 保持职业隐私D. 建立专业联系二、填空题(每空2分,共20分)11. 职业规划是一个持续的过程,它涉及到________、________和________。

答案:自我认知、目标设定、行动计划12. 职业发展中,个人品牌是指个人在职业领域内的________和________。

答案:形象、声誉13. 职业发展中,有效的沟通技巧包括________、________和________。

职业生涯规划第二单元测验卷及答案

职业生涯规划第二单元测验卷及答案

《职业生涯规划》测验卷(第二单元)班别姓名学号成绩一、单项选择题(每题3分,共21分)1、中等职业学校的专业是根据(C)需要而划分的。

A、职业B、行业C、社会分工D、学校2、小周在工作中认真执着、活泼开朗、热情大方、决断果敢。

这是指小周的(A)。

A、职业性格B、生活情趣C、业余爱好D、职业能力3、(B)是一个人积极探究某种事物的心理倾向。

A、性格B、兴趣C、能力D、职业价值取向4、在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势不是学历而是实践能力,证明这一优势的重要凭证是(D)A、毕业证书B、学校证明C、学生证书D、职业资格证书5所学专业对职业生涯发展起到的作用有(C)。

A、不相关B、负相关C、提高从业者素质D、干扰6、下列属于立足本人实际发展职业生涯的是(A)。

A、自己性格与能力B、作息习惯C、学历D、理想7、小孙生于盛产名茶的杭州,学习茶艺专业,并从事茶艺师的工作,获得了成功。

他是把握住了(B)与职业生涯规划发展的关系。

A、家庭状况B、区域经济C、行业发展D、时代潮流二、多项选择题(每题6分,共36分)1、中等职业学校的专业设置的分类(ABC)。

A、专业大类B、专业C、专门化方向D、职业型2、对于中职生的职业生涯来说,所学专业对应的职业群有(AD)。

A、横向发展的职业群B、专业发展的职业群C、行业发展的职业群D、纵向发展的职业群3、与中职生就业有关的职业资格证书分类有(BCD)。

A、工作证书B、以技能为主的职业资格证书C、公务员职业资格证书D、专业技术人员职业资格证书4、职业教育的专业设置,其特点是(AB)。

A、技术性B、职业性C、发展性D、专业性5、性格的类型有(BCD )。

A、开放型B、外向型C、内向型D、中间型6、下列选项中兴趣类型与职业匹配相符合的是(ABC)A、愿与物打交道与制图员、修理工、出纳员匹配B、愿与人接触与营业员、服务员、推销员匹配C、愿干有规律的工作与图书管理员、档案管理员、会计匹配D、愿从事具体工作与医生、管理人员、设计人员匹配三、想一想,把正确的答案填在括号内(每题6分,共18分)(1)企业为什么不录用他日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。

第二单元职业生涯规划测试题包含谜底 教师卷

第二单元职业生涯规划测试题包含谜底 教师卷

第二单元职业生涯发展条件与机遇一、选择题1、下面对职业学校教育与职业培训的重要区别论述不正确的事( D )A中等职业学校都设置了面向各个专业的公共课。

B中等职业学校都设置了面向本专业对应职业群的公共专业课。

C中等职业学校为了提高就业竞争力,各专业还设置了针对一个职业甚至一个岗位,与职业资格标准直接挂钩的专业课,体现“专门化”的特殊要求。

D初中生和普高生没有专业定向,他们的规划重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

解析:课本28页。

2、下列对于中等职业学校专业设置的论述有误的一项是( A )A中等职业教育的重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

B中职生要学习特定的专业,中等职业学校的专业是根据社会分工需要而划分的。

C职业教育的专业设置往往与社会上一定的职业群相对应。

D职业教育的各专业都有各自的教学计划,以体现本专业的培养目标和要求。

解析:初中教育和普高类教育的重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

3、下面对中职生面对的两类职业群的论述不正确的是( B )A适合中职生横向发展的职业群主要体现为首次就业是择业面的拓展或今后可能转岗的职业。

B计算机及应用专业的中职生,既可以到计算机公司从事计算机及相关软硬件产品的销售、储运等技术支持工作,也可以到机关、企事业单位办公室担任报表处理、打字、打印、复印的办公文员等工作。

这说的是中职生纵向的职业群。

C适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务提升的岗位,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

D学导游专业的中职生,毕业后从中文导游起步,向外语导游发展,也有可能升迁为旅行社的部门经理。

这说的是中职生纵向的职业群。

解析:B错误,这说的是中职生横向的职业群。

4、从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法不正确的是( C )A思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。

(完整版)第二单元职业生涯规划测试题(包含答案)教师卷

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第二单元职业生涯发展条件与机遇一、选择题1、下面对职业学校教育与职业培训的重要区别论述不正确的事( D )A中等职业学校都设置了面向各个专业的公共课。

B中等职业学校都设置了面向本专业对应职业群的公共专业课。

C中等职业学校为了提高就业竞争力,各专业还设置了针对一个职业甚至一个岗位,与职业资格标准直接挂钩的专业课,体现“专门化”的特殊要求。

D初中生和普高生没有专业定向,他们的规划重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

解析:课本28页。

2、下列对于中等职业学校专业设置的论述有误的一项是( A )A中等职业教育的重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

B中职生要学习特定的专业,中等职业学校的专业是根据社会分工需要而划分的。

C职业教育的专业设置往往与社会上一定的职业群相对应。

D职业教育的各专业都有各自的教学计划,以体现本专业的培养目标和要求。

解析:初中教育和普高类教育的重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

3、下面对中职生面对的两类职业群的论述不正确的是( B )A适合中职生横向发展的职业群主要体现为首次就业是择业面的拓展或今后可能转岗的职业。

B计算机及应用专业的中职生,既可以到计算机公司从事计算机及相关软硬件产品的销售、储运等技术支持工作,也可以到机关、企事业单位办公室担任报表处理、打字、打印、复印的办公文员等工作。

这说的是中职生纵向的职业群。

C适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务提升的岗位,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

D学导游专业的中职生,毕业后从中文导游起步,向外语导游发展,也有可能升迁为旅行社的部门经理。

这说的是中职生纵向的职业群。

解析:B错误,这说的是中职生横向的职业群。

4、从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法不正确的是( C )A思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。

职业生涯规划考试题库含答案

职业生涯规划考试题库含答案

职业生涯规划考试题库含答案填空题:1.特质因素论的提出者是__帕森斯__,强调__人__和_职 _之间匹配。

2._____生涯彩虹图_____是_____舒伯_____根据自己的人生经历制作的,表示人们在不同的时空里扮演不同的____角色____。

3.说“性格决定命运”的心理学家是__荣格__。

其弟子迈尔斯和布里格斯丰富了其理论,创立了_MBTI _性格测试。

4.在SWOT分析法中,S代表自身强项、优势,W代表着自身弱项、劣势,O代表着外部环境存在的机会、机遇,T代表着威胁。

进行完SWOT分析,还要制定_行动计划_。

5.自我探索主要包括以下四个部分,兴趣,价值观,能力,性格。

6.在制定职业规划目标时,通常要遵循SMART原则,S是指具体性,要求目标必须明确而具体;M是指可衡量,目标必须能量化,可测定;A是指渴望成,要求目标的合理性和挑战性;R是指现实性,目标要符合自身的条件和现实要求;T是指时限性,必须规定起始和完成时间。

7.职业生涯发展规划是指在对一个人的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为这一目标做出行之有效的安排过程。

8.大学生职业生涯规划是一种对大学生以职业要求为目标的目标管理,通过让每一个同学明确其预期的目标,使之自觉地按其要求开发潜能,提高综合素质。

9.职业生涯与发展规划主要有心理学、管理学和方法学三个来源。

10.职业生涯与发展规划课程与其他课程相比,最大的不同在于强调参与的重要性。

11.系统生涯规划法分为六个步骤,分别是:觉知与承诺、自我探索、工作世界探索、决策、求职行动与再评估。

12.职业的三要素是个人需求、社会分工和经济效益。

13.从舒伯的生涯彩虹图看,35岁的他一共扮演6种角色,其中投入精力最多的是工作者,最少的是学生。

14.职业生涯与发展规划的三大要素是了解自我(或知己)、工作探索(或知彼)与决策。

(完整版)第二单元职业生涯规划测试题(包含答案)教师卷

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第二单元职业生涯发展条件与机遇一、选择题1、下面对职业学校教育与职业培训的重要区别论述不正确的事( D )A中等职业学校都设置了面向各个专业的公共课。

B中等职业学校都设置了面向本专业对应职业群的公共专业课。

C中等职业学校为了提高就业竞争力,各专业还设置了针对一个职业甚至一个岗位,与职业资格标准直接挂钩的专业课,体现“专门化”的特殊要求。

D初中生和普高生没有专业定向,他们的规划重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

解析:课本28页。

2、下列对于中等职业学校专业设置的论述有误的一项是( A )A中等职业教育的重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

B中职生要学习特定的专业,中等职业学校的专业是根据社会分工需要而划分的。

C职业教育的专业设置往往与社会上一定的职业群相对应。

D职业教育的各专业都有各自的教学计划,以体现本专业的培养目标和要求。

解析:初中教育和普高类教育的重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

3、下面对中职生面对的两类职业群的论述不正确的是( B )A适合中职生横向发展的职业群主要体现为首次就业是择业面的拓展或今后可能转岗的职业。

B计算机及应用专业的中职生,既可以到计算机公司从事计算机及相关软硬件产品的销售、储运等技术支持工作,也可以到机关、企事业单位办公室担任报表处理、打字、打印、复印的办公文员等工作。

这说的是中职生纵向的职业群。

C适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务提升的岗位,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

D学导游专业的中职生,毕业后从中文导游起步,向外语导游发展,也有可能升迁为旅行社的部门经理。

这说的是中职生纵向的职业群。

解析:B错误,这说的是中职生横向的职业群。

4、从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法不正确的是( C )A思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。

职业生涯规划考试试题及参考答案

职业生涯规划考试试题及参考答案

职业生涯规划考试试题及参考答案职业生涯规划考试试题及参考答案一、单选题 (共50题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 小计:50.00分已经批改1、下列状况中,单位可以随时解除聘用合同的是A、工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位B、受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不听从其他台理工作支配C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D、工作人员连续两年年度考核不合格参考答案:C2、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是A、增加员工晋升的难度B、减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端C、做好员工思想工作,使其能够平稳的面对现状D、依据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯参考答案:D3、职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是A、最高地位B、不被把握C、追求认可、追求稳宝D、挑战、冒险参考答案:D4、假如一个人踏实肯干,有明确的进展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化A、使命型文化B、企业家精神文化C、小团体文化D、官僚制文化参考答案:A5、对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是A、留意自己的职业爱好B、高三之前,以全面进展为基础C、形成自己的爱好和优势学科D、尽早确定自己的职业生涯进展规划参考答案:D6、从组织类型上讲,争论所、询问公司等属于下列哪种组织类型A、创业型B、制度型C、灵敏型D、小生意型参考答案:C7、人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是A、自我价值B、人格价值C、社会价值D、社会价值和自我价值参考答案:B8、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是A、友爱和归属的需求B、自我实现C、生理的需求D、平安的需求参考答案:C9、下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是A、抑郁质-----作家B、多血质-----律师C、粘液质-----老师D、胆汁质-----画家参考答案:D10、随着社会的进展,大量新的职业不断消逝,其中大部分新职业与()相关A、学问产业B、食品产业C、旅游产业D、教育产业参考答案:A11、一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选项中不属于社会大环境的是A、人对市场B、产业结构C、法律法规D、组织文化参考答案:D12、职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是A、找出不同目标之间的内在联系,相互促进B、把主要目标分解成多个循序渐进的小目标C、集中时间、精力和其它资源,聚焦主要目标D、在现实和理想之间建立阶梯通道,拾阶而上参考答案:C13、关于工伤保险的下列说法中,错误的是A、工伤保险的缴费全部i职工担当B、工伤保险实行行业差别费率和企业浮动黄率C、工伤的一次性补偿和长期补偿相结合D、工伤保险是强制缴纳的参考答案:A14、依据人社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是A、提高专业技术人才待遇B、增加专业技术人才数星C、专业技术人才评价D、专业技术人才聘用参考答案:C15、对于世界各国的社会保险基本模式,下列说法正确的.是A、新加坡为社会共济型B、美国为国家供应型C、德国和日本为个人储蓄型D、英国和北欧为公共福利型参考答案:D16、事业单位工资制度的基本形式是A、固走工资制B、岗位技能工资制C、计时工资制D、岗位续效工资参考答案:D17、一个人在进行目标选择时,首先要做的是A、进展战略分析B、个人自我分析C、内外环境分析D、取业岗位分析参考答案:B18、新中国成立初期实行的职称制度是A、职务任命制B、职业资格制C、职务聘任制D、职称评定制参考答案:A19、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是A、身体素养B、力气C、阅历D、工资待遇参考答案:D20、关于事业单位嘉奖制度的特点,下列说法错误的是A、嘉奖是依法进行的B、嘉奖的条件是有显著成续和贡献C、嘉奖的主体是各级财政部门D、嘉奖的对象是工作人员或者集体参考答案:C21、假如退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是A、职业生涯预备期B、职让生涯稳宝期C、取业生涯选择期D、职业生涯适应期参考答案:C22、美国生涯理论专家萨珀认为,职业生涯的中心是A、个人B、社会C、组织D、取位参考答案:A23、关于职业锚的下列说法中,错误的是A、职业锚与力气、动机、价值观互动B、职业锚在实趺中选择、熟识、强化C、职业锚有助于职业定位D、职业锚是不行能浠的参考答案:D24、假如组织选择低成本进展战略,那么组织最需要的人才类型是A、全能型人才B、高水平管理人才C、专业技术人才D、创新型人才参考答案:B25、世界上最早的关于社会保障的法律法规是A、德国《劳工疾病保险法》B、中国的《社会保险法》C、美国的《社会保法》D、国际劳工组织的《社会保障公约》参考答案:A26、下列目标选择原则中,错误的是A、不行衡量性原则B、清晰性原则C、挑战性原则D、可行性原则参考答案:A27、引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是A、一般职员B、聘用人员C、在编人员D、领导成员参考答案:D28、对于职业人士而言,在职业生涯早期最好的工作应当是()的工作A、最轻松B、熬炼最大C、实现人生价值最大D、收入最多参考答案:B29、高中生填报高校志愿要慎重,在填报志愿时,下列做法错误的是A、―走要选择自己宠爱的专业而不是自己擅长的专业B、依据自己的实际状况作出迭择而不盲从别人C、不一味追赶时髦专业D、把自己的志原与将来职业联系起来考虑参考答案:A30、分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距A、阅历B、力气C、观念D、学问参考答案:C31、关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是A、从性质上看,它是一种连续教育B、从目的来看,是提高素养和工作力气C、从形式上看,固定单一,不够灵话D、从内容上看,突出有用性参考答案:C32、关于外职业生涯,下面表述哪项正确A、外职业生涯即职业生涯的外在表现B、外职业生涯即职业生涯的外部行动C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D、外职业生涯即职业生涯进展的外显层面参考答案:C33、我们最好在什么时候开头考虑个人的职业生涯进展问题A、高校毕业前B、刚进高校时C、上高校之前D、尽早参考答案:D34、在高校二班级开头至二班级结束前两个月的生涯进展阶段中,生涯规划预备工作不包括A、建立合理的价值体系和认知结构B、围绕职业生涯规划制定相应的成长方案C、学习并运用生涯目标建立方法和生涯选择方法,完成生涯决策D、参加专项行为训练,提升实现目标的行动力参考答案:C35、生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而慢慢开放的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。

职业生涯规划考试题库含答案

职业生涯规划考试题库含答案

职业生涯规划考试题库含答案一、单项选择题(在下列各题的选项中,只有一项是最符合题意的)1.下面对职业生涯的特点,说法错误的是()。

A.每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果B.从事相同职业、具有相同发展轨迹的人,职业生涯历程相同(正确答案) C职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前个阶段的延续D.职业生涯虽然只是人生的一个阶段,但会影响甚至决定人的一生2.关于中职生职业生涯规划的说法,表述错误的是()。

A.中职生的职业生涯规划是顺利完成首次就业和指导今后创业的规划B.中职生的职业生涯规划是把个人发展与祖国的繁荣富强融为一体的C.中职生的职业生涯规划与已有职业经历的人的职业生涯规划是相同的(正确答案)D.中职生的职业生涯规划能引导自己形成学习的动力和终身学习理念3.“有志者事竞成”,树立理想固然重要,但最重要的是要将其落到实处,说明()。

A.一个人只要树立职业理想就能成功B.一个人只要努力行动,职业理想就能成功C.只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实(正确答案)D.职业生涯规划的过程是提高自己的过程4.制冷专业的中职毕业生小吴,凭借自己考取的中级“电工证”和“制冷设备维修工证”在诸多求职者中脱颖而出,顺利被某制冷设备公司录用。

这说明()。

A.职业资格证书是找到工作的唯一条件B.格证书越多、等级越高说明专业越广泛、能力越强(正确答案)C.职业资格证书是持证者具有相关职业能力的唯一证明D.职业资格证书的作用已经超过了学历证书5.对职业群的理解,不正确的有()。

A.每个专业都对应着某个职业群B.职业群通常指工作内容、操作技能、社会功能以及从业者素养要求接近的若干职业的集合C.每一个专业都为若干相近的职业群提供必要的基础知识和基本技能D.职业群是劳动部门应该考虑的问题,中职生无需关注(正确答案)6.对中职生在校期间进行专业学习的理解,不正确的是()。

A.专业可以等到上岗后再强化学习(正确答案)B.专业学习是我们打开职场大门的一把金钥匙C.在工作岗位上,如果没有一定的专业基础就无法履行岗位职责D.专业学习是为将来从事某一职业做准备7.有关研究资料表明,如果一个人对他的工作有兴趣,就能发挥全部才能的80%~90%。

“职业生涯规划”课程测验试卷(二)

“职业生涯规划”课程测验试卷(二)

“职业生涯规划”课程测验试卷(二)[矩阵文本题] *一、单项选择题(本大题共30小题,每小题2分,共60分)1.迈入职业学校大门,圆自己职业梦想。

下列关于职业的理解不正确的是() [单选题] *A.职业要承担相应的责任B.有收入的工作即职业(正确答案)C.职业是人们谋生的手段D.职业是人们实现人生价值的途径2.理想是指路的明灯。

下列不属于职业理想的是() [单选题] *A.李佳想成为一名军人B.张明正努力成为一名志愿者(正确答案)C.读中职护士专业的杨超想当一名护士D.王丽高考志愿填报的是师范类院校,她想成为一名教师3.职业生涯规划是“圆梦”计划,以下对职业生涯规划的理解错误的是() [单选题] *A.职业生涯规划是个人对职业前途的展望(正确答案)B.职业生涯规划是个人对职业的向往和追求C.职业生涯规划是个人对自己职业生涯发展道路的设想D.职业生涯规划是个人对自己职业生涯发展道路的谋划4.专业是根据社会分工需要而划分的,学校的专业设置往往与社会上一定的职业群相对应,具有明显的技术性和() [单选题] *A.内涵性B.社会性C.职业性(正确答案)D.稳定性5.学数控专业的小刘毕业后可从中级工起步,逐渐晋升为高级工,直到高级技师,这属于适合中职生的() [单选题] *A.垂直发展的职业群B.横向发展的职业群C.水平发展的职业群D.纵向发展的职业群(正确答案)6.“证”是求职就业的入场券,是具有实力、能胜任岗位的标志。

下列选项中能证明中职生具有从事某一职业所必备的学识、技术和能力的“证”是指() [单选题] *A.从业资格证书B.毕业证书C.执业资格证书D.职业资格证书(正确答案)7.中职生若希望未来最大限度地发挥自己的聪明才智,使自己的职业生涯得到更快发展,应尽可能地做到() [单选题] *A.选择自己感兴趣的职业作为发展方向(正确答案)B.选择对社会贡献大的职业作为发展方向C.选择能力要求高的职业作为发展方向D.选择对性格有特殊要求的职业作为发展方向8.确立职业生涯发展目标必须依据自我认知,下列属于自我认知的是() [单选题] *A.我所在的家族中很多人都在经商B.我的学校是当地一流的职业学校C.我是个性格内向、不善言谈的人(正确答案)D.我所学专业的就业形势总体很好9.中职生小李认真学习专业知识,遇到难题经常向老师和同学请教,掌握了比较扎实的专业基础知识。

职业生涯规划试卷(二)答案

职业生涯规划试卷(二)答案

职业生涯规划试卷(二)答案一、填空题1-5CCBAB 6-10CACBA二、填空题1、稳定的收入、要承担相应责任、要实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

2、注意力、观察力、记忆力、思维力、想象力。

3、活动性、灵活性、开放性、现实性、适应性、显示性。

4、一般学习能力、语言能力、算数能力、空间判断能力、形态知觉能力、文秘能力、眼手协调能力、手指灵活能力、收的灵巧能力5、“什么”,“何时”,“内涵”,“机遇”。

责任意识、责任情感、责任思维方式、责任行为。

6、脚踏实地,不要好高骛远、内涵充实,能激励斗志、指向明确、有年级特点。

7、变化型、重复型、服从型、独立型、协作型、劝服型、机智型、自我表现型、严谨型。

9、搜集就业信息、掌握面试技巧、善于推销自己。

10、在学习中训练、在日常生活中训练、在社会实践中提高。

三、判断题1-5××√××6-10√×××√四、简答题1、(1)了解发展目标对从业者职业素养的要求,衡量本人现实条件与匹配的程度。

(2)了解发展目标对从业者可能有的回报,衡量本人价值取向得到满足的程度。

(3)了解发展目标对外部环境的要求,衡量本人可能有的发展机遇与之享福的程度。

2、(1)理清长远目标对从业者的要求。

(2)以差距为依据“搭台阶”。

(3)注明每个“台阶”对从业者的要求。

(4)理顺各“台阶”的衔接。

(5)设定达到目标的标准。

3、(1)要对现在从事的职业负责。

(2)要保持和谐融洽的人际关系。

(3)要优化你的交际技能。

(4)要善于发现变化并适应变化。

(5)要灵活转换职业角色。

(6)要善于学用新技术。

(7)要学习多种指南性知识简介。

(8)要摒弃错误观念,矫正不良习惯。

(9)要对就业单位事前多做摸底研究。

(10)要不断开拓进取、不断开发新技能。

4、(1)适合中职生横向发展的职业群:主要体现为首次就业时择业面的拓展或今后可能转岗的职业。

职业生涯规划考试试题及答案【最新版】

职业生涯规划考试试题及答案【最新版】

职业生涯规划考试试题及答案【最新版】职业生涯规划考试试题及答案一、单选题(共50题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 小计:50.00分已经批改1、下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是A、工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位B、受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D、工作人员连续两年年度考核不合格参考答案:C2、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是A、增加员工晋升的难度B、减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端C、做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状D、根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯参考答案:D3、职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是A、最高地位B、不被控制C、追求认可、追求稳宝D、挑战、冒险参考答案:D4、如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化A、使命型文化B、企业家精神文化C、小团体文化D、官僚制文化5、对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是A、注意自己的职业兴趣B、高三之前,以全面发展为基础C、形成自己的爱好和优势学科D、尽早确定自己的职业生涯发展规划参考答案:D6、从组织类型上讲,研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型A、创业型B、制度型C、灵活型D、小生意型参考答案:C7、人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是A、自我价值B、人格价值C、社会价值D、社会价值和自我价值8、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是A、友爱和归属的需求B、自我实现C、生理的`需求D、安全的需求参考答案:C9、下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是A、抑郁质-----作家B、多血质-----律师C、粘液质-----教师D、胆汁质-----画家参考答案:D10、随着社会的发展,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与( )相关A、知识产业B、食品产业C、旅游产业D、教育产业参考答案:A11、一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选项中不属于社会大环境的是A、人对市场B、产业结构C、法律法规D、组织文化参考答案:D12、职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是A、找出不同目标之间的内在联系,相互促进B、把主要目标分解成多个循序渐进的小目标C、集中时间、精力和其它资源,聚焦主要目标D、在现实和理想之间建立阶梯通道,拾阶而上参考答案:C13、关于工伤保险的下列说法中,错误的是A、工伤保险的缴费全部i职工承担B、工伤保险实行行业差别费率和企业浮动黄率C、工伤的一次性补偿和长期补偿相结合D、工伤保险是强制缴纳的参考答案:A14、根据人社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是A、提高专业技术人才待遇B、增加专业技术人才数星C、专业技术人才评价D、专业技术人才聘用参考答案:C15、对于世界各国的社会保险基本模式,下列说法正确的是A、新加坡为社会共济型B、美国为国家供养型C、德国和日本为个人储蓄型D、英国和北欧为公共福利型参考答案:D16、事业单位工资制度的基本形式是A、固走工资制B、岗位技能工资制C、计时工资制D、岗位续效工资参考答案:D17、一个人在进行目标抉择时,首先要做的是A、发展战略分析B、个人自我分析C、内外环境分析D、取业岗位分析参考答案:B18、新中国成立初期实行的职称制度是A、职务任命制B、职业资格制C、职务聘任制D、职称评定制参考答案:A19、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是A、身体素质B、能力C、经验D、工资待遇参考答案:D20、关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是A、奖励是依法进行的B、奖励的条件是有显著成续和贡献C、奖励的主体是各级财政部门D、奖励的对象是工作人员或者集体参考答案:C21、如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是A、职业生涯准备期B、职让生涯稳宝期C、取业生涯选择期D、职业生涯适应期参考答案:C22、美国生涯理论专家萨珀认为,职业生涯的中心是A、个人B、社会C、组织D、取位参考答案:A23、关于职业锚的下列说法中,错误的是A、职业锚与能力、动机、价值观互动B、职业锚在实趺中选择、认识、强化C、职业锚有助于职业定位D、职业锚是不可能浠的参考答案:D24、如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是A、全能型人才B、高水平管理人才C、专业技术人才D、创新型人才参考答案:B25、世界上最早的关于社会保障的法律法规是A、德国《劳工疾病保险法》B、中国的《社会保险法》C、美国的《社会保法》D、国际劳工组织的《社会保障公约》参考答案:A26、下列目标抉择原则中,错误的是A、不可衡量性原则B、清晰性原则C、挑战性原则D、可行性原则参考答案:A27、引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是A、普通职员B、聘用人员C、在编人员D、领导成员参考答案:D28、对于职业人士而言,在职业生涯早期最好的工作应该是( )的工作A、最轻松B、锻炼最大C、实现人生价值最大D、收入最多参考答案:B29、高中生填报大学志愿要慎重,在填报志愿时,下列做法错误的是A、―走要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业B、根据自己的实际情况作出迭择而不盲从别人C、不一味追赶时髦专业D、把自己的志原与未来职业联系起来考虑参考答案:A30、分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于( )差距A、阅历B、能力C、观念D、知识参考答案:C31、关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是A、从性质上看,它是一种继续教育B、从目的来看,是提高素质和工作能力C、从形式上看,固定单一,不够灵话D、从内容上看,突出实用性参考答案:C32、关于外职业生涯,下面表述哪项正确A、外职业生涯即职业生涯的外在表现B、外职业生涯即职业生涯的外部行动C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面参考答案:C33、我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题A、大学毕业前B、刚进大学时C、上大学之前D、尽早参考答案:D34、在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括A、建立合理的价值体系和认知结构B、围绕职业生涯规划制定相应的成长计划C、学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策D、参加专项行为训练,提升实现目标的行动力参考答案:C35、生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。

大学生职业生涯规划 第二章 考试题及答案

大学生职业生涯规划  第二章  考试题及答案

大学生职业生涯规划第二章探索自我(上)一、选择题单选题:1.工程师属于霍兰德职业兴趣类型中的哪一种(A)。

A.实用型(R)B.研究型(I)C.艺术型(A)D.事务型(C)2.喜欢从事与人接触的工作,喜欢倾听别人,能敏锐觉察别人的感受并积极回应,喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人解决困难,不喜欢需要技术或体力等机械操作方面的工作描述的是哪一种兴趣类型(B)。

A.实用型(R)B.社会型(S)C.企业型(E)D.事务型(C)3.喜欢探索和理解事物,喜欢学习研究那些需要分析、思考的抽象问题,喜欢阅读和讨论有关科学性的议题,喜欢独立工作,对未知问题的挑战充满兴趣描述的是哪一种兴趣类型(A)。

A.研究型(I)B.社会型(S) C.企业型(E)D.事务型(C)4.以下哪种关于兴趣的说法是错误的(D)。

A.专业类型和职业类型可能会不完全相同。

B.同一职业群体内的人有着相似的人格特征,因此其工作的职业环境也有特定的价值观和行为模式。

C.兴趣的探索并不是一劳永逸的,需要不断、反复、深入地去探寻。

D.兴趣是进行生涯规划过程中最重要的决策依据。

5.社会型偏向在霍兰德六角形模型中哪一个维度(B)A.与物接触B.与人接触C.资料处理D.概念思考6.MBTI量表测量的4种维度代表8种相对的人格特点,做决策的方式是依据逻辑还是价值观和情绪是指以下哪个维度(C)。

A.内向型与外向型B.感觉型与直觉型C.思考型与情感型D.判断型与知觉型7.在整个生涯中是占主导地位的,它决定着对职业性质的要求和职业幸福感的为(C)。

A.兴趣B.性格C.优势性格D.人格8.MBTI量表维度中通过与人交往和行动中得到活力,关注外部环境,喜欢谈话,通过交谈形成自己的意见,好与人交往,善于表达,兴趣广泛,在工作中很积极主动,先行动,后思考描述的是(B)A.内向型(I)B.外向型(E)C.思考型(T)D.情感型(F)9.以下哪种关于性格的说法是错误的(B)。

中职《职业生涯规划》第二单元测验

中职《职业生涯规划》第二单元测验

陈登职校2020~2021学年第一学期第二单元测验题《职业生涯规划》班级:___________ 学号:_________ 姓名:___________ 总分______中等职业学校的专业是根据划分的。

A 人们需要B 社会需要C 社会分工需要D 职业需要2.适合中职生纵向发展的职业群主要体现为的提升A 技术或职务B 业务水平C 学历证书D 口头表达能力3.中职生在校期间的学习,一般分为文化课和的课程。

A 思想道德课B 职业素质课C 品德课D 专业课4.公民素养的具体要求包括。

①文明礼貌②助人为乐③爱护公物④保护环境⑤遵纪守法A ①②④⑤B ①②③④C ②③④⑤D ①②③④⑤5.职业素养的升华是。

①劳模精神②雷锋精神③工匠精神④奉献精神A ①②B ①③C ②④D ①②③④6.能证明持证者能够胜任工作岗位的凭证;具有从事某一职业所必备的学识、技术和能力的证书是。

A 学历证书B 中专毕业证书C 三好学生证书D 职业资格证书7.与中职生有关的职业资格证书有两大系列。

①技能人员②从业人员③专业技术人员④公务员A ①②B ①③C ②④D ③④8.直接影响人们工作和学习的效率的是。

A 能力B 性格C 兴趣D 习惯9.下列反映职业兴趣的是。

A 张勇经常练习写毛笔字B 莉莉喜欢港台明星C 王刚痴迷于集邮D 赵亮业余时间当兼职记者,对新闻和记者的行动特别敏感10.中职生刘某经常摆弄一些机器模型,而且技术熟练,他多次参加航模、汽模比赛,都取得了很好的成绩。

他今后可能比较适合干的工作是。

A 汽车驾驶员B 记者 C技术员 D 演员11.有些喜欢与人打交道的人,适合从事销售、采访、信息交流等职业,这类人可能从事的职业有。

①推销员②记者③技工④营业员A ①②④B ①③④C ②③④D ①②③④12.性格可分为、内向型、中间型。

A 能力型B 自卑型C 外向型D 自闭型13.外向型性格的人主要特征有。

A 灵活、开放B 安全、规律C 缜密、严谨D 克制性强14.职业性格是指人们在长期特定的中形成的与职业联系的较稳定的心理特征。

职业生涯规划试题及答案

职业生涯规划试题及答案

职业生涯规划试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 职业生涯规划的首要步骤是什么?A. 确定职业目标B. 进行自我分析C. 分析职业环境D. 制定行动计划答案:B2. 下列哪项不是职业规划中自我分析的内容?A. 兴趣爱好B. 性格特点C. 家庭背景D. 专业技能答案:C3. 职业生涯规划中,SWOT分析的“S”代表什么?A. Strengths(优势)B. Weaknesses(劣势)C. Opportunities(机会)D. Threats(威胁)答案:A4. 在职业规划中,以下哪项不是职业目标的要素?A. 时间期限B. 具体性C. 可衡量性D. 灵活性答案:D5. 职业生涯规划的最终目的是为了什么?A. 提高收入B. 实现个人价值C. 获得社会认可D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业生涯规划中,个人需要考虑的因素包括哪些?A. 个人兴趣B. 个人价值观C. 社会需求D. 个人能力答案:ABCD2. 在进行职业生涯规划时,以下哪些步骤是必要的?A. 职业定位B. 职业发展路径规划C. 职业目标设定D. 职业机会评估答案:ABCD3. 职业生涯规划中,哪些因素会影响个人的职业选择?A. 教育背景B. 工作经验C. 个人健康状况D. 家庭责任答案:ABCD4. 职业生涯规划中,哪些方法可以帮助个人更好地实现职业目标?A. 定期自我评估B. 建立职业网络C. 持续学习D. 职业咨询答案:ABCD5. 在职业生涯规划中,个人应该如何处理职业发展中的挑战?A. 制定应对策略B. 寻求专业指导C. 保持积极心态D. 逃避问题答案:ABC三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述职业生涯规划的重要性。

答案:职业生涯规划对于个人来说至关重要,它有助于个人明确职业目标,评估个人优势和劣势,制定实现职业目标的策略和行动计划。

通过规划,个人可以更好地把握职业发展的方向,提高职业满意度,实现个人价值。

职业生涯规划二单元试题

职业生涯规划二单元试题

《职业生涯规划》第二单元试题一、单项选择题:(每小题2分,共20分)1、职业生涯发展目标的选择应通过()后,再做出选择A、预测、衡量、比较B、就业、择业C、面试、应聘D、分析、调查2、阶段目标常用的设计思路是()A、倒计时B、分阶段C、表格式D、文字叙述3、制定发展措施的三个要素是()①任务②标准③时间④期限A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④4、制定发展措施的落实,最终要落到()的安排上A、每年B、每月C、每周D、每天5、首次就业的目标要()A、高工资B、高地位C、务实D、要与所学专业完全吻合6、对于创业者来说,社会能力是一种特别重要的能力。

下列能力中不属于社会能力的是()A.人际交往能力B.谈判与推销能力C.企业形象策划能力 D.申办企业的能力7、中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化,很可能是()A.市场需求的变化 B.经济结构的调整C.行业趋势发展变化 D.所在单位的人际关系发生变化8.从业初期是调整职业生涯规划的最佳时期之一,是指工作() A.1年时 B.1-2年时 C.2-3年时 D.3-5年时班级:姓名:分数:9.对职业生涯规划做出评价,主要有三种形式,下列不属于评价形式的是()A.自我评价 B.朋友评价 C.集体评价 D.教师评价10.发展机遇重新评估,是通过()的自我审视,对就业环境进行在分析,评估自己职业生涯的机遇和障碍状况。

A.“我能干什么?”B.“什么可以干?”C.“我为什么干?”D.“干得怎么样?”二、填空题(每空2分,共26分):11、职业生涯发展目标,分为()和()。

12、职业生涯规划的阶段目标四要素是( )( )( )和“机遇”。

13职业生涯发展措施的制定要领有三点,即措施必须是()、()、针对性强的。

14、作为“学校人”主要扮演着()的角色而“职业人”主要扮演()的角色15.职业生涯规划管理是对规划的实行、()、()、()和控制。

16.中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是()。

职业规划老师考试题及答案

职业规划老师考试题及答案

职业规划老师考试题及答案一、单选题(每题2分,共10题,满分20分)1. 职业规划的首要步骤是什么?A. 确定职业目标B. 职业兴趣测评C. 职业能力评估D. 职业市场调研答案:B2. 以下哪项不是职业规划中常用的职业测评工具?A. MBTI性格测试B. 霍兰德职业兴趣测试C. 职业价值观测试D. 星座运势分析答案:D3. 职业规划中,个人SWOT分析的“T”代表什么?A. 威胁B. 机会C. 优势D. 劣势答案:A4. 职业规划的目的是什么?A. 获得更高的薪水B. 提升个人职业竞争力C. 实现个人职业目标D. 增加工作经验答案:C5. 职业规划中,如何理解“职业发展路径”?A. 职业生涯的晋升路线B. 职业生涯的跳槽路线C. 职业生涯的横向发展D. 职业生涯的终止答案:A6. 职业规划中,个人能力的评估不包括以下哪项?A. 专业技能B. 个人兴趣C. 人际交往能力D. 工作经验答案:B7. 职业规划中,如何理解“职业适应性”?A. 个人对职业环境的适应能力B. 个人对职业变化的适应能力C. 个人对职业发展的适应能力D. 个人对职业要求的适应能力答案:A8. 在职业规划中,以下哪项不是职业发展的关键因素?A. 个人能力B. 市场需求C. 个人愿望D. 家庭背景答案:D9. 职业规划中,如何理解“职业定位”?A. 确定个人在职业市场中的位置B. 确定个人的职业兴趣C. 确定个人的职业目标D. 确定个人的职业发展方向答案:A10. 职业规划中,以下哪项不是职业发展策略?A. 终身学习B. 职业转换C. 职业晋升D. 休闲度假答案:D二、多选题(每题3分,共5题,满分15分)1. 职业规划中,以下哪些因素会影响个人的职业选择?A. 个人兴趣B. 职业发展前景C. 薪酬水平D. 工作环境答案:ABCD2. 职业规划中,以下哪些是职业发展的关键步骤?A. 职业目标设定B. 职业路径规划C. 职业能力提升D. 职业成果评估答案:ABCD3. 在职业规划中,以下哪些是评估个人职业适应性的方法?A. 职业测评B. 职业咨询C. 职业培训D. 职业实践答案:ABD4. 职业规划中,以下哪些是提升个人职业竞争力的途径?A. 增加工作经验B. 学习新技能C. 建立人脉网络D. 参与职业培训答案:ABCD5. 职业规划中,以下哪些是职业发展策略?A. 职业转换B. 职业晋升C. 职业规划D. 职业创新答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)1. 职业规划是一个长期的过程,需要不断地调整和更新。

职业生涯规划测试题及答案

职业生涯规划测试题及答案

职业生涯规划测试题及答案1.在市场就业中,不仅要有学历证书,还要有相应的职业资格证书。

以下说法正确的是()A.只要有职业资格证书就能找到好工作B.职业资格证书是提高职业竞争能力的重要条件(正确答案)C.职业资格证书越多说明职业性越强D.职业资格证书是劳动者生活能力的证明2.对一个“职业人”来说,承担并履行职业责任是非常关键的,其中()是用人单位考核职工的重要内容。

A.口才好不好B.责任心强不强(正确答案)C.情商高不高D.工龄长不长3.服务的最高境界是()A.用力服务B.用情服务C.用心服务D.用智慧服务(正确答案)4.在北京一些招聘会上,技工待遇优厚却很难招。

这种现象表明,劳动者要顺利实现就业和再就业,就应该()A.树立竞争意识,努力提高劳动技能(正确答案)B.哪里招人就往哪里钻C.放弃到机关工作的想法D.选择收入相对较低的工种5.不同的人在职业价值取向的范围上有区别,也在重要性排序上有区别()A.正确(正确答案)B.错误6.凡事预则立.不预则废。

这说明()的规划.才能把理想变成现实。

A.好高骜远B.务实(正确答案)C.不切实际D.超越实际7.小蓉学市场营销专业,他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。

为实现长远目标,她从知识学习。

能力提升活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计,这体现出()A.近期目标的设计不需要制定计划B.近期目标的措施制定不需要那么详细C.落实近期目标要有具体计划(正确答案)D.长远目标与近期目标没有关系8.从“学校人“到“职业人”的角色转换通过两步完成,其中第一步是在学生时代做好转换的() ;第二步是在首次就业后.争取尽快完成角色转换。

A.体能准备B.心理准备(正确答案)C.物质准备D.技能准备9.职业理想是人生理想的核心,它影响和制约着社会理想。

()A.正确B.错误(正确答案)10.小强平时就不喜欢拘束,不喜欢做有形的事情而喜欢写写画画,经常有一些天马行空的想法,一般来说适合小强从事的职业是()A.电器修理工B.会计C.厨师D.作家(正确答案)11.职业理想犹如明灯,为我们职业生涯发展指出方向,下列选项属于职业理想的是()A.我们的未来要构建和谐社会,建立共产主义社会B.小王在某工地打工,他的理想是通过自考获得大专文凭C.小杨想通过努力,在未来当一名医护人员(正确答案)D.小李想买一套属于自己的房子,把老人接到身边,让他们安享晚年12.学习烹饪专业的小陈,立志做一个名厨”。

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第二单元职业生涯发展条件与机遇一、选择题1、下面对职业学校教育与职业培训的重要区别论述不正确的事( D )A中等职业学校都设置了面向各个专业的公共课。

B中等职业学校都设置了面向本专业对应职业群的公共专业课。

C中等职业学校为了提高就业竞争力,各专业还设置了针对一个职业甚至一个岗位,与职业资格标准直接挂钩的专业课,体现“专门化”的特殊要求。

D初中生和普高生没有专业定向,他们的规划重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

解析:课本28页。

2、下列对于中等职业学校专业设置的论述有误的一项是( A )A中等职业教育的重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

B中职生要学习特定的专业,中等职业学校的专业是根据社会分工需要而划分的。

C职业教育的专业设置往往与社会上一定的职业群相对应。

D职业教育的各专业都有各自的教学计划,以体现本专业的培养目标和要求。

解析:初中教育和普高类教育的重点在于是否升学以及如何升学,侧重于选择适合自己的发展方向或学什么专业。

3、下面对中职生面对的两类职业群的论述不正确的是( B )A适合中职生横向发展的职业群主要体现为首次就业是择业面的拓展或今后可能转岗的职业。

B计算机及应用专业的中职生,既可以到计算机公司从事计算机及相关软硬件产品的销售、储运等技术支持工作,也可以到机关、企事业单位办公室担任报表处理、打字、打印、复印的办公文员等工作。

这说的是中职生纵向的职业群。

C适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务提升的岗位,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

D学导游专业的中职生,毕业后从中文导游起步,向外语导游发展,也有可能升迁为旅行社的部门经理。

这说的是中职生纵向的职业群。

解析:B错误,这说的是中职生横向的职业群。

4、从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法不正确的是( C )A思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。

B衡量一个人职业道德素质的高低,主要是看他是否具有良好的职业行为习惯。

C从业者的职业道德素质代表着个人的形象和个性,因而不必太压抑,必要时可以不必遵守。

D职业道德素质的培养应立足于自己的专业及其对应的职业群。

解析:C错误。

从业者的职业道德素质会直接影响企事业单位的品牌、声誉和正常运转,因而最受用人单位关注。

无论选择了那个行业,都要遵守这个行业的职业道德规范。

出示必须讲究卫生,护士应救死扶伤,服务员要礼貌待客、微笑服务等。

5、从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的素质说法不正确的是( C )A各行业的工作性质、社会责任、服务对象和服务手段不同,决定了它对职业道德素质的要求各不相同。

C中职生的科学文化素质,主要表现在专业技能和专业知识方面表现出来的状况和水平。

D职业素质是一个统一的整体,在职业活动中又集中表现为从业者具有的实践能力和创新精神。

解析:C错误。

中职生的科学文化素质,主要表现在强烈的求知欲、对知识的学习态度、学习习惯、学习方法和求实、创新的科学精神上。

6、下面对中职生与职业资格证书的关系叙述错误的是( A )A“证”是求职就业的“入场券”,“证”是具有实力、能胜任岗位的标志,“取证”是增强就业竞争力的手段。

如果能在毕业前多拿几个证书,就会就业。

B在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势不是学历,而是实践力。

C中职生应该按照“两种证书”(中等职业学校的学历证书和职业资格证书)的标准,完成在中等职业学校的学习任务。

D取证急需要投资,又需要投入相当的精力和时间,所以多取证不等于乱取证。

解析:A错误。

如果能在毕业前多拿几个证书,只能增加就业机会,扩大择业面。

B项论述正确,见课本33页。

7、做好职业生涯发展要树立正确的人才观,下面说法不正确的是( B )A一个着名的企业家说:需要几人才。

这说明,专业无所谓优劣之分,只要是市场最需要的就是人才需要学的。

B当今社会,是务实创新、人才辈出的新时代,我们只有升重点大学才能为祖国的繁荣富强做贡献。

C“三百六十行,行行出状元”,说明了中职生要相信自己能成才,每个行业都有可能产生出自己的精英和“状元”。

D随着经济社会发展,人们的观念也在变化,从重学历变为越来越看重才智和能力,看重是否具有创造良好效益的特长。

中职生应树立“天生我才必有用”的理念。

解析:B表述有误。

经济社会由各行各业构成,行行都需要高素质的从业者,行行都能产生自己的精英和“状元”。

在全面建设小康社会的过程中,中职生有广阔的成才天地。

详见课本38-39页。

8、有关资料表明,如果一个人对他所从事的工作不感兴趣,他在工作中只能发挥其全部才能的20%~30%,而如果一个人对他的工作有兴趣,他就能发挥其全部才能的80%~90%。

下面对这段材料理解不正确的是( D )A我们在考虑自己未来发展方向时,要尽可能在所学专业对应的职业群中,选择自己感兴趣的职业作为自己的发展方向。

B一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。

C如果对自己的职业有浓厚的兴趣,就会在学习和工作中积极探索、刻苦钻研,最大限度地发挥自己的聪明才智,使自己的职业生涯得到更快发展。

D对于已经专业定向的中职生来说,已经不需要培养即将从事的职业兴趣了。

解析:D错误。

对于已经专业定向的中职生来说,更是应该加强培养对即将从事的职业兴趣。

ABC详见课本第43页。

9、作为一名中职生,怎样了解即将从事的职业,并培养相关的兴趣。

下列说法有误的是( D ) A搜集有关信息,关注其现状和发展趋势;参与实践活动;了解成功事迹等。

B学好专业课。

C要拓展自己的兴趣范围。

D明确职业理想,培养良好道德,学习从业技能及特长。

解析:D有误。

D指的是高素质的劳动者所具备的条件。

详见课本45页。

10、黑格尔说:“一个深广的心灵总是把兴趣的领域推广到无数事物上去。

”对这句话理解不准确的是( C )A世界上的各种职业是有联系的。

B我们应该培养自己对众多事物的兴趣,增强对陌生事物的好奇心,好奇心是形成学习兴趣的先导。

C职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。

D为了将来能从事自己感兴趣的工作,就要学会适应,并尽力胜任好现在的工作。

解析:题干说的是我们应了解即将从事的职业,并培养相关的兴趣,还要拓展自己的兴趣范围。

C项表述与此无关。

11、让类似“张飞”性格的人去做文员,一定会让上司头痛;让类似“林黛玉”性格的人去开拓市场,业绩肯定不太理想。

这说明:( B )A外向型性格的人开朗乐天,为人处世灵活多变,能较好地适应外界变化,但他们做事马虎、松散、容易急躁。

B不同的职业要求从业者具有与之相适应的职业性格。

C内向型性格的人比较严谨、克制性强、有安全性,但他们有时处事犹豫不决,处理人际关系是不如外向型的人爽快和易于接近。

D中间型性格的人在职业适应性方面更宽泛些。

解析:B项表述最准确。

A、C项表述偏颇,张飞例子只说明A项,林黛玉例子只说明C 项。

D项材料中并未说明,仅仅只是推理而已,于材料关系不大。

详见课本47页。

12、一对在相同环境中学习成长的孪生姐妹,姐姐活泼开朗、勇敢果断、处事主动,妹妹文静内向、缺少主见、依附性强。

这说明( A )A性格存在可塑性,性格不是天生一成不变的,而是可以改变的,它的形成还受环境的影响。

B江山易改、禀性难移。

C日常生活中,许多从事同一职业的人有相似的性格。

D为了职业需要,人们可以尝试去调适自己的性格。

解析:详见课本48页。

13、着名数学家陈景润曾经当过中学数学老师,但不太受学生欢迎。

因为他的口头语言表达能力较差,人际交往能力和组织管理能力也不强。

但他的学习能力极强,有超常的记忆能力、注意能力、想象能力、算数能力和高于常人的逻辑思维能力。

这种能力特征,使他能成为攀登科学高峰的数学家,却不能成为合格的中学教师。

下列对这段材料理解不正确的是( B )A不同职业对从业者的能力要求不同。

B明确的职业理想是一个人职业生涯成功与否的重要保证。

C具有符合职业要求的能力,是职业生涯发展得以成功的重要保证。

D对职业的热爱,能促使从业者锻炼出超乎常人的职业能力。

解析:详见课本51页。

14、下面对实现自己的职业价值取向必须达到的要求,分析不正确的是( A )A目标明确的发展自己和扬长补短的发展自己。

B不能脱离本人实际(包括个人实际能力和家庭的实际状况)。

C不能脱离环境(包括国家社会发展的大环境和本人生活的区域环境、社区环境)。

D必须从实际出发,要经常反思自己的事业价值取向,并及时调整使之符合实际。

解析:详见课本53页。

15、不同思想境界的人,对个人职业价值取向的需求排列次序不同。

我们要善于根据实际情况处理好怎样的关系( C )A希望为社会多做贡献。

B希望个人的物质需要得到满足。

C既希望为社会多做贡献,又希望个人的物质、精神需要得到满足。

D希望个人的精神需要得到满足。

解析:选C。

ABD说法都是偏颇的。

C说的是实现职业价值取向要处理好的三个辩证关系。

详见课本53页。

16、正确面对自己的学习状况就要做到( C ) A要处理好为社会多做贡献,又要个人的物质、精神需要得到满足的辩证关系。

B要树立明确的职业理想,培养良好的职业道德和学习好专业技能与特长。

C要敢于面对现实,能正视自己;要善于发现自己的长处,挖掘自己的潜能。

D要目标明确的发展自己和扬长补短的发展自己。

解析:选C。

A指的是实现职业价值取向要处理好的三个辩证关系。

B说的是高素质劳动者应具备的条件。

D指的是职业生涯规划的重要性。

详见课本54页。

17、人的发展离不开自己的“根”,善于在家乡和更大范围里捕捉、把握发展机遇,是成功的“秘诀”。

下面不属于职业生涯发展机遇的是( D ) A家庭状况的影响及变化。

B区域经济的发展动向。

C行业的发展动向。

D专业的学习和行为习惯的改变。

解析:影响职业生涯发展机遇的因素有家庭状况的影响及变化、区域经济的发展动向、行业的发展动向。

故D不选。

详见课本60页。

18、关于职业生涯发展,我们应该着重从哪些方面关注区域经济发展( D )A家庭经济条件的变化。

B家乡及周边地区的经济特点。

C本行业发展的经济特点。

D区域经济特点和本地经济与其他区域经济的比较。

解析:关注区域经济发展应该着重从两个反面:区域经济特点和本地经济与其他区域经济的比较。

详见课本61页。

19、下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是( C ) A行业发展影响职业生涯发展。

B行业发展制约职业生涯发展。

C行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展。

D职业理想是实现社会理想的基础。

社会理想制约着职业理想。

解析:选C。

AB说法不准确,D说的是职业理想与社会理想的关系。

20、下面对职业生涯发展条件和机遇论述有误的是( B )A培养即将从事的职业兴趣。

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