最新版公司年会4人小品剧本《人才难得》

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年度集会小品剧本《稀罕人才》四人表演

年度集会小品剧本《稀罕人才》四人表演

年度集会小品剧本《稀罕人才》四人表演人物角色:- 张经理:公司经理- 小明:一位普通员工- 小红:一位有特殊能力的员工- 小王:一位追求梦想的员工情节梗概:本剧以公司年度集会为背景,展示了不同类型员工的特点和价值。

通过小红和小王的故事,强调了人才的稀罕和重要性。

剧本内容:场景一:公司年度集会现场(张经理、小明、小红、小王等人聚集在一起,等待集会开始)张经理:大家好!欢迎来到公司的年度集会。

今天,我们要表演一部小品,名字叫做《稀罕人才》。

希望大家都能投入到角色中,展现出最好的一面。

场景二:小红的特殊能力(小红站在舞台中央,身边有几个同事在观察)小明:小红,你最近表现得真棒!你的能力真是稀罕啊。

小红:谢谢小明,但其实每个人都有自己的特长。

我的特殊能力只是其中之一。

(小红展示自己的特殊能力,比如可以变出一朵鲜花、变换形象等)场景三:小王的追求梦想(小王拿着一本书,看上去充满激情)小明:小王,你一直在追求自己的梦想,真是令人钦佩。

小王:每个人都应该追逐自己的梦想。

我相信只要努力,就一定能实现。

(小王开始独白,表达对梦想的坚持和追求)场景四:集会结束(全体员工鼓掌,表演结束)张经理:非常感谢大家的精彩表演!通过这个小品,我们看到了每个人的独特之处和无限潜力。

在公司的发展中,我们需要各种类型的人才,无论是拥有特殊能力的员工,还是追求梦想的人,每个人都是不可或缺的。

小明:是的,每个人都是稀罕人才,我们应该相互理解和尊重。

(全体员工再次鼓掌,欢呼声中幕落)。

公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》

公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》

公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》标题:《人才难得》演员角色:1. 主持人:负责串场和引导剧情发展。

2. 公司老板:年过六旬的创始人,独特的眼光和智慧。

3. HR经理:公司的人力资源经理,为公司招聘和培养人才不辞辛劳。

4. 英才 A:公司的明星员工,全能才子。

5. 英才 B:公司的营销天才,在业务推广方面有独到的见解。

剧本简介:故事背景设定在一家小型科技公司年会上。

主持人欢迎观众,介绍了公司的成就和明星员工,然后带来一个富有情节的小品剧本表演。

场景一:公司老板正在办公室里研究公司的困境。

老板:(自言自语)最近公司的业绩不好,我们缺乏新的创意和人才啊。

HR经理走进办公室。

HR经理:老板,我想我有一个解决方案。

我们可以举办一个才艺竞赛,让员工展示自己的特长,以便挖掘潜在的人才。

场景二:HR经理组织才艺竞赛。

主持人:(兴奋地)大家好!接下来,我们将看到员工们精彩的才艺展示!英才 A:(展示各种才艺,如舞蹈、主持、音乐等)。

英才 B:(展示各种营销创意,如广告创意、推广策略等)。

场景三:老板感叹人才难得,决定重用英才 A、B。

老板:(感叹)哇,你们真是太厉害了!英才 A,你的多才多艺让我大开眼界;英才B,你的创意真是让人耳目一新!我决定,从今天起,你们就是公司的核心人才!英才 A、B:(激动)谢谢老板的信任,我们会更加努力工作的!场景四:整个公司为英才 A、B欢呼鼓掌。

主持人:让我们为英才 A、B热烈鼓掌!希望他们继续为公司的发展做出更大的贡献!全体员工:(报以热烈掌声)演出结束后,HR经理可以在舞台上总结,并表达公司对所有员工的肯定和鼓励。

员工年会小品剧本

员工年会小品剧本

员工年会小品剧本
导语:小品剧本是一种文学形式,是舞台艺术创作的文本基础,编导与演员根据剧本进行演出。

属表演艺术范畴。

下面是小编整理的员工年会小品剧本,希望对大家有所帮助。

人物:*乙*丁(男女不限)
开场:
*:帅锅美女齐上场
乙:我们演出您欣赏
*:呐喊尖叫带鼓掌
丁:全部中大奖(拿出广告牌,写着“再来一瓶”)
*:走上舞台先问好
乙:问候同事问领导
*(指着某个经理):还有经理和大嫂
丁:你好!她也好(害羞、撒娇状)
*:观众来了十几万
乙:我们表演大家看
*:今天准备来一段
丁:三句半
*:我们四个来演出
乙:舞台经验不丰富
*:多用掌声来帮助
丁:谢谢!各位姐夫!(鞠躬)(指着一个女同事)还有我小姨子
*:灯火辉煌万事兴
乙:演个段子大家听
*:感谢公司大恩情
丁:ok!我看行
*:公司好比一叶舟
乙:风雨共济解千愁
*:团结自信甩甩头(很酷的.甩头发)
丁:就像用了飘柔(拿出一瓶飘柔往头上挤)
*:感谢公司大平台
乙:让我成为有用材
*:为了回报公司爱
丁:我决定生个二胎(拿出洋娃娃)
*:感谢公司感谢党
乙:处处都为我们想
*:福利待遇有保障
丁:就差*涨一涨(猥琐的看着领导,数钱)
*:幸福生活要美妙
乙:工作稳定才可靠
*:爱人开心才让抱
丁:死鬼!别闹(转过身,背对着观众,自己抱自己)。

年度庆典小品剧本《罕见的人才》四人表演

年度庆典小品剧本《罕见的人才》四人表演

年度庆典小品剧本《罕见的人才》四人表

人物角色:
- 小明:一个平凡的上班族,渴望展现自己的特殊才能
- 小红:小明的同事,对小明的天赋充满好奇
- 老板:公司的领导,对员工的表演有高要求
- 魔术师:一个神秘的魔术师,揭示小明的隐藏才能
剧本梗概:
小明是一个普通的上班族,他一直渴望有机会展示自己的特殊
才能。

年度庆典即将到来,小明决定通过一次特别的表演来吸引大
家的注意。

小红对小明的特殊才能感到好奇,想要揭开谜底。

而老
板则对员工的表演有着高要求,期待见到不同寻常的节目。

小明在庆典上表演了一个令人惊叹的魔术,吸引了大家的目光。

然而,没有人能看出这只是小明隐藏的真正才能的一部分。

就在观
众们以为表演结束时,一个神秘的魔术师出现了。

魔术师展示了他的超能力,逐渐揭示出小明隐藏的才能,令观
众们大吃一惊。

小明原来是一个多才多艺的人,他擅长音乐、舞蹈、绘画等多个领域。

观众们对小明的表演惊叹不已,而小红对他的好
奇心更加高涨。

最后,小明向大家展示了他的全能才能,带领大家一起合唱、
跳舞,并展示了他的绘画作品。

观众们对小明的多重才能赞叹不已,而小红则对小明的全能能力充满敬佩。

这个小品剧本通过小明的表演展示了人们内在的潜力和多重才能。

它希望鼓励人们勇敢展现自己的特长,并向观众传递一种积极
向上的能量。

以上是年度庆典小品剧本《罕见的人才》的梗概。

希望能为庆
典增添一份欢乐和温暖。

适合公司年会搞笑小品剧本《超级招聘》

适合公司年会搞笑小品剧本《超级招聘》

适合公司年会搞笑小品剧本《超级招聘》--更多年会策划请百度欧凯传媒适合公司年会搞笑小品剧本-超级招聘(舞台中间一张桌子,靠前一张椅子。

A坐在桌后,桌上放着“面试”的牌子。

)A:自打我们公司在纳斯·达克宁上市以后,发展是一日千里啊,但同时也出现了巨大的人才缺口。

眼下就紧缺一名又帅又能干的市场***人员,我们为此组建了招聘小组,准备在各大高校里广纳贤才……(指着台下某位同事)看您英明神武、一表人才,上来试一下?B(抱着厚厚一叠资料跑上台):老大,今天来了好多应聘的,这些都是简历。

A(接过来翻阅):我们时间有限,不搞海选,只能有选择性的面试。

B:筛选简历?咱不专业啊!A:没经验就是没经验,你看看我们公司里。

(分别指着对应的同事)老王,帅,干活不赖;老魏,帅,名震中外;老刘,帅,活泼可爱;老郝,帅,吃饭从不剩菜。

看出共同点没?B:看出来了。

帅就一个字,要说很多次。

A:有悟性。

所以啊,进我们公司的基本条件就是帅!B:男的要帅,女的怎么办?(幽默5人小品《新年新畅想》)A(低头搓手,语气一缓):你也知道啦,我们公司4:1的男女比例严重违反了“男女搭配,干活不累”的自然规律。

因此,本着可持续发展及创建和谐社会的精神,只要这女的IQ比法定智障高5分,身材不是S型,说话不是海豚音,就给人家一个机会吧。

B(翻出一张简历):老大,这个小姑娘很符合标准,要不就先面她?(A点头同意,B领C上台。

C大大咧咧往椅子上一坐,干练地翘起二郎腿。

)C:叫什么名字啊?B(一脸恭敬):我叫小B。

C:先做5分钟自我介绍。

B:嗯,好的,我前年从大学毕业,参加工作已经一年多了,在公司主要负责……A(打住B):什么乱七八糟的?(面向C)叫什么名字?C(态度顿时转为恭敬):我叫小C。

A:请做5分钟自我介绍。

C(起身):嗯,好的。

(面对观众张了张口,转身)请问用中文还是英文?日文?阿拉伯文?埃塞俄比亚?B:看你废话一大堆,口水满天飞,难不成做过学生干部?C:对啊,我以前是系主席,多次获得优秀干部提名。

年终总结小品4人

年终总结小品4人

角色:甲:公司员工,幽默风趣乙:公司员工,严肃认真丙:公司员工,活泼开朗丁:公司领导,严肃认真场景:公司年会现场,舞台上布置得五彩斑斓,大家欢聚一堂。

(甲、乙、丙三人站在舞台一侧,丁领导站在舞台中央)甲:(拍手)各位亲爱的同事们,大家好!今天是我们公司一年一度的年终盛宴,让我们共同庆祝这一年的辛勤付出和辉煌成就!乙:(点头)是啊,一年的辛勤工作,终于到了收获的时刻。

丙:(兴奋地)没错!我还记得去年这个时候,我们还在为年终总结发愁呢,现在回想起来,真是一段难忘的时光。

甲:(微笑)那我们就从去年的年终总结开始吧,乙,你来给大家回顾一下。

乙:(严肃地)去年,我们部门业绩增长了20%,成功完成了年度目标。

感谢大家的辛勤努力,尤其是甲同志,你的创意策划为公司带来了不少收益。

甲:(谦虚地)嘿嘿,这都是大家的功劳。

丙:(插话)对了,去年我们还举办了一次员工运动会,大家积极参与,增进了团队凝聚力,真是太棒了!丁:(严肃)嗯,这些成绩都离不开大家的共同努力。

现在,让我们看看今年的年终总结吧。

甲:(兴奋地)今年,我们部门业绩又增长了30%,创下了历史新高!乙,你来给大家详细介绍一下。

乙:(认真)今年,我们成功开拓了新的市场,推出了几款新产品,客户满意度很高。

此外,我们还加强了内部管理,提高了工作效率。

丙:(激动地)太棒了!今年的年终奖一定很丰厚吧!甲:(眨眼)当然了,领导都说了,今年的年终奖翻倍哦!丁:(严肃地)确实,今年的年终奖翻倍,希望大家再接再厉,争取明年再创佳绩。

甲:(拍手)那我们一定要努力,不辜负领导的期望!乙:(点头)是的,明年我们还要继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

丙:(兴奋地)明年,我要成为公司的销售冠军!丁:(微笑)好,我相信你们一定能够做到。

现在,让我们举杯共庆,祝愿公司明天更加辉煌!(甲、乙、丙三人举杯,与丁领导碰杯)甲:(大声)干杯!乙:(干杯)丙:(干杯)丁:(干杯)(四人共同举杯,舞台上响起欢快的音乐,年会进入高潮)【完】。

最新校园5人搞笑小品剧本《人才难得.pdf

最新校园5人搞笑小品剧本《人才难得.pdf

[标签:标题]篇一:公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》公司年会4人小品剧本《人才难得》--更多年会策划请百度欧凯传媒年会4人小品剧本《人才难得》表演人数:4人4个角色(甲戴黑框眼镜像招人的、乙带着金色的头套像洋娃娃、丙比较夸张而随意、丁我们的西服工作服。

故事梗概:金凤凰化妆品公司要招聘销售经理,有三个人去应聘。

甲、乙、丙、丁。

道具:一张桌子,一把椅子,一个文件夹、笔、一个招聘的招牌,然后一个巨大的聘书牌子。

甲:公司产品换了代,销量总是走不快,人才市场门挤坏,真是难得招人才。

无奈,无奈,真无奈,老板发火了,再不招个一流的销售经理,我也就是汤锅里煮鸡蛋——滚蛋。

乙:金融危机破坏大,一下冲垮古希腊,本人今年不走运,刚从国外回了家。

听说今天有招聘,俺也过来碰碰运。

到了,公司还蛮大,我应该还不差,是人是妖,先进去瞧瞧再说。

甲:小姐,欢迎您来应聘,请坐,请问您姓名乙:史珍香历史的史,真假的真,香气冲天的冲,不,香气冲天的香。

甲:史珍香,史(很夸张的笑)唉,一个好胃让酒给废了,一个好名儿让姓给废了。

乙:面试官,不好意思,这名儿是爹妈给的,户口簿都丢了,改不了了,不过呢,我这名字很多人都说天生就是个做销售的名字。

发一次名片,客户终生都记得。

嘻嘻。

甲:有个性,有个性,太有个性了,年龄多大。

乙:春风又绿江南岸,小女今年二十三。

至今还没找对象,下班之后很孤单。

要是今天被选上,我会成为工作狂。

甲:简直罗嗦,我管你孤单不孤单,不过呢,还不错,还会流行的本山体!以往工作经历。

乙:面试官,你是片儿警,您这查户口吧!甲:哎,我说你咋说话呢,这是正规的招聘流程你不懂啊!乙:哦,懂了,懂了,我说,我说。

不是跟您吹,我绝对是海龟,我有丰富的海外工作经验,2017年,我表哥从伊拉克给我发短信说:这里钱多,人傻,速来。

就是这八个字,改变鸟我的整个银生,我放弃了国内优厚的待遇,去了那个每天让子弹飞一会儿的国度,在那里,我获得了第一份工作,做的是导游,伊拉克、阿富汗、利比亚三国极限游,经过我周密的策划,我的业绩一直名列前茅。

人才难得小品剧本-人才难得成语解释

人才难得小品剧本-人才难得成语解释

人才难得小品剧本|人才难得成语解释(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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搞笑小品剧本:《四大才子》

搞笑小品剧本:《四大才子》

搞笑小品剧本:《四大才子》各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢搞笑小品剧本:《四大才子》演员:同事四个人道具:服装四套、扇子四把出场音乐:《唐伯虎点秋香》四大才子出场音乐动作:四个人大摇大摆走出站定后台词:唐:今夜此处这是高朋满座,帅哥成群,美女如云呀!嗨,感慨感慨~~诸位仁兄,不如我们吟诗一首,意下如何呀?合:GOOD IDEA!文:唐兄,您先请!后台配音:这时候,唐伯虎来到海边,看到了一望无际的大海,于是……唐:大海哟,你好多水后台配音:说时迟,那时快,文徵明来到了阿凡提的故乡,他看到远处跑来了一头毛驴……文:骏马哦,你四条腿后台配音:周文斌来到了泰国,看到了两个人妖在打KISS……周:爱情嘛,是嘴对嘴后台配音:祝枝山看到大家都吟得一把好诗,好生羡慕,但四处张望后,却啥都没有看到……祝:美眉呀,你在哪里?唐:四大才子在一起,吟诗作赋!文:寻花问柳来相伴,闲庭信步!周:日夜思念秋香姐,牵肠挂肚!祝:只盼早日来相见,与我共度!合:秋香姐,我们来了~~~“L ET’S GO!点秋香点秋香点秋香……”唐:等一下,我们大家是一起找~秋香的啵文:非也,我们大家是一起赏~秋香周:NO~ 我们大家是一起品~秋香祝:欧也!我们大家要一起点~蚊香……合:既然如此,各位兄台请了唐:我是才子唐伯虎,搓搓麻将炒炒股,四大才子打个赌,元旦晚会来比武,登登登登~~《包青天》配音文:一代文人文徵明,吃喝玩乐我最行,桑拿按摩到天明啊到天明~~《世上只有妈妈好》配音周:风流才子周文斌,琴棋书画分不清,诗词歌赋更不行,唯有寻花伴柳眠~~伴柳眠~~~《新白娘子传奇》配音祝:富家子弟祝枝山,整天吃喝不上班,家里金银堆成山,泡不到MM我好心烦~~《天仙配》配音周:祝兄,祝兄你别烦,有钱要到福信来买房,三房四房五六房,妻妾成群不用烦呀不用烦~~~,不过我看你这这~~这幅德行,不像有钱人啊?祝:我爸说了,有钱看的出来那叫暴~发户,没钱看得出来那是五保户,像我这样有钱是看不出来滴,这叫——帅呆了~酷毙了。

公司年会4人小品剧本创意节目策划人才难得

公司年会4人小品剧本创意节目策划人才难得

公司年会4人小品剧本创意节目策划人才难得在各大企业的年会上,小品节目无疑是一种备受欢迎的形式,能够为员工带来欢乐和轻松的氛围。

然而,要制作一台成功的小品节目并不是一件容易的事情,尤其是在人才匮乏的情况下。

在公司年会上,我们往往面临着4人小品节目的剧本创意节目策划。

本文将探讨如何在这个情况下克服困难,成功策划一台精彩的4人小品剧本创意节目。

首先,对于创意的需求,我们可以考虑从公司文化或者员工日常工作中寻找灵感。

通过对公司的调查研究,我们可以了解公司的特点、员工的工作状态和生活情况。

或许可以以公司现有的一些特色事件或者角色为基础,设计一个有趣的剧本。

比如,可以以公司里的某位经理人物为主线,通过扮演他的日常工作和生活,展现出他的喜怒哀乐,同时也将员工们常常遇到的问题融入剧情中,让观众感同身受。

其次,在人才匮乏的情况下,我们可以尝试制作小品节目的融合形式。

可以将小品与其他形式的节目相结合,例如配乐或舞蹈。

通过这种创新的方式,可以增加小品的趣味性和观赏性,更好地吸引观众的注意力。

同时,这也可以为没有表演经验的员工提供一个更舒适的表演环境,提高他们的自信心。

此外,我们还可以考虑邀请一些专业的演员或者艺术家来指导我们的节目创作。

他们可以提供专业的建议和指导,为我们的剧本创意和节目表演增添更多亮点。

同时,这也可以给员工们提供一个学习和成长的机会,让他们在专业人士的引领下不断提高演技和创作能力。

最后,对于4人小品剧本创意节目的策划,我们应该注重团队合作和沟通。

在开始策划之前,我们可以组建一个创作团队,包括编剧、导演、演员和技术人员等。

每个人都拥有自己的专业领域,可以互相借鉴和合作,为节目的创作提供全面的保障。

在创作过程中,团队成员之间应该保持良好的沟通和协作,及时解决问题和调整方向,确保节目的顺利进行。

综上所述,公司年会上的4人小品剧本创意节目策划确实是一项艰巨的任务,尤其是在人才匮乏的情况下。

然而,通过寻找灵感、融合形式、邀请专业人士指导以及团队合作与沟通,我们可以克服这些困难,并成功创作出一台精彩的小品节目。

企业辩论赛公司4人幽默搞笑小品剧本

企业辩论赛公司4人幽默搞笑小品剧本

《企业辩论赛》公司4人幽默搞笑小品剧本年终了,是否为年终晚会的节目一愁不展呢?现将本人的一些创作剧本与大家分享,望能对大家有帮助!道具:三张桌子(分别上贴安全、质量、效率)锣一面,模仿星光大道主持风格演员4人:XXX 饰主持人XXX 饰安全XXX 饰质量XXX 饰效率主持人:(上场)各位来宾、各位朋友,XXX的兄弟姐妹们,大家晚上好!欢迎来到“风雨XX 载、同心铸辉煌”XXX2012迎新春联欢晚会现场。

大家都知道,XXX发展至今,足足有XX个年头了,企业能有今天的成功,离不开XX、XX的辛勤打拼,也离不开员工的共同努力,同样更离不开各级供应商和经销商的配合,因此功劳要归功所有为XXX发展做出贡献的人,但是,今天下午,为了能得到公司的表彰,安全、质量、效率三位却吵得喋喋不休,非要说自已的功劳最大。

连我这个人力资源经理都拿他们没办法,这不,为此我只有准备了一场小小的辩论赛,辩论的主题就是“谁的功劳最大?”,来,首先请安全、质量、效率闪亮登场。

(音乐)(播运动员进行曲,安全、质量、效率排着整齐的队伍昂首阔步上场,绕场一周来到舞台中央)。

安全见到主持人:主持人好!(质量见状马上将安全拉到一边,上前跟主持人搭话)质量:公司倡导公平、公正的文化,主持人,今天你一定要给我做主(质量有些委屈)。

安全:你~!(停顿)算了,好男不跟女斗。

效率:瞧这两个没出息的,我才懒得跟你们争,我效率的功劳最大,这地球人都知道,大家说是不是?(效率率先拉起选票)主持人:你们三位不要争了,先对号就坐。

(安全、质量按标识对号入座后又争起来)主持人:(敲锣)安静、保持安静!现在还没到辩论时间,首先请三位进行才艺展示,自报家门。

主持人:才艺展示,第一个。

安全:(站起,少林功夫音乐,花拳秀腿几下)各位同仁晚上好,欢迎大家来指导,不管辩论好不好,希望大家都别跑!我的名字叫安全、跟我一起保安全、大家给我投一票,我给大家当保镖。

谢谢!(抱拳)(坐下)主持人:瞒不错,本节目舞台灯光由广东省名牌产品企业XXX友情设计,才艺展示,下一个。

公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》1500字

公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》1500字

公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》1500字《人才难得》人物角色:张经理(张):公司部门经理,过于追求高素质员工,比较“挑剔”小李(李):公司普通员工,工作能力一般但心地善良小王(王):公司高素质员工,工作能力出色,被张经理看中小刘(刘):公司高素质员工,工作能力出色,和小王竞争场景:公司办公室开始:(张经理在整理办公桌,李正在工作)张:哎呀,怎么这么难找到一个高素质的员工啊!这些简历一个比一个糟糕。

李:经理,其实有些员工虽然没有很高的学历,但是还是能很好地完成工作的。

张:哼,我要的是优秀的员工,不仅要有高学历,还要有各种技能和经验。

这才是我们公司需要的人才。

李:经理,您这样一味地追求高学历和经验,是否有些偏激呢?张:绝对不会!优秀的公司需要优秀的人才,没有人才就没有未来。

(小王走进办公室)王:经理,我听说您正在寻找高素质的员工,我想我可以胜任这份工作。

张:哦?你是谁?你有什么特别之处?王:我在其他公司工作过,不仅有丰富的经验,而且在这个行业也非常熟悉。

张:哼,经验算什么,我要的是顶尖的人才,你有什么能力证明你是顶尖的?(小刘走进办公室)刘:经理,我也听说您在寻找高素质的员工,我对这个职位非常感兴趣。

张:哦?你又是谁?你有什么特别之处?刘:我不仅有丰富的经验,并且在这个领域有很好的口碑和评价。

张:口碑评价?这和我要的顶尖人才有什么关系?你又不能证明你有多优秀。

王:经理,请给我们一个机会,让我们为您展示我们的能力。

刘:是的,经理,我们可以通过一场小品来展示我们的才华和能力。

张:小品?好吧,你们两个有机会展示一下吧。

(小王和小刘开始排练)小品剧本:场景一:岗位争夺战小王和小刘在舞台上,两人都装作是公司的高层经理,他们都表示自己是公司最想要的人才,并为了争夺岗位,展开了一场激烈的“口水战”。

两人争夺的同时,小李在一旁默默地观察。

场景二:挑剔的经理小王和小刘同时表演一个员工在工作中遇到的问题,小王非常出色地解决了问题,而小刘则出了一些小差错。

年度晚会小品《人才的稀有》四人剧本

年度晚会小品《人才的稀有》四人剧本

年度晚会小品《人才的稀有》四人剧本人物:- 张总:公司总经理- 小明:公司职员- 小红:公司职员- 小李:公司职员场景:公司办公室剧本:场景一:公司办公室(张总坐在办公室,小明、小红和小李分别走进来)张总:大家好,我有个重要任务要交给你们。

小明:是什么任务?张总:我们公司需要招聘一名优秀的销售经理,你们三个分别去找一个人才。

小红:可是人才很稀缺啊。

小李:是啊,市场上的优秀销售经理都被其他公司挖走了。

张总:我知道这很困难,但你们是我们公司的精英,一定能找到合适的人。

场景二:街道(小明走在街道上,看到一个正在和顾客热情交谈的人)小明:你好,请问你是销售经理吗?陌生人:是的,我曾经在一家大公司任职销售经理。

小明:那太好了,我是某公司的职员,我们在招聘销售经理,你有兴趣吗?陌生人:当然有兴趣,我可以了解一下你们公司的情况吗?场景三:咖啡厅(小红坐在咖啡厅,看到一个正在写销售报告的人)小红:你好,请问你是销售经理吗?陌生人:是的,我在上一家公司担任销售经理多年。

小红:太好了,我们公司正在招聘销售经理,你有兴趣吗?陌生人:我对你们公司很感兴趣,我可以了解一下你们的薪酬待遇吗?场景四:商场(小李在商场里看到一个正在推销商品的人)小李:你好,请问你是销售经理吗?陌生人:是的,我在一家知名公司担任销售经理。

小李:太好了,我们公司正在招聘销售经理,你有兴趣吗?陌生人:我对你们公司的产品很感兴趣,可以了解一下你们的市场前景吗?场景五:公司办公室(张总、小明、小红和小李回到办公室)张总:大家辛苦了,你们找到合适的人才了吗?小明:我在街道上找到一位有丰富经验的销售经理。

小红:我在咖啡厅找到一位对公司薪酬待遇感兴趣的销售经理。

小李:我在商场找到一位对公司产品和市场前景感兴趣的销售经理。

张总:太棒了,你们的努力让我感到非常自豪。

让我们邀请这些人来参加面试吧!(众人欢呼,幕布拉下)---。

4人小品“招聘”四人小品剧本幽默搞笑小品相声剧本年会晚会庆典

4人小品“招聘”四人小品剧本幽默搞笑小品相声剧本年会晚会庆典

4人小品“招聘”四人小品剧本幽默搞笑小品相声剧本年会晚会庆典小品“招聘”人物:经理、男甲、女乙、男丙景:黑板上有一个字:门里一个犬经理:大家好,我是靠炸臭豆腐干发家的经理,现在准备兼并XXX,但没有人才就不好办了。

因此,我得想办法招聘到一些特殊人才。

大家看一看,这个字是我自己造的,其实不是一个真正的字。

为什么要造这个字呢?我想考考今天来应聘的人,看看他们是否老实。

首先请一号来面试。

男甲:好的。

经理:你怎么进来的?男甲:我是闻着味道进来的。

经理:什么味道?男甲:一股我非常熟悉的味道。

经理:哦,原来你以前也是炸臭豆腐干的啊。

男甲:不,我是足疗中心揉脚的。

经理:那是一种味道吗?男甲:请叫我颐和园。

经理:哦,这个名字好像在哪里听过。

你是个名人吗?男甲:不敢当。

经理:今天的面试很简单,我们只考一个字。

男甲:只考一个字?经理:请看背后的字,你知道它是什么字吗?男甲:这不是一个字,是各种字的组合。

经理:很好,你很聪明。

那请问,从书法的角度来看,这个字是什么体?男甲:这一看就是黑体。

经理:那我喜欢什么体跟这个字有什么关系?男甲:没有关系。

老板,您喜欢什么体?经理:不重要。

我问你,这个字是什么字?男甲:这是一个会意字。

经理:为什么是会意字?男甲:因为这是一个门,门里面有犬,门是户,犬是狗,门犬相加就是XXX。

你是想找一个看家的总管吧。

经理:很好,那你知道这个字怎么念吗?男甲:当然,它念“看”。

经理:什么?你再说一遍?男甲:它念“看”。

经理:哦,你还是个发明家啊。

你有胆量写,就要有胆量念。

你这句话的意思是“人有多大胆,地有多大产”,是吧?男甲:思想有多远,我就能走多远。

经理让XXX离开,男甲问经理要去哪里,经理让他往前走,不要往两边看,回家就是终点站。

男甲还有话要说,经理问他要说什么,然后突然发现男甲拿着一个大包,男甲说是送红包。

经理认为这种人不能要,怕他会用他的钱去炒股票,让二号处理。

女乙应聘,唱了一首歌,经理问她贵姓,女乙开玩笑说是免XXX姓贵,实际上是免贵姓XXX。

年会4人小品剧本《人才难得》(范本)

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年会4人小品剧本‎《人才难得》年‎会4人小品剧本《‎人才难得》年会‎4人小品剧本《人‎才难得》表演人数‎:4人4‎个角色(甲戴黑‎框眼镜像招人的、‎乙带着金色的头套‎像洋娃娃、丙比较‎夸张而随意、丁我‎们的西服工作服。

‎故事梗概:‎金凤凰化妆品‎公司要招聘销售经‎理,有三个人去应‎聘。

甲、乙、丙、‎丁。

道具:‎一张桌子,一把‎椅子,一个文件‎夹、笔、一个招聘‎的招牌,然后一个‎巨大的聘书牌子。

‎甲:公司产品换‎了代,销量总是走‎不快,人才市场门‎挤坏,真是难得招‎人才。

无奈,无奈‎,真无奈,老板发‎火了,再不招个一‎流的销售经理,我‎也就是汤锅里煮鸡‎蛋——滚蛋。

乙‎:金融危‎机破坏大,一下冲‎垮古希腊,本人今‎年不走运,刚从国‎外回了家。

听说今‎天有招聘,俺也过‎来碰碰运。

到了,‎公司还蛮大,我应‎该还不差,是人是‎妖,先进去瞧瞧再‎说。

甲:‎小姐,欢迎您来‎应聘,请坐,请问‎您姓名乙:‎史珍香历史‎的史,真假的真,‎香气冲天的冲,不‎,香气冲天的香。

‎甲:史‎珍香,史(很夸张‎的笑)唉,一个好‎胃让酒给废了,一‎个好名儿让姓给废‎了。

乙:‎面试官,不好意‎思,这名儿是爹妈‎给的,户口簿都丢‎了,改不了了,不‎过呢,我这名字很‎多人都说天生就是‎个做销售的名字。

‎发一次名片,客户‎终生都记得。

嘻嘻‎。

甲:‎有个性,有个性,‎太有个性了,年龄‎多大。

乙:‎春风又绿江南‎岸,小女今年二十‎三。

至今还没找对‎象,下班之后很孤‎单。

要是今天被选‎上,我会成为工作‎狂。

甲:‎简直罗嗦,我管‎你孤单不孤单,不‎过呢,还不错,还‎会流行的本山体!‎以往工作经历。

‎乙:面试‎官,你是片儿警,‎您这查户口吧!‎甲:哎,‎我说你咋说话呢,‎这是正规的招聘流‎程你不懂啊!乙‎:哦,懂‎了,懂了,我说,‎我说。

不是跟您吹‎,我绝对是海龟,‎我有丰富的海外工‎作经验,201X‎年,我表哥从伊拉‎克给我发短信说:‎这里钱多‎,人傻,速来。

人才难得小品剧本

人才难得小品剧本

人才难得小品剧本引言本小品剧本以幽默搞笑为主题,讲述了一个公司招聘新员工的故事。

通过夸张的手法,揭示了当代社会中企业招聘人才的困境,旨在让观众在欢笑中反思人才难得的现实问题。

登场人物•经理 - 公司的负责人,头脑灵活,善于圆滑应对。

•HR主管 - 人力资源部门负责人,思维缜密,严谨细致。

•应聘者A - 一位能力出色的应聘者。

•应聘者B - 一位能力平庸的应聘者。

剧情概述故事发生在一家名不见经传的小公司。

面临业务扩展的需要,经理决定进行招聘新员工。

HR主管负责筛选简历并安排面试。

第一幕场景:经理办公室(经理坐在办公桌后,HR主管站在经理对面)经理:我们最近业务越来越忙了,人手不够,需要招聘新员工。

HR主管:是的,我已经准备了一些简历,我会尽快安排面试。

第二幕场景:面试室(应聘者A和应聘者B坐在沙发上,HR主管坐在对面)HR主管:首先是应聘者A,请自我介绍一下。

应聘者A:我是A,毕业于一所名牌大学,有着丰富的岗位经验和良好的团队合作能力。

HR主管:非常好,你的背景和经验很适合我们公司。

下面是应聘者B,请自我介绍一下。

应聘者B:我是B,毕业于普通大学,没有太多的经验,但我很努力,也很喜欢学习。

HR主管:谢谢你们的介绍。

我们会尽快通知结果。

第三幕场景:经理办公室(经理和HR主管坐在办公桌前,经理拿着两份简历)经理:怎么样,HR主管?你认为这两个应聘者谁更合适?HR主管:经过面试,应聘者A无疑是个人才。

但是,我们对他的条件也提供不起。

经理:那应聘者B呢?虽然没有什么经验,但他似乎很努力。

HR主管:是的,但他的能力和背景并不足以胜任我们的工作。

第四幕场景:最终面试(经理、HR主管、应聘者A和应聘者B坐在会议室里)经理:感谢各位的参与,我非常重视你们的能力和潜力。

很抱歉我们只能选择其中一个人。

(经理和HR主管交换了一个眼神后)经理:最后,我们选择了应聘者A。

祝贺你!你会很快接到我们的录用通知。

应聘者A:谢谢!(应聘者B低头失望地离开会议室)结尾场景:公司办公区(经理和HR主管站在玻璃窗前,看着应聘者B离开)经理:人才真的难得啊。

搞笑小品串词大全

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搞笑小品串词大全【篇一:挺搞笑的年会小品台词】年终总结会(小品)道具;长形方桌,凳子3张(或一个长凳),手机3部,文件夹+3张文件“xx公司年终总结会”标语人物;老板,小王,小张,小李(开场;小王、小张和小李斜靠在一起一边玩手机一边说着老板坏话)小王;你看咱们老板一天人摸狗样的哈,天天肚子里有事没事冒坏水。

小张:就是小李:天天一副一百块都没给他的臭脸,给谁看呢?(老板进场)老板;说谁呢?说谁呢?(用文件夹打小李一下)给我坐好了,开年终总结会啊,咱们部门,通过你们三个人的辛勤努力,成功地从亏损10万变成了亏损30万,怎么办呢?啊?来,一个个的都给我讲讲,来,小王你先说小王;(扭扭捏捏的站起来)内个,老,老板,咱们公司这一年业绩不好,我们仨做业绩的,可能是在业绩上做的不好(坐下)老板;完了?小王,你就是那种典型不拿脑袋来上班啊你,小张,你给我说点实际的(小张站起来)小张;老板,实际上来讲,我认为我们公司上半年业绩不好的主要原因,是因为我们三个在业绩上做的不够(小李抬头看小张,小王使劲点头)老板;嗯,对,不够~~~你俩是失散多年的亲兄弟吗?跑这给我演熊大熊二来啦?我也真是轻敌,我怎么能让你们俩起来回答问题,我这不是哪里不会点哪里吗?(打)来,你给我讲,来,(小李起立)我问你,咱们公司为什么亏损,这个以后该怎么干?小李;其实,老板,咱们这以后怎么干呢?为什么赔钱呢?我认真思考,我寻思,我觉得可能有的时候是你没习惯呗(老板看向小李)习惯就好了呗老板;(打)习惯就好(打)习惯就好(打)还我没习惯(打)你想我怎么习惯,啊?(打)能不能说点有用的,(打)我让你讲....小李;老板,老板,我东西落内边了,我去内边弄一下,(从左到右)老板;快,你赶快给我消失你小李;走走走,这什么地方,(推小王,换座)老板;来啊,同事们,我手里拿的是你们上半年的业务表,(发表)每个人都给我好好看,这就是不拿脑子来干活的后果,来来来,都给我瞪大眼睛...(小李不看文件看老板)(打)你看我干什么?(打)干什么,往哪看?...我跟你们说句实话,自打我把你们招到公司以来,我是没有一天不尿黄尿的呀,你们嫂子是真心心疼我啊,你们怎么就不能敞开心扉也心疼心疼我呢?哪怕做做也行,做都不做,来,告诉我来,公司面对这种窘境,以后该怎么干,一个个给我讲来,(小李看向老板),来,熊大,你先说来(小张害怕的站起来)来,说~~~小张;老板让我们怎么干,我们就怎么干,跟着老板干,差不了~~~(用拳头拍胸脯一下)老板;(无奈的看小张)还行,来,小王,你说....小王;老板让我们怎么....老板;停~~~不会别的啦?小王;老板,你衣服真好看,哪儿买的??老板;(老板无语片刻)西单~~~坐坐坐,来来来,你给我讲来小李;(站起来)老板让我们怎么~~~(打)嘿嘿,老板你这衣服(打)老板;没完了?我问你怎么干?怎么干,怎么能赔了?怎么回事?小李;老板,这个问题吧,我是认真的,我经过思考了,我查阅了很多资料,这个东西有的时候可能~~~看命,是命里~~~没有??老板;(打)命里没有哈(打)命里没有,(打)我命里能不能打死你,(打)能不能(打)能不能你小李;老板,你听我说,我充电器在那边呢,(从右到左)您息怒,息怒,去去,没眼力劲...(换坐)老板;我让你谈工作,你给我玩玄学,是不是?这么大个热天儿,你逼我血压这么蹭蹭的往上顶,是不是啊?好,我看出来了,我让你们讲,是一句有用的都没有,这样,我问你们,小王,我问你,咱们部门最需要的是什么?小王;(站)客户老板;好,那么咱们部门在全国各地区,有多少个客户?小张;(站)3万名客户老板;特别棒,小李,这三万名客户每个人都叫什么名字?小李;(站,左顾右盼)3万名客户都叫什么名字?那我不知道...老板;你不知.....(打)小李;那我知道了,贾鑫璐、张茂军、崔丽茹,罗纳尔多,迪卡普里奥,这可能老板都见过,豹子头林冲老板;(打)宋江那?你怎么不提(打)宋江?我最爱的葫芦娃(打)哪去了?啊??(打)真能贫(打)你,怎么这么能编?(打)这么能编(打)这么能编(打)我和你是什么仇什么怨(打)??小李;(吼吼吼)老板,你是不是太过分了?你来了就开始针对我,是不是?是,之前说你坏话是我的不对,但那话题确实不是我引起的(小张小王低头),这些我暂且不给你说,你说你后来问的什么问题,到他那最重要的是什么,客户,到这,有多少客户,3万多名,到我这,3万多个客户都叫什么,谁能知道?谁能知道你打死我都行,你们能知道吗?小王and小张;(站起)上帝(坐下)小李;(无奈,擦汗,看向老板,从老板手里拿下文件夹)没.没毛病.....自残吧.......(打自己)【篇二:相声小品串词】1 相声《普通话》电气工程学院相声,一种民间说唱曲艺。

最新版公司年会4人小品剧本《人才难得》

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最新版公司年会4人小品剧本《人才难得》表演人数:4人4个角色(甲戴黑框眼镜像招人的、乙带着金色的头套像洋娃娃、丙比较夸张而随意、丁我们的西服工作服。

故事梗概:金凤凰化妆品公司要招聘销售经理,有三个人去应聘。

甲、乙、丙、丁。

道具:一张桌子,一把椅子,一个文件夹、笔、一个招聘的招牌,然后一个巨大的聘书牌子。

甲:公司产品换了代,销量总是走不快,人才市场门挤坏,真是难得招人才。

无奈,无奈,真无奈,老板发火了,再不招个一流的销售经理,我也就是汤锅里煮鸡蛋——滚蛋。

乙:金融危机破坏大,一下冲垮古希腊,本人今年不走运,刚从国外回了家。

听说今天有招聘,俺也过来碰碰运。

到了,公司还蛮大,我应该还不差,是人是妖,先进去瞧瞧再说。

甲:小姐,欢迎您来应聘,请坐,请问您姓名乙:史珍香历史的史,真假的真,香气冲天的冲,不,香气冲天的香。

甲:史珍香,史(很夸张的笑)唉,一个好胃让酒给废了,一个好名儿让姓给废了。

乙:面试官,不好意思,这名儿是爹妈给的,户口簿都丢了,改不了了,不过呢,我这名字很多人都说天生就是个做销售的名字。

发一次名片,客户终生都记得。

嘻嘻。

甲:有个性,有个性,太有个性了,年龄多大。

乙:春风又绿江南岸,小女今年二十三。

至今还没找对象,下班之后很孤单。

要是今天被选上,我会成为工作狂。

甲:简直罗嗦,我管你孤单不孤单,不过呢,还不错,还会流行的本山体!以往工作经历。

乙:面试官,你是片儿警,您这查户口吧!甲:哎,我说你咋说话呢,这是正规的招聘流程你不懂啊!乙:哦,懂了,懂了,我说,我说。

不是跟您吹,我绝对是海龟,我有丰富的海外工作经验,2017年,我表哥从伊拉克给我发短信说:这里钱多,人傻,速来。

就是这八个字,改变鸟我的整个银生,我放弃了国内优厚的待遇,去了那个每天让子弹飞一会儿的国度,在那里,我获得了第一份工作,做的是导游,伊拉克、阿富汗、利比亚三国极限游,经过我周密的策划,我的业绩一直名列前茅。

甲:嘿嘿(冷笑),这工作有挑战性,有意思,你是怎么做到业绩名列前茅的啊?乙:首先我找到了三个国家的富人,给他们发了大量的名片,上面的广告语是:想刺激吗?就跟我去极限游。

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最新版公司年会4人小品剧本《人才难得》
表演人数:4人4个角色(甲戴黑框眼镜像招人的、乙带着金色的头套像洋娃娃、丙比较夸张而随意、丁我们的西服工作服。

故事梗概:金凤凰化妆品公司要招聘销售经理,有三个人去应聘。

甲、乙、丙、丁。

道具:一张桌子,一把椅子,一个文件夹、笔、一个招聘的招牌,然后一个巨大的聘书牌子。

甲:公司产品换了代,销量总是走不快,人才市场门挤坏,真是难得招人才。

无奈,无奈,真无奈,老板发火了,再不招个一流的销售经理,我也就是汤锅里煮鸡蛋——滚蛋。

乙:金融危机破坏大,一下冲垮古希腊,本人今年不走运,刚从国外回了家。

听说今天有招聘,俺也过来碰碰运。

到了,公司还蛮大,我应该还不差,是人是妖,先进去瞧瞧再说。

甲:小姐,欢迎您来应聘,请坐,请问您姓名
乙:史珍香历史的史,真假的真,香气冲天的冲,不,香气冲天的香。

甲:史珍香,史(很夸张的笑)唉,一个好胃让酒给废了,一个好名儿让姓给废了。

乙:面试官,不好意思,这名儿是爹妈给的,户口簿都丢了,改不了了,不过呢,我这名字很多人都说天生就是个做销售的名字。

发一次名片,客户终生都记得。

嘻嘻。

甲:有个性,有个性,太有个性了,年龄多大。

乙:春风又绿江南岸,小女今年二十三。

至今还没找对象,下班之后很孤单。

要是今天被选上,我会成为工作狂。

甲:简直罗嗦,我管你孤单不孤单,不过呢,还不错,还会流行的本山体!以往工作经历。

乙:面试官,你是片儿警,您这查户口吧!
甲:哎,我说你咋说话呢,这是正规的招聘流程你不懂啊!
乙:哦,懂了,懂了,我说,我说。

不是跟您吹,我绝对是海龟,我有丰富的海外工作经验,2017年,我表哥从伊拉克给我发短信说:这里钱多,人傻,速来。

就是这八个字,改变鸟我的整个银生,我放弃了国内优厚的待遇,去了那个每天让子弹飞一会儿的国度,在那里,我获得了第一份工作,做的是导游,伊拉克、阿富汗、利比亚三国极限游,经过我周密的策划,我的业绩一直名列前茅。

甲:嘿嘿(冷笑),这工作有挑战性,有意思,你是怎么做到业绩名列前茅的啊?
乙:首先我找到了三个国家的富人,给他们发了大量的名片,上面的广告语是:想刺激吗?就跟我去极限游。

甲:怎么像天脊山的广告词儿啊!(纳闷儿状)继续继续。

乙:然后当伊拉克打仗的时候,我就带这些富人到阿富汗,阿富汗打仗的时候,我就带他们到利比亚。

反正是保全了他们的安全,还旅游了。

业务一直挺好。

甲:这法儿的确不错,这叫东躲西藏吧?你做的好好的,咋回国了呢!
乙:您有所不知啊!这美国人太坏了,把三个国家都打了,天天会让导弹在这三个国家飞一会儿。

这业务没法儿做了,我就乘坐中国租赁的希腊军舰回国了。

怎么样,上过刀山,下过火海,符合贵公司的要求吧!
甲:行了行了,回去听通知。

乙:今天是个好日子,心想的事儿总能成.。

下场去
甲:哎,简直是猪八戒唱歌——不靠谱儿啊下一个2号。

丙:到。

(大声,把考官吓一跳)甲很夸张的摔倒。

甲:刚才的1号不着调,这会儿的2号像大炮,她做了销售经理,顾客统统被吓跑,既然来了,先看看再说。

请坐。

丙:是,谢谢考官!
甲:请先做个自我介绍。

丙:我姓郝,叫郝美丽,小名叫豆豆,有时也叫郝豆豆,朋友们都叫我好美丽的豆豆。

家住长治。

甲:(打断丙的话)又是一个名字让姓给废了的,大家说,这个名字一颠倒过来,卖我们的化妆品多好啊!是不是,豆豆郝,你行肖也行啊。

学历。

丙:博士的老婆——博士后。

开玩笑的,老师,我差7年就博士毕业了,大专学历,市场营销。

甲:吓我一跳啊,市场营销还有博士后呢,你还蛮幽默的嘛,专业倒是对口。

说说你的工作经历。

丙:我的工作经验就好比夏天的彩虹,五彩缤纷,像儿童的画笔,天马行空,我去长城卖过瓷砖,我去故宫卖过地板,海南炒过地皮,伊拉克销售过墓地,总之天生就是一个搞销售滴!
甲:(大笑,大笑状)伊拉克卖过墓地,肯定赚了不少吧!好,见过这么多世面,问你一个问题,请问假如现在你面对一个顾客购买我们的产品,问我们的化妆品是保湿的还是抗皱的,你该如何回答?
丙:这个问题太简单了,要是老的就说是抗皱的,要是小的就说是保湿的,要是北方的就说是补水的,要是南方的就说是去油的,这叫看菜下饭,问鸡杀客,一忽悠一个准儿。

要是我做了销售经理,保证销量像高铁,一炮走红,哈哈,信不信由你,反正我是信了。

甲:停、停、停(无奈状)你这是什么话?
丙:销售的精髓八个字儿:见人说人话,见鬼说鬼话。

哦,不对十个字儿。

甲:(很纳闷儿,好奇状)你是哪里人啊?
丙:长治关村儿13公汽站一下车就到。

甲:这地儿咋这么熟悉呢?
丙:精神病医院16号。

甲:我的妈呀!去,去,去,回去好好养病吧姑娘,别吓折腾了,有病不是你的错,吓死人就是你的错了。

丙:领导,万水千山总是情,把我留下行不行。

甲:春风不度玉门关,我让你把嘴磨穿,万水千山总是情,我说不行就不行。

走。

丙:(走出门外,自言自语说)都怪自己到处串,今天遇到一傻蛋,放着人才她不用,如今我是全玩完。

她哪里知道,我一直是做销售的,自从去年股市遭殃,得了一场精神病,今年整个人就精神多了,这叫脱胎换骨,哎呦,该吃药了。

下场。

甲:今天真是见了鬼了,先来了个不靠谱儿的,又来了个关村儿精神病医院滴,还和她撇了半天,看来我去那个地方也差不多了,这人才难得啊,今天最后一个,是个朋友介绍的,面试完了回家吃滚蛋饺子,这活儿我是摆不平,趁早脚底抹油——开溜。

3号。

丁:到,考官您好!(声音适中)
甲:(略有好感)恩,不错,很有亲和力,你姓肖,叫肖光,是吧?丁:是的,当年我爸爸是卖酒的,酒卖不动都变成醋了,当我出生的时候,爸爸一气之下,给我起了这个名字,结果,把家里的陈醋都卖光了,家里也发财了,爸爸说我旺财,冲观众笑一下。

甲:哎呀,的确是个好名字,生产多少,卖多少,肖光。

哈哈哈。

我家的狗也叫旺财,你的基本资料我有了,下面问你几个问题。

第一题:假如你和公司的一位经销商由业务关系变成了朋友关系,她非要送你一件名贵的礼物,并且又不能拒绝,你是收还是不收。

小品剧本
丁:实在不能拒绝,我会收下,然后上交公司,这样既不得罪朋友,又不违背原则。

甲:(大为赞赏)朋友们,她回答的好不好?
请听第二题,智力测验。

在中国,哪个村庄最大?
丁:石家庄(回答缓慢,很得意)
甲:完全正确,鼓掌,请听第二题:请问西班牙和葡萄牙的国界线是什么?
丁:牙缝! (用手摆弄着牙齿,然后说不来)
甲:回答正确,请听题,猪的手叫蹄,狗狗的手叫爪,人的手叫掌,那么,神仙的手叫什么啊?
丁:仙人掌
甲:回答太正确了,鼓掌,我从没见过问不到的,整个难的,请听题:请问谁是最喜欢吃零食的人呢?
丁:袁世凯因为他是临时(零食)大总统! 专吃零食的。

甲:眼睛放光,鼓掌,太完美了,以上是根据国际智商测评委员会出的智商测试题目,肖光的智商是160,简直是爱因斯坦的智商,做销售那绝对是一流的。

简历上说你以前是做过自然堂的销售的,业绩还不错,是吧!
丁:哪里,哪里,一般一般,公司第三。

甲:最后一个问题:假如一个在野外作业的客户在这个寒冷的冬天在很荒凉的地方工作,她交通不便,非常需要一支我们金凤凰生产的唇膏,给你打电话让你帮她送去,你该怎么办?
丁:虽然路途遥远,虽然只有一直唇膏,利润微薄,困难重重,但是我还是会毫不犹豫的送去,因为她是我们的上帝,更是我们的衣食父母。

(铿锵有力)
甲:她回答的好不好。

停顿一会儿,回答的太好了,人才,真是人才啊,6个问题,反映了三个特质:思想操守正,业务技术精,工作作风硬,闵总,这样的员工要不要。

丁:甲握着丁的手说,恭喜你,你被聘为了我们金凤凰有限公司的销售经理了,希望你早日融入到我们的团队,海龟上岸晒太阳,土鸡早日变凤凰。

口误,口误。

成栋梁。

然后拿出一个巨大的聘书:上面写肖光被聘为销售总经理,有效期:50年。

结束,下场。

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