劳动合同解除协议书样本
关于解除劳动合同协议书样本7篇
关于解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：______________________________身份证号码：______________________________鉴于甲乙双方同意解除原有的劳动合同，经双方友好协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保障，特订立本协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同。
2. 双方确认解除劳动合同的原因：____________________________（具体原因）3. 工资、福利及相关待遇结算：（1）乙方工资结算至_____________日期，支付时间：（具体时间）（2）福利及相关待遇按照甲方规定进行结算，支付时间：（具体时间）（3）乙方确认收到上述款项后，无任何劳动争议。
4. 保密义务：乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。
7. 解决争议：如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项：____________________________________________________________________ _。
三、协议效力1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
四、附加条款（根据实际需要进行填写）1. 乙方应尽快办理离职手续，确保工作交接无误。
解除劳动合同协议书范本(18篇)
解除劳动合同协议书范本（18篇）解除劳动合同协议书范本（精选18篇）解除劳动合同协议书范本篇1甲方：地址：乙方：身份证号：身份证地址：现住址：甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上，达成如下协议：1、甲乙双方于年月日首次签订的劳动合同，有效期为：年月日至年月日。
经双方充分协商，一致同意于年月日解除劳动关系。
2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续，并于年月日办理办结。
3、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为元(大写： )。
可于年月日至财务部领取经济补偿金。
4、甲方为乙方薪资结算至年月日止，并按实际考勤核算。
出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。
5、本年度年休假已使用完毕。
6、甲方为乙方缴纳社会保险至年月止，公积金至年月日。
7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容)，不得泄露给第三方。
8、本协议自双方签字时生效，双方认可就劳动关系存续期间无任何争议，解除事宜无任何异议，且再无其他未尽事宜。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：解除劳动合同协议书范本篇2用人单位名称：地址：联系人：联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：联系电话：以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。
现乙方因个人原因于_______年_______月_______日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。
第二条：双方同意于_______年_______月_______日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的'相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
第四条：因乙方在职期间曾担任_______职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。
关于解除劳动合同协议书样本7篇
关于解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议背景甲乙双方经友好协商，鉴于乙方因个人原因向公司提出解除劳动合同的请求，甲方在考虑到乙方的实际情况后，同意解除双方签订的劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议书。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。
3. 乙方离职后，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，不得损害公司声誉及利益。
三、经济补偿1. 甲方在乙方办理完离职手续后，按照公司规定支付乙方经济补偿金。
2. 双方同意，经济补偿金的发放标准和方式按照公司相关规章制度执行。
四、劳动争议解决1. 甲乙双方就劳动合同解除事宜，应友好协商解决。
如发生劳动争议，应先通过协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、法律责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及公司的相关规章制度，确保解除劳动合同的合法性。
2. 甲乙双方因解除劳动合同产生的法律责任，应按照法律法规及公司规章制度承担相应责任。
六、其他约定1. 甲乙双方除本协议约定的内容外，无其他争议事项。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_____________________________注：本协议仅为样本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
劳动合同解除样本协议书范本6篇
劳动合同解除样本协议书范本6篇篇1劳动合同解除样本协议书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方在良好的合作过程中达成的劳动合同即将结束，经协商一致，甲、乙双方特签订本协议，以解除双方之间的劳动合同。
双方在此郑重声明，自愿达成解除协议，无任何强迫行为。
一、劳动合同解除事项1. 双方一致同意解除自（日期）起生效的《劳动合同》，该合同约定乙方担任（职位）工作。
2. 双方确认自本协议签署之日起，乙方不再履行《劳动合同》项下的职责，并不接受任何工作安排。
3. 解除劳动合同后，甲方应在15个工作日内办理乙方的离职手续，结清乙方的工资及离职补偿。
4. 乙方应退还公司所有工作资料和其他公司物品，并不得利用公司资源从事竞争性活动或泄露公司商业机密。
二、离职补偿和工资支付1. 乙方应当按照双方约定的薪酬标准计算本月工资，包括但不限于基本工资、绩效工资等，并结清所有应支付的工资和福利。
2. 甲方应根据《劳动合同》的约定，支付乙方的相关离职补偿，具体金额为（具体金额）元。
三、其他约定1. 双方同意本协议为解除《劳动合同》的书面凭证，具有较高的法律效力。
2. 本协议签订后，乙方应委托甲方办理社保、公积金等相关手续，不得追究与该项手续有关的事宜。
3. 本协议自双方签字生效，至双方完成离职手续并结清所有款项之日终止。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的签署不代表双方对为解除《劳动合同》涉及的其他事宜达成放弃、改变或者免除的约定，双方应继续按原有约定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为《劳动合同解除样本协议书范本》，双方需确保本协议的真实性，并在签署时慎重考虑各种权益。
篇2劳动合同解除样本协议书范本甲方：______（单位名称）乙方：______（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，解除劳动合同如下：一、解除原因由于以下原因，甲方和乙方就解除劳动合同达成一致：1. 甲方因______原因，需要进行组织架构调整，乙方所在岗位暂时不再需要，无法为乙方提供合适的工作岗位。
解除劳动协议书标准模板（八篇）
解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。
经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
解除劳动合同书模板5篇
解除劳动合同书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因：一、双方协商同意解除劳动合同。
乙方由于个人原因提出辞职，双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。
为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正的原则，达成以下协议条款。
二、协议内容：1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。
此后，乙方不再是甲方的员工，其与公司之间的一切事项均已结清。
双方对此予以确认。
2. 工资与福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日，并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。
具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。
若违反保密义务，乙方需承担由此产生的所有法律责任。
4. 竞业限制：乙方在离职后的特定期间（通常为两年）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。
若违反竞业限制条款，乙方需支付甲方相应的违约金。
5. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定，确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。
解除劳动合同协议书范本通用6篇
解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的考虑到双方实际情况，经过友好协商，同意解除原劳动合同关系，为明确双方权利义务，避免后续纠纷，达成此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的时间及依据甲乙双方的劳动合同自本协议书生效之日起正式解除。
该解除是基于双方协商一致的结果，符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利义务的终止及结算1. 乙方的工作交接已经完成，相关职责和义务已经交接给甲方指定人员。
2. 双方确认在解除劳动合同前已经完成了所有的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬的结算。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的各类报销、费用等均已结算完毕。
4. 甲乙双方关于社保、住房公积金的缴纳及相关待遇的支付按照国家规定处理，双方确认不存在任何争议。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。
此外，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因履行本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方完成离职手续后，甲方应出具离职证明。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（14篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。
一起来参考协议是怎么写的吧，以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。
解除劳动合同的协议书篇一甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身世分量证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。
第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。
乙方自愿放弃除本协议之外的。
其他诉求。
第三条甲、乙双方在此确认。
劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日解除员工劳动合同篇二甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本较新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
劳动合同解除协议书样本（6篇）
劳动合同解除协议书样本甲方（用人单位）：____________________________________。
乙方（劳动者）：_____ ，身份证号码：_____。
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。
解除劳动合同协议书样本6篇
解除劳动合同协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景及目的鉴于公司业务的调整和员工个人发展的需要，双方经过友好协商，同意在遵守相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
双方签订本协议的目的是明确解除劳动合同的具体事宜，以保障双方的合法权益。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 解除劳动合同的日期为本协议签署之日，即XXXX年XX月XX 日。
2. 解除劳动合同的原因：[具体解除劳动合同的原因，如协商一致、劳动者主动离职等]。
三、工资、奖金及福利待遇的处理1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金及福利待遇已按照甲方规定全部结算并支付完毕。
2. 双方确认，除已结算的工资、奖金及福利待遇外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应承担对甲方商业机密的保密义务，不得泄露或非法使用甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体限制期限和范围由双方另行约定。
五、法律责任与义务1. 双方应遵守国家法律法规，解除劳动合同过程中应依法履行各自的义务。
2. 本协议解除后，乙方应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 双方在此确认，除本协议约定的内容外，无其他未决事项和争议。
六、违约责任及赔偿1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。
2. 若因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
关于解除劳动合同协议书样本5篇
关于解除劳动合同协议书样本5篇篇1本协议经双方协商订立，根据公平自愿的原则，旨在妥善处理劳动合同解除的相关事宜。
以下条款对双方具有法律约束力，应认真履行。
一、协议背景及目的鉴于甲方（雇主）与乙方（雇员）已经签订正式的劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、解除劳动合同的具体事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享有甲方公司员工的权利与待遇。
2. 合同解除日期：定为协议签署后的第二个工作日，确保交接工作顺利完成。
三、薪资与福利待遇结算1. 甲方将按照公司规定结算乙方工资至合同解除日，确保乙方工资支付无误。
2. 乙方享有的各项福利将按照甲方相关政策进行结算支付。
四、职责交接事项及时间安排1. 乙方应确保在职期间各项工作交接清晰无误，包括但不限于工作进度报告、档案资料整理等。
具体交接清单作为本协议的附件附后。
2. 交接期限为协议签署后的七日内完成。
乙方未能按时完成交接的，应继续履行相关职责直至交接完成。
五、保密义务及竞业限制条款1. 乙方在离职后应履行保密义务，对甲方商业机密及其他重要信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或开展业务活动。
如因特殊情况需要从事相关活动，应事先取得甲方书面同意。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的事项，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。
违约金的具体数额及赔偿标准将根据违约情况另行约定。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
七、争议解决方式及法律适用1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动合同解除协议书标准样本（6篇）
劳动合同解除协议书标准样本劳单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲乙双方订立了_____劳动合同合同,期内从事_____工作。
现根据《劳动合同法》第____条____款规定解除或终止甲乙双方的劳动合同（关系）：一、职工信息1、姓名____________________________________________。
2、性别____________________________________________。
3、年龄____________________________________________。
4、身份证号________________________________________。
5、籍贯____________________________________________。
6、住址____________________________________________。
7、联系电话________________________________________。
8、邮件____________________________________________。
二、工作期限自____年____月____日至____年____月____日三、工作岗位_____。
四、终止劳动合同时间____年____月____日五、终止劳动合同原因1、劳动合同期满2、劳动者达到法定退休年龄3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇4、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪5、用人单位被依法宣告破产6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散7、法律、行政法规规定的其他情六、支付经济补偿状况_______________________________。
七、其他事项1、此证明由用人单位出具，一式三份。
一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在____日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动协议书模板(11篇)
解除劳动协议书模板甲方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将_____%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
5、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的_____%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该_____%的补偿金。
同时，乙方还需退还甲方已经支付过的_____%的补偿金。
6、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
7、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。
8、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
9、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日解除劳动协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
劳动合同解除协议书样本5篇
劳动合同解除协议书样本5篇篇1劳动合同解除协议书样本甲方：（公司/单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及双方相关协议的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方的劳动合同解除事宜达成如下协议：一、解除原因乙方自愿申请解除劳动合同，经公司同意，双方一致同意解除乙方的劳动合同。
解除原因为：1. 乙方个人原因，甲方已经了解并同意乙方的解约意愿。
2. 公司业务调整，对乙方所从事职务的需求发生了变化，双方均认为不宜继续履行劳动合同。
二、解除条件乙方解除劳动合同后，甲方将按照劳动合同法的规定支付乙方相应的赔偿金和尚未领取的工资、年终奖等。
具体的赔偿金额为：（金额数字）三、解除日期双方同意自本协议生效之日起，乙方即正式解除与甲方的劳动合同。
双方商定解除日期为：（日期）四、其他协议1. 乙方应当在离职前完成工作交接，并将公司所有资料、设备等归还给公司。
2. 双方同意自本协议签署之日起，双方不再因本协议引起的任何争议或索赔向对方主张任何权利。
五、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，本协议共立法律效力。
协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：篇2劳动合同解除协议书样本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商一致，特订立本协议，共同遵守相关法律法规，自愿签订如下：一、解除劳动合同1. 乙方于xxxx年xx月xx日正式被甲方录用，担任（职位名称），合同期限为（具体时间），劳动关系自xx年xx月xx日开始。
2. 甲、乙双方经友好协商一致，决定自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同。
二、解除条件1. 乙方在本协议签署之日，确认已收到甲方支付的劳动报酬以及其他相关款项，不再享有任何薪酬、福利待遇。
2. 乙方自愿放弃因本协议解除而产生的任何权益要求，包括但不限于解除合同补偿、绩效奖金等。
解除劳动协议书样本(11篇)
解除劳动协议书样本编号：甲方：公司乙方：甲、乙双方于____年____月____日签订了劳动合同（编号：），现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;二、乙方应于____年____月____日前办结工作交接;三、在办结工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元;四、其他约定：________________________________________;五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）法定代表人或委托代理人（签字）____年____月____日 ____年____月____日解除劳动协议书样本（二）解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
解除劳动关系协议书模板(5篇)
解除劳动关系协议书模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。
二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。
三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。
乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。
双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。
四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。
甲方：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
关于解除劳动合同协议书样本6篇
关于解除劳动合同协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：_________________________________鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的甲乙双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同关系，确保双方权益得到充分保障，促进各自的发展。
本协议旨在明确解除劳动合同的相关事项和条款，供双方共同遵守。
二、协议内容1. 解除劳动合同的时间：甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
2. 双方确认解除劳动合同的原因：甲乙双方一致同意，因_____________原因解除原劳动合同。
3. 工资、福利及相关待遇结算：（1）乙方工资结算至________________（具体日期），并确保足额支付；（2）乙方应享受的各项福利及待遇结算方式如下：____________________________________；（3）甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币________元。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
6. 归还财物：乙方需归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
7. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8. 争议解决：如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 其他约定：____________________________________________________________________。
解除劳动关系协议书样本（六篇）
解除劳动关系协议书样本甲方：统一社会信用代码：住所：联系电话：乙方：身份证号：住所地：联系电话：鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方协商一致，双方自愿于____年____月____日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。
乙方同意并认可前述金额。
4、乙方应当于____年____月____日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。
户名：帐号：开户行：_____。
11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：_____ 签署日期：_____解除劳动关系协议书样本（二）甲方：_____甲、乙双方于____年____月____日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议：_____一、解除劳动合同的日期为：_____二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。
劳动合同解除样本协议书范本8篇
劳动合同解除样本协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了一份劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿、公平的基础上，依据相关法律法规和政策，对劳动合同解除事宜进行约定，确保双方权益得到充分保障。
二、解除时间与方式1. 劳动合同解除日期：自本协议签署之日起，双方劳动合同关系正式解除。
2. 解除劳动合同的方式：双方经协商一致，以友好方式解除该劳动合同。
三、工资、福利及经济补偿1. 乙方工资结算至劳动合同解除日。
2. 甲方按照相关法律规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：_______________________________________。
3. 除经济补偿金外，甲方不再承担其他福利待遇。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照甲方要求完成工作内容交接，确保相关工作顺利进行。
2. 交接内容包括但不限于：工作内容概述、进度情况、相关文件资料等。
3. 交接完毕后，双方签署交接确认书。
五、保密义务1. 甲乙双方同意，在劳动合同解除后，仍应遵守保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。
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劳动合同解除协议书样本
劳动合同解除协议书样本一甲方：(手机经营企业)_
企业名称：_
注册地址：_
法定代表人(负责人)：_
乙方：(手机门店员工)_
姓名：_
性别：_
年龄：_
籍贯：_
职称/资格：_
身份证号码：_
乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：_
(企业公章)
_年_月_日
乙方签字：__年_月_日
劳动合同解除协议书样本二甲方：
乙方：
由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将于 XX 年月日解除。
2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：签字日期：
乙方：签字(盖章)：日期：
劳动合同解除协议书样本三甲方：
乙方：
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次
性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：年月日
乙方(盖章)：
年月日。