最新公司应急预案

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突发事件应急预案

为预防和处理突发事件,维护公司的安全及稳定,确保员工财产及生命安全,特制定本预案。

一、处理原则

预防为主、统一领导、快速反应,将各种突发事件的损失降到最低。

二、组织成员

突发事件应急处理工作组(以下简称应急小组)是公司遇到突发事件应急处理的工作机构。应急小组组长由公司总经理担任,副组长由总经理助理担任,成员由各部门主管及车间带班主任、仓库主管、现场品管、机电主管、保安队长、仓管员组长等有关人员组成。其中安全小组是应急小组的常设机构,正常情况由安全小组执行公司的日常安全检查监督工作。

三、处理方案:

(一)自然灾害处理(雷击、台风、暴风、暴雨)

1、在发生强雷击、台风、暴风、暴雨等自然灾害时,行政部应第一时间通知各部门主管,迅速组织防御、检查等工作。生产部主管、仓库主管应第一时间到车间、仓库检查,如发现险情,应迅速组织抢险,并联系行政部支援。

2、在发生强雷击、暴雨时,行政部应立即组织人员将地磅房、视频监控室、配电房的电源切断,财务部负责关闭公司总服务器,保安必要时切断公司总电源。

3、如在夜间出现突降暴雨,保安应迅速到仓库、生产车间、办公楼检查,若发现某处大面积漏雨,应迅速通知当班带班主任组织搬移货物,并通知生产主管及行政部支援。

4、做好日常防范工作:办公楼的门、窗夜间都应关好;定期检查车间楼顶的下水道是否堵塞;定期检查仓库是否有漏水、进水问题;检查车间楼顶及干道的各种广告牌、标示物是否牢固。

(二)消防火险处理

1、员工发现火情时,应立即向现场主管汇报并协同在场人员灭火,第一时间控制险情,并通知生产主管及行政部到场组织灭火工作。

2、如行政楼起火,部门主管应组织人员有秩序疏散,并第一时间通知保安,保安收到信息后立即按下报警器,并赶往现场灭火,必要时应切断电源。

3、如生产车间或仓库发生火灾,带班主任及仓管员应第一时间组织人员灭火,必要时切断各自生产线电源,机电部成员接到报警后立即赶往现场。

4、火患较小,可以先用公司自备的灭火器或打开消防水将火扑灭,遇特大火灾,则应在第一时间拨打119火警电话,并具体告知火险发生的地点、单位。

(三)治安事件处理

1、如发现不法分子在公司内进行各种违法犯罪活动,应第一时间报告值班保安,保安应及时处置,并通知其他保安支援,同时向上级主管汇报,事后将违法人员移交公安机关处理。

2、若公司内出现员工打架斗殴现象,在场员工应尽力劝止,防止恶性事件发生,同时向主管、保安报告,主管、保安应第一时间到现场处理,公司将对参与打架斗殴的人员予以重罚。

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专业文档 可修改 欢迎下载 (四)交通事故处理

若遇员工出现交通事故,迅速拨打120抢救并报告行政部,行政部应立即派人赶到现场协助并报交警部门处理。

(五)机械伤害等生产安全事故

如发生机械伤害事件,现场人员应立即关闭肇事设备,必要时切断电源,并把伤者迅速转移到安全位置,并在第一时间向部门主管和行政部报告。部门主管应立即赶往现场处理,行政部迅速安排车辆将伤者送往医院。

四、奖惩

(一)奖励

在应对各种突发事件中,对认真履行职责、做出突出贡献员工的,给予表彰和奖励。

1、在处理突发事件中,及时采取措施,避免发生严重后果的。

2、在抢险救灾过程中,表现勇敢、机智、成绩突出的员工。

(二)处罚

在应对突发事件中,发生下列行为之一的,对部门主管及直接责任人,视情节轻重,依照有关规定给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、组织领导不力,处理不及时的。

2、不执行主管调度指令的。

3、玩忽职守,未及时赶到现场参加抢险工作的。

4、发现险情不及时通知保安或部门主管采取控制险情措施者。

5、其他岗位人员在得知险情后,不及时赶住抢险或消极怠慢者。

6、故意引发险情或操作不当引起突发事件的。

五、注意事项:

1、当接到防汛、抗台风等重大自然灾害信息时,应急小组成员不得随意离开公司,手机应24小时开机,发现有关机者将以50—200元处罚。

2、在台风报警未解除期间,公司要留足够的人手,并安排好人员值晚班。

3、安排人员疏散时要防止人员过多造成的拥挤、堵塞,以免延误时间造成不必要的伤亡和损失。

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