公务员借调申请报告
借调公务员工作岗位申请书
尊敬的领导：
您好！我是XXX，目前在贵单位XXX科室工作，成为一名公务员是我一直以来的梦想，我十分珍视这次在贵单位的工作机会。
在此，我诚恳地向您提出一个请求：我希望能够借调到其他工作岗位，以拓宽自己的视野和能力，为贵单位的发展做出更大的贡献。
首先，我想说明的是，我对目前的工作岗位充满热情，也尽力去完成每一项工作任务。
但是，我也深知，一个人的成长需要不断地挑战自己，跳出舒适区，去学习新的知识和技能。
而借调到其他工作岗位，正是这样一个契机。
通过借调，我可以了解其他科室的工作内容和工作方式，学习其他科室的业务知识，这对我个人的成长和提高有着重要的意义。
其次，借调到其他工作岗位也有利于我更好地为贵单位服务。
每个科室都有其独特的工作内容和特点，通过借调，我可以更加全面地了解单位的工作，从而更好地协调各个科室之间的工作，提高工作效率。
同时，我也能够为其他科室提供帮助和支持，共同为贵单位的发展贡献力量。
最后，我想向您保证，我将以饱满的热情和积极的态度，对待借调期间的工作。
无论是在哪个工作岗位，我都会尽我所能，为贵单位的发展做出贡献。
同时，我也将珍惜这次机会，虚心学习，不断提高自己的能力和素质，为回到原工作岗位时能够更好地服务做好准备。
在此，我再次向您提出申请，希望您能够考虑我的请求，给予我一次借调的机会。
我将珍惜这次机会，努力工作，为贵单位的发展做出更大的贡献。
谢谢。
借用公务员人员申请报告
您好！我是XX市XX局XX科室的XX，现就我申请借用公务员人员一事向您提出报告，恳请领导予以审批。
一、申请背景近年来，随着我国经济社会发展的不断加快，各级政府面临的工作任务日益繁重。
为了更好地服务人民群众，提高政府工作效率，我局在局领导的正确领导下，积极开展各项工作。
然而，在推进工作中，我们也遇到了一些困难和挑战，特别是在某些专业性较强的领域，由于缺乏相应的人才支持，导致工作进度受到影响。
为了解决这一问题，我局经研究决定，申请借用一名具有相关专业背景的公务员，以加强科室力量，提高工作效率。
二、申请理由1. 工作需求迫切。
我局在开展某项重点工作时，由于专业人才短缺，导致工作进度缓慢。
借用一名具有相关专业背景的公务员，能够有效解决这一问题，确保工作顺利推进。
2. 提升工作质量。
该公务员具有丰富的专业知识和实践经验，能够为科室工作提供有力支持，提高工作质量。
3. 促进人才培养。
通过借用该公务员，可以为我局培养一批具备相关专业能力的人才，为今后科室发展奠定基础。
4. 优化资源配置。
借用该公务员，有利于优化我局人力资源配置，提高整体工作效能。
三、借用人员情况1. 个人基本情况。
该公务员，男，XX岁，中共党员，大学本科毕业，XX年进入公务员队伍，现任XX市XX局XX科室科员。
2. 专业技能。
该公务员具备XX专业背景，熟悉XX领域的相关政策法规，具备较强的业务能力和综合素质。
3. 工作经历。
该公务员在XX局工作期间，先后参与了XX项目、XX项目等重点工作，积累了丰富的实践经验。
四、借用时间及工作安排1. 借用时间：自申请批准之日起，借用期为XX个月。
2. 工作安排：借用期间，该公务员将在我局XX科室工作，协助科室负责人开展XX工作，负责XX项目的具体实施。
五、保障措施1. 加强组织领导。
成立由局领导任组长的借用工作领导小组，负责统筹协调借用工作。
2. 明确工作职责。
明确借用人员在借用期间的工作职责，确保其能够迅速融入科室工作。
公务员借调个人申请书
敬爱的组织：我志愿申请借调到贵单位工作，以下是我的申请理由和自我介绍。
我叫张三，毕业于我国一所知名大学，专业为行政管理。
自从毕业后，我一直怀揣着为社会做出贡献的梦想，因此在毕业后选择了报考公务员。
经过努力，我顺利成为了某政府部门的一名试用期公务员。
虽然我在试用期内的工作岗位与我大学所学专业并不完全对口，但我始终保持着积极的学习态度，努力提升自己的业务能力。
在工作中，我了解到贵单位在业务领域的卓越成就和良好的工作氛围，对贵单位的工作产生了浓厚的兴趣。
同时，我认为借调到贵单位工作将有助于我拓宽视野，提升自己的综合素质，为更好地服务人民群众做好准备。
因此，我决定申请借调到贵单位工作，为贵单位的发展贡献自己的一份力量。
我有以下几个申请理由：一、业务互补。
虽然我在现单位的工作岗位与贵单位有所不同，但我相信在贵单位，我可以将我的专业知识与实际工作相结合，为贵单位带来新的思路和活力。
同时，我也会努力学习贵单位的业务知识，不断提升自己的工作能力。
二、学习成长。
贵单位在业务领域具有丰富的经验和卓越的成绩，我相信在贵单位工作，我将有机会接触到更多的先进理念和实践，这对我的职业成长具有重要意义。
我将以贵单位的工作为榜样，努力学习，不断提高自己。
三、团队协作。
我深知团队协作的重要性，相信在贵单位，我可以与一群优秀的同事共同奋斗，为实现组织目标而努力。
我将积极参与团队活动，与大家共同学习、共同进步。
四、服务人民。
作为一名公务员，我的初心和使命就是为人民服务。
借调到贵单位工作，我将更好地履行这一职责，为人民群众提供更加优质的服务。
在未来的工作中，我将以饱满的热情和积极的态度投入到贵单位的工作中，为实现组织目标而努力。
同时，我也将严格遵守组织的纪律规定，保持良好的工作作风，为公务员队伍树立良好的形象。
希望组织能够考虑我的申请，给予我这个宝贵的机会。
我将虚心学习，努力工作，为贵单位的发展贡献自己的一份力量。
此致敬礼！申请人：***日期：[[今天日期]]。
公务员个人工作借调申请书
尊敬的组织部领导：您好！首先，感谢您一直以来对我的关心、照顾与培养。
在此，我向您提交我的工作借调申请，希望能得到您的理解和支持。
我于2015年成为一名公务员，一直以来，我秉持着敬业、勤奋的态度，认真履行我的职责。
然而，由于家庭原因，我现急需调整工作。
我于2014年结婚，2015年育有一子，现年6个月。
我的父母年事已高，且身体状况不佳，无法照顾孩子。
而我爱人工作繁忙，也无法分出更多精力来照顾家庭。
因此，我迫切希望能借调到离家较近的部门，以便能更好地照顾家庭，尽孝道。
在工作中，我始终以单位的工作为重，努力提高自己的业务能力，积累了丰富的工作经验。
我热爱我现在的工作，并希望能继续发挥我的专长。
然而，家庭原因使我不得不考虑调整工作。
我深知借调可能会给组织和同事带来一定的困扰，对此，我深感抱歉，也希望能得到您的谅解。
我申请借调到离家较近的部门，主要是考虑到家庭需要。
我希望能在工作时间之余，更多地关心和照顾家人，尤其是年幼的孩子和年迈的父母。
我相信，只有家庭和睦，我才能更好地投入到工作中，为单位的发展贡献自己的力量。
在借调期间，我会努力适应新环境，继续发扬敬业精神，为借调部门贡献我的力量。
同时，我也会珍惜这次机会，努力学习新知识，提高自己的综合素质，以更好地服务于单位和人民群众。
最后，再次感谢您在百忙之中审阅我的借调申请。
希望能得到您的理解和支持，我将不胜感激。
在此，我也向您和同事们表示诚挚的歉意，并承诺在借调期间，我会尽我所能，为单位和同事提供帮助。
敬祝工作顺利！此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：2023年X月X日。
公务员申请借调申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[上级单位领导姓名]：您好！我是[借调申请者姓名]，现任职于[原单位名称]，担任[原单位部门及职务]。
在此，我谨向贵单位提出借调申请，希望能够得到您的批准。
以下是我的详细申请内容：一、申请背景随着我国社会经济的快速发展，公务员队伍的素质和能力要求日益提高。
为了更好地适应新形势下的工作需要，提高工作效率，我所在的原单位决定开展一系列业务培训和交流活动。
在此过程中，我发现贵单位在[具体业务领域]方面具有丰富的经验和先进的管理理念，这对我们单位的发展具有重要的借鉴意义。
因此，我希望能借此机会到贵单位进行借调学习，以便更好地提升自身能力，为单位的发展贡献力量。
二、借调原因1. 提升个人能力。
通过借调到贵单位，我可以接触到更加前沿的业务知识和工作经验，拓宽自己的视野，提高自己的业务水平。
这将对我个人的职业发展产生积极影响。
2. 促进单位交流。
借调期间，我可以与贵单位的同事进行深入交流，了解他们的工作方式、思维方式和管理理念，为我所在单位提供有益的借鉴。
同时，我也可以将我所在单位的一些成功经验分享给贵单位，实现资源共享，共同进步。
3. 增强团队凝聚力。
借调期间，我将积极参与贵单位的各项活动，与同事建立深厚的友谊，增强团队凝聚力。
这对我所在单位团队的和谐发展具有重要作用。
4. 提高工作效率。
通过借调到贵单位，我可以学习到先进的工作方法和管理经验，提高自己的工作效率。
这将有助于推动我所在单位各项工作的顺利开展。
三、借调期间的工作安排1. 学习阶段：在借调期间，我将认真学习贵单位的各项规章制度，了解业务流程，积极参与各项业务培训，尽快适应新的工作环境。
2. 参与工作：在完成学习任务的基础上，我将积极参与贵单位的各项工作，发挥自己的专长，为单位的发展贡献力量。
3. 交流分享：我将积极与我所在单位的同事交流学习心得，分享在贵单位的所见所闻，促进单位间的交流与合作。
4. 落实反馈：在借调结束后，我将认真总结借调期间的学习和工作经验，为原单位提供有益的反馈意见。
新任公务员借调申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[上级单位领导姓名]：您好！我叫[您的姓名]，现任[您的单位]的[您的职务]。
在此，我谨以诚挚的心情，向您提交我的借调申请书，希望能得到您的批准。
以下是我的详细申请内容：一、申请背景自从我加入公务员队伍以来，我一直秉持着为人民服务的宗旨，努力学习业务知识，不断提升自己的综合素质。
在[您的单位]工作期间，我认真履行职责，积极参与各项工作，取得了一定的成绩。
然而，我也深知自己还有很多不足之处，特别是在某些专业领域，还需要进一步学习和实践。
近年来，[上级单位名称]在[上级单位职责范围]方面取得了显著成绩，受到了上级领导和广大人民群众的一致好评。
为了更好地了解和学习[上级单位名称]的工作经验，提高自己的业务能力，我希望能得到您的批准，借调到[上级单位名称]进行为期[借调期限]的挂职锻炼。
二、借调原因1. 提升自身业务能力。
通过借调到[上级单位名称]，我可以接触到更广阔的工作领域，学习到先进的业务知识和工作经验，从而提升自己的综合素质。
2. 拓展工作视野。
借调期间，我将有机会参与[上级单位名称]的各项工作，了解不同岗位的工作职责和业务流程，拓宽自己的工作视野。
3. 为单位发展贡献力量。
借调期间，我将充分发挥自己的专业特长，为[上级单位名称]的发展贡献自己的力量。
4. 促进单位间的交流与合作。
借调期间，我将积极与[上级单位名称]的同事沟通交流，促进双方单位在业务、人才等方面的合作与交流。
三、借调期间工作计划1. 认真学习[上级单位名称]的业务知识和工作经验，努力提高自己的业务水平。
2. 积极参与[上级单位名称]的各项工作，充分发挥自己的专业特长，为[上级单位名称]的发展贡献力量。
3. 加强与[上级单位名称]同事的沟通交流，增进彼此的了解和友谊。
4. 严格遵守[上级单位名称]的规章制度，维护公务员的良好形象。
四、借调期间个人承诺1. 服从[上级单位名称]的领导和管理，认真完成各项工作任务。
2. 严守国家法律法规和公务员职业道德，廉洁自律，不谋取不正当利益。
体制内个人借调申请书范文
尊敬的领导：您好！我是XXX，目前在贵单位从事XXX工作，现向您提交一份个人借调申请书，希望能够得到您的批准和支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己的工作背景。
我于XXXX年XX月毕业于XX大学XX专业，随后加入了贵单位，一直从事XXX工作。
在过去的几年里，我始终秉持着敬业、勤奋的态度，努力提升自己的业务能力，并取得了一定的成绩。
我曾获得XXX等荣誉，也参与了多个重要项目，积累了丰富的工作经验。
然而，随着工作的深入，我逐渐发现自己在某些方面还存在不足，亟需进一步拓宽视野、提升能力。
因此，我希望能够通过借调的方式，到其他相关部门或单位进行学习和工作，以实现自我提升和拓展。
我选择借调的原因有以下几点：1. 拓宽视野，学习新知识。
通过借调，我将有机会接触到其他部门或单位的工作内容，了解不同的业务领域，从而拓宽自己的视野，学习新的知识和技能。
这将有助于我在未来的工作中更好地发挥自己的能力，为单位的发展做出更大的贡献。
2. 提升综合素质，增强团队协作能力。
借调期间，我将与不同部门或单位的工作人员共同开展工作，这将有助于提升我的综合素质，增强团队协作能力。
同时，我也将学会如何与不同背景的人沟通、协调，提高自己的人际交往能力。
3. 增加工作经验，提高工作能力。
借调期间，我将参与其他部门或单位的工作，这将给我带来更多的工作机会和挑战。
在面对新问题时，我将不断学习和解决，从而提高自己的工作能力。
同时，这也将为我回到原岗位时带来新的思路和动力。
4. 促进个人成长，实现自我价值。
借调是一次宝贵的学习和成长机会，我将珍惜这次机会，努力提升自己的专业素养，为实现自我价值打下坚实基础。
同时，我也将保持对贵单位的忠诚和敬业精神，确保在借调期间能够顺利完成工作任务。
在借调期间，我将严格遵守借调单位的规章制度，认真完成各项工作任务，并积极参与团队活动。
同时，我也会时刻关注贵单位的工作动态，确保在借调结束后能够迅速融入原岗位，为单位的持续发展贡献自己的力量。
单位人员借调申请报告
尊敬的领导：您好！根据我国《公务员法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定，为了更好地完成我单位的工作任务，提高工作效率，结合我单位实际情况，特向贵单位申请借调一名具备相关专业技能和丰富工作经验的人员。
现将有关情况报告如下：一、借调原因1. 工作任务繁重。
近年来，我单位承担了多项重要工作任务，涉及领域广泛，工作量大，现有人员力量难以满足工作需求。
2. 人员结构不合理。
我单位现有人员专业结构较为单一，部分岗位人员缺乏相关专业技能和实际操作经验，影响了工作效率。
3. 人才培养需要。
为提高我单位整体素质，培养一批具备较高专业水平和管理能力的人才，特申请借调具备相关专业技能和丰富工作经验的人员。
二、借调岗位及人员需求1. 借调岗位：根据我单位工作需要，拟借调一名具备以下条件的人员：（1）具有相关专业背景，本科及以上学历；（2）具备5年以上相关领域工作经验，熟悉业务流程，具有较强的业务能力和沟通协调能力；（3）具备良好的职业道德和团队协作精神；（4）身体健康，能够适应工作要求。
2. 借调人数：1人。
三、借调期限及待遇1. 借调期限：自借调之日起，为期一年。
2. 借调待遇：根据我国相关法律法规，借调人员在我单位期间享受以下待遇：（1）工资待遇：按照我单位同类岗位工资标准执行；（2）社会保险：按照国家规定，为借调人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）福利待遇：按照我单位相关规定，为借调人员提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
四、保障措施1. 借调人员在我单位期间，应严格遵守我单位各项规章制度，服从工作安排。
2. 我单位将积极为借调人员提供必要的工作条件和环境，确保其工作顺利开展。
3. 借调期间，我单位将定期与借调人员沟通，了解其工作情况，及时解决工作中遇到的问题。
4. 借调期满后，我单位将根据工作需要和借调人员表现，研究是否续签借调协议。
五、结语为确保我单位工作顺利开展，提高工作效率，特向贵单位申请借调一名具备相关专业技能和丰富工作经验的人员。
职员借调申请报告
尊敬的领导：您好！根据我国《公务员法》及相关规定，为充分发挥人才优势，优化人力资源配置，提高工作效率，现就我单位职员借调申请事宜向您汇报如下：一、借调背景随着我国经济的快速发展，我单位在业务范围、工作任务等方面不断拓展。
为满足业务需求，提高工作质量，现拟从其他单位借调一名具备相关专业知识和丰富工作经验的职员，以充实我单位工作力量。
二、借调原因1. 优化人力资源配置。
通过借调，可以充分利用其他单位的优秀人才，优化我单位人力资源结构，提高整体工作效率。
2. 提升业务水平。
借调职员具备相关专业知识和丰富工作经验，可以为我国单位带来新的思路和方法，提升业务水平。
3. 促进单位交流与合作。
借调职员可以促进与其他单位的交流与合作，拓展业务领域，提高我单位在行业内的知名度。
4. 满足业务需求。
随着业务范围的拓展，我单位在部分领域面临人才短缺问题，借调职员可以缓解这一矛盾。
三、借调职员基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男3. 年龄：35岁4. 学历：本科5. 专业：XXX6. 工作单位：XXX单位7. 工作年限：10年8. 职称：中级工程师9. 专业技能：熟练掌握XXX技术，具备较强的项目管理和团队协作能力。
四、借调期限及工作安排1. 借调期限：自2022年1月1日起，为期一年。
2. 工作安排：（1）在借调期间，借调职员将负责我单位XXX项目的技术指导、项目管理和团队协作等工作。
（2）借调职员需参加我单位定期举办的业务培训，提高自身业务水平。
（3）借调职员需遵守我单位各项规章制度，服从工作安排。
五、借调期间待遇1. 工资待遇：按照借调职员原单位工资水平执行，并根据我单位实际情况给予适当补贴。
2. 社会保险：按照我单位相关规定，为借调职员缴纳社会保险。
3. 带薪休假：按照国家规定，借调职员享有带薪休假待遇。
六、借调风险及应对措施1. 风险：借调职员在适应新环境、新岗位过程中可能存在一定的不适应，影响工作效率。
借调公务人员申请书模板
尊敬的领导：您好！我XXX（姓名），现为XXX单位（工作单位）的一名公务人员，因工作需求，特向您申请借调至贵单位进行公务工作。
以下是我的申请理由和基本情况：一、申请理由1. 提高自身能力：贵单位作为我国重要的行政机关，拥有丰富的资源和优质的工作环境。
通过借调至贵单位，我将有机会接触到更多的优质资源，学习到先进的工作方法和管理经验，从而提高自身的业务能力和综合素质。
2. 促进单位间合作：借调期间，我将充分发挥自己的专业特长，为贵单位提供有力的支持，同时也为我所单位的各项工作提供便利。
通过双方的密切合作，有助于增进单位间的友谊，推动彼此工作的共同发展。
3. 响应国家号召：近年来，国家鼓励公务人员之间进行借调交流，以促进人才的合理流动和优化配置。
作为一名公务人员，我积极响应国家号召，愿意为借调工作贡献自己的一份力量。
二、基本情况1. 个人简介：我于XXXX年参加工作，XXXX年加入中国共产党，现为XXX单位（工作单位）的一名XXX（职务）。
工作以来，我始终认真负责，勤奋敬业，先后多次荣获XXX等荣誉。
2. 工作业绩：在XXX单位（工作单位）工作期间，我主要负责XXX工作，取得了显著的成绩。
例如：XXX、XXX、XXX等。
3. 专业特长：我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，擅长XXX等方面的工作。
在借调期间，我将充分发挥自己的专业特长，为贵单位提供有力支持。
4. 综合素质：我具备良好的沟通协作能力、团队精神和责任感，能够迅速适应新环境，融入新团队。
三、申请承诺1. 严格遵守借调单位的各项规章制度，认真履行职责，努力为借调单位创造价值。
2. 尊重借调单位的工作人员，保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
3. 借调期间，自觉维护原单位形象，不得以借调为由懈怠本职工作。
4. 借调结束后，认真总结经验，将所学所得带回原单位，为原单位的发展贡献力量。
敬请领导审批，如有需要，我随时准备参加面试或提供其他证明材料。
借调公务人员的申请书模板
尊敬的领导：您好！我XXX（姓名），现为XXX单位（工作单位）XXX岗位（工作岗位）员工，根据我国相关政策规定，现向您申请借调至贵单位进行公务工作。
以下是我的申请理由和基本情况：一、申请理由1. 提高自身能力：借调至贵单位，能够让我接触到更多的优质资源和先进的管理理念，有助于提升我的业务能力和综合素质，为更好地服务人民群众和推动工作发展奠定基础。
2. 促进单位间合作：通过借调交流，有助于加强我单位与贵单位之间的沟通与合作，促进资源共享，实现共同发展。
3. 满足工作需要：当前我国正处于全面深化改革、扩大对外开放的关键时期，对公务人员的能力和素质提出了更高的要求。
借调至贵单位，有助于我更好地适应新形势下的工作需要，为国家和人民的事业发展贡献自己的力量。
二、个人基本情况1. 基本情况：我于XXXX年XX月出生于XXXX（籍贯），XXXX年XX月毕业于XXXX 大学（毕业院校），XXXX年XX月进入XXXX单位（工作单位）工作。
2. 工作表现：在工作中，我始终认真负责，勤奋好学，积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的业务水平。
在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，因表现突出，受到单位表彰。
3. 家庭成员：配偶XXXX，现为XXXX单位（工作单位）员工；女儿XXXX，就读于XXXX学校（学校名称）。
三、申请事项1. 借调期限：请求借调至贵单位工作时间为一年，自XXXX年XX月起至XXXX年XX日止。
2. 借调岗位：根据贵单位工作需要和我的专业特长，希望能安排我担任XXXX岗位（工作岗位）的工作。
3. 借调期间待遇：借调期间，本人将继续享有原单位职务工资和各项福利待遇，同时遵守贵单位的规章制度。
四、承诺事项1. 严格遵守国家法律法规和贵单位的规章制度，认真履行公务人员的职责和义务。
2. 尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，勤奋工作，努力提高业务水平。
3. 借调期间，自觉维护原单位和贵单位的形象，积极参与各项工作，为借调单位的经济社会发展作出贡献。
公务员个人借调申请书
尊敬的领导：您好！我是一名热爱工作、积极进取的公务员，自从加入公务员队伍以来，我一直秉承着“为人民服务”的初心和使命，全力以赴地投入到工作中。
然而，随着时间的推移，我渐渐发现自己在某些方面还存在不足，有待提高。
为了更好地服务于人民，发挥自己的潜能，我希望能通过借调的方式，充实自己的工作经验，提升自身能力。
因此，我谨向领导提出个人借调申请。
一、借调原因1. 拓宽工作视野：近年来，我国政府职能不断转变，对公务员的综合素质要求越来越高。
通过借调，我可以跳出原有的工作范畴，了解其他部门的工作内容、工作模式，从而拓宽自己的工作视野，为今后的工作打下坚实基础。
2. 提升专业技能：在当前的工作中，我意识到自己在某些专业技能方面还有待提高。
借调到其他部门，有机会接触到不同的工作内容，有利于我学习新的技能，提升自己的业务水平。
3. 增强团队协作能力：借调期间，我将与其他部门的同事共同开展工作，这有助于我了解不同部门之间的沟通协作方式，提高团队协作能力。
4. 培养自己的综合素质：借调是对我个人综合素质的一次锻炼和提升。
在借调过程中，我将不断学习、不断进步，努力使自己成为一名更加优秀的公务员。
二、借调去向及期限1. 借调去向：根据我的专业背景和工作经历，我希望能借调到XX部门，从事与本职工作相关的工作。
2. 借调期限：为确保借调期间工作交接的顺利进行，我希望借调期限为一年。
三、承诺与保证1. 严格遵守借调部门的各项规章制度，认真履行公务员职责，不辜负领导的信任。
2. 积极参加借调部门的工作，主动请教同事，努力学习新知识、新技能，不断提升自身能力。
3. 保持与原部门的沟通，确保借调期间工作的连续性和稳定性。
4. 借调期间，如有任何违法违纪行为，愿意承担相应的法律责任。
总之，我深知借调对我个人而言是一次难得的机会，我将珍惜这次机会，努力提升自己，为更好地服务人民做好准备。
敬请领导审批我的借调申请，给予我这个成长的机会。
谨致敬意！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
局机关借调人员请示范文
局机关借调人员请示范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是咱们[局机关具体部门名称]的[你的名字]。
今天我鼓起勇气给您写这个请示，是想和您商量一件对我们部门工作有着重大影响的事儿——借调人员。
您也知道，咱们部门现在就像一个高速运转的齿轮，一刻不停地在为各种工作任务忙碌着。
但是呢，最近这工作量就像洪水猛兽一样，一波接着一波，压得我们有点喘不过气来。
就拿[列举一项具体工作任务]来说吧，这项工作任务就像是一座大山，里面包含了[详细描述工作任务的复杂之处，如众多数据要统计、多方面信息要整合等]。
我们部门现有的人手，每天都在加班加点地干，可还是感觉力不从心，就像一群小蚂蚁想要搬动一座大蛋糕，虽然很努力，但进度还是很慢。
为了能让咱们部门的工作顺利推进，保质保量地完成各项任务，我们就像寻找宝藏一样，在局里其他部门“勘探”了一圈。
还真发现了一个“宝藏人选”，那就是[被借调人员所在部门]的[被借调人员名字]。
这位同事那可是相当厉害，在[提及被借调人员的相关工作经验或特长，如擅长数据分析，有很强的文字撰写能力等]方面有着丰富的经验和出色的能力。
我们觉得要是他能来我们部门临时帮忙，就像是给我们这个快要没油的汽车加了满满一箱油，肯定能让我们的工作“嗖”地一下跑起来。
我们初步计划借调[被借调人员名字]的时间是从[开始日期]到[结束日期]。
在这段时间里，他主要会参与到[简单说明借调人员的工作内容]这些工作当中。
我们相信，有了他的加入，不仅能减轻我们部门同事的工作压力，还能大大提高工作效率，让我们能更出色地完成各项任务。
当然啦，我们也知道借调人员是一件需要谨慎考虑的事情，会涉及到[被借调人员所在部门]的工作安排等多方面的因素。
所以我们已经和[被借调人员所在部门]的负责人进行了沟通，他们也表示理解我们的困难，只要您这边批准，他们愿意支持我们的工作。
所以，亲爱的领导，希望您能考虑一下我们这个请求，就像在干旱的土地上降下一场甘霖一样，批准我们借调[被借调人员名字]。
公务员借调申请书范文(建议23篇)
公务员借调申请书范文(优选23篇)尊敬的领导：您好！我系xx银行xx支行的职员xxxx，自20xx年参加工作以来，一直担任xx支行的柜员。
在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中我得到了很好的锻炼和发展。
在工作上我服从领导的安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处，恪尽职守，尽心尽力做好本职工作，并积极参加各类活动，在单位组织的星级考试里获得了四级柜员的好成绩，取得成绩的同时也得到领导及顾客的一致好评。
我家虽住在市里，但由于交通不便离银行较远，先是坐半个小时的公交车然后再走路半小时才能到单位。
可五年来我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道工作的意义在于奉献。
但我于今年2月份产下一子，爱人却在xx市xx县消防布队工作，常年不在家，而且我一个人要负责照顾以及哺乳小孩，会给以后的工作和生活带来极为不便，所以希望能够对工作地点进行适当调整，调往我家楼下的花园分理处这样也有利于我把更多的精力用于工作为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。
谢谢！敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日公务员借调申请书范文第2篇尊敬的布门领导：您好！，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我是本公司xxx的一名员工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在这将近半年的时间里我掌握了xxx，拥有良好的体质跟心里素质，培养了良好的人际关系。
但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比，工作时间较长而没有相应的任务要求，也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。
因此我想从xx布门调动到xx布门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。
假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从而不负公司对我的关爱。
为了更好的为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，在此我真诚的向各位布门领导提出岗位调动申请，请求领导对我的实际情况进行考核，同意我从xx布调动到xx布，特此申请，恳请领导批准，谢谢！敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日公务员借调申请书范文第3篇县经信菊领导：xxx，男，汉族，1987年3月生，年7月毕业于专业，大学本科学历。
公务员借调工作申请书
尊敬的领导：
您好！
我是一名热衷于公务事业的工作人员，一直致力于提升自身综合素质和工作能力，以便更好地服务于人民群众和国家发展。
在此，我谨向您提交我的公务员借调工作申请书，希望能得到您的支持和批准。
首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。
我毕业于XX大学XX专业，于XX 年参加公务员考试，进入我现在所在的单位工作。
在过去的XX年里，我始终坚守岗位，认真履行职责，努力提高自己的业务水平。
在工作中，我积极参加各类培训和学习活动，获得了XX证书和XX荣誉，为实现自身价值奠定了基础。
然而，我相信一个人的潜力是无限的，要想更好地服务于国家和人民，就必须不断拓宽视野、提升境界。
因此，我希望能通过借调工作，到一个全新的环境中学习和锻炼，以便更好地发挥自己的专长和潜力。
借调工作的目的，一方面是为了让我能够接触到更多的优质资源和工作机会，从而提升自己的业务能力和综合素质。
另一方面，我也希望能将我在原单位积累的丰富经验和专业知识带到新的工作岗位，为新的单位贡献力量。
我相信，这将是一种双赢的局面。
在借调期间，我将严格遵守新的工作单位的规章制度，认真履行职责，努力适应新的工作环境。
同时，我也会抓住这次难得的机会，虚心学习，不断提高自己的业务水平。
我坚信，通过这次借调工作，我将更好地服务于人民群众，为国家发展作出更大的贡献。
最后，请领导对我的申请给予充分考虑，并希望能得到您的批准。
如果能有幸获得这次借调工作的机会，我将倍加珍惜，努力在新的工作岗位上创造更好的成绩，为我国公务事业的发展贡献自己的力量。
谨致敬意！
申请人：XX
XX年XX月XX日。
公务员新人借调申请书模板
您好！我叫XX，性别XX，XX年XX月出生，XX族，中共党员，毕业于XX大学XX专业，硕士研究生学历。
现为XX单位公务员，试用期已满。
在此，我谨向您提交一份关于借调至XX单位工作的申请书，希望能够得到您的批准和支持。
自从进入公务员队伍以来，我始终保持着敬业精神和积极进取的态度。
在单位的工作期间，我严格遵守组织纪律，认真履行公务员职责，努力提高自己的业务能力和综合素质。
然而，我深知自己在某些方面还存在不足，需要进一步学习和锻炼。
因此，我希望能够通过借调至XX单位，拓宽视野，增长见识，提升自身能力。
XX单位作为国内知名的一流单位，拥有先进的管理理念、严谨的工作作风和一流的团队。
我相信，能够在这样的环境中工作，对我个人的成长和发展将起到极大的促进作用。
同时，借调至XX单位也将有助于我更好地了解行业动态，为今后的工作积累宝贵经验。
在此，我郑重承诺，如果能够借调至XX单位，我将：1. 严格遵守XX单位的各项规章制度，自觉接受组织管理和领导指挥。
2. 保持敬业精神，积极主动地投入到工作中，不断提高自己的业务水平。
3. 虚心学习，善于总结，将XX单位的优秀经验和做法带到原单位，为原单位的发展贡献力量。
4. 注重团队协作，与XX单位的同事保持良好的沟通和合作关系，共同为实现单位的发展目标努力。
5. 借调期间，自觉遵守党风廉政建设规定，严守廉洁自律底线，绝不违反党纪国法。
我深知，借调是一项严肃的组织安排，需要得到领导和同事们的信任和支持。
为此，我诚恳地请求领导审慎考虑我的申请，给予我一个借调至XX单位的机会。
我将珍惜这一难得的机遇，努力工作，为实现自己的人生价值和单位的发展贡献自己的力量。
最后，请领导放心，我一定会在借调期间认真履行职责，严守组织纪律，为单位和我国的发展贡献自己的一份力量。
谨此申请！申请人：XX申请单位：XX单位申请日期：XX年XX月XX日。
公务员基层借调申请书模板(3篇)
第1篇您好！我谨以此申请书，向[上级单位名称]申请借调至基层单位[基层单位名称]工作。
在此，我衷心感谢您在百忙之中审阅我的申请，以下是我申请借调的详细理由和计划，恳请您予以批准。
一、个人基本情况我叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生年月[出生年月]，籍贯[籍贯]，中共党员/群众，大学[学历]，[专业]专业，现任[原单位名称]办公室[职务/岗位]。
自参加工作以来，我始终秉持“为人民服务”的宗旨，认真履行职责，努力学习业务知识，不断提升自身综合素质。
在原单位，我积极参与各项工作，取得了一定的成绩，得到了领导和同事的认可。
二、申请借调的原因1. 增强基层工作经验。
基层工作是党和国家政策的贯彻落实者，是服务人民群众的第一线。
通过借调至基层单位，我可以更加深入地了解基层工作的实际情况，提高自己的工作能力和水平。
2. 锻炼自己的意志和能力。
基层工作条件艰苦，任务繁重，但我相信，在这样的环境中，我可以锻炼自己的意志，提升自己的工作能力和综合素质。
3. 为国家和社会贡献自己的力量。
作为一名公务员，我有责任为国家和社会贡献自己的力量。
通过借调至基层单位，我可以更好地发挥自己的专业特长，为基层发展贡献力量。
4. 实现个人价值。
在基层工作，我可以充分发挥自己的专业优势，为基层单位提供有力的支持和帮助，实现自己的个人价值。
三、借调计划1. 借调时间：[预计借调时间]，为期[借调期限]，具体时间可根据实际情况进行调整。
2. 借调岗位：[基层单位名称]办公室[具体岗位]，主要从事[工作内容]等工作。
3. 工作目标：在借调期间，我要努力学习基层工作经验，提高自己的业务水平，为单位的发展贡献力量。
4. 个人承诺：在借调期间，我将严格遵守国家法律法规和单位规章制度，服从领导安排，团结同事，勤奋工作，确保顺利完成借调任务。
四、借调期间的保障措施1. 工作保障：我将主动了解基层工作情况，学习相关业务知识，尽快适应基层工作环境，确保工作顺利进行。
公务员借调申请书范文
公务员借调申请书范文尊敬的[领导部门名称]领导：您好！我是[您的姓名]，目前在[原工作部门名称]担任[具体职务]。
我想怀着一颗特别诚挚又有点小激动的心，向您递上这份借调申请书。
我为啥想借调呢？这就像一个探险者渴望新的旅程一样。
在咱们原部门的工作经历，就像一场很棒的入门游戏，我已经顺利通关了不少任务，对现有的工作流程和业务都比较熟悉了。
但我这人啊，骨子里就有点不安分，总想挑战点新东西，学习点新技能，就像游戏里想解锁新地图一样。
我听说[借调部门名称]那边有一些超级酷的项目和工作内容，我这个小脑袋里就一直有个声音在说：“去啊，那是个能让你变得更厉害的地方！”再说说我自己的情况吧。
我觉得自己就像一块小海绵，有很强的吸收能力哦。
在原部门工作的时候，我已经锻炼出了比较扎实的[列举一些相关技能，如文字撰写能力、组织协调能力等]，我相信这些技能就像我的小工具包，到了新的部门能帮我快速适应新工作，而且我还能像小超人一样不断学习新的本领。
我还自认为是个团队小能手，在原部门和同事们相处得可融洽了，不管是一起加班还是面对突发任务，我都能像个积极分子一样冲在前面，我想在新的部门也能很快和大家打成一片，一起为了新的目标努力奋斗。
我也知道借调是个大事儿，就像要去一个新的星球生活一段时间一样，得做好各种准备。
我向您保证，如果我有幸被借调过去，我一定不会像个无头苍蝇到处乱撞。
我会把自己的姿态放得很低很低，像个虚心的小学生一样，向新部门的同事们好好学习。
遵守那里的一切规定，不管是早上几点打卡，还是工作的各种小细节，我都会严格要求自己。
而且我会把原部门的那些优良作风也带过去，让新部门的同事们感受到我们的积极向上。
我真的特别希望您能给我这个机会，让我开启这段新的征程。
这对我来说就像打开了一扇通往新世界的大门，我会像珍惜宝贝一样珍惜这个机会的。
如果我能借调成功，我相信在新的岗位上一定能发光发热，为咱们整个大集体做出更多更酷的贡献。
再次感谢您在百忙之中看我的申请，期待您的好消息哦！申请人：[您的姓名][申请日期]。
公务员借调申请书
公务员借调申请书【篇一：公务员调动申请】工作调动申请书尊敬的领导:我叫xx，男，中共党员，xx年xx月出生，本科学历，xx人，2009年xx月毕业于xx大学xx专业，于 xx年xx月通过“xx考试录用公务员”，考入xx办公室从事xx相关工作至今，现是xx科员。
自参加工作以来，本人服从局领导的安排从办公室岗位调到xx负责处理基层妇女儿童健康管理工作和日常事务，并到我局扶贫联系点--xx担任新农村指导员，共驻村一年。
工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。
在工作中学到了很多知识，在业务技能上得到了提升，自身也得到较好发展。
在领导的关怀下，我非常热爱本职工作，一直严格要求自己，对本单位和同事已产生了感情。
可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。
一、家和单位两地相距很远，回家困难，照顾家人更困难。
我家在xxx，工作地在xxx，两地相距 300多公里，交通非常不方便。
从工作地回家一趟，几经辗转需要2天才能到家，回单位又要两天，每次都得提前走，车费也得花费百十元。
每次假期回家都基本奔波在路上，需要向单位多请两天假才能在家陪父母一两天，来回一趟已让人筋疲力尽。
家里父母年岁已高且体弱多病，母亲今年55岁，父亲60岁，母亲有脚面骨质增生，偶尔会发作。
父亲有肺气肿，皮肤有经常性过敏症，时常复发，他们急需人照料，需要孩子有时间能多陪在他们的身边。
我姐姐在其他州上班，工作繁忙，同时今年刚生下小宝宝，姐姐的岳父岳母也是体弱多病不能长期帮忙照看宝宝，姐姐也就无暇顾及我们远在他乡的父母，只能过年才回家一趟，无法照顾家人，这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。
二、单位地处偏远，工作条件相对艰苦，寻找对象极为困难。
该县地处高山峡谷深处，交通不便，工作生活条件相对艰苦。
我来自外地，在这里没有亲人，一个人在他乡工作时常会感到无助，但我一直在这里安心工作了两年，任劳任怨，服从上级安排，没有向上级领导提出困难和要求。
机关公务员借调申请书模板
尊敬的领导：您好！我XX，目前在贵单位XX部门工作，自从加入公务员队伍以来，我始终秉持着对工作的热爱和对人民的责任感，认真履行职责，努力提高自己的业务水平。
然而，随着时间的推移，我发现自己对XX领域产生了浓厚的兴趣，希望能够借此机会，进一步拓宽自己的视野，提升自己的能力。
因此，我郑重地向贵单位申请借调到XX部门工作。
首先，我想说明的是，我之所以提出借调申请，并非对现单位的工作不满意，而是希望能够借此机会，更好地发挥自己的专业特长，为我国XX事业做出更大的贡献。
我相信，在贵单位的工作环境中，我能够接触到更多的优质资源，学习到更多的专业知识，从而提高自己的综合素质。
其次，我具备一定的XX领域工作经验和专业知识。
在过去的工作中，我曾参与过XX项目，对XX领域的业务流程和工作要求有一定的了解。
同时，我具备较强的学习能力和适应能力，相信能够迅速融入新的工作环境，为XX部门的工作贡献力量。
此外，我深知借调期间需要遵守贵单位的规章制度，严格按照工作要求行事。
我会尽快熟悉新的工作内容，认真履行职责，严守工作纪律，确保借调期间的各项工作顺利进行。
同时，我也希望能够得到贵单位同事们的关心和帮助，共同为实现我国XX事业的发展目标而努力。
最后，我想表达的是，我对贵单位的发展充满信心，并期待能够成为贵单位的一员。
我相信，通过借调，我不仅能够实现个人的职业发展，更能够为贵单位带来新的活力和创造力。
在此，我真诚地希望能够得到贵单位的批准，让我有机会在XX部门工作，为我国XX事业贡献自己的力量。
感谢领导抽出宝贵时间阅读我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：XX申请单位：XX部门申请日期：[[今天日期]]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：关于请求工作调动的申请报告关于请求工作调动的申请报告尊敬的洪江市委、市政府领导：首先，感谢您在百忙之中审阅我的申请报告！我名叫贺湘波，男，苗族，中共党员，本科学历，1986年10月出生，系洪江市人（家住洪江市农业发展银行大院）。
2010年6月，我毕业于怀化学院，所学“国际经济与贸易”专业。
同年通过省公务员招聘考试，成为一名国家公务员。
于2010年11月被分配到通道县双江镇人民政府工作。
同时，被借调县组织部干部信息室工作至2012年1月。
2012年2月因本人申请回双江镇人民政府工作至今。
担任党政办文秘一职。
工作期间，热爱本职工作，服从组织安排，工作积极肯干，勤勤恳恳，刻苦钻研业，认真履行工作职责，工作成绩突出，赢得领导和社会的好评。
我于2012年1月结婚，爱人何沁颖，系洪江市沅河镇中心学校教师。
婚后，我俩两地分居，对各自的工作、生活带来了一定影响。
再者，我两都是独生子女，我家中祖母年事已高，常年疾病，而父母均已到天命之年，也疾病缠身，侍奉祖母和父母心有余而力不足。
因此，为了更好地安心工作，更好地施展自己的才华，为建设家乡做出自己应有的贡献。
特此报告，恳请领导考虑我的实际困难，准予我调入洪江市工作为谢！当否？请批示！申请人：贺湘波2012年4月7日篇二：借调申请申请单位：参加工作以来，我先后从事镇党政办公室、安全生产办公室工作。
奉行“学习是基础，实践是试金石”的准则。
在党政办工作期间，虚心学习基本理论知识，立足本职工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务的准备工作，保证公文的准确、及时运转和各种会议的有序进行。
负责政务信息的上传下达，作好领导的助手，为党委政府日常工作的正常运转尽自己的一份力。
努力克服一切困难，在安办岗位上较好的完成了本年度党委政府安排的工作，并取得了一定的成绩，本辖区内未发生一起重特大安全生产事故，并顺利通过组织的考核。
通过扎实努力工作，使自己深入基层、服务群众的意识得到增强，基层工作经验得到不断积累，增长了知识和才干。
同时岗位角色的变换，提高了自己适应新环境、应对新形势、解决新问题的能力，让自己具备了在需换岗部门的工作才干，以胜任新岗位的要求。
因此, 为得到进一步锻炼和提升自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会，使我能够在建设革命老区经济强县步伐中出一份力。
恳请领导批准，借调至xxxxxxx工作。
在新的工作岗位上，我决不辜负领导对我的信任和期望，必将勤勉努力、严格要求自己，兢兢业业的做好本职工作，扎扎实实的完成好每一件事。
特此申请。
此致敬礼xxx申请人：xxx 年xx月xx日篇三：借调申请书调动申请书（仅供参考！！！）尊敬的xxx领导：我叫王xxx，女，xxxx年10月出生，200x年毕业于xx大学护理专业，现在xx乡卫生院从事免疫规划工作。
因家里2岁的儿子无人照顾，丈夫虽在县城工作，但大部时间都在下乡，加上父母年老体弱，经常卧床养病，给本人工作和生活上带来很大的困难。
为了使本人工作和家庭生活两不误，让小孩有着落，更让老人安享晚年，敬媳妇的一份孝心。
因此，特向上级领导申请调到或借调xx卫生院工作，望上级领导根据我的实际情况给予批准为谢。
申请人：200x年xx月xx日篇四：关于借调工作人员的请示关于借调工作人员的请示区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。
目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
关于解决我局机关借调人员编制的请示区政府：根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。
局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。
因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。
现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：一、借调18名同志的原由我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。
1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。
和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。
这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。
我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。
2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。
，根据娄星编〔〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得到解决，这对教育资金安全管理存在严重隐患，其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。
二、借调人员编制不解决所带来的问题去年以来，因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范，借调人员没有纳入实施范围，从而这部分人的津贴无法到位，局机关也不可能在公用经费中给他们补足，同时相关财政纪律也不允许，这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距。
而在当时组织选调考试的公告中，我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁。
现在在津补贴规范以后，借调人员的津补贴不能得以落实，这样极不利于调动借调人员的工作积极性，也势必会影响整个机关工作的开展。
三、请求解决借调人员编制的理由1、及时补充编制是保证我局机关工作正常运转的需要。
根据娄星编〔〕22号文件，我局机关总编制调整为49人，现实际在编38人，空编11人。
我局机关并非人满为患、人浮于事，而是人手短缺且已严重老化，50岁以上的达18人，40岁以下的仅有2人，相关岗位不及时补充人员，已无法保证机关工作的正常运转，且再过几年这种青黄不接的情况将会更加突出。
我局现在全部解决这11人的编制也正好只是满编，并没有超编。
2、我局借调人员的素质是完全能够胜任工作的。
借调人员进机关工作均通过了公开考试、考核，且经区委、区政府主要领导同意并参加了组考工作，只是因所招人员岗位工作特殊，才只面向教育系统内部有相关工作经验的人员招考，这些人的思想素质、业务水平、工作能力与在编的干部一样都是十分可靠的。
3、教育资金管理中心定编10人应该按规定到位。
根据娄星编〔〕3号文件，成立娄星区教育资金管理中心，该中心定编10人，当时是从财政抽调3人，从教育择优抽调7人，这10人应该享受同等的编制待遇。
综上所述，特向区委、区政府慎重请求：1、在我局干部队伍严重老化、编制尚空余11个的情况下，请求将在和通过内部公开考试选调的陈勇君等11名借调人员纳入我局机关参管人员的范围，并解决他们的编制。
2、请求将教育资金管理中心抽调的曾和平等7人按娄星编〔〕3号文件规定，将他们的编制正式纳入教育资金管理中心，且一并纳入我局机关参管人员的范围。
以上意见妥否，请批示。
缺少人才技术成为水利事业发展的“瓶颈”制约。
近年来，中省逐年加大农业基础设施投入力度，南水北调流域治理工程、农村饮水安全工程、烟水配套工程、小水工程等一大批重点水利工程先后在我县启动实施，使我县的水利建设速度明显加快，水利工程社会效益日益显著，但水利行业自身发展严重滞后，如专业人才匮乏，技术力量不足，人才“瓶颈”问题严重影响了水利事业的进步和发展；水利系统经济创收单位设备简陋，市场竞争力不强，效益较低，经费无来源；水利产业发展缓慢，在如何做大做强“水”文章，在财力的增长点上没有大的突破，职工拿的是死工资，吃的是行政饭，影响了职工干事创业的积极性。
水利建设专业技术人才匮乏。
因多种原因，县水利局专业技术人员只有24人,95年以来，专业技术人员只进了3名。
现35岁以下的专业技术人员只有3名，由于人才匮乏，加之不能形成合理的人才梯次和人才专业结构，严重制约了水利事业的发展。
体制不顺，水利建设“矛”“盾”突出。
在现行体制下要发展水利事业，全面加强水利建设，还存在很多方面的问题和矛盾。
第一、队伍建设“青黄不接”。
目前，县水利局水利工程技术人员严重缺乏，50岁以下的技术人员只有3人，难以应付日常工作；乡镇水利站技术力量相当薄弱，最简单的测量施工也很少有人懂。
此外，大量农村青壮劳动力外出，留守的都是老残妇幼，要修水利很难组织民工。
第二、水利规划有待完善。
虽然编制了《双峰县农田水利建设综合规划报告》，但多数乡镇、村没有水利规划或规划不完善，造成一些新建水利工程布局不合理，资源浪费或闲置。
如峡山塘主要受益村走马街镇定星村仅仅为了不交水费，而一直在争取项目要另修水库。
第三、水政执法亟待加强。
目前水政执法环境很差，执法力度太弱，对破坏水利设施行为处罚难。
井字镇干部为制止河道挖沙行为多次受到围攻谩骂，水库管理人员对侵占毁坏渠道的当事人根本没有办法。
第四、体制改革进展缓慢。
目前中型水库管理体制改革虽然有些进展，解决了部分问题，但进度慢，矛盾多，水费收缴、水库负债、小一型水库管理等问题亟待关注解决。
第五、水利工程立项艰难。
水利项目申报前期费用惊人，专家评审、设计和相关费用动辄几十万，基层无法负担，只能望洋兴叹。
即使费尽九牛二虎之力批了个什么项目，也因配套资金难到位而实施艰难。
要注重人才，强化水利队伍建设。
要打破常规畅通渠道，大力引进水利技术人才，要建立长效机制大力培训水利技术人才，通过培训、学习、交流和工作实践，解决水利专业人才匮乏的问题。
县水利局要真正履行职能，提高服务意识，对新建水利工程要乐于奔走服务，敢于承担责任，精于技术指导。
要大胆尝试，创新方法，积极探索组建专业水利工程公司，添置专业施工设备，大力引进新技术，破解新时期河道、山塘清淤难题。
要加强乡镇水利站建设，确保人员相对稳定，明确职能职责，充分发挥作用，使其承担起小型水利工程设施建设指导与管护的责任。
专业技术人员匮乏受客观条件限制，绝大多数水管单位已经好多年没有分配过大中专院校学生，导致专业技术队伍出现断层，技术管理人员严重匮乏。
如西宁市解放渠管理所50%的职工为复转军人，县173名水管职工人员中大专以上文化程度的专业人员仅有7名。