安全管理计划规章制度章程
幼儿园食品安全管理规章制度
幼儿园食品安全管理规章制度随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
到底应如何拟定制度呢？下面是白话文整理的幼儿园食品安全管理规章制度【优秀6篇】，希望可以启发、帮助到大家。
食品安全管理制度篇一一、配备专职或者兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。
二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况，并作好登记。
三、每日组织一次卫生检查，单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。
四、每次检查，都必须有记录。
五、发现问题，应有人跟踪改正。
六、检查内容应包括食品储存、销售过程；陈列的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。
七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录，确保正常运转。
八、各类检查记录必须完整、齐全，并存档。
食品安全的管理制度篇二餐厅工作人员应从食品卫生、餐具卫生、环境卫生、个人卫生等方面依据国家食品卫生的有关规定制定具体要求，并把各项要求纳入严格的卫生管理制度，尤其落实到岗位责任制中去。
把各项要求纳入严格的卫生管理制度，作为对餐厅各工作岗位考察评比的重要内容。
一、食品卫生1、严格执行《食品卫生法》的有关规定，菜肴、原料、调味品等食品必须符合国家卫生标准，严禁使用过期、变质、无标识的食品。
饮用水必须符合GB5749《生活饮用水卫生标准》。
2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。
清洗要彻底。
蔬菜与肉类、水产品须分池清洗干净，然后分类存放，供加工制作用。
3、用于原料、半成品、成品加工的刀、砧板、抹布、工具、容器等必须生熟分开，有明显的标记，用后清洗消毒，定位架上存放。
4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开，不留隔餐隔夜的饭菜。
冰箱应经常冲洗，保持清洁干净。
6、发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。
企业管理规章制度企业管理规章制度(优秀7篇)
企业管理规章制度企业管理规章制度（优秀7篇）在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么制度的格式，你掌握了吗？本文是编辑帮助大家整理的企业管理规章制度（优秀7篇），欢迎阅读，希望对大家有所启发。
企业管理规章制度篇一1. 厂长安全生产管理职责一、负责本厂安全生产工作的布置、指挥、协调和监督工作。
二、负责组织制定本厂安全生产管理的各项规章制度和安全生产操作规程。
三、负责筹措本厂安全生产经费和经费开支的审批，保障专款专用。
四、组织定期或不定期对本厂的安全生产检查，及时消除事故隐患。
五、负责组织相关技术人员制定本厂的生产安全事故应急救援预案。
六、负责组织对本厂发生的安全生产事故的处理并及时如实地向上级有关部门报告。
七、负责组织和建立本厂安全生产组织机构，配置安全生产管理人员。
八、负责组织监督本厂安全生产教育、培训工作地有序开展。
九、负责对重大技术、工艺、装置地改造、施工的审批。
十、负责对本厂招收员工及人事安排等工作的监督、布置和审批。
2 副厂长安全管理职责一、协助厂长做好本厂安全生产工作的协调和管理工作。
二、组织、协调做好本厂各项规章制度和操作规程地编制工作。
三、负责监督、协调和安排好安全生产专用资金的使用。
四、负责组织做好本厂日常检查、月检查、季度检查、年终检查等安全生产检查工作，并组织对检查发现地事故隐患及时进行整改。
五、协助厂长做好对本厂安全生产事故应急救援预案地编制工作，并组织员工进行预案演练。
六、负责对本厂发生的安全生产事故的现场指挥、协调、抢救处置工作。
七、负责对本厂安全组织机构建立及管理人员配置方案地编制，并负责安全管理人员的日常管理工作。
八、负责做好本厂员工安全生产教育、培训计划的编制工作，并组织实施。
九、协助厂长做好本厂技术、工艺、装置改造的现场管理和监督工作。
十、负责组织做好对新招收员工的“三级教育”和特种作业人员培训上岗的监督、管理工作。
学校安全章程及规章制度
学校安全章程及规章制度第一章总则第一条为保障学校师生的生命财产安全，维护校园秩序，促进校园和谐发展，制定本安全章程及规章制度。
第二条本章程的制定是为了规范学校师生和校外人员在校园内的行为，加强学校管理和服务水平，提高学校安全防范能力。
第三条本章程适用于学校全体师生以及校园内的访客和校外人员。
第四条学校所有师生和校外人员必须遵守本章程，不得违反规定。
第二章学校安全管理第五条学校设立安全管理委员会，负责学校的安全工作，负责决定学校的安全政策和措施。
第六条学校安全管理委员会成员包括校长、副校长、保卫处领导及其他相关部门负责人。
第七条学校安全管理委员会每学期至少召开一次会议，研究安全工作进展情况，并提出改进意见和建议。
第八条学校每学年组织安全演练活动，增强师生对突发事件的应对能力。
第九条学校每学年定期检查安全设施和设备，确保其正常运行和安全性。
第十条学校定期开展安全知识培训和教育，提高师生和校外人员的安全意识和防范能力。
第十一条学校严禁携带危险物品和易燃易爆物品进入校园，违者将被严厉处罚。
第三章学校师生行为规范第十二条学校师生必须尊重学校规章制度，严禁违反学校规定和干扰学校正常秩序的行为。
第十三条学校师生不得参与任何有损学校声誉和安全的活动，不得传播虚假信息和谣言。
第十四条学校师生应当遵守公共秩序，不得在校园内吸烟、酗酒和斗殴等行为。
第十五条学校师生在校园内应当互相尊重，不得有辱骂、恐吓或伤害他人的言行。
第十六条学校师生应当爱护校园环境，不得破坏公共设施和植物。
第四章学校安全预警和处置第十七条学校设立安全预警机制，及时发布安全信息和紧急通知。
第十八条学校师生在发现安全隐患或紧急情况时，应立即向保卫处或领导报告，配合学校的处置工作。
第十九条学校建立安全事件处理机制，明确各部门的职责和协作关系，加强对突发事件的处置和防范。
第二十条学校每学年至少组织一次安全演练，检验师生的逃生和自救能力。
第五章学校安全检查和评估第二十一条学校每学期进行一次安全检查，对学校的安全工作进行全面检查和评估。
食品安全管理规章制度
食品安全管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的食品安全管理规章制度7篇，让我们一起来看看！食品安全管理规章制度篇11、炊事人员应每年进行健康检查，经过卫生知识培训，获得健康合格证明和卫生知识培训合格证明后方可上岗，工作时穿着整齐的工作衣帽，保持良好的个人卫生。
2、食堂工作人员进行食品加工时应遵照相应岗位的卫生操作规程，有良好的卫生习惯。
3、保持食堂和餐厅的环境卫生整洁，每天进行卫生打扫，及时清运餐厨垃圾。
4、食品加工依照工序流程规范进行，各功能专间专用，不得交叉；生熟食品容器及工具标识清楚，不得混用。
5、及时修缮保护卫生基础设施，保证清洗、消毒和防尘、防蝇、防鼠设施的正常使用。
6、建立健全卫生管理档案，做好各类台账记录，并妥善储存二年。
7、食品采购渠道合法，验收认真，索证索票；食品和食品原料设专间储存，分类分架，隔墙离地。
8、规范进行餐（饮）具消毒，消毒岗位从业人员熟悉消毒知识，按规范展开餐（饮）具消毒和保洁，并做好台账记录。
9、食品添加剂使用实行专人专柜管理，严格依照国家标准规定的使用范畴和使用量使用，并进行公示。
10、严格实行食品留样制度。
要求生、熟食品，各100克，48小时，专人负责，锁存留样。
食品安全管理规章制度篇2为保证食品安全，实行“食品安全第一责任人义务”，特制定以下制度和措施：一、配备与经营相适应，并能确保食品安全的经营设备或设施。
写清楚经营范畴、经营方式以及配备的经营设备或设施。
确保配备的经营设备或设施符合下列要求：1、具有与经营的食品品种、数量相适应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、透风、防腐、防尘、防鼠、防虫、洗涤及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或设施。
2、设备空间布局和操作流程公道，符合食品安全要求。
3、运输、装卸、陈设和储存食品的容器、工具和设备应安全、无害，并保持清洁，符合保证食品安全所需的温度等特别要求。
安全管理方案计划章程制度汇编
/* 安全管理制度汇编编制：曲嘉奇审核：淄博怡仁化工科技有限公司批准：董事长：海飞淄博怡仁化工科技有限公司2012年01月08日目录1、安全生产教育培训管理制度2、安全检查制度3、事故隐患治理管理制度4、生产设施、设备安全检查维修制度5、安全作业管理制度6、危险化学品安全管理制度7、生产设施安全管理制度8、事故管理制度9、职工体检制度10、劳动防护用品（具）的发放和使用管理制度11、重大危险源监控管理制度12、防火、防爆、防毒安全管理制度13、禁火、禁烟管理制度14、安全生产投入保障管理制度15、仓库、罐区安全管理制度16、安全生产会议制度17、安全生产奖惩制度18、消防安全管理制度19、特种作业人员管理制度20、识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度21、发货和装卸环节隐患整改制度22、对车辆装卸出厂前的安全核准制度23、发货和装卸环节从业人员的安全培训制度24、关于制定开具提货单前的资质查验、登记制度25、装卸现场管理制度26、充装记录及制定严禁超装、混装、错装的制度27、承包商外来施工队伍管理制度28、供应商管理制度29、变更管理制度30、绩效考核制度及安全责任考核制度31、安全设施、设备管理制度32、安全台帐管理制度33、交接班管理制度34、监视和测量设备管理制度35、安全用电管理制度36、安全用火制度37、破土作业制度38、破路作业制度39、安全生产违法行为责任共担制度40、安全生产事故排查治理制度41、外来人员车辆进入生产储存区管理制度42、安全工资核定发放制度43、门卫安全管理制度44、安全生产举报奖励制度45、职业卫生管理制度46、领导干部和管理人员现场带班制度47、民主监督管理制度48、安全生产承诺制度49、员工风险抵押金制度50、自动化控制系统管理制度51、剧毒化学品安全管理制度52、作业环节、外来人员监护制度53、生产安全事故报告及调查处理制度54、岗位开停车制度55、交接班制度1、安全生产教育培训管理制度1、新入厂的职工（包括毕业生、新招收人员、民工、临时工）在进入生产岗位前必须由公司从事部门组织，安全部门参与进行安全教育。
21项安全管理制度的内容
21项安全管理制度的内容第一项、背景介绍安全管理制度是指为了保障员工和企业资产安全而制定的一系列规章制度和工作程序。
通过该制度，企业可以规范各项工作流程，加强对安全管理的监督和控制，提高员工安全意识，减少各类安全事故的发生，维护企业的生产秩序和员工的身体健康，从而确保企业的持续稳定发展。
第二项、编制目的公司的安全管理工作是承担对内部外部人员生命财产安全，并保护公司财产安全的一项重要工作。
为了落实实施国家安全生产政策，以确保公司人员安全，财产安全和客户信息的保护，优化劳动生产环境，不断提高员工安全及职业健康，更好地组织企业生产经营，提高经济效益，企业按照《安全生产法》、《劳动法》及《公司章程》的相关规定，结合公司的实际情况，制定本制度。
第三项、适用范围本制度适用于公司内所有员工以及访客，任何相关的活动、设备或其他资源。
员工在执行工作任务的同时应当严格遵守本制度的规定。
第四项、制度执行机构公司领导班子直接负责公司安全生产工作，组织安全生产工作会议，研究制订公司安全生产工作方针政策，协调指导公司安全生产工作，发扬责任制，确保安全生产工作责任落实，直接领导公司的安全生产工作。
第五项、安全生产管理责任人1、公司总经理负责公司全面发展，对公司安全生产工作负总责，本人对公司全体人员安全生产工作负总责。
2、公司安全生产副总经理负责公司质量、安全、环保和体系管理评审工作。
3、公司各部门及所属项目部负责人对本单位的安全生产工作负责，本单位的公司职工的安全生产工作到本职工作责任制和考核，向本部门管理层负责。
4、公司各级部门的管理人员员工对其直接管理范围内的安全生产工作负责。
5、安全办对公司安全生产工作维稳随之进行监督管理，发现企业安全生产中存在的隐患或事故危机，及时向公司安全部、政府管理部门汇报。
第六项、应急管理公司应建立应急事件管理制度，包括应急预案、应急演练和应急指挥机制。
确保一旦发生安全事故，能够做到积极及时的应对。
安全部管理制度范文
安全部管理制度范文安全部管理制度是指一个组织或机构为了保护和确保安全，制定和实施的一系列规章制度和管理措施。
在如今的社会中，安全问题日益突出，安全部管理制度对于保护人员和财产的安全至关重要。
下面将从安全部门组织、安全风险评估、安全巡查以及事件应急处理等几个方面来探讨安全部管理制度的重要性和作用。
首先，安全部门组织是安全部管理制度的基础。
安全部门应设置专门的负责人，负责制定和执行安全管理制度，在组织内部建立科学的管理结构。
安全部门应明确各成员的职责和权限，整合各方资源，有效地开展安全工作。
同时，安全部门还应制定明确的上报机制和沟通渠道，便于及时掌握和处理安全事件。
其次，安全风险评估是安全部管理制度的核心内容之一、通过对组织内部和外部的安全风险进行评估，可以及时发现潜在的安全隐患，采取相应的措施进行防范。
安全风险评估应考虑各种潜在的安全威胁，如自然灾害、人为破坏、技术故障等，全面地评估风险的可能性和影响程度，并制定相应的预防和处理方案。
第三，安全巡查是安全部管理制度的重要环节。
安全巡查是通过定期检查和监督来发现和解决存在的安全问题。
巡查内容应包括人员、设备、防护措施等各个方面，以确保各项安全工作的有效实施。
安全巡查应注重细节，及时发现和处理安全隐患，确保组织的安全稳定。
最后，事件应急处理是安全部管理制度的最终目的。
在安全事件发生时，组织应根据预先制定的应急预案，迅速、有序地展开相应的应急处理工作。
应急处理涉及到人员疏散、安全堵截、危险物品处置等一系列工作，要求参与者具备一定的专业知识和应急能力。
安全部门应定期组织演练和培训，提高应急处理的效率和水平。
综上所述，安全部管理制度在现代社会中具有重要的作用和意义。
通过合理设置安全部门组织、开展安全风险评估、严格进行安全巡查以及及时进行事件应急处理，可以最大程度地保障人员和财产的安全。
只有各个环节有机地结合起来，才能形成一个完善的安全管理体系，确保整个组织的安全稳定。
实验室管理规章制度及安全管理制度6篇
实验室管理规章制度及安全管理制度6篇篇一：实验室管理规章制度及安全管理制度*公司中药实验室管理制度本管理制度适用于**公司实验室，主要包括理化室，仪器室，资源室，标本室，试剂室等。
理化室主要用来完成产品工艺试验、理化分析、质量标准建立及分析样品前处理等工作；仪器室用于样品的分析测试；资源室用于标本的前处理、样品的粉碎等。
为保证实验室安全及研发工作的正常运转，制定本管理制度。
一、实验人员管理1、实验室实行主管负责制。
实验人员必须服从实验室主管的管理，熟练掌握实验基本技能、仪器设备的安全操作规程和实验室安全消防知识。
2、初次进入实验室的人员必须进行安全、卫生、消防知识培训、仪器设备安全操作规程培训及其它实验技能的培训。
3、实验前要全面检查所用的试剂/物品、玻璃器皿等是否齐全，仪器设备是否运行良好，并严格按安全操作规程操作。
若仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场，实验后立即做好清理工作并将清洗后的器皿放回原处。
4、实验人员不得在实验室从事与实验无关的活动，禁止在实验室就餐、吸烟、打闹、喧哗，禁止实验人员将私人物品存放在实验室。
5、合作单位人员到实验室做实验按本部门实验人员管理，并事先向实验室主管预约登记。
二、仪器设备管理1、仪器设备分类编号、建立台账，账目、标签、实物编号要统一。
2、对每一台大型仪器设备编制标准操作规程，初次使用人员必须经过培训，确认已掌握该仪器设备的操作方法后才可使用，并严格按照标准操作规程进行操作。
3、各种仪器设备建立专人负责制，实行档案管理制度，建档建卡，做到技术档案资料齐全、完整。
4、实验人员必须维护仪器设备和系统的知识产权，不得复制所配置的任何软件及其系统。
任何人未经实验室主管同意不得擅自改动已有的软件系统。
5、仪器设备实行事故报告制度，发生事故，实验人员应立即向实验室主管及部门经理报告，及时进行处置并写出事故报告。
仪器设备的故障、维修及解决过程均须备案。
6、为仪器设备配备的专用计算机，只能用于实验结果的分析，不得用于其它活动。
公司安全规章制度范本（精选12篇）
公司安全规章制度公司安全规章制度范本（精选12篇）现如今，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的公司安全规章制度范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司安全规章制度篇1第一章：总则第一条、本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增强员工防火意识制定。
第二条、本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。
第三条、本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
各部门及人员按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。
第二章：防火安全的组织与机构第四条、为确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。
第五条、各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。
公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。
此外，各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
第三章：防火安全职责第七条、全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。
第九条、各级防火安全责任人的职责是：1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；2、将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；3、执行防火安全制度，依法纠正违章；4、协助调查火灾原因，提出处理意见。
第十条、防火安全领导小组的职责是：1、处理本公司防火安全工作；2、制定本公司的防火安全制度和措施；3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；4、组织交流经验，评比表彰先进。
工厂安全生产管理规章制度
工厂安全生产管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的工厂安全生产管理规章制度7篇，让我们一起来看看!工厂安全生产管理规章制度1第一条为贯彻公司《安全生产制度》，结合喷雾干燥车间的实际情况，特制定本规定。
第二条操作人员上岗前须经过培训，经考试合格后方可上岗。
第三条操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运行。
第四条设备运行中如出现异常现象，要立即采取紧急措施，绝对不可带病运行。
第五条车间设安全员，定时进行巡检，发现问题及时解决，并做好记录。
第六条注意用电安全，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。
第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效，做到经常检查，定期校验，并做好记录。
第八条车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，禁止放置危险物品。
作业现场要及时清扫，不准潮湿脏乱。
第九条认真贯彻执行公司《防火安全制度》，消防器材要定点放置，专人管理并熟练掌握消防器材的使用方法，定期检查，保证完好有效，随时可用。
第十条定期进行设备维护保养和检修，并做好记录。
第十一条按时到岗，做好交接班工作。
第十二条本规定由生产部制订和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。
工厂安全生产管理规章制度21、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。
生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
5、生产人员必须严格遵守操作规程。
6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。
为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间的停送电规定：(1)设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌;(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。
生产安全规章制度
生产安全规章制度规章制度一般分为行政法规、章程、制度和公约，企业的一些规章制度中的条款需及时调整。
规章制度的内容都是企业文化的组成部分，每一个公司建立一套规章制度是很必要的，如何制定出一篇优秀的规章制度呢？您将会在下文中了解有关生产安全规章制度最新的科技应用，相信你能找到对自己有用的内容！为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，充分运用科技手段对车辆运行动态进行监控，以提高行车安全管理水平，确保道路运输安全。
根据《道路交通安全法实施条例》及企业《行车安全管理办法》等有关规定，特制定以下制度：一、设备的安装、使用和管理1.公司新购车辆必须安装行业管理部门认可并符合国家标准的车辆行车记录仪和GPS系统，其中GPS必须符合《道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求》（JT/T794－20xx）的'卫星定位装置要求，并接入全国重点营运车辆联网联控系统，保证车辆监控数据准确，确保装置正常运行、监控有效。
2.行车记录仪、GPS系统设备的选型、审批、安装、管理统一由安全部门负责，公司安全管理部门负责日常使用、维修、管理工作。
3.公司应实行二级监控管理制度，一级监控中心由本市有资质的信息服务公司负责监控。
4.公司应加强对车辆的动态管理，记录运行过程中驾驶员的操作和车辆的运行情况，以提高驾驶员遵纪守法的自觉性和安全责任心，从而降低事故率，确保运输生产安全有序。
5.一级监控中心负责对公司所有车辆的运行情况进行监控、抽查，以监督各车辆的工作有效性。
7.二级监控中心应配备专职或兼职信息管理员，具体负责实时监控、数据采集、整理、记录、分析工作，并建立基础台帐。
根据现场检查、抽查、驾驶员报告的故障信息，督促、指导驾驶员及时维修。
9.公司每月对车辆行车记录仪进行一次数据采集，并填写车辆行车记录仪检查情况，对车辆最高车速、平均车速、停车记录、超速记录、疲劳驾驶等记录进行检查、等级，发现异常应按有关规定进行处理，建立动态监控工作台帐。
安全生产工作章程
安全生产工作章程标题：安全生产工作章程引言概述：安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
为了规范和加强安全生产工作，制定一份安全生产工作章程是必要的。
本文将从五个方面，即安全责任、安全培训、安全检查、事故应急和安全改进，详细阐述安全生产工作章程的内容。
一、安全责任：1.1明确安全责任的层级：公司领导层应明确安全责任的层级，确保每一个岗位都有明确的安全职责。
1.2建立安全责任制度：制定安全责任制度，明确各岗位的安全职责和权限，并建立健全相应的考核机制。
1.3加强安全意识教育：通过安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识，使其自觉遵守安全规章制度。
二、安全培训：2.1制定安全培训计划：根据不同岗位的安全风险特点，制定全员安全培训计划，包括理论培训和实操培训。
2.2开展定期培训活动：定期组织安全培训活动，包括安全操作规程、应急救援知识等，确保员工具备必要的安全技能。
2.3建立培训档案：建立员工安全培训档案，记录培训内容和成果，定期进行评估和更新。
三、安全检查：3.1建立安全检查制度：制定安全检查制度，明确检查频次、内容和责任部门，确保全面检查各项安全措施的执行情况。
3.2开展定期安全检查：定期组织安全检查，包括设备安全、消防安全、环境安全等方面，及时发现和整改安全隐患。
3.3加强安全巡查：加强对生产现场的安全巡查，及时发现和处理安全问题，确保生产过程的安全和稳定。
四、事故应急：4.1建立事故应急预案：制定事故应急预案，明确事故发生时的应急流程、责任人和应急措施，确保能够迅速有效地应对事故。
4.2开展应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和协作能力，确保在事故发生时能够迅速响应和处置。
4.3建立事故记录和分析机制：建立事故记录和分析机制，及时记录和分析事故原因，总结教训，采取相应的改进措施。
五、安全改进：5.1建立安全改进机制：建立安全改进机制，鼓励员工提出安全改进意见和建议，及时采用并加以改进。
安全规章制度
安全规章制度为了保障公司员工和财产的安全，确保公司的正常生产和经营秩序，制定以下，特此公布：第一条：员工应严格遵守国家法律法规和公司安全制度，执行公司规定的安全管理制度。
第二条：员工在工作中应重视安全，严格遵守各项操作规程，不得违规操作，禁止擅自更改、封存、破坏设备，一旦发现安全隐患应及时报告。
第三条：员工在工作中应注意个人防护，按照公司规定佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
第四条：公司应定期组织安全教育培训，增强员工的安全意识和安全技能，提高应急处置能力。
第五条：公司应建立健全的安全管理体系，明确责任人、责任部门，加强安全巡视和检查，及时排除安全隐患。
第六条：员工如发现安全隐患或异常情况，应立即向上级主管或安全管理人员汇报，切勿擅自处理，以免造成更大的损失。
第七条：员工应严格遵守公司的消防安全规定，保持通道畅通，不得乱堆放杂物，不得私拉乱接电线，禁止使用易燃易爆材料。
第八条：公司应定期组织消防演习，提高员工的消防逃生能力，确保在火灾等突发情况下能够迅速有效地应对。
第九条：公司应建立完善的事故报告制度，对发生的事故及时进行调查和处理，总结教训，完善安全管理措施。
第十条：对于严重违反安全规定的员工，公司将采取相应的惩罚措施，直至解除劳动合同。
第十一条：公司应定期组织安全检查，对安全工作进行评估，及时修订安全规章制度，不断完善安全管理体系。
第十二条：员工应密切配合公司的安全管理工作，自觉遵守安全规章制度，共同维护公司的安全稳定。
本安全规章制度自颁布之日起生效，并拟于每年进行一次修订，以适应公司安全管理工作的需要。
特此公告。
公司安全管理部日期：XXXX年XX月XX日。
小学生安全管理制度
小学生安全管理制度小学安全管理制度篇一一、管理目标：加强教育，责任管理，防患于未然。
二、责任及分工：1、学校安全工作总负责：马国智（校长）2、具体落实工作，既全校性的宣传教育，学校安全教育和安全管理工作落实情况的检查：海世虎（副校长）3、各班安全教育及管理：各班主任三、具体措施（一）加强交通安全教育和管理1、学校每学期将交通安全教育工作列入学校工作计划，做出具体安排，各班定期对学生进行交通安全教育，并由主管领导负责检查落实情况。
2、进一步做好路队护送工作，由值周领导负总责，各班主任各负其责，值周教师负责检查登记。
3、活动时间学生不能随意出校门。
4、严禁教师指派学生到校外替老师买东西和干其他事情。
5、学生早、中午上学要及时进学校，不准在校门周围逗留，玩耍等。
6、学生一律不准骑自行车上学。
（二）严格预防传染病。
1、大力宣传疾病预防知识。
2、在预防传染病的非常时期和传染病的高发季节，学校主管领导要指定相应措施。
积极做好各项预防工作。
各班主任老师要以高度的责任感，全力配合学校做好预防工作。
3、各班要建立晨检制度，发现问题，及时向校领导汇报，并采取相应措施。
4、学校领导和老师要根据分工，始终做好室内、厕所、饮用水源等有可能产生传染病源处的清洁卫生工作，坚决杜绝学校内出现传染源的可能性。
5、值周教师和主管领导继续加强学生个人卫生的检查和通报工作。
（三）严防食物中毒1、各班要从原则上杜绝学生外出买零食吃。
2、各班主任要因地制宜，对学生进行基本的预防食物中毒方面的教育。
如阅读食品说明书、辨别保质期、不食霉烂食品等。
3、学校要与校园周围的商铺进行食品管理卫生方面的协议、商讨、检督等工作，有必要时还要进行交涉、举报等。
（四）做好楼层、楼梯和楼道出口的安全疏通工作。
1、学校要以《教学楼管理“十不准”》严格要求各班，各班主任要以此为标准，大力加强宣传，以百倍的警惕性严防各种意外事故的发生。
2、在学校学生集中上下楼时各班一定要按学校规定各走其道。
安全生产章程
安全生产章程安全生产章程为保障企业的安全生产和员工的生命财产安全，维护社会的稳定和秩序，根据国家安全生产法及相关法规，制定本章程。
第一章总则第一条为了加强对企业安全生产的管理，制定严格的安全生产规章制度，预防、消除和控制各类事故隐患，确保企业的持续稳定运营，规范员工的安全操作行为。
第二条本章程适用于本企业内的所有员工，包括职工、合同工、临时工和劳务派遣工等。
第三条企业安全生产章程制定、宣传、执行、监督与管理由公司安全生产委员会负责。
第四条安全生产委员会由企业领导、安全生产管理人员和安全生产监督员组成，公司领导为委员会主任，由领导协助负责安全生产工作。
第二章安全管理制度第五条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，并定期进行安全生产培训。
第六条企业应建立完善的安全生产档案，包括员工安全教育培训记录、事故隐患排查记录、事故处理记录等。
第七条企业应严格执行安全操作规程，确保设备设施的安全运行，严禁擅自改动、违章操作或超负荷使用。
第八条企业应建立健全事故应急救援预案，确保在事故发生时能够快速有效地抢救和处理，并进行演练和培训。
第三章安全教育培训第九条企业应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条企业应开展安全知识宣传活动，通过标语、海报、悬挂条幅等形式，向员工普及安全知识。
第十一条企业应建立健全安全培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。
第十二条企业应加强对新员工的安全培训，确保其了解企业的安全管理制度和操作规程。
第四章安全温馨提示第十三条企业应在工作场所显著位置设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十四条企业应对各类风险和危险源进行监测和评估，采取相应的措施予以防范和控制。
第十五条企业应做好用电、用气、用火等各类设备的安全管理和维护，确保其正常运行和安全使用。
第五章安全事故处理第十六条一旦发生安全事故，企业应立即采取救援措施，确保员工的生命安全和财产安全。
安全规章制度和管理要求
安全规章制度和管理要求
一、总则
为保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，特制定本安全规章制度，规范管理要求，执行有关安全措施，确保生产过程中不发生安全事故。
本规章制度适用于全体员工，必须严格遵守，不得违反。
二、管理机构
1.设立安全管理委员会，负责制定安全管理计划、监督检查安全措施的执行情况。
2.设置安全管理部门，指导、协调各部门安全工作，及时处理突发安全事件。
三、安全生产措施要求
1.保证设备设施状态良好，定期进行安全检查，及时整改隐患。
2.加强对员工的安全培训，提高他们的安全意识和自救能力。
3.制订应急预案，安全演练，做好突发事件的应对措施。
4.建立安全生产档案，记录事故情况，及时总结经验教训。
四、责任分工
1.各部门负责人要严格执行安全规章制度，确保员工的安全。
2.生产车间设立安全员，负责日常安全管理工作。
3.员工要自觉遵守安全规章制度，不得违反。
五、处罚措施
1.对违反安全规章制度的员工，给予警告、罚款等处罚。
2.造成严重后果的安全事故，追究相关人员的法律责任。
六、奖励机制
1.对积极宣传安全知识、为安全大局着想的员工给予表扬、奖励。
2.成功举行一次安全演练，给予相关部门颁发奖金或者奖品。
总结：安全生产是企业的生命线，也是员工的安全保障，只有加强安全管理，做好安全预防工作，才能有效避免安全事故的发生。
希望全体员工严格遵守这些安全规章制度，保障自身和他人的生命财产安全。
企业安全管理规章制度章程
企业安全管理规章制度章程第一条为规范企业安全管理工作，提高企业安全防范能力，保障员工和企业财产的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有岗位和部门，所有员工必须遵守本规章制度。
第三条企业安全管理工作的目标是确保企业生产经营的安全稳定，保障员工的人身和财产安全。
第四条企业安全管理工作必须坚持预防为主，综合治理的原则，全员参与，形成上下联动的工作格局。
第五条企业安全管理工作由企业安全管理委员会负责，由企业负责人任命，其职责为制定和组织实施企业的安全管理制度和计划，协调解决企业安全管理工作中的重大问题。
第二章安全生产管理第六条企业要建立健全安全生产管理制度，明确责任，保障员工安全，保障企业生产。
安全生产管理制度的内容包括生产作业规范、设备设施安全管理、职业健康保障等。
第七条企业要加强对设备设施的维护和管理，定期检查设备设施的安全性能，及时消除隐患，确保生产设备设施的正常运转。
第八条企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在生产作业中不发生人身伤害。
第九条企业要建立应急预案，明确突发事件应急处理流程和责任人，提前预防和准备，保障员工和企业财产的安全。
第十条企业要定期进行安全生产检查和评估，对发现的问题及时整改，做好安全检查和隐患排查的记录和报告。
第三章安全防范措施第十一条企业要加强对企业内部和外部安全隐患的排查和整治，确保企业安全稳定。
第十二条企业要加强对员工的安全宣传教育，增强员工的安全防范意识，确保员工的人身和财产安全。
第十三条企业要加强对企业周边环境和安全情况的监测和管理，及时发现和处置安全风险。
第十四条企业要建立安全通道和疏散预案，确保员工在突发事件下的安全疏散。
第四章安全管理监督第十五条企业要建立健全安全管理监督机制，明确监督责任和监督流程，及时发现并处理安全隐患。
第十六条企业要建立安全管理档案，记录安全管理工作的全过程，作为安全管理的参考依据。
安全管理制度章程内容
安全管理制度章程内容第一章总则一、为加强对安全管理工作的管理和监督，确保企业生产经营活动的安全稳定，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展，特制订本章程。
二、本章程适用于所有员工，包括外包单位员工，本章程是员工必须遵守的基本规范，为了确保安全生产，实施有效的安全管理。
第二章安全管理机构一、企业设立安全管理机构，负责制定和实施安全管理制度，定期组织安全演练和培训，协调处理安全事故和应急事件。
二、安全管理机构包括安全管理委员会和安全管理部门，安全管理委员会由企业领导班子成员组成，负责审批重大安全管理事项，安全管理部门负责具体的安全管理工作。
三、安全管理委员会定期召开会议，讨论安全管理工作情况并提出改进意见，安全管理部门负责执行会议决议。
第三章安全管理制度一、企业建立完善的安全管理制度，明确各级责任人的责任与义务，规范安全管理工作流程，保障安全生产。
二、安全管理制度包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全隐患排查制度等，各部门和岗位按照制度规定履行职责。
三、安全管理制度不断完善和更新，根据实际情况和法律法规的变动及时调整，确保安全管理工作的有效实施。
第四章安全生产措施一、企业严格执行安全操作规程，保障设备设施的正常运行，进行定期检查和维护，消除安全隐患。
二、员工必须参加安全生产教育培训，掌握安全操作技能，严格遵守安全规程，发现安全隐患及时上报。
三、企业建立完善的安全生产考核制度，对员工的安全管理工作进行评估，奖惩分明，激励员工主动参与安全管理工作。
第五章安全演练和应急预案一、企业定期组织安全演练，模拟各类安全事故，提高员工的应急反应能力，熟悉应急预案。
二、企业制定完整的应急预案，包括安全事故处置流程、应急通讯机制、人员疏散逃生预案等，确保在发生事故时能够做出正确有效的反应。
三、企业负责安排专人负责应急预案的更新和完善，学习借鉴其他企业的先进经验，不断提高应急预案的科学性和实效性。
安全管理制度章程
第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于本单位所有员工、承包商、临时工以及进入本单位进行参观、学习、培训等活动的相关人员。
第三条本单位的安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产，实现零事故目标。
第二章安全生产责任第四条单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全生产工作。
第六条员工对本人的安全生产工作负责，应当遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训，提高安全意识。
第三章安全生产规章制度第七条安全生产规章制度包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任制；2. 安全操作规程；3. 安全检查制度；4. 安全教育培训制度；5. 应急救援预案；6. 事故报告和处理制度；7. 安全设施管理制度；8. 安全生产奖惩制度。
第八条各部门应制定具体的安全操作规程，明确操作步骤、安全注意事项及应急处理措施。
第四章安全教育培训第九条本单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条新员工入职前必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，增强员工的安全意识和应急处理能力。
第五章安全检查与隐患排查第十二条定期开展安全检查，对生产设备、安全设施、作业环境等进行全面检查。
第十三条建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保不留死角。
第十四条对重大隐患实行挂牌督办，落实整改责任人和整改措施。
第六章应急救援第十五条制定应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责和程序。
第十六条定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十七条发生安全事故时，立即启动应急救援预案，采取有效措施，控制事故蔓延，减少损失。
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安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
安全培训1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效2、规定的安全措施是否落实3、所用的设备、工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映安全生产存在的问题。
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3、生产场所是否符合安全要求。
（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。
职工安全卫生保护措施1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。
职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
伤亡事故管理1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
安全生产工作标准1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
车间消防安全生产“十不准”一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间电、气焊防火制度一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。
电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
安全生产管理制度——设备、工程建设、劳动场所第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。
第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。
未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护设施。
第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。
对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。
安全生产管理规定为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。
依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。
一、生产安全管理的规定1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。
生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权对上述行为拒绝执行5、生产人员必须严格遵守操作规程。
6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。
为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附：设备检修期间的停送电规定（1）设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌；（2）日常维修（尤其是电气维修）原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。
设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；（3）设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。
8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
9、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。
的停送电规定。
生产车间管理制度第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。