工会、教代会工作流程图及实施要点
工会工作流程图
工会工作流程
环节1：组织机构由大队党总支书记任
主管，成员由大队工会干事及各基层
队支部书记组成。明确岗位职责，按
①
届次及时更换调整或增补，确保工会
① 建立健全工会组织机构
工作流程正常运行。
环节2：依据厂工会工作要求，结合大
队工会的工作目标和工作特点1月底之
前制定完成大队工会工作计划。
②
环节3.1：建立会员信息管理档案；工
文体活动； 先，典型选 工作总结认 至厂工会，
制定年度工会工作计划
作有创新成果；会费管理规范，使用
有台帐。
环节3.2：建立健全民主管理委员会；
年底召开职工代表大会；做好大队公
③
开公示工作；开展职代会巡视工作。
环节3.3：建立合理化建议台帐和实施
记录；制定劳动竞赛方案并及时总结
表彰。
群
权
环节3.4：建立劳动保护监督检查委员
组 织 作
民 主 管
众 性 经
劳 动
益 维 护
宣 传 文
会组织机构及网络图；建立员工疗休 养管理档案。
风
理
济
保
及
化
环节3.5：建立送温暖活动领导小组及
建
工
技
护
困
建
工作小组；建立困难员工、特情人员
设
作
术
难
设
档案及帮扶工作记录；及时向厂工会
活
帮
上报维权、帮扶工作情况。
环节3.6：组织参加厂各项文体活动；
组织开展大队各项文体活动；网络投
稿每季5篇、报纸见稿每年3篇、厂电
视台新闻每年6条；评优选先，典型选
④ 完成年度工会工作总结
教职工代表大会基本程序
教职工代表大会基本程序WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
中小学教代会议程及要点
中小学教职工代表大会会议程序及要点一、教职工代表大会届序学校教职工代表大会一般三年或五年为一届，每年至少召开一次会议。
名称为：某某学校某届某次教职工代表大会。
二、教职工代表大会的筹备工作1、非换届期间教职工代表大会的筹备工作在党支部领导下，由教代会常设机构承担具体工作。
换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。
筹委会由党支部领导，日常具体组织工作可授权工会牵头，有关部门配合。
2、向同级党组织和工会报告筹备工作情况。
报告内容包括：大会中心议题（应根据学校中心工作和教职工的普遍要求，由学校工会提交学校行政研究决定）、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。
3、选举代表（换届或增补）：教职工代表大会代表，200人以下的学校代表比例为全体教职工总数的50%以上，200人以上的学校代表比例不低于40%，其中教师代表不得低于代表总数的60%，并应根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。
代表以年级组或教研组为单位，按分配的名额无记名投票选举产生，代表须获得半数以上的同意票才能当选。
4．根据中心议题，分发提案表，征集大会提案。
5．需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。
6、拟定大会议程。
发出关于召开教职工代表大会的通知。
三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知教代会通知应包括以下内容：1、大会召开时间、地点、参加人员。
2、大会中心议题。
3、大会议程。
四、教职工代表大会提案征集与处理工作1、提案的认定与提案内容。
提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。
2、提案的立案与提案处理。
提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求：由一人填写，一个提案内容，有二人或二人以上附议。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。
教代会召开的有关操作程序
教代会召开的有关操作程序教代会召开的有关操作程序分如下四个阶段进行：第一阶段：筹备工作。
主要是确定教代会中心议题，起草文件和征集提案。
1．在学校党组织领导下，成立有党、政、工等有关部门参加，由工会牵头的大会筹备委员会，根据需要设秘书组、代表资格审查小组、提案审查小组、宣传组、会务组等工作小组进行筹备工作。
2．首届教代会或教代会换届时，制定教代会正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配，代表条件、选举办法、代表团划分等方案。
选举教代会代表，进行代表资格审查和代表培训。
3．征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。
4．大会召开前一个月，教代会筹备委员会在调研的基础上，提出本次会议的中心议题建议，报党组织研究确认。
大会中心议题应是围绕学校教育教学改革中心，针对学校发展建设和内部改革中的一两个重大问题来确定。
结合大会中心议题，做好宣传发动工作。
5．准备教代会的有关文件，包括起草、征求意见、文印、分发、传递等工作。
需提交教代会讨论、审议通过或者决定的文件，经党政工联席会议讨论同意，并于会前十天印发给教代会代表，使代表有时间思考和征求教工意见，对文件进行修改，使之进一步完善。
6．学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。
筹委会及时做好需向大会汇报的各项准备工作。
7．教代会安排有民主评议干部程序的，要配合组织部门制定民主评议干部方案。
8．在广泛征求代表团（组）意见的基础上，由筹备委员会（筹备小组）提出大会主席团组成人员的推荐名单和教代会专门工作小组组成人员推荐名单，并按有关程序提交预备会议讨论通过。
9．若教职工代表大会和工会会员代表大会合并召开的还要做好会员代表大会的各项准备工作。
10．由财务部门做好会议经费预算，上报行政。
安排布置会场，包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影等事项。
11．由学校党组织下发召开教代会的通知，同时召开会员代表大会的，由校党组织批转工会关于召开会员代表大会的报告。
12．学校工会填写召开教代会报告表，报上级教育工会。
召开学校教职工代表大会基本程序和方案
王集镇徐楼小学教职工代表大会成立流程教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
组长：孙运良副组长：王洪勇胡广胜组员：魏潇刘林张韶行李爱阁蔡翠蕊沙非男在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
成立秘书组：组长：魏潇组员：沙非男代表资格审查小组：组长：胡广胜组员：韩学成宋晓旭提案申报组：组长：李爱阁组员：王保怀田冰会务组组长：张韶行组员：郝秀东郑孝丰2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
教代会执行步骤
教代会执行步骤简介本文档旨在提供关于教代会执行步骤的详细说明，以帮助教代会成员顺利组织和进行会议。
步骤一：筹备阶段1. 确定会议目的和议程：教代会成员在会前应明确会议目的，并制定详细的议程，包括讨论的议题和时间安排。
2. 通知与邀请：教代会成员应及时通知所有相关人员，并邀请他们参加会议。
通知可以通过邮件、电话或其他适当的方式发送。
步骤二：会前准备1. 会议材料准备：教代会成员应准备好与议程相关的文件、报告和其他必要的材料，并在会前分发给与会人员。
2. 设备设置：教代会成员应确保会议所需的设备和技术工具正常运行，例如投影仪、音响设备等。
步骤三：会议进行1. 主持人开场：由主持人宣布会议开始，并简要介绍会议目的和议程。
2. 议程执行：按照事先确定的议程进行讨论和决策。
主持人应确保会议按照预定的时间安排进行，并引导与会人员积极参与讨论。
3. 记录会议内容：教代会成员应指定一名秘书记录会议讨论的要点、决策和行动项。
4. 决策和投票：对于需要做出决策的议题，教代会成员可以通过投票方式进行表决。
步骤四：会后总结1. 会议纪要：秘书应及时整理会议纪要，并发送给与会人员，以便核对记录和行动项。
2. 行动项跟进：教代会成员应跟进会议中确定的行动项，并确保及时执行和落实。
3. 反馈和改进：教代会成员可以就会议的组织和执行过程进行反馈，并提出改进意见，以便优化下一次的教代会。
结论通过按照以上步骤进行教代会的筹备、会前准备、会议进行和会后总结，可以帮助教代会成员高效组织和执行会议，达到预期的目标。
请根据具体情况进行灵活调整和补充。
教代会实施流程
教代会实施流程1. 引言本文档旨在提供教代会实施流程的详细指南。
教代会是学校教职员工的代表性组织，负责促进教职员工的利益和维护他们的权益。
实施教代会的流程需要遵循一系列简单且没有法律复杂性的策略，确保独立决策并避免寻求用户协助。
2. 流程概述下面是教代会实施流程的概述：2.1 确定教代会组织形式首先，需要确定教代会的组织形式。
这可能包括选举代表、制定章程和规章制度等步骤。
组织形式的确定应该根据学校的特定情况和需求进行。
2.2 选举代表在确定组织形式后，进行代表选举。
选举应该是公正、透明和民主的过程，确保每位教职员工有机会参与和表达自己的意见。
选举出的代表将成为教代会的成员，代表教职员工的利益。
2.3 制定章程和规章制度教代会应制定章程和规章制度，明确其组织结构、职责和权力范围等内容。
章程和规章制度的制定应该是基于学校法律框架的，确保合法性和有效性。
2.4 代表会议和决策教代会成员应定期召开代表会议，讨论和决策与教职员工利益相关的事项。
代表会议应该遵循一定的议事规则，确保会议的秩序和效率。
教代会成员应独立地做出决策，不寻求用户的协助。
2.5 维护教职员工权益教代会应积极维护教职员工的权益，包括但不限于工资待遇、工作条件、职业发展等方面。
代表会议应定期与学校管理层进行沟通和协商，以确保教职员工的合法权益得到保障。
3. 结论以上是教代会实施流程的概述。
在实施教代会时，应遵循简单策略、避免法律复杂性，并独立做出决策。
教代会的目标是促进教职员工利益和维护他们的权益，为学校的发展和教育质量做出贡献。
召开教职工代表大会的一般程序
召开教职工代表大会的一般程序一、筹备阶段1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员等内容；2、经党组织批准同意后，向州教育工会上报“召开教代会报告表〞，并向本部门全体教职工宣传发动；3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组〔负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查〕，履行相应职责；4、做好提案的收集和审理；5、协商议定主席团成员候选人；6、协商议定教代会专门工作小组〔提案、福利〕成员候选人建议；7、起草筹备工作报告；8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。
二、预备会议的一般程序1、筹备组报告本次会议的筹备情况；2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告〔换届〕；3、报告本次会议提案征集的情况；4、通过大会主席团；5、通过大会程序；6、通过表决方式。
三、正式会议的一般程序1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，那么宣布本次会议有效；2、大会开场，奏〔唱〕国歌；3、介绍领导和来宾；4、宣布大会议程；5、致开幕词；6、领导、来宾致词；7、行政负责人作工作报告；8、听取提交大会审议的其他报告和方案；9、分组讨论审议报告和方案；10、主席团听取讨论情况的汇报；11、对提交大会审议通过和决定的议案进展表决；12、通过大会决议；13、评议干部；14、致闭幕词；15、奏国际歌，大会闭幕。
届次教代会提案表说明：1、提案由一名正式代表提出，两名或以上正式代表附议。
2、本提案表一式两份，一份留存，一份送实施部门。
召开教代会报告表说明：本表一式两份，于召开正式会议前一周报送市教育工会。
教职工代表大会报告单填报单位：填报时间：年月日克州师X〔三中〕教职工代表大会暂行条例实施细那么第一章总那么第一条为了保障全体教职工的主人翁地位和XX权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，加强对学校的XX管理和XX监视，更好地落实?克州师X〔三中〕教职工代表大会暂行条例?特提出以下实施意见。
教职工大会(教职工代表大会)主要议程
教职工大会（教职工代表大会）主要议程
教职工大会（教职工代表大会）主要议程1、宣布大会开幕；2、全体起立，奏国歌；3、开幕词； 4、领导和来宾致祝词； 5、作代表资格审查报告，宣读参会人员名单； 5、大
会筹备情况报告； 6、预备会议情况； 6、行政领导作学校工作报告(计划、总结)； 7、
书记作校务公开公开工作报告（财务报告等校务公开其他内容） 8、做教代会中心议题报
告（如学校考勤制度等） 9、提案小组做上一届教代会提案落实情况报告； 10、做提案
征集情况报告；（校长解答、教师发言、民主对话）； 11、讨论各种报告和中心议题；12、通过教代会专门工作委员会（小组）成员名单； 13、对大会报告、决议、决定、方
案进行表决并形成决议； 14、学校领导作个人述职报告（个人总结） 15、对领导干部民
主评议； 16、宣读对领导评议结果； 17、选举优秀教师办法； 18、表彰优秀教师及优秀工作人员； 19、工会负责人就教代会职权范围内的问题，向大会作出说明； 20、致闭幕
词 21、宣布会议结束，奏国际歌。
召开教职工代表大会基本程序(2)
召开教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
6、印发有关资料征求意见。
需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前卜天印发给代表，广泛征求意见7、确定大会主席团候选人名单。
召开教代会工作流程图
召开教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
6、印发有关资料征求意见。
需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。
滁州学院工会工作流程图
滁州学院工会工作流程图滁州学院工会工作流程图1——工会委员会换届工作流程图滁州学院工会工作流程图2——工会会员代表大会选举工作流程图滁州学院工会工作流程图3——召开教职工代表大会工作流程图滁州学院工会工作流程图4——校工会委员会会议议事流程图滁州学院工会工作流程图5——校教代会执委会会议议事流程图滁州学院工会工作流程图6——工会新会员入会流程图滁州学院工会工作流程图7——工会先进集体和个人评选工作流程图滁州学院工会工作流程图8——工会经费报销审批流程图滁州学院工会工作流程图9——工会慰问教职工流程图滁州学院工会工作流程图10——教职工意外伤害保险流程图滁州学院工会工作流程图11——文体协会工作流程图滁州学院计划生育工作流程图12——计生工作流程图1滁州学院工会工作流程图1：滁州学院工会委员会换届工作流程图2滁州学院工会工作流程图2滁州学院工会会员代表大会选举工作流程图滁州学院工会工作流程图3滁州学院召开教职工代表大会工作流程图滁州学院工会工作流程图4滁州学院工会委员会会议议事流程图滁州学院工会工作流程图5滁州学院教代会执委会会议议事流程图滁州学院工会工作流程图6滁州学院工会新会员入会流程图滁州学院工会工作流程图7滁州学院工会先进集体和个人评选工作流程图滁州学院工会工作流程图8滁州学院工会经费报销审批流程图工会工作流程图9院工会慰问教职工流程滁州学院工会工作流程图10滁州学院教职工意外伤害报险工作流程图滁州学院工会工作流程图11滁州学院工会文体协会工作流程图滁州学院计划生育工作流程图12滁州学院计划生育工作流程图11。
工会工作流程图(实用标准)
流程名称：工会工作计划管理流程
流程名称：工会换届选举流程
实用标准文案
流程名称：职工代表大会流程
流程名称：职工代表大会提案流程
流程名称：劳动争议处理流程
流程名称：劳动竞赛工作流程
* 制定劳动竞赛计划及指导 性文件 制定劳动竞赛工作计 ———■划 ----------- 劳动竞赛工作计划「计划及指导文件 结合实际制定实施计划 ■ 实施计划报告
-------------------------------------------------------------------------- ■ ---------------- 签发 r
步骤
责任主体
上级工会 公司工会 总经理 总部机关及下属单位工会 结束
下发通知 检查、抽查或现场交流竞赛 总结 -■ 存档 竞赛总结报告 竞赛结果通知相关 部门 组织实施并自查 开始
实用标准文案
流程名称：文娱活动工作流程
实用标准文案
流程名称：先进集体/个人评选表彰工作流程（外部）
实用标准文案
流程名称：先进集体/个人评选表彰工作流程（内部）。
教职工代表大会基本程序
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教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
教代会行动流程
教代会行动流程1. 召开预备会议- 确定会议时间、地点。
- 发送会议通知，邀请相关人员参加。
- 收集并整理提案，确保提案符合要求。
2. 正式会议1. 开场致辞：由校领导对本次会议的召开表示肯定，并对教代会的意义和作用进行阐述。
2. 提案报告：由提案人汇报提案的背景、目的和具体内容。
3. 分组讨论：代表们就提案内容进行分组讨论，提出意见和建议。
4. 汇总讨论结果：各小组负责人将讨论结果进行汇总，形成最终意见。
5. 投票表决：代表们对提案进行投票表决，超过半数同意即为通过。
6. 领导讲话：由校领导对会议成果进行总结，并对后续工作的推进进行部署。
7. 会议结束：代表们签署会议纪要，会议正式结束。
3. 提案的执行与监督1. 制定实施方案：对于通过的提案，相关部门需制定具体的实施方案，明确责任人和完成时限。
2. 提交实施方案：相关部门将实施方案提交给校领导审批。
3. 实施方案的落实：相关部门按照实施方案进行执行，确保工作顺利进行。
4. 监督与反馈：教代会代表对提案执行情况进行监督，并向校领导反馈实施效果。
5. 定期检查：校领导定期检查提案执行情况，确保工作进度和质量。
6. 总结与改进：对提案执行过程进行总结，发现问题并及时改进，为下一轮提案提供借鉴。
4. 会议记录与归档1. 整理会议纪要：会议结束后，记录员整理会议纪要，包括会议时间、地点、参会人员、提案内容、讨论意见、投票结果等。
2. 审核会议纪要：会议纪要需经过校领导审核，确保内容准确无误。
3. 发布会议纪要：审核通过的会议纪要应在一定范围内发布，以便相关人员了解会议成果。
4. 归档保存：将会议纪要和相关资料进行归档，以便日后查询。
5. 后续工作1. 对未通过的提案进行反馈：对于未通过的提案，提案人应认真听取意见和建议，对提案进行修改和完善。
2. 下一轮提案征集：在一定时间后，启动下一轮提案征集工作，循环进行。
通过以上流程，教代会充分发挥了民主监督和参与学校管理的作用，促进了学校工作的持续改进和发展。
工会,教代会,教师队伍流程图
工会、教代会工作流程图及实施要点教职工代表产生流程图幼儿园工作流程图—管理中的“小规矩”代表提案流程图提案应围绕学校发展、管理、教学科研、规章制度、绩效工资、职工队伍建设等方面提出议案。
提案应当一事一案，一人提出，一般须有两人以上复议。
教代会召开前一个月左右，工会发出提案通知。
要注重合格提案的落实，不能落实活不能及时落实的一定要做好答复工作。
教职工代表大会筹备流程图在党支部领导下，成立由党政工各部门人员构成的筹备委员会，负责具体筹备工作。
需提交大会讨论、审议、通过的文件至少于会前10天发给职工代表，在广泛征求意见的基础上进行完善。
幼儿园工作流程图—管理中的“小规矩”教职工代表大会预备会议流程图教职工代表大会预备会议由工会主持，全体正式代表参加。
预备会议表决一般采取举手方式。
教职工代表大会会议流程图与会代表超过代表总数三分之二，方可宣布开会。
园长每年至少做一次工作报告。
各项议案在充分讨论，意见基本一致的基础上方能提交大会进行表决，表决需经到会教职工正式代表过半数同意方为有效。
对未获教代会通过，而又确需实施的议案，可以在广泛征求意见修改后进行复议，也可以提交下次教代会再议。
常态教代会流程图根据工作需要适时召开教代会，对教代会职权范围内的问题进行讨论、审议，并作出相应的决议或决定。
如评优评先、大额经费使用等。
表决须经应到会教职工正式代表过半数同意方为有效。
行政是教代会决议、决定的主要执行者，工会是决议、决定执行情况的检查督促者。
工会换届选举流程图本届工会组织成立换届筹备小组，由全体工会会员推选会员代表，产生委员会候选人。
新当选工会主席报上一级工会批复。
不是连任的工会主席到所在区县总工会换发证书。
全体会员集体外出活动流程活动前争得幼儿园党政主要领导同意，并向教育工会上报申请批表，待教育工会审批后方可开展活动。
要详细了解掌握活动地情况，以便周密安排，确保活动安全、有序、达到预期效果。
组织文体活动流程图组织活动要有一定意义，活动采取集中与自愿结合方式，创造宽松活动氛围。
中小学校工会代表大会(教代会)会议议程(主持人用详细议程)
xxx学校工会代表大会（教代会）会议议程（主持人用详细议程）（为了严肃、认真、高效地开好本次大会，请大家把手机调整到静音或关机状态）◆主持人介绍领导、嘉宾首先请允许我来介绍参加本次大会的领导和嘉宾。
……欢迎你们的到来！◆大会开始尊敬的xxx，各位领导、代表、同志们：大家好！阳光普照，夏绿满园。
在这充满生机的季节，我们在这里隆重举行第xx届xx次工会代表大会(教代会)，为工会会员（教职工）参与现代学校治理和民主管理搭好了台。
今天的会议是工会代表大会、教代会两个会议结合进行。
预备会议阶段，合并进行；正式会议阶段，按内容分段进行，工会代表大会和教代会对各自相关的内容进行讨论和审议。
选举部分采用投票方式，其他内容的表决方式采用举手表决。
首先是预备会议阶段，正式代表参与审议和表决。
一、预备会议：（15：00——15：20）1.审议通过教代会筹备工作报告审议表决：对教代会筹备工作报告进行审议表决，同意的请举手，弃权的请举手，不同意的请举手。
（xx人同意）同意人数超过三分之二，审议通过。
2.审议通过代表资格审查工作报告审议表决：对代表资格审查工作报告进行审议表决，同意的请举手，弃权的请举手，不同意的请举手。
（xx人同意）同意人数超过三分之二，审议通过。
3.审议通过大会主席团建议名单，执行主席、秘书长和各代表小组组长建议名单审议表决：对大会主席团建议名单，执行主席、秘书长和各代表组组长进行审议表决，同意的请举手，弃权的请举手，不同意的请举手。
（xx人同意）同意人数超过三分之二，审议通过——宣布名单4.审议通过总监票人、监票人、计票人名单审议表决：对总监票人、监票人、计票人名单进行审议表决，同意的请举手，弃权的请举手，不同意的请举手。
（xx人同意）同意人数超过三分之二，审议通过——宣布名单5.审议通过大会议程大会议程在《会议手册》的第xx-xx页。
审议表决：对大会议程进行审议表决，同意的请举手，弃权的请举手，不同意的请举手。
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工会、教代会工作流程图及实施要点
工会、教代会工作流程图及实施要点
教职工代表产生流程图
幼儿园工作流程图
—管理中的”小规矩”
代表提案流程图
提案应围绕学校发展、管理、教学科研、规章制度、绩效工资、职工队伍建设等方面提出议案。
提案应当一事一案,一人提出,一般须有两人以上复议。
教代会召开前一个月左右,工会发出提案通知。
要注重合格提案的落实,不能落实活不能及时落实的一定要做好答复工作。
教职工代表大会筹备流程图
在党支部领导下,成立由党政工各部门人员构成的筹备委员会,负责具体筹备工作。
需提交大会讨论、审议、经过的文件至少于。