企业文化小游戏
企业文化专题-25个团队建设小游戏
情绪有正性与负性之分。有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力, 而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能 因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中 的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。 这个游戏要求你和一些朋友一 同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。 游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。下面一表决定你要学的动物是什么: 你姓氏汉语拼音的第一字母 动物名称 A--F 狮子 G--L 海豹 M--R 猩猩 S--Z 热带鸟 现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。彼此盯着 看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。 点评:在这个简单的游戏中,你的感觉如何?你是否感到既幽默有趣又有些尴尬?这 个游戏尽管开始时会感到不舒服,很可能结束时已是笑声满堂。也许不管你模仿的动 物是什么,最后你的表现都是“傻驴”一头。 你是否注意到好玩和幽默的情绪会 有助于你在这个游戏中创造性的发挥,可能会使你灵机一动,模仿出种种出人意外的 叫声,获得满堂喝采,或者逗得大家捧腹大笑?而在游戏中,感到尴尬的心理却会使 你羞于开口?假如你有幽默感,学动物叫就更容易开口。 正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此,在最困难的时候, 不要忘记幽默可以使你保持乐观。
形式: 4-6人一组为最佳 类型: 讨论类 时间: 10分钟 材料: 回形针,可移动的桌椅 场地: 教室 活动目的: 给学员练习创造性解决问题的机会。 操作程序: 调查研究表明,创造性可以通过简单实际的练习培养出 来。然而,大多的时候,革新想法往往被一些诸如“这个我们去年就 已经试过了”或“我们一直就是这么做的”的话所扼杀。 为了给参与 者发挥先天的创造性大开绿灯,我们可以进行头脑风暴的演练。 头脑风暴的基本准则应当是: 1. 不允许有任何批评意见 2. 欢迎异想天开(想法越离奇越好) 3. 我 们所要求的是数量而不是质量 4. 我们寻求各种想法的组合和改进 有 了这些基本概念后,将全体人员分成每组4-6人的若干小组。他们的 任务是在60秒内尽可能多地想出回形针的用途(也可以采用其它任何 物品或题目)。每组指定一人负责记录想法的数量,而不是想法本 身。在一分钟之后,请各组汇报他们所想到的主意的数量,然后举出 其中“疯狂的”或“激进的”主意。有时,一些“傻”念头往往会被 证实为很有意义的。 有关讨论: *当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样的顾虑? *你认 为头脑风暴最适合于解决哪些问题? *你现在能想到的在工作中可以 利用头脑风暴的地方?
企业文化专题-团建游戏大全
团建游戏推荐:1、撕纸游戏规则:请所有同学按我的口令做,大家不可以向我提问。
1把纸张水平对折折叠、2把纸张垂直对折折叠、3撕下折叠过纸张的一个或多个角后继续下一个指令、4把经过多次折叠和撕角处理的纸张展开,与临近的参与者做对比,看最终展开来的纸张平面的几何形态是否相同或相似并把结果报知主持人以便统计结果来阐述问题。
点评:大家觉的很奇怪,相同或相似的怎么这么少,怎么是五花八门的啊,为什么呢,问题出在哪里了呢,首先我的指令肯定不会错吧,我们听的很清楚所以不会听错,然后我们是不折不扣的按指令执行的,但同样的前提下结果怎会不一样呢。
其实问题就出在我们每个人对指令的理解上了,听到同样的指令,但每个人对同样的指令理解不一样就会出现我们看到的结果。
个人分析有以下几个原因:(1)世界上没有绝对相同的两个人,即便是思维方式绝对相同的也没有;(2)每个人社会背景不同;(3)每个人文化背景也不同;(4)每个人观念不一样;(5)每个人习惯不同。
还有其他诸多因素,所以才会产生这种指令畸变事故,引申大一点就是即便是同一件事、同一个人、同一个物,亦或是众所公认的真理和公理,不同的人对其的理解和评价都不会是一样的。
启示:A 与人沟通或交往时,如果能换位思考问题,能站到对方立场上想问题,则你很容易和对方达成共识;B 如果双方的感受能使彼此感同身受的话,则沟通是成功的;C 当一件事不能用语言完全表达出来的话,让事实说话吧;D最重要的启示,一个完美的团队,其灵魂应该是所有成员彼此产生的“默契”感。
而默契应该是长期通力合作培养出来的。
2、数字传递游戏前的准备,讲师:来,各位轻松一下,各组排成一列,后面向前面的捏下肩膀,1234,2234,3234,4234停。
再换个动作敲一敲,双手合掌,要专业一点啊1234,2234,3234,4234好停。
向后转!手搭上去,现在有仇报仇,有冤报冤啊!好,来捏一捏,来,1234,2234,3234,4234,停;换个姿势,敲一敲1234,2234,3234,4234。
企业文化建设活动:10个公司团建、活动游戏
企业文化建设活动:10个公司团建、活动游戏10个公司团建、活动游戏1.纸杯传水游戏规则:选六名观众为一组,男女交替配合。
共选十二名观众,分二组同时进行比赛。
另有两人辅助组第一个人倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个玻璃杯内,最后在限定的五分钟内,看谁的杯内的水最多,谁就获胜。
2蹲蹲乐游戏规则:抽取观众,上台后分组,每组以颜色命名一种萝卜。
开始优秀后任意指定一组颜色的萝卜开始下蹲,同时还要念词,再指定别的组做同样的动作,目标要一致,依此类推,但不能马上回指上一组。
以一实例加以说明:有红、白、黄堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆,红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,一次类推。
(随便选取水果名称)3真假难辨道具:一张桌子,一次性纸杯12个,4瓶矿泉水,白酒。
提前将白酒倒入一个空矿泉水瓶中。
人员:每队派4-6名队员,其中一名负责猜,另外3名能喝酒的负责表演品酒。
规则:1队三名队员依次将面前杯内的饮品喝掉,全部喝光。
2队一名队员来猜,谁喝到的是白酒。
(注意,喝到水的人有可能表现得很难受,喝到酒的人可能装作若无其事。
)猜对为赢。
以此类推,2队表演喝酒,3队派人来猜。
4队表演喝酒,1队来猜。
4挤眉弄眼道具:一元硬币4枚背景音乐:节奏快的音乐人员:4位队长规则:4位队员同时比。
硬币放在眉心之间,不允许用手,只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动,硬币最终移动到嘴,哪位队员最先咬住硬币,则该队得一分。
中途硬币掉落为输。
最终,4名队员全部比过后,得分最高的代表队获胜。
5快乐传真道具:A4纸张(写好词语)人员:每队派6位代表规则:一个队一个队的比。
主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。
队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。
企业文化——50个精品培训、破冰、团建等团队游戏集锦
精品游戏集锦(五十个)一、高空飞蛋操作目的:体现小组成员的创造力及团队精神操作对象:3个人一个小组为最佳操作时间:30分钟事前准备:每组鸡蛋一只,小气球一只,塑料袋一只,竹签4只,塑料匙、叉各2支,橡皮筋6条;3层楼及楼下空地操作细则:1、主持人把上述所说材料发给每组,而后让业务员在25分钟之后到指定的3层楼的地点把鸡蛋放下来,为了不使鸡蛋摔破,可以用所给的材料来设计保护伞。
2、25分钟之后,每组留一位业务员在3层楼高的地方进行放鸡蛋,其他业务员可以到楼下空地观赏及检查落下的鸡蛋是否完好。
3、鸡蛋完好的小组是优胜组,可以进行决赛,胜出者,主持人可以给一些小礼品作为奖励相关讨论:1、你们组的创意是怎么得来的?2、在小组合作过程中大家的协调程度如何?游戏启示:1、创意行销,可用于《产品组合》2、团队的协调合作是成功的基础二、苹果与凤梨操作目的:活跃会场氛围,提高业务员的注意力和反应能力操作时间:20分钟事前准备:无操作细则:1、营业部全体业务员围成一圈2、主持人先和相邻的人进行演示主持人:这是苹果。
相邻的人回答:什么?主持人:苹果。
相邻的人回答:谢谢!3、回答完这一对话程序,由相邻的人(甲)开始问他的下一个同伴(乙)相同的问题:甲:这是苹果。
乙:什么?甲(对主持人说):什么?主持人:苹果甲:苹果。
乙:谢谢!4、将此对话一直持续下去,最终传到主持人;同时主持人向另一个方向相邻的人传递凤梨,这样两句话就朝相反的方向进行传递。
游戏启示:1、主持人要密切注意对话的流向,特别是苹果和凤梨的走向;2、这是一个非常有趣和复杂的游戏,主持人应该提醒对话过程中的回答的规律,要求参加培训的人员要有特别高的注意力和反应能力3、可做为晚会游戏或者暖场游戏。
对于发生回答错误的业务员,可以适当做些惩罚。
三、狗仔队操作目的:锻炼业务员如何与人沟通的能力操作对象:营业部全体业务员操作时间:15分钟事前准备:无操作细则:1、将所有人进行分组,每组两人2、主持人提问:在小组里谁愿意做为A?3、剩下的人为B4、主持人说:选A的人代表八卦杂志的记者,俗称“狗仔队”,代表B的是被采访的明星,A可以问B任何问题,B必须说真话,可以不回答,时间三分钟,不可以用笔记。
企业文化专题67个团建游戏
企业文化专题67个团建游戏企业文化专题:67个团建游戏,让团队建设更有意义!随着企业不断发展,团队建设越来越成为提升员工归属感、激发企业活力的重要手段。
本文将介绍67个企业文化专题的团建游戏,帮助大家打造更加团结、高效的团队!一、破冰游戏1、互相介绍:每个人都介绍自己的名字、职位和特点,让团队成员在轻松的氛围中互相了解。
2、三人四足:小组内成员两两绑定腿,一起走到终点,培养团队协作能力。
3、传递气球:用嘴咬住气球,传递给下一位成员,锻炼团队协作和沟通能力。
二、团队信任4、信任倒退:向后倒在同事的怀里,建立起相互信任的基础。
41、徒手攀岩:在安全保障下,挑战自我,提升团队信任。
411、信任接力:闭眼进行接力,依靠同伴的指引顺利完成比赛。
三、沟通协作7、拼图竞赛:小组内成员合力完成一幅拼图,锻炼沟通协作能力。
71、坐地起身:多人协同站起来,需要良好的沟通和协作能力。
711、丢球游戏:两人一队,相互丢球并接住,增进队员间的默契。
四、创新思维10、报纸椅子:用报纸制作椅子,激发创新思维和问题解决能力。
101、人字梯:发挥创造力,搭建人字梯,挑战极限。
1011、扑克牌建筑:用扑克牌搭建桥梁,培养创新思维和动手能力。
五、团队协作13、绳桥过河:团队成员需紧密配合,共同度过难关。
131、大绳编织:全体成员一起编织大绳,锻炼团队协作和耐心。
1311、毛毛虫竞速:全体成员模仿毛毛虫,培养团队协作精神。
六、领导力培养16、盲人摸象:领导者需要了解团队成员的需求,增进彼此之间的了解。
161、雷区救人:领导者需制定策略,带领团队成功完成任务。
1611、绳索挑战:在险恶的环境下,领导者需激发团队潜能,克服困难。
七、团队建设19、拼图寻宝:团队成员需合作寻找宝藏,培养团队精神。
191、登岛救援:团队需制定有效的救援计划,锻炼解决问题的能力。
1911、拔河比赛:通过激烈的角逐,增强团队凝聚力。
八、企业文化融合22、企业价值观抢答:通过抢答企业价值观的问题,加深员工对企业文化的理解。
企业内训的十个小游戏
企业内训的十个小游戏企业内训的十个小游戏1.信任进步行形式:建立信任时间:10分钟材料及场地:眼罩每人2个,课堂及通道适用对象:全体参加团体建设的学员活动目的团体业绩的体现,离不开团队成员之间的信任度。
这个小游戏就是为了让学员们体会在某一环境自己怎么建立起对伙伴的信任。
操作程序让学员们两个人组成一对,给每对发一个眼罩。
让其中一位学员戴上眼罩,在另一位学员的言语指导从课室出门,在外面行走一圈回来,然后互换角色进行体验。
有关讨论•当你什么都看不见时,你有什么感觉?•当了解对方感受后,你会怎么进行指导?2.摔鸡蛋形式:将学员分成小组类型:创造力,团队合作,目标与计划的执行时间:15分钟材料及场地:每组鸡蛋1个,15根一头可以弯折的吸管,一卷透明胶条适用对象:参加团队建设及领导力训练的全体成员活动目的体现小组成员的创造力及团队精神。
操作程序(1)培训师把上述所说的材料发给每组,学员以小组为单位,在5分钟内,用吸管和胶条将生鸡蛋捆好,保证从高空(房间最高处)自由落体到地面,鸡蛋不碎。
(2)鸡蛋完好的'小组是优胜组,培训师可以给一些小礼物作为奖励。
有关讨论•你们组的创意是怎么得来的?•在小组合作过程中,大家的协调程度如何?3.建大桥形式:以小组为单位类型:创造力,团队合作时间:25分钟材料:每组废纸(A4)50张,胶带一卷,剪刀一把,彩色笔一盒场地:教室适用对象:参加团队建设及领导力训练的全体学员活动目的让学员体会在团队执行过程中,2位队员所应扮演的角色及团队创意的产生。
操作程序(1)培训师发给每个小组材料,并要求每组在25分钟之后把建好的跨世纪长江大桥的模型展示在全体学员面前。
(2)每组要派出一位代表来解说该组的建桥过程。
(3)最后由培训师带领选出最佳大桥,并给该桥的建设者发奖品。
(4)回顾在建桥过程中,每位组员的角色是怎么分配的,以及每个角色的扮演情况如何。
有关讨论•你们组的创意是怎么得来的?•在小组合作过程中,大家的协调程度如何?4.同一首歌形式:全体学员类型:破冰,团队时间:10分钟材料:写有不同歌曲名称的小纸条场地:教室适用对象:学员彼此不熟悉活动目的活跃气氛,让学员熟悉起来,组建学习团队,锻炼学员勇气。
企业文化专题-惩罚类小游戏
2 屁股写字1 苦笑不得先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒,反复2-3次1 卡通跳分为男式和女式,相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢,小腿要分开,就像漫画中的姿势不同在于:男式的向上跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时嘴里要发出“呦吼”的声音;女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开,双手食指和中指在胸前做“V"的姿势,同时嘴里要发出”耶”的声音顾名思义,就是用屁股写字双手放在腰上,然后扭动臀部,就像用手在空中比划一样把字写出来,一边扭,一边要把写的笔画说出来3 准备三个签,1、满汉全席那么每个人都为其夹一份食物,必须吃完这叫撑死他2、替罪羊这个可真是中头彩你再次进行抽签,那是有每个人名字的签,抽到谁,那么你报复的机会就到了在房间内你可以让他做一件事情比如:背你饶一圈等这叫整死你3、打死我也不说聚会中其实大家都很想互相了解,可是又因为一些原因而无法深入所以,给你一个机会,抽到此,那么在座每个人都可以问他一个问题尽量问吧,必须说实话啊这可是个好机会啊4 把气球吹起来系在一条长长的绳子,然后绕在失败者的身上,让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆气球全扎爆之后,就像裙子一样,然后让失败者跳草裙舞5绕口令饶口令是训练我们口才的一个有趣的工具,同时也可以用来在培训中达到暖场效果,摘抄几个饶口令和儿歌,也许会有意想不到的收获呀一面小花鼓,鼓上画老虎宝宝敲破鼓,妈妈拿布补,不知是布补鼓,还是布补虎车上有个盆,盆里有个瓶,乓乓乓,乒乒乒,不知是瓶碰盆,还是盆碰瓶金瓜瓜,银瓜瓜,地里瓜棚结南瓜瓜瓜落下来,打着小娃娃娃娃叫妈妈,妈妈抱娃娃,娃娃怪瓜瓜,瓜瓜笑娃娃肩扛一匹布,手提一瓶醋,看见一只兔放下布,摆好醋,去捉兔,跑了兔,丢了布,泼了醋高高山上一条藤,藤条头上挂铜铃风吹藤动铜铃动,风停藤停铜铃停西关村种冬瓜,东关村种西瓜,西关村夸东关村的西瓜大,东关村夸西关村的大冬瓜,西关村教东关村的人种冬瓜,东关村教西关村的人种西瓜冬瓜大,西瓜大,两个村的瓜作个个大毛毛和涛涛,跳高又赛跑毛毛跳不过涛涛,涛涛跑不过毛毛毛毛教涛涛练跑,涛涛教毛毛跳高毛毛学会了跳高,涛涛学会了赛跑四是四,十是十,要想说对四,舌头碰牙齿;要想说对十,舌头别伸直要想说对四和十,多多练习十和四灰化肥发灰,黑化肥发黑6用某种口音学山东馒头...或修理高压锅7去服务台去推销花生..8拿麦克风对着窗户大叫安红安红我想你!9唱恶搞歌曲10神情并茂讲笑话~..11喝咸味的饮料~12扮演4个猪八戒经典动作.13用不同的表情和音调对5个同学说:我是黑社会老大,我怕谁,然后让班Zhang摸下你的头14跑下去买找个空的石头,上来对大家说:“我不做石头好多年,我是冰冷的经典”15保命设置,恭喜你:挑一个人提要求,就饶你命16学平日xxx 或 XXX 说话口气或是你熟悉的人尽可能夸张像大家介绍个东西 ,17敲门然后说:“大家好,我是一只大猩猩”跳超过半分钟的大猩猩强壮之舞蹈(如拍胸脯)18叫在场女生给你签个名故做陶醉状19用瓶子敲自己的头,并敲出旋律~~20对XX妹妹深情的说,xxx妹妹你真的好美,好魅,其实有一堆字一直埋藏在我心中,我忍不住的想告诉你,其实你真的好讨厌,好讨厌咯….21对着大妈女生唱《世上只有妈妈好》22在地板上坐蛙跳,并发出呱呱声音23挑在场的任意一个异性朋友(或指定),牵起她/他的手,神情对望20秒24对着墙壁说,我很傻我非常傻,我超级大傻蛋25用自己家乡话讲: 一二三四五六七山上的老虎涂油漆….26装作裤裆下有扫把,在附近跳并叫出: 架架架27认真的深情的看着他的边看他的眼睛(一定要挑个异性),边练一段话,表演不过关者,由大家决定怎么惩罚(这里可以引起全体起哄高潮)这段话是:我不是随便的人我随便起来不是人所以呢不要以为我和你在一起就是我喜欢你,你扣鼻屎的样子真叫人恶心,不要以为你当个墨镜,我就不当你是瞎子阿光,你以为骑白马的就是王子,你可能是唐僧;带翅膀的也不一定是天使,妈妈说,那是鸟人而且你知道大Zhang今到底有多Zhang 吗?安安说102集,真Zhang啊,你竟然看电视,不听收音机我觉得特别落伍~ 我忍无可忍了再过几十年,我们来相会,送到火葬场,全部烧成灰,你一堆,我一堆,谁也不认识谁,全部送到农村做化肥所以我的最低奋斗目标:农妇,山泉,有点田….BYE BYE 对不起没关系再见谢谢28笑话1、在超市一个人悄悄把手放在条码扫描器上,只见屏幕显示:猪蹄 8元,他以为机器坏了,把脸凑过去,结果屏幕上显示:猪头肉 5元要求先熟悉下笑话表演当时的场景,并把笑话说出来2.伸出四个指头,英文读:“four”那么再把四个指头弯曲了用英文怎么读呢?对了,是----“wonderful”(要求表演者用做出相应的手势3老苍蝇带着小苍蝇又在吃牛粪,小苍蝇问道:妈妈,为什么我们每次都吃牛粪?"老苍蝇随即就打了小苍蝇一巴掌:“吃饭的时候不要问这么恶心的问题?”(要求表演者装可爱演小苍蝇,装撒娇演老苍蝇)29我爱你输的人,面对大树或墙壁、大声地喊三声:“我爱你!”30我是淑女赢的人将3-5本书放至输的人的头顶,并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来如果书掉了,就得重来31苦笑不得输的人先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒钟,反复2-3次32一对新兵正在操练班Zhang命令道“抬起左腿,伸向前方“有人因为紧张伸出右腿,结果和旁边的左腿并在一起班Zhang怒说“哪个该死的把两条腿都抬起了?!”(表演出来,要求表演3个角色,2个是新兵,一个是班Zhang)。
年会趣味小游戏增加互动乐趣的点睛之笔
年会趣味小游戏增加互动乐趣的点睛之笔年会是每年企业内部盛大的聚会,不仅给员工们提供了一个放松身心的机会,同时也是公司文化建设的重要环节。
为了增加年会的趣味和互动,让每位员工都能积极参与其中,我们可以通过一些趣味小游戏来增加乐趣,下面将为大家介绍几个可以点睛年会的小游戏。
1. “人生大富翁”以大富翁游戏为基础,将公司的历史里程碑和重要事件与游戏相结合。
通过投掷骰子前进,在每一个节点上,员工需要回答与公司相关的问题,如公司成立年份、创始人等,答对后可获得奖励,答错则需扣除一定财富。
此游戏既可以考验员工对公司的了解程度,又能促进员工间的交流和合作。
2. “千层蛋糕”让员工两两组队,每个组合都会得到一张卡片,上面写有任务,如"对唱一首公司定制歌曲"或是"用手画出公司标志"等。
每完成一个任务,就为自己的团队增添一层蛋糕,最后层数最多的团队将获得奖品。
该游戏需要团队间的紧密合作和创造力,能够提高员工的团队合作能力和创新意识。
3. “幸运大转盘”将一个大转盘分成多个颜色区块,每个区块代表不同的奖品或是挑战。
员工可以抽取一个幸运号码,然后转动转盘,看看最后指向的区块是什么,如果指向奖品,则可以获得相应奖品,如果指向挑战,员工则需要完成相应的任务或是回答问题才能获得奖品。
这种游戏不仅增加了员工的期待感,还能够在挑战中培养员工的抗压能力和应变能力。
4. “谜题破解”将员工分成若干个小组,每个小组拥有一道谜题,谜题包括文字、图像等形式,需要小组合力解决。
当一组解开自己的谜题后,能够获得线索,通过线索来帮助其他小组解开别的谜题。
最先解开所有谜题的小组将成为胜利者。
这个游戏不仅考验员工的观察力和智力,还能够增加员工之间的合作和沟通。
以上是几个可以增添年会趣味和互动的小游戏,通过这些游戏,员工们可以更好地融入年会氛围中,增强彼此之间的合作和沟通。
同时,这些小游戏也能够提高员工的团队合作精神、创新能力和思维敏捷度,为企业带来更多的正能量。
企业文化小游戏教学内容
60秒不NG要求:参与人数5-10人,秒表1个游戏规则:将参与人员分为四五个小组(每个小组1-2人),在60秒内完成若干组动作。
或者为每个参与人员分配角色,共同演绎一个小短片,同样要求60秒之内完成。
中间任何一个环节出错,或者完成时间超过60秒,游戏从新开始,直至顺利完成任务。
其间,出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。
最后,在最短时间内完成,出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。
瞎子背瘸子:要求:参与人员3男3女,纱巾3条,气球、鲜花、椅子等障碍物若干游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过障碍物到达终点,做早到达者获胜。
其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,须踩破;鲜花,需拾起,递给女生。
扮时钟:要求:参与人员≥3,白板1块,不同长度的棍子或其他长条物3根游戏规则:在块白板上画一个时钟的模子,以3个参与人员为一组,手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。
主持人随意说一个时刻,要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,只是错误或只是慢的人受罚,同时被淘汰,由其他人员代替。
坚持到最后者,或坚持时间最长者可获得相应奖励。
快乐传真:要求:参与人员12-16人,秒表1个游戏规则:见参与人员分为两组,每组6-8人,横向排列。
每组的第一个同学用动作和表情来表示一种快乐的心情(含简单剧情),然后传递给下一个同学,一次传递下去,看哪一组传的又快又准。
获胜的一组可获得相应的奖励。
五毛一块:道具:背景disco音乐在游戏中,男士是一块钱,女士则是五毛钱。
游戏开始前,大家全部坐好。
主持人宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如5块、7块或11块这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队并站起来,打比方说喊出的是5块5,那就需要五男一女、三男五女之类的小团队。
坚持到最后的可以得到相应的奖品。
不符合要求的团队整组休息。
企业文化专题-企业年会游戏大全
企业年会游戏大全1. 泡泡糖游戏准备:主持人召集若干人上台,人数最好是奇数。
游戏规则:当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当 1 人在其中,使队伍始终保持奇数人数。
最后剩下的两人胜出。
注意:在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。
2比长短参加人数:分组,不限人数,至少要二组。
每组五人以上;一位主持人游戏规则:主持人宣布要比的单位前,然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。
等被派出的人都出来后,主持再说比什么。
计算每次比完的输赢即可。
题目必须在看到被派出的人之前想好比如:比长:比手臂;比上衣;比头发…比短:比手指头;比裤子或裙子…比高:比声调;比手抬起来的高度…比大:比眼睛;比手掌…比多:比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子…注意:这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!3 明星秀道具:电影或录像、歌舞表演参加人员:自定游戏规则:先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿,然后由观众评出最佳模仿者。
4 抢凳子道具:凳子(若干)参加人员:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即86,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。
赢的人给予奖励。
5"舞林大会"道具:纸、彩带等手工工具,音乐参加人员:分成几个小组游戏规则:给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各组选出一个代表,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番~~配上合适的音乐,比试比试6 击鼓传花道具:鼓或音乐、花参加人员:集体游戏规则:参加者先围成一圈,当击鼓者开始击鼓时,花就开始传,当鼓停时,花到谁手,谁就是“幸运者”,就要表演节目。
公司年会小游戏(精选24个)
公司年会小游戏(精选24个)公司年会小游戏1:做鬼脸步骤:1、所有队员包括你,围成圆圈站立,面向中心。
2、首先选一半志愿者到圆圈里面来,脸向上,平躺在地。
3、你也和这些志愿者一起走到圆圈中,要求他们的身体和头部完全静止,头不能离地或者左右摆动。
4、在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。
5、要求他们只能做鬼脸,一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。
你手头一定要有照相机,给他们照一些面部特写镜头,带回去张贴公布。
6、之后,另一半人换过来,重复游戏。
7、一些队员成功完成动作后,让他们平躺在地上围成一个圆,头朝圆心(最好头挨着头),看谁最先把硬币弄下来。
为使游戏更有趣,更富挑战性,将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。
公司年会小游戏2:抛绣球道具:垃圾筐(包装的漂亮点)、皮球人员:每队派3人规则:限时3分钟。
2人合作,1人仍球,1人捡球、递球。
一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。
仍球的人站在舞台最里端,接球的只能在舞台外活动。
4队同时进行,接住其他队的人扔出来的球也算数。
最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。
公司年会小游戏3:水果蹲道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐人员:每队派4名队员规则:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。
倾斜着面对面站两排,由一名队员开始,一边蹲下一边喊:“蹲,蹲,蹲完xx蹲”,说xx蹲的时候不能指着代表xx的队员,要指着代表另一种水果的队员。
喊口号时,喊的下一位队员与手指的一致的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!公司年会小游戏4:挤眉弄眼道具:一元硬币4枚背景音乐:节奏快的音乐人员:4位队长规则:4位队员同时比。
硬币放在眉心之间,不允许用手,只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动,硬币最终移动到嘴,哪位队员最先咬住硬币,则该队得一分。
中途硬币掉落为输。
最终,4名队员全部比过后,得分最高的代表队获胜。
公司年会小游戏5:背摔具体要求:背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1、6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。
企业文化专题-32个团队建设游戏大全
有关讨论 在你们接到任务之后,所做的第一件事是什么? 整个游戏中最困难的部分又是什么? 整个小组团队合作精神发挥得最好的一面在哪里?
最高分 2200 3600 4800 5800 6600
最低分
最高分
计划得分
实际得分10.电 网5更多人力资源相关资料敬请关注微信公众号"人事资料库"
形式:13人一组为最佳 类型:团队建设 时间:15-20分钟 材料及场地:一条长绳,一根粗竹子,空地上有两棵树或杆子 适用对象:所有学员
活动目的 体会计划的重要性,执行计划时的团队合作精神.
小组 1 2
3
全组个人得分
团队得分
平均分
2
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4
7. 培训师在分析时主要掌握2个关键地方 找出团队得分低于平均分的小组进行分析,说明团队工作的效果(1+1>2 挑出个人得分最接近团队得分的小组及个人,说明该个人的意见对小组影
响力
有关讨论 你所在的小组是以什么方法达成共识的? 你的小组是否有出现意见垄断现象,为什么? 你对团队工作方法是否有更进一步的认识?
第5步 (3-2) 小组与专 家比较
第六步 第七步 第八步 第九步 第十步
个人得分(第四步的总和) 团队得分(第五步的总和) 最低个人得分(小组中) 个人得分低于团队得分的总和 个人得分的平均数
3
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专家的选择
企业文化专题-年会之小游戏(18个)
公司年会小游戏1. 瞎子摸东西:纱布,物品.概要:蒙眼前进摸东西方法:1、各队轮流派出1人。
2、把东西放在起点前方5步的地方。
3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。
4、能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。
参考:进行中对方可以用错误的指示来扰乱。
该游戏大约持续20分钟。
2. 抢凳子规则:每组派2名代表参加,决出最后的一名胜利者,胜者所在的整个组员都可以得到奖品。
可进行2轮。
该游戏大约持续15-20分钟。
3. 挑战数数字规则:1、所有人围成一圈,需要共同完成一件任务——数数。
数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数,从1数到50,遇到7或7的倍数时,就以拍巴掌表示。
然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。
2、比如,开始按顺时针方向数到6以后,数7的人拍一下巴掌,然后按逆时针方向数8,当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,如此类推,直到数到50。
该游戏大约持续30-40分钟。
4. .五毛和一块?裁判:一名,负责发号司令?规则如下:分组在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
?游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。
裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
该游戏大约持续20分钟。
5.夹乒乓球规则:1.每组两两搭档,一人一只乒乓球拍。
2.在篓子里夹出一个乒乓球,跑到指定的篓子,将乒乓球放进篓子里,跑回起点。
3.再换本队其他两名队友继续夹乒乓球,最后篓子里乒乓球最多的组获胜。
企业文化专题-应有尽有年会之游戏
年会游戏大全1、泡泡糖主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。
最后剩下的两人胜出。
因为游戏并不具有技术和智力上的难度,所以在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。
此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。
2、成语接龙这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
(有一次那人写的是七上八下,还正好是第三个成语。
)3、两人拔河每两人一组,背对背骑马桩的姿势站立,然后弯腰将两手从自己胯下伸出与对方相握,用力量在保持自己不动的前提下让对方先移动。
此游戏只限于男性,由于姿势并不优美,再加上参加人员有一定限制性,所以并不太适合单位的联欢活动。
4、传呼啦圈这个游戏要较大的场地和较多人参加,恐怕也不是特别适合。
若干人一组,手拉手围成一个封闭的圆圈,在其中一人手臂上套上一个呼啦圈,比赛开始时,各小组同时运动,在不许用手的情况下,把呼啦圈穿过每个人的身体,最后传一圈,最先完成的一组胜出。
企业年会晚会团队小游戏
企业年会晚会团队小游戏在企业年会或晚会上,团队小游戏不仅能够增添欢乐的氛围,还能增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。
以下为您推荐几款有趣又富有挑战性的团队小游戏。
一、“接力拼图”游戏道具:准备一幅大型拼图(可以是企业的标志、团队的合影或者与活动主题相关的图片),将其分成若干小块。
游戏规则:将团队成员分成若干小组,每组人数相等。
每个小组排成一列,站在起点线后。
游戏开始时,裁判将第一块拼图交给每组的第一个成员,成员拿到拼图后迅速跑向终点线,将拼图放在指定的位置上,然后跑回起点,将手拍到下一位成员的手上,下一位成员重复同样的动作,直到所有的拼图都被放置完成。
用时最短的小组获胜。
这个游戏能够培养团队成员之间的默契和协作能力,同时也能让大家更加熟悉企业的相关元素。
二、“知识竞赛”游戏道具:准备与企业业务、文化、行业知识等相关的问题,制作成答题卡片。
游戏规则:将团队成员分成若干小组,每组选出一名代表作为答题者。
答题者站在舞台上,其他成员在台下为其提供帮助。
裁判依次提问,答题者在规定时间内回答问题。
回答正确得一分,回答错误不扣分。
每轮答题结束后,换另一组的答题者上台。
最后得分最高的小组获胜。
通过这个游戏,可以加深团队成员对企业和行业的了解,同时也能激发大家的学习热情。
三、“气球传递”游戏道具:准备若干气球。
游戏规则:将团队成员分成若干小组,每组人数相等。
每组排成一列,相邻的成员之间用身体夹住一个气球。
游戏开始后,每组要在保持气球不落地、不破裂的情况下,将气球从队伍的开头传递到结尾。
传递过程中,成员的手不能触碰气球。
用时最短的小组获胜。
这个游戏能够锻炼团队成员之间的身体协调性和沟通能力。
四、“盲人方阵”游戏道具:准备足够数量的眼罩和绳子。
游戏规则:将团队成员分成若干小组,每组蒙上眼睛。
裁判将一根绳子交给每组,小组成员要在看不见的情况下,通过语言沟通将绳子围成一个规定的形状(如正方形、三角形等)。
完成后,裁判检查形状是否符合要求,最接近要求的小组获胜。
企业文化专题-公司搞活动的惩罚小游戏(抽签)
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薪酬网( )惩罚小游戏
对大家说:“大家好,我是一只大猩猩”跳超过20秒的大猩猩强壮1.之舞蹈。
双手放在腰上,然后扭动臀部,就像用手在空中比划一样把字写出2.来,一边扭,一边要把写的笔画说出来。
寻找替罪羊,由替罪羊为你接受惩罚。
3.要求想好五个成语,分别说:“我初恋时(第一个成语),我结婚
4.时(第二个成语),我洞房花烛夜时(第三个成语),我结婚后(第四个成语),我婚外恋后(第五个成语)。
请念出下面的字:望汪万忘,妄完晚妄,旺汪万望,枉惘妄旺,旺5.汪妄望。
双手抱头蹲下,边跳边学青蛙叫。
6.模仿秀。
由观众说出动物或者人名,做模仿。
7.走模特步。
8.(男生)选一个男生一边捶他的胸一边说:你好讨厌哦!
9. (女生)选一个女生一边靠在她的肩上一边说:我好想吻你啊!
学鸭子走路,边走边学鸭子叫。
10.跳一段肚皮舞。
11.。
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60秒不NG
要求:参与人数5-10人,秒表1个
游戏规则:将参与人员分为四五个小组(每个小组1-2人),在60秒内完成若干组动作。
或者为每个参与人员分配角色,共同演绎一个小短片,同样要求60秒之内完成。
中间任何一个环节出错,或者完成时间超过60秒,游戏从新开始,直至顺利完成任务。
其间,出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。
最后,在最短时间内完成,出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。
瞎子背瘸子:
要求:参与人员3男3女,纱巾3条,气球、鲜花、椅子等障碍物若干
游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过障碍物到达终点,做早到达者获胜。
其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,须踩破;鲜花,需拾起,递给女生。
扮时钟:
要求:参与人员≥3,白板1块,不同长度的棍子或其他长条物3根
游戏规则:在块白板上画一个时钟的模子,以3个参与人员为一组,手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。
主持人随意说一个时刻,要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,只是错误或只是慢的人受罚,同时被淘汰,由其他人员代替。
坚持到最后者,或坚持时间最长者可获得相应奖励。
快乐传真:
要求:参与人员12-16人,秒表1个
游戏规则:见参与人员分为两组,每组6-8人,横向排列。
每组的第一个同学用动作和表情来表示一种快乐的心情(含简单剧情),然后传递给下一个同学,一次传递下去,看哪一组传的又快又准。
获胜的一组可获得相应的奖励。
五毛一块:
道具:背景disco音乐
在游戏中,男士是一块钱,女士则是五毛钱。
游戏开始前,大家全部坐好。
主持人宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如5块、7块或11块这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队并站起来,打比方说喊出的是5块5,那就需要五男一女、三男五女之类的小团队。
坚持到最后的可以得到相应的奖品。
不符合要求的团队整组休息。
七拼八凑:
要求:分为几个小组,一组最好有男有女
道具:托盘或可以接住物品的载体(没有的话用手也可以)、背景disco音乐
每组先选出一名接收者,手持托盘站起来。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起,
主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。
采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱
聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
例如老板的头发、女生的眼睫毛等等。
占领阵地:
每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
偷天陷阱:
2人一组拉一根绳子,由几组人员拉几根绳子拉成不规则的一个网子,由一个人不许身体接触绳子的任何地方,从一边钻过另一边。
之后,将此人眼睛蒙住,由一个人解说,告诉他向前几步,腿抬多高等,让此人在解说下蒙住眼睛再从网中钻一次,但此时拿绳子的人员可以偷偷撤下,实际上他蒙住眼睛钻的时候并没有网子了。
工具:长绳子、蒙眼布。
这个游戏可以和生日惊喜做结合,设计生日的小伙伴为游戏者,在第二轮钻过网子后拿掉蒙眼布的瞬间将蛋糕放在他的眼前。
瞎子穿拖鞋:
概要:蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏
方法:
1、各队轮流派出1人。
2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。
3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。
4、能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。
佳人何处寻:
内容:因为不需要任何繁琐的准备工作,人人都可胜任愉快,轻松尽兴,所以这个游戏,一直深受人们喜爱。
每位参与者在最短的时间内,道出对方背后贴着的名字,进而联想自己背后的名字。
道具:纸,笔,透明胶带
方法:
(1)男女双方人数一样,合计10人最为恰当
(2)事前,先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。
(3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后,女性名字贴在女性背后。
同时,不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。
(4)一切就绪后,所有出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。
倘若读出了所有人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了。
(5)联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,互相挽胳膊。
(6)到最后没有成对的人,就是负方。
重点:本游戏的重点,在于寻觅的过程,所以人人都应相处得宜,相互配合,以期找出彼此的最佳拍档
泡泡糖:
主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。
最后剩下的两人胜出。
因为游戏并不具有技术和智力上的难度,所以在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁
难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。
此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。
我爱你vs不要脸:
听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏。
规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。
两人之间只能连续对话3次。
一旦有人说错,即受罚。
亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“自白”
刮大风(适合人多口杂时):
每个人都有一把椅子坐,还有一个人没有位子做,然后这个人就开始刮风,刮什么风全由他定。
比如他说“刮今天穿白色袜子的人”,那所有坐着的穿白袜的人必须起身换个位子,主持人就可以趁机坐下,必有一个没位子。
这时候就换他刮风了,要想调动所有人的话,可以刮“所有的男生和女生”,“吃过早饭的人”;也可以刮“钱包里有女朋友照片的人”之类。
有人会不知所措,突然发觉自己是被刮的人之一,然后像无头苍蝇一样乱撞。