运输劳动合同
快递物流运输专员劳动合同6篇
快递物流运输专员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，在快递物流部门担任运输专员工作。
具体工作内容包括但不限于物流运输管理、货物跟踪、车辆调度等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体休息休假安排按照国家的有关规定及公司制度执行。
四、薪酬福利甲方按照国家和公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并按月支付。
乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
具体薪酬福利标准按照公司制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
运输企业劳动合同书8篇
运输企业劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司地址：____________________路_______________号法定代表人：_______________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________ 出生年月：___________________ 身份证号：___________________ 联系电话：___________________ 家庭住址：___________________ 邮编：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
本合同采用标准格式，对甲乙双方劳动权利和义务作出了具体规定。
双方均认为条款清晰明了，理解和认可合同内容的全部含义。
一、劳动合同期限及试用期约定条款第一条合同期限：本合同的期限为固定期限。
本合同生效日期______年______月______日始至______年______月______日终止（如初次签订劳动合同则为开始，如是续签则标明续签合同开始时间）。
其中试用期为自合同签订日起开始至试用期满为止。
试用期届满前双方协商一致可以延长试用期期限，但最长不得超过法律规定的试用期上限。
试用期届满后，甲方根据乙方在试用期的表现和工作需要决定是否正式录用乙方。
第二条合同期限内的岗位职责和工作任务：乙方应按照甲方的要求，担任驾驶员岗位工作，并完成相应的岗位职责和工作任务。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的安排和管理。
乙方的工作地点、岗位职责和工作任务等可能因工作需要发生变化。
乙方应当服从甲方安排和管理。
具体岗位和要求详列如下：……省略若干字（可填充）。
乙方应根据工作职责履行相关职责和义务，遵守公司规章制度和劳动纪律等。
运输企业劳动合同范本3篇
运输企业劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
本合同条款如下：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为_______________，主要工作职责和任务是执行甲方安排的工作任务，并确保安全完成。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家相关规定的工作时间制度和工时标准，并可以根据工作需求进行合理调整。
乙方按照甲方的工作时间制度和工时标准完成工作任务。
第四条乙方享有国家规定的休息休假权利，并应享受相应的福利。
甲方按照相关规定为乙方安排带薪休假和年休假等假期。
具体休假办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方按照国家和地方的规定以及乙方的岗位性质和工作表现支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为每月________元。
甲方按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
物流运输司机劳动合同协议范本样本模板8篇
物流运输司机劳动合同协议范本样本模板8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[司机姓名]性别：[司机性别]身份证号码：[司机身份证号码]住址：[司机住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[司机岗位]工作，工作地点为[公司地址]。
2. 乙方工作范围包括但不限于：[工作内容描述]。
3. 甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方需遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[司机月工资数额]元。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。
3. 乙方加班的，甲方应按规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按法律法规的规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按法律法规的规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
5. 甲方可根据公司的经营状况和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。
3. 乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应的纪律处分。
4. 乙方在工作中需保护好公司的财物，如因乙方过错造成公司财物损失的，应承担相应的赔偿责任。
5. 乙方在工作期间需保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
运输公司劳动合同范本3篇
运输公司劳动合同范本3篇篇1运输公司劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家正规的运输公司，需要招聘乙方从事相关工作，双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方入职后，将从事甲方公司的运输工作，具体工作内容包括但不限于货物装卸、车辆驾驶、运输路线规划等。
第二条工作地点1.乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地点以公司通知为准。
第三条工作时间1.乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间以公司安排为准，如有特殊情况需加班，应提前经过公司同意。
第四条工资待遇1.乙方入职后，享受正常的工资待遇，具体工资标准由双方另行协商。
第五条福利待遇1.乙方在公司工作期间可以享受公司提供的相应福利待遇，如社会保险、节假日福利等。
第六条保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，一经发现将受到公司的严厉处分。
第七条解除合同1.若乙方违反公司规定或未能按时履行工作职责，甲方有权解除合同，乙方应无条件接受公司的处理。
第八条合同终止1.合同期满后，双方如自愿续签合同，应在原有合同的基础上进行修改完善。
若乙方不再从事相关工作，应提前一个月向公司提出辞职。
第九条其他事项1.双方如有其他约定的事项，可在此加以规定。
第十条合同期限1.本合同自双方签字盖章之日生效，合同期限为一年，期满后可协商续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是运输公司劳动合同的范本，希朥甲方与乙方在签署前都能认真阅读并理解合同内容，确保双方权益。
祝双方合作愉快！篇2运输公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：___________法定代表人/负责人：____________联系电话：____________乙方：（劳动者姓名）身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为一家合法注册的运输公司，需招聘乙方为其员工，为明确双方权利义务，特签订本合同。
运输公司劳动合同范本
运输公司劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。
一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于_____（具体列举主要工作职责）。
3、乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度。
（如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____等福利待遇。
（如工作餐、交通补贴等）六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
3、甲方按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
七、规章制度1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
运输公司劳动合同范本8篇
运输公司劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX运输公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系方式：[XXXXX]乙方（员工）：[XXXXX]性别：[XXXXX]身份证号码：[XXXXX]住址：[XXXXX]联系方式：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事运输相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商可以加班。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体按照国家和甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为XXXX元（大写：XXXX）。
2. 甲方根据企业经营效益、物价指数等因素，可以调整乙方的薪酬。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照法律法规和内部规定进行处理。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（详见合同原文）4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任和争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
物流运输司机劳动合同模板8篇
物流运输司机劳动合同模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意接受甲方的安排，担任物流运输司机职务，负责货物的安全运输及装卸工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的物流中心及配送路线。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的薪酬标准执行，月薪为人民币____元。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，对乙方工资进行适当调整。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方员工相同的社会保险福利待遇。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议的。
物流运输劳动合同书电子版(3篇)
物流运输劳动合同书电子版（3篇）物流运输劳动合同书电子版（3篇）物流运输劳动合同书电子版篇1 托运方：_________________________________________________;承运方：_________________________________________________。
根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
一，货物名称、规格、数量、价款：__________________________________________________二，包装要求：托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的，应根据保证货物运输安全的原则进行包装，否则承运方有权拒绝承运。
三，运输办法及运杂费负担：______________________________________________四，托运时间及地点：______________________________________________ 五，到货时间及地点：______________________________________________ 六，收货人领取货物及验收办法：_________________________________________七，付款办法：__________________________________________________ 八，违约责任：__________________________________________________ 托运方责任：__________________________________________________1、未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运方应按货物价值的____%偿付给承运方违约金。
2、由于在普通货物中夹带、匿报危险货物，错报笨重货物重量等而招致吊具断裂，货物摔损，吊机倾翻，爆炸，腐蚀等事故，托运方应承担赔偿责任。
物流员工劳动合同范本5篇
物流员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：某某物流公司地址：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事物流工作，具体工作内容包括但不限于货物运输、装卸、搬运等。
乙方的工作地点为甲方指定的相关物流园区或客户指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物流行业的特殊性，安排乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应予以配合。
四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月元人民币。
试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方对从事有职业危害作业的乙方，提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据相关规章制度对乙方进行处罚，情节严重的甲方可解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（6）被依法追究刑事责任的。
最新物流运输司机劳动合同5篇
最新物流运输司机劳动合同5篇最新物流运输司机劳动合同篇1甲方：乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本劳动合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为三个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运，协助货物上下车等工作。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车子，如换机油、加水、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担全部赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的.维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元(含甲方缴纳的社会保险费用部分)。
五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。
2、甲方为乙方购买意外保险，如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
国际运输代理公司劳动合同5篇
国际运输代理公司劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________国际运输代理公司地址：_________________________________________________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号码：_______________________________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任_____________岗位工作，主要从事_____________及相关工作。
2. 乙方的工作地点为_____________，根据甲方的工作需要，乙方应接受在全球各地的分支机构或相关项目地点工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制、轮班制等。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休息休假的权利。
具体按照甲方规章制度及相关法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平根据乙方的岗位、技能和工作经验等因素确定。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方的员工福利，包括但不限于年终奖、健康检查、旅游等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
运输公司劳动合同范本7篇
运输公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司全称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工全称）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话或邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方担任的职位为[岗位名称]，负责的工作内容以及具体的工作职责按甲方的相关规定执行。
工作地点为甲方公司所在地及因业务需要安排的其它地点。
三、工作时间和休息休假第三条：工作时间安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行，若因岗位特殊需求实行特殊工时制度，乙方应服从甲方的安排。
休息休假按甲方规定执行。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资支付将按照甲方的薪酬制度及绩效考核结果确定。
月薪为人民币[金额]元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和考核结果调整乙方的工资水平。
甲方确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
具体的劳动报酬支付方式以及构成条款双方另行约定。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担应由甲方承担的社会保险费用。
乙方享有法定的社会保险待遇。
此外，甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。
因乙方违反安全操作规程所造成的后果由乙方承担。
从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
七、劳动合同变更、解除和终止第七条：甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更或解除劳动合同。
运输公司劳动合同范本5篇
运输公司劳动合同范本5篇运输公司劳动合同范本1甲方:乙方:甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲、乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:一、甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。
二、乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲、乙双方各负担50%。
三、乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。
乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。
四、乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。
五、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
六、乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。
七、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用根据公司制度报销。
八、运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。
九、乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。
十、乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。
十一、运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲、乙双方各负责50%。
交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。
十二、车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费、路桥费、维修费、住宿费。
乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。
运输公司劳动合同范本6篇
运输公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司全称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工全称）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供运输服务达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方继续合作，则重新签订书面劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事货物运输服务工作。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保运输安全。
3. 乙方的工作职责和任务是具体负责货物的搬运、装卸、运输等物流环节的工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需执行加班或弹性工作制，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或调休。
2. 甲方确保乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
四、薪酬待遇及支付1. 乙方的工资标准为____元/月（或按件计算），甲方按照乙方实际完成的工作量支付工资。
2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全生产规定，保障自身及他人安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并定期进行健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度及工作流程。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的特定时期），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
物流运输公司劳动合同6篇
物流运输公司劳动合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事物流运输工作，包括货物的装运、搬运、配送等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成甲方分配的工作任务。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元，具体薪资根据甲方的薪酬制度确定。
2. 福利：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、绩效奖金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和劳动保护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，按照操作规范进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违反安全生产法律、法规的指令。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度给予相应的处罚。
3. 乙方表现优秀的，甲方应给予奖励。
七、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。
八、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
运输劳动合同范本(精选7篇)
运输劳动合同范本（精选7篇）运输劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
运输公司劳动合同5篇
运输公司劳动合同5篇篇1运输公司劳动合同一、甲乙双方均遵守国家有关法律、法规、政策及劳动合同的约定，共同遵循平等、自愿、有偿、公平原则，签订本劳动合同，约定劳动关系，并共同履行以下约定：甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：户口所在地：二、本劳动合同于_____年____月____日起生效，期限为_____年，到期时双方如一致续签，则仍然有效，如未作出一致续签，本劳动合同即告终止。
三、甲方聘用乙方从事（岗位名称：），履行下列职责和义务：1. 乙方应在指定时间、地点上班，服从公司的管理和安排，认真履行岗位职责；2. 乙方应按照公司规定的工作时间和标准履行工作职责，不得擅自迟到、早退；3. 乙方应遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不得散布谣言、擅自变动工作内容，违反公司规定的纪律将会受到相应的处罚；4. 乙方应当维护公司的声誉和商誉，不得从事損害公司利益及声誉的行为；5. 乙方在工作过程中应当注重保护自己的安全，配戴好必要的安全防护用品，避免操作不当导致事故的发生。
四、甲方承诺提供如下待遇和保障：1. 月综合薪资为______元，包含基本工资和绩效奖金，具体分配按公司规定执行；2. 乙方在公司任职期间享受国家规定的社会保险和福利待遇；3. 公司为乙方提供培训机会，提升个人职业技能，并在必要时提供相应的职业培训；4. 公司将遵守和执行国家有关劳动法规，保障乙方在职期间的权益。
五、双方约定在以下情况下本劳动合同可解除：1. 乙方利用职权或地位谋取非法私利，对公司造成巨大损失；2. 乙方在公司岗位上拒不努力工作，违反公司的工作纪律；3. 乙方长期患病，无法胜任工作，公司可以解除劳动合同。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人：乙方签字日期：___日期：____年____月____日本劳动合同经双方确认签字盖章后生效，自_____年____月____日至_____年____月____日止。
运输业劳动合同范本(3篇)
运输业劳动合同范本（3篇）运输业劳动合同范本（精选3篇）运输业劳动合同范本篇1甲方：住址：法定代表人：联系方式：乙方：住址：身份证号码：联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同采取下列第________种期限形式：1、固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止。
其中，试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
2、无固定期限，自________年______月______日起。
其中，试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
自________年______月______日起至________工作任务完成即行终止。
甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的，按照服务期办理。
二、工作内容及地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
甲方可以根据企业经营管理实际和（或）乙方的工作表现、工作能力等，合理变动乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。
2、根据甲方的岗位________（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________或甲方根据经营需要（经营实际情况）制定。
甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的，工作地点按照临时性工作的地点确定。
三、工作时间及休息休假1、甲方安排乙方每天工作时间不超过________小时，每周工作不超过________天。
2、根据甲方经营情况，甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排，乙方应当遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假权利，按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。
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篇一：物流运输司机劳动合同劳动合同甲方:上海锦曦物流有限公司乙方:甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:一．甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。
二．乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50%。
三．乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。
乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。
四．乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。
五．乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
六．乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。
七．自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用根据公司制度报销。
八．运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。
九．乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。
十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。
十一.运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。
交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。
十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。
乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。
十三.合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严重者，乙方赔偿甲方损失。
十四.合同期满,乙方必须提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。
乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。
十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款100元/天。
十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我保护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特殊情况甲方只作道义上的补偿。
十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。
十八.乙方出车时必须维护公司利益，在可控制的情况下，不得浪费公司资源。
停车必须关闭发动机，行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线，各种费用不得高于市场平均值。
十九.乙方工资为5000元/月。
二十.驾驶员违章操作(超速\超车\证件不齐)所造成的罚款后果自负。
二十一.合同期限：自年月日至年月日。
甲方签字：乙方签字：年月日篇二：运输用工合同书运输人员用工合同书甲方：莱芜市恒安气体有限公司乙方：甲方招收乙方为运输人员，经双方友好协商，同意签订本合同，并信守以下条款：一、甲方的权力、义务：1、严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关安全生产法律、法规、规章及工作规范，加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高全员安全生产意识。
2、甲方有对乙方进行管理和教育的义务和权利，有人事任免权。
3、甲方要及时发放工资、加班费、奖金和其他福利待遇。
4、甲方为乙方提供安全的工作环境和安全预防措施。
5、甲方提供证件齐全、检验合格的危化品运输车辆由乙方使用，为本公司客户送货。
6、甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
7、甲方为乙方配备与运输危险品性质相适用的安全设施和防护用品8、按国家或行业有关标准规定的行驶里程或间隔时间，对车辆进行维护作业。
车辆必须到具备危险品运输车辆修理条件的维修企业进行维护作业。
9、甲方有权对违犯公司各项规章制度、违犯操作规程，经教育不改的乙方解除本合同。
二、乙方的权力、义务：1、危险货物运输车辆的驾驶员、押运员、管理人员必须按《危险化学品安全管理条例》（国务院第344号令）等有关规定进行岗位培训，取得了相关资质证件，经车队审查合格报公司安全领导小组备案后，方可从事危险货物运输车辆的驾驶、押运工作。
2、必须服从公司安全调度人员的指挥和安排，按照指令送货，在装货时必须服从厂方指挥，卸货时必须听从用户调度。
用户如需对货物进行检验、过磅后再卸货，应予配合。
卸货完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。
3、乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，严禁违章超载、超速和超车，以及疲劳驾驶、酒后驾车等，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
4、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。
未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。
危险货物运输车辆除驾驶员、押运员、装卸员外，严禁搭乘无关人员。
5、必须按时、定期参加公司三级安全主管部门组织的安全学习、培训、考核、考试、消防演习、应急救援预案演习，并记录存档。
6、必须了解并熟记自己所承运的危险化学品的危险性、危害性、化学物理特性、运输注意事项，事故应急救援措施等专业知识。
7、乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
8、必须在出车前、行车中和收车后对车辆和附属设施进行安全检查，确保运输安全。
9、在整个生产过程中，严格按照操作规程进行作业，杜绝违章作业。
10、要遵纪守法，不拿客户的一草一木，不参与任何违法活动。
11、必须和客户搞好关系，做到安全及时，不耽误用户的正常工作，发现问题及时反映。
三、合同期限：双方商定合同期限为一年，自年月日至年月日。
四、合同期满，如双方同意继续留用，需重新签订合同。
五、若有其他未尽事宜，由双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲方乙方各执一份。
本合同自签字之日起生效。
甲方：莱芜市恒安气体有限公司乙方：代表：住址：电话：电话：年月日篇三：雇佣合同、承揽合同和运输合同雇佣合同、承揽合同和运输合同承揽合同与雇佣合同========================================所谓雇佣合同(劳务合同)，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
劳务合同(雇佣合同)具有以下两个显著特征：1)雇佣关系是提供劳务的合同,以完成一定的劳动为标的，雇主为其提供的劳务支付报酬，至于工作成果则不是合同的标的;2)雇员的工作不具有独立性。
他一般以雇主的设备、技术为依托而工作，受雇主的指挥管理;3)雇佣关系中所从事的事项范围比较广，包括生产经营活动及其他各项劳务活动，活动技术含量比较低，受雇用人付出的主要是劳动力，其报酬成分也单一，仅仅包括劳动力的价值;4)雇员在从事雇佣活动中的风险由雇主承担。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
”加工承揽合同，按照合同法第251条的规定，“是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
”承揽合同具有以下几个特征：1)其标的是按照定做人的要求完成工作成果,定做人就完成的工作成果而支付报酬;2)标的物具有特定的性质，以满足定作人的特殊需要;3)承揽人工作具有独立性。
承揽人应以自己的设备，技术和劳力，完成主要工作，不受定作人的指挥管理，同时承揽事项的完成具有一定的人身依附性，故不得随意交由他人进行。
4)承揽人自担风险。
承揽人应以自己的风险独立完成工作，对工作成果的完成负全部责任。
通过对两者概念的分析，雇佣合同与承揽合同的区别主要表现为：(1)雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作成果的手段。
(2)承揽合同履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担，而雇佣合同履行中所生风险由接受劳务的雇佣人承担。
(3)承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性，雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中要听从雇佣人的安排、指挥。
为了准确区分二者，当事人双方就承揽与雇佣发生争议时，可以综合分析下列因素，结合案件具体情况予以认定：(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;(2)是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间;(3)是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;(4)是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果;(5)当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。
如当事人之间存在控制、支配、和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间、定期给付劳动报酬，所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。
反之，则应当认定为承揽。
劳务合同(雇佣合同)与承揽合同的最大区别就在风险承担上。
运输合同与雇佣合同========================================去年11月27日，赵某向个体货车车主吴某包车去某服装批发市场采购服装。
双方口头约定，由吴某驾驶自己的货车送赵某到服装批发市场，赵某买好货后，由吴某负责运回，同时约定运输费为240元。
货办好后，双方将货物装车，由吴某捆好绳索，赵某也随车返回。
返回途中，赵某的货物丢失。
双方对丢失的货物进行核对，货单结算价值为7520元。
后双方就丢失货物赔偿事宜发生纠纷，赵某遂诉至法院。
赵某认为双方建立运输合同关系，吴某有责任将货物安全运达目的地。
吴某认为自己受雇于赵某，提供运输劳务，货物丢失不应由自己承担。
[析案]雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬的合同。
即受雇人于一定或不一定的期限内，为雇佣人提供劳务，雇佣人给付报酬的契约。
运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
运输合同的承运人必须是经营运输业务的人，既可以是公民，也可以是法人。
由此可见，本案并不是雇佣合同，赵某并不是雇佣吴某为其服务，而是利用吴某的车辆进行运输，本案应该是运输合同关系。
首先，本案存在货物运输合同关系的因素。
虽然本案既有货物运输，又有乘客的运送，且双方没有对货物进行移交，但并不妨碍运输合同的成立。