关于公司高温补贴发放通知
职工高温补贴发放通知
职工高温补贴发放通知
尊敬的各位公司员工：
随着气温的快速攀升，众多员工在高温环境下坚守岗位，付出了辛勤的劳动，为公司的发展和进步做出了重要的贡献。
为了体现公司对员工的关爱和尊重，特为大家发布《职工高温补贴发放通知》，具体内容如下：
一、补贴标准
1、在公司工作满3个月以上的员工，可享受200元/人的高温补贴。
2、在公司工作满6个月以上的员工，可享受400元/人的高温补贴。
3、在公司工作满12个月以上的员工，可享受600元/人的高温补贴。
二、补贴发放时间
高温补贴将于当月工资发放日一起发放。
三、补贴申请流程
员工可在每月30日前，向所在部门的人事负责人提交高
温补贴申请。
所提交申请应包括个人姓名、部门、身份证号码、工龄以及高温补贴标准等信息。
四、补贴管理要求
1、员工提供的申请信息应真实有效，如虚假申请，一经发现，公司将取消其补贴资格。
2、公司应从员工当月工资中直接扣除相关高温补贴。
3、公司应制定完善的高温津贴发放制度，实行核查与汇总，确保资金专项用于发放员工高温补贴。
以上通知自发布之日起生效，如有疑问，请向人事部门咨询。
再次感谢广大员工的辛勤付出和付出。
公司将一如既往地关心和扶持员工，共创美好未来。
特此通知。
公司人事部
20xx年xx月xx日。
发放高温补贴的通知3篇
发放高温补贴的通知3篇发放高温补贴的通知1公司各部门、各位员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为：177元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-8月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在7、8月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月高温补贴在7月工资中兑现，8月高温补贴在8月工资中兑现;3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!北大xxxx电子商务有限公司20xx年06月25日发放高温补贴的通知3篇扩展阅读发放高温补贴的通知3篇（扩展1）——高温补贴发放通知5篇高温补贴发放通知1公司各部门、各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的`发放范围：公司各部门、各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!人力资源处时间高温补贴发放通知2公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
关于公司高温补贴发放通知
Failure is the mother of success. 通用参考模板（页眉可删）20__年关于公司高温补贴发放通知公司高温补贴发放通知一：各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20__年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。
在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。
建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
公司高温补贴发放通知二：各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20__】12号文件，根据公司实际情况，发放20__年高温补贴。
具体如下：一、发放人员范围：20__年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
关于发放高温补贴的通知
关于发放20XX年高温补贴的通知
全体员工：
根据XX省《关于高温津贴发放的管理办法》及现行的高温补贴标准，结合我司生产管理的实际情况，对发放20XX年高温补贴的通知如下：
一、发放时间
20XX年6月-10月
二、发放形式
与当月工资一起发放（银行卡转账）
三、发放标准
备注：每天工作日下午将在茶歇区域准备解暑饮品、糖水等。
请各生产部门负责人严格宣导并按标准作业，可根据实际情况调整生产排班计划，避免高温作业，如员工在工作开展过程出现身体不适须及时采取应急救援措施。
特此通知！
附件：XX省《关于高温津贴发放的管理办法》
XXX公司
20XX年XX月XX日
主题词：高温补贴
主送：各部门
存档：人力资源部
安全技术交底记录
项目名称年月日
说明：本交底记录一式三份，主办技术员、安全员、接受交底单位、班组负责人各一份。
2022高温补贴通知_4
办公室人员：每人80元/月
生产部、物流部：每人50元/月
二、 执行时间 ：
高温津贴的执行时间为：20xx年7月至9月
三、 发放形式：
高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
以上通知自20xx年7月起执行，请各部相互转告，遵照执行。 请予以批示！
签发：总 经 理
仙醇B2C电子商务运营中心
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(依据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他状况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴根据实际出勤天数赐予;
3、各部门务必照实申报，若发觉部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。
六、投诉管理
1、全体员工若发觉部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉，对状况属实的`，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。
三、发放方式
依据当月实际考勤状况，按月伴同工资发放到帐。
高温补贴通知 篇8
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和平安，确保公司经营活动的正常进行，公司特殊发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
发放高温补贴通知
发放高温补贴通知发放高温补贴通知1公司各单位：为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将20某某年夏季高温津贴发放办法通知如下：一、发放范围：（一）公司合同制职工及季节性临时工；（二）离退休聘用人员；（三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。
二、发放标准：凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放：（一）施工一线工人按每人每月240元发放；施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。
（二）公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。
（三）各单位施工经理、施工（劳务）队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。
（四）常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工，可按外地施工待遇发放。
三、发放办法：（一）各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效。
（二）发放人员按照20某某年某某月某某日在册人员统计，由各单位造册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放。
（三）各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的.办法由项目部自行审批发放；其它各分（子）公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放。
（四）因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施。
20某某年某某月某某日发放高温补贴通知2公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的.职工。
二、发放标准及时间：（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；其他员工发放标准为100元/月。
高温补贴通知范文
高温补贴通知范文【标题】：高温补贴通知范文尊敬的各位员工：针对即将到来的高温季节，为了保障广大员工的身体健康，提高工作效率，我公司决定推出高温补贴政策。
现就有关事项通知如下：一、补贴标准：根据国家相关规定和我公司的实际情况，我公司将给予每位员工高温补贴。
具体补贴标准如下：1. 高温津贴标准：按照工作岗位所在地当月最高气温确定。
工作岗位所在地当月最高气温在35℃及以上的，每位员工将享受高温津贴人民币X元/天（含税）；工作岗位所在地当月最高气温在40℃及以上的，每位员工将享受高温津贴人民币Y元/天（含税）。
2. 补贴发放方式：每月将高温补贴发放至员工工资卡中。
二、补贴范围：高温补贴适用范围为所有在职员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
三、申请流程：员工需要在每月的高温补贴申请截止日期之前向所在部门或人力资源部门提交正式书面申请。
请员工务必准确填写以下信息：1. 姓名；2. 工号；3. 工作岗位；4. 工作岗位所在地；5. 申请补贴的高温天数。
四、注意事项：1. 员工提交的申请信息必须真实有效；2. 请员工自觉遵守公司规章制度，严格按照申请流程填写申请材料，逾期申请将不再受理；3. 公司将对高温补贴的发放进行严格核对，如发现申请信息有误导致补贴金额异常，公司有权中止发放，并追究相关责任；4. 员工在申请过程中如遇到问题，可随时与所在部门及人力资源部门联系。
高温补贴是公司关心员工健康的具体举措，旨在缓解工作环境对员工的不利影响，提高员工的工作积极性和生产效率。
希望各位员工在接受高温补贴的同时，也能够加强自我保护，合理安排作息时间，注意饮食和水分摄入，防止中暑和其他高温相关疾病的发生。
望各位员工共同努力，以更加饱满的热情和精力投入到工作中，为公司的发展做出积极贡献！最后，祝愿大家在高温季节中身体健康，工作顺利！衷心感谢您的理解与支持！此致公司领导。
公司高温补贴发放通知
In the end, I couldn't hold it, and finally I said it. I was tired of myself and my heart. I didn't dare to think about the future, and I didn't want to see the past. Everything was expected but slowly destroyed!悉心整理助您一臂（页眉可删）20__公司高温补贴发放通知【篇一：公司高温补贴通知】全体员工：公司结合__市人力资源和社会保障局转发省人力社保厅下发的《关于做好夏季防暑降温工作的通知》，对本年度高温费补贴发放做出如下规定：一、发放对象：公司全体员工二、发放周期与标准：【高温费通知】1、6月、7月、8月、9月享有高温津贴，标准：145元/人/月;2、在职全勤员工统一按145元/人/月的标准发放;离职、新入职、请假员工按照实际出勤天数，当月出勤11天(含)以上，按145元/人/月发放，实际出勤未满11天者，不享有当月高温津贴;3、每月高温津贴将与当月工资一起统一发放。
特此通知!____________科技有限公司【篇二：公司高温补贴通知】公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
关于高温补贴发放通知范文
关于高温补贴发放通知范文国家，用人单位安排劳动者在日最高气温到达35℃以上的时候，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
下面为大家带来关于高温补贴发放范文，希望能帮助到大家。
公司所属各单位：为实在做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司平安消费，确保职工的身体安康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、消费厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各消费厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放：(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处二零年月日公司各单位：为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体安康和平安，确保公司经营活动的正常进展，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数缺乏28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!各部门、分部：鉴于目前我区各地已经进入高温酷暑阶段，为保障员工的身体安康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购置一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
公司高温补贴通知3篇
公司高温补贴通知3篇公司高温补贴通知篇1各项目部：为做好夏天防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。
公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上（含37℃，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：一、发放的对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳；3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放的标准：1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴；2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴；3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工）按7元/人/天发放高温补贴；4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴；5、所有高温环境下不出勤在岗作业的'员工不享受此高温补贴发放标准；6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx公司20xx年xx月xx日公司高温补贴通知篇2各位员工：由于最近天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。
xx公司20xx年7月16日公司高温补贴通知篇3为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。
高温补贴通知怎么写
高温补贴通知Βιβλιοθήκη 么写近年来，随着我国经济的发展速度的不断提高，保障工作人员安全工作的政策也在不断完善，例如各大公司根据 当地标准指定的高温补贴，为了让员工清楚这项内容，高温补贴通知以书面形式告诉大家比较方便有效，那么，公司 高温补贴范本通知怎么写？下面店铺小编为您整理了关于公司高温补贴范本通知书写的相关内容，希望会对您有所帮 助。
(二)发放时间为20____年6-8月共3个月，逐月造表发放。 三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部 门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。 (三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。 人力资源处
公司发放高温补贴通知范文
一、公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发 放高温补贴。现将有关事项通知如下：
发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。 发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各 生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
二零____年____月____日 二、关于发放高温补贴的通知
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经 营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
高温补贴通知
高温补贴通知高温补贴通知高温补贴通知1 各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的安康需要，现将高温补贴的详细施行方法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始施行，到九月份完毕，共计三个月。
xx公司20xx年7月16日高温补贴通知2 公司各部门：高温季节即将降临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体安康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，详细发放方法及标准如下：一、发放范围20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。
二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。
三、发放方式根据当月实际考勤情况，按月伴随工资发放到帐。
高温补贴通知3 各位同仁：你们好!在暑季降临之际，为保障员工工作和消费过程中的平安和身体安康，自六月起员工开始享受高温津贴。
高温津贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为为225元/月。
现就详细事项通知如下：发放对象公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事业部、海外事业部)。
发放时间1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共计四个月)。
2)发放时间：每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提早)。
发放方式单独发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税。
发放标准发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进展发放。
派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。
计算方法及审核流程1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数*应发高温津贴标准，员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、丧假期间不享有高温津贴，其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。
公司发放高温补贴的公告
公司发放高温补贴的公告
各部门、各员工：
鉴于近期天气持续高温，为了保障员工的身体健康和工作安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，经公司研究决定，特发放高温补贴。
一、高温补贴发放范围及标准
本次高温补贴发放范围涵盖公司所有员工，以实际出勤天数为准。
发放标准为每月XX元/人，自即日起至XX月XX 日止，按月发放。
二、高温补贴发放方式
高温补贴将直接汇入员工工资账户，确保每位员工都能享受到这一福利。
三、注意事项
请各部门负责人在接到本通知后，及时将高温补贴发放事宜通知到本部门员工，并做好相关领取登记工作。
同时，请广大员工注意防暑降温，合理安排工作时间，确保自身健康。
特此通知，望认真执行。
公司名称
XXXX年XX月XX日。
高温补贴通知范文600字模板
高温补贴通知范文600字模板高温补贴通知范文600字模板。
文本写作对我们来说并不生疏，写作前大局部的人都会在网上搜索相关范文。
熟悉范文的框架逻辑，能让我们写得更顺畅，怎么动手写一篇优质的范文呢？考虑到你的需要，我们特地编辑了“高温补贴通知范文”，仅供你在工作和学习中参考。
高温补贴通知范文篇1各部门、分部：鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体安康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对局部外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购置一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴的发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和局部行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，缺乏7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购置防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。
在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。
建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知xxxx公司20xx年XX月XX日高温补贴通知范文篇214各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的安康需要，现将高温补贴的详细施行方法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开场施行，到九月份完毕，共计三个月。
关于发放高温福利的通知
关于发放高温福利的通知【通知】尊敬的各位员工：大家好！随着天气的逐渐升温，为了确保员工的身体健康，提高工作效率，公司决定自即日起，开展高温福利发放活动。
具体内容如下：一、活动时间及发放范围活动时间为每年的夏季高温季节，预计从6月1日至9月30日止。
本次活动针对全公司所有员工，包括固定员工、合同工和临时工。
二、福利内容及标准1. 饮用水供应：根据高温工作环境的需要，公司将增加供应饮用水的数量和频率。
各办公区域、生产车间、基地等场所将配备充足的纯净水壶，以满足员工的生活和工作需求。
2. 高温补贴：公司将根据当地气温情况，对在高温环境下工作的员工发放相应的高温补贴。
具体标准如下：- 气温在35℃-37℃之间，发放每人50元的高温补贴；- 气温在37℃-39℃之间，发放每人100元的高温补贴；- 气温在39℃及以上，发放每人150元的高温补贴。
3. 高温政策宣传：公司将通过内部宣传渠道，向员工普及高温天气的防暑常识、自我保护方法以及相关法律法规，提高员工对高温工作环境的认知和安全意识。
三、申领方式1. 高温补贴的申领方式：员工需填写申领表格，注明工号、姓名、部门、申领日期等信息，并在表格上签名确认。
申领表格可在人力资源部领取或下载公司网站上获取。
2. 饮用水补给的申领方式：各办公区域、生产车间、基地等场所将设立自助饮水点，员工可自行前往使用。
饮用水供应点的位置和使用方法将在公司内部公告中详细说明。
四、注意事项1. 每位员工每次只能申领一次高温补贴，申领须在当月内办理，逾期没有申领的将失去发放资格。
2. 高温补贴的发放将通过工资发放渠道，与当月工资一同发放。
3. 高温补贴的发放标准一经确定，不受个人工作强度、工作岗位、职务等因素影响。
4. 高温工作环境下工作的员工，要加强自我保护意识，注意遵守相关安全规定和操作流程，以确保个人和团队的安全。
请各位员工务必知晓并遵守上述事项。
希望本次活动能为大家提供良好的工作环境，提高工作效率。
高温补贴通知模板500字
高温补贴通知模板500字精选高温补贴通知模板500字精选。
高温补贴通知模板篇1各工程部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动消费过程中的身体安康和平安，从而保证企业消费经营活动的正常进展。
公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细那么如下：一、发放对象：1、消费一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊消费工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴;3、消费一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地详细作业环境自行规定详细发放细那么，发放的高温补贴支出由办事处自行承当，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx公司20xx年xx月xx日高温补贴通知模板篇2各部门：根据事业部福利管理方法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动消费过程中的.身体安康和平安，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，详细如下：发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资平安员。
关于高温补贴通知
关于高温补贴通知随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：一、人员范围及标准：经理级及以上级别：每人100元/月办公室人员：每人80元/月生产部、物流部：每人50元/月二、执行时间：高温津贴的执行时间为：2023年7月至9月三、发放形式：高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
以上通知自2023年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。
请予以批示!签发：总经理仙醇B2C电子商务运营中心人事部2023年07月11日各项目部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。
公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
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关于公司高温补贴发放通知【篇一】公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!二零____年____月____日【篇二】各基层供销社、公司：为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20**〕239号)文件通知精神，现将20**年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知。