中小企业管理测试题及参考答案

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国开作业小企业管理-第六章 本章测试58参考(含答案)

国开作业小企业管理-第六章  本章测试58参考(含答案)

题目:当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是()。

选项A:集中化战略
选项B:无差异战略
选项C:差异化战略
选项D:低成本战略
答案:差异化战略
题目:小企业采用低成本战略参与市场竞争的方式有多种,其中最好的方法是()。

选项A:更好的质量,较低的价格
选项B:同样的质量,较低的价格
选项C:同样的质量,同样的价格
选项D:同样的质量,更好的价格
答案:更好的质量,较低的价格
题目:小企业缺乏足够的资源在广泛的市场范围内进行经营,但是小企业能够以更高的效率和更好的效果为某一狭小的特定市场服务,在这种条件下,适合于该小企业选择的战略是()。

选项A:集中化战略
选项B:差异化战略
选项C:分散经营战略
选项D:低成本战略
答案:集中化战略
题目:小企业采用差异化战略是存在一定风险的,表现在( )。

选项A:消费者讨价还价能力的增强
选项B:竞争对手的模仿
选项C:购买者对差异的敏感度降低
选项D:成本过高
选项E:相似产品降低了其差别化特色
答案:成本过高, 相似产品降低了其差别化特色, 竞争对手的模仿, 购买者对差异的敏感度降低
题目:适合小企业的创新战略主要包括()几方面。

选项A:产品创新
选项B:服务创新
选项C:工艺创新
选项D:广告创新
选项E:思想创新
答案:产品创新, 工艺创新, 思想创新, 服务创新
题目:小企业降低成本,获取低成本优势的主要途径有()。

选项A:实现生产的自动化
选项B:降低管理费用。

小企业管理试题及答案

小企业管理试题及答案

小企业管理试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 小企业通常指的是员工人数在以下哪个范围内的企业?A. 1-10人B. 11-50人C. 51-200人D. 201-500人答案:B2. 小企业在财务管理中面临的最大挑战是:A. 融资困难B. 缺乏市场C. 技术落后D. 管理混乱答案:A3. 下列哪项不是小企业的优势?A. 灵活性高B. 决策迅速C. 规模经济D. 创新能力强答案:C4. 小企业在市场定位上通常采取的策略是:A. 成本领先B. 差异化C. 聚焦D. 以上都是答案:D5. 小企业在人力资源管理中,最常遇到的问题是什么?A. 招聘困难B. 培训成本高C. 员工流失率高D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 小企业在发展过程中可能遇到的法律问题包括:A. 合同纠纷B. 知识产权保护C. 税务问题D. 劳动纠纷答案:ABCD2. 小企业在市场竞争中的优势包括:A. 快速响应市场变化B. 灵活的组织结构C. 较低的运营成本D. 强大的品牌影响力答案:ABC3. 小企业在进行市场推广时,可以采取的策略有:A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 直接销售答案:ABCD4. 小企业在财务管理中可以采取的措施包括:A. 建立严格的财务制度B. 寻求外部融资C. 优化成本结构D. 增加产品线答案:ABC5. 小企业在人力资源管理中可以采取的措施包括:A. 建立完善的员工培训体系B. 提供有竞争力的薪酬福利C. 建立良好的企业文化D. 减少员工数量以降低成本答案:ABC三、判断题(每题1分,共5分)1. 小企业由于规模小,所以不需要建立完善的财务管理制度。

(错误)2. 小企业在市场竞争中通常处于劣势。

(错误)3. 小企业由于资金有限,无法进行有效的市场推广。

(错误)4. 小企业在人力资源管理中,可以通过建立良好的企业文化来吸引和留住人才。

(正确)5. 小企业在发展过程中,不需要关注知识产权保护。

《中小企业管理》期末考试试卷(A卷)参考答案

《中小企业管理》期末考试试卷(A卷)参考答案

《中小企业管理》期末考试试卷(A卷)参考答案《中小企业管理》期末考试试卷(A卷)参考答案一、名词解释(每题2分,共10分)1、独资企业:指依法设立、由一个自然人投资,财产为投资个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

2、创业计划:创业者对计划创立的业务的书面概要,使企业为完成某种经营目的而拟订的“计划”,即构建一个企业的基本思想以及与企业的创建有关的各种事项进行总体安排的文件。

创业计划是包括企业筹资、融资等活动在内的企业战略谋划与执行等一切经营活动的行动纲领和执行方案。

3、中小企业融资方式:指中小企业筹集资金所采取的具体形式。

它旨在说明企业财务管理人员运用什么样的具体形式从各种渠道筹措所需要的资金。

4、核心专长:是企业获取战略性资源,并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产品和服务,创造竞争优势的能力。

5、企业国际化:企业参与国际分工,由国内企业发展为跨国公司,由国内市场向国际市场发展的渐进演变过程。

二、填空题(每空1分,共10分)1、管理委员会2、如何让核心理念深入人心3、现金流量表4、担保品5、竞争策略6、网络营销7、“四大技术”评估法8、哈默9、利益创新10、社会三、单项选择题(每题2分,共20分)1、A2、D3、D4、C5、A6、C7、A8、C9、C10、A四、简答题答案要点(每题5分,共10分)1、技术创新的动因是指启动中小企业技术创新过程或行为的原因。

外部动力因素:技术、市场、政府动力因素;(3分)内部动力因素:企业技术创新能力、企业家创新能力。

(2分)2、(1)缺乏统一的权威的管理机构。

(0.5分)(2)促进中小企业创业和发展的政策法规实施体系不健全。

(1分)(3)缺乏必要的政策支持。

(0.5分)(4)地方保护。

(0.5分)(5)社会化服务体系不健全,服务机构整体素质偏低。

(0.5分)(6)公共信息基础设施薄弱,信息流通不畅。

(1分)(7)中小企业的负担较重。

(管理知识)小企业管理任务参考答案最全版

(管理知识)小企业管理任务参考答案最全版

(管理知识)小企业管理任务参考答案05任务试卷总分:100测试时间:0单项选择题多项选择题判断题壹、单项选择题(共20道试题,共40分。

)1.中小企业划分的壹个重要原则是(D)A.真实性原则B.规模性原则C.基础性原则D.相对性原则2.不完全市场是指(B)。

A.完全竞争市场B.垄断竞争市场C.完全垄断市场D.寡头市场3.“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。

”这句话说明了创业机会的(B)特征。

A.消逝性B.偶然性C.普遍性D.灵活性4.私营企业申请开办获准后,应该在获准后的(D)日内提出开业申请A.15B.20C.7D.305.购买壹家现存企业之前,必须对其基本情况进行全面的审查,下列各项内容中,(C)项不属于审查范围。

A.财务状况B.市场状况C.员工知识结构D.出售原因6.小企业构建管理团队的关键在于各类人才的(A)。

A.互补性B.替代性C.交叉性D.独立性7.以下组织形式中,出资人对企业债务承担有限责任的是(B)。

A.合伙企业B.X公司制企业C.集体企业D.个人独资企业8.通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略,壹般适用于(A)小企业。

A.资本密集型B.劳动密集型C.生产型9.小企业利基市场营销取得成功的首要前提是(C)。

A.进行市场细分B.有效的市场促销C.选准利基市场D.准确的市场定位10.小企业的运营理念壹经确定就是(B)的。

A.壹成不变B.不断发展变化C.跳跃性发展D.不断退化11.我国资产负债表的格式是(C)。

A.报告式B.多步式C.账户式D.单步式12.信用销售对于卖方来说的最大好处是(A)。

A.增加销售量B.获得短缺的资金C.增加利润D.利于资金周转13.下列营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是(C)。

B.广告C.定价D.销售促进14.供应链设计应以(B)为起点。

A.核算利润B.顾客需求C.降低物流成本D.缩短运输时向15.小企业选聘人才时最常使用的壹种工具是(C)。

小企业管理第四章测试

小企业管理第四章测试

新办一家企业,预测所需筹措的资产需求的起点是()。

选择一项:A.资产需求预测B.生产成本预测C.销售增长预测D.销售预测反馈正确答案是:销售预测题目2正确获得4分中的4分标记题目题干小企业在筹集生产经营和发展所需要的资金时,要全面考虑、综合权衡资金成本和融资风险之间的关系,在资本成本最低或效益最大的前提下适当控制融资的风险,这一融资原则是()。

选择一项:A.最佳资本结构原则B.风险最小化原则C.效益最大化原则D.合理性原则反馈正确答案是:最佳资本结构原则题目3正确获得4分中的4分标记题目题干一些富有的个人出资协助具有专门技术或独特概念的原创项目或小型初创企业,进行一次性的前期投资,这种资金筹措的方式是()。

选择一项:A.商业信B.私募融资C.天使投资D.风险投资反馈正确答案是:天使投资题目4正确获得4分中的4分标记题目题干需要小企业提供一定的抵押担保作为还款的保证而从银行取得的贷款形式是()。

选择一项:A.票据贴现B.流动资金贷款C.抵押贷款D.固定资金贷款反馈正确答案是:抵押贷款题目5正确获得4分中的4分标记题目题干小企业在资金运用方面,往往存在流动性差的问题,主要原因是()。

选择一项:A.流动资产少于固定资产投资B.流动资产大于固定资产投资C.流动资产总量较少D.流动资产与固定资产投资比例失调反馈正确答案是:流动资产与固定资产投资比例失调标记题目信息文本二、多项选择题题目6正确获得6分中的6分标记题目题干小企业主在负债融资和权益融资之间进行抉择,其主要影响因素有:()。

选择一项或多项:A.表决控制权B.企业发展前景C.企业的潜在获利能力D.企业组织结构E.融资风险反馈Thecorrectanswersare: 企业的潜在获利能力, 融资风险, 表决控制权题目7部分正确获得6分中的3分标记题目题干与大型企业相比,小企业的融资的特点有()。

选择一项或多项:A.金融机构开展小企业金融服务需要投入较高成本B.金融机构开展小企业金融服务需要投入较低成本C.小企业融资比较困难D.金融机构难以提供标准化的服务E.小企业融资存在显著的地区经济差异反馈Thecorrectanswersare:小企业融资比较困难,金融机构开展小企业金融服务需要投入较高成本,金融机构难以提供标准化的服务,小企业融资存在显著的地区经济差异题目8正确获得6分中的6分标记题目题干创业板与主板市场的根本区别在于()。

中小企业管理与发展练习题

中小企业管理与发展练习题

中小企业管理与发展练习题一、单选题1、中小企业在我国经济发展中扮演着重要角色,以下哪项不是中小企业的特点?()A 灵活性高B 创新能力强C 资金雄厚D 市场适应性强2、中小企业管理的核心目标是()A 扩大规模B 提高利润C 满足客户需求D 优化资源配置3、以下哪项不是中小企业发展中常见的问题?()A 人才短缺B 市场竞争激烈C 政策支持充足D 资金紧张4、中小企业在制定营销策略时,应首先考虑()A 产品定位B 价格策略C 渠道选择D 促销手段5、中小企业在人力资源管理方面,重点应放在()A 招聘高端人才B 培训与开发C 绩效考核D 薪酬福利二、多选题1、中小企业的发展战略包括()A 专业化战略B 多元化战略C 差异化战略D 成本领先战略2、中小企业财务管理的主要任务包括()A 资金筹集B 资金投放C 资金运营D 利润分配3、中小企业提升创新能力的途径有()A 加强研发投入B 引进创新人才C 建立创新机制D 加强与高校科研机构合作4、中小企业在市场竞争中可以采取的竞争策略有()A 价格竞争策略B 非价格竞争策略C 合作竞争策略D 差异化竞争策略5、中小企业管理中,有效的沟通方式包括()A 正式沟通B 非正式沟通C 上行沟通D 下行沟通三、判断题1、中小企业由于规模小,所以不需要建立完善的管理制度。

()2、中小企业的产品质量不如大型企业。

()3、互联网的发展为中小企业提供了更多的发展机会。

()4、中小企业在创业初期,应以利润最大化为首要目标。

()5、企业文化对中小企业的发展影响不大。

()四、简答题1、简述中小企业的定义和划分标准。

2、中小企业在人力资源管理方面存在哪些问题?应如何解决?3、中小企业如何进行有效的成本控制?4、简述中小企业的市场营销策略。

五、案例分析题案例:_____公司是一家成立于 5 年前的中小企业,主要从事电子产品的生产和销售。

近年来,公司面临着市场竞争加剧、成本上升、人才流失等问题,导致业绩下滑。

2023年中小企业管理试题AB试卷及答案

2023年中小企业管理试题AB试卷及答案

卷号:3492 座位号宁夏广播电视大学2023-2023学年度第二学期考试《中小企业管理》试题 A 卷2023年5月一、名词解释1.极具吸引力旳小企业2.小猎头企业3.现金流量评估法4.背景式特许经营5.所有者权益6.企业扶植机构7.风险酬劳8.不细分战略二、判断题(对旳打“√”,错误打“×”,)1.人们身上存在着不一样程度旳成就欲望。

( ) 2.小企业所产出旳能力旳集合超过了大企业。

( )3.通过讨价还价而获得旳价格总是意味着一种良好旳购置企业机会。

( )4.特许经营者在签订特许协议前不需聘任法律顾问。

( )5.家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏发展潜力旳家族组员。

( ) 6.企业计划是一种筹集所需资金旳法律文献。

( )7.模仿竞争对手可使企业获得竞争优势。

( )8.在编制正式旳市场营销计划中,一般不考虑既有旳竞争企业。

( )9.企业旳顾问委员会是管理企业活动旳决策机构。

( )10.多数以家庭住所作为经营场所旳企业都设法将企业活动与家务活动分开。

( )三、填空题1.小企业广泛采用旳组织形式是()、合作制和企业制。

2.企业选择都市时,必须根据()条件、可运用旳支持服务等原因进行分析对比。

3.协议中最重要旳条款之一是特许经营权旳()和转让。

4.一般讲,只要企业资产旳回报率比借款成本高,借款越多,()旳投资回报率就会越高。

5.企业创立者或管理者旳()对企业行为品格旳影响是相称大旳。

6.小企业基本旳法律文献重要有()、代理协议和可转换票据等。

7.企业发展资金旳重要来源是()。

8.小企业使大企业更能有效发挥作用旳职能是:分销功能、供应功能和()功能。

9.合适旳资本化比率是以()和这些盈利在未来旳预测增长率为基础旳。

10.对于多数企业家旳成功来讲,()和经历是其关键旳原因。

四、选择题1.那些认为其成就是依赖于自己努力旳企业家俱有一种____________。

a.“外在控制中心”b.良好授权能力c.“内在控制中心”d.过份旳自信心2.成为企业家旳途径不包括____________。

创业与中小企业管理知识测试题及答案

创业与中小企业管理知识测试题及答案

创业与中小企业管理知识测试题及答案1、个人独资企业只征企业所得税,免征个人所得税.个人独资企业不交企业所得税,只交个人所得税(在地税交);2、新《公司法》规定,注册股份有限公司的最低注册资金是?原《公司法》股份有限公司最低注册资本金为1000万元。

新《公司法》股份有限公司最低注册资本金为500万元.特殊行业,法律、行政法规对最低注册资本金有较高规定的,适用其规定.3、个体工商户不是企业。

A、个体工商户不属于目前我国法定意义上的企业。

我国法律规定的企业组织形态有:1)公司制企业;2)合伙制企业;2)独资制企业.尽管个体工商户要履行工商登记手续,但是政府管理当局却将个体工商户作为独立于企业之外的一种特殊经济组织形态来管理与规范。

在独资企业法出台后,个体工商户完全可以从法律形态上逐步规范为承担无限责任的独资制企业,没有必要再继续保留带有解决待业下岗职工就业出路等政策优惠性质的个体工商户这一组织形态。

B、某些有雇工的个体工商户属于经济学意义上的企业本人认为:某些有雇工的个体工商户,只要满足以下三个条件,便属于经济学意义上的企业:1)不对称剩余控制权---对如何使用雇员的劳动,雇主有最后决定权或任意处置权; 2)收益的剩余索取权——-雇员应得的收益有明确规定,剩余的收益才属于雇主; 3)产品的出售获利性——-利用雇员生产出的某种产品,必须是为了出售获利而不是全部由自己享用。

因此,将个体工商户理解为一种特殊形态的企业也是有道理的4、个体工商户的注册登记必须依据《公司法》有关规定。

关于工商登记的法律依据,理论上十分充足的,有教材就这样表述:“以《宪法》为核心,以《民法通则》为基础,包括各种市场主体法、市场主体准入法规和其他相关的法律法规规定等,构成的一个体系”。

一、《民法通则》是自然人从事一般经营活动进行工商登记的基本法律依据。

二、《城乡个体工商户管理暂行条例》是自然人从事一般经营活动进行工商登记的具体法律依据。

中小企业管理习题答案

中小企业管理习题答案

中小企业管理习题答案(共3页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--百度文库整理出来的,作为参考第二章中小企业创业机遇习题二、单项选择题1. 加利福尼亚企业家培训大学的校长约翰古德曼说“我学会要找到第一个东西就是热情当评估新企业时,我就询问:‘有没有热情’”。

这句话体现了企业家需要( A )A有创业欲望和热情 B 有毅力、自信心和忍耐力C 灵活并勤恳做事D 能够全身心投入工作,有强烈的进取心2. 有资料显示,发达国家中小企业生存18个月的为1/2,生存10年的仅为1/10,美国高科技企业生存10年的只有10%。

这说明了企业家应该具备( B )A有创业欲望和热情 B 有毅力、自信心和忍耐力C 灵活并勤恳做事D 接受不确定性,承担风险3. 有关专家指出,现在学生创业失败的多,一个重要原因是( C )A 缺乏理论知识B 忽视技术创新C 缺乏足够的创业激情D 不具备冒险精神第三章中小企业创业模式习题一、判断题(正确打“√”,错误打“×”,并加以说明)1.如果合伙约书不作特殊规定,合伙人应该按投资份额享受投票权。

√2.合伙期限不作特殊规定,终止合伙关系需要提前1个月通知有关方面。

×3.如果合伙约书中没有另行约定,当合伙人死亡或破产时,合伙关系自动解除。

√4.家族企业内部主要以法治方式进行管理。

×5.家族企业内部组织机构,基本上都选择直线职能式结构。

√6.家族企业的总代理成本相对于其他类型的企也要高。

×7. 企业文化首先反映的是企业的创业者或者领导者的思想观念。

√8. 子女通常总是及时地在某一特定时刻来担当家族企业的领导权的。

×9. 选择外部董事不等于公司总经理可以放弃对企业运作的经济管理。

√10. 特许经营主要依靠有形资产,来迅速扩张业务范围。

×11. 评价一个公司的财务状况的第一步就是复查过去三年的财务报表和纳税申报表。

2024年春江苏开放大学中小企业管理1-6单元学习自测

2024年春江苏开放大学中小企业管理1-6单元学习自测

2024年春江苏开放大学中小企业管理1-6单元学习自测注意:学习平台题目可能是随机,题目顺序与本答案未必一致,同学们在本页按“Ctrl+F”快捷搜索题目中“关键字”就可以快速定位题目,一定注意答案对应的选项,如果答案有疑问或遗漏,请在下载网站联系上传者进行售后。

题型:单选题客观题分值3分难度:中等得分:31(4)特许经营对特许者而言是一种资本的扩张。

()A:错误B:正确学生答案:A:老师点评:题型:单选题客观题分值3分难度:中等得分:32就公司制企业而言,股份有限公司这种形式更为适合中小企业。

()A正确B错误学生答案:B:老师点评:题型:单选题客观题分值4分难度:中等得分:43(4)对于特许经营,下列论述错误的是:()A:特许经营这一经营模式的实质,是企业运用固定资产进行资本运营B:特许经营是实现低风险资本扩张和规模经营的有效方法和途径C:特许人与受许人之间不是一种竞争关系,有利于共同扩大市场份额D:特许经营这一经营模式的实质,是企业运用无形资产进行资本运营学生答案:D:老师点评:题型:单选题客观题分值4分难度:简单得分:44(4)合作创业的坏处是()A:可以实现优势互补B:和合作伙伴共同决策,可能合作不适应C:可以与合作伙伴分享资源D:可以与合作伙伴共担风险学生答案:B:老师点评:题型:单选题客观题分值3分难度:中等得分:35法律规定个人独资企业的债务由投资人承担无限责任。

()A正确B错误学生答案:A:老师点评:题型:单选题客观题分值5分难度:中等得分:56能满足消费者某种特殊偏好的特殊商品包括古玩、钓鱼用具、古装书等,经营这类商品()A专营店店址不必一定设于闹市区,经营商品也不一定要品种齐全B专营店店址不必一定设于闹市区,但经营商品一定要品种齐全C专营店店址一定要选择在闹市区,经营商品也一定要品种齐全D专营店店址一定要选择在闹市区,但经营商品不一定要品种齐全学生答案:B:老师点评:题型:单选题客观题分值4分难度:中等得分:47(4)下面哪个是家族企业的优点:( )A:所有权和经营权相结合B:往往会将一些家族成员带入企业C:企业利益与家族紧密联系D:家族成员角色难以分清学生答案:C:老师点评:题型:单选题客观题分值4分难度:中等得分:48(3)创业计划书是描述企业的目的、企业目标及实现目标的方法的文件,其中要详细写出企业在今后()年中期望达到的目标。

《中小企业管理》期末考试试卷(B卷)参考答案

《中小企业管理》期末考试试卷(B卷)参考答案

《中小企业管理》期末考试试卷(B卷)参考答案一、名词解释(每题2分,共10分)1、中小企业:一般指规模较小的或者出于创业阶段和成长阶段的企业,包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。

2、技术创新:是指中小企业在产品的生产和经营过程中,对其自身生产或经营的产品所从事的改进、提高或发明的创新活动。

3、中小企业集群:指在某一特定领域中通常以一个主导产业为核心,大量产业联系密切的中小型企业以及相关支撑机构在空间上集聚所形成的集合体。

4、特许经营:指特许者与被特许者之间的一种契约关系。

根据契约,特许者向被特许者提供一种独特的商业经营特许权,并给予人员训练、组织结构、经营管理、商品采购等方面的指导与帮助,被特许者向特许者支付相应的费用。

5、企业信用:企业信用是指企业在市场经济活动中小企业,遵守有关法律法规和约定俗成的行为规范,信守交易双方当事人之间的正式或非正式的交易契约,交易主体之间采取互惠互利的可持续交易策略。

二、填空题(每题1分,共10分)1、欲望 创业热情2、经济合理性3、公开上市4、股份合作制5、国际商业银行、国际金融机构6、运营、 营销7、ERP8、-862500元9、 资本保值增值率10、 家长制三、单项选择题(每题2分,共20分)1、A2、B3、D4、C5、A6、D7、D8、D9、A10、C四、简答题答案要点(每题5分,共10分)1、(1)生存型创业者(1.5分)(2)变现型创业者(1.5分)(3)主动型创业者(2分)2、简述企业创新危机的处理策略。

(1)技术结合策略;(1分)(2)挖掘产品新卖点;(1分)(3)细分现有市场;(1分)(4)改进市场销售方式(改变外观,增加功能,为现有产品增加新用途)(2分)五、论述题答案要点(每题10分,共20分)1、我国现阶段为何要大力发展中小型跨国公司。

(1)中小型跨国公司的特点:(5分)a跨国公司不仅具备了普通企业的特性(内部性),还拥有普通企业所不具备的特性(外部性)。

小微企业管理题库及答案(精编版)

小微企业管理题库及答案(精编版)

小微企业管理题库及答案一、单项选择题1. 一个企业的规模只有在与其他企业比较时才可能确定其大小。

这就是确定企业大中小标准的(B )。

A.绝对性原则B.相对性原则C.主观性原则D.客观性原则2.通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为(B )oA.被动型创业者B.生存型创业者C.机会型创业者D.主动型创业者3.创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。

其中的精华部分是:(C )。

A.目录B.管理团队C.摘要D.市场分析4.新办一家企业,预测所需筹措的资产需求的起点是(C )oA.资产需求预测B.生产成本预测C.销售预测D.销售增长预测5.当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是(C )。

A.低成本战略B.无差异战略C.差异化战略D.集中化战略1 - ”有限的商品和无限的市场需求之间永远存在着盲点”是(A )的主要观点。

A.市场缝隙理论B.规模经济理论C.产业分工理论D.不完全市场理论2.下列选项中,哪种方式最有利于小企业进行税收筹划?(B )A.企业间拆借和社会筹资B.向金融机构借款C.争取财政拨款和补贴 D.企业内部入股或发行股票3.对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是(A )。

A.运营管理B.财务管理C.市场营销管理D.战略管理4.当市场上同类产品减少,短期内无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是(B )。

A.渗透定价B:.撇脂定价C.跟踪定价 D.随行就市定价5. ( C )是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

A.能力测试B.工作情景模拟C.面试D.品行鉴定二、多项选择题6.小企业可以获得的商业信用多种多样,常见的有(ACD )oA.应付账款B.应交税金C.商业票据D.预收账款E.票据贴现7.家族企业的优势之一就是创业成本较低,主要表现为:(ACE )oA.经营管理成本低B.原材料成本低C.用人成本低D.运输成本低E.融资成本低8.下列属于小企业进行工作设计的行为方法是(BCD )0A.机械化B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作轮换E.自动化9.企业市场营销组合的内容包括(ABDE )。

小企业考试试题及答案

小企业考试试题及答案

小企业考试试题及答案1. 综合素质测试1.1 请选择正确的答案。

1.1.1 哪个不是小企业核心竞争力的来源?A. 优秀的员工B. 资本实力C. 创新能力D. 产品定位答案:B. 资本实力1.1.2 下面哪个不属于小企业的常见问题?A. 资金不足B. 市场竞争激烈C. 营销策略不当D. 人力资源管理优秀答案:D. 人力资源管理优秀1.1.3 哪个不是有效解决小企业融资问题的途径?A. 银行贷款B. 债券发行C. 创业投资D. 装修房地产答案:D. 装修房地产2. 财务管理测试2.1 按照下面的数据,计算小企业的净利润。

销售收入:100,000元销售成本:60,000元销售费用:10,000元管理费用:5,000元利息支出:2,000元答案:净利润 = 销售收入 - 销售成本 - 销售费用 - 管理费用 - 利息支出= 100,000 - 60,000 - 10,000 - 5,000 - 2,000= 23,000元2.2 小企业在一年内的营业额为120,000元,税率为20%,计算小企业需要缴纳的所得税。

答案:所得税 = 营业额 ×税率= 120,000 × 0.2= 24,000元3. 人力资源管理测试3.1 请选择正确的答案。

3.1.1 哪项是小企业在招聘员工时应该注意的?A. 简历的格式B. 应聘者的性别C. 应聘者的经验和能力D. 应聘者是否会进行体检答案:C. 应聘者的经验和能力3.1.2 哪个不属于小企业为员工提供的福利项目?A. 住房公积金B. 职工医疗保险C. 带薪年假D. 年终奖金答案:A. 住房公积金4. 营销策略测试4.1 根据下面的数据,计算小企业的市场份额。

小企业销售额:200,000元行业总销售额:1,000,000元答案:市场份额 = 小企业销售额 / 行业总销售额 × 100% = 200,000 / 1,000,000 × 100%= 20%4.2 请选择正确的答案。

《中小企业管理》期末考试试卷(B卷)参考答案7.doc

《中小企业管理》期末考试试卷(B卷)参考答案7.doc

《中小企业管理》期末考试试卷(B卷)参考答案7《中小企业管理》期末考试试卷(B卷)参考答案一、名词解释(每题2分,共10分)1、中小企业:一般指规模较小的或者出于创业阶段和成长阶段的企业,包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。

2、技术创新:是指中小企业在产品的生产和经营过程中,对其自身生产或经营的产品所从事的改进、提高或发明的创新活动。

3、中小企业集群:指在某一特定领域中通常以一个主导产业为核心,大量产业联系密切的中小型企业以及相关支撑机构在空间上集聚所形成的集合体。

4、特许经营:指特许者与被特许者之间的一种契约关系。

根据契约,特许者向被特许者提供一种独特的商业经营特许权,并给予人员训练、组织结构、经营管理、商品采购等方面的指导与帮助,被特许者向特许者支付相应的费用。

5、企业信用:企业信用是指企业在市场经济活动中小企业,遵守有关法律法规和约定俗成的行为规范,信守交易双方当事人之间的正式或非正式的交易契约,交易主体之间采取互惠互利的可持续交易策略。

二、填空题(每题1分,共10分)1、欲望创业热情2、经济合理性3、公开上市4、股份合作制5、国际商业银行、国际金融机构6、运营、营销7、ERP8、-862500元9、资本保值增值率10、家长制三、单项选择题(每题2分,共20分)1、A2、B3、D4、C5、A6、D7、D8、D9、A10、C四、简答题答案要点(每题5分,共10分)1、(1)生存型创业者(1.5分)(2)变现型创业者(1.5分)(3)主动型创业者(2分)2、简述企业创新危机的处理策略。

(1)技术结合策略;(1分)(2)挖掘产品新卖点;(1分)(3)细分现有市场;(1分)(4)改进市场销售方式(改变外观,增加功能,为现有产品增加新用途)(2分)五、论述题答案要点(每题10分,共20分)1、我国现阶段为何要大力发展中小型跨国公司。

(1)中小型跨国公司的特点:(5分)a跨国公司不仅具备了普通企业的特性(内部性),还拥有普通企业所不具备的特性(外部性)。

中小企业经营与管理练习题-有答案

中小企业经营与管理练习题-有答案

中小企业经营与管理练习题-有答案1.著名经济学家()最早发现了企业集群现象并提出来了企业集群理论。

A 约瑟夫·熊彼特B 彼得·德鲁克C 菲利普·科特勒D 迈克尔·波特2.中小企业的主要特征一般不包括()。

A 规模小,寿命短 B经营灵活,市场响应敏捷C管理规范,产品技术含量高 D 数量多,分布广3.《中华人民共和国中小企业促进法》自()年1月1日起施行。

A 2003B 2005C 2007D 20094.公司制企业与个人独资企业及合伙企业的主要区别是()。

A 出资人不同B 组织形式不同C 出资额不同D企业债务清偿责任不同5.出资人的出资必须经依法设立的第三方验资并出具证明的企业是()。

A 个人独资企业B 合伙企业C 公司制企业D 合伙企业及公司制企业6.企业组织结构中管理层级与管理幅度的正确关系是()。

A 管理层级越多,管理幅度越大 B管理层级越多,管理幅度越小C 管理层级越少,管理幅度越小D 管理层级与管理幅度没有关系7.传统人事管理认为员工是成本负担,而现代人力资源管理认为认为员工是有价值的重要资源。

这说明两者()。

A观念不同 B 目的不同C 管理模式不同D 性质与地位不同8.企业内部招聘的优点不包括()。

A 有利于鼓舞员工士气B 有利于开展选聘工作C 有利于应聘者快速胜任工作 D有利于为企业输送新鲜血液9.根据()的要求,企业在进行薪酬设计时,其薪酬水平对外应该具有一定的竞争优势。

A 竞争性原则B 公平性原则C 激励性原则D 合法性原则10.生产过程中的主要加工对象,即形成产品主体的原料或材料是()。

A主要原材料 B 辅助材料C 燃料D 工具11.仓库管理的主要内容不包括()。

A 物资验收入库B 物资存放与维护C 物资发放出库 D物资采购12.企业采用ABC分析法进行库存控制时,A类物资是指()。

A品种数量少,资金占用量大的物资B 品种数量少,资金占用量小的物资C 品种数量多,资金占用量大的物资D 品种数量多,资金占用量大的物资13.企业根据对市场需求的预测,有计划的组织生产,用事先生产的库存产品满足市场需求的生产方式是()。

中小企业管理测试题及参考答案

中小企业管理测试题及参考答案

中小企业管理测试题及参考答案测试一答题要求:一.单选题:A1. 按照SBA的定量标准,员工人数在(500人)以下的企业为中小企业。

l2. 按照SBA的定量标准,销售量在(350万)以下的企业为中小企业。

P93. 按照1999年我国对中小企业划分的新标准,销售收入和资产总额在(A5000万元)以下的定为小企业。

P101. 按照企业组织形式的不同,可将企业分为(A公司制企业合伙企业独资企业)。

p54 B10. 按照《合伙企业法》规定,合伙企业财产在支付清算费用,并偿还所欠职工工资和劳动保险费用后,应该偿还(A合伙企业所欠税款)。

p64 B6. 把本企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业上,成为大企业系列生产中的一个组成部分,进行集中生产或销售,形成一种比较优势。

小企业这种发展战略是(B依附战略)p115C15. 创业者最佳的年龄段是(B25_30岁)p48D0. 对于零售业、服务业来说,地区人口的(A消费方式和消费倾向)决定了企业经营项目和类型的选择。

P52EC从中小企业发展的生命周期看,外部融资最关键的阶段是(C 发展阶段C产品的生命就是它的市场寿命。

产品的生命力主要表现在其(C进出市场的能力)的能力上除裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的产品可以不附加产品标识外,其他任何产品或产品包装上均应当有标识。

这属于(C生产者产品质量作为义务)D21. 董事每届的任期不能超过(B三年)。

p6917. 定量化是使企业目标具有(C可检验性)的最有效方法。

P1136. 对专业性组织和中层人员进行绩效考核一般可用的方法是(B同事评议)p146D对于零售业、服务业来说,地区人口的(A消费方式和消费倾向)决定了企业经营项目和类型的选择。

D对于中小企业而言,取得最高程度的(D顾客满意度)是营销的最终目标。

D电子商务可以使中小企业的(B流通过程)实现信息化。

F16. (B组织资源)分析是企业内部条件分析的基本环节和主要内容。

小企业管理综合测试及答案

小企业管理综合测试及答案

《小企业管理》综合测试题(一)一、名词解释(每题3分,共12分)1、创业机会指在市场经济条件下,在社会经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素,它是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。

2、管理创新是指为了更有效地运用企业内外资源以实现企业目标而进行的创新活动或过程;或者说,是从提出或采用一个新的管理思想到付诸实施,并取得预期效益的创新过程。

3、战略联盟是指两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定的战略目标,在保持独立性的同时,通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得"双赢"效果的合作形式。

4、供应链管理就是应用系统的方法,对从原材料供应,到工厂制造,到物资储运,再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成(整合)化管理的过程。

二、判断题(判断正误并改正。

每题3分,共12分)1.、潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠道时,必须综合考虑的三方面问题。

()A.、对2.、商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。

()B.、错提示:商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者3.、创业就是指创立自己的新企业。

()B.、错提示:企业的创立方式有很多途径,创建新企业仅仅是其中之一,还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式4.、只有大企业才能从规模经济中获得好处。

()B.、错提示:最佳规模不一定是最大规模,小企业一样可以获取规模经济三、单项选择(每题1分,共10分)2.、CRM是指以下哪种电子商务活动(A)。

A.客户关系管理3.、企业采用新材料、新元件或新技术,使产品功能有重大突破的创新属于(C)产品创新。

C.换代型7.、下列指标中,(C)是用来反映小企业短期偿债能力的指标。

C.速动比率9.、提出"小的是美好的"这一说法的是(B)。

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中小企业管理测试题及参考答案测试一答题要求:一.单选题:A1. 按照SBA的定量标准,员工人数在(500人)以下的企业为中小企业。

l2. 按照SBA的定量标准,销售量在(350万)以下的企业为中小企业。

P93. 按照1999年我国对中小企业划分的新标准,销售收入和资产总额在(A5000万元)以下的定为小企业。

P101. 按照企业组织形式的不同,可将企业分为(A公司制企业合伙企业独资企业)。

p54 B10. 按照《合伙企业法》规定,合伙企业财产在支付清算费用,并偿还所欠职工工资和劳动保险费用后,应该偿还(A合伙企业所欠税款)。

p64 B6. 把本企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业上,成为大企业系列生产中的一个组成部分,进行集中生产或销售,形成一种比较优势。

小企业这种发展战略是(B依附战略)p115C15. 创业者最佳的年龄段是(B25_30岁)p48D0. 对于零售业、服务业来说,地区人口的(A消费方式和消费倾向)决定了企业经营项目和类型的选择。

P52EC从中小企业发展的生命周期看,外部融资最关键的阶段是(C 发展阶段C产品的生命就是它的市场寿命。

产品的生命力主要表现在其(C进出市场的能力)的能力上除裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的产品可以不附加产品标识外,其他任何产品或产品包装上均应当有标识。

这属于(C生产者产品质量作为义务)D21. 董事每届的任期不能超过(B三年)。

p6917. 定量化是使企业目标具有(C可检验性)的最有效方法。

P1136. 对专业性组织和中层人员进行绩效考核一般可用的方法是(B同事评议)p146D对于零售业、服务业来说,地区人口的(A消费方式和消费倾向)决定了企业经营项目和类型的选择。

D对于中小企业而言,取得最高程度的(D顾客满意度)是营销的最终目标。

D电子商务可以使中小企业的(B流通过程)实现信息化。

F16. (B组织资源)分析是企业内部条件分析的基本环节和主要内容。

P109GF风险管理起源于(B30)年代的美国。

F(D纯粹)风险大多可以通过保险的方式进行防范。

F风险控制对策的实质就是在风险分析的基础上,针对企业存在的各种风险因素,运用控制的方法减少或消除风险损失,其重点是(D.改善引起意外损失的条件)G9. 个别品牌的好处是(C企业声誉不受某种商品的声誉影响)p1202. 个人独资企业的财产为(D投资人)所有。

P554. 个人独资企业以其(B家庭财产)对企业债务承担(B无限)责任。

P565. 个人独资企业清算中,债权人应当在接到通知之日起(C三十日)内,未接到通知的应当在公告之日60日内向投资人申报其债权。

P566. 个人独资企业的债权人在(C5年)内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。

P567. 个人独资企业解散时,最先清偿的应该是(A所欠职工工资和社会保险费用)。

p5725. 个人独资企业解散时,财产清偿顺序是(A所欠职工工资和社会保险费用—所欠税款—其他债务)p5710. 根据组织生命周期理论,企业开始出现本位主义、各自为政的现象,可能导致组织的“失控危机”是在组织生命周期的(B规范期)p92 14. 根据组织生命周期理论,聚合期由于高层管理者形成了集权的习惯,中下层管理者渐生不满,从而产生了(A自主性危机)p924. 根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为(A绩效工资制)p15217. 根据《公司法》,公司修改章程的决议,必须经代表(A三分之二)以上表决权的股东通过。

P6812. 高效团队的关键是(B团队成员的合作)p9622. 股份有限公司发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过股份有限公司注册资本的(C20%)。

p7123. 股份有限公司的章程制定者是(C发起人)。

p7124. 公司的全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人是(C股份有限公司)20. 《公司法》规定,有限责任公司经营规模较大的,设立监事会,其成员不得少于(三人B)。

p7011. 公司是独立的企业法人,公司以(C公司全部财产)承担民事责任。

P643. 根据《个人独资企业法》(D公务员)不得作为设立个人独资企业的投资人。

P559. 根据《中小企业促进法》的原则,中小企业发展基金可以用于以下除(金融投资)外的方向。

C p1916. 购买一家现存企业的最大缺点在于(C成本代价)p28H9. 合伙企业清算时,经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散后(B十五日)之内指定一名或数名清算人。

P6311. (D微观)环境可以直接与企业发生关系,直接作用于企业。

P107J3. 绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观,如实反映被考核人工作绩效的真实状况。

这体现了绩效考核的(D客观性原则)p1459. 就权力分布而言,直线职能制的组织结构倾向于(C权力集中)。

p871. 介于宏观环境和微观环境之间的环境,是指中小企业的(C行业环境) p104J经过甄别后保留下来的产品创意还要进一步发展为(A .产品概念)J决定顾客满意度的关键和主要因素是(A核心产品)J介绍新产品的最有效的方法是(B赠送样品)据日本的调查数据显示,管理工作中有(A 44%)属于常规工作K13. 考察培训效果最重要的指标是(C行为)p144M5. 某一特定的管理人员直接管辖的下属人员的数目是(管理幅度B)p7811. 美国学者莱维特的组织变革四变量是(B结构任务技术人群) p94M某一特定的管理人员直接管辖的下属人员的数目是(B 管理幅度)M某公司有下列多种货物运输方式,其中最易受气候影响的方式是(B水运)M MIS是(B管理信息系统)简称。

N1. 能够给人带来实惠的物质因素,如工资、奖金和福利待遇等,属于(C外在报酬)p148Q10. 企业在录用时,当最终合格人选多于所需人员数量而且应聘者素质相差无几时,(D工作经验)是企业录用决策的首要条件。

4. 、签订合同的时候要考虑很多因素,在下列项目中,哪一项不是该阶段该考虑的问题(A企业人事制度)。

p118. 企业核心价值观是(B企业管理经营的最根本价值观和原则)。

p44R Q除裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的产品可以不附加产品标识外,其他任何产品或产品包装上均应当有标识。

这属于(C 生产者产品质量作为义务)Q强生把婴儿沐浴露扩展到女性市场上,这是中小企业的(B一种产品/多个市场)策略Q企业在向客户提供赊销时应遵循的原则、标准、条件和对策等是企业的(D.信政策)14. “人无我有,人有我无”是(C拾遗补缺)战略。

P116SSS(B竞争机制)是市场经济最基本、最重要的运行机制,是其他市场经济规律赖以发挥作用的基础。

13. (B自我管理型团队)是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。

P952. (A核心价值观)是中小企业愿景规划的起点。

P1127. (C品牌标记)是品牌中可以识别但不能用语言称呼的部分。

P11912. (B战略目标)是企业生存的根本原则。

P11213. (D差异化)是中小企业首要的发展战略。

P1148. (C人力资源保障问题)是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。

P13312. (D人员培训)是企业所有投资中风险最小,收益最大的战略性投资。

P14015. (C人力资源)是高增值、自我丰富化的资源。

P1088. 所谓(B品牌延伸)是指一个品牌从原有业务或产品发展到新业务或产品上,多项业务或产品共享统一品牌。

P12216. 生命周期理论是(C格瑞纳)提出的p922. (B调整资产的帐面价值)是企业实际价值的分析方法之一。

P2912. (B有限责任公司)是两个以上股东共同出资,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

14. 受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训,这种特许经营模式是(B经营模式型特许经营)p33T17. 团队运作的基本动力是(B民主决策)p975. 提出行业竞争结构理论的学者是(D迈克尔·波特) p1045. 特许经营的最终管理权由(A特许者)掌握。

P3213. 特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术,同意受许人对特许产品或商标进行商业开发,这种特许经营模式是(A 产品、商标型特许经营)p33T投资项目是否可行可分析净现值,当投资项目的净现值(A大于零),该方案可行。

W6. 我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是(B中小企业促进法)。

p173. 为在大企业的夹缝中生存和发展,关注那些被大企业所忽视的细小市场,寻找市场空隙的战略是(C拾遗补缺战略) p11612. 为提高中小企业的经营管理水平和技术水平,20世纪50年代(B日本)政府建立了中小企业诊断制度。

p14W(C 资金问题)问题是中小企业信息化建设能否顺利实施的关键问题.W我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是(B中小企业促进法)。

W为提高中小企业的经营管理水平和技术水平,20世纪50年代(B日本)政府建立了中小企业诊断制度。

W为在大企业的夹缝中生存和发展,关注那些被大企业所忽视的细小市场,寻找市场空隙的战略是(C拾遗补缺战略)XX下列产品中适于采用密集性分销的是(B香皂)X信息管理简称(A IM)X下列哪些不属于存货的范围(D设备)X现代营销理论认为,任何产品,都应包含着三个层次:即核心层、形式层和延伸层三个层次。

产品包装应该属于(B 形式)层次产品的内容。

X下列不属于人员招聘计划内容的是(D绩效考核办法)X下列哪一项不是政府对中小企业的资金支持内容(D对中小企业实行投资保险)。

X下列哪一项不是中小企业发展基金的来源。

(C民间融资)X下列哪一项不是《中小企业促进法》中要求政府有关部门对中小企业的创业扶持。

(A为中小企业找寻市场)X下列哪一项是政府对中小企业最有效的管理手段(A立法保障)X下列(D企业知名度)是商誉的组成部分。

X特许经营的最终管理权由(A特许者)掌握。

X下面哪一项不是特许经营的主要缺陷?(C风险随机性)X下列哪一项不是家族企业的管理原则?(C由家族企业成员出任高级职位)X小企业的创业者更容易也更乐意去寻找和利用(A潜在市场机会)X特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术,同意受许人对特许产品或商标进行商业开发,这种特许经营模式是(A产品、商标型特许经营)X受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训,这种特许经营模式是(B经营模式型特许经营)X小企业普遍适用的组织结构模式是(A.直线制)Y营销学认为,中间结构层次的数目为3的渠道,表明该渠道是(A长度为)Y13. 有限责任公司的注册资本指的是(A全体股东实缴的出资额)。

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