劳务派遣合同书模板(完整版)

合集下载

劳务派遣劳动协议书样本(6篇)

劳务派遣劳动协议书样本甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____身份证号：甲,乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止.（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止.二,工作地点和工作内容（一）甲方派遣乙方的用工单位名称：__________.（二）乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位（工种）工作.（三）乙方的工作地点：_____.（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假（一）甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.（二）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.（三）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.（四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.（二）甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.（三）按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.（四）合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险（一）双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.（二）乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护（一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.（二）甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施：_____.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.（四）甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.（五）乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.七,甲乙双方约定的其他内容八,劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项（一）劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.（二）本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.（三）本合同不得涂改.（四）本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.（五）本合同一式两份,甲乙双方各执一份.甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名：日期：劳务派遣劳动协议书样本（二）甲方（劳务派遣单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话乙方（实际用工单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话南京市劳动和社会保障局制乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

劳务派遣合同模板8篇

劳务派遣合同模板8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣内容1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方处从事____________岗位工作。

丙方的工作地点、内容等详见乙方岗位说明书。

二、工作时间和休息休假1. 乙方遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

丙方在乙方工作期间的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。

2. 乙方因生产经营需要调整丙方的工作时间和休息休假的，应当与甲方和丙方协商一致。

三、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月足额支付丙方的工资报酬，工资不得低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等详见甲方与丙方签订的劳动合同。

2. 乙方应当向甲方支付丙方的劳务费用，具体标准、支付方式等由甲、乙双方另行约定。

劳务派遣合同书范文8篇

劳务派遣合同书范文8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

到期后，若双方无异议，经协商一致，可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限甲方应按照乙方的需求派遣相应的劳动者到乙方指定的工作岗位工作。

派遣人数不低于XX人，具体岗位及人数如下：____________________。

派遣期限根据工作需要确定。

三、甲方的权利和义务（一）甲方有权采取多种形式了解和掌握派遣人员的工作表现、健康状况及其他可能影响工作的因素。

（二）甲方应按照乙方的要求，组织派遣人员参加岗前培训、技能培训等必要的培训活动。

（三）甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。

如发现乙方存在违法用工行为，甲方有权要求乙方纠正并承担相应责任。

四、乙方的权利和义务（一）乙方应按照法律法规和本协议的约定向甲方支付劳务费用。

（二）乙方应对派遣人员提供必要的工作条件、工作环境和安全保障。

因乙方原因导致派遣人员工伤、职业病等事故发生的，乙方应承担相应责任。

（三）乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯派遣人员的合法权益。

如发生此类事件，乙方应承担相应法律责任。

五、劳务费用的支付标准和方式（一）劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等部分。

具体支付标准根据岗位、工作年限、工作经验等因素确定。

（二）乙方应按月向甲方支付劳务费用，具体支付时间和金额按照双方约定的结算周期和金额执行。

如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息并承担违约责任。

六、保密条款双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

劳务派遣合同书范文7篇

劳务派遣合同书范文7篇篇1甲方（派遣单位）：______________________乙方（用工单位）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本合同。

本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，确保劳务派遣工作的顺利进行。

为体现合同的严谨性、完整性及美观性，特制订以下条款：一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。

乙方应确保派遣人员的岗位安全，并提供相应的劳动条件。

三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利待遇等。

具体标准按照乙方的薪酬制度执行。

2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，支付方式为_____（如：银行转账等）。

甲方需提供正规的发票作为收款凭证。

四、派遣人员的权利和义务1. 派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，服从乙方的管理。

2. 乙方应尊重派遣人员的人格尊严，不得歧视、虐待或侮辱派遣人员。

3. 派遣人员享有法定的休息休假权利，乙方应确保派遣人员的休息权益。

4. 乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位，但应事先告知甲方并征得派遣人员的同意。

五、甲方的权利和义务1. 甲方应确保派遣人员的身体健康，无重大疾病及职业病。

2. 甲方应负责派遣人员的业务培训及岗位培训，确保派遣人员具备从事岗位工作的能力。

3. 甲方有权对派遣人员进行管理和监督，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。

4. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权要求乙方纠正并承担违约责任。

六、社会保险及福利待遇1. 乙方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应给予派遣人员相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

劳务派遣合同的模板7篇

劳务派遣合同的模板7篇篇1甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司乙方（用工单位）：XXX科技有限公司根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求，派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。

具体岗位和要求如下：1. 岗位名称：XX2. 岗位职责：XX3. 工作地点：XX4. 工作时间：XX5. 工资待遇：XX三、派遣人员的权利和义务1. 派遣人员享有与乙方员工同等的待遇和权利，包括工资待遇、社会保险、劳动保护等。

2. 派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，服从乙方的管理。

3. 派遣人员在乙方工作期间，如发生工伤事故，乙方应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。

4. 派遣人员有权拒绝乙方违反法律法规和本合同规定的工作要求。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和人数派遣人员到乙方工作。

2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣人员的人身安全。

3. 乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资和相关费用。

4. 乙方应协助甲方处理派遣人员在乙方工作期间发生的工伤事故。

5. 乙方应尊重派遣人员的人格尊严，不得对派遣人员实施侮辱、体罚等侵害行为。

五、违约责任1. 甲方未按照本合同约定派遣人员到乙方，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 乙方未按照本合同约定向甲方支付派遣人员的工资和相关费用，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方或乙方违反本合同约定，侵害派遣人员合法权益的，应承担法律责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充，签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务派遣合同模板通用版6篇

劳务派遣合同模板通用版6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员（以下简称劳动者）到乙方从事劳务服务的有关事项，经友好协商达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方需要继续合作，则经协商一致可续签本合同。

二、派遣岗位及人数甲方按照乙方要求，派遣______名劳务人员到乙方从事________岗位工作。

乙方根据甲方派遣人员的工作表现和实际工作需要，可要求甲方调整派遣人员的岗位。

三、工作内容及工作地点甲方派遣的劳务人员应履行乙方规定的岗位职责和工作任务，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应提供充分的岗位保障和工作条件，确保甲方派遣的劳务人员的工作顺利进行。

具体工作内容和工作地点详见附件《岗位职责及工作任务书》。

四、工作时间和休息休假乙方应遵循国家有关规定，保证甲方派遣的劳务人员享有法定休息休假权利。

因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

具体工作时间和休息休假制度按照乙方的相关规定执行。

五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家和地方有关规定，向甲方支付的劳务派遣费用包括劳动者的工资、社会保险费及其他福利待遇等。

劳务派遣合同书范本5篇

劳务派遣合同书范本5篇篇1劳务派遣合同书范本甲方（派遣单位）：_______________乙方（受派单位）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方接受甲方的派遣工作事宜达成以下协议，共同遵守以下条款：第一条甲方通过双方签署的本合同，将乙方派遣至甲方单位从事特定工作，乙方应认真履行工作职责，完成相关工作任务。

第二条乙方应按照甲方的要求，按时上下班，并按照公司规定穿着工服、佩戴工作证件，保持形象良好。

第三条乙方应遵守公司的各项规章制度，听从公司管理人员的工作安排，服从公司的各项工作指令。

第四条乙方在工作过程中应当保守甲方单位的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息，不得从事侵犯甲方单位利益的行为。

第五条乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离职或迟到早退，如有特殊情况，应提前请假并得到公司同意。

第六条甲方应当按照国家相关法律法规，支付乙方相应的劳务报酬，提供合法的工作环境和条件，确保乙方的工作权益。

第七条乙方应当定期向甲方单位汇报工作进展情况，接受领导的工作指导和监督，配合甲方进行工作检查。

第八条乙方在工作期间如有健康问题或经济纠纷，应及时向甲方反映，并请求协助解决，避免影响工作效率和工作质量。

第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。

在工作期间，如有任何一方有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任。

第十条本合同未尽事宜，双方可根据相关法律法规进行修改、补充，修改补充协议具有相同法律效力。

甲方（盖章）：______________ 日期：_______________乙方（盖章）：______________ 日期：_______________签订地点：_______________以上为双方共同签署的《劳务派遣合同书范本》，欢迎双方遵守并履行以上条款，共同营造和谐的工作环境和平稳的工作关系。

祝双方合作愉快，工作顺利！篇2劳务派遣合同书范本甲方（劳务派遣单位）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_____________地址：_____________________法定代表人：_______________电话：_____________________乙方（劳务派遣劳动者）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_______________户籍地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为了满足生产经营和经济发展的需要，需要从事某项工作，同时乙方具备从事该工作的能力和条件。

2024年劳务派遣劳动合同参考模板（三篇）

2024年劳务派遣劳动合同参考模板方（劳务派遣单位）名称：_____法定代表人：_____（主要负责人）：_____经济类型：_____登记注册地址：_____实际经营地址：_____通讯地址：_____联系人：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____户籍类型（非农业、农业）：_____居民身份证号码：_____或者其他有效证件名称：_____证件号码：_____联系电话：_____家庭住址：_____邮政编码：_____实际居住地址：_____邮政编码：_____职业资格证书名称及等级：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则，签订本合同,并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（合同期限不得少于二年），并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到（实际用工单位名称）的岗位（工种）工作，实际工作地点为;工作内容（属于、不属于）国家规定有毒、有害或其他特种作业。

第三条乙方从事的岗位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其岗位（工种）工作属于第种情形。

（一）临时性岗位，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止（不得超过六个月）;（二）替代性岗位，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止（不得超过一年）;（三）辅助性岗位，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方，保证乙方的知情权。

劳务派遣合同书范文8篇

劳务派遣合同书范文8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人数1. 合同签订日期：____年____月____日，合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 甲方按照乙方要求向乙方派遣劳动者，具体派遣人数按照乙方需求确定。

二、工作内容及工作地点1. 甲方派遣的劳动者岗位及工作内容为：___________________________。

2. 工作地点：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家关于工作时间的规定，依法保证甲方派遣的劳动者享有法定休假和休息时间。

2. 加班事宜应按照有关法律规定执行，并支付相应的加班工资或调休。

四、劳动报酬及支付1. 乙方应向甲方支付的劳务费用包括：派遣劳动者的基本工资、社会保险费用、加班费及其他补贴等。

2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

甲方应按时足额支付派遣劳动者的工资。

五、社会保险及福利待遇1. 乙方应当按照国家法律法规的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

2. 乙方应根据生产和工作需要，为派遣劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护。

3. 除法定和约定的福利待遇外，乙方还应根据企业经营效益等因素向甲方派遣的劳动者发放福利。

劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇

劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）证件号码：（统一社会信用代码/营业执照注册号）乙方：（派遣人员姓名）家庭住址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（号码）鉴于，甲方为了自身业务需要，需要增加工作人员，为了方便管理和操作，遂与乙方签订本合同。

甲乙双方本着自愿平等、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方被派遣至甲方所在单位，担任（职务）岗位，具体工作内容为（具体工作描述）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从管理，完成岗位任务。

第二条服务地点2.1 乙方将服务地点确定在甲方所在单位，并接受派遣单位的工作安排。

2.2 在服务期间，乙方在服务期间的工作地点以甲方为准，如有调动将提前通知乙方。

第三条服务期限3.1 本合同自（年月日）开始，至（年月日）终止。

3.2 在服务期限届满前，甲乙双方均不得以非法手段解除合同。

第四条薪酬待遇4.1 乙方工资标准为（具体金额），包含基本工资和其他福利。

具体发放日期为每月（具体日期）。

4.2 甲方为乙方在服务地点提供食宿，住宿条件较好，乙方只需按规定提取。

4.3 乙方在服务期满后，享受年终奖（按照公司政策执行）。

第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间段）。

5.2 如有加班情况，应经第一时间主管同意，并按照公司规定享受加班费。

第六条工作纪律6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得违反公司的相关规定。

6.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。

6.3 乙方应维护公司的声誉，言行举止得体，不得损害公司的形象。

第七条保密协议7.1 乙方在服务期间和服务终止后，应对所知悉的甲方的商业秘密予以保密，不得向他人泄露。

7.2 乙方应妥善保管公司的机密资料，不得随意外泄。

劳务派遣合同书范文通用版6篇

劳务派遣合同书范文通用版6篇篇1劳务派遣合同书范文通用版甲方：（用工单位）统一社会信用代码：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（人力派遣公司）统一社会信用代码：法定代表人：联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及双方的协商一致，甲乙双方就员工劳动关系签订如下劳务派遣合同（以下简称“本合同”）。

第一条甲方基本情况甲方为（用工单位）经营管理主体，其法定代表人为（法定代表人），通讯地址为（联系地址）。

第二条乙方基本情况乙方为（人力派遣公司）经营管理主体，其法定代表人为（法定代表人），通讯地址为（联系地址）。

第三条劳务派遣内容1. 甲方委托乙方，按照乙方的人力资源管理职能，为甲方提供员工劳务派遣服务，派遣岗位为（具体岗位名称）。

2. 乙方需保证派遣员工具有从事该岗位工作的相应能力，并在派遣期间维护员工权益。

第四条劳务派遣期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

第五条劳务派遣费用及支付方式1. 甲方应按约定向乙方支付劳务派遣费用，金额为（具体数额）元/月/人，支付方式为（具体支付方式）。

2. 乙方应按照约定及时支付派遣员工的工资及相关福利待遇。

第六条保密义务双方应对因履行本合同而获知的商业秘密或其他机密信息进行保密，不得泄露给第三方，否则应承担法律责任。

第七条违约责任1. 若一方未履行本合同项下的任何义务，应承担相应的违约责任，并依法赔偿对方因此所遭受的损失。

2. 若员工在派遣期间有违反公司规定或履行职责不力的情况，应由乙方承担相应责任，并立即调整或替换员工。

第八条争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，应向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解；如调解仍不能解决，应提交当地人民法院进行解决。

第九条附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同经双方盖章确认后生效，未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（用工单位）：（盖章）法定代表人：日期：乙方（人力派遣公司）：（盖章）法定代表人：日期：以上即为劳务派遣合同书范文通用版，如有需要可以根据具体情况进行修改完善。

劳动合同模板(劳务派遣)6篇

劳动合同模板（劳务派遣）6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的劳务派遣单位，乙方是具有劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方的工作地点为：____________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息休假制度：标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体由双方协商约定。

四、劳动报酬及支付方式和时间第四条甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式和时间根据双方协商约定。

甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

五、社会保险及福利待遇第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定，遵守操作规程。

2024年劳务派遣合同标准模板(6篇)

2024年劳务派遣合同标准模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任_____工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬第六条乙方每月____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____元。

第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）____元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。

六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳务派遣合同书通用范本6篇

劳务派遣合同书通用范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________乙方（用工单位）：____________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数及劳务人员基本条件等详见附件。

三、工作内容和地点1. 乙方安排派遣劳务人员的工作岗位应符合国家法律、法规的规定，并明确其工作职责和要求。

2. 派遣劳务人员的工作地点为____________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家工时制度，标准工时制或综合计算工时工作制需报经劳动行政部门批准。

派遣劳务人员的加班加点应由乙方与派遣劳务人员协商并经甲方同意后进行。

乙方应按照国家规定保证派遣劳务人员的休息休假权益。

劳务派遣合同书范本8篇

劳务派遣合同书范本8篇第1篇示例：劳务派遣合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳务派遣员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理规定》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方劳务派遣至甲方的工作事宜达成如下协议：第一条劳务派遣工作内容1. 乙方接受甲方安排，被派遣至甲方从事（具体工作内容），并服从甲方安排。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条劳务期限1. 本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止，共计（工作天数）个工作日。

2. 劳务期限届满后，如乙方与甲方双方均同意继续合作，可另行签订新的劳务派遣合同。

1. 甲方将按照乙方实际工作时间和工作内容，向乙方支付相应的劳务派遣报酬。

报酬以（每小时/每天/每月）计算，具体金额为（金额数字/单位）。

2. 乙方应当按照约定的报酬支付方式和时间，领取工资报酬。

第四条劳务派遣保密义务1. 乙方应当严格保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方对因违反保密义务所引起的一切法律责任和经济损失，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

1. 乙方在劳务派遣期间享有劳动合同法规定的各项权利，包括但不限于社会保险、工资待遇等。

2. 乙方有权在履行工作职责过程中，提出合理的意见和建议。

3. 乙方应当服从甲方的管理，不得进行违反国家法律法规和甲方规章制度的行为。

第六条劳务派遣合同解除1. 若乙方不能按照劳务派遣合同约定履行工作职责，严重违反劳动纪律，造成严重经济损失等情形，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方希望解除劳务派遣合同，应提前（提前解除时间）书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。

第七条争议解决本合同一切争议事宜，均应通过友好协商解决。

协商不成时，应提交至甲方所在地人民法院解决。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

劳务派遣合同书范本（4篇）

劳务派遣合同书范本【劳务派遣合同书】甲方：（雇主全称）乙方：（派遣单位全称）甲乙双方约定签订本劳务派遣合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的1.1 甲方为其需要劳务人员的岗位提供服务，并委托乙方进行劳务派遣。

1.2 乙方提供劳务人员从事甲方委托的工作，并遵守相关法律法规及甲方的工作规定。

第二条劳务内容2.1 甲方通过乙方派遣劳务人员从事以下工作（具体工作内容）：（工作内容详细描述）第三条劳务人员的选派3.1 乙方根据甲方的需求，在自己的员工库中选择合适的劳务人员进行派遣。

3.2 乙方应确保所选派的劳务人员具备相关专业知识和技能，并符合甲方的任职要求。

3.3 乙方应对所选派的劳务人员进行培训，并确保其了解并遵守甲方的工作规定。

第四条劳动报酬及支付方式4.1 甲方按照乙方提供的劳动人员的工作量、质量及工作经验支付相应的劳动报酬。

4.2 劳务人员的工资由乙方承担，包括基本工资、奖金、津贴等。

4.3 甲方每月一次向乙方支付劳务费用，具体支付方式由双方协商确定。

第五条保密条款5.1 甲乙双方对于因履行本合同而涉及到的商业机密、技术秘密及其他保密信息应予以保密。

5.2 甲乙双方在解除或终止合同时，应将涉及到的保密信息归还对方或予以销毁。

第六条合同期限及终止6.1 本合同有效期（起止时间）6.2 合同有效期届满前，如双方同意继续派遣劳务，应提前（天数）办理续签手续。

6.3 任何一方违反合同规定的，对方有权解除合同，并保留追究违约责任的权利。

第七条交通及住宿安排7.1 甲方应负责派遣地劳务人员的交通、食宿安排，并承担相应费用。

7.2 如果劳务人员需要在外地工作，甲方应提供合适的住宿条件。

第八条违约责任8.1 甲乙双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。

8.2 甲方如未按时支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。

第九条争议解决9.1 出现争议时，甲乙双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务派遣合同书范本6篇

劳务派遣合同书范本6篇篇1劳务派遣合同书范本一、雇主信息委托方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________二、受托方信息受托方（劳务派遣公司）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________三、合同期限本合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。

四、工作内容1. 受托方接受委托方的委托，派遣员工参与委托方的生产、经营等工作。

2. 受托方保证所派遣的员工具有相应的技术能力和素质，能够胜任委托方安排的工作。

3. 委托方有权对受托方派遣的员工进行工作监督和管理。

五、薪酬待遇1. 受托方应按照委托方规定的薪酬标准支付员工工资。

2. 委托方应按时支付受托方提供的劳务派遣服务费用。

3. 受托方应保证员工的工资福利待遇不低于法定最低工资标准。

六、工作时间和休假1. 员工的工作时间、休息时间和休假安排应按照国家相关法律法规执行。

2. 受托方应确保员工的劳动时间和休息休假权利得到有效保障。

七、保密义务1. 受托方应保护委托方的商业机密和涉密信息，不得泄露给外部人员。

2. 受托方应合理控制员工的涉密信息，防止信息泄露或被利用。

八、违约责任1. 如果一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失和影响。

九、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

2. 各方一致同意选定__________（地点）仲裁委员会进行仲裁。

十、其他事项1. 本合同签订后，双方均应按照合同规定履行各自的义务。

2. 本合同相关条款如有变更，应签订书面协议。

十一、附件1. 身份证明文件复印件。

2. 相关资质证明文件。

签署人：委托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________受托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________以上是劳务派遣合同书的范本，希望双方在签订合同时能够仔细阅读合同内容，确保各方的权益得到有效保护。

劳务派遣合同模板3篇

劳务派遣合同模板3篇篇1劳务派遣合同模板一、甲方（派遣单位）：_____________（营业执照/法人代表证件号码：_____________）。

二、乙方（受派遣员工）：_____________（身份证号码：_____________）。

三、派遣工作：甲方同意按照劳动派遣业务的要求，将乙方派遣至_______公司，从事___________工作。

四、派遣期限：自________年____月____日至________年____月____日（长期派遣则不循对期限限制）。

五、派遣费用及支付方式：乙方的工资和津贴等由甲方支付。

甲方须及时支付乙方工资，严禁拖欠。

六、派遣工资：乙方每月工资为人民币________元。

派遣期限届满后根据乙方的工作表现和公司业绩决定是否调整薪资。

七、工作时间及休息休假：按照国家法律法规规定执行。

甲方应保证乙方的合法休息休假权益。

八、劳动保护和劳动安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身健康和安全。

九、劳动纪律：乙方应严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退，不得旷工旷岗。

十、工作成绩考核：甲方应对乙方的工作成绩进行考核，及时提出有效建议和改进建议。

十一、岗前培训：甲方应对乙方进行相关培训，提高乙方的工作技能和专业水平。

十二、保密约定：甲乙双方在本合同履行过程中需保守公司的商业秘密和业务信息。

十三、解除合同：如有需要解除合同，须提前____个月书面通知对方。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于________年____月____日自________________的法律地址签署生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________附件：乙方身份证复印件________________以上为劳务派遣合同模板，双方应严格按照合同内容履行，如有违反，应承担相应的法律责任。

希望双方合作愉快，共同发展。

篇2劳务派遣合同是指用人单位与劳务派遣机构之间签订的，由用人单位向劳务派遣机构支付一定费用，由劳务派遣机构派遣劳动者到用人单位工作的一种就业形式。

劳动合同模板(劳务派遣)4篇

劳动合同模板（劳务派遣）4篇篇1劳动合同模板（劳务派遣）甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣管理条例》等相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同约定的内容1.1 乙方经甲方安排，作为派遣员工接受甲方的委托从事工作，具体工作内容和工作地点按照甲方的安排执行。

1.2 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作安排由甲方根据实际需要进行调整，乙方应当服从安排。

1.3 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密和业务信息。

第二条报酬及福利待遇2.1 甲方按照当地规定的最低工资标准向乙方支付工资，并按月结算工资。

2.2 乙方享有基本的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.3 乙方有权享受甲方为正式员工提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。

第三条保密约定3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和业务信息，不得将相关信息泄露给第三方或利用相关信息谋取私利。

3.2 乙方在合同终止后，应当及时将甲方的商业秘密和业务信息归还甲方或作出相应处理，不得擅自留存或利用。

第四条合同有效期及终止4.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体时间）。

4.2 合同期限届满后，双方可以协商续签或解除合同；如有特殊原因需要提前终止合同的，应当提前30天通知对方，并支付相应的补偿费用。

4.3 在合同有效期内，任一方违反合同造成对方损失的，应当承担相应的法律责任。

第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同模板（劳务派遣）的内容，双方签署之后即生效。

希望双方能够严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

劳务派遣劳动合同书6篇

劳务派遣劳动合同书6篇篇1劳务派遣劳动合同书一、乙方作为用工单位，同意将该用工单位招用的劳动者（以下简称为“劳动者”）劳动派遣给甲方，为甲方提供劳动服务。

双方就劳务派遣事宜达成如下协议。

二、劳务派遣协议的签订甲、乙双方均是企业法人，能够独立承担民事责任。

双方经友好协商，自愿签订本合同。

三、劳务派遣的内容1. 乙方随时根据甲方的需求将符合条件的劳动者派遣至甲方进行工作，具体工作内容和要求由甲方提供。

双方对合同期限、工作地点等事宜进行协商和约定。

2. 乙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，内容包括但不限于薪酬、工作时间、职责等，确保派遣的劳动者依法享有相应的权利和福利。

3. 甲方应按照国家规定对派遣的劳动者进行培训，保障其劳动安全和劳动条件。

甲方负责监督和管理派遣的劳动者，保证其按照合同要求进行工作。

四、劳务派遣的报酬1. 甲方应按照约定的工作量和工作质量为乙方支付相应的劳务报酬。

具体的支付方式和标准由双方协商确定。

2. 乙方应按照约定的工作量和工作质量向派遣的劳动者支付相应的工资和福利，确保其合法权益得到保障。

五、保密协议双方同意对劳务派遣过程中涉及到的商业机密和个人隐私进行保密，未经对方同意不得泄露和使用相关信息。

六、违约责任1. 若因甲方原因导致派遣劳动者无法继续工作的，甲方应向乙方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。

2. 若因乙方原因导致派遣的劳动者无法继续工作的，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。

七、本合同在甲、乙双方签字盖章后生效，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，如需续签请提前半个月进行协商。

八、本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签约日期：____年__月__日（以下为劳务派遣劳动者签名栏）劳务派遣劳动者（签名）：____________________签约日期：____年__月__日以上为劳务派遣劳动合同书，双方须遵守合同内容并诚信履行。