对做好党政办公室工作的几点建议

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如何做好党政办日常事务管理

如何做好办公室日常工作在新形势下，随着机构的变革和发展，办公室工作的地位和作用，日显重要。

任务日益加重，要求越来越高，决不是仅限于文件转转发发，来人接待，车辆管理等琐碎工作了。

下面就如何充分发挥办公室职能作用和提高服务质量等谈一下自己的粗浅认识。

一、认清形势，解放思想，增强做好办公室工作的紧迫感社会在发展，历史在进步，做好新形势下办公室工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。

增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自党性，主动性。

为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，对日常工作不要循规倒俱，要敢于打破旧框框，面对新问题、新情况，勇于思考探索。

如公文运转传送，文件打印、下发、派车等，要做到急事急办，特事特办，提高办事效率，运用灵活多变的手段使办公室工作富有成效。

二、要热爱办公室工作，甘当机关工作勤务员从大的方面讲，办公室位置较重要，也是机关领导的左膀右臂，机关的内管家，但是办公室工作头绪多、婆婆多、服务对象多、方方面面应酬多、事情多而杂，而且哪方面做的稍有不慎不周，就会产生不良影响。

好比老牛进磨坊一年忙到头，还出力不讨好，没有业绩。

办公室工作难干，但又是机关工作不可缺少的，也总得有人干。

多年来的办公室工作也使我从领导身上学到了不少工作中的思路、方法，以及工作作风，提高了组织能力，公关技巧，分析判断能力等。

三、转变工作作风，改进工作方法办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。

对工作中的矛盾要善于思考，要有强烈的事业心和责任感，增强工作效率。

工作要脚踏实地，真抓实干，力减浮夸，在工作任务较重较多时要冷静思考，一一落实，工作要讲实话，向领导报实情，不能报喜不报忧，投其所好。

另外要注意办公室工作要以事业为重，不能掺杂个人感情，凭个人意志办事，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖，为同志多办事，办好事。

新时期怎样做好党委办公室工作

新时期怎样做好党委办公室工作大提出了加强党的执政能力建设的战略任务，这是党的建设的重中之重。

新时期下如何做好党委办公室工作，如何适应新形势、新任务的需要，如何与时俱进地为领导搞好优质服务，这就要求我们必须研究新情况、把握新规律，提高党委办公室的工作艺术。

一、加强学习，以学习开发能力作为党委中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。

学习是增强能力、提高水平的“金钥匙”。

应始终把学习作为第一任务，用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。

否则，势必会在时代前进的大潮中落伍，难以胜任肩负的重大职责。

必须做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议组织能力、调查研究能力等；提高业务和工作水平，使自己在学习中有新进步。

二、明确职责，着力提高服务水平办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、搞好服务。

首先，要明确职责。

对办公室工作人员要按照性质和繁简程度合理分工，人人心里有责任，人人肩上有任务。

各司其职，团结协作，形成精干、高效、创新、团结战斗的集体。

其次，要量化责任。

要建立岗位目标责任制，实施绩效考核制度，从办公室领导所应承担的责任到每个工作人员头上的任务，都要科学合理地设置，尽量做到细化、量化、操作性强。

对事务性的工作，如组织会议、收发、接待等不宜量化的环节和岗位，制定规范目标。

对以效率质量为主的工作，制定效率质量目标。

强化责任意识和时效观念。

要切记“办公室无小事”，每一件事都牵涉大局，必须讲效率、求质量。

真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务，事事想得到，什么都不能遗漏。

注重创新服务领域，增强服务的综合性。

浅谈在新形势下如何做好党委办公室工作

浅谈在新形势下如何做好党委办公室工作进入新世纪,随着世情、国情、民情的深刻变化，党的执政方略、执政理论、执政方式、执政环境也发生重大转变,这不仅对各级党委提出了新的更高的要求,也对党委办公室工作提出了新的更高的要求。

面对新形势新任务新要求,做好党委办公室工作必须以科学发展观为指导，紧紧围绕党委工作中心，提升素质、提升水平、提升形象,不断开创党委办公室工作的新局面。

一、学习是前提，做好党委办公室工作必须加强学习,增强本领党委办公室工作任务十分繁重,领导和群众对办公室的工作要求和标准很高，工作来不得半点马虎和疏漏，不容出现一点差错。

为此，要通过加强学习，不断地充实自己，不断地提高自己的能力和本领，具体来讲，要做到“三博”、“三勤”。

“三博”：一是要博学多才。

要加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”,进一步明辨是非、坚定信念；要加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”,进一步知晓政策,精通业务；要加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通",进一步开阔视野，提高境界.二是要博闻强记。

搞办公室工作有些东西必须要记，要铭刻在脑海里，融化在血液中.如一个地区的政情民情、大目标大思路、一定时间内的主要经济指标等，都要记到脑子里，能如数家珍，张口就来，不能靠翻本子。

三是要博采众长。

任何个人的智慧都是有限的，一个人只有善于学习别人的长处和智慧,兼收并蓄，博采众长，才能有所成就。

要多向领导学习,领导阅历丰富、视野开阔,知识全面，理论素养高，要利用在领导身边工作的优势，及时捕捉他们的思想火花，用心领悟他们的工作思路，学习他们的领导经验和管理；多向同事学习,身边的许多同事,政策熟、业务精、功底深，是我们身边最好的老师，在办文办事中一旦遇到把握不准的问题,应及时请教，直到弄通弄懂为止；多向基层学习,珍惜和利用好每次到基层调研的机会，尽可能地多听、多看、多记、多思，增强对基层工作的感性认识。

同时，对基层报道的各种综合材料和信息材料，认真研读，从中汲取营养，提高自己。

新时期如何做好党委办公室工作

新时期如何做好党委办公室工作党委办公室作为党委的“参谋部”、“左右手”，它协助领导决策，执行领导决定，连接上下，沟通左右，协调各方，工作千头万绪，关系纷繁复杂。

特别是新时期的到来，新形势的发展，新问题的出现，赋予了办公室更高的标准和更严的要求。

要想做好当前的党委办公室工作，更好地服务党委中心任务和工作大局，在建设罗源湾生态港口城市中发挥作用、作出表率，必须抓好以下四个方面工作。

一、要提高认识，增强工作自觉性办公室是党委的综合部门，其地位和作用十分重要。

说其重要，主要有三层意思：一是处于中心位置。

办公室不同于具体的业务部门，看上去游离于各种业务工作之外，实际上又存在于各种管理之中，经常受党委委托，参与处理全局性的问题，是体现党委意图，指挥、控制全局工作的中心部门。

二是处于枢纽位置。

办公室经常沟通上下、协调左右、联系各方，是保证党委工作正常运转的核心枢纽。

党委总揽全局、协调各方的执政水平，在一定程度上取决于办公室这个参谋部、协调部、执行部的“参谋、助手、协调、服务”职能的发挥。

如果把党委比作一个人的话，那么，党委领导就是大脑，党委各工作部门就是四肢，而办公室则是中枢神经系统，其作用就是把大脑的指令传递给四肢，又把四肢的信息反馈给大脑，以便大脑及时调整指令，使整个肌体正常运行。

如果说党委是决策层，各职能部门是管理层、执行层，那办公室就是中介层，就要秉承领导意图，起指挥和组织作用。

三是处于窗口位置。

党委与外界联系，一般首先都要经过办公室。

外界特别是人民群众往往通过办公室来看待党委，办公室面貌、作风和水平如何，直接关系到党委的形象。

可以说，党委办公室工作，责任重大，作用重大，影响重大。

因此，必须充分认识到办公室的地位和作用，意识到自己肩负的责任，切实提高做好办公室工作的主动性和自觉性，增强责任感和使命感，改变那种认为办公室是服务部门，有职无权的错误认识和糊涂观念，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到，更好地发挥党委办公室的应有功能。

党政办公室工作总结及工作思路

党政办公室工作总结及工作思路党政办公室工作总结及工作思路一年来，党政办在总公司的领导下，在各部门的配合下，贯彻执行公司各项决策、部署，认真履行工作职责，抓好党务、做好政务、搞好服务，积极完成年度各项工作任务。

现将 xx 年工作开展情况和 xx 年工作思路汇报如下：一、xx 年工作开展情况（一）积极协助抓好党建工作1.协助抓好支部管理。

帮助指导 5 个党支部完成支委改选工作，根据公司党委安排筹备成立团委，健全党团组织机构。

提升基层党建工作质量，指导各党支部健全党建资料，按照公司党委安排，深入推进 xxx 活动，有 1 个党支部被xxx 命名为五星级，有 5 个党支部被 xxx 命名为四星级，“七一”前有 1 个党支部被 xx 评为先进基层党组织。

组织开展党务工作培训，邀请 xx 教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，组织党支部“开放日”活动，安排五星级党支部作交流发言，互相学习好的经验和做法，提升党务工作者对开展党内活动的组织能力。

负责做好党费管理工作，严把党费使用、审批流程，按规定公示党费使用管理情况。

加强对支部工作的检查指导，根据公司党委意见，制定《党建工作督导考核办法》，按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，深入了解支部党建工作开展情况和实际效果，对检查发现的问题，指导帮助制定整改措施，推动各党支部工作齐头并进。

2.协助抓好学习教育。

协助党委组织中心组理论学习 11 次，专题研讨 3 次，抓好基层党支部学习教育，督促检查各党支部落实“三会一课”制度，组织邀请省委党校教授到公司作《共产党宣言》专题党课辅导，组织开展七一党员活动，按照公司党委安排为各党支部配发 xxx 等学习资料。

加强公司网站党建专栏管理，及时发布、更新学习内容，加强党建 QQ 群和微信群管理，每周一、三、五定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台，有效提升学习便捷性、扩大学习覆盖面。

对市政府办公室工作的意见和建议

对市政府办公室工作的意见和建议
对市政府办公室工作的意见和建议
自全市“解放思想跨越发展大讨论”活动开展以来，市政府办公室认真贯彻市委、市政府工作部署，紧紧围绕“三个高于、三个提高”的发展目标和“稳定增势、高位求进、加快发展”的工作基调，立足市政府办公室工作实际，强化服务，提升境界，突出创新，为全市科学发展跨越发展做出了应有的贡献。

当前，全市经济社会发展正处于爬坡上坎的关键时期，也是进一步解放思想跨越发展的重要阶段，做好政府系统办公室工作尤为重要，我们从自身的角度提出如下几点建议，难免偏颇，权供参考。

一是进一步开展好调查研究工作，多深入基层，深入群众，察民情，解民忧。

倾听群众呼声，了解人民群众对政府决策的反馈，特别针对经济发展瓶颈问题，搞好调查研究，问计于民，集群众智慧，破解发展难题。

二是加强对县区政府办公室工作的指导，并针对政府系统办公室工作的特点，有计划的开展各项培训活动，特别是公文写作，信息采编、办公自动化方面，进一步提高办公室工作人员的业务素质和工作能力，最大限度地推动政府系统办公室工作的创新和工作效率的提高。

三是积极组织各县区政府办公室进行业务工作交流，树立典型和工作标兵，相互学习，取长补短，优化办公室工作机制，工作流程，完善制度，增强市县之间、县县之间贯彻落实好市委市政府各项战略部署的协调性和联动性，使全市政府系统办公室工作再上新水平，为全市经济跨越发展服好务。

金乡县政府办公室
2012年5月14日。

关于做好党委办公室工作的几点建议

贯彻“五字”要求强化“五种”意识提升工作质量努力开创办公室工作新局面同志们：下面，就如何加强自身建设，提升机关工作整体水平，更好地为基层服务、为群众服务、为全旗各项事业发展服务，谈几点个人想法。

一、贯彻“五字”要求刚到**工作不久，向大家提出了“细、钻、创、实、谨”五字要求。

今天借这次“讲学”机会重新强调一下。

1、进一步在“细”上下功夫。

细就是做事要细致、细腻。

就是要求做好“小事”，谋好“大事”。

把每一件事情的每一个环节都要想到、想细、做实，这是办公室工作人员最基本的要求，体现在方方面面。

如每一个材料、每一次会议、每一次接待、每一次出访、每一起事件的处理等等。

有一句话叫：细节决定成败。

所以，我们办公室的同志一定要有严谨、细腻的工作作风。

我们在以往的工作中出现过这样或那样的小差错，这说明我们的工作还不够细致、还不够细腻，还需要进一步加强。

在做好每一件小事的过程中要注重磨练“谋大事、做大事”的能力。

很多大事都是从一丁一点的小事做起的，从一丁一点的小事总结出来的。

“三大纪律”，“八项注意”形成的历史大家应该都清楚。

红军刚成立时，主要以农民为主，革命性、组织性和纪律性都不很差。

为此，毛泽东就提出了“一切行动听指挥”的纪律。

秋收起义部队在三湾时，正是当地红薯收获季节。

有的官兵吃老表的红薯，不经老表的同意，老表们对此有意见。

针对这种情况，毛泽东给部队规定了“不拿老百姓一块红薯”的纪律。

不久，部队开到茶陵筹款，在打土豪时又有个别官兵将没收的财物据为己有。

于是，毛泽东又有针对性地提出“打土豪归公”的纪律。

1928年1月，部队到遂川发动群众和筹款，与群众广泛接触，也出现了一些损害群众利益的现象。

如宿营时借老表的门板、借老表的禾草，走时不还或不上好、不捆好就走等，老表们对此有意见。

毛泽东了解情况后总结了“不拿工人、农民、小商人一点东西；打土豪要归公；一切行动听指挥”的三条纪律和“上门板；捆禾草；讲话和气；买卖公平；借东西要还；损坏东西要赔”的六项注意。

201607浅谈如何做好党政办工作

浅谈如何做好党政办工作突然接到领导下达的工作任务，让我谈谈如何做好党政办工作时，我内心滋味复杂，联想近期工作情况，让领导百忙之中还要为一些不应分神的小事费时费力，我感到很惭愧，在复杂的心情中，谈谈自己的一点点浅薄的想法。

党政办是一个团队，工作做得好不好，是团队执行力的体现。

做好党政办工作，其实就是如何提高党政办执行力的问题，我认为主要需要做好以下四个方面：一、职责明确，安排合理根据每个人的能力、特点、问题等等因素，合理安排工作明确职责，是良好发挥工作水平提高工作效率的前提条件。

我重新阅读党政办人员分工文件内容，从内心感到经过领导深思的工作安排和管理非常合理，既考虑了每个人过去所从事的工作类别，又结合了当前工作新形势要求，最大发挥了每个人的能力作用。

二、要有良好的工作态度做好工作能力是基础，态度是关健，态度决定事物发展方向，不好的态度一定不会有好的结果。

端正工作态度，需要增强责任意识，树立实干作风，把工作标准调到最高，精神状态调到最佳，自我要求调到最严，认认真真，尽心尽力，不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付，敷衍塞责，推卸责任。

养成认真负责，追求卓越的良好习惯。

三、不断加强学习，养成勤于学习，善于思考的良好习惯学习理论知识和相关业务知识，努力提高相关技能水平，把学习成果结合实际运用到工作中，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新思路，新方法，把工作干出特色，干出亮点。

四、团结齐心，快乐工作“三人齐心，其力可断金”“大家不能互相理解，正像一大盘散沙”，一个团队整体执行力强不强，关健在是否团结，团结能形成合力，产生凝聚力。

团结需要做到“人人有长处，要互相学习；人人有难处，要互相关心；人人有短处，要互相提醒；人人有错处，要互相理解”，把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在一个点上，就没有做不好的工作。

如何作好政府办公室机关党的工作的几点思考

如何作好政府办公室机关党的工作的几点思考如何作好政府办公室机关党的工作的几点思考文章标题：如何作好政府办公室机关党的工作的几点思考一、要学会审视我们的工作视角要独特，视野要宽阔，视平要高起点。

要发现办公室与同级机关党的工作的共性和个性。

1、从我们机构所处的位置来看。

政府办是政府的一个综合办事机构，是协助政府工作运转的一个中心枢纽，是离“衙门”最近的地方，也是经常被人们误以为就是政府的地方。

我们没有权力，但离权力很近。

我们抓党建工作，是否也跟政府其它成员单位一样原地踏步，或是有别的思考与认知？2、从我们的职能来看。

办理会务，处理政务，提供服务；沟通四面八方，链接上下左右；上对领导负责，中间对同级机关负责，下对黎民百姓负责。

我们所提供或生产的是纯政务性产品，我们的工作来不得半点的含糊。

3、从我们服务的对象来看。

上层有市、县领导，中层有政府成员单位的主官，基层有我们的纳税人和衣食父母。

可谓点多面广，这也对我们的服务工作提出了更高的要求。

如此重要、如此特殊的工作岗位，靠的就是我们办公室这支队伍来运作。

而这支队伍素质的高低、能力的强弱，直接决定着我们推动工作的成效如何。

由此可见，抓好办公室机关的党建工作，意义非同小可。

二、要懂得盘活我们的“家底”俗话说：“知己知彼才能百战百胜”。

做好政府办公室机关党的工作，我们究竟有多少家底可以运作，要做到心知肚明。

一是党员的资源。

这是做好办公室党建工作的第一资源。

如：党员队伍的构成比重如何，年龄构成如何，文化基础如何等，就象一位将军了解他的士兵一样。

二是党组织的资源。

从现有组织机构看，有党委、总支、支部，有条管，有块管的。

我们要打破条块分割的格局，科学整合办公室内的组织资源，要形成大党建的格局，拓展党员工作的空间，进一步增强办公室党组织的影响力和聚集力。

三是党建工作设施的资源。

如：党建工作刊物、党员活动室、电教设施、党建网站等。

以上这些，都是我们要加以掌握并充分予以利用的家产，我们要做到心中有数，如数家珍。

关于做好乡镇党政办公室工作的思考

关于做好乡镇党政办公室工作的思考党政办公室是党委政府综合办事机构，承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责，既是党委政府工作运转的枢纽，又是党委政府领导的参谋和助手，也是党委政府的指挥中心。

从某种程度上讲，党政办公室的工作水平代表着党委政府的工作水平，工作效率体现着党委政府的执政效率，形象代表着党委政府的形象，服务能力影响着党委政府的执政能力，作风素质代表着党委的政府权威和形象。

党政办公室服务力量强不强、质量高不高，直接关系到党委政府工作的整体水平，甚至影响整个工作大局。

为充分发挥党政办公室在智力服务、综合协调、后勤保障等方面的作用，更好的服务于经济社会发展，现就乡镇党政办公室工作目前存在的主要问题进行分析并提出几点建议：一、乡镇党政办公室工作目前存在的主要问题（一）“满”的问题满足于现有知识、满足于已取得的成绩。

由于自满，学习的积极性、主动性差，不愿参加政治学习，对业务知识的学习满足于一知半解，不做深入的研究，导致理论水平低、业务能力差，不能完全适应办公室工作的需要。

由于自满，工作进取心不强，习惯于已有的经验，满足于不出大乱子、不出大漏子，甚至不求有功、但求无过，得过且过。

（二）“难”的问题困难面前畏首畏尾、瞻前顾后、怕狼怕虎；对一些难点问题，缺少章法、被动应付。

主要表现在：在协调工作时有好人主义思想，怕得罪人；自主学习积极性不高；在解决信访问题上方法不多，主动性差，导致上访事件时有发生。

（三）“低”的问题认为办公室工作都是一些日常性工作，没有具体的量化指标，也不容易干出成绩，在这种思想指导下，工作存在低标准、低要求的问题。

一是对自己要求低，工作上有迟到早退的现象。

二是对个人业务工作要求低。

在卫生管理上质量要求低，办公楼的卫生坚持得不够好。

三是服务工作标准低。

办公室作为全镇的一个窗口，工作人员的服务意识不够高，服务水平较低。

为领导服务不够周到，为群众服务有时不够到位。

（四）“慢”的问题见事慢、反应慢、行动慢。

新环境下高校党政办公室精细化管理的几点建议

新环境下高校党政办公室精细化管理的几点建议新环境下高校党政办公室精细化管理的几点建议摘要：随着社会的不断开展及教育体制的不断改革，各大高校面临着诸多的机遇与挑战。

作为高校行政管理的一个重要部门，党政办公室发挥着极其重要的作用，其管理工作的好坏将直接影响到学校教育工作的展开。

标准有序的办公室是党政工作得以有序进行的有力保证，只有采取有效措施，积极构建高效的党政办公室，才能保证高校党政工作的有效开展。

关键字：高校；党政办公室；精细化管理前言随着我国经济的不断开展，教育体制也在发生着较大的改革，特别是众多的高校，随着学校规模的不断扩大，学生人数也越来越多，这就给学校的管理工作提出了更高的要求，学校行政管理的工作也不得不做出相应的改良，不断创新，以适应新环境下的改革要求。

如何进行创新，提升管理的水平，是众多高校党政管理工作面临的重大问题。

要想做好高校党政管理工作，使其更好地为高校的开展效劳，就必须要重视党政办公室的建设工作。

作为联系学校各项工作的枢纽，党政办公室承当着十分重要的工作，在学校工作中扮演着较为重要的角色。

精细化管理是办公室工作得以有序开展的有力保证，标准化的管理不但能提高办公的效率，还能大大提高办公的质量。

所以，党政工作人员要树立起相应的意识，采取有效的措施，建立标准的管理体制，从细小的局部着手，实行精细化管理，保证高效党政工作高效有序的开展。

一、党政办公室精细化管理的意义根据近几年的国家教育开展改革纲要可以看出，目前高校的开展侧重于内涵建设，并在此根底上提高教学质量，加强教学管理。

党政办公室承当着高校众多的事物管理与效劳的职责，其职能遍布学校日常运行的各个环节。

因此，党政办公的效率直接影响学校日常工作的开展。

只有做好党政办公室的管理工作，才能有效地对学校的各项工作进行有效地管理。

高校党政办公室不但在学校担任着众多的任务，而且还是学校跟外界进行交流的一个“窗口〞，党政办公室的形象好坏，在很大程度上能表达一个学校的内涵。

对加强党委办公室工作的几点建议

对加强党委办公室工作的几点建议对加强办公室工作的几点建议党委办公室处在承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，肩负着为领导服务、为基层和部门服务、为群众服务的重要职责。

其工作水平和执行能力如何，直接影响到党委工作的正常开展。

为充分发挥党委办公室在智力服务、综合协调、后勤保障等方面的作用，更好的服务于经济社会发展，现就进一步加强党委办公室工作提出以下几点建议：一、规范*管理，确保*运转有序1、制发、收文规范。

严格按照《中国共产党机关*处理条例》的要求，确定专人负责审核*文种、*格式，严把*政策关、文字关，严格按照行文规则，确定*传递范围。

收到*后，认真查看签收范围，核对文件份数，做好来文登记，履行签收手续。

领导同志参加上级会议带回的文件，要及时交文管人员登记、保管。

2、运转、批办高效。

严格按照阅文规定和领导批示意见传办，不随意打乱传阅秩序，不随意扩大阅办范围。

*送审、文件传阅由办公室秘书股负责，由联系领导的工作人员负责传递，严格控制*、文件传递时间。

工作人员要遵守各项工作纪律，严守党的机密。

绝（机）密级*由机要人员送达，送阅时做到“双见面”，文件不在外“过夜”。

3、保管、借阅严密。

实行专人保管*，按不同文种分类登记、编号，并单独存放在有保险设施的*柜内。

坚持一月一清理，一季一核对，做到文件和登记相符，如出现短缺，及时查找。

传阅*时，要填写专用传阅登记簿，做到送出有登记，收回有注销，不横传，不误事。

*出现失控或丢失、泄密的，要立即报告本机关领导，并积极采取补救措施。

二、加强调研信息，确保智力服务有用1、建立调查研究联系点制度。

县委办公室要围绕经济社会的难点、群众关注的焦点、县委工作的重点，选择具有一定代表性的乡镇、村（社区）、企业作为领导调查研究联系点，由办公室人员做了领导到联系点开展调研活动的日常服务工作。

保证在县委重大决策出台前后，县委领导能及时到联系点进行调研，认真了解中央、省市各项政策贯彻落实中存在的问题和困难，为县委再决策提供参考。

怎样做好党委办公室工作

张文党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务机构，其思想解放程度如何，直接关系到党委重大工作部署的落实，关系到改革发展各项工作的顺利推进。

笔者认为，做好党委办公室工作需要在以下几方面下功夫。

一、在增强“三种意识”上下功夫党委办公室处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是党委领导的参谋助手，是联系群众的“桥梁”、“纽带”。

作为党委的综合办事机构，在推动科学发展、和谐发展中必须增强三种意识：一要增强政治意识。

党委办公室的每一项工作，都是政治性很强的工作。

因此，党委办公室的每一位同志都必须要有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉同党中央保持高度一致，坚持“慎重辨别是与非的界限，清醒地取舍可取与不可取的原则，准确地选择可行与不可行的道路”，做到在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。

二要增强全局意识。

“不谋全局者，不足以谋一域。

”党委就是要谋全局、谋发展、谋稳定。

党委办公室工作的好坏，直接影响着党委全局工作，影响着各条战线、各个系统的工作，影响着整个地方经济社会的各项工作。

所以，党委办公室每一位同志必须增强全局意识，事事做到“围绕大局、谋划全局、服务全局”。

党委办公室的一切工作必须从领导工作的需要出发，事事处处都要自觉维护党和政府的权威，维护领导同志的威信；党委办公室的每一位同志都必须从维护党和人民的利益、维护大局、维护党委的形象和权威出发，把坚持原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规作为党委办公室工作的“生命线”，努力把党委办公室的工作纳入制度化法制化的轨道。

三要增强创新意识。

党委办公室的每一位同志都必须进一步解放思想，充分发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，力求实现“三个转变”：向超前服务、主动服务转变；向提供优质服务、精品服务转变；向敢于竞争、敢于挑战转变，使服务内容更周到，效果更好，让党委领导、基层和群众更满意。

新形势下如何做好党政办公室工作

新形势下如何做好党政办公室工作摘要：房地产公司对技能化人才的培养有着极其关键的功能，不过基于现阶段的形势，房地产公司面临的竞争日趋激烈。

想实现持续发展与进步，房地产公司必须深入改革、推陈出新，特别是行政管理方式等必须与社会及自身的发展要求相匹配。

房地产公司的党政工作是始终不间断的一个过程，其主要是在管理目标的构建、落实与总结当中实施。

所以，对管理机制进行合理探索且处理以上关系，能更科学地指导房地产公司党政工作融洽环境建设。

关键词：党政；办公室工作；措施1党政办公室管理工作的重要性（1）协调与沟通。

党政办公室作为领导层与各部门之间的桥梁和纽带，负责协调各方面工作的开展。

在各部门之间进行信息的传递与沟通，促进各部门之间的协作与合作，确保各项工作的顺利进行。

（2）组织与协调。

党政办公室负责组织和协调党委（党组）和政府机关的各项工作，包括会议组织、文件起草、决策执行等。

对各项工作进行统筹安排，确保各项任务按时完成，并在实施过程中进行监督和评估。

（3）信息管理与决策支持。

党政办公室负责对相关信息进行收集、整理和分析，为领导层提供决策支持和参考意见。

通过建立健全的信息管理系统，及时掌握各项工作的进展情况和问题，为领导层决策提供准确的信息和数据支持。

2做好党政办公室工作的措施2.1提高专业素养，强化行政管理队伍建设行政管理者是直接实施行政管理工作的人。

在时代的不断进步与发展背景下，持续出现了更有效、更现代化的管理思想及模式，房地产公司党政办要与时代发展需求相适应，强化行政管理团队的建设，按时对行政管理工作者进行培训，鼓励其终身学习，规定管理者必须在工作后增强学习，与时代发展同步，对行政管理者的工作思想与方法进行创新，使其学习掌握更科学、更现代化的管理理论，并重视在实际工作中的应用。

基于更好、更科学方法论的引导，行政管理工作者在开展实际的行政管理时，对怎样开展工作有更好的把握，最终增强行政管理工作效率。

另外，党政办在对行政管理工作者进行聘用时，要优化人员遴选机制，关注高素质管理人才的遴选，对应聘者的管理水平与整体素养进行考评，入职前要基于目前发展的情况与目标，有目的地开展行政管理工作者岗前培训工作，构建一支工作水平高的行政管理团队，进而更快速、更有效地增强党政办行政管理工作效率。

做好人民政府办公室工作的几点见解

总之，政府办公室发挥中心枢纽作用要在责任心上下功夫，发挥参谋助手作用要在主动性上下功夫，强化督促检查要在实效性上下功夫，政令实施的监督要在经常性上下功夫，发挥综合协调作用要在把握全局性上动脑筋。
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（五）识大体、顾大局，在讲团结、干实事上实现新突破。
加强团结，合作共事，做讲团结、干实事的表率。这就要求办公室的全体干部职工要团结协作，形成整体合力。珍惜合作共事的机遇，优化服务质量，做到协调外部，搞好内部上下团结。要互相关心、互相爱护、互相提醒、互相帮助、互相理解、互相补台。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，尤其是不能耍阳奉阴违的两面派手法；要多宽容，少猜疑，大事讲原则，小事比风格，心往一处想，劲往一处使，努力营造“宽松、和谐、融洽”的共事环境。
围绕政府办公室“内强素质、外树形象、苦练内功、转变作风”的要求，克服“三多四难”现象，克服形式主义，树立热爱本职工作，兢兢业业，勤奋工作，多讲奉献，少讲名利；多做公仆、少讲派头；多些给予、少些索取的良好风气。作为领导身边的`工作人员，一举一动、一言一行，都关系到领导同志的形象，关系到政府的形象，办公室的同志要自重、自省、自警、自励、严格用党的纪律和公务员行为以及机关规章制度规范自己。做到政治上可靠，思想上敏锐，工作上勤奋，学习上刻苦，作风上严谨。做廉洁自律、勤政为民的表率,做遵纪守法、依法行政的表率。
（四）强化信息调研，在为领导决策上实现新突破。
信息和调研工作的目的，是为领导分析问题，作出决策，指导工作提供及时、准确、全面的信息，更好地为领导服务。这是办公室发挥参谋助手作用的基础性和经常性的工作，也是转变职能的具体体现。办公室的同志要做到“五勤”：一要眼勤；二要耳勤；三要脑勤；四要嘴勤；五要腿勤。一是要结合本地本部门的实际，积极搞好信息网络建设，建立健全信息编写、审批、报道、反馈、考核、奖励等信息工作制度，使信息工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道；二是要提高信息质量，注意了解和掌握领导工作的重点和难点及热点，去收集、整理信息；三是要严格把好审核和审批关；四是要按照“真实、有效”和“有喜报喜、有忧报忧”的原则，认真做好向上级政府办公室报送信息工作。

办公室工作合理化建议

4、联系群众的能力。民政工作的对象是广大群众，提高联系群众的能力非常重要。办公室要发挥好民政部门联系群众的桥梁和纽带作用，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，做密切联系群众的模范。
5、开拓创新的能力。随着社会主义市场经济的完善和改革开放的深入，党和国家以及人民群众对民政工作的要求会越来越高，办公室工作要适应社会的发展，必须在工作理念、工作方式、工作手段等方面进行改革创新。要用科学的理论武装头脑，学习新知识，树立新观念;注重研究分析新情况、新问题、新形势，把握事物发展的规律和特点，大胆探索，勇于创新;注重总结实践经验，从基层和群众的创造中汲取营养，挖掘典型，推广经验。
二是发展意识。办公室作为直接为政府、单位或部门服务的办事机构，必须强化发展意识，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展。要牢固树立和认真落实科学的发展观，把思想和行动统一到中共中央十六届四中全会所提出的“五个统筹”的要求上来，在用新的理念和思路指导发展上出好主意，在用新的标准和要求检验发展上当好参谋，在创新发展举措和提升发展水平上当好助手。
四是参谋意识。办公室是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是“参谋长”。既然是“参谋长”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等指示，奉命办事，被动工作，而应围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好决策服务。当好参谋应做到四个方面：一要贴近领导，与领导“同频共振”。想领导之所想，谋领导之所虑，力争谋在关键处，谋在点子上;二要超前运作，不做事后“小诸葛”。在决策前要提前介入，先行调研，结合实际，提出一些建议和意见，供领导决策参考;决策中，要注意了解社会动向，及时反馈信息，确保决策客观可行;三要敢于进言，善于出谋划策。作为“参谋”就要敢为领导出谋划策，拾遗补缺，既能发现问题，又善于提出解决问题的办法和建议。当然进言时，要注意方法，不可把自己观点强加于领导，做到“献计不决策”;四要出于公心，不向领导进谗言。“参谋人员”只有出于公心，参谋的东西才有价值。办公室人员切忌出于私心进谗言，这样不仅会导致领导决策出现偏差，而且会影响干群团结，影响领导形象。

浅谈怎样抓好乡镇党政办公室工作（合集5篇）

浅谈怎样抓好乡镇党政办公室工作（合集5篇）第一篇：浅谈怎样抓好乡镇党政办公室工作浅谈怎样抓好乡镇党政办公室工作乡镇党政办公室是乡镇党委政府的喉舌，承担着联系上下，逢源左右的作用，办公室工作的运转情况，直接关系到全镇各项工作的开展，是其它工作良好运转的基础和核心。

现就怎样抓好乡镇党政办公室工作谈一点体会。

一、要树立七种意识一是大局意识。

党政办公室承担着上传下达，下情上报的任务。

办公室工作者的一点情绪，一点自我，都可能会影响到全镇工作的开展。

比如办公室每天要通知值班人员值班，如果因为和某人有点别扭就不通知他，就有可能导致值班人员不到位而发生事故；比如举行某项活动，办公室成员即使有这样那样的私事，但还是得以公事为主，顾全大局。

可以说，大局观是办公室工作人员的一项必备素质。

二是主人翁意识。

办公室工作事无巨细，千头万绪，工作性质决定办公室人员必须有主人翁意识，把自己当主人。

比如接待、办公用品的采购、食堂管理、办公桌椅的修修补补等等，都是办公室份内的事，如果总是把自己当着旁观者，那么这些事哪个来做？所以办公室人员都要把自己当主人，把党委政府的事当着自己的事。

三是服务意识。

办公室最重要的功能就是后勤保障，需要服务的事项很多，比如端茶递水、打字复印等等，这容易让很多人接受不了，认为这是服侍人的事情，认为自己的劳动力被剥削。

但反过来想想，如果你到某个乡镇或部门作客，没有人为你倒上一杯热茶，你作何感想？没有人招呼你吃饭，你又颜面何存？办公室扮演的就是这个角色。

而这样的角色，往往能使办公室工作者认识更多的朋友，使他们的交际圈更加多彩。

四是奉献意识。

办公室工作没有规律，不像养猪养鸡，几点钟喂食，几点钟搞卫生，有规律。

除了常规的文件处理、信息报送，永远也无法预定明天将要做些什么，加班加点写材料、筹备活动可以说是家常便饭小菜一碟。

一般来说，办公室都会有个分工，但往往又不是每个人的工作量都划等号。

如果没有奉献意识，就会对比，就会产生情绪。

对做好党政办公室工作的几点建议

对做好党政办公室工作的几点建议一要牢记职责。

职和责是相连的，所谓职责，就是要明确你在办公室是干什么的、要干好什么事，如何干好这些事。

职能不同、职责就不同；岗位不同，任务也就不同。

办公室是一个单位的重要办事部门，也是一个出成果、出人才的岗位。

在办公室工作的同志一般都是比较出色的，起码是领导信任的，不公特长明显，而且政治素质、业务能力、发展潜力等方面都是比较优秀的。

所以从事办公室工作要有光荣感，有了光荣感就要有责任感。

如何把到手的事情做好，如何做得最好，让领导满意，让基层满意。

我们也许没有办法把每一件事都做得尽善尽美，但是有没有责任意识、用心还是不用心，结果大相径庭。

办公室无小事，成败就在一念之间，这就要求我们不管在任何时候、任何岗位，都要用心牢记自己的职责。

二要忠诚可靠。

办公室是一个政治性、原则性、从属性非常强的综合部门，是组织性、纪律性、保密性很高的要害部门。

既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业、任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它。

要充分认识办公室工作的性质和重要地位，不断提高自己的政治素质，锤炼自己的政治品质，要把心交给组织、交给领导，做到忠诚可靠，忠于党的事业，忠于组织、忠于领导。

做到不该看的不看，不该听的不听、不该问的不问，不该传的不传。

只要我们每一位干部把每一件工作当成一种事业是追求，把领导和群众的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。

三要勤出精品。

这里所说的“品”，不是单指一件作品、一篇文章，而是包含办公室所有的业务。

写一篇文章，搞一次接待完成领导交办的一件事项、接好一个电话、一个上访户，甚至打好一篇文章，校好一篇文稿，都可以出精品。

从“勤”字上讲，办公室不仅是一个吃苦受累的地方，有时还是一个受气的地方，因此要对自己的工作高看一眼、厚爱一分，苦中求乐、苦中求进，争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”，扎实工作，勇往直前的“马前卒”，恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”。