把工作当成事业来做
把工作当作事业
把工作当作事业我曾看过三句非常经典而极富哲理的话：“把工作当作事业来对待，把事业当作学问来研究，把学问当作武器来运用”。
至今思考起来，仍感涵义深邃，使人启迪颇深。
大凡我们讲到的工作，有一个非常简单而通俗的答案：谋生的手段。
先求生存而后求发展，非常实际。
而事业则不同,事业使工作升华了，把工作变成了人生的追求。
一花一世界，一树一菩提。
生活中，我们每个人都会看到有的人坚守着自己的信念，激情燃烧着岁月，把一份工作当作事业来做，辛苦，乐此不疲。
这类人中有身居高职的领导，也有普通员工。
对这样的人，我心里充满了敬意，因为把激情融入生活和工作的人多数乐观向上，他们的愉悦与成就能够感染并传递给身边的人。
当然抱怨自己的工作不顺心，工作环境差，前景渺茫，干起来没意思的人我们也都能遇到，同样的岁月，同样的工作，在不同的人身上却会产生不同的反应，也许你和我一样会问自己，为什么？如果只把工作当作一件差事，或只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。
但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会有所不同。
如果你只把工作当作一件差事，那么你就很难倾注你的热情。
而如果你把你的工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
记得有这样一个故事：在一个小镇上，路人问三个石匠在做什么。
第一个石匠说：“我每天都枯燥地搬石头砌墙。
”第二个石匠说:“我的工作很重要，我要把墙垒好，这样房子才结实。
”第三个石匠则目光炯炯地说:“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。
”工作对我们而言究竟是个乐趣，还是个枯燥乏味的事情，其实全要看自己怎么想，而不是工作本身。
从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀并不在于专挑自己喜欢的事情做，而在于发自内心地喜欢自己所做的工作。
就算你注定要做个扫大街的清洁工人，也要对自己的职责全力以赴，就好像米开朗基罗作画、贝多芬作曲或莎士比亚写诗那般地投入，倾注全力达到最好的工作表现，让每个人都为你驻足赞叹：“这个清洁工人表现真好。
《把工作当作事业来做》心得体会(4篇)
《把工作当作事业来做》心得体会在现代社会中，工作已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
然而，并非所有人都能够将工作当作事业来做。
而且，大多数人在工作中的态度也比较消极，只是为了赚钱而工作，缺乏对工作的热情和投入。
然而，我一直坚信把工作当作事业来做是相当重要的，并且我一直在努力实践。
首先，把工作当作事业来做可以帮助我们实现自身价值的最大化。
每个人都希望得到别人的认可和尊重，而这往往需要通过在工作中表现出色来实现。
当我们把工作当作事业来做时，我们会更加努力地工作，注重工作质量和效率，努力提升自己的专业技能和知识水平。
通过不断地进步和学习，我们可以在工作中取得更好的成绩，同时也会得到更多的赞赏和认可。
其次，把工作当作事业来做可以让我们感受到工作的快乐和满足感。
当我们对工作充满热情并全身心地投入其中时，工作不再是一种负担，而是一种乐趣和享受。
我们会在工作中找到自己的兴趣和激情，体会到工作带给我们的成就感和满足感。
与此同时，我们也可以享受到工作中的挑战和成长所带来的快乐。
通过对工作的投入和努力，我们可以不断突破自己的局限，在工作中取得更大的成就，这种成就感会让我们更加快乐和满足。
再次，把工作当作事业来做可以帮助我们实现长期的职业发展和成功。
事业是一个长期的过程，需要我们持续不断地努力和进取。
当我们把工作当作事业来做时，我们会更加注重职业规划和职业发展，努力提升自己的职业能力和竞争力。
我们会有明确的职业目标和努力的方向，不断学习和成长，向着目标前进。
与此同时，我们也会更加主动地寻找机会和挑战，积极进取，不断扩大自己的影响力和资源。
通过把工作当作事业来做，我们可以实现自己长期的职业发展并取得更大的成功。
然而，把工作当作事业来做也并非易事。
在现实生活中，我们可能会面临种种困难和挑战。
例如，工作的压力和竞争可能会让我们感到累和疲惫，我们可能会遇到一些困难和阻碍，我们也可能会面临一些不公平和不公正。
在这些困难和挑战面前，我们需要具备坚持和毅力，我们需要保持积极的心态和乐观的态度，我们需要不断改进和调整我们的工作方法和策略。
工作当作事业的感想
自古以来，事业便是人们追求的目标之一。
而将工作当作事业，更是一种对人生价值的深刻理解。
在我看来，工作不仅仅是谋生的手段，更是实现自我价值、追求梦想的舞台。
以下是我对将工作当作事业的一些感想。
首先，工作当作事业，意味着对工作的热爱。
热爱是成功的基石，也是事业发展的动力。
当我们把工作当作事业，便会全身心地投入其中，不畏艰难，勇往直前。
这种热爱让我们在困境中保持乐观，在挫折中寻找机遇。
正如我国著名企业家马云所说：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分人死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
”其次，工作当作事业，要求我们具备强烈的责任感。
事业是一项长期而艰巨的任务，需要我们肩负起家庭、企业、社会等多重责任。
这种责任感促使我们不断学习、提升自己，为事业的成功奠定基础。
同时，责任感还让我们在遇到困难时，勇于担当，勇往直前。
正如我国著名教育家陶行知所说：“人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。
”再次，工作当作事业，需要我们具备坚定的信念。
信念是事业成功的保障，也是我们克服困难、迎接挑战的力量源泉。
当我们把工作当作事业，就会在信念的指引下，勇往直前，不断追求卓越。
这种信念让我们在事业的道路上，始终保持清醒的头脑，不被外界诱惑所动摇。
正如我国著名科学家钱学森所说：“一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。
”此外，工作当作事业，还要求我们具备良好的团队精神。
事业的成功离不开团队成员的共同努力。
在事业的道路上，我们要学会与他人合作，发挥团队的力量。
这种团队精神不仅能够提高工作效率，还能培养我们的沟通能力、协作能力。
正如我国著名企业家任正非所说：“一个企业要发展，必须要有良好的团队精神。
”最后，工作当作事业，让我们在实现个人价值的同时，为社会作出贡献。
事业的成功，不仅仅是个人荣誉的象征，更是对社会的回馈。
在事业的道路上，我们要时刻关注社会需求，努力为社会创造价值。
这种奉献精神，让我们的人生更加充实、有意义。
《把工作当作事业来做》心得体会范文
《把工作当作事业来做》心得体会范文把工作当作事业来做——我的心得体会近几年，随着社会的发展和教育水平的提高，越来越多的人开始意识到，工作不仅仅是为了生活的需要，更是为了实现自己的价值和追求梦想。
将工作当作事业来做，意味着要将工作视为人生的一部分，去追求卓越和成功。
在我工作的这几年里，我深刻地体会到，“把工作当作事业来做”这一理念的重要性，并付诸于实践。
下面，我将就此谈谈我的一些心得体会。
首先，将工作当作事业来做，需要具备正确的工作态度。
对于一个把工作当作事业来做的人来说，工作不仅仅是应付上级的一项任务，更是一种责任和担当。
无论是做什么工作，我们都要保持积极向上的工作态度。
要用心投入到工作中，努力去提高自己的专业素养和能力，不断追求卓越。
此外，还要树立正确的价值观，以实现共同目标为前提，注重团队合作，主动帮助他人，共同提高工作效率和质量。
只有这样，我们才能更好地将工作当作事业来做，不断追求卓越，实现个人的价值和人生的价值。
其次，要将工作当作事业来做，不能只看到眼前的成果，更要有远大的目标和发展规划。
对于一个把工作当作事业来做的人来说，工作只是一个起点，是实现个人价值的手段，而不是终点。
我们要注重对自己的成长和发展进行规划，根据自身的特点和优势，找到适合自己的发展方向，并制定相应的目标和计划。
同时，要时刻保持对行业发展的敏感性和关注度，将自己的知识和技能与行业的需求紧密结合，不断提高自己的竞争力。
只有在不断修炼和成长中，我们才能获得更多的机会和挑战，实现自己的事业目标和人生价值。
再次，将工作当作事业来做，需要保持良好的工作习惯和职业道德。
一个优秀的职业人士不仅要具备优秀的专业素养和能力，还要具备良好的工作习惯和职业道德。
首先，我们要具备高度的责任心和执行力，要严格遵守工作纪律和要求，按时完成各项任务，不推诿责任，不拖延工作进度。
其次，我们要保持学习和创新的态度，不断充实自己的知识储备，提高解决问题的能力和方法。
把工作当成自己的事业来做
把工作当成自己的事业来做
有个故事讲的是三个石匠在建一座教堂，当被到问到你在做什么时，三个人给出不同的回答，第一个石匠说：“我在混口饭吃”，第二个石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上最好的石匠活”，第三个石匠抬起头望向远方自豪地说：“我在建一座漂亮的大教堂”。
10年后，第一个石匠手艺毫无长进，被老板炒了鱿鱼，第二个石匠成了技术熟练的泥瓦匠，第三个石匠却成了著名的建筑师。
第一个工匠对工作毫无感情，得过且过，把工作当成混饭；第二个石匠对待工作缺乏热情，仅作为谋生的手段；而第三个石匠不仅热爱自己的工作而且充满激情，朝着目标不懈努力，把工作当成自己的事业来做。
三个人对工作的不同态度和认识，决定了他们在工作中的表现，在工作中的表现又决定了未来发展的方向和发展程度，从而决定一个人的命运。
以混饭的心态来工作，会表现出散漫堕落，并且不断抱怨，一生注定混在底层；以做事业的心态来工作，就表现出积极主动，充满激情，充满理想，注定了未来会成就一番事业。
以处事的心态工作可以引致目光短浅、停滞不前，以差不多的心态工作，真的工作就是一场煎熬并随时准备工作代普雷一份工作。
以搞事业的心态工作可以把眼光放远，不强求一时利害，不断挑战和打破自己，不断使自己提高一个台阶，把工作当做就是人生的一段旅程，旅程的终点就是理想。
我们要把工作当成自己的事业来做，对工作充满责任感和使命感，将自己的利益跟企业的利益紧密联系在一起，同企业荣辱与共。
只有肩负起自己肩上的那份使命，才能与公司共同成长，从而成就自己的一份事业。
不要把自己当成公司的一个过客，而要把工作当成人生的一段旅程。
把工作当事业做
把工作当事业做“把工作当事业做”这句话，我们在工作场所中常常听到，但是具体是什么意思呢？如果把工作当作自己的事业，它是会带来哪些好处呢？这个话题值得我们深入探讨。
把工作当事业做，首先要在心理上进行转变。
事业是一种信念，它是对某种价值的坚定追求、是对个人发展的一种精神追求。
与工作相比，事业具有更高的内在意义和更深刻的价值，是能够让人充分实现自我价值的追求。
因此，把工作当事业就是把一份工作当成一个使命，是对自己和他人负责的态度。
把工作当作事业，意味着对工作有着更高的要求。
我们不仅要完成既定的任务，还要不断追求进步和完善。
我们要深入研究工作的本质，不畏艰辛、坚忍不拔地努力，拥有高度的自我要求和责任心。
只有这样，我们才能在事业上不断发展，利用自身的能力不断提升，让自己的事业得到更好的发展。
把工作当作事业，不仅是对个人的要求，也是对组织的要求。
我们要将个人价值与组织发展相统一，以组织发展为己任。
当我们把工作当作事业时，就会对组织有更深入的了解，更多的参与，更有效地发挥自己的作用，促进组织的发展。
同时，我们也会把组织的利益作为自己的利益，更加努力地工作，为组织的发展不断拓展新的领域，建立持续的竞争优势。
把工作当作事业，意味着要追求长远发展。
只有努力让自己的工作成为事业，才能够为自己的未来奠定坚实的基础。
事业不仅关乎眼前的工作，更关乎未来的发展。
我们要不断地学习和提高自己，为自己的未来发展做好准备。
同时，在工作中要寻找发展的机会，比如参加技能提升课程、担任组织职位等，为自己的事业增添新的动力。
把工作当作事业，也是为了获得更大的满足感。
当我们认为自己的工作是一项事业时，就会对它投入更多的热情和精力，成功会更加具有意义。
当我们不断超越自己，并且把工作变成了真正的事业时，我们就可以享受到更高的满足感。
在这种情况下，工作对我们不再是单纯的谋生手段，而是一种生命意义上的存在。
总而言之，把工作当事业做，不仅能让我们对工作有更高的追求，也能够使我们获得更大的满足感。
把工作当成自己的事业来做
把工作当成自己的事业来做――《做一个有责任感和使命感的员工》读后感读了《做一个有责任感和使命感的员工》一书，书中的每一句话，每一个例子都引起了我的共鸣。
俗语讲：事不关己，高高挂起。
如果一个人觉得工作是别人的事，是为了别人而工作，那么他的工作肯定做不好。
我觉得如果一个人能够将他的工作当成是自己的事业来做的话，那么他对工作的责任感和使命感就会很强，将自己的利益跟企业的利益紧紧联系在一起，跟企业荣辱与共。
所以，要做一个有责任感和使命感的员工，就必须将他的工作当成是他自己的事业，而不是将工作当成是一种职业。
台塑集团创始人，台湾首富王永庆先生说：“一个人把工作当成是职业，他会全力应付；一个人把工作当成是事业，他会全力以赴。
”如果一个人能够把工作当成自己的事业来做，那么他已经成功了一半。
把工作当作一项事业来做，把自己的职业生涯与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感觉到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。
很多管理人员都是从基层员工做起，一步一个脚印，将自己的工作看成是自己的事业，将厂和公司的利益看作是自己的利益，倾注自己全部的热情，不惜付出，到今天才成为管理人员。
在我们工厂的管理人员中可以找到很多这样的事例。
一个企业的员工，要用“首先是为自己打工，然后才是为老板打工”的态度很好地处理自己与企业之间的关系。
一个人的做一件事成功与否，很大程度上跟他如何对待这件事情有关。
对待工作的态度有好多种：有的人仅仅是把工作当做一种谋生的工具，当做一个“饭碗”，甚至当做为了生存不得不为之的的负担，总以为工作是为别人干的，是为企业干的。
于是，抱着一种敷衍应付的态度，当一天和尚撞一天钟，不求上进，得过且过。
有的人把工作当做一种表演，把岗位当做戏台，花拳绣腿、只作虚功，不求实效。
以上两种人都可以看成是没有责任感和使命感的人。
有责任感和使命感的人把工作当做自己的事业，当做实现自身价值的舞台，充满激情、勤奋扎实，兢兢业业，倾心尽力。
把工作当成自己的事业
把工作当成自己的事业 Prepared on 22 November 2020把工作当成自己的事业台湾经营之神，台塑集团创始人，台湾首富王永庆先生说：“一个人把工作当成是职业，他会全力应付；一个人把工作当成是事业，他会全力以赴。
”我们不难发现全力应付与全力以赴只有一字之差，而意义却天壤之别。
对于工作，我们不仅要把它当成一种职业，更要把它当成一种事业。
珍惜工作的最高要求就是要把工作当成自己的事业。
而如果一个人能够把工作当成事业来做，那么他已经成功了一半。
为事业而工作，才不会成为工作的奴隶。
让工作成为一种兴趣，成为一种生命内在的需要，成为展示智慧和才华的舞台，这样，才能体会到人生的幸福和成长的快乐。
正如有位哲学家说过的：“工作就是人生的价值、人生的欢乐，也是人生幸福之所在。
”所以，当你把工作看作是一种快乐时，生活就会变得很美好；而当你把工作看成一种任务时，生活就变成了一种奴役。
一位着名企业家说过这样一段话：“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。
同一件事，对于工作等于事业的人来说，意味着执着追求、力求完美；而对于工作不等于事业的人而言，意味着出于无奈、不得已而为之。
”一个年轻人取得博士学位后，便自愿进入一家制造燃油机的企业担任质检员，刚开始薪水与普通工人相同。
工作半个月后，他发现该公司生产成本高，产品质量差，于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。
身边的同事对他说：“老板给你的薪水也不高啊，你为什么要这么卖命啊”他笑道：“我是为我自己，因为这是我的事业。
”一年后，这个年轻人被晋升为副总经理，薪水翻了几倍。
职业就是事业！这应当是我们永远持有的人生观和价值观。
这样工作就会投入，工作才有激情。
有句话说得好：“今天的成就是昨天的积累，而明天的成功则有赖于今天的努力。
”把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，你就会容忍工作中的压力和单调，会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到工作的使命感和成就感。
把工作当成事业来做的经典语录
把工作当成事业来做的经典语录1、把工作当成事业，不要拿它当做义务。
人生是一场旅程，要拥有目标和勇气，才能成功实现自己的梦想。
把工作当成一种事业，可以赋予它更高的价值和深刻的意义，不仅凸显出自己的能力和态度，也能激发更多的士气和积极性。
2、选择你认为更合适的工作。
每个人都有自己的特质，只要能够根据自己的能力和兴趣来选择一份符合自己的工作，定能让自己的工作更加丰富有趣。
只有完全把自己的专长和喜好融入到工作中，才有可能将工作做得更专业、更有效率，从而取得更大的成就，对整个事业的发展而言也更有价值。
3、全身心投入，把每一份工作都做到极致。
在工作中，不要只是表面上正确，而要每一步都努力把工作做到最好，把自己投入到每一份工作中去，用心去付出，坚持做好每一件事情，把每一个任务都认真对待。
要有耐心、责任感，这样才能更好地体现出自己在工作中的态度和能力。
4、正确处理好职业和私生活的平衡。
工作与生活之间要有正确的平衡，不能只沉浸在工作之中，同时也要有足够的精力来关注私人生活，让自己保持良好的心情，保持足够的锻炼，更好地把握自己的工作效率和体力，让自己能够全身心地投入到每一份工作中去，实现职业生涯的发展。
5、具有持久的热情和责任感。
把工作当成一种事业，要拥有久远的热情和责任感才能。
热情是推动自己前进的重要动力，既要把握住当下的工作状态，但也要不断追求更高的标准，愿意坚持较长的时间学习和实践，把每一份工作贯彻到底，努力不懈地去实现成就。
6、让每一份工作都有益于自己的发展。
把工作当成一种事业，还应该有让自己发展的潜力。
工作中要不断学习、保持好求知欲，把工作当成一种锻炼，让自己处理和解决问题的能力逐步提高；同时，也要积极寻求机会，尽可能地多关注新技术和趋势，让自己的工作能力能够处在前面，实现自身发展的同时也能为整个事业发展做出更多的贡献。
把职业当作事业干的成语
把职业当作事业干的成语
一个符合描述的成语是：“操以职业为业”，意思是将自己的职业当作自己的事业来从事，将其视为一种追求和发展的目标，全心全意投入其中并追求卓越。
从拓展的角度来看，将职业当作事业意味着个人对自己的工作充满热情和责任感，持之以恒地追求个人的成长和事业的发展。
这种态度不仅仅能够带来个人的成功和满足感，还能够为团队和社会做出更大的贡献。
将职业当作事业的人通常具备以下特点：
1.追求卓越：他们不满足于只达到最低标准或完成任务，而是追求更高的目标和更出色的表现。
他们时刻保持自我激励和不断学习进步的态度，不断提升能力和技能。
2.坚持事业发展：他们对自己的职业有长远的规划和目标。
他们认识到事业的发展是一个持久的过程，愿意付出时间和努力来积累经验、拓展人际关系和建立声誉。
3.承担责任：他们对自己的工作负责任，不逃避困难和压力，勇
于面对挑战。
他们知道只有承担起责任，才能在工作中发挥更大的影
响力和实现更大的成就。
4.追求创新：他们积极思考和尝试新的方法和观点，不墨守成规。
他们热衷于创新和改进，不断寻找优化和提升工作效率的机会。
综上所述，将职业当作事业是一种积极向上的态度和行为方式，
能够激发个人的潜力和动力，实现个人的成功和成长。
同时，这种态
度也对组织和社会的发展起到积极的推动作用。
把工作当作自己的事业来做
记得有位哲人说过：把工作当事业来做。
我觉得这句话有非常深刻的含义。
工作和事业是两种不同的概念。
“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动。
“事业”指人所从事的具有一定目标、规模和系统，对社会发展有影响的经常活动。
一般来说，事业是终生的，而工作是阶段性的。
工作往往是对伦理规范的认同，比如自己从事了某项工作，获得了一定报酬，伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责，如此才能对得起自己所获得的报酬。
事业则往往是自觉的，是由奋斗目标和进取之心促成的，是愿意为之付出毕生精力的一种“工作”。
把工作当作自己的事业来做“如果对工作缺乏热情，只是为了薪水而工作，很可能既赚不到钱，也找不到人生的乐趣。
”这句话又一次深深的烙在脑海中，深思需要进一步改善的还有太多太多。
把工作当作自己的事业，比老板更加积极主动“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看作自己开的一样。
”积极地工作，变被为主动，主动承担工作，对自己所做或是所负责的事情承担责任，并且持续不断地寻找最优的解决问题的办法。
把工作当作自己的事业，永远不要怀疑自己的能力“自信来自于自我尊重，一个不自信的人，是看不到这个世界的绚烂色彩的，他们总是在关键的时候，说服自己放弃目标和追求，而且，内心也变得狭隘起来，这个时候，训练就变成了一种负担。
”自信是一种习惯，时时相信自己，时时提醒自己，我可以做好，甚至我可以做得更好。
当“世上无难事，只怕有心人”，“没有做不到，只有想不到”成为口头禅时，自信也就潜移默化地树立起来。
把工作当作自己的事业，小中见大，事无巨细“能从小事中做出学问的人，才是不平凡。
”把工作当作自己的事业，日事日毕，日清日高“把每项工作的目标落实到每人、每天，形成‘事事有人管，人人都管事’的氛围，大到一台设备，小到一块玻璃，都有人负责，每天下班前要根据目标对工作完成的情况‘日清’。
”把工作当作自己的事业，打造无敌团队“无论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁一样把阻挡在眼前的一切障碍灭掉。
把工作当作事业来做
把工作当作事业来做尊敬的各位领导、亲爱的朋友们大家好！我是来自山东矿机综机设备制造部工艺科的刘志帅，今天我演讲的题目是：把工作当作事业来做。
人们找工作，有的是为了解决就业，有的是为了寻找自己的职业，有的则是为了自己一生的事业。
就业、职业和事业是三个不同层面的问题。
就业解决吃饭问题，职业解决社会角色问题，事业解决人生价值问题。
不同的定位、不同的追求会带来不同的人生。
以事业的高度来对待工作我非常赞同，虽然我目前还没有达到这种把工作当事业的境界，但是通过我身边一位同事的亲身经历，却让我感触颇多。
八年前，我这位同事是矿机车间里的一名普通的工人。
当时我们公司正在快速的发展，产品也是有小变大，很多技术都处在摸索阶段，比如说我们的刮板机中部槽，以前都是生产小型的刮板机，现在忽然开始生产730、764型号的，比以前的大了好几倍。
焊接工艺都不熟悉，所以刚开始生产的时候，出现了很多问题，最重要的就是槽体的焊接变形非常严重，合格率仅仅30%，而我们公司要求的一次交检合格率是90%，所以说这离我们的标准差了很远，只能去返修，不仅费时费力，还直接导致了产品质量的下降。
当时我的这位同事就想：全国这么多煤机企业，尤其那几家领头的企业，为什么他们的中部槽焊接变形没那么严重，既然没那么严重，那么他们肯定会有比较先进的工艺或者是焊接方法，由于我们的产品结构没有那么复杂，只要我们动脑子去想，去琢磨，就一定能解决这个问题。
他把他的想法告诉了自己工段的工友，当时大家都说他：你就是一个在车间干活的，这种事根本用不着你操心，你老老实实把自己的活干完，每月能发给你工资就行了。
我的同事就反驳说：公司效益好，我们就好，如果我们生产的产品质量不行，使公司失去了市场，没了效益，还怎么给我们发工资啊？他的工友就说：如果这里不发工资，咱们就去别的地方，反正咱们是跑电焊的，只要有技术到哪都有饭吃。
我的这位同事听了，没有说话，因为他知道：那些人的想法跟他不一样，他们在这里上班只是为了谋生，而他把这份工作当成了自己的事业。
把工作当成事业来做的经典语录
把工作当成事业来做的经典语录
伟大的事业，广阔的梦想，一定会把一个人推到更高的高度，收获双倍的成绩，使他在众人之中脱颖而出，请勇敢地跳出舒适区，努力拼搏，勇于奋斗，做有思想、有激情、有发展的事业家！
1、把工作当成事业，把梦想做成现实，不仅让自己的事业更加充满活力，也能提高整个社会的积极性和氛围。
2、从一件小小的事情坚持做到完美，就能获得大大的成就！
3、不要停止自己的追求，去不断攀爬，去让自己的事业更加完美！
4、勇于迎接挑战，把属于你的一片天空打通！
5、不要害怕失败，而要从失败中汲取力量，让自己的事业更上一层楼！
6、一定要坚持不懈，不断自我超越，实现那些美好的梦想！
7、朝着自己的目标不断前进，把事业抬得更高、更远！
8、做一个正向思考的事业家，以正面的态度面对挑战，从而回报社会！
9、把最好的精力投入到对社会有益的活动中，让自己的事业受益！
10、把有限的资源用到最佳状态，让自己的事业突破无限极。
把职业当成事业
把职业当成事业一个哲人这样说过：“如果一个人把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。
”职业，在人们的眼中就是生存的资本，尽管“含金量”有所不同，但是如果一旦拥有了安身立命的资本，否则便会有生存之忧。
为了生存绝大多数人需要一份职业。
如果仅仅把职业当成生存的资本，或者只是把目光停留在工作本身，就可能会把所从事的工作当成苦役，即使从事的是你最喜欢的工作，你仍然无法持久地保持工作的激情，得过且过，难有作为。
而如果把工作当做一项事业来看待，情况就完全不同了，事业是一种积极的、主动的、创造性劳动。
它的荣誉感和使命感会立即将你工作中的一切不如意一扫而空。
而且有了目标和追求，人就会有良好的精神状态和不竭的动力，就会精益求精、开拓创新地做出一番成就来。
职业和事业，虽一字之差，却有天壤之别。
有这样一个故事：两个人从同一个窗子往外看，一个看到的是满地的泥泞，一个看到的是满天的繁星。
这说明对同一件事情的态度，并不完全取决于事情的本身，还在于人的主观能动性。
一份职业对于从业群体中的任何一个个体来说，其认知和感受程度都应该说是差不多的，而能改变的只有个体的心态。
以积极的心态来面对职业，并将它当做自己追求的事业，那工作起来就会心情舒畅，充满激情和创造，就可能有所建树。
反之，消极地面对工作被动的应付差事，就会索然寡味，难以有所作为。
职业做好了，事业才有了成功的基础，职业生涯带给我们的经验与体验一定能帮助我们在未来的事业上取得成功。
所以我们在从事自己的职业的同时，别忘了给自己确立明确的事业目标，别忘了自己所有的职业努力都是为了以后能有一份自己的事业，能够更好的做好自己的事业！有一句话说的好：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。
”把工作和自己的职业生涯；联系起来，以事业的眼光和态度做好职业，职业的发展和进步帮助自己取得事业的成功，这似乎成为了一个互相关联的链条，首先打造好了链条的前段—职业的生涯，才会更加牢固后面的链条—事业或者梦想。
把工作当成事业干
把工作当成事业干我们每个人都有一份工作。
工作是人类社会分工的产物，是每个社会上的人实现各自社会分工的具体方式。
是我们谋生存的一种手段，也是我们实现自身价值的一个平台，是一种职业，也是一种寄托。
对待工作的态度有好多种：有的人仅仅是把工作当做一种谋生的工具，当做一个“饭碗”，甚至当做为了生存不得意而为之的的负担，总以为工作是为别人干的，是为单位干的。
于是，抱着一种敷衍应付的态度，当一天和尚撞一天钟，不求上进，得过且过。
有的人把工作当做一种表演，把岗位当做戏台，好大喜功，花拳绣腿、虚扎毛是，只作虚功，不求实效。
有的人把工作当做事业，当做实现自身价值的舞台，充满激情、勤奋扎实，兢兢业业，倾心尽力。
我是十分赞赏“把工作当做事业干”的态度的。
只有把工作当做事业干，我们才会对工作怀有敬仰之情、珍爱之情，才能对工作产生激情，也才能有为之奋斗无怨无悔的境界，才能遇到困难不畏惧，不达目的不罢休，千方百计求其善。
把工作当做事业干，要有一种使命感、责任感。
要把自己的工作和企业乃至国家的兴衰联系在一起，要精益求精、尽善尽美地做好工作，把做好工作作为企业赋予自己的一种使命，作为社会赋予自己的一种历史责任来对待，竭尽心力，全力以赴地做。
只有我们每个人都把自己的本职工作做好了。
我们企业的各项工作就会顺利向前。
正所谓，每个人的一小步，必然推进企业发展一大步。
把工作当做事业干，需要我们充满激情。
激情，就是一种欲望，一种冲劲，一种闯劲，一种不服输的精神。
有了激情，我们的工作就会干得风生水起；没有激情，则就会死气沉沉。
有了激情，面对机遇才善于把握，面对挑战才勇于应对，面对落后才敢奋起直追，面对成绩才会永不满足，一往无前。
把工作当做事业干，我们就会沉下心来，脚踏实地地做事，精心细致地做事，就会克服浮躁的情绪，克服好高骛远、急于求成心态，因为事业从来就不是一朝一夕、一蹴而就的事情，是需要长期地、坚忍不拔地埋头实干。
实绩是干出来的，不是天上掉下来的，更不是凭空想象出来的。
把工作当成事业来经营的句子
把工作当成事业来经营的句子
1. 树立正确的职业观念,将工作视为一种事业,而不仅仅是一份谋生的工具。
以事业心态对待工作,意味着你将投入全部热情和决心,努力追求卓越,实现自我价值。
2. 制定长期的职业发展规划,而不是止步于眼前的职位。
思考自己的职业生涯蓝图,为实现目标制定合理的路线图和时间表,全力以赴。
3. 不断学习,主动提升自身能力。
保持好奇心和进取心,跟上时代的发展步伐。
把工作当成一个学习和成长的过程,主动获取新知识、新技能。
4. 勇于承担责任和挑战。
勿畏艰难,积极主动去肩负更多职责,不断突破自我。
审时度势,把握住每一个挑战机遇,从中获得锻炼和提升。
5. 以专业和热情对待工作中的每一个细节。
对事业全身心投入,追求卓越品质。
用专业的态度和敬业的精神完成好每一项工作。
6. 与同事保持良好的协作关系。
相互尊重,精诚合作,共同为事业发展贡献力量。
7. 保持乐观积极的心态。
怀揣梦想,坚韧不拔,即使遇到挫折也从不放弃。
对自己的工作充满热情和信心,以乐观向上的心态努力前行。
把工作当成自己的事业
把工作当成自己的事业台湾经营之神，台塑集团创始人，台湾首富王永庆先生说：“一个人把工作当成是职业，他会全力应付；一个人把工作当成是事业，他会全力以赴。
”我们不难发现全力应付与全力以赴只有一字之差，而意义却天壤之别。
对于工作，我们不仅要把它当成一种职业，更要把它当成一种事业。
珍惜工作的最高要求就是要把工作当成自己的事业。
而如果一个人能够把工作当成事业来做，那么他已经成功了一半。
为事业而工作，才不会成为工作的奴隶。
让工作成为一种兴趣，成为一种生命内在的需要，成为展示智慧和才华的舞台，这样，才能体会到人生的幸福和成长的快乐。
正如有位哲学家说过的：“工作就是人生的价值、人生的欢乐，也是人生幸福之所在。
”所以，当你把工作看作是一种快乐时，生活就会变得很美好；而当你把工作看成一种任务时，生活就变成了一种奴役。
一位著名企业家说过这样一段话：“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。
同一件事，对于工作等于事业的人来说，意味着执著追求、力求完美；而对于工作不等于事业的人而言，意味着出于无奈、不得已而为之。
”一个年轻人取得博士学位后，便自愿进入一家制造燃油机的企业担任质检员，刚开始薪水与普通工人相同。
工作半个月后，他发现该公司生产成本高，产品质量差，于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。
身边的同事对他说：“老板给你的薪水也不高啊，你为什么要这么卖命啊？”他笑道：“我是为我自己，因为这是我的事业。
”一年后，这个年轻人被晋升为副总经理，薪水翻了几倍。
职业就是事业！这应当是我们永远持有的人生观和价值观。
这样工作就会投入，工作才有激情。
有句话说得好：“今天的成就是昨天的积累，而明天的成功则有赖于今天的努力。
”把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，你就会容忍工作中的压力和单调，会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到工作的使命感和成就感。
把工作当作事业来做心得体会_
把工作当作事业来做心得体会_把工作当作事业来做心得体会在职场中，我们会遇到很多人，有些人只是为了赚钱而工作，而有些人却将工作当成了自己的事业。
将工作当作事业来做的人，有着更加强烈的工作热情和责任感，那么，我也是这样的人，我觉得，把工作当作事业来做，无疑是一种成功的态度。
首先，在工作中，我体现的是自己的真实感受。
每个人的价值观和生活经历都不同，我们对于工作的看法和态度也就不同。
对于我来说，工作不仅仅是赚钱和获得社会地位，更应该是为了实现自己的人生价值和为社会做出贡献。
我坦言，在工作中，一定会遇到困难和挑战，但是我坚信，只要把工作当作事业来做，就一定能够收获满满的成就感和自豪感。
其次，表达中心思想是非常关键的。
如果让工作变成了枯燥乏味的例行公事，那么你就不可能将工作当事业来做。
相反，如果你一直追求自己的价值和挑战，你就能够从工作中获得动力和成就感。
那么，为了让工作成为事业，你需要不断提高认知水平，通过不断学习和总结，让自己在工作中有所收获，不断追求自己的梦想和目标，唯有如此，才能让工作热情不断升华。
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我认为，我们需要学会发现问题并快速解决问题。
在职场中，我们会遇到很多问题，那么如何发现问题，并快速解决问题就成为了非常关键的一点。
对于我来说，我会通过总结和思考，发现问题，并及时向团队汇报。
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好的表达方式不仅能够让人更好地理解你的想法，还能让人对你的工作准确把握和认可。
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第五，结构严谨、条理清晰的表达方式可以让人更好的理解你对工作的态度和认知。
对我来说，我会通过逻辑推理的方式，总结整理工作的要点和重点，以获得更加明了的认知，有效地提高自己的工作能力和思考能力。
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《把工作当成事业来做》读后感
云南安化中达物流武定分公司—徐国明通过阅读《把工作当成事业来做》这本书后，作为运输公司管理人员的我感触很深。
当我们看到别人成功时，总会感叹别人的机遇好。
可是，我们却忘记了机遇与挑战是并存的。
当我们面对困难，勇于挑战时，机遇也就随之而来。
怎样才能在挑战中胜出呢？我的见解是，我们应该在工作中多学、多问、多想、多动脑筋，且要做一行，爱一行，精一行。
无论在什么岗位都要真心付出、无私奉献。
奖杯永远只发给运动员，我们只有先成为运动员，然后再加上自己对工作的热爱、和努力，保持一种“我一定行”的心态，面对挫折不屈不挠，奖杯才有可能是属于我们的，成功才能站在我们身边。
也许有人会说：“我工作做得再好、再成功我还是一个打工者。
”这种思想是错误的。
成功关键在于要有一个好的心态。
大家在一起工作，我们就是一个整体。
我们要把工作当成自己的事业来做。
有人曾经说过，“蓝天”不是我一个人的，是大家的。
这也明确地道出了我们团结的重要性。
公司的发展离不开大家的共同努力，我们要打造高效力的团队，为公司的长足发展而努力奋斗。
当前，面对激烈的民爆市场竞争形势，要树立大局意识，整体意识。
要从全局着眼，以大局为重，要密切配合各部门工作，做到统筹兼顾，将工作的中心放到安全及时运送产品上。
遇到问题要冷静地进行分析，提出合理的解决办法，避免重大事件发生。
把工作只是当成工作，往往一事无成，把工作当成事业，就能取得更大成绩。
只有把工作当作事业干，才会
对工作怀有敬仰之心、珍爱之情；才会沉下心来，脚踏实地地做事。
工作是社会大分工的产物，工作对很多人来说，是一种谋生的手段，是一种职业，也是一种精神上的寄托。
能够把工作当事业来做，对任何人来说都不是件容易的事。
首先要爱岗敬业、专注做事，要热爱公司、热爱团队，要耐得住工作中的辛苦、要以苦为乐，要享受工作带来的收获。
工作是为了实现自己的理想，体现自己的价值，而不是为领导、为企业，要深刻明白工作到底是为了谁？做好工作谁会受益？有了工作的动力就能安于本职、把自己当做公司的主人，努力工作。
工作就像一面镜子，你如何对待它，它就会如何回报你，所以就要尊重工作，尊重自己每一天的劳动过程。
在这个世界上旁门左道不是长久之计，投机取巧不可能获得永远的成功，偷懒耍滑更不可能有出头之日，只有勤奋敬业的实干精神才是走向成功的坚实基础。
天下没有免费的午餐，如果没有辛勤的耕耘，就没有收获。
不劳不获是千古不变的道理，不劳而获无异于白日做梦。
只要你勤奋地工作，所有的劣势都是可以弥补的，用勤奋去创造一份属于自己的灿烂的前程。
工作是为了提升自己的效力，要重视学习、创新。
从每天的工作开始，每天你只要比别人多做一些，就会比别人收获多一些。
在工作中加强实践，把专业知识与工作实践紧密集合在一起，时刻保持一种谦虚向上的学习态度，永远保持勤学好问的良好习惯，精益求精地做好各项工作。
充分认识到不是为了工作而工作，要热爱自己所做的一切，干一行、爱一行，不断给自己树立新的目标，新的榜样。
居安思危，不断充实自己，提升自己。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的人，一个很普通很不起眼的工作，
只要你以认真的态度去对待，去积极主动的完成，总会做出出色的成绩。
在工作中要学会沟通、配合，企业中的各种人职位不同，身份不同，沟通起来要采取不同的技巧，不同的方式方法，团结就是力量。
只有建立一支团结协作，爱岗敬业，素质过硬的队伍，才能为企业创造更多的效益。
敬业是员工应该具备的职业素质，也是评判一个人道德的考量标准，它更是工作责任心的体现。
如果端正了工作态度，找好工作中的定位，那么敬业对任何人来说都不是件困难的事。
敬业的人每天准时准点地进入工作状态，全力以赴完成任务的同时，始终保持最优异的工作业绩。
敬业的人会感染身边的同事，会受到同事的欢迎，会成为工作团队中的灵魂人物，会起到模范带头作用，只有具备敬业品质才会忠诚于企业，忠诚于领导，在工作中献计献策，完成各项工作任务。
在其位就要谋其事，无论你站在那个位置，都要义不容辞地把自己份内的工作做好。
如果消极怠慢就会被淘汰，要明白自己的工作内容、工作职责，要谋事、干事，踏踏实实地做事。
一个人的责任心表现在日常工作的点滴之中。
有责任心的员工做每一件事都会专注而执着，能够按质按量、按时完成任务，绝不会中途放弃，绝不会推卸责任。
敢于承担的员工是每一个企业最需要的，而推卸责任的员工是不会收欢迎的。
专注做事是成功的前提，用三心二意的心态是无法胜任工作的，不管是生活还是工作，要想出色地做好一件事就要全神贯注地去做，专注不仅是完成工作的保证，是人们对生活对工作的一种态度，也是出色完成工作中每一件事的秘诀。
如今员工能否专注的工作，集中精力的解决问题，已经是职场上衡量一个人职业品质的标准之一，所以我们在工作中要做到集
中精力，全身心的投入。
在日常平凡的工作中不断锻炼自己，不断提升自己的优秀品质。
作为一名员工要带着感恩的心开展工作，感恩企业培养我逐步成长，让我学到了很多书本上学不到的人生真谛，感恩辛勤教会自己工作、成长的领导、同事，让我健康愉快的工作。
云南安化中达物流武定分公司
2016年6月6日。