把工作当事业做PPT课件
如何在自己的岗位做好自己的工作ppt课件
1、敬业:为别人工作,更为 自己工作
• 敬业为谁 • 敬业变成一种习惯 • 不敬业的四种典型表现 • 敬业的四大特质
提倡会敬业:
• 对工作要有耐心、恒心和毅力; • 苦干要加巧干(注意效率和工作方法);
敬业变成一种习惯
• 敬业就是敬重自己的工作,将工作当成 自己的事,具体表现为忠于职守,尽职 尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终 等职业道德。
• 我们到底在为谁工作?这匹不好好拉车的马 的下场给了我们很好的答案。如果我们不好 好工作,就会像这匹马一样被职场淘汰。如 果你总是以为你在为别人工作,那么你在工 作中肯定会消极倦怠,把工作看成是一种苦 役,这样你就会不停地抱怨,逐渐产生消极 抵触心理,如此一来,你的工作将很难做好。
• 珍惜现在的工作岗位
• 要活出自己的精彩,就要在工作岗 位上展示自己的才华。
• 积极主动:优质高效地完成任务 加倍努力,勤奋不减 让工作成为愉快的旅程 勤奋的另一层含义:加强自我修炼
维护单位利益是基本的职业道德
• 单位是职工生存和发展的平台 从维护单位形象开始 努力培养为单位节约的习惯
工作着是快乐的。
• 一个人在单位工作的时候同时也是 为自己工作。
上司的赏识 • 要做的多过报酬 • 大量的工作使自己得到比别人更多的技能,比别人更好的业
绩
二、精业:对职业敬业
• 要专注于工作的专业领域。 • 专注是敬业的核心,敬业从深层上包含着一
学业-职业-事业课件ppt
都市夜归人认为——事业是一个人生活的最高境界和追寻,是人生 价值的体现。
清风飘影认为——投入某项事业的人,讲究的是对社会的贡献,贡 献越大,人生就越辉煌。
冷风入夜认为——只有把职业当成事业的人,才会积极主动地投身 到工作中。
学业 职业 事业
语言精品资源PPT
1
朱光潜(1897-1986), 笔名孟实、孟石,安徽桐 城人。现代美学家,文艺 理论家。
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2
教学任务:
看点1、学业、职业、事业的定义及 三者的关系
看点2、学业与职业相矛盾的情形 看点3、择学择业应首先考虑的因素 看点4、要想成就事业需要具备的德
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12
看点3、择学择业应首先考虑哪些因 素?
考虑个人的资禀与兴趣
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13
世间没有一件有价值的事 可以不费力就能学好做好。 我们必须谨记着“不问收获, 只问耕耘”一句至理名言。下 一份工夫,自然有一分成就。 世间纵然也偶有不劳而获的事, 那是苟且侥幸,除着寄生虫, 都不应存苟且侥幸的心理。
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19
❖ 你是不是像我在太阳下低头
流着汗水默默辛苦的工作
你是不是像我就算受了冷漠
工作的意义 ppt课件
比尔 ·盖茨的财产净值大约466亿美元。如果他 和他太太每年用掉一亿美元也要466年用完这些钱。 那他为什么还要每天工作?
他们, 为何还要怎么 做 , 是为钱么?
美国Viacom公司董事长萨默 ·莱德斯通在自己 63周岁开始着手建立一个很庞大的娱乐商业帝国.
序言
对于“你在为谁工作”这个问题,许多人从没有意识 到为他人工作的同时,也是为自己工作:
■ 工作能够赚到养家糊口的薪酬 ■困难事务能锻炼我们的意志 ■新的任务能拓展我们的才能 ■与同事合作能培养我们的人格 ■与客户交流能训练我们的品性
目录
1
为什么要工作
2
你珍惜当前的工作机会吗
3
敬业,最完美的工作态度
1.钻石就在你家后院
其实,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展 望未来的时候,不要浮躁,务必要认识到自己正在拥有的一 切。至少在转换工作之前,一定要努力使自己专注于手中的 的具体工作,哪怕是看似平凡的琐碎工作
大部分年轻人不能清晰地意识到, 自己手头的平凡工作就是一座宝 贵的钻石矿,只要好好的挖掘— 全力以赴、尽职尽责的做好目前 所做的工作,就能找到属于自己 的“钻石”—包括职位的上升和 财富的增加。
机会!生活和工作中到处充满着机会。这些机会带来成长 的养分,带来勇敢,培养品德,赢得朋友。对你的能力 和荣誉的每一次考验都是宝贵的机会。
工作的ppt课件
跨行业发展
尝试进入全新的行业,以寻找更好的机会和 发展空间。
创业发展
如有条件和能力,可以考虑创业,以实现自 己的事业梦想。
04
工作中的挑战与应对
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
工作压力管理
总结词
掌握有效的压力管理技巧,是职场人 士必备的能力。
详细描述
通过合理安排工作和生活,学会放松 自己,以及使用适当的应对策略,可 以帮助我们更好地应对工作压力,提 高工作效率。
随着互联网的发展,灵活就业和远程 工作逐渐成为趋势,人们可以更加自 由地选择适合自己的工作方式。
02
提升工作技能
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
沟通技巧
总结词
良好的沟通是工作顺利进行的 基石,提升沟通技巧有助于更 好地与同事、客户和领导进行
交流。
清晰表达
能够用简洁明了的语言表达自 己的观点和想法,避免产生歧 义。
优先级排序
根据任务的紧急程度和重要性 进行优先级排序,合理分配时
间和精力。
时间监控
在完成任务的过程中,能够有 效地监控时间,避免拖延和浪
费时间。
问题解决能力
总结词
问题识别
工作中难免会遇到各种问题,具备较强的 问题解决能力有助于更好地应对和解决问 题。
干好工作18法PPT课件
部门工作事务繁杂,既要会总体把握、 分步实施、统筹推进,不折腾、不反复, 久久为功、绵绵用力、一抓到底,积小 胜为大胜。
十一、想问题、做事情要尽可能合情合理
人有人情,物有物理,合情合理就是要
合乎情理、合乎原则,两者兼顾
人不可能生活在真空里、没有感情,肯 定也要讲人情,不近人情的人是缺少情 商、缺少魅力和感召力的。
干好工作18法
文经我手无差错,事交我办请放心
分享人:XXX
前言
方法是为达到某种目标而采取的途径、步骤、手段等, 方 是人类认识和改造客观世界的明灯和路标。
方法十分重要,方法得,事半功倍,方法失,事倍功半。
一、不要差不多,盯住最完美
故事节选-《差不多先生》
1%的疏漏往往会造成100%的错误
有一天,他忽然得了急病,赶快叫家人去请东街的汪医生。 那家人急急忙忙地跑去,一时寻不着东街的汪大夫,却把 西街牛医王大夫请来了。
抓关键
03 要把握关键少数,掌控关键环节,认准关键时机,
牢牢把握工作主动权,集中精力,扭住不放。
十四、掌握特点,把握规律
正视每一件工作的个体性
有针对性地把每一个问题解 决好、每一项工作落实好。
不同的部门和岗位 都有其自身特点和规律要
想得心应手 从容应对、体现水平
就要掌握特点 把握规律
感性认识上升到理性认识
主动 补台
关于职业ppt课件
目标设定
根据自我评估和市场调研结果 ,设定明确的短期和长期职业 目标。
反馈与调整
定期评估职业计划的执行情况 ,根据实际情况调整目标和计 划。
职业计划的实践与案例
01
张同学的职业计划
从兴趣动身,结合市场趋势,选择互联网行业作为职业发展方向。通过
学习和实践,逐步提升自己的技能和经验,最终成功进入知名互联网公
职业的分类
根据不同的标准,职业可以分为不同的类型。例如,根据工作性质,职业可以 分为脑力劳动和体力劳动;根据工作场所,职业可以分为室内和室外。
职业的特点与要求
职业的特点
每种职业都有其特殊的特点,包 括工作内容、工作环境、工作待 遇等。
职业的要求
不同的职业对从业者的要求也不 同,包括学历、技能、经验等。
职业素养的培养与实践
培养良好的学习习惯
通过不断学习和实践,提升自己的专 业技能和知识水平,以适应不断变化 的工作环境。
重视团队合作
积极应对挑战
在工作中遇到困难时,要保持积极的 心态,勇于面对挑战,寻找解决问题 的方法。
培养良好的团队合作精神,学会与同 事协作,共同完成工作任务。
职业道德的原则与规范
关于职业的PPT课件
汇报人: 202X-XX-XX
目录
• 职业概述 • 职业计划 • 职业技能与培训 • 职业素养与道德 • 职业发展与转型 • 职业案例分享
学业职业事业 ppt课件
学业职业事业
1
朱光潜(1897-1986), 笔名孟实、孟石,安徽桐 城人。现代美学家,文艺 理论家。
学业职业事业
2
教学任务:
看点1、学业、职业、事业的定义及 三者的关系
看点2、学业与职业相矛盾的情形 看点3、择学择业应首先考虑的因素 看点4、要想成就事业需要具备的德
行
学业职业事业
学业职业事业
14
看点4、要想成就事业需要具备哪两 种德行?
“公” “忠”
学业职业事业
15
课文重点研读(11-13段)
11、择学择业,首先考虑个人的资禀与兴趣。
12、分析某些人错误择业的原因。
13、中国人对待职业的另一种错误观念——认 为职业有高低贵贱之分。
学业职业事业
16
论证方法汇总
1、引用论证 2、事例论证 3、比喻论证 4、正反对比论证 5、类比论证
陪你去看海认为——事业是一个人爱做的事,想不断重复的事,是 可以满足内心深处成就感和价值观的事。是一生而为之奋斗的目标。
都市夜归人认为——事业是一个人生活的最高境界和追寻,是人生 价值的体现。
清风飘影认为——投入某项事业的人,讲究的是对社会的贡献,贡 献越大,人生就越辉煌。
冷风入夜认为——只有把职业当成事业的人,才会积极主动地投身 到工作中。
学业职业事业
工作的意义PPT课件
一位心理学家发现:金钱在达到某种程度之后,就不在诱人了, 人生的追求不仅仅只有满足生存需要,还有更高层次的需要,有更高 层次的驱使。其中,实现自我的需要层次更高,动力更强。
只有追求“自我实现”的时候,人才会迸发出持久强
大热情,才能最大程度发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会。这 种热情不只是外在的表现,它发自内心,来自你对自己工作的真心喜 欢。
心中常存责任感
不管怎样,责任感必须培养,它完全可以培养。注意工作中 的细节就有助于责任感的养成。一个书店的营业员能经常擦 拭书架上的灰尘;一家公交公司的司机,能让自己的车天天 保持整洁,这些做法逐渐就会形成习惯。当责任感形成了一 种习惯,成了一个人的生活态度,我们就会自然而然地做一 件事情,当然不会觉得麻烦,更不会觉得累。当你意识到责 任在召唤你时,你就会随时为责任而放弃一切,而且你不会 觉得这种放弃有多么艰难。
1完成这些任务可使我更接近自己的主要目标年月周日目标等2完成这些任务有助于我为实现组织部门工作小组的整理目标做巨大贡献3我在完成这一任务的同时也可以解决其他许多问题4完成这项任务可使我获得短期或长期的巨大利益5这些任务一旦完不成就会产生严重的负面影响决不拖延立即行动只有重要而不紧迫的事情才是需要花大量的时间去做的事情
“还没有,那块石头是在我家的后花园发现的。” 他们一起奔向花园,用手捧起河底的白沙,发现了许多比第一颗更漂亮更有价值的钻石。 这就是印度戈尔康达钻石矿被发现的经过。戈尔康达钻石矿是人类历史上最大的钻石矿,其价 值远远超过南非的金百利。英国国王皇冠上的库伊努尔大钻石以及俄国国王王冠上的那颗世界 上最大的钻石,都取自那处钻石矿。
把工作当做事业来做课件
工作的最终目的是为社会创造财富和价值,通过自己的努力,为社会做出贡献。
满足社会需求和提高生活质量
通过工作,可以满足社会的各种需求,提高人们的生活质量。
推动社会进步和发展
通过自己的工作,可以推动社会的进步和发展,为社会的繁荣和进步做出贡献。
在工作中实现个人成长和进步
提高个人能力和素质
保持积极心态
保持积极心态,不抱怨、 不消极,积极面对工作中 的困难与挑战。
不断激励自己
不断激励自己,让自己保 持工作的热情与动力,不 失去信心。
不断追求进步与提升
不断学习与提升
不断学习新知识、新技能,提升自己的能力与素质,不满足于现 状。
不断改进与优化
不断改进与优化工作流程与方法,提高工作效率与质量。
分工合作
根据团队成员的特长和能力进行合理分工,提高 工作效率和质量。
鼓励激励
对团队成员进行鼓励和激励,激发团队成员的积 极性和创造力。
05 提升工作技能和能力
不断学习提升自己的知识水平
持续学习
要时刻保持学习的状态,不断吸收新知识,关注行业动态和最新技 术,以保持自己的竞争力。
参加培训
参加公司或行业组织的培训课程,学习新的技能和知识,提高自己 的专业素养。
自我提升
利用业余时间自我学习,阅读相关书籍、文章或观看相关视频,提升 自己的知识水平。
把工作当事业做
把工作当事业做
“把工作当事业做”这句话,我们在工作场所中常常听到,
但是具体是什么意思呢?如果把工作当作自己的事业,它是会带来哪些好处呢?这个话题值得我们深入探讨。
把工作当事业做,首先要在心理上进行转变。事业是一种信念,它是对某种价值的坚定追求、是对个人发展的一种精神追求。与工作相比,事业具有更高的内在意义和更深刻的价值,是能够让人充分实现自我价值的追求。因此,把工作当事业就是把一份工作当成一个使命,是对自己和他人负责的态度。
把工作当作事业,意味着对工作有着更高的要求。我们不仅要完成既定的任务,还要不断追求进步和完善。我们要深入研究工作的本质,不畏艰辛、坚忍不拔地努力,拥有高度的自我要求和责任心。只有这样,我们才能在事业上不断发展,利用自身的能力不断提升,让自己的事业得到更好的发展。
把工作当作事业,不仅是对个人的要求,也是对组织的要求。我们要将个人价值与组织发展相统一,以组织发展为己任。当我们把工作当作事业时,就会对组织有更深入的了解,更多的参与,更有效地发挥自己的作用,促进组织的发展。同时,我们也会把组织的利益作为自己的利益,更加努力地工作,为组织的发展不断拓展新的领域,建立持续的竞争优势。
把工作当作事业,意味着要追求长远发展。只有努力让自己的工作成为事业,才能够为自己的未来奠定坚实的基础。事
业不仅关乎眼前的工作,更关乎未来的发展。我们要不断地学习和提高自己,为自己的未来发展做好准备。同时,在工作中要寻找发展的机会,比如参加技能提升课程、担任组织职位等,为自己的事业增添新的动力。
把工作当作事业,也是为了获得更大的满足感。当我们认为自己的工作是一项事业时,就会对它投入更多的热情和精力,成功会更加具有意义。当我们不断超越自己,并且把工作变成了真正的事业时,我们就可以享受到更高的满足感。在这种情况下,工作对我们不再是单纯的谋生手段,而是一种生命意义上的存在。
把工作当作自己的事业来做
明确工作与事业的区别与联系
工作是谋生的手 段,事业是追求 价值的平台
工作是被动接受 的职责,事业是 主动创造的使命
工作是短期利益 的交换,事业是 长期价值的回报
工作与事业相辅 相成,共同促进 个人成长与发展
意识到将工作视为事业的重要性
提高工作满意度:将工作视为事业,能让人更加投入和热爱工作,从而提高工作满意度。 提升职业发展:将工作视为事业,能让人更加关注自己的职业发展,从而获得更好的职业机会。 提高收入水平:将工作视为事业,能让人百度文库加努力工作,从而提高收入水平。 增强个人成就感:将工作视为事业,能让人更加有成就感,从而增强个人自信心。
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如何将工作视为自己的事业
汇报人:XX
汇报时间:20XX/01/01
目录
01.
理解工作与 事业的联系
02.
制定职业发 展规划
03.
培养事业心 态
04.
建立良好的 工作关系
05.
持续改进和 调整职业规 划
理解工作与事业的联系
能和能力
自我调整:根 据职业发展需 要,不断调整 自己的职业规
划
勇于挑战:勇 于接受新的挑 战,提升自己 的工作能力和
经验
追求卓越:不 断追求卓越, 提升自己的工 作水平和价值
如何在自己的岗位做好自己的工作--职场励志ppt课件
6
1、工作的目的:
• 工作是一个人为了生活而做的事; • 工作是为了挣钱,养家糊口; • 工作是为了生活得更好; • 工作是为了人生充实; • 工作是为了每一天有意义; • 工作是为了实现自身价值:
7
2、工作的意义是什么?
• 工作的意义就是要为社会、国家做 一点贡献;
机会); • 如何做好本职工作
12
1、认真履行你的岗位职责:
• 给自己定位要准确; • 明确自己的工作职责和标准; • 尽心、尽力、尽职、尽责;
13
2、做好本职工作是你的本份:
• 应该做好本职工作; • 做不好本职工作就是失职; • 要么做好,要么放弃; • 今天工作不努力,明天努力找工作; • 没有工作找工作,找到工作又不好
• 亲爱的伙伴们大家好!很荣幸能 够和大家在一起共同学习!我的 主题是“如何做好本职工作”, 关于如何做好本职工作的问题, 看似简单,其实是一个很复杂, 并且很困难的问题 !
1
如何做好本职工作
重新认识自己的工作态度
2
引言:
• 没有工作,生活就会受到威胁;其次是 生活无情趣;最终是一生的光阴虚度, 碌碌无为;
还磨磨蹭蹭地走走停停。主人便把所有的货物都
搬到前面的马车上。这时,那匹原本磨磨蹭蹭的
马一看自己车上的货物没有了,就步履轻快地向
精品-大国工匠 匠心筑梦ppt课件可编辑模板
代代传承,品质永恒
美国兰德公司曾花了20年时间,跟踪了500家世界 大公司,发现其中百年不衰的企业有一个共同的特 点:人的价值高于物的价值,共同价值高于个人价 值,社会价值高于利润价值,用户价值高于生产价 值。人是创造社会财富和推动历史发展的主体。
国是一个制造大国,距离“制造强国”和“创新强国”还有非常长的路要走,更需要大力弘
在这些富翁中,有百分之七八十不是企业家,也没有超人的技艺天才。他们只是依靠他们在工
作中的卓越表现和专长,成为了百万富翁。
卓越表现和专长
03
工匠之术 用对方法 创造价值
Great craftsmen ingenuity dream
4 工匠之术 用对方法 创造价值
工匠四术
精进
把每一个当下做到极致
把梦想当信仰
做任何事要做到心到、神到,
就能达到登峰造极、出神入化
的境界
6 工匠精神的现实意义
案例:杨元庆
先有为后有位
Great
大 国 工 匠
craf tsm en
ingenuity
匠 心 筑 梦
dream
精益求精 严谨 耐心专注 坚持 专业 敬业
扬工匠的职业精神。
2.1 弘扬工匠精神 引领生命新航道
工匠精神不是口号
工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上、心中。 如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己,成 为被需要、被尊重、众望所归的成功者,就从当下的 事情做起,成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神, 拥有内外丰盛的人生!
职业生涯完整PPT课件
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第58页/共114页
职业生涯明言 抱怨与行动
与其指责抱怨团队成员能力太差,不如 认真思考:
在他今后的成长过程中我要做些什么?
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第59页/共114页
职业生涯明言
出错与成长
永远不要期待你的上级不犯错; 永远不要苛求你的下级不犯错; 永远不要指望你的同级不犯错; 因为你自已做不到永远不犯错; 不要重复犯错,允许创新犯错。 我们在出错改错中成长和提高。
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第14页/共114页
从管理到治理
阳性 硬性 的制度管理
方式
阴性 软性 的文化管理
方式
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第15页/共114页
阴阳关系
阳生阴长 阳杀阴藏
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第16页/共114页
关于阴阳与系统治理的思考
第一个主导 阴阳之间协同为主导 而非对立制约为主导
客户的需求和 企业的产品及服务: 协同为主导 制约为次生
第二个主导 阴阳之间以阳为主导 阳的变化起主导.
要情感生涯中 被人惦记 喜欢很重要
在职业生涯中 被人信任 尊重更重要
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第53页/共114页
职业生涯明言 市场经济社会
工作结果好, 用不着讨老板的好;
工作结果不好, 也讨不到老板的好。
54
第54页/共114页
职业生涯明言
如果工作别结人果不不被认认可可的你原的因 工作结果, 一种可能是工作结果真的不够好,另 一种可能是你让别人认可工作结果的 能力需要提高。
如何成为一名优秀的职场人PPT幻灯片
梳理知识体系 知识体系再造
创造知识
保存知识
电脑 纸质本 印象笔记 onenote
2023/10/30
使用知识
提高效率 快速提升
共享知识
教是最好的学 想尽办法让别人知道你知道(提升影响力)
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提升效率的软件
2023/10/30
常用软件
ALTRUN (开机快速启动) Everything (快速查找文件) CLOVER (我的电脑多标签窗口)
日程管理
日程表 台历 Outlook日历 Doit等
执行
每日根据 日程安排
回顾
日、周、月
优秀职场人具备的特质
1 优秀的工作技能
2 良好的沟通能力
3 优秀的个人素质
2023/10/30
4 出色的学习能力
8
沟通能力
上级
请示、汇报、建议 带着答案汇报 过程中汇报,遇到难点汇报,工作结束汇报
主动,谦让
对
专业知识1 专业基础知识
基础知识
专业知识2 专业基础知识
基础知识
专业知识3 专业基础知识
基础知识
对于成年后的知识工作者,如何提高金字塔的高度是最重要的问题,即知识学习要聚 焦,选中一个方向走下去,持之以恒——田志刚《你的知识需要管理》
2023/10/30
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出色的学习能力
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行动力不强 缺乏坚持
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二、坚持了一段时间,但最终还是放弃了 a.坚持一段时间后由于懒惰而放弃了 b.坚持一段时间后对目标不再感兴趣而放弃了---这是典型的三分钟热度 c.行动中遇到一些困难,没有轻易的解决,所以就放弃了 d.行动中受到别人的嘲笑或劝阻,因怕受到更多的嘲笑或劝阻所以放弃
了
本部片区早会课件
中国企业家西点军校
2004
是韦的都中 做尔差差国 到奇距不企 了:?多业 !你 ,家
们 但: 知 为我 道 什们 了 么大 , 有家 而 那知 我 么道 们 大的
中 国 企 业 高 峰 论 坛 对 话 19
本部片区早会课件
中国企业家西点军校
缺乏责任意识
• 你为家人承担了多少? • 你为公司承担了多少?
1
甲:听说你年薪千万,每月80多万, 混得不错啊!
乙:80多万只是基本工资。 甲:哇塞!请问你是做什么的?
乙:做梦的 !
2
3
Байду номын сангаас
4
5
6
美国哈佛大学的统计
?%
10%
27%
60%
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
目标感不强烈 目标不够量化
工作习惯较差 方法不对
压力不够
痛苦不够
我们该如何应对华为的冬天?
35
坚持是人生第一竞争力
36
坚持是人生第一竞争力
首先,人类所有的成功都是坚持的结果, 人类所有的竞技都是坚持的较量, 人类所有的创造都是坚持的作用;
坚持,是将一种状态、一种心情、一种信念或是一种精神,
坚强而不动摇地,坚定而不犹豫地, 坚韧而不妥协地,坚毅而不屈服地 进行到底。
下一个奇迹就是你!
46
团队成员的归属感
1.员工归属感基本内容 所谓“员工归属感”,指的是组织中的员工对所在工
作组织的认同、义务、奉献和忠诚态度,它是员工对于组 织的有所“归属”的心理状态,这能够导致员工对于组织 长期的、全面的、自觉的工作积极性。
员工归属感的建立,意味着其在组织中地位的大大提 升,在组织中“主人翁”角色获得的标志。则是组织价值 内在化而生成的内在驱动,是道德性的和自觉性的。
因此它是生命走向更高境界的一种方法。 更是不甘寂寞的人生回敬给生活的一种执着的精神。
37
坚持是人生第一竞争力
作为营销人员, 决不考虑失败, 我们的字典里不应该有
放弃、不可能、办不到、 没办法、有问题、行不 通、没希望、退缩……
我们要尽量避免绝望,一旦受到它的威胁, 立即想方设法向它挑战。 我们要辛勤耕耘,忍受苦楚, 我们放眼未来,勇往直前, 不再理会脚下的障碍,
本部片区早会课件
坚持是成功的代名词
本部片区早会课件
27
中国企业家西点军校
你为什么而工作?
• 父母、自己、他人、爱我的人? • 房子、车子、票子、面包? • 现在、未来、下一代?
28
中国企业家西点军校
狮子与羚羊的行动力
V S
• 狮子为了午餐——当下 • 羚羊为了生活——未来
29
中国企业家西点军校
• 积累丰富的工作经验。 • 提升个人工作技能。 • 修炼自身的“内功" • 做事业 • 成就感 荣誉
32
中国企业家西点军校
一个以薪水作为人生奋斗目标的人,是无法 走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正 的成就感。虽然工资应该成为工作目标之 一,但是从工作中真正获得的却不只是工资 卡中的数字。如果工作仅仅是为了面包,那 么生命的价值也许会被贬低。人生的追求不 仅仅是满足生存需要,还要有更高层次的需 求,更高层次的动力驱使。
员工归属感的建立,意味着其在组织中地位的大大提 升,在组织中“主人翁”角色获得的标志。则是组织价值 内在化而生成的内在驱动,是道德性的和自觉性的。
我坚信沙漠的尽头必会有绿洲。
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坚持是人生第一竞争力
心不正则人不顺
让心态健康强壮
正心
即平心静气的 处理事情
健心
坚持培养5心
平心
静心
不要浮躁,下意 识的安静自己的心
扩心
努力使自 己心胸广阔
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40
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“引爆生命力”让你开发 不可思议的潜能
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我_____在2011年六月将达成以下目标:
目标:---------------------------
如果达不成目标,我将------------------
承诺人:_______
2011年6月3日
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2020/2/22
把职业当事业
敬业——事业成功的基石 合作——帮助我们实现攀登 提高效率——让我们领先一步
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下一个奇迹是谁?
您愿意坚持到成功为止吗? 你有没有下定一个决心呢? 下定一个决心
员工归属感的作用:产生大量的利组织行为;促进组 织价值观的内在化;员工对组织感情依恋及对组织成员身 份的珍视。
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团队成员的归属感
1.员工归属感基本内容 所谓“员工归属感”,指的是组织中的员工对所在工
作组织的认同、义务、奉献和忠诚态度,它是员工对于组 织的有所“归属”的心理状态,这能够导致员工对于组织 长期的、全面的、自觉的工作积极性。
你为客户承担了多少? • 你为自己承担了多少?
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习惯是什么 1.一种重复性的、通常为无意识的日常
行为规律,它往往通过对某种行为的不 断重复而获得;
2.思维和性格的某种倾向; 3.一种习惯性的态度和行为。
本部片区早会课件
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成功,在于21天的 坚持!
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科学研究告诉我们: 坚持一个行动,关键在头三天,如果能坚持21天以上, 你就能形成一个习惯; 如果坚持重复90天以上就会形成稳定的习惯; 如果能坚持重复365天以上,你想改变都很困难。 那么我们怎样才能坚持21天以上呢? 明白坚持的重要性 坚持的理由——为谁而坚持?——自己、父母、小孩、 期待你成功的人。。。。。。。
工作中—— 比薪水更重要的东西是什么?
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中国企业家西点军校
比尔.盖茨的财产大约 是466亿美元。如果他
和 他太太每年花费1亿美 元,他们至少也要466
年 才能够用完这些钱—这 还不算这笔巨款所带来 的巨大利息。那么,他 为什么还要每天工作呢?
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工作中—— 比薪水更重要的东西是什么?
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缺乏痛苦折磨
——人未改变是因为痛苦不够 ——痛苦产生行动力 —— 严格是一种大爱
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缺乏危机意识
• 永远战战兢兢,永远如履薄冰。
——张瑞 敏
• 我们一直在设立一个机制,让我们的经营者不打 盹,你一打盹,对手的机会就来了。
——柳传 志
• 华为总会有冬天,准备好棉衣,比不准备好。