2018年7月9日陕西公务员考试面试真题(省直系统)

2018年7月9日陕西公务员考试面试真题（省直系统）

一、面试题

(总题数：3，分数：100.00)

1.有个卖家具的老板打了一则广告：“买家具要带丈母娘来。”对面的家具店的广告语则是“买家具要带婆婆来”。有人认为社会文化应该是多元的，也有人认为多元化的文化容易呈现低俗化趋势。对此，你怎么看？（分数：35.00）

正确答案：(

我赞成题干中的说法。社会文化的确应该多元化，而多元的文化是包容的、多样的，因此，也可能出现低俗化的趋势或呈现低俗化的现象。

实际上多元化是事物发展的基本样态。从唯物辩证法的角度来看，世界本就是多元的，万事万物都有其自身特点，人属于自然界进化的产物当然也不例外。有了人以后才逐渐形成了人类的文化，因而文化也呈现多元化的特征。由于人成长于不同地域、人文环境、风俗习惯、历史传统，因此，人的价值观念、思维方式和行为模式等也会存在很大差异，这本身也符合多元发展的规律。正如题干中出现的这个事例，卖家具的老板打广告“买家具要带丈母娘来”，这是一种文化表现形式，其竞争对手说“买家具要带婆婆来”又是另外的一种形式，两者有所区别，体现了多样化的特征。

那么为什么又说多元化的文化容易呈现低俗化趋势呢？以题干为例，为了吸引眼球，博得大家的关注度，家具商利用了丈母娘要求高、彩礼贵等社会大众的热议话题来吸引顾客，进行促销。这种打广告的方式除了有点剑走偏锋、博人眼球之外，本身就有点低俗化，而后其竞争者又学他打出了“买家具要带婆婆”更是借助了时下热议的婆媳矛盾问题，因此又是多元化不足、低俗化有余。

我认为多元化的文化是值得肯定与赞扬的，文化能够多元化、丰富化、包容化，这本身是一件好事，也是我们这个和谐文明的社会所提倡的。然而，个别商家为了追求经济利益、为了老少皆懂、雅俗共赏、提高销量，不惜往低俗化的方向发展、演变，我觉得这个趋势是需要我们警惕和预防的。多元化的文化虽然不排斥低俗文化，但是为了整个社会的进步、公民素质的提升、国家综合实力的增强，我还是希望在我们多元化的文化中能多点阳春自雪，少些低俗文化。

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关键点1 “文化应该是多元的、容易呈现低俗化趋势”

从家具老板打广告这件事，引申出社会文化的多元化，甚至有些低俗化。其实这里明显地提示了考生此题考查的主要内容，这要比单纯地让考生围绕“两个卖家具的老板打广告”来阐述自己的看法要简单得多。因此，考生要抓住这个题眼，有所针对地思考作答。

关键点2“对此，你怎么看”

“对此”的“此”如何理解，考生需要认真思考。此，指的是题干中不同的人对社会文化的不同理解与看法，即“有人认为社会文化应该是多元的，也有人认为多元化的文化容易呈现低俗化趋势”。只有把这个“此”字的含义理解准确、把握妥当，才能在接下来谈看法的时候不跑题。

2.有人说“出淤泥而不染”，也有人说“近朱者赤，近墨者黑”，你怎么看？（分数：35.00）

正确答案：(

我认为这两种说法都正确，两者各有各的道理，他们是从不同的方面、不同的角度来看待问题的。两者并不冲突，他们是辩证统一的关系。

“出淤泥而不染”本用来形容莲花，其含义是莲花生于淤泥之中，从淤泥中生长起来却没有沾染一点环境的污秽，后多用来形容人的品行高洁，不与周围环境同流合污。因此，莲花也一度成为君子的象征。“近朱者赤，近墨者黑”指的是事物容易受到周围环境的影响，周围环境的“朱”或“墨”容易让该事物本身呈现出赤色或黑色。这里用颜色来形象生动地写出了环境对于事物的巨大影响，具体到人，其含义就是人会受环境的巨大影响，环境的好坏会决定个人进步或沉沦。我国自古就有孟母三迁的故事，这也充分说明了环境对于人、对于受教育者的重要作用。

我认为我们应该在自己的能力范围和目前条件下，尽最大可能地选择适宜个人发展的良好环境，努力为自己创造“近朱”的良好机会与氛围。但是，如果由于客观条件所限，很多情况下我们所处的环境或具备的条件可能并不理想，此时我们也不应该气馁、不能轻易放弃。我们要以“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的良好品质，抵御周遭环境对自己的不利影响，坚持本心，认定目标，义无反顾地向理想迈进。我相信顺风可以使我们飞得更远，逆风可以令我们飞得更高，只要我们不忘初心、砥砺前行，就一定可以抵达成功的彼岸。

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关键点1 “出淤泥而不染”

考生要说明“出淤泥而不染”的含义，一定要把其背后的深刻寓意挖掘出来，然后才能答好这道题。

关键点2“近朱者赤，近墨者黑”

考生需要说明“近朱者赤，近墨者黑”的基本含义，然后说明这句话与上一句话在逻辑上有什么关系，最后再阐述自己的观点。

3.你们单位新来一位专家，但是有人举报专家在外打着你单位的名义谋取私利，网络上也出现关于此事的留言与议论，领导让你处理此事，你会怎么做？（分数：30.00）

正确答案：(

假如我接到领导指示来处理此事，我会这样来做：

首先，我会先调查清楚此事的来龙去脉，弄清事情的真相。一方面，我会试着通过多种途径联系举报的群众，询问对方的身份、举报证据与来源、举报要求、是否能够确保举报情况属实等，然后再根据举报信息进一步进行核实查证。另一方面，我会试着联络新来专家的老同事、朋友或熟人等，了解大家对他的印象，初步断定其以职务之便谋取私利的可能性、判定举报人所述情况是否属实。另外，我会向有经验的同事或领导请教，如何更快地核实举报人的情况，提高办事效率，减少差错率。

其次，找专家谈话，委婉地表达举报人所反映的情况，希望专家能够理解、体谅，倾听对方的意见与建议。我会向该专家说明，我单位一直十分重视人才，将专家学者这类稀有人才看作无价之宝、单位的核心力量，我们十分欢迎他的到来，也希望今后能共创佳绩。然后，我会委婉地向他说明，针对他本人网络上或外界有一些不和谐的声音，有人反映他利用职务之便、打着单位的名义谋取私利，我希望他能配合我的工作，就相关反映情况进行澄清或说明。我会认真记录与专家的谈话记录，尤其要对专家所说的、关于举报人反映情况的重点内容做好笔记。

最后，我会综合整理分析自己所了解的信息，最终弄清事实真相。如果举报人反映的情况不实，那