幼儿教师师德培训
幼儿教师师德培训内容
幼儿教师师德培训内容
以下是 9 条幼儿教师师德培训内容：
1. 要把每个孩子都当成自己的心肝宝贝呀！你想想，要是自己的宝贝在幼儿园，你希望老师怎么对待他呢？就像我们班的明明，那么可爱又有点小调皮，对这样的孩子是不是得有超多的耐心和爱心呢？
2. 尊重每个孩子的个性，别像做模具一样去要求他们。
就如那性格内向的静静，非得让她像活泼的乐乐那样，那怎么行呢？她们都是独一无二的呀！
3. 诚信对待孩子可太重要啦！答应了孩子的事情就一定要做到，不然怎么让他们信任你呢？就像上次我答应给瑶瑶一个小贴纸，哼，不做到可不行哟！
4. 我们得会控制自己的情绪呀，不能随便对孩子发脾气！不然就像那突然爆发的火山，会吓着孩子们的。
你看平时温柔的美美老师发火时，孩子们得多害怕呀！
5. 公平公正对待所有孩子呀，可别偏爱某个孩子。
这就像分糖果，得人人都有份，一样多才行呀！不能让孩子感觉受到了冷落哦。
6. 不断学习提升自己也很关键呢！时代在变，我们不能原地踏步呀。
就像现在的新教育理念，我们得赶紧学起来不是吗？
7. 与家长的沟通要顺畅呀！他们可是我们的合作伙伴呢。
就如同划船，我们和家长得齐心协力，才能让小船稳稳前行呀！
8. 团队合作也不能少呀！我们老师之间也要互相帮助。
比如说布置教室，大家一起动手，是不是很快就完成啦？
9. 要以身作则，成为孩子们的榜样哟！我们的一言一行孩子们都看着呢。
你想呀，要是我们自己都弯腰驼背，怎么要求孩子站得笔直呢？
总之，幼儿教师的师德太重要啦，我们要时刻铭记这些，用爱和责任陪伴孩子们成长！。
幼儿园师德师风主题培训内容
幼儿园师德师风主题培训内容幼儿园是孩子成长的第一步，幼儿园教师的师德师风至关重要。
为了提高幼儿园教师的专业素养和教育水平，开展师德师风主题培训显得尤为重要。
以下是幼儿园师德师风主题培训内容的一些建议：一、教师师德培训1.师德的意义和内涵–教师的职责和使命–以身作则，做学生的楷模–建立良好的师生关系2.诚信与敬业–诚实守信，言行一致–专业发展，不断学习和提升–用心教育，全身投入3.教师修养与自我管理–自我认知与自我管理–情绪管理与沟通技巧–素质提升，全面发展二、教师师风培训1.师风建设的重要性–师风对幼儿园发展的影响–作为教师的优秀品质–立德树人，为人师表2.教师师风的表现–言行举止，礼貌待人–服从管理，团结协作–亲和融洽，各尽所能3.师风建设的实践方法–实施示范引领，树立榜样–加强团队合作，共同进步–建立奖励制度，激励教师三、教师师德师风结合培训1.教师的师德师风对幼儿的影响–以身作则，影响幼儿行为–言传身教，潜移默化教育–促进学生全面发展，培养未来栋梁2.教师团队建设与师风培训–团队建设的重要性–共同进步，互帮互助–合作共赢，努力打造团队优势3.师德师风岗位实践–将培训内容转化为实际行动–反馈与总结，持续提升–着力实现教师师德师风的内在化和外在化综上所述，幼儿园师德师风主题培训内容涵盖了教师师德培训、教师师风培训以及二者结合培训等方面，旨在提高教师的专业素养和教育水平，促进师生和谐发展，为幼儿园教育事业的可持续发展贡献力量。
愿每位幼儿园教师都能以过硬的师德师风，引领孩子健康成长，为社会培养出更多有担当、有情怀的人才。
幼儿园师德师风培训心得体会经典【15篇】
幼儿园师德师风培训心得体会经典【15篇】幼儿园师德师风培训心得体会1培训中，我们学习了如何建立良好的师生关系，如何引导孩子健康成长，以及如何处理教育中的各种问题。
我深感师德师风对于教育工作的重要性，它是我们教育工作的灵魂，是我们成为孩子成长路上的引路人的'关键。
同时，我也认识到，作为教师，我们的一言一行都会影响到孩子。
因此，我们必须要以身作则，做到言行一致，用我们的行动去影响和引导孩子。
总的来说，这次培训让我收获颇丰。
我将会把所学的知识和技能应用到日常工作中，努力成为一名优秀的教师。
幼儿园师德师风培训心得体会2在这个寒假，我有幸参加了幼儿园的师德师风培训。
这次培训让我对教师的职责有了更深的认识，也让我对教育事业的.热爱更加坚定。
培训中，我们通过观看教育类纪录片、互动讨论和角色扮演等多种形式，深入了解了师德师风的重要性。
我明白了，作为一名幼儿园教师，不仅要有丰富的专业知识，更要有高尚的道德品质和良好的教育方法。
我们要以身作则，为孩子们树立好榜样；我们要关心每一个孩子，发现他们的优点和不足；我们要用爱心和耐心去引导他们，帮助他们健康成长。
这次培训让我收获颇丰，我会把所学知识运用到日常工作中，努力提高自己的教育水平，为孩子们的成长贡献自己的力量。
同时，我也希望幼儿园能够继续加强师德师风建设，为孩子们提供更好的教育环境。
幼儿园师德师风培训心得体会3师德师风对一个教师来说特别的重要，由于，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。
因此，师德师风的好坏常常影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：第一，严以律己，重视言行。
为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。
幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都安然的面对，不以个人的得失琐屑较量，不把个人情绪带到工作中。
可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的.对待每一位孩子。
幼儿园师德师风培训方案大全5篇
幼儿园师德师风培训方案大全5篇幼儿园师德师风培训方案（精选篇1）为使比赛顺利进行，现制订活动方案如下：一、活动主题：立德树人，做人民满意的好老师二、活动时间：三、比赛地点：幼儿园会议室四、参赛对象：35岁以下（含35岁）的在职教师必须参加，35岁以上的教师自愿报名参加（自愿报名的老师，请在比赛前一个周向岳宝玉老师联系），超过时间，不再受理。
五、组织分工为确保本次活动圆满成功举行，现将有关人员职责任务进行分工如下。
组织策划：方案制定：评委：主持：统分：摄影、摄像：后勤保障：场地布置、音响调控：安保：证书制作：六、活动要求：1、演讲内容：要求主题鲜明、深刻，内容充实具体，条理清晰，逻辑严密，层次分明，富有启发性，有较强的感染力和号召力，题目自拟。
2、演讲过程：要求脱稿演讲，使用普通话。
每位选手的演讲时间为5―8分钟，不少于5分钟。
（超时或时间太短均要酌情扣分）3、演讲稿必须由自己撰写。
稿件必须打印且上交电子文档（交稿联系人：徐玉）。
4、活动贵在参与。
在规定参赛年龄范围内任何个人不得弃权或罢赛。
七、比赛程序1、按抽签先后顺序进行比赛。
时间：11月8日（周六）上午8：00―12：002、前两名胜出者将代表幼儿园参加全县师德演讲比赛。
八、评分标准（采用100分制，评委现场打分、现场亮分。
每位选手的起评分为80分。
）（一）主题（30分）1、主题鲜明，思想性强（15分）2、联系实际，贴近工作和生活（9分）3、层次清楚，逻辑性强（6分）（二）语言表达（30分）1、普通话标准（10分）2、语言优美，准确简明（5分）3、抑扬顿挫，铿锵有力（8分）4、表达流畅，口齿清晰（7分）（三）艺术表现（30分）1、富有激情，感染力强（10分）2、精神饱满，声情并貌（10分）3、着装整洁得体，仪态端庄大方（5分）4、肢体语言使用恰当（5分）（四）演讲效果（10分）1、演讲富有感染力，观众反应好（6分）2、时间掌握好（4分）九、奖项设置设一等奖2名（奖金300.00元），二等奖2名（奖金260.00元），三等奖3名（奖金200.00元）。
幼儿园师德师风培训心得(精选5篇)
幼儿园师德师风培训心得(精选5篇)幼儿园师德师风培训心得精选篇1教师师德建设，不仅要求教师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观，而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识，以及教师在教育实践中运用这些知识、信息的能力。
作为一名幼教工作者，面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿，他们不谙世事，生理、心理都不成熟、不稳定，因此他们需要的不仅是良好的师生关系，更是一种和谐、融洽的`师幼关系。
一、以爱为本，尊重理解幼儿。
霍姆林斯基说过：“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。
”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。
尊重幼儿人格，允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性，并为他们提供更大的、独立的生活空间。
二、营造平等民主氛围，促进师幼互动。
“教师的态度可以决定教学的成败。
”教师要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围，让幼儿学得轻松、学得快乐。
作为一名骨干教师，我关注孩子的行为、能力、情感、态度的激发与培养，注重幼儿与环境材料的互动，真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声，从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求，促进孩子的和谐、全面发展，体现以孩子为本的教育理念。
作为一名党员教师，我要做好群众与领导之间的一座桥，凝聚全园教工的积极性、创遭性力量，积极推进基层民主建设，充分调动全园教师积极投身我园发展的积极性!和谐就是关心、和谐就是尊重，和谐就是平等，和谐更是幸福，在领导的关心和爱护下，我们将不断学习，不断探索，踏实工作，锐意进取，开拓创新，建立一个和谐的幼儿园，幸福的幼儿园，追求高品质的幼儿教育打下坚实的基础!幼儿园师德师风培训心得精选篇2经过这次的师德培训，使我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层认识，对教育教学又有了更深的了解。
从走出大学校门到现在，一直以为“在其位，谋其政”把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。
通过在多媒体教室听到几个先进教师的经验报告后，我深深体会到：作为一位教师，不仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简单，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际出发，让他们掌握科学知识、养成健全人格，为国家、为社会培养负责任，有用的人才。
幼儿园教师师德师风培训内容16篇
幼儿园教师师德师风培训内容16篇1. 专业素养培养：幼儿园教师应具备扎实的专业知识和技能，通过培训提升自己的教育水平和教学能力，以更好地满足幼儿的需求。
2. 课堂管理与教学方法：培训内容包括如何有效地管理幼儿园课堂，如何运用各种教学方法和教具，以激发幼儿的学习兴趣和积极性。
3. 与家长的沟通与合作：幼儿园教师应学习如何与家长建立良好的沟通和合作关系，培养双方的信任感，共同关注幼儿的成长和发展。
4. 教育心理学知识：教师需要了解幼儿的心理发展规律和特点，培训内容涵盖幼儿园阶段的认知、情感、社交等方面的教育心理学知识。
5. 幼儿园安全与卫生管理：教师需要了解幼儿园的安全规范和卫生管理要求，培养安全意识和卫生习惯，确保幼儿园的安全与健康。
6. 游戏与活动设计：培训内容包括如何设计适合幼儿发展的游戏和活动，如何引导幼儿参与，以促进他们的身心发展。
7. 多元文化教育：教师需要了解多元文化的概念和意义，培训内容包括如何在教育中融入多元文化元素，以提高幼儿的跨文化意识和理解能力。
8. 幼儿园环境创设：培训内容包括如何打造有利于幼儿成长的教育环境，如何组织和利用教育资源，营造积极向上的氛围。
9. 艺术教育：培训内容包括音乐、美术、舞蹈等艺术教育的基本知识和教学技巧，培养教师对艺术的理解和欣赏能力，以及培养幼儿的艺术兴趣和创造力。
10. 体育与健康教育：教师需要了解幼儿体育与健康教育的目标和内容，培训内容包括如何组织体育活动和健康教育课程，促进幼儿的身体发展和健康习惯。
11. 儿童文学与阅读：教师需要了解儿童文学的基本概念和特点，培训内容包括如何选择适合幼儿阅读的图书和故事，如何引导幼儿进行有效的阅读活动。
12. 技术与媒体教育：培训内容包括如何利用科技手段和媒体资源进行教学，如何培养幼儿的信息素养和科技创新能力。
13. 社会实践与生活教育：培训内容包括如何组织幼儿参与社会实践活动，如何培养幼儿的生活自理能力和社会适应能力。
幼儿园关于师德师风的培训方案15篇
幼儿园关于师德师风的培训方案15篇幼儿园师德师风培训内容方案【篇1】为了进一步落实“关于加强政治思想工作”的有关指示和市教委有关“加强师德建设，提高教师职业道德水平”的要求，学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作，把政治思想工作放在各项工作的首位，只有加强了这块工作，教师的职业道德水平才会提高，学校的素质教育才会深化。
我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标；以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托；以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。
一、组织学习做到计划落实，内容落实，决不搞形式主义学校拟订了“教师政治学习、师德训练计划”，每次学习内容都落实到具体的人。
由主讲人根据计划去准备内容，拟订主讲提纲，一般由校长和中层人员承担。
本学期组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》，《中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护法》等，并联系实际进行宣讲，把教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。
二、建立师德师风的建设制度、相关条例，加强全员管理、科学管理，形成教职员良好的师德行为。
为了加强《同仁小学内部管理体制改革暂行方案》的执行力度，提高教职员的师德水平，真正做到防微杜渐，在此基础上，向教师提出：在教书育人的过程中，应该忌哪些言和哪些行？在教师充分讨论的基础上，由学校师德领导小组进行综合归类，拟订了《同仁小学教职员忌言忌行》并打印出来发给每位教师，并要求压在台板下，以达到自我教育，自我提高。
根据学校实际和教师工作的特点指定行之有效的`管理条例，有助于养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯，为学校的发展奠定了坚实的基础。
三、强化师德师风教育，以丰富多采的活动为依托活动育人是更好的育人途径。
幼儿园师德师风培训记录 幼儿园师德师风
培训记录一、培训目的1.1 了解师德师风的概念和重要性幼儿园教师作为学生教育的重要人员，其师德师风的品质和形象直接影响到教育质量和学生的成长。
了解师德师风的概念和重要性是每位幼儿园教师必须具备的基本素养。
1.2 掌握良好的师德师风表现方式在日常工作中，幼儿园教师需要树立正确的职业道德观念，牢固树立正确的师生关系观念，遵循规范的职业行为规范，保持良好的师德风尚。
需要通过培训掌握良好的师德师风表现方式。
1.3 提升教师的心理素质和职业道德水平心理素质和职业道德水平是幼儿园教师必备的素质。
培训的目的也在于提升教师的心理素质和职业道德水平，增强教师的抗压能力和职业素质。
二、培训内容2.1 师德师风的概念和内涵2.2 师德师风对幼儿园教育工作的重要性2.3 职业道德规范和教师职业操守2.4 师德师风的表现方式和行为规范2.5 增强教师的心理素质和抗压能力2.6 提升教师的职业道德水平和职业素质二、培训方式3.1 理论讲解通过专家学者的理论讲解，让教师了解师德师风的概念、内涵和重要性，以及良好师德的表现方式和行为规范。
3.2 案例剖析结合实际案例，分析教师在师德师风方面的表现，发现问题，并引导教师进行反思和改进。
3.3 角色扮演通过角色扮演的形式，让教师在模拟的情境中体验和感悟良好师德的表现方式，提升师德师风的意识和素养。
3.4 小组讨论安排小组讨论环节，让教师在交流讨论中分享经验、总结教训，增进对师德师风的认识和理解。
三、培训效果4.1 提升教师的师德师风意识和素养通过培训，教师们对师德师风的重要性有了更深刻的认识，增强了维护师德师风的自觉性和责任感。
4.2 规范了教师的行为表现教师们掌握了良好师德的表现方式和行为规范，遵守职业操守，形成了规范的职业行为。
4.3 提升了教师的心理素质和抗压能力培训让教师们增强了心理素质和抗压能力，更好地应对工作中的压力和挑战。
4.4 提高了教师的职业道德水平和职业素质培训提高了教师的职业道德水平和职业素质，推动了教师的全面发展和进步。
幼儿园师德师风培训内容 幼儿园师德师风
幼儿园师德师风培训内容近年来，随着社会对教育工作的重视和幼儿园教育质量的不断提升，幼儿园师德师风培训也日益受到关注。
本文将就幼儿园师德师风培训的内容进行探讨，并提出一些建议。
一、培训内容1. 专业知识：幼儿园师德师风培训的内容之一是专业知识。
幼儿园教师作为教育工作者，需要具备扎实的教育理论知识和幼儿教育的专业知识，包括幼儿心理、幼儿园教育课程设置、幼儿游戏教学等方面的知识。
2. 职业道德：幼儿园师德师风培训的另一个重要内容是职业道德。
幼儿园教师需要具备高尚的职业道德和良好的职业素养，要严守教育纪律，秉持教育敬业精神，关儿，尊重幼儿个体差异，对待每一个幼儿都要公平公正。
3. 教育技能：除了专业知识和职业道德外，幼儿园师德师风培训还应包括教育技能的培训。
教育技能包括教学方法、课堂管理、教学设计等方面的培训，帮助教师提升教学水平和教学质量，提高教师的专业素养。
4. 幼儿保健知识：幼儿园教师还需要具备一定的幼儿保健知识，包括幼儿常见疾病的预防和应急处理方法，保障幼儿的健康成长。
5. 艺术素养：作为幼儿园教师，艺术素养也是必不可少的培训内容。
艺术素养既包括绘画、手工、音乐等方面的技能培训，也包括美术、音乐、舞蹈等方面的艺术教育理念和方法的培训。
二、培训方法1. 理论学习：幼儿园师德师风培训可以通过举办各类讲座、研讨会等形式，邀请专家学者进行讲解，传授专业知识和教育理论，让教师们进行系统的理论学习。
2. 观摩交流：幼儿园师德师风培训还可以组织教师们进行校内外的教学观摩和交流活动，让教师们通过观摩其他教师的教学和管理方法，学习借鉴他人的经验和教训，提高专业水平。
3. 实践教学：培训内容的实践教学是非常重要的环节，可以将所学的理论知识和教育技能应用到实际教学中，通过实际操作提高教师的技能和素养。
4. 案例分析：可以通过案例分析的方式，分析幼儿园教师在师德师风方面的优缺点和问题原因，引导教师思考和反思自己的行为和做法，不断提高自我修养和综合素质。
幼儿园教师师德培训总结5篇
幼儿园教师师德培训总结5篇幼儿园教师师德培训告诉我们，教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。
那么通过师德培训学习，要怎样写关于幼儿园教师师德培训总结呢？下面是小编为大家收集有关于幼儿园教师师德培训总结，希望你喜欢。
幼儿园教师师德培训总结1 通过前几天学校组织师德师风教育的学习活动，使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求，学习师风师德心得体会。
下面简单谈谈几点体会：一、敬岗爱业，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
二、加强政治学习，不断提高政治素养自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待，要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。
四、孜孜不倦，积极进取有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。
这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。
怎样提高自身素质呢这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。
最新幼儿园师德师风培训内容(四篇)
最新幼儿园师德师风培训内容
第一篇：培养幼儿园教师的职业操守意识
在现代社会，作为一名幼儿园教师，师德师风的重要性不言而喻。
为了培养优
质的教师队伍，幼儿园师德师风培训内容不可或缺。
首先，幼儿园教师需要端正职业操守，包括敬业、守纪、尊重幼儿等方面。
其次，师德师风培训还应注重情感沟通、教育理念等方面的提升，以更好地服务幼儿的成长和发展。
第二篇：新时代幼儿园教师师德师风建设路径
新时代要求幼儿园教师具备更高的师德师风修养，培训内容应当符合时代要求。
建设幼儿园教师的师德师风路径包括：加强专业知识学习，提升综合素质；加强教师团队建设，促进共同成长；注重教师心理健康，保持积极向上的状态等措施，以建设更加健康、和谐的教师队伍。
第三篇：幼儿园师德师风培训效果评估
对于幼儿园师德师风培训来说，重要的不仅是培训内容，更需要对培训效果进
行评估。
评估幼儿园师德师风培训效果可采用多种方式，如问卷调查、实地观察等，并针对评估结果进行调整和改进，以确保培训的有效性和可持续性。
第四篇：践行师德师风，助力幼儿园教师成长
幼儿园教师作为幼儿成长中的重要引导者，其师德师风的践行对幼儿的影响至
关重要。
为了助力幼儿园教师的成长，除了进行师德师风培训外，还应鼓励教师利用日常工作实践来践行师德师风，培养正确的教育价值观和行为准则，为幼儿的健康成长提供坚实支撑。
以上是关于最新幼儿园师德师风培训内容的四篇文档，从培养意识到路径建设，再到效果评估和实践践行，涵盖了多个方面对幼儿园教师的培训与发展提出了重要的指导性建议。
希望这些内容对您有所启发和帮助。
幼儿园教师师德培训心得体会(精选10篇)
幼儿园教师师德培训心得体会(精选10篇)幼儿园教师师德培训心得体会1二天半的时间，我们分别听取了__学院魏院长、袁教授、李博士有关教师师德、做新型教师、教师倦怠与心理调适几个方面的内容。
他们通过一些典型事例分析了当前课改下我们应该怎么做一个新型的教师。
他们的话字字如针，钻进我的耳里，又句句似锤，使我的心灵受到了震撼。
下面就此谈谈自己学习的心得体会：感悟一：要努力成为一名师德优良、业务精湛的教师。
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本，教师大计，师德为本。
”通过这次师德修养的培训，我对教师这个职业，又有了新的理解。
听了魏院长精彩的讲座和谆谆的教诲，我铭记了作为人民教师所需要的九个“心”：真心、小心、专心、用心、倾心、诚心、静心、安心和爱心。
我也想了很多，高尚师德的养成靠日常教育教学活动的磨练。
教师要善于从师德修养的角度发现问题和分析问题；善于从自我教学行为的变化改善师德修养。
也只有在变化中发展自己，才能始终“与时俱进”，跟上时代潮流，做出不平凡的工作业绩。
因此，今后我会从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，努力使自己成为一个师德优良、业务精湛、学生、家长欢迎的人民教师。
感悟二：要努力成为一名新时期的教师。
回想起这几年报刊电视上对教师的一些负面报道，往往探讨的不是一个教师的教学水平如何，而是关注一个教师的言行带给学生的不良影响。
或许，我们的一些教育工作者在对如何为人师表的问题的认识上还一直存在着偏差，这也就是袁教授向我们提出的“新时期，如何做一名老师”、“今日，应当如何做教师”。
这个看似普通实则不一般的问题。
“今天怎么做教师”，值得我们每个人去关注，去思考。
通过袁教授的讲座，我认为在新时期，作为一名教师首先应以爱心为教育前提，热爱学生，树立以学生为本的思想；其次以广博的知识增强教育的力量，教师要有精湛的业务水平，主动学习新知识，提高自己的业务水平，第三，以独立的现代人格影响学生素质，师德高尚，为人师表。
幼儿园师德培训计划(通用3篇)
幼儿园师德培训计划（通用3篇）幼儿园师德培训计划篇1一、指导思想以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以"办人民满意的教育，创家长满意的幼儿园，做幼儿满意的教师"为目标，以"爱与责任"为核心，进一步深化师德建设，强化师德素质，建设起一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质的教师队伍。
二、师德建设目标大力加强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业，为人师表，无私奉献的精神。
以活动为主线，多层次、多渠道的开展形式多样的师德教育。
加大宣传管理与考核的力度，使良好的师德转化为广大教师的自觉行动及人格品质。
三、实施内容1、加强理论学习，提高思想素质。
有计划有步骤地开展师德教育活动，以"现代教育"理念树立起献身教育，教书育人的现代教师的师德观、乐于从教的职业信念和高度的职业责任感。
领导要率先垂范，自觉抓好行风建设，做到师德建设带头抓、带头学、带头用，使我园领导班子成为学习型、务实性、创新型、和谐型的战斗集体。
全体教师要树立终身学习的观念，以较高的学识适应社会不断发展变化的需要。
教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力，以适应教育体制的转轨变型。
学校的思想政治工作要常作常新，要求干部以德行政，常修立身之德。
教师要以德育人，以德修身。
把"爱国守法、明理诚信、团结友善、敬业奉献"的基本道德规范，化为自身的道德信念和行为准则。
2、提倡教师要具有"五心"，既：满怀师情的爱心，师幼相处的诚心、了解幼儿的细心，教育幼儿的耐心，理解幼儿的宽容心。
这"五心"体现了一种义务，一种义不容辞的责任。
每位教师都要在爱事业、爱岗位、爱幼儿的基础上严肃自我修养、严谨从业态度，严格做人准则。
以高度的觉悟、高度的社会责任感、高度的道德情操、高超的教学艺术赢得家长的认可、同行的钦佩、学生的欢迎。
幼儿园师德师风培训内容(最新6篇)
幼儿园师德师风培训内容（最新6篇）幼儿园师德师风培训方案篇一为切实加强我校教师队伍的师德师风建设，提高教师队伍素质，更好的办人民满意的学校，促进我校教育事业的发展。
根据上级教育主管部门的文件精神，20xx年我校继续开展师德师风教育月活动，结合我校工作实际，特制定方案如下：一、活动主题我校在本次师德师风教育活动之中将紧紧围绕县教育局确立的“尊重学生，待生如友”这一主题，采取多种形式，丰富活动内涵，以师德促师能，以师能显师德，切实提高教育效果。
二、活动目的开展“尊重学生，待生如友”为主题的师德教育活动，有利于建立一种师生平等的新型师生关系，有利于培养学生的民主意识和健全人格，发展民主教育，有利于引导教师在爱学生的同时更加尊重学生。
要通过本次师德教育活动，促使我校教师充分认识到学生既是教育的对象，也是教育的主体，他拥有和教师同等的独立人格，在教育过程中，教师应发自内心把学生当成自己的朋友一样去尊重，充分尊重学生的人格、情感、思想、个性、差异、人权、创造力等，做学生的良师益友，努力把学生培养成为一个具有民主意识、健全人格的合格人才。
学校教师应该把尊重学生做为检验师德的试金石，不断修养师德，完善自我，做一名优秀的人民教师。
三、活动时间20xx年x月xx日—x月xx日。
四、活动方法1、开一次活动动员大会学校要充分认识此次主题教育活动的重要意义，认真研究制定工作方案，组织全校教师开展一次活动动员大会，广泛宣传，充分动员，采取切实有效措施，使全体教师积极参与到此次主题教育活动中来。
2、开展一次读书学习活动读书是教师提升自我修养的重要途径。
学校要认真组织好教师读书学习活动，鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。
学校要利用专门时间组织全体教师开展一次读书活动，并开展形式多样的读书交流和竞赛活动。
通过读书体悟师德的时代要求，特别要引导教师通过读书进一步强化正确的“教育观”、“师生观”，进一步明确“师生平等”、“教学相长”、“教师的威信取决于他的人格魅力和学识，不取决于其教师的身份”等观念，同时养成终身学习的良好习惯。
幼儿园教师师德培训10篇
(精选)幼儿园教师师德培训10篇幼儿园教师师德培训篇1一年一次暑假教师师德培训又开始了，通过这次培训，听了专家李川说的执行力，对我体会颇深。
告诉我们做任何事情一定要认真负责。
我认为师德是教师人格的直接体现。
在教育教学的过程中，一个幼儿教师所体现的人格价值和人生态度，都直接影响到幼儿，因为幼儿将教师的品行、举止、言行、态度作为模仿的对象，一个具有高尚师德品质的教师，所带出来的幼儿也是非常优秀的。
通过师德培训，也让我知道了“百年大计，教育为本，教师为本，教师大计，师德为本”的意念，教师不仅为人师表，更担任着教书育人的重大职责，所以教师是知识种子的传播者，教师引领者祖国的花朵健康成长，奠定成才的基础，在今后的教学教育中，我必定严于律己，备好每一节课，为幼儿上好每一堂课，勇于挑战，勇于超越。
对“好孩子”关爱备至，而对“坏孩子”更应加备的'关爱与呵护。
要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信。
作为一名幼儿教师的我，在接下去的教学教育中也必须不断的进行专业的学习与指导，对自己的教学过程和方法进行反思，努力把握好这次机会，使自己成为一名优秀的幼儿园教师。
幼儿园教师师德培训篇2重阳九月，本校组织了全体教职工开展了许多师德师风的培训活动以及会议，让人受益匪浅。
古语有云：“师者，所以传道授业解惑”，也就是说作为一名人民教师，我们的天职是教书，是授业，但更重要的是我们还担负着“育人”和传道的工作。
显然，“育人”的工作首先向我们提出的要求便是——良好的师德师风。
通过本校九月师德师风的学习,我认为新时期的师德应表现为一种以对学生爱为核心的强烈的使命感和责任感，以及教师对工作、同事、生活的态度，甚至是其一言一行的外在表现。
良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在不断学习的基础上，也需要我提高自律和反思意识，在我的教学生涯中,经过我的反思，我觉得可从下几个方面更加严格要求自己:第一,加强学习，提升专业素质。
2024幼儿园教师师德师风培训心得体会(精选8篇)
2024幼儿园教师师德师风培训心得体会(精选8篇)幼儿园教师师德师风培训心得体会1从小的时侯就向往成为一名光荣的幼儿教师，在我的心目中教师是一杯水，纯洁；教师是一颗星，带来光明；它更是一幅风景，桃李满天下！而今，我已是一名光荣的幼儿教师了，如果有人问我：你爱自己的职业吗?我会毫不犹豫的回答：是的，我非常爱幼儿教师这一行。
因为在我的心目中早已装满了天真无邪的孩子，我爱他们，我要用爱心之水滋润每一个孩子的心田，我要用我的创新之船载送着孩子们到达成功的彼岸。
爱心是水，滋润着你我的心田；爱心是金钥匙，能够打开孩子的心灵窗户；爱心更是成功教育的原动力。
陶行知先生说得好：捧着一颗心来，不带半根草去。
这正是教师无私奉献的典范。
在平时的活动中我努力实践着。
对天资聪颖的孩子，我有意识的培养他们的品格意志；对性格内向的孩子，我用爱心、耐心铸成一把钥匙，寻找他的自信，打开她心灵的窗户；对生病的孩子，我更是少不了关怀、探望记得我班有个性格非常内向的孩子秋秋，刚来幼儿园时，什么都不知，什么都不会，且样样没兴趣，跟她说话，她永远都是点头、摇头。
一年来在她身上倾注了我的爱和我的教育，我时刻都在关注她。
为了培养她的自信，我开始鼓励她自己独立做事，有时我心里确实会有点儿着急，但理智告诉我，我这当口一批评，她会更不知所措，所以对秋秋，我必须具备了五心：爱心、耐心、关心、信心、细心。
时间一天天过去了，她终于有了转机，她开始轻声讲话了，面对她每次小小的进步我都及时给予鼓励，她对自己更有信心了，说话的语气也壮了，现在的秋秋活动时还常常举手发言了！是什么力量使他转变的呢?让我大声的告诉你们吧！那是爱的力量，教育的力量！在工作中，我努力为孩子们营造一个宽松愉快的环境，真正成为孩子的支持者，合作者，引导者。
我和孩子一起生活、游戏、学习，带领他们走出幼儿园，走向自然，走向社会。
我成了孩子最要好的朋友和玩伴。
我用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。
学期幼儿园师德师风培训总结7篇
学期幼儿园师德师风培训总结7篇篇1一、引言随着教育理念的不断更新，幼儿园教育的重要性日益凸显。
本学期，我园为了提升教师的师德师风，进行了全面的培训活动。
本次培训旨在加强教师职业道德建设，提高教师的教育教学水平，为幼儿的健康成长创造更好的环境。
二、培训内容1. 师德教育与教师职业道德在培训中，我们学习了师德教育的内涵和外延，深入探讨了教师职业道德的基本规范和要求。
通过案例分析，大家深刻认识到作为一名幼儿教育工作者，应具备的职业道德观念和行为准则。
2. 幼儿园教育理念与方法针对幼儿园教育的特点，我们系统学习了现代幼儿园教育理念、教育方法和技巧。
通过专题讲座和互动交流，大家对幼儿园教育有了更深入的理解，提高了教育教学水平。
3. 教育教学实践与案例分析结合我园的教育教学实践，我们进行了深入的探讨和交流。
通过分享成功案例和困惑，大家共同寻找解决教育教学中的问题，提高了解决实际问题的能力。
4. 心理健康与沟通技巧作为幼儿教师，良好的心理素质和沟通能力是必备的。
本次培训中，我们学习了心理健康的基本知识，掌握了与幼儿、家长和同事沟通的有效技巧。
三、培训效果1. 提高了教师的职业道德素养通过培训，教师们对职业道德有了更深入的理解，增强了为人师表、以身作则的自觉性。
大家纷纷表示，要以实际行动践行教师职业道德，为幼儿的健康成长树立良好的榜样。
2. 提升了教师的教育教学水平通过学习和交流，教师们对幼儿园教育理念、教育方法和技巧有了更深入的认识。
大家纷纷表示，要将所学应用到实际工作中，不断提高自己的教育教学水平。
3. 增强了团队协作能力培训过程中，教师们积极参与讨论，分享经验和困惑。
通过互动交流，大家增进了了解，加深了友谊，提高了团队协作能力。
四、存在问题及改进措施1. 部分教师对某些教育理念和方法的理解还不够深入，需要进一步加强学习和实践。
2. 部分教师在与幼儿和家长的沟通中，还存在一定的困难和不足。
需要进一步提高沟通技巧和心理素质。
幼儿教师师德师风培训心得体会(6篇)
幼儿教师师德师风培训心得体会(6篇)幼儿教师师德师风培训心得体会1在__年3月20日下午，我园组织全体老师开展了一次师德师风培训，我积极参与活动，让我受益颇深。
现就学习培训情况谈几点个人体会：一、作为一名幼儿教师，优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。
教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。
为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为幼儿的表率。
二、师德的魅力主要从人格特征中表现出来。
我要每天都带着一份好心情、以平和的心态、饱满的情绪投入到工作中，带着微笑迎接孩子，真诚的对待每一位孩子。
三、教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素。
教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。
久而久之，孩子也会形成文明的行为规范。
让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。
总之，态度决定一切，不管做什么事情，态度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。
既然是工作，就要爱岗敬业，用职业道德标准来要求自己，做到细心、耐心、用心爱孩子。
幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要呵护和培养。
只有幼儿身体健康、心情愉快、学习进步，作为老师才能真正感觉到工作的快乐。
“教师”一个平凡而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。
那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所学的知识传授给学生。
转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。
这次组织的新教师培训，对我们都非常有意义，因为我们工作过了就能有切身的体会。
短短的五天培训非常短暂宝贵，内容涉及很多：有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。
在参培的5天时间里，我们过得充实而有意义。
班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条，考虑锝非常详尽周到。
使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。
幼儿园师德师风培训方案大全
幼儿园师德师风培训方案大全一、培训目标通过师德师风培训，让教师认识到师德师风的重要性，提高自身师德师风素质，进一步增强教师的职业道德意识和职业操守，为幼儿园的教学工作提供良好的师范教育示范。
二、培训内容1.师德概念的讲解a.什么是师德b.师德的核心价值观c.师德与师风的关系2.优秀教师的标准和特点a.关注学生的身心发展b.富有激情和创造力c.具备专业知识和能力3.师德师风对教学工作的影响a.教师师德对学生的影响b.师风对教师团队的影响c.教师师德师风对家长的影响4.师德师风的核心要求a.敬业精神b.诚信与责任c.激情与创新5.师德师风的养成与提高a.注重道德修养b.加强专业学习和自我提升c.培养良好的职业操守三、培训方法1.理论讲授：通过专家讲解、学者演讲等方式，向教师介绍师德师风的概念和要求。
2.案例分析：让教师通过小组讨论和个人思考，分析和解决具体的师德师风问题，加深对师德师风的理解和应用。
3.视频展示：播放优秀教师的教学实况和言行举止，让教师通过观察和评论，学习和借鉴他们的师德师风。
4.角色扮演：设置不同的教育场景，让教师扮演各种角色，模拟教学过程，通过实际操作和反思，提升师德师风。
5.研讨交流：组织教师进行经验分享和反思，共同探讨如何在日常教学中培养和发展良好的师德师风。
四、培训时间根据幼儿园的实际情况，可安排师德师风培训为连续集中式培训或分散式培训，推荐每年至少进行一次师德师风培训，每次培训不少于8学时。
五、培训评估为了评估培训的效果，可以采取以下方式：1.培训前的需求调查，了解教师对于师德师风的认识和期望。
2.培训后的测评问卷，评估教师对于师德师风的了解程度和提高情况。
3.观察教师在日常教学和教育活动中的表现，评估教师师德师风的实际应用情况。
六、培训后续1.师德师风的常态化建设a.建立和完善师德师风评价机制，对教师的师德师风进行定期考核和评估。
b.加强师德师风教育的日常宣传，通过优秀教师事迹的宣讲、教师风采展示等方式，激励教师树立良好的师德师风。
幼儿教师师德培训心得(精选5篇)
幼儿教师师德培训心得(精选5篇)透过幼儿园组织师德师风教育学习，我简单得谈谈以下几点体会：第一，情系幼儿，像母亲一般爱每个孩子。
幼儿教育的对象都是3-7岁的孩子，他们幼小，像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。
关爱每个孩子。
其一，关心他们的生活;其二，熟悉孩子们的基本状况;其三，平等对待每个孩子。
第二，运用多元智能理念，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体状况而把教学具体化。
幼儿教师的标准是：平易近人、严中带慈、公平待人。
严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，教师对幼儿尊重。
第三，在教育过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身潜力、业务水平，高度的事业心、职责心、爱岗敬业。
坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立平等、和-谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。
贯彻《幼儿教育新纲要》的思想，坚持以人为本，终身教育的理念，使幼儿获得终身受益的品质和良好的个性，态度，潜力等。
第四，塑造师德风范，潜心练功。
“给孩子一杯水，教师本身就应有一桶水”，此话很有道理。
在幼儿教育中，我感到在孩子们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。
因此对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。
本人结合自己的状况，下决心就以下两方面提高修养。
首先，严以律己，注重言行。
为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控潜力，控制自己的情绪，始终持续良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，又是个教育者，到了幼儿园就就应把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈就应和颜悦色，循循善诱，举止就应优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着就应朴素大方得体，贴合幼儿的审美情趣。
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（二） 新世纪呼唤高素质的幼儿教师
要有一颗挚爱之 心 要有一颗尚美之心 要有一颗求知之心 要有一颗合作之心
要有一颗健康乐观之心 要有一颗励能之心 要有一颗创新之心
第一章 厚德篇
一、认识我们自己
我们工作的最终目的是什么？ 做好三件事：
第一，教会孩子如何生活和做人；
第二，教会孩子如何思维；
幼儿教师不宜有行为
1、穿着不宜，不注意自身的言行举止。（包括不讲普通话、说粗话、
脏话、不雅动作、在公众场合大声喧哗，高声讨论与教育活动无关的话、 翘二郎腿等）。 2、当幼儿面吃零食。 3、大声斥责、讥笑幼儿，对幼儿的提问或求助，采取爱理不理的态度。 4、对“笨”的、脏的幼儿明显的不关心、冷漠、少交流。 5、在幼儿面前争吵（教师与教师之间、教师与职工之间、教师与家长 之间）。 6、上班工作期间拔打、接听电话。 7、向家长索要物品。 8、随意评价家长，对家长不热情。对个别难缠家长抱敌视态度，爱理 不理。 9、擅自离开工作岗位。 10、不主动学习，不注重业务能力的提高。 11、工作拖拉，无执行力 。 12、不服从领导分配。
（1）、创造幸福的幼教生活
1、把教育看作幸福的职业
2、在教育过程中积极创造和享受幸福：在开
发利用课程资源中享受幸福，在促进孩子快 乐成长的过程中体现生命的价值；在展现教 师个性中体验幸福。 3、与孩子共创共享教育的幸福。
（2）在实践与反思中提升师德素养。
修炼师德的好做法：
1、“师德教育”的载体：——“师德故事”。 2、具有实效性的师德教育“专业工具”——
目前我们师德表现值得反思的问题：
“不道德行为”中体罚及污辱、漫骂等变相体 罚幼儿占了相当比例。“教师不宜有行为” 中穿着不宜，不注意自身的言行举止。（包 括不讲普通话、说粗话、脏话、不雅动作、 在公众场合大声喧哗，高声讨论与教育活动 无关的话、翘二郎腿等）和当幼儿面吃零食 占了极大比例，而教师“不宜有行为”中最 为突出的是同服装、仪表与不文明行为相关， 均有损教师形象。
五、师心是师德之基
六、师格是师德之心 七、演奏和谐的师德乐章
八、浸润在德的熏陶中
第二章 挚爱篇
一、爱的魅力
爱是幼儿身心健康成长的需要 爱是师生沟通的桥梁 爱能营造良好的育人氛围
二、老师——妈妈
可信的妈妈
亲切的妈妈
伟大的妈妈
三、爱是尊重
尊重儿童人格的独立性
1、不能对幼儿一视同仁，使幼儿的身心和谐发展 受到威胁，掺杂不应该有的功利色彩，如讨好老师 等；
2、在教学中违背教育原则，如不能尊重幼儿的意 愿、倾听幼儿的声音；不能体现正面教育原则，有 体罚行为；不能合理安排教学时间。 3、教师不能在各方面以身作则，为幼儿做出榜样。 4、在与家长的关系上不能把自己放在合适的位置， 自我贬低教师形象。
让孩子做孩子爱做的事
保护孩子的自尊心
蹲下来和孩子说话 真心诚意地与孩子接触
四、爱是宽容
幼儿是小人 幼儿是有自己想法的人
帮助幼儿要学会理解别人
五、爱是严格
严而有理 严而有方 严而有度 严而有恒
六、让阳光温暖每个幼儿的的孩子以平等的爱
克服偏爱
7、热爱生活生命，做生活型、有激情的教师。
（三）做具有良好师德的新型幼儿教师
二、交流与讨论：孩子喜欢什么样的老师？
幼儿喜欢和需要信任宽容、身教重于言教的
教师； 喜欢和需要生动活泼、充满理解和沟通的课 堂教学； 喜欢和需要贴近社会生活、激发情感和体验 欲望的实践活动。
三、怎样成为具有良好师德的教师？
第三，教给孩子文化科学知识并教他们如何
运用和能力。
二、不凡与平凡
1、我们为什么要工作？
教师工作的目的：根据社会的需要，对幼儿 实施体、智、德、美全面发展的教育，促进 其身心和谐发展。 2、我们为谁工作？ 我们怎样工作？
我们的工作相当复杂
我们的工作既富有个性又富有协作性
我们的工作具有独特的创造力 我们的工作成效缓慢持久
一、交流与讨论：我们怎样当好新时期幼儿教师？
1、关注课程改革，做信息型、有视野的教师； 2、树立新的理念，做现代型、有思想的教师；
3、加强专业学习，做专业型、有学养的教师；
4、投身教育科研，做研究性、有灵气的教师； 5、 重塑师生关系，做民主型、有魅力的教师；
6、形成自身风格，做个性化、有才情的教师；
幼儿教师不道德行为
1、体罚及污辱、漫骂等变相体罚幼儿。 2、偏爱、“势利眼”。 3、教育教学不认真，工作敷衍了事，活动前准备不充分，
教育方式单一，方法简单粗暴。 4、用言语暗示家长，向其索要物品，对不同身份家长态 度不一。 5、教师在教育教学工作中，较大带有自身情绪色彩，有 时迁怒于幼儿，不良情绪带到工作中，不能以饱満的精神 热情地接待幼儿 。 6、对幼儿身心发展的变化漠视，不尊重幼儿的意见，随 意“命令”幼儿做事，自己却不动，缺少与幼儿交流。 7、不重视保育，尤其是对小班幼儿照顾不周 。 8、不遵守幼儿园的劳动纪律 。 9、家长来园为自己孩子说明所发生的某种情况后，教师 对该家长和幼儿有看法 。 10、不注意教师形象，不以身作则 。
幼儿教师
师德培训
幼儿教师师德：
是指幼儿教师在从事幼教过程中形成的比 较稳定的道德观念和行为规范的总和。它在 教育过程中不断地调节着教师与幼教事业， 教师与孩子、与家长、与其他教师和工作人 员之间的关系，不断地推动着教师提高自己 的职业素质，完善自己的道德品行，升华自 己的道德境界。
（一）幼儿园师德现状
师德高尚教师表现
1、热爱、尊重、关心幼儿； 2、钻研教育教学，提升业务能力，有创新精神； 3、以身作则、言传身教 ； 4、有事业心、责任感 ； 5、为幼儿的个性发展创设和谐宽松的氛围 ； 6、与家长联系，全面了解幼儿，达到家园共育； 7、关心集体、同事之间团结协作。
师德缺失现象主要表现
七、做活泼快乐的孩子王
童心不泯
保持愉悦的心境
第三章 尚美篇
拥抱自然美
认识社会美
投身艺术美 塑我行,美我身
塑我格,美我心
第四章 合作篇
一、做孩子们的朋友
1、相信孩子的能力并给予锻炼的机会. 2、向孩子学习 3、与孩子平等交流 4、做孩子的玩伴
二、学会与孩子交流
“研究（反省）日志”。
结
语
师德 ，不是简单的说教，而是 一种精神体现，一种深厚的知识内 涵和文化品位的体现！幼儿教师职 业道德体现在教书育人的职场中， 幼儿教师职业是把人引向幸福，引 向希望的职业。让幼儿教师生命的 色彩因实践的道德智慧而精彩。
1. 交流方法:
(1)非言语交流: A, 用神奇的目光吸引幼儿 B,用激励的目光评价幼儿 C,用"严厉"的目光约束幼儿 (2)言语交流: 2.不该用的语言
三、做孩子的支持者
1.支持幼儿的想法及做法 。 2.支持孩子的好奇,发问。 3.支持孩子游戏。
（三）做具有良好师德的新型幼儿教师
三、好教师该是怎样的
陈鹤琴先生的《活教育》中指出，幼儿教师
应做到：笑嘻嘻和蔼可亲；声音悦耳；说笑 有礼，多鼓励；低音清晰；行动轻快；立得 笔直，笑得挺直；衣服整洁，面目清楚；态 度从容；精神饱满；创造能力；健康；快乐、 乐观；研究精神；乐业；互助合作；慈爱； 负责；教学有技能；了解儿童心理。
四、师爱是师德之魂