企业行政XX年终工作总结

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公司行政年终工作总结范文5篇

公司行政年终工作总结范文5篇

公司行政年终工作总结范文5篇第1篇示例:公司行政年终工作总结今年是我们公司行政部门的一年,回顾过去的一年,我们取得了许多的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在全体同事的努力下,我们克服了困难,取得了丰硕的成果。

在这里,我代表公司行政部门对大家的辛勤付出表示由衷的感谢。

一、工作总体回顾过去一年,公司行政部门积极响应公司的各项工作部署,认真落实各项工作任务。

我们开展了一系列的行政管理工作,包括人事管理、财务管理、办公场所维护等方面,为公司的发展提供了有力的支持。

在各项工作中,我们时刻以提高效率、优化服务为宗旨,努力为全体员工提供一个良好的工作环境。

在人事管理方面,我们加强了员工的招聘和培训工作,确保了公司人员队伍的稳定和发展。

在财务管理方面,我们严格执行公司的财务制度,保障了公司的资金安全和经济运转。

在办公场所维护方面,我们及时进行了设施的维修与升级,提高了员工的工作舒适度和效率。

公司行政部门在过去一年的工作中表现出色,为公司的稳健发展做出了积极的贡献。

二、工作亮点和创新成果在过去一年的工作中,公司行政部门凭借团结协作的精神和不懈努力,取得了一些亮点和创新成果。

在信息化建设方面,我们进行了一系列的创新实践,推动了公司办公管理方式的现代化升级。

我们建立了电子档案管理系统,实现了信息的数字化管理和共享,提高了工作效率和数据安全性。

在服务态度和质量方面,我们不断完善服务标准,提升服务水平,得到了员工和领导的一致好评。

在节约成本和资源利用方面,我们提出了一系列的节能减排方案,有效降低了公司的运营成本,保障了公司的可持续发展。

三、存在的问题和改进措施虽然我们取得了一定的成绩,但也不可避免地出现了一些问题和不足之处。

人员流动率较高,需要进一步加强人才引进和培养。

工作任务繁重,需要进一步优化工作流程和提高工作效率。

信息系统安全风险较大,需要进一步加强系统保护和风险防范。

针对这些问题,我们将进一步制定完善的改进措施,加强团队建设,提升员工素质,推动行政管理工作的不断优化和提升。

公司行政部年度工作总结范本5篇

公司行政部年度工作总结范本5篇

公司行政部年度工作总结范本5篇第1篇示例:公司行政部年度工作总结一、工作概况公司行政部在过去一年中承担了诸多重要工作,团结一致,积极进取,为公司的发展做出了积极贡献。

在各项工作中,我们始终以提高效率、优化管理为目标,努力为公司的发展保驾护航。

二、工作亮点1. 完善公司行政管理制度在过去一年中,我们针对公司行政管理存在的不足,不断优化完善相关制度和流程。

通过制定、完善各项管理制度,加强对公司行政管理工作的规范和监督,提升了公司行政管理的效率和水平。

2. 做好人力资源管理工作公司行政部在人力资源管理方面做出了长足的努力,通过加强对员工的培训与考核,提升了员工的综合素质和服务意识。

我们还加强了对员工的沟通与交流,保持了良好的人际关系,确保了公司内部的和谐稳定。

3. 统筹协调公司各项事务作为公司行政管理的中枢,我们在过去一年中积极协调各部门之间的工作关系,努力提高公司整体的协同效率。

通过有效的沟通与协调,我们成功解决了一系列涉及多个部门的问题,为公司的发展保驾护航。

三、存在问题和不足1. 人手不足在工作过程中,公司行政部人手不足是一个亟待解决的问题。

由于工作量不断增加,我们的工作压力也在不断加大。

我们需要通过招聘与培训,完善人员队伍,提升工作效率。

2. 沟通协调有待加强尽管我们在过去一年中已经做出了不少努力,但在沟通协调方面仍有不足之处。

有时候因沟通不畅或协调不力而导致工作出现偏差,影响了工作效率。

我们需要更加努力地加强沟通,提高协调能力。

四、未来发展规划1. 加强队伍建设未来,我们将加大对人员的培训和招聘力度,完善人员队伍,提高工作效率。

通过不断完善工作流程和提升员工综合素质,进一步提升公司行政管理水平。

2. 拓展服务范围在未来的工作中,我们还将积极拓展服务范围,为公司提供更加全面的行政管理服务。

通过引入新技术,优化管理流程,积极开展行政创新,为公司的发展拓展更广阔的空间。

未来,我们将进一步强化沟通与协调工作,通过定期例会、信息共享等方式,做好各部门之间的沟通和协调工作,保持公司内部的和谐稳定,提升工作效率。

企业行政年度工作总结8篇

企业行政年度工作总结8篇

企业行政年度工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司行政部年终工作总结报告5篇

公司行政部年终工作总结报告5篇

公司行政部年终工作总结报告5篇篇1一、背景在过去的一年中,公司行政部全体员工在公司领导的指导下,认真履行职责,积极开展工作,较好地完成了各项工作任务。

现将2024年度的主要工作及成果总结如下。

二、主要工作及成果1. 行政管理(1)文件管理:建立健全了文件管理的相关制度,规范了文件的收发、传阅、归档等流程。

同时,加强了文件管理的信息化建设,提高了文件管理的效率和准确性。

(2)会议管理:完善了会议管理的相关流程,规范了会议的策划、组织、执行等环节。

通过加强会议纪律和会议效果评估,提高了会议的质量和效率。

(3)印章管理:加强了印章的管理和使用,规范了印章的审批、使用、保管等流程。

通过建立印章使用登记制度,确保了印章的安全和合规使用。

2. 人力资源管理(1)招聘与配置:根据公司发展需要,制定了合理的招聘计划,并组织实施。

通过多渠道招聘,吸引了大量优秀人才加入公司。

同时,根据岗位需求,合理配置人力资源,确保了公司各部门的正常运行。

(2)培训与开发:制定了年度培训计划,并组织实施。

通过内部培训和外部培训相结合的方式,提高了员工的技能和素质。

同时,建立了员工职业发展档案,为员工提供了职业发展的规划和支持。

3. 财务管理(1)预算编制:根据公司年度经营计划,制定了合理的财务预算。

同时,加强了预算的执行和控制,确保了预算的合理使用和有效管理。

(2)资金管理:规范了资金管理的相关流程,加强了资金的风险控制和监管。

通过合理的资金安排,确保了公司资金的安全和高效使用。

4. 项目管理(1)项目策划:制定了详细的项目策划方案,明确了项目的目标、范围、时间、资源等要素。

同时,建立了项目管理系统,确保了项目的顺利进行和有效监控。

(2)项目执行:加强了项目执行过程中的沟通和协调,及时解决项目中的问题。

通过合理安排项目进度和资源,确保了项目的按时完成和质量达标。

三、存在的问题及改进措施1. 文件管理方面,存在文件归类不够明确、审批流程不够规范的问题。

企业行政年度工作总结(精选5篇)

企业行政年度工作总结(精选5篇)

企业行政年度工作总结(精选5篇)总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便做好下一步工作。

下面是小编为大家整理的关于企业行政年度工作总结,欢迎大家阅读参考学习!企业行政年度工作总结篇1岁月是顽皮的小孩,转眼就到20__年的尾巴。

这一年里面,在工作上有很大的收获。

对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。

经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身……办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。

经过一段时间的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。

作为公司六部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。

办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。

对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。

现将任职以来的情况总结如下:一、工作总结(一)努力做好行政管理工作1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。

2.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。

园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

3.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。

在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。

同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护,公司建立一年多以来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。

企业行政年终工作总结(5篇)

企业行政年终工作总结(5篇)

企业行政年终工作总结今年在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。

注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。

为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将一年来的工作做如下简要回顾和总结:一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面本年度进行了两次验厂活动,主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。

搞好iso再认证工作,确保iso认证透过,透过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。

对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。

完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。

在日常工作中,及时和公司各个部门沟通逐步完善公司监督机制。

有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。

基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。

四、工作中的收获懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了“上传下达”。

与同事相处融洽,能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期工作垒积了许多经验。

五、工作中存在的不足过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了必须的成绩。

尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处,由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

企业行政终工作总结(通用16篇)

企业行政终工作总结(通用16篇)

企业行政终工作总结(通用16篇)企业行政2024年终工作总结篇1xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况汇报一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。

公司行政部年终工作总结6篇

公司行政部年终工作总结6篇

公司行政部年终工作总结6篇篇1一、背景过去的一年中,公司行政部在领导的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,不断完善工作机制,强化服务意识,提升服务水平,完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下。

二、主要工作及成效1. 完善工作机制公司行政部不断完善工作机制,优化工作流程,提高工作效率。

通过建立完善的考核机制和激励机制,激发员工的工作积极性,推动部门工作的顺利开展。

同时,加强内部沟通和协作,形成工作合力,提升整体工作效能。

2. 强化服务意识公司行政部始终以服务公司、服务员工为宗旨,不断提高服务意识。

在日常工作中,注重礼貌待人,热情服务,耐心解答员工的问题,为员工提供优质的服务体验。

同时,积极响应公司的各项需求,及时调整工作策略,为公司的发展提供有力的支持。

3. 提升服务水平公司行政部通过不断学习和培训,提升员工的业务水平和专业素养。

定期组织员工参加培训和学习活动,提高员工的业务技能和综合素质。

同时,加强员工之间的交流和分享,形成良好的学习氛围,推动部门服务水平的不断提升。

4. 完成工作任务公司行政部在领导的带领下,圆满完成了各项工作任务。

包括但不限于:完成公司的日常行政管理工作,保障公司的正常运转;加强公司的资产管理,确保国有资产的保值增值;推进公司的信息化建设,提高公司的管理效率;加强公司的安全管理,确保公司的安全稳定。

三、存在问题及改进措施1. 员工素质参差不齐公司行政部员工的素质参差不齐,部分员工的专业技能和综合素质有待提高。

针对这一问题,我们将加强员工的培训和培养,提高员工的专业水平和工作能力。

同时,建立完善的考核机制和激励机制,激发员工的学习和工作热情。

2. 工作流程有待优化虽然公司行政部已经建立了相对完善的工作流程和管理制度,但在实际工作中仍存在一些不合理的地方。

我们将继续优化工作流程和管理制度,提高工作效率和服务质量。

同时,加强内部沟通和协作,形成工作合力,提升整体工作效能。

3. 创新能力有待提高在快速变化的市场环境下,公司行政部需要不断提高创新能力以适应新的挑战。

企业行政人员年终工作总结8篇

企业行政人员年终工作总结8篇

企业行政人员年终工作总结8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我在企业行政岗位上工作,通过努力学习和不断摸索,逐渐熟悉和掌握了本岗位的工作流程和职责。

在领导的关心指导下,在同事们的帮助支持下,我取得了一定的成绩,也深感行政工作的繁杂和琐碎。

在此,我对过去一年的工作进行总结,以便为今后的工作提供借鉴和参考。

一、工作完成情况在过去的一年里,我主要负责企业的日常行政工作,包括文件管理、会议组织、人事管理、档案管理等。

通过努力工作,我完成了以下工作任务:1. 文件管理:我负责对企业内部文件的收发、登记、传阅和归档工作,确保了文件的及时处理和妥善保管。

同时,我还协助领导起草和审核了多项重要文件,保证了文件的准确性和规范性。

2. 会议组织:我负责组织和协调企业内部的各类会议,包括年度会议、季度会议、临时会议等。

在会议组织过程中,我注重细节,精心安排,确保了会议的顺利进行和有效沟通。

3. 人事管理:我负责企业的人事管理工作,包括招聘、录用、培训、考核等。

在人事管理过程中,我注重规范流程,严格把关,确保了企业的人才需求得到满足。

4. 档案管理:我负责企业的档案管理工作,包括合同管理、印章管理、资质管理等。

在档案管理过程中,我注重建立完善的档案管理制度,确保了档案的安全性和可追溯性。

二、工作亮点和成就在过去的一年里,我在工作取得了以下亮点和成就:1. 优化了文件管理流程,提高了文件处理效率;2. 成功组织了多次大型会议,得到了领导和同事的一致好评;3. 完善了人事管理制度,提高了企业的人才管理水平;4. 建立了完善的档案管理制度,确保了档案的安全性和可追溯性。

三、工作不足和反思在工作中,我也存在一些不足之处,需要进一步反思和改进。

首先,我在工作有时会存在粗心大意的情况,需要更加细心和认真;其次,我在与同事沟通时有时会存在语气不当的情况,需要更加注重沟通和协调;最后,我在工作中有时会存在拖延的情况,需要更加注重时间和效率。

企业行政部门年终工作总结通用5篇

企业行政部门年终工作总结通用5篇

企业行政部门年终工作总结通用5篇企业行政部门年终工作总结(篇1)xx年,是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键之年。

一年来,行政部在公司领导的关心指导和各部门的支持与配合下,顺利地完成了年度工作任务。

一、加强公司制度化建设,推进行政办公规范化1、加强制度建设。

拟定本部门饭堂管理制度、车辆管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等,内容涉及行为规范、资产保护、行政日常管理等方面。

2、调整优化组织设置和人员编制。

行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组,编制人员数27人,现有人员21人。

行政部门各岗位有了更细致化的分工,使各项工作在组织上更加明晰和有序。

是一些事务性、技术性比较强的的工作提到日程上。

3、强化行政管理,推进规范化建设首先,狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理,其次,办公环境秩序的监察工作。

在员工行为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。

不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进行检查,营造良好的办公环境。

二、强化管理措施,严格行政日常管理食堂管理方面:完善了公司食堂管理制度,增加了食堂物品出入库管理台账,明确了账务管理规定,与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善,全年没有出现食品安全责任事故。

员工培训方面:加强内部培训,提高技术人员服务意识及素质养成意识。

行政接待方面:全年共安排接待28场次,方便了来宾用餐,节约了行政开支,圆满完成了公司的各项接待活动。

车辆管理方面:针对全年新进车辆较多的实际,行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等,有效控制了油耗。

加强车辆保养管理,严格按照公司制度执行。

绿化管理方面:针对新增绿化面积较多,相对人手不足实际,按区域专人专管,定期进行灌溉、施肥,对有问题的花草树木进行化验,及时解决病虫害的预防问题,绿化树木成活率较往年明显提升。

宿舍管理方面:针对宿舍管理人员配备不足的实际,建立、健全了宿舍管理制度及考核制度,定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进行检查,提高了住宿员工对制度的执行力。

公司行政年终工作总结范例(五篇)

公司行政年终工作总结范例(五篇)

公司行政年终工作总结范例一、工作概述在过去的一年中,我担任公司行政部门的主管,负责组织和协调各项行政工作。

在公司的支持和团队的努力下,我们取得了许多可喜的成绩。

本次总结将会详细介绍我们在过去一年中所完成的工作,并对接下来的发展方向提出建议。

二、工作成果1. 优化行政流程在过去一年中,我们对公司的行政流程进行了全面的优化,将繁琐、重复的工作流程进行了简化和自动化。

通过引入信息化系统,提高了行政工作的效率和质量,减少了人力资源的浪费。

2. 完善人事管理在人事管理方面,我们完善了员工档案管理制度,提高了档案管理的规范化和标准化程度。

同时,我们加强了员工绩效考核,并根据绩效结果进行了相关的激励措施,提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。

3. 优化办公环境我们致力于提供一个良好的办公环境,为员工提供舒适的工作条件。

在过去一年中,我们对公司办公区域进行了改造和装修,提高了办公区域的整体品质。

同时,我们也购置了新的办公设备,提升了员工的工作效率和工作质量。

4. 加强安全管理安全是公司发展的基石,我们高度重视安全管理工作。

在过去一年中,我们制定了相关的安全管理制度,并进行了全员的安全培训。

在实际工作中,我们加强了对公司设施和员工的安全监管,确保了公司的正常运作和员工的人身安全。

5. 健全行政支持体系为了更好地支持公司的发展,我们建立了行政支持体系。

在过去一年中,我们组织了一系列的行政培训和活动,提升了行政人员的职业素养和综合素质。

同时,我们也加强了行政人员之间的沟通和协作,形成了一个高效和稳定的行政团队。

三、存在的问题1. 人员短缺由于公司规模的扩大和业务的增加,行政部门人员的工作压力较大。

目前,人员资源较为紧张,需要进一步增加行政人员的数量,以更好地支持公司的发展。

2. 协同配合不足在行政工作中,与其他部门的协同配合关系密切。

在过去一年中,我们与其他部门合作良好,但仍存在一些协调和配合方面的问题,需要进一步加强沟通和协作。

企业行政部年终工作总结(6篇)

企业行政部年终工作总结(6篇)

企业行政部年终工作总结一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作计划,进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了____-____学年度的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作情况,总结如下:一、做好接待,强化服务意识作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了效益。

办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的化,从而限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。

在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。

办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解。

通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校____保持一致。

办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和培训学员做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调能力,顾全大局,保障学校各项工作顺利开展服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。

我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。

我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。

对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等,在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

企业行政部年终工作总结(4篇)

企业行政部年终工作总结(4篇)

企业行政部年终工作总结我来到公司也有一年的时间了,____年____月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。

一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。

现将本年度工作情况汇报如下:一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通____年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

2、行政费用的预算与控制按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。

我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

4、公司印章、档案及合同的管理____年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。

公司行政年终工作总结范文6篇

公司行政年终工作总结范文6篇

公司行政年终工作总结范文6篇篇1一、年度工作回顾在过去的一年中,公司行政部门在上级领导的正确指导下,在各部门的大力支持下,紧紧围绕公司的经营理念,积极主动、创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下:1. 日常管理工作在日常管理工作中,我们注重加强员工培训,提高员工的专业技能和综合素质。

通过组织多次培训和学习活动,使员工不断更新知识,提高业务水平。

同时,我们还加强了员工的服务意识,让员工充分认识到服务的重要性,从而提供更优质的服务。

此外,我们还加强了公司的内部管理,完善了公司的管理制度,提高了公司的管理效率。

2. 人力资源管理在人力资源管理方面,我们注重加强员工的招聘、培训和考核工作。

通过制定科学的招聘计划,我们吸引了一批优秀的人才加入我们的团队。

同时,我们还加强了员工的培训和发展,为员工的职业规划提供了更好的支持。

在考核方面,我们注重公正、公平、公开,让员工在良好的氛围中工作。

3. 行政管理在行政管理方面,我们注重加强公司的文书处理和档案管理。

通过规范文书处理和档案管理流程,我们提高了公司的行政效率。

同时,我们还加强了公司的印章管理、车辆管理和安全保密工作,确保了公司的行政安全。

4. 企业文化建设在企业文化建设方面,我们注重加强员工的团队意识和企业文化建设。

通过组织多次团队活动和企业文化活动,我们增强了员工的凝聚力和归属感。

同时,我们还加强了公司的品牌形象建设,提高了公司在社会上的知名度和美誉度。

二、存在的问题和改进措施虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。

一是员工的专业技能和综合素质还需进一步提高;二是公司的管理制度还需进一步完善;三是公司的执行力和团队协作能力还需进一步加强。

针对这些问题,我们将采取以下改进措施:1. 加强员工培训和学习,提高员工的专业技能和综合素质。

我们将制定更加科学的培训计划,加强员工的业务培训和学习活动,让员工不断更新知识,提高业务水平。

企业行政人员年终工作总结(四篇)

企业行政人员年终工作总结(四篇)

企业行政人员年终工作总结尊敬的领导、同事们:时间过得真快,眨眼间一年又要过去了。

回想起这一年来的工作经历,我深感时间的珍贵,也深感自己在这一年里的成长与进步。

在此,我向大家汇报一下我在这一年里所做的工作总结。

一、工作目标及完成情况在年初制定的工作目标中,我明确了以下几点:1. 统筹协调公司行政工作。

包括办公室设施设备的管理与维护、人员安排与培训等方面。

2. 完善公司日常行政制度与流程。

包括考勤制度、会议管理、文件归档等。

3. 协助管理公司绩效考核与奖惩制度。

包括对员工绩效进行评估、制定奖励与惩罚措施等。

4. 参与招聘与员工培训。

包括招聘流程管理、简历筛选与面试、新员工入职培训等。

在这些目标中,我努力做到了以下方面的工作:1. 完善办公室设施设备的管理与维护。

定期检查办公设备的工作状态,及时维修和更新设备,确保员工的工作效率和体验。

2. 管理和完善公司行政制度与流程。

将考勤制度进行优化,做到员工考勤的规范与公正;建立会议管理的制度与流程,确保会议的高效进行;对公司文件进行分类归档,确保文件的整理和存档。

3. 参与并完善公司绩效考核与奖惩制度。

制定了以绩效考核为基础的奖励与惩罚措施,对员工的绩效进行评估与奖惩,并及时跟进,确保公平公正。

4. 积极参与招聘与员工培训。

参与面试并对应聘者进行评估,确保招聘流程的规范与公正;参与新员工的入职培训,确保新员工能够快速适应公司的工作与文化。

二、工作亮点与收获在这一年的工作中,我感到最有亮点和收获的是:1. 管理和维护办公室设施设备的经验。

通过与供应商的沟通和合作,我学到了很多关于设备维修与更新的知识,提升了自己的承压能力和解决问题的能力。

2. 在绩效考核与奖惩制度方面的成果。

通过改进和完善公司的绩效考核与奖惩制度,我感到员工的工作积极性和团队协作能力得到了提高,公司整体绩效也有了明显的提升。

3. 参与招聘与培训的经验。

通过参与招聘与员工培训,我对于招聘流程和培训方法有了更深入的了解,提升了自己的沟通和协调能力。

公司行政年终工作总结7篇

公司行政年终工作总结7篇

公司行政年终工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间,过去一年,充实而又紧张。

我在公司行政岗位上工作,负责日常行政事务、员工关系管理、以及协助公司领导完成其他工作任务。

回首过去,有很多收获,也有很多需要改进的地方。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。

一、工作完成情况1. 日常行政事务在过去一年中,我成功完成了公司的日常行政事务,包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。

同时,我还协助公司领导完成了年度预算的制定和执行,确保了公司行政工作的顺利进行。

2. 员工关系管理在员工关系管理方面,我始终坚持以人为本的原则,关心员工的需求和发展。

通过定期的沟通,我及时了解了员工的想法和意见,并积极反馈给公司领导。

在处理员工关系时,我注重公平公正,遵循公司规章制度,维护了公司的稳定和谐。

3. 协助公司领导完成任务在过去一年中,我还协助公司领导完成了其他工作任务,如项目申报、合同管理等。

在这些工作中,我充分发挥了自己的专业能力和团队协作精神,取得了良好的工作成果。

二、工作亮点与成果1. 优化了公司文件管理体系,提高了文件管理的效率和准确性。

2. 成功组织了多次公司内部会议和外部交流活动,增强了公司的凝聚力和影响力。

3. 实施了员工关怀计划,提升了员工的工作满意度和忠诚度。

4. 协助公司完成了多个重要项目的申报和合同管理,取得了显著的工作成果。

三、工作不足与改进1. 在工作过程中,我发现自己在时间管理和沟通方面还有待提高。

为了解决这个问题,我将加强自己的时间管理能力,合理安排工作进度,确保高效完成工作任务。

同时,我还将提高自己的沟通能力,加强与员工的交流,更好地了解员工的需求和意见。

2. 在员工关系管理方面,虽然我始终坚持以人为本的原则,但还有进一步优化的空间。

我将继续关注员工的需求和发展,不断完善员工关怀计划,提升员工的满意度和忠诚度。

3. 在协助公司领导完成任务方面,我将继续发挥自己的专业能力和团队协作精神。

公司行政部年终工作总结7篇

公司行政部年终工作总结7篇

公司行政部年终工作总结7篇篇1一、引言本年度,公司行政部全体同仁齐心协力,紧紧围绕公司战略目标,高效执行各项工作任务,不断提高行政管理水平,积极营造良好的工作环境。

在此,对行政部一年来的工作进行全面回顾和总结。

二、工作职责与任务1. 负责公司日常行政事务管理,确保公司内部运营秩序井然。

2. 组织协调公司会议及活动,确保活动顺利进行。

3. 负责办公环境的维护与管理,营造良好的工作氛围。

4. 开展员工关怀活动,增强企业凝聚力。

5. 进行行政预算编制与管理,控制行政成本。

6. 协调内外部关系,保障公司运营顺畅。

三、工作内容及成果1. 行政事务管理本年度,行政部成功处理各类行政事务,确保公司日常运营稳定。

通过优化流程,提高了办公效率,降低了行政成本。

同时,建立了完善的档案管理制度,确保了公司文档的安全与完整。

2. 会议及活动组织本年度,行政部成功组织了多次重要会议及活动,包括公司年会、员工培训、产品发布会等。

通过精心策划与准备,确保了活动的顺利进行,提高了公司的品牌形象。

3. 办公环境管理为了营造舒适的工作环境,行政部加强了办公环境的管理。

通过定期维护设施、更新办公设施,确保了办公环境的整洁与美观。

同时,推行绿色办公,提倡节能减排,降低公司运营成本。

4. 员工关怀活动行政部积极开展员工关怀活动,包括员工生日会、健康体检、团队建设等。

通过关爱员工,增强了企业的凝聚力,提高了员工的工作满意度。

5. 行政预算编制与管理本年度,行政部严格把控行政成本,通过科学合理的预算编制与管理,确保了行政费用的合理使用。

同时,积极寻求节约成本的方法,为公司节省了开支。

6. 协调内外部关系行政部积极与各部门沟通协调,确保公司运营顺畅。

同时,与外部机构保持良好关系,为公司争取了政策支持与资源支持。

四、工作不足与改进措施1. 工作不足:部分行政事务处理效率有待提高,员工关怀活动形式需进一步创新。

2. 改进措施:加强培训,提高行政人员的业务素质;加强与员工的沟通,了解员工需求,创新员工关怀活动形式。

企业行政年度工作总结(范文10篇)

企业行政年度工作总结(范文10篇)

企业行政年度工作总结(范文10篇)1.企业行政年度工作总结范文篇一时间过的飞快,专心在工作中的我们甚至没能注意到这一年的时间已经离我们远去。

一年的工作让我们每个人都收获了不少的经验,当然,部门也是一样的。

在这一年中我们共同的努力和成绩造就了现在的行政部,我们的成绩也就成了部门的成绩。

但是成绩不过是我们在一年间所做的努力的数据化的表现,而在这一年的时间中,我们累积下来的经验才是我们真正所需要重视的东西!这一年来,我们遵循着公司x总的领导,不断的根据公司的要求和目的寻找和培养人才。

为公司提供了需要的人力资源。

并做好了部门的其他各项如人员进出等工作的记录工作。

现在对我在行政部这一年的工作做出以下工作总结:一、人员招聘为公司寻找和挑选优秀且适合的人才就是我们的基础工作,在这个工作方面我们一直保持着严格的管理。

今年因为公司的扩张以及部分人员的离职,导致了一段时间的严重空缺,但是,面对这样的情况,我们也没有放松自己对工作的要求,我们扩宽了招聘的范围,但是对能力的要求却依然保持着严格的要求。

从现在的工作情况来看,我们在这一年中招聘的员工都努力的达到了我们的工作要求,但也有少许的员工经过考虑选择离开。

二、培训方面人才是公司的根本,而我们的工作就是为公司挑选和培训新的人才。

既然有新员工的加入,那我们的培训就会开展。

面对经验参差不齐的新员工,为了从中挑选出适合的工作者,我们提高了今年的培训要求,通过淘汰制的培训考核挑选出了真正适合的工作者。

同时,我们也针对公司的发展,对新老员工混合组织过工作方面的培训,大大的增强了新老员工的默契,提升了工作能力的同时,也增强了公司的团结。

三、对人员的考核在日常的工作中,我们也负责对员工的工作进行考核,并调整了惩奖制度,结合考核成绩对员工的薪资等待遇进行调整。

四、总结人事的工作在于调整公司的整体,可以说我们的工作间接的就影响着公司的发展,为了能让公司的发展更加的顺利,我们的努力是必须的,作为人事的员工,就必须要在工作上将公司的利益方在第一位!在接下来的一年中,我们会更进一步的提升部门的成绩,努力的让部门为公司提供更好的人才!2.企业行政年度工作总结范文篇二 xx年就快结束,回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的xx年就伴随着新年伊始即将临近。

企业行政年终工作总结(精选5篇)

企业行政年终工作总结(精选5篇)

企业行政年终工作总结(精选5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是该好好总结一下了。

下面小编给大家分享一些关于企业行政年终工作总结,供大家参考。

企业行政年终工作总结【篇1】无论学校放不放假,总有行政二组的人员在岗,无论白天还是黑夜,总有行政二组的人员当班,我们注定是学校最苦最累的群体。

干的是最平凡的活,犹如夜空中毫不起眼的星星,却始终尽心尽力闪烁着微弱的光芒,始终奉献着自己的热情,始终在书写着自己质朴的人生。

我们默默地用行动告诉大家,虽然做不了大事,但可以把可以做的小事做好,为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力量。

一、加强学习,增强为师生服务的意识开学初的师德学习会的讨论会上,行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛而深入的讨论,大家一致认为,我们的工作尽管琐细,却是学校工作不可或缺的部分,白天,四千多名学生有三百多名教职工在管;夜晚,二千七百多名住校生,却只有十三位生活指导在管。

深感责任重大,压力繁多。

为此,同志们纷纷表示,一定要增强为师生服务的意识,用心管理,恪尽职守,为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力量。

每月定期召开一次全组人员工作会议,回顾前期工作,分析工作的得与失,部署下个月的工作思路,在讨论中寻找对策,在工作中不断完善。

二、有序运作,确保各项工作正常开展自暑假开始,就安排好门卫室人员和寝室管理员的招聘工作,人员一招进来,即先行进行培训,及时上岗。

上学期期末即统计好各班级的住宿生人数,暑假即调整寝室,确保暑假高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。

并将寝室的修缮清单列出交给总务处,在假期里配合完成修理工作。

高一、初一新生军训前,要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。

由于分班工作的艰难和滞后,年年都导致住宿安排吃紧,生活指导老师需要连夜加班,才能确保第二天学生能住进来。

加上本学期插班生中住宿生超过预期,不得不临时调整部分老师休息室作为学生的寝室。

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企业行政XX年终工作总结作为行政办公室人员,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,下面是由的“企业行政20xx”,仅供参考,欢迎大家前来阅读!光阴如梭,时光荏苒,转眼又迎来新的一年,过去的一年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作总结,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下:一、主要工作回顾:办公室对我来说是个全新的工作领域,作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

现将20xx年的工作情况总结如下:1、日常工作1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。

行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。

2)切实抓好公司管理的日常工作。

按照预算 ___度,组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作,联系办公设备的维修保养合作单位,与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品,对比办公室用品等的采购渠道,寻找商性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。

以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真的履行了自己的。

4)做好协调工作。

行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去这一年,行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点,在做好办文办会的工作同时,更注重与个部门的协调配合。

5)认真做好公司的文字工作。

负责办 ___的记录、和会议概要及重点的提炼,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作,及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神,公司重要文件资料、批文等归档,做好资料的归档的管理工作。

6)落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。

依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。

7)做好公司工作总结会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。

落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、及重点提炼汇总等工作。

2、参与部分销售管理工作从20xx年3月份开盘至今完成合同备案248户,办理好预告证234户,预抵证227户,银行按揭款资金回笼4657万元,并在11月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。

3、加强自身学习,提高业务水平作为行政办公室人员,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。

随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习,向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习。

总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性。

二、工作中存在的问题回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足,主要表现在:1)面对全新的环境,我花费了较多的时间去了解领导、同事们的做事方式方法,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的距离。

对本部门的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性。

以后再努力提高自身管理水平,同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强。

我是xxxx年8月从市长电话中心到市行政便民中心办公室主持工作的。

一年多来,在市行政便民服务中心党组的正确领导下,在各科室和各窗口同志们的大力支持协作下,认真履行工作职责,努力做好本职工作,较好地完成了xxxx年工作目标,现将一年来主要工作总结如下:一、深入学习,不断提高政治理论和业务水平xxxx年,我积极参与中心组织开展的深入学习实践科学发展观等学习教育活动,认真学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,学习党的最新理论,学习有关政策法规和业务知识,不断提升自身综合素质和工作能力。

特别是到办公室工作以来,我结合工作实际和工作职责,本着缺什么补什么的原则,边学习边熟悉工作,把学习贯穿工作始终,坚持带着问题学,开动脑筋学,努力向书本学、向领导和同事学,力求学以致用,推动工作。

通过学习提高了自身综合素质和分析处理问题的能力。

二、所做的主要工作20xx年,根据工作分工和自身承担的任务,主要做了以下几项工作:1、抓好市长便民公开电话工作,充分发挥市长电话在关注民生、服务群众方面的作用。

xxxx年8月份以前,我作为市长便民公开电话受理中心副主任,负责市长电话工作。

在抓好日常工作的同时,我注重从多方面提高市长电话运行质量。

一是加强对工作人员的政治业务培训,先后邀请公安局、教育局、房管局、劳动局等多个单位负责人为工作人员讲授相关政策和业务知识,提高了工作人员的业务能力和服务水平。

二是切实解决了市长电话受话系统和转办系统的技术问题。

针对市长电话系统陈旧,故障多发、群众打电话难等实际情况,租用联通公司呼叫平台,并开发了网上转办系统,使49个网络单位实现了网上转办和反馈,提高了工作效率。

三是加大了对网络单位的协调和督办力度。

在工作中,市长电话中心注重调动网络单位工作积极性,通过现场协调、跟踪督办、专项督办等措施,为群众解决了大量社会热点难点问题。

四是继续坚持社会各界代表接听市长电话活动,邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表走进市长电话中心,直接倾听群众呼声,零距离感受市长电话工作,很多代表对市长电话 ___工作情景印象深刻,称赞市长电话为群众解决了很多实际问题,切实发挥了关注民生、服务群众的作用。

2、认真做好办公室文字材料的起草、修订和审核把关工作。

由办公室负责的文秘工作,20xxx年起草制发中心行政文件49个,党组文件23个;编发行政便民服务工作通报5期,行政便民信息20期40多条,以及各种工作总结、汇报提纲、工作反映、、领导讲话、领导署名文章、会议交流材料、通知、信函等文字材料60多篇,总计40多万字,及时总结反映了中心各个阶段的主要工作。

并有多篇文稿被省、市政府信息采用。

同时,认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作,全年共处理各类来文1100多件,保证了机关政令畅通和工作的高效运转。

3、精心筹备和组织好各类会务工作。

xxxx年,中心先后组织召开了各类座谈会、征求意见会、工作通报会、总结表彰会、主任办公会、党组会议以及行政便民服务工作总结会、推进会、部署会、检查考核会等大小会议50多个,对这些事关中心形象和发展的大事,办公室都坚持做到会前精心筹备、会上全程服务、会后抓好落实,保证了会议的胜利召开和工作的顺利推进。

4、积极做好后勤保障和精神文明创建工作,为中心工作营造良好氛围。

xxxx年,办公室认真落实优先保障窗口福利待遇、优先保障窗口工作正常运转的工作原则,坚持科学理财,节能降耗,严格管理,在财政部门取消各种补贴后,积极做工作想办法,协调各方支持中心工作,全额解决了窗口人员的服装费,按月兑现了窗口劳保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系统,购置了大量办公用品,为中心各项工作高效运转提供了坚强保障。

特别是在创建和保持省级文明单位工作中,办公室同志全身心投入,从最基础工作做起,整档案、抓环境、清理卫生死角、开辟文体活动场所、协调上下关系,在中心全体工作人员的共同参与努力下,连续两年顺利通过了省级文明单位复查验收。

创建活动的开展,使中心办公条件不断得到改善,中心文化建设日益丰富多彩,增强了中心凝聚力和向心力。

5、全力筹建中心食堂,解决工作人员中午就餐问题。

根据主任办___决定,办公室承担了筹建食堂的工作任务。

为办好食堂,我做了大量工作:一是广泛深入调查了解了其他单位食堂筹办和管理经验,并多次进行试餐、召开座谈会征求意见,了解情况,为领导决策当好参谋;二是做好餐厅基础设施建设和餐具的购置工作;三是做好厨师的选聘工作,经多方面筛选比较,综合考察,最后选定五彩香饭店厨师作为中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票发放工作,确保食堂正常营业。

目前,大部分同志对食堂还是满意的,没有提出具体的批评意见。

6、加强办公室自身建设,不断提高服务水平。

办公室承担着沟通上下、协调左右、保证机关正常运转的中枢和保障功能。

除了大量文字材料外,还承担着保密、档案、人事、财务、卫生保洁、安全保卫、值班管理、车辆管理、公务接待、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购、保管、发放、精神文明建设、综合治理等多项职能,任务十分繁重,任何工作疏忽都可能影响到中心的全局工作。

在人少事多的情况下,我和办公室的同志抱定不干则已、干就干好的决心,坚持学习各种业务技能,不会就学,不懂就问,实行分工合作,一人数职,一职多管,用工作的高效率、快节奏、高标准来弥补人员的不足。

在工作中坚持按制度办事,公平、客观地处理日常工作。

在全科同志的共同努力下,xxxx年办公室各项工作都取得了长足的发展,实现了无安全事故、无泄密现象,信息采用、提案办理、年鉴编写受到上级表彰,精神文明建设取得丰硕成果,环境卫生更加优美。

回顾一年的工作,总体感受是一个字“忙”。

接不完的电话,写不完的材料,加不完的班,干不完的事,其中的酸甜苦辣只有身在其中才能真正体会到。

但我深深知道,这是工作的需要,是肩负的职责,是组织和同志们的信任。

如果说有一点成绩的话,应归功于中心党组的正确领导,归功于中心各科室的大力协作,归功于窗口同志的鼎力支持。

在实际工作中,由于自己水平有限和条件的制约,还有许多事情做的不尽人意,希望能得到同志们的理解和支持,我也将以此为动力,在今后的工作中进一步加大工作力度,瞄准目标,自我加压,埋头苦干,锐意创新,努力做好各项工作,为中心的建设和发展贡献自己的力量。

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