会计经验：股权激励取消的两种会计处理方法

股权激励取消的两种会计处理方法

股权激励取消的两种会计处理方法

 对未达到行权条件的处理，分为两种情况：未达到非市场条件和达到市场条件。如果因为达到市场条件而未行权，则不调整已经确认的费用，如果因为未达到非市场条件（如业绩）而不能行权，则应调整已经确认的费用。

 1.不能满足非市场条件而取消或终止股权激励计划

 若激励对象未能达到非市场条件（服务期限条件、业绩条件等），则激励对象

实际最终没有被授予权益工具，相应的与该股权激励计划相关的累计成本、费用为零。在会计处理上，应将原已确认的费用冲回。即在权益结算的股份支付中，服务期限条件和非市场业绩条件是决定授予权益工具的数量的。如果激励对象未满足服务期限条件和非市场业绩条件，则最终被授予的权益工具数量为零，相应的，与该股份支付计划相关的累计成本、费用也就为零，需要把以前期间就该股份支付计划已确认的成本、费用全部在当期冲回。这是由股份支付的基本原理决定的。

 分析

 案例一

 2012年1月1日，甲企业授予20名激励对象每人100份股票期权，公司每个