护士护理2008年工作计划,计划规划
护理专业职业生涯规划书
护理专业职业生涯规划书护理专业职业生涯规划书（通用9篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，我们又将开启新一轮的工作，该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。
到底应如何做职业规划呢？下面是小编为大家收集的护理专业职业生涯规划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护理专业职业生涯规划书篇1一、前言生涯是终其一生，不同时期不同角色的组合。
而职业生涯，就是其中的一个特定的阶段。
洪迈在《容斋随笔》中提到人生五计，分别为：生存之际、立身之计、立家之计、养老之计、以及好死之计。
而好的职业就是立家之计中最重要的一环。
职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。
为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程？所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。
对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
而职业规划也能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想，协助其进行有效的自我评估。
因此，做好职业生涯规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。
对自己的一生产生重要的影响。
所以，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标才有动力。
二、自我剖析1、mbti测试结果mbti人格动力测试结果是infj型（内向+直觉+感觉+判断）对infj类型的人来说，最重要的是能忠实于自己的预见。
在恬静的外表下，他们对人生重要大事有着更深的信仰。
积极分子们（infj人有这种倾向）不是为了个人的辉煌或政治权利而工作，而是为了自己的事业而战！infj人是不容易受人牵制的，他们在任何时候都不易被愚弄欺骗。
护士工作计划及个人发展规划(10篇)
护士工作计划及个人发展规划(10篇)护士工作计划及个人发展规划（篇1）在一个新的时机开启新的一个篇章，对于我来说是非常重要的一年，因为这一年是我在岗位上正式工作的一年。
很幸运也很暖心的是，我在的年底转正了，所以是我正式走进岗位的第一年，这一年的我应该更加成熟稳重，也应该将自己的态度端正。
在这份事业上奉献自己力所能及的力量，不负领导和各位同事的青睐。
所以我在此想为自己新的一年做一次严格的计划，希望接下来一年里我可以发愤图强，创造出自己的辉煌。
一、个人素质的提升实习的这一年时间里，我深刻的体会到一名护士并不像我们平时理论上认识到的那样。
想要做好一名护士，不仅要从主要专业上进行突破，也要从生活中的各个方面进行突破。
首先在医院这份工作上我是作为一名护士，要保证患者的护理和健康状态。
其次从人文角度看，我是一名帮助他人的人。
护士之所以是“白衣天使”，也就是从“热心”“助人”“温暖”这几个方面体现的。
因此，除了我自身工作的完成度，我也更应该学习其他方面的知识，比如心理学等等，这些都是可以用到我们工作当中的。
二、端正工作的态度新的一年我已经成为了医院一名正式的员工了，任何事情任务决策都要自己独立做了。
我不能在像之前一样，觉得自己是一个实习生，觉得自己没有能力解决，所以就把许多的问题推给其余的人。
的我要更加注重提升个人的能力，个人处理突发情况的反应力。
这些都是作为一名护士应该注重的地方。
无论对于什么工作，个人的态度都是非常重要的，何况是护士这个温暖人心的工作，就更应该要树立起自己的工作作风，为自己创下属于自己的工作风格。
三、本职工作上的突破一年的实习时间让我深入了解了护士的各项责任，也让我更加了解了医院的规章制度。
而接下来一年的时候，我想只有在这些基础的建立上，我才能在自己的工作上进行深一步的突破。
我们在生活中前行，不能是一成不变的，要学会为自己争取，也要学会在自己原本的工作上进行探索和突破，只有不断的学习，只有不断的挖掘，我们才会把这份事业做得更加的出彩曜人。
护理专业职业生涯规划范文
一、护理职业生涯规划书前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标才有动力。
二、自我评价我是一个当代本科护理学生，家里最大的希望是成为有用之才，平时喜欢外出散步、聊天，还有上网。
喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，不爱运动，有时学习是“三天打渔，两天晒网”，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。
三、内外环境分析当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才，医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等根据自己所学专业，在未来应该会向护理事业发展。
围绕这方面，本人特对未来十年作初步规划如下：1、2008-2009年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
（具体规划见后）。
2、2009-2012年熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
主要完成内容：（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，专业技能熟练。
英语四、六级争取考好（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，3、2012-2017年，在自己的工作岗位上五、调整与评估计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。
心内科2008年护理工作计划
心内科的培训计划
第三阶段 进行专科培训，深入学习和掌 握本、专科的理论知识和临床操作技能， 基本掌握CCU常规仪器的使用和养护， 掌握监护指征、监护内容及监护方法， 较熟练地配合抢救工作，学习心血管常 见的危急症的处理和抢救技术（1）急性 肺水肿的处理。（2）急性心肌梗死的处 理。（3）阿－斯综合征的处理。（4） 徒手心肺复苏术。（5）除颤术。
做好教学、科研工作
◆护士长为总带教老师，护士长首日负责 重视带教工作，经常检查带教老师的带 教态度、责任心及业务水平，安排小讲 课，了解实习计划的完成情况，做好出 科理论及操作考试。增强科研意识，力 争年内引进或开展新技术项目1-2项。
开源节流
◆培养护士经营意识，要有主人翁意识,认 真执行物价收费标准，善于进行成本效 益核算，降低医疗成本，节约不必要的 开支，保证资源有效合理配置。
带教方面
对实习护士进行严格的培训，指导，尤 其是基础护理知识，尽快的掌握熟悉临 床护理工作，对学生进行转科考核.
医保工作
配合医保科，积极控制医保的两比一均值， 医保病人在院情况和病历方面总体不错， 无大额罚款。
心内科工作计划
护理工作做到三贴近（贴近病人、贴近 临床、贴近社会）突出以人为本，围 绕“质量、安全、服务、费用”这一 主线，认真做好医院护理管理工作， 更新护理服务理念，提升护理质量.提 升医院的品牌.现将工作安排如下:
落实各项规章制度
制定病区各班次护士职责及护理流 程，明确了各班岗位责任制和护理 工作制度. 制定健康教育手册
服务方面
坚持“三个一”“四个心”服务，主动给病人提供优 质服务。 为患者打水、打饭，陪同取款、购物，严热夏天陪同 患者参加中考。 为病人发放报刊和健康宣传手册。 医院服务不仅是技术服务，更多是情感服务，要从点 滴做起，正是细微的服务拉进了医患间的距离，给病 人带来极大的方便，受到了患者的好评，一年内科室 得到表扬信36封 锦旗 8面 流动红旗两次，以资鼓励。
护理专业职业生涯规划书
【导语】做好⾃⼰的职业⽣涯规划是对⾃⼰⼈⽣的负责，护理专业的学⽣要想找到适合⾃⼰的⼯作，需要结合实际制定规划。
以下是⽆忧考整理的护理专业职业⽣涯规划书，欢迎阅读！护理专业职业⽣涯规划书篇⼀ ⼀、前⾔ ⽣涯是终其⼀⽣，不同时期不同⾓⾊的组合。
⽽职业⽣涯，就是其中的⼀个特定的阶段。
洪迈在《容斋随笔》中提到⼈⽣五计，分别为：⽣存之际、⽴⾝之计、⽴家之计、养⽼之计、以及好死之计。
⽽好的职业就是⽴家之计中最重要的⼀环。
职业⽣涯是指⼀个⼈从职业学习开始到职业劳动最后结束这⼀过程，为能限度地减少理想与现实之间的⽭盾所带来的职业冲突。
为了更好的理清这⼀⽣有什么样的的职业⼯作经历过程?所以我们要对⾃⼰的职业⽣涯进⾏有效的规划。
对各家医院⽽⾔，如何体现医院“以⼈为本”的⼈才理念，关注员⼯的⼈才理念，关注员⼯的持续成长，职业⽣涯规划是⼀种有效的⼿段;⽽对于每个⼈医护⼯作者⽽⾔，职业⽣命是有限的，如果不进⾏有效的规划，势必会造成⽣命和时间的浪费。
⽽职业规划也能够好好帮助⼀个学习护理专业的学⽣更好的探寻职业理想，协助其进⾏有效的⾃我评估。
因此，做好职业⽣涯规划与管理将对⼈的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个⼈资源，确定职业⽬标，找准突破，快速成长。
对⾃⼰的⼀⽣产⽣重要的影响。
所以，我试着为⾃⼰拟定⼀份职业⽣涯规划，将⾃⼰的未来好好的设计⼀下，有了⽬标才有动⼒。
⼆、⾃我剖析 1、mbti测试结果 mbti⼈格动⼒测试结果是infj型(内向+直觉+感觉+判断) 对infj类型的⼈来说，最重要的是能忠实于⾃⼰的预见。
在恬静的外表下，他们对⼈⽣重要⼤事有着更深的信仰。
积极分⼦们(infj⼈有这种倾向)不是为了个⼈的辉煌或政治权利⽽⼯作，⽽是为了⾃⼰的事业⽽战! infj⼈是不容易受⼈牵制的，他们在任何时候都不易被愚弄欺骗。
虽然infj⼈很通情达理，并富有同情⼼，但是他们对朋友却是很挑剔的，这种友谊是以相互间的利益为基础的。
护理职业生涯规划书（精选7篇）
护理职业生涯规划书护理职业生涯规划书（精选7篇）职业生涯对于每个将要开展工作新阶段的人来说都是很重要的，它关乎着我们对未来的展望与努力方向。
下面小编整理了关于护理职业生涯规划书。
欢迎大家参考!护理职业生涯规划书篇1前言不少人全部曾经这样问过个人："人生之路到底该如何往走?"记得一位哲人这样说过："走好每一步，这便是您的人生。
"人生之路说长也长，由于它是您一生意义的诠释;人生之路说短也短，由于您生活过的每一天全部是您的人生。
我们每个人全部在设计个人的人生，全部在努力实现个人的梦想。
连我们成长的道路上一直扮演着各种不同的角色，职业生涯便是人生自踏上工作岗位之日起到退休所以工作的综合，职业选择是一项复杂的工作，舒适的工作环境，高薪的回报，和谐的人际关系，能充分展示个人的才华，实现人生价值的。
人生能否成功，受到许多的因素的影响，也有许多的不确定因素，但是，"找准池塘钓大鱼"道出了合理选择职业是人生成功的关键和前提，影响职业生涯的因素是多方面的，有个人素质，心理等主观方面的疑问。
也有社会环境，机遇等客观方面的疑问，他们相互关联，相互影响，但是。
最根本的在于个人素质与努力的结果。
我们每个人全部会随着年龄的增长而慢慢长大，从学校出来后面对的便是一个充满竞争的社会。
只有努力适应这个社会，投入到职业世界中。
我们只有正确的认识个人，认识职业生涯基本历程，树立职业生涯规划理念，使个人的职业生涯快乐并成功。
第一章、认识自我一.自我剖析1.个人优势：有上进心和责任心，认真而持久的做好每一件事;有很强的好奇心，爱研究新奇事物;自我控制本事强，能够很好的把握个人的娱乐时间和学习时间;对待每一件事认真而又自信，我的性格活泼开朗，爱与人交往，以诚待人。
在大众面前有点约束，但能现实个人的本事，发表个人的瞅法。
2.个人劣势：有时候太过于追求完美;主持经验缺乏，专业技术方面不精练，遇到大的事情没有主见，经验不足，在大众面的有点约束。
护士护理2008年工作计划,计划规划
护士护理2008年工作计划,计划规划人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.2008年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2008年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
2008年心内科护理工作计划
2011年心内科护理工作计划新的一年，新的起点。
为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨，实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际，制定本规划。
一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
护士长每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合手术。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。
严格执行保护性医疗制度。
改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。
做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
科室与护理人员签定护理质量与护理安全责任状。
每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。
拟申请增购紫外线。
并由每月一次的细菌培养增至半月一次。
进一步完善中班工作制度，严格控制人员流动。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。
6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。
专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
8、建立完善的护理质量监控体系，开展数量加质量的护理评估、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、团队精神、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，同时从中选拔优秀人才、护理骨干，评选最满意护士。
2008年护理发展规划
2008年护理发展规划一、总目标加强护士队伍建设，提高护士队伍整体素质，规范护士执业行为，提高护理服务质量和专业技术水平，拓展护理服务，加强护理管理，规范护理培训教育，促进护理事业与社会经济和医学技术的协调发展，满足人民群众的健康服务需求。
二、具体目标和工作任务1.依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益根据国家颁布实施的《护士管理条例》，完善护士准入制度，加强护士队伍建设，明确护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，明确护士的培养、待遇和管理方面的责任。
2.增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。
根据诊疗技术的发展和临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备，扭转目前医院临床一线护士缺编的状况。
3.合理调整临床护士队伍结构，提高护士队伍整体素质。
根据临床护理岗位的工作职责和技术水平要求，调整护士队伍结构。
将护理岗位工作职责、技术要求与护士的分层次管理有机结合，充分发挥不同层次护士的作用。
逐步提高护士队伍整体素质。
到2010年，护士中具有大专及以上历者应不低于30%。
4. 树立“以病人为中心”的服务理念，提高医院临床护理服务质量。
临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗、为病人提供基本的生活服务，提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作质量。
建立医院内部质量管理机制，明确护理岗位职责，完善工作标准、技术规范，建立医院护理质量评价标准，开展对医院的护理质量评价工作。
5.根据临床专科护理领域的工作需要，有计划的培养临床专业护理骨干，建立和发展临床专业护士。
2005年至2010年内，分步骤在重点临床专科护理领域，包括：急诊急救、手术室护理等专科护理领域开展专业护士培训、培养，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，提高护士队伍专业技术水平。
6.加强护理管理，提高护理管理人员的管理水平和能力。
关于护士护理工作计划
关于护士护理工作计划
护士护理工作计划是指护士在进行护理工作时制定的计划和安排。
以下是一个简单的护理工作计划参考：
1. 评估：了解患者的病史、症状和需求，进行必要的体格检查和各项评估。
2. 制定护理目标：根据评估结果，和医疗团队一起确定治疗目标和护理方案。
3. 制定护理计划：根据护理目标，制定详细的护理计划，包括护理措施、时间安排和监测方法。
4. 执行护理计划：按照制定的护理计划进行护理工作，包括给药、监测生命体征、进行护理操作等。
5. 监测和评估：定期监测患者的病情和护理效果，根据需要对护理计划进行调整。
6. 与团队合作：与医生、其他护士和医疗人员密切合作，共同为患者提供综合护理服务。
7. 教育患者：向患者和家属提供相关护理知识和建议，帮助他们更好地理解和应对疾病。
8. 记录和报告：及时准确地记录护理过程和观察结果，向医疗团队报告患者状况和护理效果。
护士护理工作计划应根据患者的具体情况和医疗需求进行个性化制定，确保提供高质量、全面的护理服务。
护理职业生涯规划书Word文档
护理职业生涯规划书范文一时间： (2008年-2020年，24岁至34岁)美好愿望：工作进程顺利，家庭美好幸福职业方向：临床护士总体目标：完成硕士、博士的学习，进入三甲以上医院踏实完成近十年的临床护理工作，认真积累并总结工作经验，为成为一名成功的护理教育者累积经验，努力尽早成为护理教育者。
已进行情况：读完本科二.社会环境规划和职业分析1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。
在全球卫生事业发展迅速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的发展，所以我国高素质的医学人才也层层辈出。
2、卫生职业特殊社会环境：由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质，高技术，高能力的医学人才，特别是临床经验丰富的老师，老师是培育`青出于蓝，而胜于蓝`的使者。
中国卫生事业的发展，必须要适合中国的国情，这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。
三.行业环境分析行业分析：就中国的医疗体系中，医护比例而言，中国仍需要大量的临床护理工作者，临床护士的市场需求较大，对与具有丰富的理论知识，扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。
四.个人分析与角色建议1.个人分析：(1)自身现状：英语水平一般，需要提高口语水平;尽快适应工作和社会，精通各项护理技术操作;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间培养了较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)性格：内外兼有特长：中医刮痧爱好：听音乐，读书，写随想，参加各种有意义的活动。
2.角色建议：父亲："积极向上，不断学习，能力要强";"工作要努力，有发展，自己提高真正受益者是自己。
"母亲：工作要上进，婚姻不要误。
老师：确定目标，勇往向前。
同学："托希望与你，希望进军国家卫生部!"五.职业目标分解与组合职业目标：业务能力高的护理人士，优秀的护理教育者。
1.2008-2010年：成果目标;通过临床工作，总结出适合当代中国护理教育的理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位;取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。
护士专业职业生涯规划范文
护理专业职业生涯规划范文(一)一、确定志向白衣天使是天使的化身，是人生路上的守护神，她们的双手帮助那些有疾病的人们，让他们拥有健康的快乐，她们的美好形象在我心中引航，让我深深的爱上了护理这个职业。
虽然临床护理工作很辛苦，但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式，用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。
目前，随着社会的进步和整体教育水平的提高，高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标，培养高素质的护理人才投身于护理实践，并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题，而我身兼08年新职工与护理学硕士研究生双重角色，更感受到身上的责任与重担。
无锡市人民医院这艘医疗航母为我提供了丰厚的土壤和施展抱负的舞台，我会珍惜青春时光，跟上时代发展的潮流，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战，在事业上勇攀高峰医学，教育网收集整理!戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方，伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。
”人的一生中，职业生活占据了绝大多数的时间，做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响，因此，要使自己的人生更精彩，首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器，它有足够的难度，但又有足够的吸引力，我愿意为此全力以赴。
二、专业环境分析在全球卫生事业发展迅速的形势下，我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。
截至2007年底，全国护士共154.3万名，占卫生技术人员的34%，根据2007年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示，护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5%，我国护理硕士教育起于90年代，现在已经基本成熟。
在护理实践方面，护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。
(完整版)护士职业生涯规划
护士职业生涯规划导读：本文是关于护士职业生涯规划的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：护理护士职业生涯规划书】一、确定志向白衣天使是天使的化身，是人生路上的守护神，她们的双手帮助那些有疾病的人们，让他们拥有健康的快乐，她们的美好形象在我心中引航，让我深深的爱上了护理这个职业。
虽然临床护理工作很辛苦，但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式，用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。
目前，随着社会的进步和整体教育水平的提高，高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标，培养高素质的护理人才投身于护理实践，并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题，而我身兼08年新职工与护理学硕士研究生双重角色，更感受到身上的责任与重担。
无锡市人民医院这艘医疗航母为我提供了丰厚的土壤和施展抱负的舞台，我会珍惜青春时光，跟上时代发展的潮流，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战，在事业上勇攀高峰医学！戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方，伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。
”人的一生中，职业生活占据了绝大多数的时间，做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响，因此，要使自己的人生更精彩，首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器，它有足够的难度，但又有足够的吸引力，我愿意为此全力以赴。
二、专业环境分析在全球卫生事业发展迅速的形势下，我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。
截至2007年底，全国护士共154。
3万名，占卫生技术人员的34%，根据2007年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示，护士中具备大专以上学历的护士比例占57。
5%，我国护理硕士教育起于90年代，现在已经基本成熟。
2008年护理工作计划
2008年护理工作计划2007年我院护理工作在院党政领导的大力支持、关心和重视下，在全体护理同仁的共同努力下，以医院总体发展目标为指南，以医院管理年活动为契机，全面推进各项护理工作的开展，取得了比较满意的成绩，但是医疗市场竞争日益激烈，医院的发展目标对护理工作提出了新的要求。
因此2008年我院护理工作将以提高全体护理人员的整体素质为重点，以提高护理质量为根本，以全心全意为病人服务为宗旨，加强医护合作，努力为医院发展作贡献。
指导思想以邓小平理论、十七大精神和三个代表思想为指导，以人为本全面落实科学发展观，以医院等级评审为抓手，紧紧围绕医院2008年工作目标，进一步强化科学管理，加强沟通协作，为实现医院发展作出更大贡献。
主要工作目标一、围绕医院总体工作目标，为医院等级评审做好各项工作。
二、力争不发生医疗护理事故三、减少护理差错发生率四、提高护理质量、保证护理安全，争取检查排名上一个台阶。
五、三基培训要求人人合格，争取在区抽查中由合格上升到良好。
主要任务和措施一、进一步加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、重点加强对低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：制定出专科理论与技能的培训与考核计划，要讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：在年内45岁以下护士7项基本操作技能必须全部达标，为此护理部将成立操作带教小组，每病区设立一名带教，直接负责操作的培训与考试。
理论考试增加到每季度一次。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。
建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部经常深入各科室检查、督促、考评。
三、进一步完善和修订护理规章制度，加强贯彻与落实，使之更适合临床工作，从而保证护理安全。
护理部将在听取各方面意见和建议的基础上重点对岗位职责、查对制度、考核标准等进行补充完善。
护士医院护理工作计划范文
护士医院护理工作计划范文
根据医院护理工作的特点和需要，制定合理的护理工作计划是非常重要的。
以下是一个护士医院护理工作计划的范文：
一、早班工作计划
1. 7:00-7:30am：到岗报到，接班，查看患者情况和医嘱。
2. 7:30-9:00am：完成患者晨间生活护理，包括梳洗更衣、床位整理等。
3. 9:00-10:00am：协助医生进行晨间查房和护理评估。
4. 10:00-12:00pm：协助医生进行晨间手术准备工作，包括患者术前护理、手术室准备等。
二、中班工作计划
1. 12:00-13:00pm：完成患者中午生活护理，包括饮食、排泄等。
2. 13:00-15:00pm：协助医生进行下午查房和护理评估。
3. 15:00-17:00pm：根据医嘱完成患者护理工作，包括输液、注射、病情观察等。
三、晚班工作计划
1. 17:00-18:00pm：完成患者晚间生活护理，包括饮食、更衣等。
2. 18:00-20:00pm：协助医生进行晚间查房和护理评估。
3. 20:00-22:00pm：根据医嘱完成患者护理工作，包括更换伤口敷料、病情观察等。
以上工作计划仅供参考，具体工作内容还需要根据实际情况进
行调整和安排。
希望所有护士同事能够严格按照工作计划进行工作，为患者提供更加全面、优质的护理服务。
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护士护理2008 年工作计划,计划规划
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使” .2008 年这新的一年, 我们的护理工作也应该走上新的台阶特制订2008 年护理工作计划:
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士
的
考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理
论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不
流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在
年
内16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全
院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计
划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12 ”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二: 加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求, 新的一年护理工作展望以
及护士长感情沟通交流等.
二）、加强护士长目标管理考核, 月考评与年终
考评
相结合, 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，
护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加
强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，
杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范
护
理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同
时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的
带
教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
（四）、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2 项。
五）、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递
护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习
生活.
我们相信只要努力执行以上工作,我们在2008 年中的工作中一定能取得好的成绩。