煤矿安全生产情况汇报制度即班中三汇报制度
安全生产工作汇报制度范文（二篇）
安全生产工作汇报制度范文【稿件】《安全生产工作汇报制度》一、背景介绍为了加强对安全生产工作的监管和管理，确保企业的安全生产工作持续健康发展，提高员工的安全意识和安全素养，建立了本《安全生产工作汇报制度》。
本制度的制定旨在规范安全生产工作的汇报内容和形式，提高汇报的统一性和针对性，以达到更加高效、准确地了解企业安全生产工作的目的。
二、汇报的对象本制度适用于公司全体员工，包括各级领导、管理人员和技术人员等。
三、汇报内容1. 事故情况汇报按照事故发生的大致情况以及所涉及的人员、设备和资产损失等情况进行汇报，同时需提供事故的原因分析和防范措施。
汇报时需注重客观真实，准确全面。
2. 安全检查汇报汇报自上次汇报以来的安全检查工作情况，包括检查的范围、内容和结果。
同时还需提供发现的安全隐患和整改措施，并列出整改计划和整改时限。
3. 教育培训汇报汇报自上次汇报以来开展的安全教育和培训工作情况，包括教育培训的对象、内容、方式和效果。
同时还要对下一阶段的教育培训计划进行预先汇报。
4. 安全生产措施汇报汇报自上次汇报以来所采取的安全生产措施和经验，对安全生产的各项措施进行总结，提出改进意见和建议。
同时还要对未来安全生产措施进行部署和计划。
5. 安全生产目标汇报汇报自上次汇报以来的安全生产目标完成情况，包括目标完成率、存在的问题和不足之处，以及下一阶段的目标设定和实施计划。
四、汇报方式1. 日常汇报每天上午9点前，各部门负责人需向上级领导提交前一天的安全生产工作汇报，包括事故情况、安全检查、教育培训、安全生产措施和安全生产目标等。
2. 周报每周五下午4点前，各部门负责人将本周的安全生产工作情况进行总结和汇报，包括上周的重点工作和下周的工作计划，并提出存在的问题和改进意见。
3. 月报每月底前，各部门负责人将本月的安全生产工作情况进行总结和汇报，包括本月的重点工作、目标完成情况和不足之处，以及下月的工作计划和改进措施。
4. 季报每季度末，各部门负责人将本季度的安全生产工作情况进行总结和汇报，包括季度目标的完成情况、重点工作的推进和存在的问题等。
安全生产工作汇报制度
安全生产工作汇报制度安全生产工作汇报制度为了确保企业的安全生产，规范安全管理，保障员工的生命财产安全，以及避开潜在的安全风险和事故，订立了安全生产工作汇报制度。
本制度旨在规范企业的安全生产工作流程，明确各级安全生产责任和义务，建立科学、规范的安全生产工作汇报制度，确保企业安全生产工作的顺当开展。
一、适用范围本规定适用于全公司全部从事生产活动的员工，包括管理人员、技术人员、操作人员及维护和修理工人，以及在企业内外做工作的各级领导和代表。
二、管理要求1、安全生产工作汇报制度是上级与下级单位之间定期沟通的最紧要的方式之一，必需严格依照规定的要求在规定的时间内完成，并将工作的信息适时上报上级领导。
2、依据不同的职务和岗位，订立不同的安全生产工作汇报要求，并订立清楚的报告内容和格式，保证信息的精准性和完整性。
3、依据工作内容和工作进展情况，适时调整和完善安全生产工作汇报制度，确保制度的科学、规范和严谨。
4、实行逐级审批的方式，保证工作汇报的精准性和真实性，杜绝虚报、瞒报、迟报等不实信息。
三、工作内容1、安全生产情况汇报每月末，各部门应当汇报上一个月安全生产指标完成情况，对于各部门的安全生产情况，必需照实汇报，并进行分析，如原因分析，防范措施建议等。
2、安全事故汇报发生安全事故时，必需立刻报告上级和安全负责人，同时依据安全生产管理制度的规定适时组织调查和分析，对事件进行评估，提出改进方案和措施，并适时进行处置。
3、安全生产管理问题汇报针对安全生产管理中的问题，应当适时反馈，适时跟进，确保问题得到解决。
同时，提出改进方案和措施，通过推动相关管理工作，削减可能发生的安全隐患。
4、其他安全生产工作汇报如检查，评估，培训，维护等其他安全生产工作，也应当遵从安全生产工作汇报制度的规定，适时反馈相关情况，保证信息的适时精准。
四、责任分工1、企业领导层应当建立完整的安全生产工作汇报流程和各类报告的要求，并确保全员安全生产工作汇报制度的有效实施和推行。
安全生产情况报告制度范文（四篇）
安全生产情况报告制度范文为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。
1、各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。
各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
2、安全生产工作情况汇报的形式和内容安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。
（1）即时汇报是指当各部门发生如下事件时的请示和汇报：人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。
（2）班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；班中汇报当班安全生产情况和有无各类事故影响；交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。
（3）定期汇报是指各单位按每日、每周、每月等定期向单位负责人和安全领导小组汇报本单位的安全生产信息。
主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。
其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。
3、安全生产汇报工作要求：（1）对于人身、设备等事故的报告可直接反映给部门负责人，由部门负责人事事故情节严重程度进行逐一上报；设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；（2）即时汇报是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的汇报；（3）各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。
（4）各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。
（5）对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，视情节轻重给予通报批评和处罚。
4、各单位、各班组建立安全生产汇报记录，由单位（部门）负责人每季度检查一次，并做好相关记录。
煤矿安全生产情况汇报制度
煤矿安全生产情况汇报制度煤矿安全生产是关乎国家安全和人民生命财产安全的重要工作，为了加强对煤矿安全生产情况的监督和管理，提高煤矿安全生产水平，制定了煤矿安全生产情况汇报制度。
一、制度目的。
煤矿安全生产情况汇报制度的目的在于及时了解和掌握煤矿安全生产的情况，发现问题，及时采取措施，确保煤矿安全生产的顺利进行。
二、制度范围。
本制度适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿等各类煤矿企业。
三、汇报内容。
1. 安全生产数据，包括事故统计、安全生产指标完成情况等。
2. 安全生产措施，包括安全生产管理措施、安全生产技术措施等。
3. 安全生产隐患，包括已存在的安全生产隐患、整改情况等。
4. 安全生产改进意见，包括对煤矿安全生产工作的改进意见和建议。
四、汇报程序。
1. 汇报频率，煤矿企业应当按照国家有关规定，定期进行安全生产情况的汇报，一般为月度汇报。
2. 汇报方式，煤矿企业可以通过书面报告、电子表格、会议汇报等形式进行安全生产情况的汇报。
3. 汇报对象，煤矿企业应当将安全生产情况汇报给上级主管部门、企业领导以及相关部门。
五、汇报责任。
1. 煤矿企业负责人应当对安全生产情况的真实性、准确性负责，并对汇报内容进行签字确认。
2. 安全生产管理部门应当负责收集、整理安全生产情况，并按时进行汇报。
3. 监管部门应当加强对煤矿安全生产情况汇报的监督和检查，确保汇报工作的及时性和准确性。
六、汇报效果。
通过煤矿安全生产情况的汇报，可以及时发现和解决安全生产隐患，提高煤矿安全生产管理水平，确保煤矿安全生产的顺利进行。
七、制度执行。
本制度由煤矿企业安全生产管理部门负责执行，并不定期进行制度的检查和评估，确保制度的有效执行。
结语。
煤矿安全生产情况汇报制度的实施，有利于加强对煤矿安全生产情况的监督和管理，及时发现和解决安全生产隐患，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全生产的顺利进行。
希望各煤矿企业认真执行本制度，做好安全生产工作，确保煤矿安全生产的稳定和持续发展。
安全生产工作汇报制度范文(3篇)
安全生产工作汇报制度范文安全生产工作是企业的重要一环，关系到员工的生命安全和企业的发展。
为了保障安全生产工作的正常进行，制定一套科学、合理的安全生产工作汇报制度是必要的。
以下是一份安全生产工作汇报制度的范本，供参考：一、制度目的1.为了加强企业安全工作的管理，预防和应对各类安全事故，提高员工的安全意识和能力，确保员工的生命安全和财产安全。
2.通过工作汇报制度，及时了解和掌握各个部门的安全生产情况，以便及时采取措施，弥补安全工作中的不足，提高企业安全管理水平。
二、汇报内容1.各部门的安全生产工作情况，包括工作计划、安全生产措施的执行情况、事故隐患排查和整改情况等。
2.经济责任事故和一般事故的发生、处理情况以及预防措施的完善情况。
3.安全培训和教育的情况，包括员工的培训情况、安全活动的开展情况等。
4.安全生产设施和装备的维护情况，包括设备的检修、维护、更新情况等。
5.监督检查及验收的情况，包括各种检查、行政处罚和安全生产验收的情况及结果。
三、汇报的方式和周期1.汇报方式：采取书面汇报和现场汇报相结合的方式，各部门负责人编写书面汇报，定期进行现场汇报。
2.汇报周期：每月进行一次书面汇报，每季度进行一次现场汇报。
四、汇报程序1.书面汇报程序：（1）各部门负责人统计本部门的安全生产情况，编写汇报材料。
（2）将编写好的汇报材料提交总经理办公室，由总经理办公室负责归档。
（3）总经理办公室汇总汇报材料，形成综合汇报材料。
（4）综合汇报材料由总经理办公室进行送审，并进行评审和整理。
（5）完成审批后，将综合汇报材料发送至相关部门。
2.现场汇报程序：（1）每季度，由总经理办公室组织召开安全生产工作汇报会议。
（2）会议由总经理主持，汇报会议由总经理办公室负责组织。
（3）各部门负责人进行现场汇报，包括安全生产情况的总结、存在的问题和改进意见等。
（4）总经理办公室对现场汇报进行总结，并逐一反馈给各部门。
五、汇报材料的要求1.汇报材料要求准确、完整，内容真实可靠。
煤矿组织安全生产工作调度汇报制度
煤矿组织安全生产工作调度汇报制度一、目的规范汇报程序，使安全生产信息得到及时有效的处理，保证煤矿安全生产，为矿领导决策提供准确信息，特制订本制度。
二、范围煤矿范围内各生产、施工及管理单位。
三、调度汇报管理规定1.当班发生安全、生产事故时，立即汇报调度指挥中心，调度员接报后立即向面值班领导和相关矿领导汇报。
2.当日全矿原煤、综掘总进尺、开拓进尺、煤炭销售量、库存量、当日领导下井带班情况、当日人员出勤情况、影响安全生产的因素。
3.异常情况立即汇报主要包括安全生产事故、影响安全生产的重大隐患。
为规范调度工作，充分发挥调度协调作用，对我矿调度指挥中心遇重大隐患、紧急重大问题、突发重大事件时的情况汇报作如下规定：3.1人身伤亡事故汇报：井下发生重伤及以上事故，调度指挥中心接到事故汇报后，要立即采取措施，并在1小时内将事故概况汇报到上级。
3.2非伤亡重大事故汇报：发生影响全矿安全生产的重大机电事故、二级及以上非伤亡事故或重大安全隐患（矿井主扇停电停风、通风系统发生变化、瓦斯涌出异常、风流中有毒有害气体超限、井下发生火灾以及地面变电站、供电线路、采区变电所、主扇、大型提升设备、主排水系统等发生故障），都要立即向值班领导汇报并同时向上级调度中心汇报，并立即启动事故应急预案。
3.3突发性事件汇报：对影响矿区稳定的群体性事件以及较大的自然灾害，都要立即向上级调度中心汇报，并立即启动应急预案。
4.“三大监控系统”即瓦斯监测监控系统、产量监控系统及人员定位系统值班人员，要严格执行监测监控系统异常情况汇报制度。
主要包括瓦斯超限达3分钟以上，监测监控系统数据不能正常上传10分钟以上等情况必须立即向调度指挥中心汇报。
5.重要情况汇报5.1巷道贯通：地测科要认真掌握巷道贯通进度，对巷道贯通要在贯通前2天将情况汇报调度指挥中心。
5.2排放瓦斯、开启采空区以及火区密闭：矿通风科要提前两天将安全技术措施报调度指挥中心。
5.3与老空打透、透水预兆：调度指挥中心接到汇报后，要立即通知相关部门到现场指导处理。
一班三汇报制度
山西右玉元堡煤业有限责任公司
“一班三汇报”制度
“一班三汇报”制度是为了有效地防止生产安全事故的发生，消除事故隐患，充分调动班组长、安全员和各岗位职工的积极性，加强对作业场所和设备的监督管理的监督管理，保障作业人员生命安全，增强作业人员的安全意识，杜绝“三违”现象，做到“三不伤害”，为安全生产夯实基础。
1、当班班长、跟班队长严格执行一班三汇报制度（接班汇报、班中汇报、班后汇报），班前汇报上一班存在问题，班中汇报本班工作进展及下一班应注意的问题，班后汇报本班任务、质量完成情况。
少汇报一项次，罚款100元/人；汇报不真实、弄虚作假一次，罚款200元/人。
2、总调度室建立三汇报记录簿，井下汇报内容，当班调度员必须及时填写记录，作为井下安全生产的原始记录，每缺一次或每少一项。
罚当班调度员50元，由党群考核会集中考核。
3、班长是当班安全生产第一责任人，必须严格履行岗位责任，严厉制止“三违”行为，抵制违章指挥现象。
形成“个人对班组负责，班长对区队负责”的责任管理体制。
当班出现的安全或机电设备等方面的事故，必须及时向调度汇报。
4、下班后，班长必须到调度室填写汇报记录，班后不填汇报记录或填写不认真、不真实的，一项次罚款100元。
5、所有处罚由调度汇总月底报党群工作部逐一落实，并在月底工资中扣除。
安全生产工作汇报制度（6篇）
安全生产工作汇报制度是组织规范和管理安全生产工作的一项重要制度，它对于保障企业的生产安全、减少事故发生具有重要意义。
以下是关于安全生产工作汇报制度的内容：一、适用范围安全生产工作汇报制度适用于企业内所有部门和岗位，包括生产线、办公区域、仓库和外部工地等。
二、基本要求1. 每个部门和岗位按照规定时间和频率进行安全生产工作的汇报。
2. 汇报内容包括该部门或岗位的安全事故情况、隐患排查、安全员培训和安全设施维护等方面的情况。
3. 汇报应真实、准确，不得隐瞒或掩饰任何安全事故或隐患。
4. 汇报可以以书面形式、口头形式或电子邮件等方式进行。
三、汇报程序1. 部门负责人应按规定时间向上级汇报该部门的安全生产情况。
2. 上级应向下级安排安全生产工作，督促其按时汇报。
3. 汇报内容应包括事故原因分析和改进措施，并对进展情况进行跟踪和督促。
四、汇报形式1. 可以通过会议形式进行汇报，由部门负责人向上级汇报，并与其他部门负责人进行交流和共享经验。
2. 可以通过报表形式进行汇报，由部门负责人按要求填写汇报表，并上交给上级领导。
3. 可以通过电子邮件等方式进行汇报，由部门负责人将汇报内容发送给上级领导或相关部门。
五、奖惩措施1. 对于汇报内容真实、准确的部门和岗位，可以给予表扬和奖励，以鼓励各部门加强安全生产管理。
2. 对于汇报内容不真实、不准确的部门和岗位，应进行批评和警告，并提出整改要求。
3. 对于严重违反安全生产规定，造成严重后果的部门和岗位，应按照有关法律法规进行惩处。
综上所述，安全生产工作汇报制度是企业管理安全生产工作的重要方面，通过规范汇报程序和内容，可以及时了解各部门和岗位的安全生产情况，采取相应的措施进行预防和处理，确保企业的生产安全。
安全生产工作汇报制度（二）【安全生产工作汇报材料范文】尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司安全生产部经理，今天非常荣幸向大家汇报我部门在过去一年中的安全生产工作。
为能更好地展现我们的工作成果，我准备了以下内容，共分为四个部分进行汇报。
矿井班日汇报制度
矿井班、日汇报制度各级调度室必须坚持在调度生产的同时调度安全，汇报生产的同时汇报安全，实行严格的逐级汇报制度，并按规定时间和内容汇报当班、日生产、安全情况，汇报内容必须真实、准确、可靠。
（一）矿井一班三汇报内容1班前汇报出勤及任务安排。
2.班中汇报生产动态、进展、安全及质量（工程质量、操作质量、产品质量）情况。
3.班末汇报计划完成情况、完成好坏、原因、安全及下一班处理的重大遗留问题等。
4.遇有特殊情况（防突头面出现异常、采掘头面地质变化、存在重大隐患、发生事故），应及时汇报。
（二）矿井调度员向公司调值班调度员汇报内容1每班末汇报当班、日生产完成好坏原因、外销量，火车皮数、安全、重点调度项目进展、下班生产安排及计划Q5.班中汇报生产动态及安全情况，上班遗留问题处理进展。
6.矿井停产检修，应至少提前24小时汇报检修计划，每班汇报检修进展及安全状况，检修完应及时汇报。
4,地面煤仓存煤量，矿井生产和销量及库存量是否平衡。
7.凡有以下情况必须及时汇报（1）发生人身事故及灾变事故、重大未遂事故。
(2)防突头面出现异常情况，或突出、压出、倾出、喷孔卡钻等动力现象。
(3)瓦斯超限和矿井瓦斯情况异常。
(4)矿井停电、停风、风机故障、计划或紧急倒风、供电系统故障等。
(5)瓦斯抽放泵故障。
(6)主排水设备故障。
(7)巷道(含采面顶眼、冲切割等)探穿、贯通。
(8)排放瓦斯、启封密闭。
(9)出现高温火点。
(10)发现重大安全隐患等。
(三)遇特殊情况矿值班调度主任或单位领导及时向公司值班调度主任汇报，并说明初步情况。
(四)磨心坡选煤厂调度值班室每日向公司总调度室汇报内容1每日下午6:0Oh以前向公司总调度室汇报当日入厂原煤量、入洗煤量、洗煤产量、外运量、火车皮数、精煤库存及原煤库存量，原煤及商品煤质量。
2.安全情况及设备故障影响。
3,设备停产检修要至少提前24小时汇报计划、检修项目、所需时间(经公司总调度室同意后进行)，检修期间必须每小班汇报一次，检修完立即汇报。
煤矿调度逐级汇报制度
调度逐级汇报制度1、班、日生产汇报制度调度室按照规定时间和内容(包括格式) ，向上一级调度室汇报煤矿当班、当天作业计划完成情况，生产动态和接续班及次日的产量预报。
具体做法是:（1）各作业队组由现场值带班区队长向调度室每班三汇报，即班前、班中、班末汇报，遇有特殊情况要随时汇报。
（2）班前汇报主要内容包括当班计划任务、出勤人数、带班长、跟班队长及需其他部门配合的事宜等；（3）班中汇报主要内容包括本班工作进展形象进度、存在问题及需上级协调事宜；（4）班末汇报主要内容包括本班计划任务完成情况、实出勤及升井情况、当班未处理需下一班继续处理重大问题；（5）特殊情况要随时汇报是指：发生伤亡事故；停产2小时以上；有煤壁挂汗、雾气、异味、涌水变大、瓦斯超限、风流异常、无风或微风、顶板异常、过地质构造带等。
调度室每班向上级公司调度室汇报一次。
汇报内容为:本矿及各区队本班作业计划、出勤人数和生产中出现的问题及上一小班产量、总进尺、开拓进尺完成情况；汇报时间为当班结束2小时内。
2、旬、月、季生产汇报制度每月1、11、21日，调度室要向上级调度室汇报旬、月、季的生产任务完成情况和停工误时的非伤亡事故，下一旬、月、季的产量预报，增、欠产原因，上一旬、月、季所做的主要工作与效果，以及下旬、月、季的工作安排。
3、作业计划汇报制度调度室每月月底向上级公司调度室汇报下月生产作业计划和工作安排。
4、调度专题汇报制度调度对本单位的安全生产情况除定期总结分析并专题报告本单位领导外，要向上一级调度汇报。
当遇有特殊情况、临时性工作、重大安技措工程项目或上级调度有要求的，必须做专题调度。
汇报内容有特殊要求的，由上一级调度下达汇报提纲，由调度室主任亲自汇报或指定专人汇报；无特别要求的，按前述要求汇报。
汇报形式有口头汇报和书面汇报，口头汇报内容由上级值班调度员记录；书面汇报由汇报单位以电子文档形式报至指定邮箱。
煤矿安全管理制度
煤矿安全管理制度煤矿安全管理制度范文为保障煤矿安全生产投入的有效落实，不断改善劳动条件，保护职工的安全与健康，应制定规范的煤矿安全管理制度。
下面店铺为大家整理了有关煤矿安全管理制度的范文，希望对大家有帮助。
煤矿安全管理制度篇1一、安全目标管理制度1、矿长是安全生产的第一责任人，负责全矿井的安全责任;安全矿长具体负责做好安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，按规定配备齐合格的安全生产管理人员，明确安全目标管理职责，加强安全管理，制订切实可行的安全生产工作计划，并组织实施。
3、认真贯彻执行党的安全生产方针，把企业的各项管理任务，通过管理使其实现，以安全管理目标为基础，定性、定量地逐级向下分解，使上下目标明确化、具体化、程序化。
4、根据集团公司下达的控制指标及要求，结合本单位的实际情况，制定具体目标，并将其目标要求及保证措施贯彻落实到各个有关单位。
5、充分调动职工安全管理积极性，提高职工安全自保、互保意识，开展全员性的“除隐患、防灾害、无事故、保安全”活动，最终实现目标要求。
6、建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定期检查、定期整改、定期考评。
7、根据企业安全生产管理，制定新目标，循环开展，作到自我控制、自我评定，实行奖惩。
8、掌握情况信息，拟定安全生产目标方案，评估安全生产目标，确保矿井安全生产目标的顺利实行。
9、自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿井安全总目标。
二、安全生产责任制度1、安全生产责任制是安全生产的法制基础，各单位要建立、健全各级安全生产责任制。
2、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
3、生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
4、安全生产责任制的制定，要根据各级领导、职能部门和从业人员的工作职能，按照“一岗双责”的原则，制定切实可行的安全生产责任制度。
5、各级领导、各职能部门、各岗位从业人员必须熟知并严格执行所在岗位的安全生产责任制。
2024年煤矿调度汇报制度(三篇)
2024年煤矿调度汇报制度(一)为落实岗位安全生产责任制，规范调度值班人员汇报程序和内容，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。
(二)问题汇报主要包括：煤矿生产当日产量、重点工程项目完成情况、生产过程中存在问题和采取的措施等相关安全生产内容。
(三)事故汇报主要包括：当日安全事故汇报、影响主要生产系统正常运行事故汇报、矿井大面积停电停风汇报，安全事故汇报直接进入应急响应进行处理。
(四)调度室建立汇报管理台帐，设专人进行管理：1.带班领导下井前必须到调度室进行登记。
2.带班领导及时将自己所在的地点向调度室汇报清楚。
3.带班领导在跟班中要把自己所在作业地点及途径路线中发现的安全隐患、存在问题，及现场采取的措施、整改落实情况及时向调度室汇报。
4.安全管理人员出井后到调度室填写安全隐患登记本，向调度室汇报当班发现和处理的安全隐患以及交由下班处理的安全隐患。
(五)调度室应每日汇总煤矿当日产量、重点工程项目进展情况、存在的问题等向相关领导汇报，有相关领导签字认可。
2024年煤矿调度汇报制度（二）引言：在当今日益竞争激烈的能源市场中，煤矿的调度和生产计划对于提高煤矿的效益和竞争力至关重要。
为了更好地管理和控制煤矿的生产活动，我们制定了2024年煤矿调度汇报制度。
本制度旨在规范、优化煤矿的调度和汇报流程，提高工作效率和质量，为煤矿生产提供有力的支持。
一、制度背景和目的1.1 制度背景随着能源市场的不断变化和煤炭产量的增加，煤矿调度和汇报工作变得愈发重要。
为了保证煤矿的正常运转和高效生产，制定本调度汇报制度势在必行。
1.2 制度目的本制度的目的是为了规范煤矿调度和汇报流程，提高工作效率和质量，确保煤矿能够按时交付产品，满足市场需求，提高煤矿的竞争力。
二、调度汇报机构和职责2.1 调度中心煤矿调度中心是负责煤矿生产调度和汇报的核心机构。
调度中心负责制定煤矿的生产计划，并确保计划的顺利执行。
调度会议制度
调度例会制度1、调度室对各生产单位实行“一班三汇报”制度，即班前、班中、班后。
工队每班必须向调度室汇报井下生产情况。
遇到特殊情况时（诸如透水、顶板变化、通风系统异常情况等)要及时向调度室汇报.每少汇报一次，要对生产单位值班人给予100元的处罚，同时对单位负责人也给予200元罚款，并在调度会对其通报。
2、调度会开会时间每周一、三、五下午18：30。
3、开会人员必须是矿管理人员及工队负责人，确因特殊情况不能参加者要向调度室主任提前声明，否则给予50元/次的罚款 .4、开调度会时手机置于震动或关机，开会时对于手机响铃者给予50元罚款。
双富煤矿2015年7月29日为落实煤矿领导带班下井制度，《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令第33号)、《山西省煤炭工业厅关于印发<煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则>的通知》（晋煤安发［2010]1134号)、《关于下发〈潞安集团公司煤矿领导带班下井及安全监督检查规定>的通知》（潞矿安调字［2010]647号)要求,结合我公司实际，特制定本制度。
一、领导带班下井规定：1、落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有公司领导带班下井，并与工人同上同下。
2、经理每月带班下井不得少于5个；总工程师、副经理每月带班下井不得少于6个；生产体系副总每月带班下井不得少于7个。
3、每次下井要有明确的目的和任务，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；4、结合自己的职责，严格按照“三查、五定一评价"的要求，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥,严禁超能力组织生产；5、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点.6、领导干部必须按时下井带班，升井后在安全调度填写领导干部下井带班记录台帐。
安全生产工作汇报制度（四篇）
安全生产工作汇报制度安全生产是企业发展的基础，为了加强安全管理，确保员工和财产的安全，我们制定了安全生产工作汇报制度。
具体要求如下：1. 每个部门每月需要提交一次安全生产工作汇报，具体提交时间由公司安全生产部门确定。
2. 汇报内容包括本部门近期的安全事故情况、生产过程中存在的安全风险和问题、以及已经采取的安全措施和效果。
3. 汇报应当真实、客观、准确，不得隐瞒或夸大安全情况，也不得虚报或误导。
4. 汇报可以以文字、图片、统计数据等形式进行，以便更直观地反映安全生产情况。
5. 汇报需要由部门负责人审核并签字确认，确保汇报内容的真实性和准确性。
6. 公司安全生产部门会对汇报内容进行审核和评估，及时反馈意见和建议，并指导各部门改进安全管理工作。
7. 汇报制度的执行情况将纳入公司绩效考核体系，对于不按时提交或提交虚假汇报的部门，将按照公司规定进行处罚。
通过建立安全生产工作汇报制度，我们希望能够加强对安全生产工作的监督和管理，提高员工对安全工作的重视和参与度，减少安全事故的发生，确保企业的可持续发展。
安全生产工作汇报制度（二）第一章总则第一条为全面贯彻落实《____集团公司安全生产工作汇报制度》，及时准确掌握生产、经营情况，明确生产、经营系统汇报工作的基本要求，理顺管理关系、规范公司信息汇报程序，加强对安全生产工作监督、检查、督促、考核，强化部门管理职能，增强生产指挥系统的实时性，确保政令畅通，实现总览全局、统筹管理、重点突出、协调解决的原则，规范公司内部沟通机制，提高管理水平及办公效率，制定本制度。
第二条生产、经营信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、严肃认真、准确规范的原则。
第三条本制度适用于____公司(以下简称____公司)的安全生产汇报工作。
第二章汇报的形式与种类第四条生产、经营信息汇报分为定时和即时两种形式进行汇报。
定时汇报为文字材料汇报，即时汇报分为电话请示汇报或文字分析材料汇报。
即时汇报是指发生如下事件时的请示和汇报:(一)人身、设备等事故报告。
榆家梁煤矿生产情况汇报制度
榆家梁煤矿生产情况汇报制度
榆家梁煤矿生产情况汇报制度
为了统一协调指挥生产，及时掌握和处理生产中存在的问题，提高工时利用率，特制定本制度。
第一条矿各施工单位必须严格执行一班三汇报制度，即接班时汇报、班中汇报和交班时汇报。
接班时主要汇报当班生产安排和工作面情况。
班中主要汇报当班生产情况。
交班时主要汇报当班任务完成情况。
第二条矿各施工单位出现问题必须及时汇报矿调度，以便组织抢修、及时组织配件和安排检修。
第三条各施工单位在施工过程中遇到特殊地质构造时除制订相应措施外，必须及时向调度汇报处理方法及处理结果。
第四条各施工单位在巷道贯通时，必须汇报清楚当班进度和剩余量。
第五条各施工单位入井前必须向调度室汇报清楚当班入井人员数和跟班队长、当班班长名字。
第六条当班调度员必须详细记录清楚各施工单位汇报情况，及时做到上传下达。
第七条处罚：
（一）各施工单位每少一次汇报罚跟班队长或当班班长50元，有事故隐瞒不报者，每次罚该单位500元。
（二）外委施工单位有事故隐瞒不报着，一次罚款2000
元。
（三）调度员每出现漏记漏汇报着，一次罚款50元。
第八条本制度从2006年元月1日执行。
煤矿安全生产情况汇报制度即班中三汇报制度
煤矿安全生产情况汇报制度即班中三汇报制度背景作为国家经济发展的重要支柱，煤矿产业在我国的发展中起着重要作用。
但是，煤矿生产过程中存在着一系列的安全隐患，如瓦斯爆炸、透水事故等。
这些事故的发生不仅会对工人的安全造成严重威胁，还会影响煤矿产业的发展。
为了能够及时掌握煤矿生产过程中的安全状况，促进煤矿安全生产工作的开展，需要建立科学的汇报制度，及时掌握生产过程中的安全情况，发现问题及时处理。
班中三汇报制度为了加强煤矿安全生产的管理，在煤矿企业中，建立了班中三汇报制度。
该制度要求在每个工作班组内建立三个定时汇报机制，即安全生产情况汇报、技术工艺试验汇报和工作任务交接汇报。
安全生产情况汇报安全生产情况汇报是班组长和安全员对过去24小时内的安全状况进行的定时汇报。
每天的汇报时间一般在开始工作前的早会上，内容主要包括下列几个方面：1.煤矿生产过程中发现的安全隐患；2.已经采取的预防措施；3.安全检查和训练的情况报告。
安全生产情况汇报要求班组长和安全员要认真对待，及时发现问题并做出整改方案，确保生产安全。
技术工艺试验汇报技术工艺试验汇报是班组长对该班在过去24小时内进行的试验进行的定时汇报。
煤矿生产过程中，试验是常见的工作，例如风量试验、煤质取样试验等。
每天的试验结果要在早会上进行报告，并在汇报中注明试验时间、内容和结果。
技术工艺试验汇报要求班组长把试验结果及时反馈到生产监督者和技术员手中，以便做出适当的生产调整。
工作任务交接汇报工作任务交接汇报是工作班组内的工作人员间进行的定时汇报，通常在班组开展工作之际进行。
班组成员要在班组内交接各自的工作任务，保证工作的顺畅进行。
工作任务交接汇报要求班组长负责协调各项工作，按照生产计划和工作任务进行组织，确保工人安全有序地完成各项工作任务。
总结通过建立班中三汇报制度，对煤矿生产过程中的各个环节进行监督和管理，从而确保生产的安全有序进行。
加强班组间的沟通和协调，对发现的问题及时治理，为煤矿安全生产提供了有力的支持和保障。
一班三汇报制度
xx煤业交接班制度、“一班三汇报”制度为了加强安全生产组织管理，保证调度信息畅通，特制订以下交接班制度、“一班三汇报”制度。
一、交接班制度1、交接班地点必须为工作面，双方现场交清接明，无异议后双方电话汇报调度室后方视为交接班完成，如对交接内容存在异议及时汇报调度进行处理。
2、交接班内容为工作面情况、设备运行情况、隐患问题遗留情况等，交接内容要保证真实客观。
3、交接班时如接班人员有其他安排不能到达工作面现场，交班人在处理完工作面隐患、支护完成的情况下汇报调度室后方可离开工作面，无人接班时交班人要离开工作面最早汇报时间为：零点班为8:15分、八点班为16:15分、四点班为24:15分，本时间段前汇报视为早下班，不执行现场交接班制度。
4、交接班必须为当班负责人，如当班负责人未打电话将视为早下班，未执行现场交接制度。
5、不执行现场交接班制度第一次处罚100元，二次翻倍，如拒不执行现场交接班制度将视情况予以停岗学习培训或调岗降职等处分。
二、“一班三汇报”制度1、第一次汇报：交接班双方在共同检查工作面电话交接后进行第一次汇报，汇报主要内容为工作面情况、设备运行情况、隐患问题情况。
2、二次汇报：为班中汇报，汇报时间零点班2:30—3:00分，八点班11:00分—11:30分，四点班19:00—19:30分。
3、三次汇报：为班前汇报，汇报时间零点班5:00—5:30分，八点班13:00—13:30分，四点班21:00—21:30分。
4、“一班三汇报制度”必须严格执行迟报一次处罚20元，不汇报一次处罚50元。
5、机电、运输、通风、安全、技术等辅助科室人员如有需要班前会安排的工作必须执行调度规定时间零点班5:00—5:30分，八点班13:00—13:30分，四点班21:00—21:30分，超出规定时间一次处罚50元。
6、机电、运输、通风如有特殊情况必须及时汇报调度室，迟汇报一次处罚50元，不汇报一次处罚100元。
7、跟班队长必须执行“一班三汇报”制度，进入工作面时汇报一次，中途汇报一次，离开工作面时汇报一次，少汇报一次处罚100元，如离开工作面时未汇报将视为早下班处理。
安全生产工作汇报制度(3篇)
安全生产工作汇报制度是为了加强安全生产管理，确保生产过程中的安全与稳定，提高生产效率和质量而制定的制度。
以下是一份可能的安全生产工作汇报制度：1. 定期汇报：每个月、每季度或每年，安全生产负责人向上级主管部门或领导层进行安全生产工作的定期汇报。
此次汇报包括安全生产工作的完成情况、存在的安全隐患和问题以及针对这些问题的改进措施等。
2. 事件汇报：发生重大安全事故、事故隐患或其他安全事件时，安全生产负责人要立即向上级主管部门或领导层进行汇报。
该汇报应包括事件的具体情况、造成的影响、应对措施和进一步预防措施等。
3. 隐患整改汇报：发现安全隐患后，相关部门要及时制定整改方案，并向安全生产负责人进行汇报。
安全生产负责人对整改方案进行审核，并对整改进度进行跟踪汇报。
一旦整改完成，相关部门要及时向安全生产负责人提交整改报告。
4. 安全目标达成汇报：根据年度安全生产目标，每个季度或年底安全生产负责人应向上级主管部门或领导层进行目标达成的汇报。
该汇报应包括目标的完成情况、影响完成目标的因素以及下一步的改进措施等。
5. 经验总结与交流汇报：安全生产负责人要定期在团队内部进行经验总结与交流。
此次汇报应包括在安全生产工作中取得的好的经验和做法，以及未能达到预期效果的原因和改进措施等。
以上是一份常见的安全生产工作汇报制度，具体根据各个企业的实际情况进行制定和修改。
安全生产工作汇报制度（2）安全生产工作是企业的基础工作之一，关系着企业的生产经营和员工的生命财产安全。
为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，建立完善的安全生产工作制度是非常必要的。
下面是一份安全生产工作汇报制度，共____字。
一、制度概述安全生产工作汇报制度是为了统筹和协调企业各类安全生产工作，保障企业安全生产，提高安全管理水平，建立健全安全生产监控机制而制定的。
本制度适用于企业各级管理人员、生产作业人员以及相关工作人员。
二、汇报内容1.安全生产工作总结每月，各部门应对上个月的安全生产工作进行总结，包括但不限于安全生产月度计划完成情况、安全事故发生情况、应急演练情况、安全隐患排查整治情况等。
生产汇报制度（3篇）
生产汇报制度随着公司的生产规模逐步扩大，各项制度需进一步完善，为能及时、准确的反映公司的整体生产经营情况，我安全生产处统计的数据越来越多，要求各项数据必须准确、及时。
于现在的生产数据汇报情况存在的问题，特制定要求如下：1、在正常生产情况下二级调度每班向总调度室汇报三次生产情况。
一次在接班____分钟内，真实、准确汇报交接班情况及本班计划；如炼钢的停炼、停浇时间及原因，铁厂高炉的切气、休风的时间原因，烧结、竖炉的停机的时间原因，轧钢的停炉、停车、换辊的时间原因，制氧的停车保养的时间原因，电气的限电降荷的时间原因。
一次在班中，汇报本班的生产运行情况；对于班中突发的事故要做到随时汇报。
一次在班末，总结汇报本班的生产概况。
对于不按规定及时、准确汇报的单位每次考核责任单位____元。
2、二级单位要建立健全调度日志、交接班记录、事故统计及分析台帐和调度会记录。
从指标完成情况、存在问题和下一步的工作重点三方面着手，认真进行月生产总结工作。
月生产总结于每月____日前交安全生产处。
对于没有完成月生产任务的生产厂，厂长要在公司调度会上进行重点分析，讲明原因、下一步应采取的措施以及希望公司协调解决的问题。
3、二级调度室在本单位发生事故或出现可能影响时其它单位正常生产的异常现象要及时通知总调度室。
对于不能及时汇报的单位根据实际情况每次考核____元。
生产汇报制度（2）是指企业内部规定的关于生产工作情况的报告制度。
该制度的目的是及时、准确地了解和掌握生产状况，为企业管理层和相关部门提供决策依据和参考。
一般来说，生产汇报制度应包括以下内容：1. 汇报时间和频率：规定生产工作的汇报时间和频率，例如每日、每周、每月等。
2. 汇报内容：明确汇报的具体内容，包括生产任务完成情况、生产效率、生产质量、设备运行状况等。
3. 汇报方式：确定汇报的方式和形式，可以是口头报告、书面报告、电子报告等。
4. 汇报对象：明确需要汇报的对象，包括上级领导、相关部门、生产管理人员等。
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煤矿安全生产情况汇报制度即班中三汇报制度
煤矿安全生产情况汇报制度即班中三汇报制度
为了组织协调指挥矿井安全生产中各项工作，及时掌握和处理矿井生产过程中存在的问题，保证执行各项措施的准确性和及时性，为矿领导能够迅速、果断、正确及时下达各项生产决策提供依据，最大限度地提高矿井生产效率，实现矿井高产、高效、低耗的生产目标，特制定班中三汇报制度。
一、由各施工队的跟班队长或班长汇报。
即：接班时主要汇报当
班生产安排和工作面情况，班中主要汇报当班生产情况和有无各类事故隐患影响，交班前汇报当班任务完成超欠情况和遗留下班需处理的
问题，每少报一次罚款单位500元，罚款责任人200元。
二、各生产单位和外施工单位必须在召开班前会半小时内由跟班
队长或班长将当日值班领导、当班出勤人数、带班队、班长姓名、生
产作业计划等报矿调度室，不汇报罚单位500元，责任人200元。
三、各生产施工单位必须将生产过程中出现的各种故障和事故影响要及时、准确、详细的汇报矿调度室，以便提高和加大生产组织协
调力度，缩短事故影响时间，及时迅速的解决生产问题。
如有瞒报或
谎报问题，每次罚单位2000元，责任人500元。
四、各生产施工单位在生产过程中遇到特殊地质构造时除制定有
针对性的安全技术措施外，必须及时向矿调度室汇报处理方法和结果。