东阳市最新劳动合同样本 (3000字)

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新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________出生年月:_________________________________户籍地址:_________________________________联系电话:_________________________________身份证号码:_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格,并基于诚实信用原则,双方自愿,平等,公正地签订本劳动合同。

为明确双方的权利与义务,维护双方合法权益,经双方协商一致,订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

试用期满前,经双方协商一致,可延长该期限。

试用期届满后,经考核合格,可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

乙方的工作地点为______________________。

在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应当服从甲方的安排和调整。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。

乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

在特殊情况下需要加班的,双方同意按照国家有关规定执行。

东阳市劳动合同模板

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东阳市劳动合同模板甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)性别:身份证号码:联系电话:为了规范双方劳动关系,保障劳动权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)开始,至(年)(月)(日)终止。

合同期限满后,如双方愿意继续续签劳动合同,应当提前一个月协商签订。

第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排,认真完成所分派的工作任务,不得擅自变更、调整或拒绝执行工作任务。

乙方应当遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,维护公司形象,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。

第三条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作安排由甲方指定。

乙方享有法定节假日和带薪年假等请假权益,具体的休假事宜由甲方根据相关规定安排。

第四条工资和福利甲方将按照国家有关法律规定,按时发放乙方的工资,具体工资标准和支付方式另行约定。

乙方享有社会保险和其他福利待遇,具体内容可根据相关规定调整。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施,并定期进行安全培训,确保乙方在工作中的安全。

乙方在工作中应当遵守安全生产规定,配合公司做好安全生产工作。

第六条解除合同在本合同期限内,如乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:1. 严重违反公司规章制度;2. 营私舞弊,损害公司利益;3. 因工作能力不符合公司要求,或未经甲方同意调离工作岗位;4. 不按时、不如实履行合同约定的工作任务;5. 其他违反劳动合同约定的情形。

乙方提前一个月通知甲方,有正当理由解除合同的,可与甲方协商解除劳动合同。

第七条争议解决本劳动合同履行中如有争议,乙方可向劳动行政部门投诉,也可申请仲裁或提起诉讼解决。

第八条其他事项本劳动合同如有任何变更,须经双方书面协商一致确定。

未尽事宜按照有关法律法规执行。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:。

标准劳动合同参考范本(5篇)

标准劳动合同参考范本(5篇)

标准劳动合同参考范本聘请单位:(以下简称甲方)受聘人:(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况:姓名:_____ 性别:_____文化程度:身份证号码:第二条合同期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期个月,从____年____月____日起至月日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件:甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。

为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。

工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。

乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬:合同期内,甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月元人民币支付工资,试用期工资为正式聘用工资标准的%。

如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇:在合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。

如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡,待遇按国家有关规定执行。

其余一概由乙方负责。

乙方因打架斗殴,参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。

乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。

东阳市劳动合同模板3篇

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东阳市劳动合同模板3篇你知道东阳市劳动合同模板怎么写吗?劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。

今天小编在这里给大家分享一些有关于东阳市劳动合同模板,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

东阳市劳动合同模板1甲方_________________________乙方_________________________甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为________年(月),从___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。

其中试用期为________个月,至___________年_______月_______日止。

第二条基本权利和义务:甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程,保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:2、劳动保险及福利待遇:3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4、其他:第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

东阳市最新劳动合同样本字

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劳动合同甲方(用人单位)名称 法定代表人或主要负责人 办公地址乙方(劳动者 )姓名性别民族 出 生 年 月文化程度身份证 ( 或其它有效证件 )号码 家庭住址东阳市人事劳动社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》 (简称:《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》 (简 称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲(用人单位)乙(劳动者)双方 平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。

一、合同类型和期限项的劳动合同类型与期限。

日起至 年 月 日止,其中试用期自 (法定终止条件出现时止) ,其中试用期自年月 日起至 工作任务完成时止。

第二条 根据甲方工作的需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可 以变更岗位(工种) 。

乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准, 接受甲方的管 理。

第三条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙 双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条 乙方实行下列第 项的工时制。

( 一 ) 实行标准工时工作制。

( 二 ) 实行综合计算工时工作制。

( 三 ) 实行不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的, 必须按照规定报经当地劳动保障部门批 准。

乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬第五条 乙方在试用期间的工资为元 / 月。

第六条 乙方试用期满后, 甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定, 同意确 定乙方实行以下第 项工资形式:( 一 ) 实行计时工资制:每月(周、日、时) 。

( 二 ) 实行计件工资制:计件单价元 / 件(单价必须向乙方公示,生产的数量和质量由甲方 按月统计和验定,并经乙方签字确认) 。

( 三 ) 实行其它工资制度:第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或 无故拖欠。

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。

2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定执行相应的工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更以及工作表现等情况,调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月按期以货币形式支付乙方工资。

具体发放日及发放方式按甲方有关规定执行。

3. 甲乙双方另有约定的,从其约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

4. 甲方鼓励并提倡乙方积极参与安全生产方面的合理化建议和改进措施。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4. 甲方可根据实际情况,为乙方提供其他适当的福利待遇。

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东阳市劳动合同模板劳动合同是雇主和员工之间达成的一种法律文件,规范双方的权利和义务,保护员工的利益。

以下是东阳市劳动合同模板的详细内容,供参考。

一、合同订立1. 合同订立日期:___年___月___日2. 甲方(雇主):单位名称:法定代表人(负责人):注册地址:3. 乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:住址:二、合同期限1. 合同期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

2. 若需要终止合同或续签合同,甲、乙双方需提前30日书面通知对方。

三、工作内容1. 乙方职务:______。

2. 工作地点:______。

3. 工作时间:按照甲方的工作时间规定执行,如需要加班,根据国家相关劳动法规进行安排和支付。

4. 乙方必须遵守甲方的规章制度和各项考核标准,完成工作任务,并保守甲方的商业机密。

四、工资和福利待遇1. 乙方的工资为人民币______元(大写:______元)/月,工资以月结算,双方约定的工资不可变更。

2. 甲方将根据国家劳动法规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,乙方需按时缴纳个人部分的保险费用。

3. 乙方享受国家法定的带薪休假、年休假、婚假、丧假等各项福利待遇。

4. 乙方在甲方工作期间,若出现工伤或意外事故,将按照国家相关法律规定给予相应的伤残等级和领取赔偿金。

五、合同解除和违约处理1. 在合同期限内,乙方提前30日书面通知甲方并经双方协商一致,可以解除合同。

2. 在合同期限内,乙方严重违反劳动纪律或交纳社会保险费用不按时,甲方有权解除合同,并根据法律规定处理乙方违约问题。

六、其他约定事项1. 双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决;若协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

2. 合同附件包括但不限于:乙方的个人身份证、学历证书、技术资格证书等相关证明文件。

3. 合同有效期内,双方如需变更合同内容,应以书面形式经双方签字确认后生效。

3000字劳动合同范本3篇

3000字劳动合同范本3篇

3000字劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方:____________公司乙方:_____________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方加入甲方公司工作的有关事项达成如下协议:第一条公司名称甲方为____________公司,注册地址为____________,法定代表人为____________。

第二条工作性质乙方同意加入甲方公司,从事____________工作。

第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币____________元整。

工资发放日为每月的__日。

工资结算方式为____________。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,休息日为每周的__。

2. 乙方必须按照甲方公司的工作安排,保证按时到岗,不得迟到早退。

第五条加班工资乙方如需要加班工作,应当与甲方公司提前沟通,并按照公司规定领取加班工资。

第六条试用期乙方的试用期为__个月,试用期工资为人民币____________元整。

试用期内,双方均有权解除劳动合同。

试用期满,乙方如符合公司要求,公司将正式转为正式员工。

第七条劳动保护1. 甲方公司应当为乙方提供必要的劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作中应当遵守公司的各项规章制度,服从安排,如有违反,公司有权采取相应的纪律处分措施。

第八条保密条款乙方应当保守甲方公司的商业秘密,不得擅自泄露给任何第三方,一经发现,视情况给予相应的处罚。

第九条福利待遇1. 甲方公司将为乙方购买社保和住房公积金。

2. 乙方享有公司按照规定发放的带薪年假、节假日福利、医疗福利等。

第十条离职办法1. 乙方如需离职,应提前__天书面通知公司,并经公司同意后方可离职。

2. 乙方应当如实向公司说明离职原因,清理完工作交接事宜,不得拖延离职时间。

第十一条违约责任1. 乙方如未按照劳动合同的约定履行职责,给公司造成经济损失的,应当进行相应的赔偿。

3000字劳动合同范本6篇

3000字劳动合同范本6篇

3000字劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动的相关事宜进行协商,达成如下合同协议:一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为合同签订之日起计算的前XX个月。

试用期届满后,双方应根据工作表现和业务能力,决定是否需要继续签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方的指导和监督下,从事以下岗位的工作:[具体岗位名称]。

乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。

乙方的工作内容、职责等应遵守甲方的相关规定。

三、工作时间和休息休假第三条乙方应按照甲方的规定上下班时间出勤工作。

如甲方安排乙方执行标准工时制、综合工时制或其他工时制度,则按照国家法律法规的有关规定执行。

甲方有权根据需要安排乙方的休息日和节假日加班工作,但应符合法律规定的相关条件并支付相应的报酬。

乙方享受国家规定的基本休假和福利假期等制度。

四、劳动报酬和福利待遇(注:以上合同范本仅作参考,实际合同内容需根据企业实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

)(以下为签字部分)甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):日期:XXXX年XX月XX日(注:合同最后需要甲乙双方签字盖章,并注明签订日期。

)---END---(法律顾问签字确认:此合同协议内容符合法律法规要求表述清晰无误)篇2劳动合同范本甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方务工的相关事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3000字劳动合同范本4篇

3000字劳动合同范本4篇

3000字劳动合同范本4篇篇1劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及甲乙双方的协商一致,甲、乙双方就乙方在甲方单位任职事宜达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排完成相关工作任务,并且服从甲方的管理和调配。

2. 乙方工作地点为(工作地点),工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间根据甲方的规定执行。

3. 乙方的具体工作内容为:(详细描述工作内容)二、薪资福利1. 乙方的基本工资为(基本工资金额)元/月,根据绩效情况可能有相应的调整。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有年度带薪休假天数为(带薪休假天数)天,具体休假时间需提前与甲方协商。

4. 乙方在工作期间如因工作需要出差或加班,甲方将按照相关规定支付相应的补助费。

三、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术信息,不得擅自泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方应当妥善保管公司的财产和文件资料,不得私自使用或挪用。

四、解除合同1. 乙方或甲方应提前30天书面通知对方,经过协商一致可以解除本劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)违反工作纪律,严重失职或玩忽职守;(2)经过提醒仍拒不改正,严重影响公司正常生产经营秩序的;(3)严重侵害公司利益的;(4)其他严重违反劳动合同法律法规的行为。

五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(签订合同的日期至一年后的日期),到期可以续签;2. 本合同以双方签字盖章确认为有效。

3. 因本合同引起的争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关劳动争议处理机构申请调解。

甲方(签字盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动合同范本,具体内容以双方约定为准。

希望双方能够遵守协议,共同维护公司的利益,达到互利共赢的目的。

篇2劳动合同范本甲方(雇主):_______________乙方(劳动者):_______________为了合理规范双方的劳动关系,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等互利的基础上,经协商一致,达成以下协议,共同遵守。

新版的劳动合同范本5篇

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新版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________性别:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假甲方(公章):__________ 乙方(签字):__________法定代表人(主要负责人):__________ 签字日期:_______年_______月_______日签字日期:_______年_______月_______日篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

东阳市劳动合同模板电子版

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东阳市劳动合同模板电子版东阳市劳动合同模板电子版合同编号:【合同编号】甲方(用人单位):【甲方全称】地址:【甲方地址】法定代表人:【甲方法定代表人姓名】联系人:【甲方联系人姓名】联系电话:【甲方联系电话】乙方(劳动者):【乙方姓名】单位:【乙方所在单位名称】地址:【乙方住址】身份证号码:【乙方身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方自愿遵守以下条款,共同签订本劳动合同。

一、工作内容1. 乙方承诺在甲方单位从事【乙方工作内容】的工作,具体岗位为【具体岗位名称】。

2. 乙方应服从甲方的管理,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

3. 工作时间:每周工作【工作时间】小时,工作地点为【工作地点】。

二、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本劳动报酬为【基本工资金额】元/月。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚丧产假、病假等假期和休息日。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护,营造和谐的劳动关系。

2. 甲方负责为乙方提供必要的劳动工具和设备,并负责维护其正常运行。

3. 甲方负责对乙方进行必要的培训和职业发展机会。

四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方不得从事与本合同约定工作无关的其他职务和兼职,不得利用甲方资源从事个人营利性活动。

五、合同期限1. 本合同自【合同起始日期】起生效,至【合同终止日期】止。

2. 如果乙方在合同期满前提出解除合同的,应提前【提前解除通知期限】以书面形式通知甲方。

3. 除法律规定的情形外,乙方不得单方解除合同。

六、违约责任1. 任何一方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。

2. 若乙方擅自离岗、旷工或违反劳动纪律,甲方有权根据实际情况采取纪律处分。

七、争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,可依据有关法律进行仲裁或诉讼。

东阳员工劳动合同

东阳员工劳动合同

甲方(用人单位): ______________乙方(劳动者): ______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。

2. 乙方同意根据甲方工作需要,合同期限可以续签,续签条件及期限由双方另行协商确定。

二、工作内容1. 乙方在甲方处担任__岗位,具体工作内容为__。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度,每日工作__小时,每周工作__天。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬1. 乙方工资标准为:基本工资__元/月,岗位工资__元/月,绩效工资根据绩效考核结果确定。

2. 乙方工资每月__日支付,如遇节假日或休息日,工资支付日提前至__日。

3. 乙方在试用期内,工资标准为:基本工资__元/月,岗位工资__元/月,绩效工资根据绩效考核结果确定。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

六、劳动合同的解除和终止1. 任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:a. 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的;b. 被依法追究刑事责任的;c. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d. 劳动合同期满,经协商一致,不再续签的。

3. 甲方有下列情形之一的,可以提前解除劳动合同:a. 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;b. 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;c. 依照企业破产法规定进行重整的。

3000字劳动合同范本4篇

3000字劳动合同范本4篇

3000字劳动合同范本4篇篇1劳动合同范本甲方(雇主):_____________________________(以下简称甲方)乙方(员工):_____________________________(以下简称乙方)鉴于甲方为了更好地发展业务,现拟将乙方录用为公司的员工,特订立本合同,合同内容如下:一、工作内容1.乙方在甲方工作期间的工作内容为:__________(具体工作内容)_______,乙方应按照甲方的安排,认真执行并完成相关工作任务。

2.乙方需要具备从事该工作所需要的专业知识和技能,并需要不断提升自己的职业能力,以适应公司的业务发展需要。

3.乙方在工作中应当遵守公司的相关规章制度,服从公司的管理,维护公司的利益,并且保护公司的商业秘密和知识产权。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地点,具体地址为:______________________。

三、工作时间1.乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间安排由甲方负责。

2.乙方需按时上班,不得擅自请假,如有特殊情况需要请假,需提前向甲方请假,并获得甲方的批准。

四、薪酬及福利1.乙方的基本工资为___________元/月,薪酬发放日期为每月__日。

2.甲乙双方约定其他福利待遇为__________(具体福利待遇)__________。

3.乙方如有加班情况,需按照公司相关规定获得加班费并按时发放。

五、试用期1.甲方有权决定是否给予乙方试用期,试用期的具体安排另行通知。

2.试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否转正,转正后乙方将成为公司正式员工。

六、保密条款1.在工作期间和离职后,乙方应保守公司的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方或进行不正当利益的交易。

2.乙方必须对公司的商业信息和机密负有保密义务,不得擅自利用或外泄公司的商业机密。

七、解雇条款1.甲方如发现乙方有严重违反公司规定的情况,包括但不限于:违反公司规章制度、盗窃公司财产等严重情形,将有权解除工作合同。

3000字劳动合同范本6篇

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3000字劳动合同范本6篇第1篇示例:劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)出生日期:(年-月-日)身份证号:(身份证号码)住址:(劳动者住址)联系电话:(劳动者联系电话)为明确双方权利和义务,经甲乙双方协商一致,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条服务期限1. 本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____个月。

第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作任务,完成相关工作内容。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方制定。

2. 乙方享有每周至少连续休息一天的权利。

第四条工资和福利1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资,并依法交纳社会保险和住房公积金。

2. 甲方承诺为乙方购买劳动保险,并提供员工福利。

第五条保密约定1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方应当保护甲方的商业利益,不得利用职务之便谋取私利。

第六条离职条款1. 乙方有权提前____天书面通知甲方,解除本合同。

2. 乙方提前解除合同的,应当遵守甲方的规定,完成交接工作并积极协助。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2. 若因乙方违约导致甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。

第八条其他约定1. 本合同中未尽事宜,双方可以协商补充,补充协议具有与本合同同等的法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位盖章):乙方(签字):日期:____年___月___日日期:____年___月___日本劳动合同自双方签字生效。

甲乙双方应当遵守本合同的约定,共同维护劳动关系的稳定和平衡。

【以上为劳动合同范本,仅供参考,请根据具体情况酌情添加或修改内容。

规范劳动合同3000字模板

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「必备」标准劳动合同3000字模板「必备」标准劳动合同3000字模板。

标准劳动合同【篇1】甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日甲方:乙方:2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间,如有违背法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、效劳周到,认真、严肃,高度敬业。

5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的。

本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以根底工资为基数,按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间,月根底工资元,发给在职职工绩效奖金的80%。

合同生效开场,甲方按有关规定计算购置养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购置。

12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份,有效期一年。

签字之日起执行。

委托代理人:法定代表人:年月日标准劳动合同【篇2】甲方:身份证:乙方:身份证:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、甲方的权利与义务1.负责乙方的日常工作管理;2.负责支付乙方工资,发薪时间为次月15日前;3.给予乙方发放年终奖(详细数额根据甲方实际盈利状况来定);4.负责乙方技能培训所产生的培训费。

东阳市劳动合同模版

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东阳市劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、劳动合同主体1.1 甲方名称:1.2 甲方地址:1.3 甲方负责人:1.4 乙方姓名:1.5 乙方身份证号码:二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为:(1)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止;(2)无固定期限:自____年__月__日起;(3)以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起至任务完成日止。

三、工作内容3.1 乙方在甲方的安排下,从事以下工作:(1)岗位:(2)职责:四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度,具体工作时间按照甲方规定执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息权,甲方依法支付加班工资。

五、劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成,具体标准及发放办法按照甲方规定执行。

5.2 乙方工资支付周期为:(1)按月支付:每月__日前支付上月工资;(2)按周支付:每周__日前支付上周工资。

六、社会保险和福利待遇6.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

6.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动保护和职业危害防护7.1 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

7.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。

八、解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

8.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

东阳市劳动合同模板

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东阳市劳动合同模板甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2. 工作地点为____。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休息。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月。

2. 试用期满后,乙方工资为____元/月。

3. 甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和东阳市有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当事先告知乙方,并采取相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

2. 劳动合同解除或终止的条件依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

3. 劳动合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的,应当依法承担违约责任。

2. 因甲方原因导致劳动合同解除的,甲方应当依法支付经济补偿。

九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他约定1. 双方约定的其他事项:2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

标准劳动合同3000字通用9篇

标准劳动合同3000字通用9篇

标准劳动合同3000字通用9篇如何又快又好的写好一份合同呢?当人类社会进一步向前发展时,签订合同是保障我们合法权益至关重要的一个步骤,下面编辑为大家整理的“标准劳动合同”,敬请您浏览本页内容!标准劳动合同篇1甲方:乙方:根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为__________元(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准、第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第七条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)被依法追究刑事责任的。

3000字劳动合同范本5篇

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3000字劳动合同范本3000字劳动合同范本精选5篇(一)描述劳动合同是雇主与雇员之间建立劳动关系的法律文件,它规定了双方的权利和义务,保障了劳动者的合法权益,同时也明确了雇主的责任。

一份完善的劳动合同不仅包括基本的雇佣条款,还应该涵盖工作内容、工作条件、薪酬福利、工作时间、休息休假、劳动纪律、合同的变更、解除和终止以及违约责任等内容。

本范本旨在提供一个全面的劳动合同模板,帮助双方建立和谐稳定的劳动关系。

劳动合同范本劳动合同书甲方(用人单位): ______地址: ______法定代表人(或负责人): ______联系电话: ______乙方(劳动者): ______身份证号码: ______住址: ______联系电话: ______鉴于:甲方因业务发展需要,拟招聘乙方为员工;乙方愿意接受甲方的聘用,成为甲方的员工;双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,签订本劳动合同。

第一章合同期限第一条合同类型与期限本合同为______(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同。

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容与工作地点第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种),完成以下工作内容:。

第三条工作地点乙方的工作地点为:。

第三章工作时间与休息休假第四条工作时间甲方实行______工作制(标准工时/综合计算工时/不定时工作制),乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

第五条休息休假乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休假权利。

第四章劳动报酬第六条薪酬乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为每月______元,绩效工资根据乙方的工作表现确定。

甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。

第五章社会保险与福利第七条社会保险甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

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劳动合同
甲方(用人单位)名称
法定代表人或主要负责人
办公地址
乙方(劳动者)姓名性别民族
出生年月文化程度
身份证(或其它有效证件)号码
家庭住址
东阳市人事劳动社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》(简称:《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(简称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲(用人单位)乙(劳动者)双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。

一、合同类型和期限
第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。

(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。

第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行下列第项的工时制。

(一)实行标准工时工作制。

(二)实行综合计算工时工作制。

(三)实行不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。

乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬
第五条乙方在试用期间的工资为元/月。

第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行以下第项工资形式:
(一)实行计时工资制:每月(周、日、时)。

(二)实行计件工资制:计件单价元/件(单价必须向乙方公示,生产的数量和质量由甲方按月统计和验定,并经乙方签字确认)。

(三)实行其它工资制度:
第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。

甲方必须遵守国家的有关工资规定,执行当地人民政府规定的最低工资标准,并将工资表
册保存二年以上备查。

第八条甲方安排乙方延长工作时间,或在休息日、法定节假日加班的,依法给予补休或分别按照150%、200%、300%的标准支付乙方的加班加点工资。

第九条乙方依法享有的年休假、探亲假、丧假等假期间,甲方应按国家和地方政府的规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇第十条甲方应按国家和地方政府有关的法律、法规、规章和政策规定为乙方缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,甲方可以在乙方的工资中代扣代缴。

解除或终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移手续。

第十一条乙方患疾病或非因工负伤的医疗待遇以及乙方在孕期、产期、哺乳期的各项待遇,按照国家、地方政府及甲方规章制度有关规定执行。

第十二条乙方工伤待遇按国家和地方政府有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇(非国家强制性规定部分)。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具,建立健全生产(技术)管理制度,制定操作规章、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前、定期和离岗时职业健康检查,积极做好职业病的预防工作,并在公开地方提示乙方注意预防。

未经职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或医学观察期间的,不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

第十五条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

乙方应当遵守国家的法律、法规、政策和甲方依法制订的规章制度,不断提高劳动技能,完成各项工作任务。

第十六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强迫劳动,对甲方及其管理人员无视职业安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第十七条劳动合同的变更、解除和终止按照国家的法律、法规、规章和政府规定及甲方依法制定的规章制度执行。

第十八条《劳动法》和《劳动合同法》规定尚不明确的,甲方可以在规章制度中给予明确规定。

如严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、重大损害和客观情况发生重大变化等情形,都可由甲方在规章制度中规定。

甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

甲乙双方变更劳动合同,应以书面形式进行。

第十九条甲方解除乙方劳动合同,必须符合法定程序,违反法定程序不得解除。

除甲乙双方协商一致的情形外,甲方解除乙方劳动合同必须征求工会的意见,对工会提出的意见,必须按《劳动合同法》第四十三条的规定办理。

第二十条终止劳动合同,甲方应在劳动合同期满前三十日书面通知乙方,如续订劳动合同的,应在原劳动合同期满之前办理相关手续;不再续签劳动合同的,即在原劳动合同期满之日起的三日内,办理终止劳动合同手续。

第二十一条解除和终止劳动合同时,甲方必须向乙方出具相关的书面文件或证明,原劳动合同文本由甲方保存二年以上备查。

解除或终止劳动合同的,甲方应在五日内结清乙方工资,在办理相关交接手续后,即时支付乙方经济补偿,并在十五日内办理相关档案转移手续。

八、违反劳动合同的责任第二十二条甲乙双方必须全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定,应当依法承担法律责任。

第二十三条甲方违反规定解除劳动合同,乙方不愿继续履行劳动合同的,甲方应向乙方支付二倍的经济补偿金。

第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,甲方可与乙方签订培训协议(该协议作劳动合同的附件),约定服务期和乙方应承担的违约金,违约金为乙方服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第二十五条乙方负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密和知识产权相关的保密事项进行保密的义务,在解除和终止劳动合同年内(最多两年),乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务有竞争关系的其它用人单位,或者自己开业生产和经营同类产品、从事同类业务。

竞业限制期间,甲方按照元/月的标准按月支付经济补偿,乙方违反竞业限制约定的,除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失外,应当向甲方支付违约金元。

甲方违反竞业限制补偿相关规定或合同约定的,乙方不受甲方的竞业限制规定制约。

第二十六条乙方违反规定解除劳动合同,应赔偿甲方下列损失:
(一)甲方为其支付的培训费和招收录用费用;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同或集体合同约定的其它赔偿费用。

对生产、经营和工作造成经济损失,具体数额难以计算的,以合同解除前乙方十二个月平均工资为基数,按未履行的劳动合同期限,每满一年支付一个月工资的赔偿金,不足半年的按照半个月计算。

九、双方约定的其它事项
第二十七条第二十八条本合同发生争议,甲乙双方可以依法申请相关调解机构进行调解,也可以自争议发生之日起在规定的时间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院依法提起诉讼。

十、其它
第二十九条本合同未尽事宜,双方可以另行协商解决,如遇有与国家法律、法规和规章等有关规定不一致的,均按相关规定执行。

第三十条本合同一经甲乙双方签字(盖章)即具有法律效力,双方应当严格履行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人或委托代理人(签名):
合同订立日期:年月日。

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