2019公司年会活动策划方案
2019年公司年会方案
2019年公司年会方案2020年即将来到，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强员工的凝聚力，公司决定于2019年12月27日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、活动的目的：1、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。
3、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划。
二、活动主题：团结一致，努力奋进三、活动口号：实现超越，再创佳绩四、活动时间：2019年12月27日下午15点-21点五、活动地点：某酒店或某会议厅六、筹备工作组节目统筹：协调组后勤保障：后勤部七、活动内容：第一部分：年会（回顾与展望）2019年12月27日15:00---17:30时间内容负责人备注15:00参会人员准时到场地安排嘉宾入场，签到15:10参会人员就座15:15年会准时开始注意时间的精准性15:15主持人开场15:20--15:40总经理致辞注意投影及设备的正常15:45--16:152019回顾与表彰篇注意投影及设备的正常16:20—16:502012展望篇注意投影及设备的正常17:00—17:20董事长寄语注意投影及设备的正常17:20—17:30主持人宣读结束语部门人员交流时间:17:30-----18:00晚宴与表演时间:18:00-----21:00八、年会准备时间的具体安排：（1）年会策划及准备期（12月1日至12月7日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（12月8日至12月10日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（12月25日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：2019年12月27日九、年会节目安排：（一）参与人员确定（二）年会节目报名1、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
2019公司年会策划方案(4篇)
本文目录公司年会策划方案公司年会策划方案最新公司年会策划方案公司年会策划方案推荐一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
公司年会活动策划方案2019
公司年会活动策划方案2019转眼到了年底了，公司举办年会，那么在年会过程中可以有哪些活动呢？下面是由小编为大家整理的“公司年会活动策划方案2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司年会活动策划方案2019（一）一、活动目的对2019工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题扬帆起航● 辉煌xxx四、年会安排1、茶话会1）时间：下午3时-5时2）内容：a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。
2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1）时间：晚上7时-10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会活动策划方案2019（二）一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
2019年企业年会活动方案
2019年企业年会活动方案公司通过年会，可以提高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。
下面是小编精心为您整理的“2019年企业年会活动方案”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。
2019年企业年会活动方案1 一、活动背景：xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。
爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。
它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。
就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。
二、年会主题：追求完美，创造卓越（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：30——18：00晚宴时间：18：30——22：00六、年会地点：xx酒店宴会厅七、主办单位：xx公司八、年终大会议程安排1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx 年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。
本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月28日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，开拓创新。
四、会议内容。
1. 会议开场。
公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。
展望2020年的发展前景。
2. 优秀员工表彰。
颁发年度优秀员工奖。
表彰各部门的先进个人和集体。
3. 文艺节目表演。
由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。
4. 年终晚宴。
公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。
5. 年会抽奖。
为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。
6. 年会总结。
公司领导对年会进行总结，展望未来发展。
五、会议预期效果。
1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。
2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。
3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。
4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。
六、会议组织。
1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。
2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。
七、会议宣传。
1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。
八、会议预算。
会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。
以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。
2019企业年会活动策划方案五篇修正版
企业2019年会活动策划方案1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、流程与安排13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14：05—14：20 XX做总结性发言。
年会演出正式开始。
14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
14：50—15：10 文艺节目（2-3个节目）15：10—15：25 抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40 游戏115：40—16：00 文艺节目（2-3个节目）16：00—16：15 欢送退休员工16：15—16：30 抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50 游戏216：50—17：10 文艺节目（2-3个节目）17：10—17：25 抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45 文艺节目（2-3个节目）17：45—17：55 抽奖4，特等奖1名17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15 全体员工合影留念18：15—21：30 晚宴21：30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。
二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。
三、会议地点，上海国际会议中心。
四、会议内容安排：
1. 开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
嘉宾介绍。
主题演讲，共享经济的发展与未来。
2. 分论坛讨论。
分论坛一，数字化时代的商业模式创新。
分论坛二，共享经济与可持续发展。
分论坛三，人工智能与未来生活。
分论坛四，跨界合作与共享经济。
3. 交流互动环节。
企业展示与合作洽谈。
互动游戏与团建活动。
专题讨论与经验分享。
五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。
2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。
3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。
六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。
2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。
七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。
2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。
3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。
以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书一、会议概述2019年是公司发展的关键时期，为了进一步加强公司内部沟通，提高员工士气和凝聚力，同时展示公司的实力和形象，特意组织这次年会。
本次年会时间定在12月底，地点为市中心的五星级酒店。
参加人员约200人。
二、会议主题本次年会的主题为“共创美好未来，携手同行”。
该主题旨在鼓励全公司员工齐心协力，共同创造公司更美好的未来，更好地服务客户。
在此基础上，我们将围绕主题策划一系列的活动，活动内容有现场演出、抽奖、颁奖等。
三、会议流程1.开幕式时间：20:00-20:10内容：主持人宣布会议开始，进行开幕致辞，并与现场领导和嘉宾一起为本次年会揭幕。
2.颁奖典礼时间：20:10-21:30内容：对于公司内部表现优异、做出重大贡献的员工进行表彰，并颁奖。
3.文艺演出时间：21:30-22:30内容：安排专业的文艺演出，包括音乐、舞蹈、杂技等形式，并特别准备舞台互动环节，让大家参与其中。
4.年会抽奖时间：22:30-23:00内容：抽取多个奖项，包括一马车等精美奖品，并安排现场互动，加强员工交流和新年氛围。
5.晚餐时间：23:00-0:00内容：晚宴正式开始，供应各种美食和酒水，员工可以同时欣赏到美食和表演。
6.晚会时间：0:00-2:00内容：设立舞池，老师带领大家一起跳舞，让员工放松心情，享受美好的时光。
四、会议保障为了保证会议的顺利举行，我们安排了以下人员和物资：1.人员：现场统筹人员、负责观众招待的工作人员、舞台维护人员、表演者等。
2.物资：搭建大型舞台、音响灯光设备、LED屏幕、专业演出设备、酒店场地和餐饮设施等。
五、会议预算会议预算为150万，其中主要包括以下方面：1.文艺演出的费用：50万2.场地和餐饮费用：70万3.奖品和物资的费用：20万4.其他费用：10万六、总结通过本次年会，我们希望公司能得到更好的发展，在员工交流和沟通方面取得更好的成果，同时展示公司的实力和形象，为公司未来的发展奠定良好基础。
公司2019年年会总策划方案
公司2019年年会总策划方案一、年会目的：答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力，让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动，加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力，丰富员工生活。
二、年会时间：2020年1月17日下午15：00三、活动地点：某宴会厅四、参会人员：公司全体员工五、活动内容：小合唱、小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、抽奖等。
1、开场歌曲、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用。
2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。
3、幸运大抽奖：抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，一等奖、二等奖、三等奖，当场凭抽奖姓名兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛。
六、年会相关准备工作1、活动前1歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用。
2参演所需服装或道具各部门自行准备。
3在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试检查。
4确保年会场地布置，所需物资（条幅的制作：具体文字内容“安徽名士达新材料有限公司2018年新春年终晚会”;物品的采购：会场布置所需气球、彩带会议所需矿泉水、各类干果、水果、小食品）、参会人员、表演人员全部到位。
5领导座位的安排，迎接及引导入座。
2、活动中①主持人：负责串词、节目表演及幸运抽奖的衔接；调动员工参会积极性，带动年会现场气氛。
②会场指挥：③会场布置组：现场摄影、照相；年会期间除节目音乐外所有音乐搜集；负责调试功放、音响、话筒、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带；负责年会现场秩序维护。
④后勤组：负责活动所需的奖品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。
3、活动后1、活动后公司统一组织在宴会厅进行聚餐。
2、行政人事部相关人员进行摄影，负责年会照片的收集及保存。
2019公司年会策划执行方案
2019公司年会策划执行方案一、年会主题：xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14：00—15：30 大会实行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45 大会实行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00 大会实行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30 大会实行第四项，总经理做总结性发言。
17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00 娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，携手前行”，旨在凝聚全体员工的智慧和力量，共同探讨未来发展的方向和策略，携手共创企业美好的明天。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司会议室。
三、会议内容安排。
1. 开幕式。
2. 公司年度总结和展望。
3. 部门工作汇报。
4. 优秀员工表彰。
5. 年度业绩奖励。
6. 互动环节，团建活动、抽奖环节等。
7. 颁发年会纪念品。
四、会议目标。
1. 激励员工士气，增强团队凝聚力，共同为公司未来的发展努力。
2. 展示公司的年度工作成果，为明年的工作打下坚实的基础。
3. 表彰和奖励优秀员工，激励全体员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。
五、会议宣传。
1. 通过公司内部通知、邮件等方式提前宣传会议主题和安排。
2. 制作会议海报，张贴在公司内部各个部门，提醒员工关注并参与年会。
3. 在公司内部网站和社交媒体平台发布会议相关信息，引导员工积极参与。
六、会议预算。
1. 餐饮费用，XXXX元。
2. 奖品费用，XXXX元。
3. 场地布置费用，XXXX元。
4. 其他费用，XXXX元。
总预算，XXXX元。
七、会议执行。
1. 会议策划小组成员分工明确，确保各项工作顺利进行。
2. 会议当天安排专人负责接待和引导员工，确保会议顺利进行。
3. 会后及时总结反馈，为明年的年会策划提供经验和参考。
八、会议评估。
1. 对会议的执行情况进行评估，总结经验和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见，为明年的会议策划提供参考。
以上为2019年会策划书内容，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一场成功的年会活动。
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一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升***的竞争力;2、对xxxx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：******三、年会时间：xxxx年*月*日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：***酒店*楼**厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排***;4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：xxxx年会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升***的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈时间：xxxx年*月*日晚*点地点：***宴会厅主办：**主持人：**时间：19：00—19：05：女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。
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2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，XX会议中心。
四、会议背景：2019年是我们公司发展的关键一年，也是我们共同努力的一年。
为了总结过去的工作，展望未来的发展，加强团队凝聚力，提高员工士气，特举办2019年会。
五、会议目标：1. 总结2019年工作，分享成功经验和教训，为未来工作提供借鉴和指导。
2. 展望2020年发展，明确发展目标和战略规划，激发员工的工作热情和创新意识。
3. 加强团队凝聚力，增进员工之间的交流和合作，促进公司内部的良好氛围。
六、会议内容：1. 2019年工作总结，各部门负责人将对本部门的工作进行总结，分享成功经验和教训，提出未来工作的改进方案。
2. 2020年发展展望，公司领导将对公司的发展目标和战略规划进行详细阐述，激励员工积极投入到新一年的工作中。
3. 团队建设活动，举办团队拓展活动、团队竞赛等活动，增进员工之间的交流和合作，促进团队凝聚力。
4. 表彰优秀员工，对2019年表现优秀的员工进行表彰，并给予奖励，激励全体员工向优秀员工学习。
七、会议预期效果：1. 增强员工的归属感和责任感，提高员工的工作积极性和主动性。
2. 促进公司内部各部门之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
3. 激发员工的创新意识和团队合作精神，为公司未来的发展奠定良好的基础。
八、会议预算：1. 会场租赁费用，XXXX元。
2. 餐饮费用，XXXX元。
3. 团队建设活动费用，XXXX元。
4. 奖励费用，XXXX元。
5. 其他费用，XXXX元。
合计预算，XXXX元。
九、会议组织：1. 组织委员会，由公司领导和相关部门负责人组成。
2. 会务组，负责会议筹备、执行和后勤保障。
3. 宣传组，负责会议宣传和报道工作。
十、会议安排：1. 11月1日-11月15日，确定会议主题、时间和地点，成立组织委员会。
2. 11月16日-11月30日，制定会议议程，确定会议内容和预算。
2019公司企业年会活动策划方案
2019公司企业年会活动策划方案20**公司企业主题年会策划方案篇1**年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期( 月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、**公司20**年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题为“迈向新时代，共创新辉煌”。
通过这一主题，我们希望能够激励员工们在新的一年里，积极进取，勇于创新，共同为公司的发展和壮大努力奋斗。
二、会议时间和地点。
会议时间定在2019年12月20日，地点为公司总部会议室。
会议将于上午9点开始，预计持续一整天。
三、会议流程安排。
1. 9:00-9:30 开幕式，公司领导致辞，会议主题演讲。
2. 9:30-10:30 公司年度总结和展望，总经理汇报公司2019年的业绩和成果，展望2020年的发展方向和目标。
3. 10:30-10:45 茶歇。
4. 10:45-12:00 优秀员工分享，邀请公司内部优秀员工分享工作心得和经验。
5. 12:00-13:30 午餐。
6. 13:30-15:00 团队建设活动，团队合作游戏和互动。
7. 15:00-15:15 茶歇。
8. 15:15-16:30 部门工作总结和展望，各部门负责人总结本部门2019年的工作，展望2020年的工作计划。
9. 16:30-17:00 颁奖仪式，表彰2019年度优秀员工和团队。
10. 17:00-17:30 结语和闭幕式，公司领导致辞，会议总结。
四、会议内容。
1. 公司年度总结和展望，总经理将对公司2019年的业绩和成果进行总结，同时展望公司在2020年的发展方向和目标，激励员工们共同努力。
2. 优秀员工分享，邀请公司内部优秀员工分享工作心得和经验，激励其他员工学习和成长。
3. 团队建设活动，通过团队合作游戏和互动，增进员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力和战斗力。
4. 部门工作总结和展望，各部门负责人将对本部门2019年的工作进行总结，同时展望2020年的工作计划，为新的一年做好准备。
5. 颁奖仪式，表彰2019年度优秀员工和团队，激励员工们为公司的发展贡献更多的力量。
五、会议宣传。
通过公司内部通知、邮件、海报等形式，提前宣传会议的时间、地点和主题，激发员工的参与热情。
(最完整的)2019年年会策划方案.doc
“年新春团拜晚会”年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总执行：罗时勤成员：及所有部门成员二、年会内容◆活动名称：年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对年公司的工作成绩进行总结，展望公司年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：年月日：：◆活动地点：酒店◆参会人数：人、人、厂商人，共计人。
◆参会人员：员工、员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购租赁；◆现场摄影、摄像、照相；◆开场制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员名。
、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取个节目签，从中选取一个类型节目表演。
、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
、节目彩排时间：月日—月日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议背景。
2019年即将结束，公司决定举办一次年会，以总结过去一年的工作成绩，展望未来发展，增进员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力和凝聚力。
二、会议目标。
1. 总结2019年工作成绩，激励员工继续努力。
2. 展望2020年发展规划，让员工对未来充满信心。
3. 加强员工之间的沟通和交流，增进团队凝聚力。
4. 提高员工的归属感和认同感，增强员工对公司的忠诚度。
三、会议内容。
1. 开场致辞，公司领导人对2019年工作成绩进行总结，并展
望未来发展。
2. 表彰优秀员工，对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。
3. 互动环节，设置团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和合作。
4. 文艺表演，邀请员工自愿参与文艺表演，展现员工的才艺和团队合作精神。
5. 年会晚宴，举行年会晚宴，增进员工之间的交流和友谊。
四、会议安排。
时间，2019年12月28日。
地点，公司大会议厅。
参与人员，全体员工及部分合作伙伴。
五、会议预算。
1. 场地租赁费用。
2. 餐饮费用。
3. 奖品和礼品费用。
4. 文艺表演费用。
5. 其他杂项费用。
六、会议宣传。
通过公司内部通知、邮件、微信等方式，提前宣传会议内容和安排，让员工提前做好准备。
七、会议评估。
会后对会议进行评估，收集员工的意见和建议，为下一次年会做好准备。
以上即是2019年会策划方案，希朋公司全体员工能够踊跃参与，共同度过一个愉快而有意义的年会。
2019年关于公司年会策划方案
关于公司年会策划方案一、年会主题：........201*年度晚宴二、年会时间201*年1月14日下午16:00至22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：18:30——22:00三、年会地点香蜜湖好世界酒店钻石厅（如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至好世界酒店钻石厅）【晚会目的及意义】1、对201*年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）宴前安排16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；16:15—16:20大会进行第一项，主持人出场和发言。
【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。
】16:20—16:30大会进行第二项，发布录音视频。
16:30—16:40大会进行第三项，领导分别致词。
16:40—18:30大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：16：40-17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况，都算获胜者。
17：00-17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干游戏规则：出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
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2019公司年会活动策划方案2019年即将结束，为了迎接2020年的到来，各大公司都已经在筹备年会活动了，那么什么样的年会才比较有意思呢？以下是由出guo为大家的“2019公司年会活动策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2019年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导。
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
1、成立专门会务组：xx年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：xx4）主持人：xx5）男女DJ：xx6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：xx8）物资：xx9）白板组：xx10）迎宾组：xx11）礼炮手：xx2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）6、放视频（全年回顾）7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。
可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。
（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
8、感恩文化：①感谢父母养育之恩。
②感谢客户帮助自己实现梦想。
③感谢公司给我平台。
增加公司于员工之间的凝聚力1.感谢公司员工2019年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：年月日晚至1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3. * ： 1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2019年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚xx市积极响应和热情支持。
下面我宣布：XX公司2019年年会胜利闭幕！谢谢大家！注意事项：1.明确年会的主题和目的；2.初步确定年会性质；3.提交预算；4.年会策划内容，分工执行；5.年会时间按排；6.年会地点选择；7.年会亮点。
每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
总结表彰2019年、战略部署2020年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司 * 同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 ：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的 * 同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）18： 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18： 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19： 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。