(最完整的)2019年年会策划方案.doc
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
2019年已经进入尾声，公司各项工作也即将告一段落。
为了总结过去一年的工作成果，展望未来的发展方向，加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，公司决定举办一次年度会议。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，共创辉煌。
四、会议内容安排。
1. 会议开幕式，由公司领导致辞，宣布会议正式开始。
2. 年度工作总结，各部门负责人分别总结本年度工作成果，包括业绩、项目进展、团队建设等方面。
3. 展望未来，公司领导对未来发展方向进行展望，提出新的发展目标和规划。
4. 优秀员工表彰，对本年度表现突出的员工进行表彰，并颁发奖励。
5. 团队建设活动，组织团队拓展训练、团队合作游戏等活动，增强团队凝聚力和合作意识。
6. 互动环节，设立互动环节，让员工自由发言，提出意见和建议。
7. 会议总结，由公司领导进行会议总结，并展望未来发展。
五、会议预期目标。
1. 加强团队凝聚力，提高员工的归属感和认同感。
2. 激发员工工作积极性和创造力，促进工作效率的提高。
3. 总结过去一年的工作成果，为未来的发展制定更明确的方向和目标。
4. 加强员工之间的交流和沟通，促进团队合作和协调。
六、会议保障措施。
1. 组织委员会，成立会议组织委员会，负责会议的策划、组织和执行。
2. 安全保障，确保会议期间的安全和秩序，做好应急预案。
3. 设备准备，提前准备好会议所需的设备和材料，包括投影仪、音响设备、会议资料等。
4. 活动组织，精心组织团队建设活动，确保活动的顺利进行和安全性。
七、会议宣传。
通过公司内部通知、公告、电子邮件等形式，提前向员工宣传会议的时间、地点、主题和内容安排，确保员工的参与度和关注度。
八、会议评估。
会议结束后，组织委员会将对会议进行全面评估，收集员工的反馈意见，总结会议的优点和不足之处，为下一次会议的策划提供经验和参考。
2019公司年会策划方案完整版.doc
卓盛集团年会策划方案目录引言 (3)【会主题】 (3)【会时间】 (3)【会地点】 (3)【会目的】 (3)【会内容】 (3)第一部分度终总结会 (3)一、会议时间 (4)二、会议地点 (4)三、会议工作成员 (4)四、会议内容 (4)五、会议结束语 (5)第二部分评优.评先表彰 (5)一、评优评先原则： (5)二、时间： (5)三、活动地点： (6)四、活动内容： (6)五、工作成员 (7)六、活动评委组成员 (7)七、其他物资准备 (7)八、评奖数据材料 (7)第三部分联欢.活动 (11)一、活动时间： (11)二、活动地点 (11)三、工作成员 (11)四、活动内容： (11)五、奖品预算 (16)第四部分XX.旅游 (16)引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2018年度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
【年会主题】【年会时间】2019年2月10日（星期六）【年会地点】巴塞罗酒店【年会目的】1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次会内容分为五部分第一部分2018年度总结会光阴似箭，日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的2018年，又迎来了崭新、旺盛的2019年。
在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
2019公司年会活动策划方案.doc
2019公司年会活动策划方案本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！【xxxx公司年会活动策划方案一】一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东XXXX企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;2、展现山东XXXX员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为xxxx任务达成设立保障。
二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东XXXXxxxx华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。
五、年会活动筹备事项1、场地及物料筹备事项2、年会节目筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。
目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。
现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。
3、年会其他筹备事项六、年会活动流程七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。
方案一：抽奖范围：公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。
【xxxx公司年会活动策划方案二】活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。
本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月28日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，开拓创新。
四、会议内容。
1. 会议开场。
公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。
展望2020年的发展前景。
2. 优秀员工表彰。
颁发年度优秀员工奖。
表彰各部门的先进个人和集体。
3. 文艺节目表演。
由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。
4. 年终晚宴。
公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。
5. 年会抽奖。
为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。
6. 年会总结。
公司领导对年会进行总结，展望未来发展。
五、会议预期效果。
1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。
2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。
3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。
4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。
六、会议组织。
1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。
2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。
七、会议宣传。
1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。
八、会议预算。
会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。
以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。
2019企业年会活动策划方案五篇修正版
企业2019年会活动策划方案1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、流程与安排13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14：05—14：20 XX做总结性发言。
年会演出正式开始。
14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
14：50—15：10 文艺节目（2-3个节目）15：10—15：25 抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40 游戏115：40—16：00 文艺节目（2-3个节目）16：00—16：15 欢送退休员工16：15—16：30 抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50 游戏216：50—17：10 文艺节目（2-3个节目）17：10—17：25 抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45 文艺节目（2-3个节目）17：45—17：55 抽奖4，特等奖1名17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15 全体员工合影留念18：15—21：30 晚宴21：30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议内容安排：1. 9:00-9:30，会议开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
2. 9:30-10:30，主题演讲。
行业发展趋势分析。
企业未来发展规划。
3. 10:30-10:45，茶歇。
4. 10:45-12:00，分论坛讨论。
人才培养与管理。
技术创新与应用。
市场营销与销售策略。
5. 12:00-13:30，午餐交流。
6. 13:30-15:00，团队建设活动。
团队合作挑战赛。
团队分享交流。
7. 15:00-15:15，茶歇。
8. 15:15-16:30，经验分享。
成功案例分享。
案例分析与总结。
9. 16:30-17:00，闭幕式。
领导讲话。
会议总结。
五、会议特色：1. 主题鲜明，内容丰富，通过主题演讲、分论坛讨论、团队建设活动等形式，全面展示行业发展趋势和企业发展规划。
2. 互动交流，经验分享，设置团队建设活动和经验分享环节，让与会者在交流中获得启发和提升。
3. 高效实用，成果导向，会议内容紧扣实际需求，注重实效性和可操作性，使与会者能够在会后有所收获。
六、会议预期效果：1. 促进行业交流与合作，拓展业务发展空间。
2. 提升与会者的专业素养和团队合作能力。
3. 激发与会者的创新意识和发展动力。
七、组织保障：1. 会务组，负责会议策划、组织和执行。
2. 安保组，负责会场安全和秩序维护。
3. 媒体宣传组，负责会议宣传报道和媒体合作。
八、会议宣传：1. 通过企业内部通讯、社交媒体、行业协会等渠道进行宣传推广。
2. 设立官方网站和报名通道，提供在线报名和咨询服务。
3. 制作会议宣传册和海报，进行线下宣传推广。
以上为2019年会策划方案，欢迎各位领导和同事提出宝贵意见和建议。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。
二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。
三、会议地点，上海国际会议中心。
四、会议内容安排：
1. 开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
嘉宾介绍。
主题演讲，共享经济的发展与未来。
2. 分论坛讨论。
分论坛一，数字化时代的商业模式创新。
分论坛二，共享经济与可持续发展。
分论坛三，人工智能与未来生活。
分论坛四，跨界合作与共享经济。
3. 交流互动环节。
企业展示与合作洽谈。
互动游戏与团建活动。
专题讨论与经验分享。
五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。
2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。
3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。
六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。
2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。
七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。
2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。
3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。
以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。
2019公司年会策划方案完整版
2019公司年会策划方案完整版(总23页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March卓盛集团年会策划方案目录引言 (4)【会主题】 (4)【会时间】 (4)【会地点】 (4)【会目的】 (4)【会内容】 (4)第一部分度终总结会 (5)一、会议时间 (5)二、会议地点 (5)三、会议工作成员 (5)四、会议内容 (5)五、会议结束语 (6)第二部分评优.评先表彰 (6)一、评优评先原则： (6)二、时间： (7)三、活动地点： (7)四、活动内容： (7)五、工作成员 (8)六、活动评委组成员 (8)七、其他物资准备 (8)八、评奖数据材料 (8)第三部分联欢.活动 (12)一、活动时间： (12)二、活动地点 (12)三、工作成员 (12)四、活动内容： (12)五、奖品预算 (18)第四部分 XX.旅游 (18)引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2018年度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
【年会主题】【年会时间】2019年2月10日（星期六）【年会地点】巴塞罗酒店【年会目的】1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次会内容分为五部分第一部分 2018年度总结会光阴似箭，日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的2018年，又迎来了崭新、旺盛的2019年。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议日程安排：9:00-9:30 签到及开幕式。
9:30-10:30 主题演讲，未来趋势与机遇。
10:30-10:45 茶歇。
10:45-12:00 分论坛讨论，行业发展与创新。
12:00-13:30 午餐。
13:30-15:00 团队建设活动。
15:00-15:15 茶歇。
15:15-16:30 成果分享与总结。
16:30-17:00 颁奖及闭幕式。
五、会议内容：1. 主题演讲，邀请行业内知名专家，分享未来趋势与机遇，激发与会者的思考与创新意识。
2. 分论坛讨论，分设不同行业的讨论小组，探讨行业发展现状及未来创新方向，促进行业间的交流与合作。
3. 团队建设活动，通过团队合作的游戏和挑战，增进与会者之间的沟通和协作能力，提升团队凝聚力。
4. 成果分享与总结，各分论坛小组成员分享讨论成果，总结会议收获，为未来合作打下基础。
5. 颁奖及闭幕式，对本次会议中表现突出的个人和团队进行表彰，并正式宣布会议闭幕。
六、会议特色：1. 主题突出，紧扣未来趋势与机遇，引领与会者思考未来发展方向。
2. 多元交流，设置多个分论坛小组，促进不同行业间的交流与合作。
3. 互动体验，通过团队建设活动，增进与会者之间的互动与合作，提升会议参与度。
4. 成果导向，强调成果分享与总结，为未来合作提供实际参考。
七、会议预期效果：1. 提升与会者对未来趋势与机遇的认识和思考能力。
2. 加强不同行业间的交流与合作，促进共同发展。
3. 提升团队协作能力，增强团队凝聚力。
4. 为未来合作打下良好基础，推动行业发展与创新。
通过以上策划方案，相信2019年会将成为一次富有成效且令人难忘的盛会，为与会者带来丰富的思想碰撞和合作机会。
2019公司会活动策划方案.doc
2019公司年会活动策划方案！【xxxx公司年会活动策划方案一】一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东XXXX企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;2、展现山东XXXX员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为xxxx任务达成设立保障。
二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东XXXXxxxx华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。
五、年会活动筹备事项1、场地及物料筹备事项2、年会节目筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。
目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。
现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。
3、年会其他筹备事项六、年会活动流程七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。
方案一：抽奖范围：公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。
【xxxx公司年会活动策划方案二】活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
最新-2019公司年会策划方案(4篇) 精品
2019公司年会策划方案(4篇)一、活动目的1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题一个团队一个梦想三、年会时间月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1会场总负责×××主要工作总体工作协调、人员调配。
2策划、会场协调、邀请嘉宾×××主要工作年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3人员分工、布场撤场安排×××4嘉宾接待、签到×××5音响、灯光×××会前半小时检查音响、灯光等设备6物品准备×××主要工作礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置■会场内方案1、舞台背景喷画内容文内容2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容宣传企业文化。
■会场外1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文内容八、年会流程形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2公司领导上台致辞。
3嘉宾致辞。
4表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容会节目单策划主线结合增强员工的团队凝聚力，提升×××的竞争力,以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题。
本次年会的主题为“迈向新征程，共筑美好未来”。
通过这个
主题，我们希望能够激励员工在新的一年里迎接挑战，不断进步，
共同创造更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月15日。
地点，公司会议室。
三、会议流程安排。
1. 开场致辞，由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向。
2. 年度工作总结，各部门负责人汇报本年度工作成果和经验教训。
3. 颁奖典礼，对在本年度表现突出的员工进行表彰和奖励。
4. 年度规划，公司领导对2019年的工作重点和发展目标进行详细解读。
5. 互动环节，开展员工互动游戏和抽奖环节，增加会议的趣味性和参与度。
6. 结语致辞，由公司领导发表结语致辞，对员工的辛勤付出表示感谢，并祝愿大家在新的一年里取得更大的成功。
四、会议宣传。
1. 通过公司内部通讯工具，如企业微信、电子邮件等，及时发布会议通知和相关信息。
2. 制作会议海报，张贴在公司各个部门和办公区域。
3. 在公司网站和社交媒体平台上发布会议宣传内容，吸引员工的关注和参与。
五、会议后续。
1. 汇总会议纪要，及时发送给全体员工，让员工了解会议内容和重要讯息。
2. 对员工的意见和建议进行收集和整理，作为公司工作改进的参考。
3. 组织员工进行年会反馈调查，了解员工对年会的满意度和改进建议。
通过本次年会的策划和组织，我们希望能够凝聚员工的团结和向心力，激励员工为公司的发展贡献更多的力量，共同迈向美好的未来。
(最完整的)2019年年会策划方案.doc
“年新春团拜晚会”年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总执行：罗时勤成员：及所有部门成员二、年会内容◆活动名称：年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对年公司的工作成绩进行总结，展望公司年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：年月日：：◆活动地点：酒店◆参会人数：人、人、厂商人，共计人。
◆参会人员：员工、员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购租赁；◆现场摄影、摄像、照相；◆开场制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员名。
、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取个节目签，从中选取一个类型节目表演。
、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
、节目彩排时间：月日—月日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。
2019年会策划书(4篇)
2019年会策划书(4篇)年会活动，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾XX年度各项工作，对XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。
(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。
请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
下面由橙子整理的会策划书方案，欢迎大家阅读!2019年会策划书方案一活动策划背景：一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的1 / 13公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，薪火相传”，旨在激励员工共同努力，传承企业精神，共同创造美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司总部会议室。
三、会议流程安排。
1. 开场致辞，由公司高层领导发表开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向。
2. 年度总结，各部门负责人对本年度工作进行总结和成绩展示，分享成功经验和教训。
3. 颁奖典礼，对表现突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工向优秀员工学习。
4. 主题演讲，邀请行业内知名专家进行主题演讲，分享行业发展趋势和企业管理经验。
5. 互动环节，设置团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的交流和团队合作意识。
6. 晚宴和文艺表演，安排晚宴和文艺表演，为员工提供放松和娱乐的机会。
四、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，发布会议通知和相关宣传内容，提前激发员工的期待和参与热情。
2. 外部宣传，通过公司官网、社交媒体等渠道，发布会议信息，展示公司的文化和形象。
五、会议后续。
1. 会后总结，对年会进行总结和评估，总结成功经验和不足之处，为下一年度的年会策划提供参考。
2. 奖励措施，对于获奖员工进行奖励，并及时公布获奖名单，提高员工的荣誉感和归属感。
3. 落实行动，根据年会内容和精神，制定具体的行动计划，推动企业发展和员工个人成长。
通过以上策划方案，我们相信2019年会将成为一次成功的盛会，为公司的发展和员工的成长注入新的动力和活力。
2019年年会策划书3篇范文
2019年年会策划书3篇范文年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况的集会.如下就为大家收集了年会策划书，欢迎阅读！一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各个内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作个目组统一组织、执行。
五、年会工作个目组成员及分工组长：______副组长：______副组长：______副组长：______主持人：__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题。
今年的年会主题定为“共创未来，携手前行”，旨在激励全体员工团结合作，共同开拓未来，实现企业发展目标。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，XX会议中心。
三、会议流程安排。
1. 上午9:00-10:00，开幕式。
2. 上午10:00-12:00，公司年度总结及展望。
3. 下午12:00-13:30，午餐及交流。
4. 下午13:30-15:30，团队建设活动。
5. 下午15:30-17:00，颁奖典礼及晚宴。
四、会议内容安排。
1. 开幕式，由公司领导致辞，宣布年会正式开始。
2. 公司年度总结及展望，由各部门负责人汇报本年度工作成果和未来发展规划。
3. 团队建设活动，组织团队合作游戏和挑战，增进员工之间的合作和沟通。
4. 颁奖典礼，表彰本年度优秀员工和团队，激励员工积极工作。
5. 晚宴，为员工提供丰富美味的晚餐，并安排文艺表演，增加年会氛围。
五、会议宣传。
1. 通过公司内部通知、邮件和企业微信等方式宣传会议时间、地点和主题。
2. 制作会议海报，张贴在公司各个部门，提醒员工关注年会安排。
3. 在公司网站和社交媒体上发布年会相关信息，吸引员工关注。
六、会议后续。
1. 汇总年会反馈意见，为下一年会提供参考。
2. 组织员工参与年会合影照片的整理和制作，留作纪念。
通过以上策划方案，相信我们的2019年会将会是一次成功的活动，让员工们在轻松愉快的氛围中感受到公司的关怀和温暖，激发员工的工作热情，共同迎接新的挑战。
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“年新春团拜晚会”
年年会活动策划方案
一、年会筹备小组
总策划：
总执行：罗时勤
成员：及所有部门成员
二、年会内容
◆活动名称：年新春团拜晚会
◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
◆活动目的：对年公司的工作成绩进行总结，展望公司年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：年月日：：
◆活动地点：酒店
◆参会人数：人、人、厂商人，共计人。
◆参会人员：员工、员工、特邀嘉宾
◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）
三、工作分工（详细分工明细见附表二）
（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
◆总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和
制作；
◆负责鲜花或花篮的采购租赁；
◆现场摄影、摄像、照相；
◆开场制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并
播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场等；
◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员名。
、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取个节目签，从中选取一个类型节目表演。
、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
、节目彩排时间：月日—月日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下：
◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；
◆负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组礼仪组（负责人：陈珍英）成员名。
◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
◆负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员名。
◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；
◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）
五、相关注意事项
（一）活动前
◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
◆在年会开始前分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中
◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。
对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
（三）活动后
◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作，行政人事部部统一发放，每人一张）
◆年会照片的收集及保存；
◆年会总结。
人力资源部部
年月日
附表一：年会基本流程
附表二：年会分工明细表
部门负责细表：。