学生宿舍管理员职责及要求
学生宿舍管理员安全工作职责要求【12篇】
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宿舍管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力
宿舍管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力宿舍管理员是在学生宿舍管理方面负责安全、卫生、秩序等方面工作的专职人员。
在学生宿舍管理工作中，他们需要承担以下岗位职责：1. 负责宿舍内部及周边的安全管理工作，保障学生宿舍的人身财产安全。
2. 负责协调学生宿舍卫生管理工作，保持宿舍环境整洁卫生。
3. 负责制定宿舍管理制度和规章制度，保证学生宿舍的秩序井然。
4. 负责学生宿舍内的设施和设备的管理及维护工作。
5. 协助学生处理有关宿舍方面的问题和突发事件，及时处理学生反映的问题。
为了胜任宿舍管理员的职责，这个岗位的任职条件通常是：1. 具备大学本科以上学历，有较好的文化素养和综合素质。
2. 具备一定的管理经验和管理能力，能够处理好学生们的各种情况。
3. 具备良好的沟通协调能力，善于与学生、家长以及其他相关部门进行沟通、协调和合作。
4. 具备较强的心理辅导能力，能够了解学生的心理状况，并为其提供必要的心理辅导。
5. 具备较好的团队合作精神，具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
作为宿舍管理员，还应具备以下能力：1. 能够熟练掌握宿舍管理相关法律法规，并结合实际进行应用。
2. 能够善于处理各种紧急情况，具有较强的危机处理能力。
3. 具备良好的文字表达与书面表达能力，能够编写相关文件和报告等。
4. 具备一定的计算机操作和信息化应用能力，能够应对简单的信息化管理工作。
总之，一个优秀的宿舍管理员应该是具备相关专业知识和实践经验并与学生积极沟通，为学生提供一个安全、舒适的居住环境，并能够有效地帮助学生解决遇到的问题。
学校宿舍管理员岗位职责范文（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责范文学校宿舍管理员是一个关键的职位，负责管理、维护和运营学校宿舍。
为了更好地履行这一职责，宿舍管理员需要具备一定的技能和责任感。
以下是学校宿舍管理员的岗位职责范文，内容涵盖了常见的职责和任务。
第一部分：总述作为学校宿舍管理员，我的职责是确保宿舍的正常运营和学生的安全。
我将负责处理宿舍分配、维修和保养、卫生管理、设备设施的管理和修理等各方面的事务。
同时，我也将负责与学生和其他相关方面进行良好的沟通和合作，以提供良好的宿舍环境和服务。
第二部分：宿舍分配和管理1. 确保宿舍分配的公平和公正，按照学校规定进行宿舍的分配工作。
2. 维护宿舍分配记录，及时更新学生宿舍信息。
3. 对于新生宿舍的分配，参考学生的意愿和学业需求，进行妥善安排。
4. 协调解决宿舍轮换和换宿的问题，确保学生换宿的顺利进行。
第三部分：维修和保养1. 定期巡视宿舍，检查宿舍楼、房间的使用情况和存在的问题。
2. 及时处理宿舍维修申请，并跟进修理进程，确保宿舍设施的正常使用。
3. 管理宿舍设备设施清单，及时更新设备设施的使用情况和维修记录。
4. 协调维修团队，确保维修工作的及时完成。
第四部分：卫生管理1. 安排宿舍卫生巡查，确保宿舍环境的清洁和卫生。
2. 指导学生进行卫生清理，组织宿舍卫生日和换季清洁等活动。
3. 协调宿舍清洁人员，监督其工作质量和效率，确保宿舍的卫生水平。
4. 处理宿舍卫生问题的投诉，并及时采取措施解决。
第五部分：安全管理1. 负责宿舍的安全检查和隐患排除工作，确保宿舍的安全和消防设施的正常运转。
2. 确保学生遵守宿舍安全规定，如禁止使用明火、私拉乱接电线等。
3. 开展宿舍安全教育宣传活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
4. 处理宿舍安全事故的应急处理，及时向学校报告并采取必要的措施。
第六部分：学生沟通和服务1. 提供宿舍信息咨询和解答学生的问题，提供良好的宿舍服务。
2. 协助学生解决宿舍生活中的问题和困难，提供必要的帮助和支持。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全(9篇)
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（9篇）宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（9篇）在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,那么关于宿舍管理有哪些工作内容呢？以下是小编准备的一些宿舍管理员的工作内容和职责范文大全，仅供参考。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇1）一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。
二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。
三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。
四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。
六、对住宿区内的`好人好事、违纪行为进行表扬或批评。
七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。
八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。
九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。
十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。
十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇2）一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇3）1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
宿舍管理员主要工作职责和要求内容
宿舍管理员主要工作职责和要求一、宿舍管理员主要工作职责对住宿学生的教育、管理；维护学生就寝纪律；保障学生个人物品的安全；维护宿舍区学校财产、设施的安全；宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁；学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。
二、要求1．宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向政教处汇报，不得与学生发生任何冲突。
2．管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，不得脱岗，节假日（不包括寒、暑假）和双休日等非上课时间也必须有人在岗。
3．按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。
4．学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。
男性家长不得随意进出女生宿舍楼，须建立校外人员来访登记簿，对上述人员做好来访登记；任何时候严禁男女生串入异性宿舍。
5．节假日（不包括寒暑假）双休日和平时上课期间，加强宿舍区的巡视，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。
其间，凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负有全责，须按损失照价赔偿。
6．负责检查宿舍区门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作，发现问题及时采取措施并向总务处报修。
7．双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍，有特殊情况须出具班主任的审批手续，宿舍管理员须做好记录。
8．每天上午9：:00之前对学生宿舍卫生进行日常检查，并做好详细扣分记载，于当天下午3:00前送交政教处处。
9．负责宿舍区外围环境、各楼层（包括走廊、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的日常打扫和保洁。
10．为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。
宿舍卫生要求1、床上：要求统一使用学校统一发的床单、被套，被子叠成豆腐块放在床头外侧，起床后铺平枕巾、床单，枕巾放在枕头上一起放在被子侧！此外不得在床上放置衣服等物品、饰物。
墙上不得贴宿舍文化建设之外的纸。
2、床下：要求所有物品一律放在置物架上，中间放脸盆、两侧放鞋子，洗刷用品按军训要求放在脸盆里。
学生宿舍管理员岗位职责范文(3篇)
学生宿舍管理员岗位职责范文一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。
二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。
三、认真做好学生的住宿安排工作。
四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。
损坏财产要照价赔偿。
五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。
六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。
七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。
八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
九、每日要做好值班记录和防火检查记录。
十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。
十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。
十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。
十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。
十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。
十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。
十七、认真做好总务处安排的其它工作。
学生宿舍管理员岗位职责范文（2）学生宿舍管理员是在大学或其他教育机构的宿舍楼中负责管理和维护学生宿舍生活环境的重要职位。
他们需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地处理各种问题，确保学生安全、舒适地生活在宿舍中。
下面是学生宿舍管理员的岗位职责范本，详细描述了他们的具体工作内容。
1. 宿舍管理- 负责宿舍内部环境的管理和卫生情况的监督，保证宿舍内部的整洁和舒适度；- 负责对宿舍床铺、桌椅、衣橱等设施的维修保养，并及时处理宿舍设备的故障问题；- 指导学生正确使用宿舍设施，如用电、用水等，以确保宿舍设施的正常运行；- 监督宿舍楼的安全设备和防火设施的维护和更新，定期组织演练，提高学生防火意识和安全意识。
学校宿舍管理员工作职责范文（三篇）
学校宿舍管理员工作职责范文一、岗位概述学校宿舍管理员是学校宿舍管理团队中的重要一员，负责宿舍的日常管理、维护和服务工作。
他们的主要职责是协助学生安排宿舍，管理宿舍秩序，保障宿舍环境的安全、整洁和舒适。
二、具体职责1. 学生宿舍管理（1）负责学生宿舍的分配和调整，按照学校规定，合理安排学生的住宿，确保宿舍资源的最大利用率；（2）负责宿舍楼栋内的宿舍床位的管理，监督宿舍床位的使用情况，及时处理床位变动和调整的申请；（3）组织宿舍的例行检查，确保宿舍的卫生、安全和秩序；（4）处理学生宿舍的问题和纠纷，妥善解决学生的投诉和申诉；（5）制定宿舍规章制度，明确宿舍生活的管理要求，定期对学生进行宿舍管理教育和培训。
2. 宿舍环境管理（1）进行日常巡查，确保宿舍楼内的设施设备正常运行；（2）监督宿舍楼内的环境卫生，定期组织清洁工作，保持宿舍楼的清洁和整洁；（3）协调楼内设施设备的维修工作，及时处理宿舍内的故障；（4）组织宿舍楼的安全检查，发现安全隐患及时整改，并制定相应的安全防范措施；（5）开展宿舍设施的维护和更新工作，及时更换老化的设备和家具。
3. 学生生活服务（1）负责学生在宿舍的基本生活服务，包括电力供应、热水供应、网络服务等；（2）解答学生在宿舍生活中的问题，提供必要的帮助和指导；（3）协助组织宿舍楼内的聚会活动、文化活动等，丰富学生的宿舍生活；（4）收集学生对宿舍生活的意见和建议，向上级汇报并提出改进措施；（5）协调宿舍楼与校内其他服务单位的工作，提高学生的生活质量和满意度。
4. 档案管理和统计报表（1）建立和管理学生宿舍档案，及时记录和归档学生宿舍相关信息；（2）负责宿舍楼内各项工作的统计和报表，做好相关数据的整理和分析；（3）协助上级进行宿舍管理工作的评估和考核，提供相关数据和材料；（4）建立和维护宿舍管理系统，尽可能实现宿舍信息的电子化管理。
三、职业要求1. 必备条件（1）具有较强的组织、协调和管理能力，能够独立完成宿舍管理工作；（2）熟练掌握宿舍管理相关的政策、法规和制度，具有良好的法律意识和责任心；（3）具有较好的沟通和协调能力，能够有效地解决学生的问题和纠纷；（4）具有较强的服务意识和团队合作能力，能够帮助学生解决各种生活问题。
宿管员的岗位职责要求(精选20篇)
宿管员的岗位职责要求（精选20篇）宿管员的岗位职责要求 1为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责：1、严格遵守学校各项规章制度。
服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。
病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。
各宿舍区的接班人员，应提前15分钟到岗，认真做好交接工作。
（交接班时间：每天下午17:10）4、树立强烈的工作责任心。
上班时间应在指定的值班岗位，不得擅离职守。
5、认真做好清点工作。
清点时间：晚 21：00；早06：00。
清点要求：清点时做到以见人点名为准，如有学生不归，要了解原因，查明去处。
对清点后擅自外出或不听劝阻的学生，应及时与主管领导联系。
认真填写宿舍日志，次日报送政教处。
6、认真做好督促检查工作。
晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。
要经常对宿舍进行巡查，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为，应及时处理，对宿舍区发生的情况，应在宿舍日志上作详细的'记录。
7、严禁寝室留宿他人。
如有及特殊原因需要留宿的，应由晚间值班主管领导审批同意，方可入住。
8、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室，更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。
外来人员进入宿舍，必须说明原因，经政教处批准，做好出入登记。
如遇可疑人员，应及时上报处理。
10、提高安全责任意识，切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位，定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施，学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故，应立即报警，并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。
检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题，不能维修的应填写好报修单，次日送交总务处。
学校宿舍管理员岗位职责7篇
学校宿舍管理员岗位职责7篇学校宿舍管理员岗位职责11自觉遵守宿管工作要求，工作认真细致，一丝不苟，尽职尽责，做到“师生和家长至上、服务”。
2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;3尊重师生和家长及上级提出的问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;4执行24小时轮流值班，负责学生宿舍的日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;5管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;6配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;7对宿舍楼进行文化氛围布置;8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;9每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;10配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;11按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;13学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;14每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;15与保安的.机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;17发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;18接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。
学校宿舍管理员岗位职责21、热爱本职工作，坚守岗位，熟悉本楼学生结构，对本宿舍楼房间结构、公寓物品数量及使用情况、学生入住情况了解掌握加强学生管理。
2、负责本楼的安全管理，注意安全、防火、防盗、节水、节电。
3、防止本楼固定资产外流、丢失。
4、做好学生进出管理，做好大件物品进出登记、审查工作；外来人员登记工作，严禁外来人员、推销人员自由出入宿舍楼。
宿管员的工作内容与职责
宿管员的工作内容与职责1、宿管员实行住宿生在校值班制，不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理，按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。
内务整理及清洁卫生在学生上课前进行检查，不得影响正常上课，检查成绩要每日一通报。
3、帮助学生及时解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理。
4、制定详细的住校生花名册、床位表，做好住校生住宿安排，严禁学生私自调换床位。
学生离校须持有学校证明，并进行公物清查后方可放行。
抓好搞好宿舍文化建设。
5、搞好宿舍卫生工作，包括楼道、走廊、卫生间及前后院环境卫生，严禁学生在宿舍用餐。
宿舍内布局合理，墙壁整洁无污损，无灰尘、无蛛网，门窗清洁，床铺排列整齐、被子衣物按规定摆放，不乱挂。
室内卫生好，用品卫生整洁，地面干净无积水、痰迹、杂物，空气清新无异味，宿舍区域干净清洁，达不到要求限期整改。
6、负责学生宿舍公私财物管理，不得出现非正常损坏或丢失现象。
若因工作失职出现异常损坏或盗失，除追究当事人责任外，要赔偿经济损失。
7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱窜或住宿、男女生混入等，管理人员要及时制止。
若遇欺凌（暴力）等突发事件，除采取积极措施处理外，可报请学校值班人员协助处理，不得视而不见，听之任之。
8、严格按规定管理学生，按时作息，抓好晚睡纪律。
必须按时进行例行检查、巡查，按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。
9、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门，凡因钥匙管理不善造成失窃或其他事件发生者，除追究当事人责任外，要赔偿学生经济损失。
10、搞好宿舍安全，做好防火工作，做到安全用电，严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。
发现不安全因素迅速处理及时上报。
11、以上所述所有原始记录及表格要妥善保存备查。
12、学校行政领导及值周教师，将不定期对宿舍及管理员进行检查考核，对宿舍管理员不按该职责要求进行检查、组织、处理、记录的，每发现一次视具体情况予以扣分，情节严重、造成重大损失及影响、多次出现问题拒不改正的将给予警告直至待岗。
学校宿舍管理员岗位职责范文（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责范文岗位名称：学校宿舍管理员岗位职责：1. 管理和维护学校宿舍楼的日常运行和秩序，确保宿舍楼内的设施设备、环境卫生等符合学校要求。
2. 负责宿舍楼的安全管理工作，制定和执行安全管理制度，保证宿舍楼内的安全防范措施有效落实。
3. 负责宿舍楼的维修和保养工作，定期检查和维护宿舍楼内的设备设施，及时处理故障和报修事项。
4. 组织和协调宿舍楼内的资源，合理安排物资储备，确保宿舍楼正常运转所需的物资供应。
5. 负责宿舍楼的人员管理工作，包括学生的入住管理、退宿办理等，记录和更新住宿情况，协助解决住宿问题。
6. 协助处理宿舍楼内的纠纷和投诉，及时报告和解决相关问题，确保宿舍楼内的秩序和安宁。
7. 负责宿舍楼内的节能环保工作，宣传并推行节约用水、用电和垃圾分类等措施，提高宿舍楼的环保意识。
8. 参与学校组织的各类活动，并协助学校开展学生住宿相关的工作，如迎新工作、宿舍评比等。
9. 及时向上级汇报工作进展、问题和建议，积极配合上级安排的其他工作任务。
任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 具备一定的宿舍管理经验，熟悉住宿管理相关规定和流程。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、教职员工等建立良好的关系。
4. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够有效应对紧急情况和突发事件。
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承受较大的工作压力和工作时间的不固定性。
6. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和宿舍管理系统。
备注：以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责根据学校实际情况和工作安排进行调整。
学校宿舍管理员岗位职责范文（二）学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍楼的重要岗位之一。
他们的职责范围广泛，涵盖了各个方面的工作。
以下是一个关于学校宿舍管理员岗位职责的范本，具体内容如下：1. 宿舍管理：负责学校宿舍楼的全面管理工作，包括协调安排住宿、查验学生宿舍的使用情况以及宿舍设施的维修和保养等工作。
宿舍管理员工作职责(四篇)
宿舍管理员工作职责1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。
2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。
3、坚守岗位，按时开关宿舍门。
不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。
不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。
4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。
5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。
对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。
6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。
爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。
7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。
8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。
发现异常情况，及时上报行政办。
9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。
宿舍管理员工作职责（二）1、服从后勤部管理人员指挥，切实依照管理要求进行工作开展;2、处理与宿舍管理相关的所有内容，包括但不限于：(1)人员住宿、退宿安排及各项手续协助办理;(2)宿舍设施检查，发现问题及时报修;(3)公共区域卫生打扫干净及垃圾归类、收集、清理;(4)员工宿舍检查，包括卫生检查、纪律检查、安全检查(有无违规使用大功率电气设备、有无私拉电线、有无房间内抽烟和使用明火操作等危害公共安全的行为);(5)宿舍物品的发放、回收、登记;(6)宿舍盘点—宿舍床位数量、人员数量盘查;3、配合公司及政府相关部门的各项检查;4、严格遵守公司的各项管理制度;5、其他;完成上级领导临时交代的工作任务;宿舍管理员工作职责（三）宿舍管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理宿舍设施和设备：负责宿舍内设施和设备的维护、保养和管理，如水电、暖气、网络等运行情况的监控和处理问题。
学生宿舍管理员工作任务和岗位职责
学生宿舍管理员工作任务和岗位职责1.安全管理：学生宿舍管理员是学生宿舍的安全责任人，负责宿舍安全工作的组织、落实和管理。
他们需要定期检查宿舍楼内的消防设施和消防通道的畅通情况，检查宿舍楼电线电器设备的安全使用情况，并及时处理安全隐患。
在发生火灾、盗窃等突发事件时，他们也需要及时采取措施处理，并与相关部门沟通协调。
2.宿舍卫生管理：宿舍卫生是学生宿舍管理员的一项重要工作内容。
他们需要组织学生宿舍的日常卫生打扫工作，确保宿舍环境整洁、卫生，并定期进行大规模的宿舍清洁工作。
他们还需要督促学生正确处理垃圾并维护宿舍公共区域的卫生，及时清理学生宿舍内的垃圾和过期物品。
3.宿舍入住管理：学生宿舍管理员负责宿舍入住管理工作。
他们需要负责宿舍楼前期装修工作的验收、宿舍楼内家具器材的配备和维护，并在学生入住前对宿舍进行全面检查和整理。
在学生入住后，他们需要帮助学生解决宿舍居住中遇到的问题，处理学生宿舍调换和退宿手续。
4.宿舍设施维修管理：宿舍设施维修是学生宿舍管理员的一项重要职责。
他们需要负责宿舍内设施设备的维修、保养和更换工作，并与维修部门进行合作，及时解决宿舍内设施设备的故障。
他们还需要对学生宿舍内的共用设施设备进行定期检查，并协助学生进行设备的正确使用。
5.学生管理和服务：学生宿舍管理员也是学生的重要依靠和指导者，他们需要负责解答学生在宿舍生活中遇到的问题，协调宿舍内的矛盾和纠纷，并为学生提供必要的帮助和服务。
他们需要组织宿舍内的各种管理活动，如组织学生宿舍考核、开展楼层活动等，促进学生之间的沟通交流和团结合作。
6.文化建设和安全教育：学生宿舍管理员还需要定期组织和开展与宿舍文化建设和安全教育相关的活动。
他们可以组织举办宿舍楼的文化活动，如宿舍楼迎新晚会、文艺演出等，提高学生的凝聚力和活力。
他们还需要组织开展宿舍安全教育，如进行消防演练、宿舍安全常识宣传等，增强学生的安全意识。
7.与相关部门的协作：综上所述，学生宿舍管理员的工作任务和岗位职责主要包括安全管理、宿舍卫生管理、宿舍入住管理、宿舍设施维修管理、学生管理和服务、文化建设和安全教育以及与相关部门的协作。
学校宿舍管理员岗位职责(精选23篇)
学校宿舍管理员岗位职责（精选23篇）学校宿舍管理员岗位职责篇1岗位职责：l、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯。
2、积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。
3、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。
4、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。
5、检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度，按规定时间供电、关电。
7、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。
8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。
9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。
10、组织召开宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后，培养学生良好的集体观念和行为规范。
11、制止下列行为的.发生：①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；③损坏公物。
12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。
13、负责维护宿舍区的安全。
①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
②做好学生亲属来访出入等登记工作。
③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
14、做好特殊性和临时性工作。
学校宿舍管理员岗位职责篇2总务处是学院后勤保障管理机构，为师生提供饮食服务、宿舍管理、物资采购、资产管理、水电暖供给设施维修等后勤服务。
学生宿舍管理员工作岗位职责最新7篇
学生宿舍管理员工作岗位职责最新7篇学生宿舍管理员工作岗位职责篇一1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。
2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的安全隐患要及时处理，消除安全隐患。
及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。
4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。
抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。
5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。
6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。
7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。
8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。
凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。
学生宿舍管理员工作岗位职责篇二1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
上班要整齐穿好工作，佩戴胸章，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。
2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。
3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。
宿管员管理制度及岗位职责(共18篇)
宿管员管理制度及岗位职责(共18篇)1、遵守学校规定，按时到岗上班，不得擅离岗位，不得请假、迟到、早退。
2、保持良好的仪表和文明言行，做好服务育人和管理育人的工作，不干与工作无关的事。
3、督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生，整理好宿舍内务，发现并制止不文明行为，检查学生宿舍卫生和有无违禁物品，认真做好“文明寝室”的创建检查评比工作，及时记录学生就寝纪律和宿舍卫生情况，并当天公布。
4、加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，按作息时间开关灯，登记和检查晚归学生情况，及时处理违规违纪，预防偶发事件，杜绝留宿他人、学生串宿。
5、检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况并做好记录，发现有损坏应查清责任，并督促理赔，协调更换、修理，教育学生爱护公物，节约水电，对违反规定的学生进行批评教育。
6、注意宿舍安全防盗工作，巡视宿舍各层楼，纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，自期间禁止学生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。
7、严格执行预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生安全疏散工作，维护好宿舍秩序管理工作。
8、在学生用餐期间，要在宿舍门口值班，阻止学生到寝室用餐，做好楼道、厕所的24小时保洁工作。
9、管理好寝室纪律，关心爱护学生，灵活处理学生突患重病或其它重大突发事件，处理不了要通知班主任，报告值周领导。
10、核查清楚带出的大件行李物品、包裹，并做好登记，办理相关手续后方可带出。
11、完成学校布置的其它各项工作任务，参加学校及处室有关会议，热情接待学生家长，并传递有关信息。
12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的，学校将追究相关责任。
1.我们将热爱本职工作，恪守职业道德，严格遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校领导和管理。
2.我们将进行文明管理和热情服务，关心、爱护和尊重学生，以身作则，为学生树立榜样。
3.我们将坚守岗位，恪尽职守，严格按照工作时间上班，不迟到、早退，不私自离岗，夜班时不得睡觉。
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中学生宿舍管理员职责及要求
一、宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性，认识学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。
要能以身作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。
二、关爱住校生，主动帮助住校生解决一切实际问题，教育学生学会学习、学会生活、学会做人，使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。
三、配合年级做好有关工作。
四、工作时间为全天，节假日安排一人值班。
如有急事或生病治疗需要请假，经政教处同意后，可与同事换班。
上班时间一律不许脱岗，不做与工作无关的事，不准搞如下棋、打牌等娱乐活动。
积极完成工作任务，主动履行工作职责。
值班室内除使用饮水机、取暖器外，禁止烧电炉、做饭、烧水。
[QQ:3%1~*@94#103]
五、工作中要敢管、善管、能管、肯动脑、有预见性，预防和及时处理好各类突发事件。
六、确保学生宿舍的安全，做好防火、防盗、防止意外事故工作。
七、学生宿舍管理员实行岗位责任制，每人负责三层楼，对学生宿舍的纪律、安全、卫生等方面进行全面管理。
在值班时，在岗期间所发生的事故由在岗管理员负责。
八、检查学生宿舍有否使用违章电器，杜绝在学生宿舍私自接电、接灯、点蜡烛、点应急灯，一经发现及时收缴。
[QQ^:*3&1@9410#3]
九、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。
杜绝学生在宿舍打架斗殴等违纪行为，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向政教处报
告。
[Q^@Q:3~194*10%3]十、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向政教处和有关领导报告。
十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。
十二、制止下列行为的发生：
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿者。
②严禁非休息时间学生随意进入宿舍楼，确有特殊情况，需楼管同
意并进行登记后方可进入，期间安全由楼管负责。
③学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品、管制刀具等违禁物
品，教室的桌、椅、自购家俱带回宿舍。
④损坏公物。
十三、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。
[Q@Q^:319%4103*#]
十四、负责维护宿舍区的安全。
（1）按时开关宿舍楼门。
[Q~@#Q:319*^4103]
（2）负责查询进出宿舍区的校外人员，末经允许，校外人员不得进入宿舍。
（3）经常检查宿舍门锁，用电以及火烛情况，发现问题及时纠正并予登记。
（4）协同政教处以及值班教师检查学生就寝情况，负责听取并登记各种情况。
十五、每周至少要对学生宿舍的情况作两次全面检查、考核、记录、公布。
保持自己所管范围符合管理要求。
每天坚持三次查房制度，发现问题，及时解决，不留任何安全隐患。
严格开门、关门、开灯、关灯制度，执行学校作息制度。
十六、保持学生宿舍室内整洁划一，室外卫生、干净。
每天坚持认真打扫，室内整顿和学生包干区由管理员督促学生完成，其他区域由管理人员负责（水房由招聘楼管负责）。
保持室内外墙壁上无脚印、球印等污渍。
十七、掌握好学生宿舍的水电，公物损坏和维修等问题，随时掌握公共设施的丢失、破损情况，并及时报告。
十八、遵守校纪校规，遵守《校内治安管理规定》。
坚守工作岗位，并切实履行好职责，每发现脱岗或履行职责不好一次扣款10元（从当月工资中扣除），累积扣款6次以上，下一学年不再聘任。
若出现管理员工作失职，造成不安全事故，扣除当月工资。
十九、做好特殊性和临时性工作。
某某中学政教处
2010年12月4日。