北京市劳动合同书(非全日制从业人员使用)

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2024年北京市非全日制从业人员劳动合同样本（二篇）

2024年北京市非全日制从业人员劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成一致意见，特订立如下劳动合同条款，甲乙双方共同遵守。

一、甲方概况甲乙双方约定，甲方为合同主体，具体包括法定代表人（或主要负责人）以及委托代理人，注册地址和经营地址详见合同附件。

二、乙方信息乙方为甲方的劳动合同另一方，包括性别、户籍类型（农业或非农业）、居民身份证号码或其他有效证件信息。

乙方在甲方开始工作的时间、家庭住址邮政编码、在京居住地址邮政编码以及户口所在地的具体地址详见合同附件。

三、合同生效时间本劳动合同自____年____月____日起正式生效。

四、乙方工作职责乙方同意根据甲方的工作需求，承担甲方安排的相应职位工作。

五、工作时间乙方的工作时间按照合同规定执行。

六、劳动报酬乙方完成合同约定的工作后，甲方应按约定的标准以货币形式向乙方支付劳动报酬，报酬支付周期不超过____日，具体支付办法和标准详见合同附件。

七、保险福利甲方将按照北京市工伤保险的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。

八、安全卫生与培训甲方将依照国家关于劳动安全与卫生的法律法规，对乙方进行必要的安全卫生教育和职业培训，并提供符合国家规定的劳动条件。

九、职业病防治甲方应建立健全职业病防治责任制度，加强职业病防治工作，提升防治能力。

十、合同终止甲乙双方在任何时候都有权终止本劳动合同。

十一、违规处理若甲方违反合同约定，未按期支付或支付低于北京市非全日制从业人员最低工资标准的劳动报酬，乙方有权向相关劳动保障监察部门举报。

十二、合同补充甲乙双方可根据实际情况，协商增加本合同的内容。

十三、争议解决双方在履行本合同过程中出现争议时，可申请甲方劳动争议调解委员会进行调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

一方亦可直接向仲裁委员会申请仲裁。

十四、附件本合同附件包括但不限于甲乙双方的详细信息和合同补充条款。

北京市非全日制从业人员劳动合同范文(二篇)

北京市非全日制从业人员劳动合同范文甲方：[_银行名称]法定代表人或主要负责人：_____住所：_____乙方：[_姓名]_____证件类型：_____证件号码：_____性别：_____户籍所在地及邮编：_____经常居住地及邮编：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

第一章合同期限第一条本合同的合同期限按照以下第_____项执行：1.固定期限。

本合同的期限自[_日期]起至[_日期]止。

2.无固定期限。

本合同的期限自[_日期]起直至本合同依法解除或终止。

3.以完成一定工作任务为期限。

本合同的期限自[_日期]起至工作任务完成之日止。

为本合同之目的，工作任务是指[_]。

工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。

第二章试用期第二条试用期为[_]个月，自[_日期]起至[_日期]止。

[或本合同不设试用期。

]第三条在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。

乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。

第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形：1.乙方不符合其工作岗位的任职要求;2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。

第三章工作内容和工作地点第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。

第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作。

第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，依法调整乙方的工作内容;也可以依据甲方的规章制度，调整乙方的工作内容（包括调整工作岗位或调整工作职责）。

乙方应服从甲方的调整决定。

第八条甲方可以根据经营需要不时地安排乙方至工作地点以外的地区出差。

北京市劳动合同书范本(非全日制从业人员使用)

北京市劳动合同书范本（非全日制从业人员使用）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同类型本劳动合同（以下简称合同）为非全日制劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过二十四小时，每日工作时间不超过四小时。

2. 乙方的工作时间安排应符合国家关于非全日制工作的规定。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照小时计酬，标准为____元/小时。

2. 乙方的工作时间超过法定工作时间部分的劳动报酬，按照国家和北京市的规定支付。

3. 乙方在法定节假日工作的，甲方应当按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险1. 甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方应按照国家和北京市的规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第七条合同期限1. 本劳动合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方经协商可以续签。

第八条解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。

3. 甲方违反国家法律法规和本合同的规定，乙方有权解除劳动合同。

4. 乙方在工作期间，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2024北京市劳动合同书范本非全日制从业人员使用

2024北京市劳动合同书范本非全日制从业人员使用甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同类型1.1 本劳动合同（以下简称“本合同”）类型为非全日制劳动合同。

第二条工作时间和内容2.1 乙方的工作时间为每周不超过二十四小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.2 乙方的工作内容为：________________（具体工作内容由甲方根据实际需要指定）。

第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬按照小时计酬，具体标准由甲乙双方协商确定。

3.2 乙方的工作时间超过法定工作时间部分的劳动报酬，按照国家和北京市的有关规定支付。

3.3 乙方在法定节假日工作的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。

第四条社会保险4.1 甲方应当按照国家有关规定为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2 乙方依法享受社会保险待遇，甲方应当按时支付乙方社会保险待遇。

第五条劳动保护5.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护条件和劳动防护用品。

5.2 甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

第六条劳动权益6.1 乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动争议调解和处理等劳动权益。

6.2 乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。

第七条合同解除和终止7.1 本合同期限届满或者甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本合同。

7.2 甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同。

7.3 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或者终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（5）被依法追究刑事责任的。

北京市非全日制从业人员劳动合同（3篇）

北京市非全日制从业人员劳动合同合同编号：2021-XXXX甲方（用人单位）：_________________________________统一社会信用代码：______________________________注册地址：_________________________________________乙方（劳动者）：_________________________________证件类型：____________________证件号码：_____________现居住地址：_________________________________________鉴于甲、乙双方对劳动关系达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方提供劳动服务。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容根据甲方的安排确定，包括但不限于_____________________。

甲方保证合理安排工作内容，并提供必要的工作条件。

2. 乙方从事的工作项目、规定的时间、地点、工作时长等，均以甲方事先通知或安排为准。

第三条工作时间和工作地点1. 甲方为乙方提供的工作时间为非全日制工作，具体工作时间双方根据实际情况协商确定。

2. 甲方为乙方提供的工作地点为_______________________。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月支付，具体金额为人民币___________________元。

2. 乙方享有根据国家和地方法律、政策规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3. 甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方进行薪酬调整，但应提前告知乙方并征得乙方的同意。

第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家和地方法律、政策规定的安全、健康的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。

2. 如乙方因履行工作职责而受伤或患病，甲方应依法承担相关责任。

北京市劳动合同书范本非全日制从业人员使用

北京市劳动合同书范本（非全日制从业人员使用）编号：_____甲方：__________乙方：__________签订日期：_______年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________第二条乙方：__________ 性别：________ 户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_____________________________或者其他有效证件名称：________________ 证件号码：__________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：___________________ 邮政编码：___________________在京居住地址：_______________ 邮政编码：___________________户口所在地：_____省（市） _______区（县） ________街道（乡镇）第三条本合同于______年____月______日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：___________________________第五条乙方的工作时间为： __________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

支付劳动报酬的其他约定：____________________________ 第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

北京市非全日制人员劳动合同

北京市非全日制人员劳动合同1. 引言本文档旨在规范北京市非全日制人员的劳动合同，以保障双方的合法权益和维护劳动关系的稳定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市相关法规，本合同规定了非全日制人员的雇佣条件、工作内容、工时安排、薪资待遇以及终止合同等内容。

2. 雇佣条件2.1 雇主：(雇主公司的具体名称)2.2 雇员：(雇员姓名)3. 工作内容3.1 工作职责：雇员在本合同期限内，根据雇主的安排和要求，完成指定的工作任务。

3.2 工作时间：雇员的工作时间根据需求灵活调整，不超过每周40小时。

3.3 工作地点：雇员在本合同期限内，根据雇主的安排可能需要在不同地点工作，具体工作地点将在雇佣期间提前通知雇员。

4. 工时安排4.1 工时安排：雇员按照雇主的要求和工作安排，提前获知每周的工作时间和工作地点。

4.2 加班安排：如有需要，雇主可以要求雇员加班，根据劳动法规定支付相应的加班工资。

5. 薪资待遇5.1 薪资标准：雇主将按照市场行情和雇员的工作表现，确定合理的工资待遇。

5.2 薪资支付：薪资将按照约定的周期（例如每月或每两周）支付给雇员，支付方式可以是银行转账或现金支付。

5.3 其他福利待遇：根据国家和地方政策，雇员享有的福利待遇将与正式全日制员工保持一致。

6. 合同期限与终止6.1 合同期限：本合同的期限为(具体的期限，例如半年或一年)。

合同期满后，可根据双方的意愿决定是否续签新合同。

6.2 终止合同：在合同期限内，合同终止的条件包括但不限于以下情况：•双方协商一致，提前解除合同；•雇员严重违反工作纪律或工作规定；•雇员擅自离职或长期无故缺勤。

7. 保密条款鉴于雇员在工作中接触到的公司商业机密和敏感信息，雇员应对其保密，并承诺不将相关信息披露给第三方。

8. 纠纷解决双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应当首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向相关劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

9. 其他条款9.1 本合同未尽事宜，可根据相关法律法规进行补充约定。

北京市非全日制从业人员劳动合同书

北京市非全日制从业人员劳动合同书一、合同双方甲方：（雇主单位名称）住所：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）二、合同期限本劳动合同自（合同起始日期）起至（合同终止日期）止。

三、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事（工作内容），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

2. 乙方同意在甲方需要时，根据工作需要调整工作地点，但不得违反相关法律法规和劳动合同的约定。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。

2. 乙方同意按照甲方的工作安排和要求，提前向甲方报备请假事由和请假时间，并经甲方批准后方可请假。

五、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额或计算方式），支付方式为（银行转账、现金等）。

2. 甲方将按照国家相关法律法规和政策，按时足额支付乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法律法规和政策，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 甲方将按照国家相关法律法规和政策，为乙方提供合法的福利待遇，具体内容和标准由甲方根据自身情况和政策规定确定。

七、劳动保护和安全1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定，正确使用和保管劳动保护设施和工作用具，确保工作场所的安全。

八、劳动纠纷处理1. 对于劳动纠纷的处理，双方应当通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 在劳动纠纷解决期间，双方应当继续履行劳动合同的其他约定。

九、其他约定1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。

2. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

2024年北京非全日制从业人员劳动合同

2024年北京非全日制从业人员劳动合同
尊敬的甲方：
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方因业务需要，拟向乙方聘用乙方为非全日制从业人员，经双方协商一致，特订立本合同，并共同遵守相关法律法规。

一、工作内容及职责
乙方的工作主要包括但不限于：根据甲方的安排，完成相关工作任务；遵守公司的相关规定，保守公司的商业秘密；配合公司参与相关培训和培训考核等。

二、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点根据实际工作安排，工作时间不固定；工作地点为甲方所在地或工作现场。

三、工资报酬及支付方式
乙方的工资报酬以每小时计算，并按月支付，具体金额根据乙方实际工作时间计算。

四、保密义务
乙方在任职期间和离职后，需对所知悉的公司商业秘密进行保密，禁止擅自泄露给外部机构或个人。

五、解除劳动关系
1. 本合同自双方签字生效后生效，至双方共同商定的工作期限届满或乙方提前解除合同为止。

2. 若乙方解除本合同，需提前书面通知甲方30天，并协商解决相关事宜。

六、其他约定
1. 本合同一式两份，双方各持一份；合同有效期内，内容不得私自修改。

2. 本合同内容未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日。

2024年北京市非全日制从业人员劳动合同范文(二篇)

2024年北京市非全日制从业人员劳动合同范文编号：甲方：乙方：签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)第三条本合同于____年____月____日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

支付劳动报酬的其他约定第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____(公章) 乙方：_____(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方：_____(公章) 乙方：_____(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)____年____月____日使用说明一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。

2023年北京市非全日制从业人员劳动合同范本

2023年北京市非全日制从业人员劳动合同范本尊敬的企业/单位：鉴于您与本人就您单位的非全日制从业人员劳动合同事宜进行洽谈，现向您提供以下劳动合同草案，供参考。

劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）组织机构代码：（组织机构代码）乙方：（个人姓名）居住地址：（居住地址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下合同：第一条合同期限本合同自2023年（具体日期）起至2023年（具体日期）止。

第二条工作内容与工作地点乙方根据甲方的需求以非全日制形式从事（工作内容），详细工作内容及要求由甲方根据实际情况提供。

工作地点为（工作地点）。

第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定假期以及甲方规定的其他假期，具体由甲方制定的假期制度执行。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月人民币（具体金额），工资发放方式为（工资发放方式）。

2. 乙方享受甲方的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公积金等，按照国家和甲方的有关规定执行。

第五条保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术信息以及其他经甲方要求应予保密的内容予以保密，并承诺不得以任何形式泄露或利用上述信息，除非经甲方书面同意。

第六条违约责任1. 若乙方在合同期内违反约定，甲方有权采取相应的纪律行动，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停支付工资、解除劳动合同等。

2. 若甲方未履行合同约定，乙方有权要求甲方进行相应的赔偿。

第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

北京非全日制从业人员劳动合同书范本8篇

北京非全日制从业人员劳动合同书范本8篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限非全日制岗位工时制度一般以小时计酬，本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（其中前XX天为试用期）。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）的工作。

甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

乙方同意并服从于甲方的安排。

（二）乙方的工作地点为甲方门店（柜台）所在地。

甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

乙方同意并服从于甲方的安排。

三、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，每日工作XX小时，甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但每个工作日不得超过XX 小时。

甲方应依照有关规定合理安排乙方的工作和休息时间，保证乙方在合同期内享有在法定节日和休息日的休假权利。

（二）甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长乙方工作时间，但每个工作日不得超过XX小时，并保证乙方每周至少休息XX 日。

四、劳动报酬（一）乙方的工资按北京市非全日制从业人员劳动报酬有关规定执行。

甲方应按月以货币形式向乙方支付工资报酬，每月XX日为发薪日。

非全日制用工的小时最低工资标准由北京市劳动和社会保障行政部门规定。

（二）甲方因工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不得低于北京市最低工资标准的XX%。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

具体缴费办法和标准按北京市有关规定执行。

乙方因病、工伤、生育、死亡等费用，按照北京市有关非全日制从业人员保险规定执行。

（二）乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病等按照国家和北京市有关非全日制从业人员工伤保险规定执行。

甲方与乙方协商一致，可约定终止合同或变更合同条款。

北京市劳动合同书范本(非全日制从业人员使用)

（2014年）北京市劳动合同书范本（非全日制从业人员使用）北京市劳动合同书范本（非全日制从业人员使用）编号：_____甲方：__________乙方：__________签订日期：_______年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________第二条乙方：__________ 性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_____________________________或者其他有效证件名称：________________ 证件号码：__________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：___________________ 邮政编码：___________________在京居住地址：_______________ 邮政编码：___________________户口所在地：_____省（市） _______区（县） ________街道（乡镇）第三条本合同于______年____月______日生效。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

支付劳动报酬的其他约定：____________________________第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

北京市劳动合同书范本(非全日制从业人员使用)

北京市劳动合同书范本（非全日制从业人员使用）一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。

三、工作内容及工作地点1. 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作内容：（详细描述具体工作内容，包括工作职责、工作任务等）2. 工作地点：（填写具体工作地点）四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（填写具体工作时间，如每周工作40小时）。

2. 乙方享有法定的带薪休假，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况协商确定。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为（填写具体金额或计算方式，如按小时计算或按月计算）。

2. 乙方的劳动报酬将于每月（或每周、每季度等）（填写具体时间）发放。

3. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动保护法律法规的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2. 甲方应为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。

七、违约责任1. 甲方违反本合同规定，未按时支付劳动报酬的，应按未支付劳动报酬金额的（填写具体比例）向乙方支付违约金。

2. 乙方违反本合同规定，擅自离职或不按合同约定履行工作职责的，应按乙方月工资的（填写具体比例）向甲方支付违约金。

八、解除合同1. 本合同期满后，双方如无异议，可续签新的劳动合同。

2. 本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前（填写具体天数）书面通知对方。

九、争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。

双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定（双方可根据实际情况约定其他事项，如保密条款、竞业限制等）十一、合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

北京市劳动合同书范本(非全日制从业人员使用)

北京市劳动合同书范本（非全日制从业人员使用）甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方非全日制就业签订本合同，以便双方共同遵守。

一、工作内容和工作时间乙方在甲方从事非全日制工作，工作内容为：____________。

工作时间为：______。

乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、工资和福利待遇乙方的工资为：______元/日，支付方式为：______。

乙方在工作中享有相应的福利待遇，具体包括：______。

三、社会保险和公积金甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费和公积金，乙方个人承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

四、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除合同。

解除合同应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 乙方终止合同的条件为：合同期满；双方约定的终止条件出现；乙方提出终止合同，应当提前30日书面通知甲方，并办理相关手续。

3. 乙方在合同期内提出终止合同，应当按照甲方的规定办理相关手续，并承担相应的违约责任。

4. 乙方在合同期内与其他用人单位存在劳动关系而产生的纠纷，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

五、其他条款1. 双方应当遵守国家和北京市的有关法律法规和政策，不得违反规定进行用工和支付工资。

2. 双方应当保守商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

3. 双方应当按照本合同的约定履行义务，如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

北京市劳动合同书非全日制从业人员使用

北京市劳动合同书非全日制从业人员使用背景在北京市，很多雇主为了降低成本和灵活就业的需要，选择使用非全日制从业人员。

这种从业形式也有一些劣势，例如从业人员没有稳定性和一定程度的工作保障等。

因此，北京市政府出台了相关政策和法规，规定非全日制从业人员需要与雇主签订劳动合同书，以保护其劳动权益。

劳动合同书的作用劳动合同书是非全日制从业人员与雇主之间的书面协议，规定了从业任务、薪酬、福利及劳动关系等方面的要求。

它可以起到以下几个作用：明确权利义务劳动合同书主要是为了明确从业人员和雇主之间的权利义务，确保双方都遵守相应的规定。

在劳动合同书中，应当准确、明确地写明工作任务、工作时间、薪酬标准、加班和休假制度、社会保险和公积金等劳动关系方面的内容。

这样能够帮助非全日制从业人员了解自己的权利和义务，提高双方的诚信度和合作效果。

保障权益劳动合同书也是保障从业人员权益的重要手段。

合同书中应当写明非全日制从业人员所享有的福利和工时安排等关键内容，以确保他们的劳动权益得到充分保护。

此外，合同书应规定明确的违约赔偿方案，以最大限度地保护非全日制从业人员和雇主的利益。

依法维权在非全日制从业人员与雇主之间发生争议时，劳动合同书可以成为维权方的证据。

双方应当按照合同书所规定的方式解决争议，避免进一步冲突和误解。

如果出现不可避免的纠纷，非全日制从业人员可以按照法律规定向相关部门申请维权。

劳动合同书的样式要求为了让非全日制从业人员和雇主之间的交流更加便利和明确，劳动合同书应按照以下要求撰写。

标题劳动合同书的标题应为“北京市非全日制从业人员劳动合同书”。

同时，为了避免纠纷，通过书面形式规定劳动关系，劳动合同书应当每份另号。

内容劳动合同书应写明以下内容：•雇主和被雇佣人基本信息；•工作地点和工作内容；•每日工作时间、休息和休假时间；•工资和工资支付方式；•社会保险、公积金；•扣除工资的情况；•违约赔偿；•终止劳动合同书的方式；•其他具体内容。