最新-企业安全生产责任制大全

安全生产责任制单位：

总经理安全生产责任制

Ⅰ、岗位职责

1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。

2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。

3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。

4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。

6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。

10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。

11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。

责任追究

1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责任：

1.1 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

1.2 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。

1.3 对重大事故隐患不及时采取措施的。

1.4 拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。

2、本企业发生事故，有下列情形之一的，依法给予总经理处分；造成严重后

果的，追究其责任：

2.1 不按照规定及时、如实报告本企业事故的；

2.2 伪造、故意破坏本企业事故现场的；

2.3 阻碍、干涉事故调查工作的。

3、未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，总经理负管理责任。

4、未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，配备专业技术人员，总经理负直接责任。

5、未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理负直接责任。

6、未组织编制生产安全事故应急救援预案，总经理负直接责任。

7、未按规定主持召开安全生产办公会议、贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理负领导责任。

8、未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，总经理负领导责任。

9、在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的，总经理负领导责任。

10、在事故调查处理、各级组织的安全检查、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。

11、在安全管理员直接责任的事故中，总经理负领导责任。

12、对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚。

安全领导小组安全生产责任制

1、总经理负责安全领导小组的工作。

2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障单位员工安全生产。

3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关人员按计划完成。

4、建立健全安全管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。

5、定期召开会议，听取工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。

6、

组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐

患。

7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。

8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控

制加班加点，切实保护职工的身体健康。

9、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关人员在工艺改进等工作中涉及安全生产的相关工作。

10、总结和推广安全生产的先进经验，促进单位的安全生产工作的开展。

11、监督检查、指导、协调有关人员的安全生产工作。

12、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织相关人员开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。

安全员安全生产责任制

安全员在总经理直接领导下,负责全单位的安全、环保、消防、职业卫生、交通安全综合管理工作。安全生产责任如下：

1、监督检查单位贯彻执行国家、上级有关安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全、医疗安全等方面的法律法规、政策、标准和工作开展情况，研究和推广现代安全管理方法和技术，做好安全生产的监督工作。

2、负责对新员工的单位级安全教育、工伤复工人员的安全教育、外来施工人员入单位前安全教育、管理人员和特殊工种的日常安全教育以及员工日常安全教育的监督，组织开展各种安全宣传和培训活动。

3、组织制定、修改单位安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程, 负责对车间的违章违纪行为按制度进行考核。负责审查车间内的安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程的制定，并监督执行情况。

4、督促和协助相关人员采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒,作好冬、夏季“四防”工作。

5、负责特殊危险动火作业、特级高处作业的审批及其管理工作。

6、负责单位各类安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全事故的应急救援组织和调查处理工作。

7、在单位各系统范围内有权下达《隐患整改指令书》,有下列情况之一者,有权令其立即停工、停产：明显处于危险状态的设备；违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业；尘毒危害严重的岗位；严重危及周围生态环境的作业。

8、在安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全等工作过程中，对于应急救援过程中不服从工作安排的和违章违纪情节严重的行使“一票否决权”。

9、有权对单位各系统每月的安全奖金进行分配；有权对各类事故(包括污染赔偿事故)、各类违章违纪(包括各级管理人员违纪)现象的单位和相关责任人员进行处罚。对发生的各类事故，情节严重的，对相关管理人员和相关责任人员有任免建议权。