安全监督管理部管理制度

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安全生产监督检查管理制度(三篇)

安全生产监督检查管理制度一、总则安全生产是企业发展的基石，为了保障安全生产，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本安全生产监督检查管理制度。

二、监督检查职责1. 生产经营单位应严格按照国家有关安全生产法律法规要求，建立完善安全生产管理制度，并确保有效实施。

2. 监督检查机构应组织开展定期和不定期的安全生产监督检查，对生产经营单位的安全生产情况进行全面评估。

3. 安全生产监督检查人员应严格按照法定程序和要求进行检查，不得泄露被检查单位的商业秘密。

三、监督检查程序1. 监督检查机构应提前通知被检查单位，并说明检查时间、地点、目的和内容。

2. 监督检查人员应出示有效证件，并说明检查单位和个人的身份。

3. 监督检查人员可要求被检查单位提供与安全生产有关的各类证照、档案和资料，并有权进入被检查单位的生产场所进行实地检查。

4. 监督检查人员应对被检查单位的安全生产管理制度、安全生产设施设备、员工安全培训、事故应急预案等内容进行检查，并逐项记录。

四、监督检查结果1. 监督检查机构应对检查结果进行综合评估，将评估结果制成报告。

2. 监督检查报告应包括被检查单位存在的安全生产隐患、违法行为以及整改建议等内容。

3. 被检查单位应于收到监督检查报告后的15个工作日内，向监督检查机构提出整改报告，并主动采取有效措施整改存在的问题。

4. 监督检查机构应根据被检查单位的整改报告，进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。

五、违法行为处理1. 对于存在严重违法行为的单位，监督检查机构应立即采取停产停业、查封扣押等强制措施，并将其移交给公安机关处理。

2. 对于存在一般违法行为的单位，监督检查机构应责令其立即整改，并对该单位进行限期复查。

3. 对于存在轻微违法行为的单位，监督检查机构应书面警告，并责令其立即整改。

4. 对于违法行为的主要负责人员，监督检查机构应依法给予相应的行政处罚，并将其违法行为记入违法行为记录。

安全生产监督管理机构设置和人员配备管理制度

安全生产监督管理机构设置和人员配备管理制度第一条安监机构设置和安监人员配备(一)项目部1建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：⑴一万平方米以下的工程不少于1人。

⑵一万〜五万平方米的工程不少于2人。

⑶五万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

2.土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：⑴5000万元以下的工程不少于1人。

⑵5000万~1亿元的工程不少于2人。

(3)1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

3.项目部在日常安全生产管理中，严格落实协作队伍专职安全生产管理人员配备数量，并满足下列要求：⑴专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。

⑵施工队伍或外部劳务队伍人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5%。

⑶施工作业班组应设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。

项目部或工区应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。

4.采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的项目，项目经理部专职安监人员的数量，应当根据施工实际情况，在规定的配备标准上增加。

第二条安监人员的基本素质与岗位资格1基本素质与能力要求。

⑴踏实忠诚，爱岗敬业，责任心强。

⑵具备一定的工程项目施工管理知识。

⑶具备相应的安全生产管理知识和实践经验。

（4）良好的身体素质。

2,任职资格与条件⑴具有相关专业大学专科及以上学历。

⑵取得政府部门承认的专职安全生产管理人员岗位证书。

⑶取得政府部门颁发的专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。

⑷经所在单位考核具备安全生产管理人员基本素质和能力要求，具有相关行业领域安全生产管理工作经验。

安全生产监督管理制度（4篇）

安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了加强对生产过程中的安全隐患予以有效管理和监督，并保障职工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有生产过程，包括设备、人员和环境等各个方面。

第三条本制度的实施原则为安全第一、预防为主、综合治理。

第四条本制度的内容包括安全管理机构、安全责任、安全管理制度、安全培训、安全检查、事故应急管理等方面。

第五条本制度由安全生产管理部门负责制定并监管执行。

第二章安全管理机构第六条本单位设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理和监督。

第七条安全生产管理部门的职责包括：制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查、指导事故应急处理等。

第八条安全生产管理部门设有安全生产监督员，负责日常的安全检查和事故应急处置。

第九条安全生产管理部门与其他相关部门建立密切的合作关系，共同参与安全管理工作。

第三章安全责任第十条本单位的主要负责人是安全的第一责任人，对本单位内的安全生产工作负总责。

第十一条主要负责人应当制定安全生产目标，并贯彻落实到位。

第十二条分管负责人应当制定具体的安全管理制度，并组织实施。

第十三条各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，确保安全措施得到落实。

第十四条一线生产人员应当履行安全生产的职责，严格按照操作规程进行作业。

第四章安全管理制度第十五条本单位应当建立健全安全管理制度，明确各项安全管理措施的具体要求。

第十六条安全管理制度应当包括：安全操作规程、事故报告制度、风险评估和管理制度等。

第十七条安全管理制度应当由安全生产管理部门负责编制和修订，并将其送交主要负责人审批。

第十八条安全管理制度应当定期进行检查和审查，确保其有效执行。

第五章安全培训第十九条本单位应当对职工进行安全培训，提高其安全意识和安全技能。

第二十条安全培训应当涵盖安全操作规程、防范安全事故的方法和技巧等内容。

第二十一条安全培训应当由安全生产管理部门负责组织和实施，并进行记录。

第二十二条新员工应当进行入职培训，包括安全操作规程和应急处理等方面的培训。

质监站安全监督管理制度

一、总则为加强质监站的安全监督管理，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合质监站实际情况，特制定本制度。

二、安全监督管理职责1. 质监站全体工作人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，认真履行安全生产职责。

2. 质监站站长对本单位安全生产工作全面负责，分管站长负责分管领域的安全生产工作。

3. 质监站安全管理人员负责组织、协调、指导、监督本单位的安全生产工作。

4. 质监站各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产工作落实到位。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产责任，层层签订安全生产责任书。

2. 安全生产教育培训：定期组织安全生产教育培训，提高全体工作人员的安全意识和技能。

3. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 安全生产事故报告：发生安全生产事故时，立即按规定报告，并及时开展事故调查和处理。

5. 安全生产应急处理：建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

6. 安全生产档案管理：建立健全安全生产档案，确保安全生产档案完整、准确、及时。

7. 安全生产经费保障：保障安全生产经费投入，确保安全生产设施设备更新改造。

四、安全监督检查1. 质监站对辖区内企业、项目进行安全生产监督检查，重点检查安全生产责任制落实、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产事故报告、安全生产应急处理等情况。

2. 对发现的安全隐患，责令企业、项目立即整改，对拒不整改或整改不到位的，依法予以处罚。

3. 加强对安全生产违法行为的查处，对违法行为依法予以处罚。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由质监站负责解释。

安全监督管理制度（4篇）

安全监督管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，依法提高生产效率，确保企业可持续发展，制定本《安全监督管理制度》。

二、安全生产责任制1.企业领导层应当高度重视安全生产工作，将安全生产纳入企业发展规划和决策过程。

设立专门的安全生产管理部门，并明确安全生产管理人员的职责和权限。

2.企业领导层应当建立并完善安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，责成相关管理人员定期召开安全生产工作会议，做好安全生产工作的组织和协调。

3.各级管理人员应当履行好安全生产领导责任，制定并推行安全生产计划，加强对各项安全制度的宣传与培训，提高员工的安全意识和技能。

4.员工应当遵守安全生产制度，积极参与安全生产工作，对安全生产中存在的问题及时报告，并积极配合安全生产检查和事故调查。

三、安全生产检查1.企业安全管理部门应当定期开展安全生产检查，发现存在的问题及时进行整改，并制定整改措施和计划，确保问题得到有效解决。

检查结果应当及时反馈给领导层和相关部门。

2.安全生产检查应当包括对生产设备、生产场所、工作环境和员工行为的检查。

检查内容应根据实际情况制定，确保检查工作的全面性和有效性。

3.安全生产检查应当严格按照法律法规的要求进行，检查人员应当具备相应的专业知识和技能，并严格遵守保密制度。

四、安全生产培训1.企业应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

培训内容应当包括法律法规的基本知识、安全设备和防护用品的使用方法、事故应急处理方法等。

2.企业应当根据员工的不同岗位，制定相应的安全培训计划和课程表，确保培训工作的全面性和有效性。

同时，应当注重培训效果的评估和调整，及时纠正培训过程中存在的问题。

3.企业应当注重员工的安全意识教育和安全文化建设，通过举办安全知识竞赛、安全月活动等形式，增强员工的安全责任感和安全行为习惯。

五、安全生产记录1.企业应当建立完善的安全生产记录制度，记录重要的安全生产工作过程和管理活动。

公司安全生产监督检查管理制度（4篇）

公司安全生产监督检查管理制度一、总则公司安全生产监督检查管理制度是为了保障公司安全生产的正常运行，确保员工的身体安全和财产安全，提高公司安全生产管理水平，规范安全生产行为，防止和减少事故的发生。

本制度适用于公司所有部门和岗位。

二、安全生产监督检查职责1. 公司安全部门负责组织和实施安全生产监督检查工作；2. 安全部门负责制定安全生产监督检查计划，并按计划进行检查；3. 监督检查人员应持有相关证书和资格，并按照规定的程序和要求进行检查；4. 监督检查人员有权对安全生产场所、设备、操作、管理等方面进行检查，并有权制止违法违规行为；5. 监督检查人员应向相关部门和岗位提供安全生产监督检查的意见和建议，并督促改正。

三、安全生产监督检查内容1. 安全生产场所的环境卫生和消防设施是否符合要求；2. 设备的安全使用和维护是否符合要求；3. 操作规程和安全操作培训是否得到落实；4. 灾害事故的防范措施是否到位；5. 相关部门和岗位的安全生产责任是否得到履行。

四、安全生产监督检查程序1. 安全部门制定安全生产监督检查计划，并通知相关部门和岗位；2. 监督检查人员按计划进行检查，并填写检查记录表；3. 监督检查人员对发现的问题进行整理和分类，并向相关部门和岗位提出整改要求；4. 相关部门和岗位应尽快整改，并向安全部门报告整改情况；5. 安全部门对整改情况进行跟踪和督促，并进行复查。

五、安全生产监督检查制度的修订1. 安全部门应定期对监督检查制度进行评估和修订，及时反映制度的落实情况和存在的问题；2. 安全部门应听取相关部门和岗位的意见和建议，在修订制度时应征求相关部门和岗位的意见，并及时将修订后的制度通知相关部门和岗位。

六、违规处罚对违反本制度的相关部门和岗位，将按照公司规定的相应处罚措施进行处罚，直至追究其法律责任。

七、安全生产监督检查制度的宣传和培训公司应定期对本制度进行宣传和培训，确保每个员工都了解并遵守本制度的要求，提高安全意识和安全技能。

安全监管机构规章制度

安全监管机构规章制度第一章总则第一条为了加强对安全生产的监督管理，维护社会公共安全，保障人民群众生命财产安全，制定本规章制度。

第二条安全监管机构是国家对各类安全事故进行监督管理的专门机构，负责对事故隐患进行排查和整改，并对相关责任单位给予监督指导。

第三条安全监管机构负有维护社会稳定、预防和减少安全事故、挽救人员伤亡、保护生态环境等职责。

第四条安全监管机构的工作原则是依法行政、公正处置、科学管理、服务求实、守信用。

第五条安全监管机构实行领导负责制，负责监督指导本行政区域内的各类安全生产工作。

第六条安全监管机构设安全监督科、安全检查科、安全检测科等职能部门，并设立安全生产资料中心、事故应急救援中心等专业机构。

第七条安全监管机构的主要任务包括：加强安全生产监督管理、推动建立健全安全监督制度、开展安全教育宣传、加强事故隐患排查整改、组织开展重大事故应急救援等。

第八条安全监管机构对于事故隐患的排查发现，应当第一时间通报相关责任单位，并要求其限期整改。

对拒不整改或整改不力的，可以依法采取停产停业等强制措施。

第九条安全监管机构应当建立安全事故的调查处理机制，对于发生的事故应当及时调查原因、定责追责，并在相关单位进行警示教育。

第十条安全监管机构要加强与社会各界的沟通联系，广泛征求意见建议，不断改进工作，提高监管效能。

第二章安全监督管理第十一条安全监管机构要加强对各类事故隐患的排查和整改工作，及时发现和解决安全生产问题。

第十二条安全监管机构要加强对重点行业、重点企业和重点工程的监督管理，建立事故隐患台账，做到随时掌握重大安全风险。

第十三条安全监管机构要积极协调相关部门，共同做好安全生产工作，形成合力，提高工作效率。

第十四条安全监管机构要建立事故数据统计分析系统，对事故类型、发生原因、处理结果进行归集和分析，形成经验教训，为预防事故提供依据。

第十五条安全监管机构要及时向上级主管部门报告工作情况，确保信息畅通，及时解决问题。

安全生产监督体系管理制度（3篇）

安全生产监督体系管理制度一、总体目标以创新安全生产监管方式为载体，加强安全监督队伍和网络建设为基础，全面落实生产经营单位安全生产主体责任，构建“企业负责、群众监督、全体职工参与”的安全生产新格局，实现安全生产形势的持续稳定好转。

二、监督体系人员组长：副组长：成员：三、工作内容(一)管理机制全面实行“分线、分级、分片、分类”的管理机制。

充分发挥有关部门安全生产监管作用，整合安全生产监管力量，实现分线管理；不断完善供电所安全生产监管责任网络，以属地管理为主，各班组按照职责、落实机构和专人，实行分片管理，针对各班组存在的危险因素，实行分类监管。

(二)管理体系按照“横向到边、纵向到底，有分有合、不留死角”的总体原则，构建管理网络。

(三)工作职能根据《安全生产法》等有关法律、法规规定，按照“属地管理、分级负责”的原则，进一步明确供电所安全生产监督管理机构的职能，理顺工作关系。

1、供电所必须切实履行法律规定的各项监管职责，努力创新，改进监管方式。

履行以下职责：贯彻落实安全生产法律、法规和规章；依法对辖区内生产经营活动进行安全生产监督检查；受理对安全生产违法行为的举报、投诉并开展调查，制止和纠正违法行为；对生产安全事故隐患提出处理意见，并督促整改到位，提出处理意见。

2、供电所各班组履行的职责：贯彻落实安全生产法律、法规、规章和政策；了解掌握辖区内生产、经营活动安全生产工作状况；定期或不定期组织安全生产检查，建立事故隐患库，并报告公司安监部门；指导和协助公司做好对重大危险源的监控；督促供电所及其从业人员纠正安全生产违法违规行为和整改事故隐患；负责辖区内生产安全事故的报告和统计工作；组织开展安全生产宣传教育工作。

3、班组履行的职责：贯彻落实安全生产法律、法规、规章和政策；组织开展安全生产宣传教育；了解掌握辖区内生产经营单位的安全生产状况；协助安全生产监管部门开展辖区内生产经营单位(场所)的安全生产检查；督促生产经营单位及其从业人员纠正安全生产违法行为和整改事故隐患，并及时向所属单位报告整改情况；及时向有关部门报告辖区内发生的生产安全事故；负责监督辖区生产经营单位安全生产责任制的落实情况。

安全检查监督管理制度

安全检查监督管理制度
是指为了保障组织内部安全和防止事故发生，建立起一套完善的安全检查监督管理制度，包括以下几个方面的内容：
1. 制定安全检查计划：组织制定每年的安全检查计划，明确各个部门、岗位需要进行的安全检查内容和时间安排。

2. 安全检查人员培训：对安全检查人员进行培训，提高其安全意识和安全检查技能，使其能够有效地发现和解决安全隐患。

3. 安全检查方法和指标：确定安全检查的方法和指标，包括抽查、全面检查、定期巡查等，并明确各项指标的评判标准。

4. 安全隐患整改：对于检查中发现的安全隐患，要求责任人及时整改，并进行跟踪检查，确保整改到位。

5. 安全检查报告和记录：对每次安全检查进行详细记录，包括检查内容、发现问题和整改情况等，并及时上报给相关部门和负责人。

6. 安全检查奖惩制度：建立科学合理的安全检查奖惩制度，对于安全工作出色的个人和部门给予奖励，对于安全违规行为进行处罚。

7. 定期绩效评估：对安全检查工作进行定期绩效评估，总结经验和不足，提出改进措施，不断完善安全检查监督管理制度。

通过建立和执行安全检查监督管理制度，能够提高组织安全工作的效率和水平，保障员工的人身安全和财产安全，促进组织的稳定发展。

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安全生产监督检查管理制度范文(四篇)

安全生产监督检查管理制度范文一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营部门认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。

四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，地点、内容由检查人员和被检查部门负责人签字。

五、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停业或者停业使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。

责令暂时停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管领导汇报，经同意后实施。

六、各职能部门安全生产监督检查工作列入公司年度考核内容。

七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。

八、本管理制度自公布之日起施行。

安全生产监督检查管理制度范文（二）标题：安全生产监督检查管理制度一、目的和依据为加强安全生产监督检查工作，提高企业安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产监督检查条例》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营单位的安全生产监督检查工作。

三、职责和权限（一）安全生产监督检查部门的职责和权限：1. 负责制定安全生产监督检查工作计划，并研究制定工作项目及检查内容；2. 组织实施安全生产监督检查工作，确保按时完成任务；3. 检查企业的安全生产管理体系、安全设施设备的完好性、操作规程的执行情况等；4. 发现安全生产问题，及时进行整改督促，并记录问题整改情况；5. 对存在安全生产隐患的企业，依法采取行政执法措施，并督促整改；6. 组织开展安全生产培训和宣传工作，提高员工的安全意识和技能；7. 定期向上级主管部门报告安全生产监督检查工作情况。

供电公司安监部安全管理制度

供电公司安监部安全管理制度
是供电公司安监部门为确保供电系统安全运行所制定的一套管理规章制度。

该制度主要包括以下内容：
1. 安全责任制度：明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责和义务，以及相应的权利和权责制度。

2. 安全生产管理制度：包括供电系统的安全管理原则、安全生产责任制、安全生产标准化和安全分级管理等。

3. 安全培训管理制度：规定各级员工的安全培训要求和频次，以提高员工的安全意识和技术能力。

4. 安全检查监管制度：确定安监部门对供电系统安全运行进行日常、定期和专项检查的内容、方式和频率。

5. 事故调查处理制度：规定供电系统发生事故后的调查程序和责任追究机制，以及相关报告的编制和上报要求。

6. 安全风险评估制度：制定供电系统各个环节的安全风险评估标准和方法，以及风险评估结果的使用和管理。

7. 应急管理制度：规定供电系统应急管理的组织架构、预案编制和演练、应急设备和人员配备等。

8. 安全档案管理制度：确保供电系统安全管理相关资料的完整性、准确性和保密性，以便于各级管理人员和员工查询和使用。

以上是供电公司安监部门的安全管理制度的一些主要内容，该制度的实施可以帮助保障供电系统的安全运行，减少事故发生，降低安全风险。

安全监督管理制度(四篇)

安全监督管理制度是指企业、组织或机构为确保安全生产，预防和减少事故发生，建立一套完善的监督管理制度，明确责任和权力，规范操作程序，强化安全监督和管理力度的体系。

安全监督管理制度一般包括以下内容：1. 安全监督的组织架构：明确安全监督的职责、权力和责任。

2. 安全监督的制度和流程：规定安全监督的操作程序，包括安全检查、安全隐患排查、安全评估等。

3. 安全监督的评估和改进：定期对安全监督工作进行评估，及时发现和纠正问题，并持续改进。

4. 事故预防和应急管理：规定安全事故预防的措施和应急管理的流程，包括事故报告、调查和处理。

5. 安全培训和教育：制定安全培训和教育计划，提高员工的安全意识和技能。

通过建立和执行安全监督管理制度，可以有效地提高组织的安全管理水平，降低事故风险，保护员工和财产安全。

同时，也有利于改善企业的形象，提高竞争力。

安全监督管理制度（二）1范围本制度规定了公司安全监督的内容和有关要求本制度适用于公司各部门及所属项目部。

2职责____公司安全科的职责2.1.1配合公司总经理组织贯彻和落实国家、地方、行业的相关安全健康方面的法律法规、标准规范和其他要求。

2.1.2负责组织制定完善公司的安全生产规章制度以及相应的体系文件，并对安全生产责任制和各项安全生产规章制度以及相应的程序文件的贯彻落实情况进行监督。

2.1.3负责组织制定完善员工安全生产合同及关联交易、承包商安全生产合同文本，并对其签订及其落实情况进行监督检查。

2.1.4负责组织对锅炉、压力容器、电气设施、起重机械、化学危险品、消防、交通等专业安全生产检查监督工作。

2.1.5负责对公司范围内重点要害部位进行分级，组织制定安全监控方案，并监督其实施。

2.1.6负责对公司的新建、改建、扩建、技术改造，以及合资合作和引进等项目安全预评价、安全“三同时”履行情况，按程序进行审查、监督。

2.1.7负责组织审查公司采购的消防设备、器材、劳动防护用品生产厂家资质，并按照规定对配备使用情况进行监督检查。

中石化安全监督管理制度

第一章总则第一条为加强中石化集团公司的安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合集团公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司及其所属子公司、分公司、控股公司等各级企业（以下简称“所属企业”）的安全生产监督管理工作。

第三条集团公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全生产责任制为核心，建立健全安全生产监督管理体系，确保安全生产工作的全面实施。

第二章安全生产责任第四条所属企业是安全生产工作的责任主体，主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条所属企业的各业务分管领导，在其分管范围内，对安全生产工作负主要领导责任。

第六条所属企业的员工对本岗位安全生产工作全面负责。

第七条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任书签订与落实；（二）安全生产责任制考核与奖惩；（三）安全生产责任追究；（四）安全生产责任报告。

第三章安全生产监督管理第八条集团公司对所属企业依法进行监督管理，主要包括以下内容：（一）安全生产责任落实；（二）安全生产合规性；（三）安全生产管理体系的完整性和有效性；（四）机械完整性安全管理；（五）工艺安全管理；（六）危险源管理；（七）隐患排查治理；（八）安全生产投入保障；（九）安全教育培训；（十）安全生产事故调查处理。

第九条安全生产监督管理范围包括：（一）安全生产制度、规程、标准的制定与实施；（二）安全生产设施的配置、维护与更新；（三）安全生产教育和培训；（四）安全生产检查、验收与评价；（五）安全生产事故报告、调查与处理；（六）安全生产应急管理工作。

第四章安全生产投入与保障第十条所属企业应按照国家规定和集团公司要求，将安全生产投入纳入企业年度预算，确保安全生产投入的合理性和有效性。

第十一条所属企业应建立健全安全生产保障体系，包括：（一）安全生产经费保障；（二）安全生产技术保障；（三）安全生产物资保障；（四）安全生产人才保障。

安全监督管理制度

安全监督管理制度一、安全监督管理的重要性随着现代化社会的不断发展，安全问题成为社会关注的焦点。

为了保障公民的安全，各行各业都需要建立一套完善的安全监督管理制度。

这不仅是各企事业单位的法定义务，也是为了预防事故的发生，保障人民生命财产安全的基本要求。

二、安全监督管理制度的目标安全监督管理制度的目标是保障企事业单位的安全运行，预防、控制和消除安全事故的风险，最大限度地保护人民群众的生命财产安全。

三、安全责任的明确安全监督管理制度首先要明确安全责任。

各级管理者要承担起安全监管的责任，明确自己的专职部门或个人在安全工作中的职责和权限，并依法实施监督和管理。

四、制定安全制度与规章制度为了规范企事业单位的安全管理活动，必须制定相应的安全制度和规章制度。

这些制度和规章要与法律法规相衔接，确保企事业单位在安全生产中能够得到有效的指导和约束。

五、风险评估与安全监测为了控制安全风险，安全监督管理制度要求对工作场所、设备设施、工艺流程等进行风险评估，并建立相应的监测体系。

通过风险评估和安全监测，及时发现问题并进行整改，预防事故的发生。

六、安全教育与培训安全教育与培训是安全监督管理制度中的重要环节。

通过开展安全教育和培训，提高员工对安全问题的认识和意识，增强应急处理能力。

七、事故处理与调查事故处理与调查是安全监督管理制度的重要组成部分。

当事故发生时，需要及时进行处理和调查，查明原因，采取措施防止类似事故再次发生。

八、安全检查与评估安全监督管理制度要求进行定期的安全检查与评估，发现安全隐患和问题，并及时采取措施进行整改。

同时，还需要对安全工作进行评估，检验安全管理是否有效。

九、安全监督与检查安全监督与检查是安全监督管理制度的重要环节。

相关部门要定期对企事业单位的安全管理情况进行监督和检查，确保其按照相关法律法规执行安全管理工作。

十、安全宣传与倡导安全宣传与倡导是安全监督管理制度的重要手段。

通过媒体、广告等多种形式进行安全宣传，提高公众对安全问题的关注度，倡导社会各界共同参与安全工作。

现场安全监督检查管理制度

现场安全监督检查管理制度第一章总则第一条为确保企业生产经营过程中的安全和防范事故发生，提高生产质量和效益，依据国家相关法律法规，订立本制度。

第二条本制度适用于企业全部生产现场，包含生产车间、仓库、办公区域等。

第三条现场安全监督检查由企业安全管理部门负责组织实施，各部门、班组、员工应乐观搭配，确保制度的执行。

第四条现场安全监督检查的目的是发现安全隐患、整改不合规问题，提出改进看法，保障员工生命安全和资产安全。

第二章责任与义务第五条企业安全管理部门负责订立现场安全监督检查计划并组织实施，订立检查标准和评估指标。

第六条各部门负责保障本部门现场安全，自检自纠，执行现场安全管理制度。

第七条各班组负责本班组现场安全管理，组织实施安全培训，落实安全防范措施。

第八条全体员工有义务遵守安全操作规程，自发执行企业安全管理制度，发现安全隐患应及时报告。

第三章现场安全监督检查流程第九条安全管理部门依据实际情况订立现场安全监督检查计划，并将计划提前通知各部门、班组。

第十条现场安全监督检查重要包含检查前准备、实地检查、问题整改和落实审核四个阶段。

第十一条检查前准备阶段：1.安全管理部门依据计划确定检查构成员，并告知检查人员任务和要求。

2.检查组收集与检查相关的资料和信息，订立检查细则和记录表格。

3.布置检查日期，提示各部门、班组进行准备工作。

第十二条实地检查阶段：1.检查组依照计划对生产现场进行全面检查，重点关注工作区域布局、设备维护情形、操作规程、人员防护措施、消防设施等方面是否符合要求。

2.检查组与现场负责人沟通沟通，了解现场安全管理情况，记录存在的问题和隐患。

第十三条问题整改阶段：1.检查组向被检查单位通报检查结果，指出存在的问题和隐患，并要求订立整改方案。

2.被检查单位应及时订立整改方案，并在规定时间内整改完毕。

第十四条落实审核阶段：1.检查组对整改情况进行审核，确保问题得到解决。

2.对于未定时整改或整改不到位的单位，安全管理部门将依据实际情况进行相应处理并追究相关责任。

安全监督机构及人员配备管理制度

安全监督机构及人员配备管理制度
一、背景
为了加强安全监督工作，提高事故预防和处理能力，确保安全生产，制定本管理制度。

二、机构设置
1. 安全监督机构由公司安全管理部、生产部、质量部等部门组成。

2. 公司应配备专职安全监督员，负责日常安全监管工作。

三、职责分工
1. 公司安全管理部负责协调安全监督工作，制定安全管理制度和标准。

2. 生产部负责安全生产工作，制定安全操作规程。

3. 质量部负责安全质量监督，确保产品质量。

4. 安全监督员负责监督执行安全管理制度，及时发现并处理安全隐患。

四、人员配备
1. 如下人员需具备相应的安全监督资质：
- 安全管理部人员
- 生产部人员
- 质量部人员
- 安全监督员
2. 公司应根据工作需要，及时组织培训和考核，确保安全监督人员具备必要的知识和技能。

五、管理要求
1. 安全监督人员应遵守相关法律法规，保证法定职责的履行。

2. 安全监督人员应及时上报安全隐患，提出整改意见，并跟踪整改情况。

3. 公司应建立健全安全监督机制，定期评估和改进安全管理工作。

六、奖惩措施
1. 对安全监督人员工作出色的，应给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度和规定的人员，应依法给予相应的纪律处分。

七、附则
本制度自发布之日起执行，并由公司安全管理部负责解释和修改。

以上为《安全监督机构及人员配备管理制度》的内容。

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如需具体制度，请根据实际情况进行调整和完善。

安全监督检查工作管理制度(三篇)

安全监督检查工作管理制度一、制度目的：为了加强对安全监督检查工作的管理，维护单位的安全生产秩序，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

二、适用范围：本制度适用于所有员工，包括管理人员、操作人员和外来人员。

三、制度内容：1.安全监督检查机构的设置（1）设立安全监督检查部门，负责组织、协调和监督安全监督检查工作。

（2）安全监督检查部门由专业人员组成，具备相关的安全监督检查资质和经验。

2.安全监督检查工作的内容（1）制定安全监督检查工作计划，明确检查的时间、地点和内容。

（2）开展日常安全巡查，发现安全隐患及时进行整改。

（3）组织安全风险评估，对公司的安全管理体系进行评估，提出改进意见。

（4）组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.安全监督检查工作的程序（1）制定安全监督检查工作的操作规程，明确检查的流程和要求。

（2）安全监督检查工作由专业人员负责执行，他们有权进入任何部门和场所进行检查，并及时向负责人报告检查结果。

（3）对发现的安全隐患，进行记录和整改，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。

4.安全监督检查工作的报告和整改（1）安全监督检查部门每月报告一次检查工作，包括检查的情况、发现的问题和整改情况。

（2）被检查单位应及时整改发现的问题，整改完毕后向安全监督检查部门报告。

四、责任与处罚：1.安全监督检查负责人应严格执行本制度，定期汇报工作，并对检查结果负责。

2.对严重违反安全规定的单位和个人，给予相应的处罚，并追究刑事责任。

五、附则：本制度自发布之日起施行，如需修改，由安全监督检查部门提出，并经相关部门批准后执行。

安全监督检查工作管理制度（二）一、总则1. 为强化安全监督检查工作的规范性和程序性，制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于所有从事安全监督检查工作的人员。

3. 安全监督检查工作的目标是确保各项安全工作的有效开展，维护企业的生产安全稳定。

4. 坚持以人为本的原则，充分发挥人员专长和保障人员合法权益。

昆仑能源安全监督管理制度

第一章总则第一条为加强昆仑能源的安全监督管理，保障公司安全生产，防止和减少生产安全事故，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于昆仑能源及其下属所有分支机构、子公司、合资企业以及所有从事生产经营活动的单位。

第三条昆仑能源安全监督管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、持续改进”的原则。

第二章组织机构及职责第四条公司成立安全监督管理委员会，负责公司安全生产工作的决策、监督和协调。

第五条安全监督管理委员会下设安全管理部门，负责公司安全生产日常管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定公司安全生产管理制度和操作规程；（二）组织开展安全生产检查、隐患排查治理，督促各部门落实安全生产责任；（三）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（四）参与事故调查处理，提出事故防范措施；（五）负责安全生产信息报送、统计分析等工作。

第六条各部门、子公司、合资企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，负责本单位的安全生产工作。

第三章安全生产管理制度第七条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

第八条生产经营单位应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第九条生产经营单位应严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。

第十条生产经营单位应加强设备设施的维护保养，确保设备设施安全可靠。

第十一条生产经营单位应加强消防安全管理，定期进行消防演练。

第十二条生产经营单位应加强交通安全管理，确保运输安全。

第四章安全生产教育培训第十三条公司应定期组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十四条员工应参加公司组织的安全生产教育培训，掌握本职工作相关的安全知识和技能。

第十五条生产经营单位应对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识。

安全监督管理制度

安全监督管理制度一、目的与适用范围1. 目的：确保公司运营过程中的安全，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，维护公司稳定发展。

2. 适用范围：本制度适用于公司全体员工及所有进入公司区域的外来人员。

二、安全监督机构1. 成立安全监督委员会，负责制定和修订安全监督管理制度。

2. 安全监督委员会下设安全监督小组，负责日常的安全监督检查工作。

三、安全责任体系1. 公司高层管理人员对公司整体安全负责。

2. 各部门负责人对本部门安全负责，确保部门内安全规章制度的执行。

3. 每位员工都应遵守安全操作规程，对个人安全负责。

四、安全教育培训1. 新员工入职时必须接受安全教育培训。

2. 定期组织安全知识更新培训和应急演练。

五、安全操作规程1. 各部门应制定详细的安全操作规程，并确保员工熟悉。

2. 对于特殊岗位，应有专门的安全操作培训和考核。

六、安全检查与隐患排查1. 安全监督小组定期进行安全检查，及时发现并纠正不安全因素。

2. 鼓励员工主动上报安全隐患，对于有效的隐患报告给予奖励。

七、事故处理与应急预案1. 一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大。

2. 事故发生后，应进行事故调查，找出原因，防止类似事故再次发生。

八、安全奖励与惩罚1. 对于在安全管理工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规章制度的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。

九、安全监督管理制度的修订1. 安全监督委员会应定期审查安全监督管理制度的有效性，并根据实际情况进行修订。

2. 任何员工都有权提出对安全监督管理制度的改进建议。

十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由安全监督委员会负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

安全生产监督管理制度(五篇)

安全生产监督管理制度一、指导思想：贯彻落实公司安全生产法，防患未然、常抓不懈、杜绝各类事故。

二、组织领导。

成立公司安全生产监督小组。

组长：副组长：成员：办事机构设在公司企管部三、工作职责：1、组织全公司员工培训学习宣传《安全生产法》及上级有关安全生产的规定，并组织贯彻落实。

2、每月组织检查全公司生产中安全措施是否落实，对不安全隐患督促组织整改，消除事故苗头，研究完善本公司安全生产的保障工作。

3、负责对一般安全事故的调查处理，对重大安全事故及时上报乡政府。

4、对各车间、部门的安全措施落实中出现的问题，进行指导、协调、督办，确保安全措施落实到实处。

5、不断健全公司各项安全管理制度并经常进行监督检查。

对违反安全管理规定的进行批评、教育、处罚，确保安全生产，杜绝各类事故发生。

四、监督、检查项目1、工作服等劳保用品穿戴齐全上岗。

2、机器安全防护设施附件齐全有效。

3、电器开关柜、马达____米内不得有易燃物。

4、电线老化及时更换。

5、车间内运输通道畅通无阻。

6、坚持夜班值班制度，确保应急出车。

7、各库房防火防盗防潮保障措施落实情况，及时排除各种隐患。

安全生产监督管理制度（二）第一章总则第一条为规范机关管理，推进效能型机关建设，保证各项工作的顺利开展，依据有关法规和上级有关要求，结合本单位实际，特制定本管理制度。

第二条机关管理由局长负责，办公室具体组织实施。

第二章学习制度第三条有计划地选派人员参加各种法律法规及业务知识培训，着力提高全局干部职工的业务素质。

第四条每月组织一次以上政治或业务学习。

组织并参与爱国主义教育影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教育意义的活动及有关安全生产工作的活动。

第五条全局干部职工要自觉抽时间自学，学习政治理论、法律、科技、管理等有关知识。

第六条在职教育学历的学习必须本人提出书面申请，经局长批准，并在办公室备案，毕业后凭有效毕业证书、发票，按区政府有关文件规定执行报销标准。

不办理申请、备案手续的学习费用个人自理。