培训会的新闻稿范文培训新闻稿写
宣传部召开培训会议新闻稿5篇
宣传部召开培训会议新闻稿5篇第一篇：宣传部召开培训会议新闻稿外国语学院学生会宣传部召开培训会议为了提高宣传部的工作效力，促进学生会工作的顺利开展，9月15日下午，外国语学院学生会宣传部在长清校区综合教学楼A区349资料室召开培训会议。
会议由2011级辅导员杜婷主持，学生会宣传部全体成员参加了此次会议。
会议伊始，宣传部部长李晓对宣传部本学期第一、二周的工作成绩做了汇报总结，杜婷就此做出点评。
李晓指出，新学期的工作已经如火如荼地展开，而第一、二周总体的工作状态也趋向良好，尤其是为迎新工作做出的充分准备如实地展现了宣传部积极的工作氛围和过硬的工作能力。
接着，杜婷着重就新闻稿写作对大家进行了培训。
培训主要从三个方面进行。
第一，软实力的培养，如针对“人物讲话”类型的新闻稿，杜婷提出“两保持”。
要保持“整体的感知能力”，学会抓讲话内容的主旨要义，形成脉络清晰的框架，在各个干路下完成对细枝末节的补充；要保持“敏锐的捕捉能力”，抓住讲话者出彩的语句，如比喻、引用、典故等，使新闻稿内容不仅能如实展现人物讲话的主旨，同时也能将讲话者的形象刻画得栩栩如生。
第二，协作能力的培养。
强调做好职责划分与统筹，明确每个成员的负责区域，提高工作效率，做到“不遗漏任何一项工作，也不在同一项工作上花费两份时间”。
第三，做好工作反思与回顾。
杜婷要求，宣传部每周召开总结会议，反思本周工作中的失误或不足，发扬优点，“在不断的自我否定中成长、新生”。
最后，杜婷指出新学期宣传部的工作仍是任重而道远，要继续保持十足的热情与十二分的专注，为推进学生会工作的长久展开发光发热。
此次会议不仅增进了宣传部成员对工作现状的了解，而且有利于日后加强宣传部建设，表明了学院领导与学生共同创造美好未来的坚定信念与不懈追求。
第二篇：宣传部新闻稿培训研会宣传部新闻稿书写说明1.组成部分⌝标题——高度概括，提炼中心词⌝导语——概况性说明新闻中心内容（交代事件的时间，地点，主（承）办方，出席人员），需要注意的是出席嘉宾的头衔和顺序（从大到小，分不清的按照主持人发言介绍的顺序来）⌝背景——人物背景（在讲座/学术报告中一定要加，如第二段对主讲人进行介绍），事件背景（会议类活动交代会议进行的原由）⌝主体——按时间或逻辑陈述事件相关内容（我们一般按照时间顺序写）⌝结语——活动的意义及取得的效果或展望等（采用陈述句和客观角度）2.基本要素5W+1H：who（谁）、when（何时）、where（何地）、what （何事）、why（为何），how（结果怎样）3.格式说明ϖ短标题用三号黑体居中，长标题可以用小三ϖ正文每段首行缩进2字，中文宋体小四，西文Times New Roma，行距20磅ϖ字数一般在300-500左右，大型活动可以多一点4.注意事项⌝⌝⌝⌝⌝使用书面语言，避免口语化（不要过多出现“的”“了”等语气词）严格遵守新闻真实性（不要使用“尤其”“非常”等夸张用语）就简避繁，不要使用太长太复杂的句子（尽量简短精悍）避免网络术语，尽量少夹用外文（实在要用外文后面跟上中文解释）避免带有太大感情色彩和主观意识（不要用“我们”“我认为”等，要用第三人称）⌝人物头衔名字完整准确（这点很重要）⌝写完记得检查几遍，主要看是否包括基本要素中的内容，语句是否通顺，错别字每次负责写稿的同学都多参考一下往年的稿件（这个我一般会发给大家），活动提前5分钟左右到，了解会场布置和与会人员等，有必要时可以与活动负责人/主持人/主讲人获取活动相关材料方便写稿第三篇：召开新版GSP培训会议召开新版GSP培训会议为进一步贯彻实施新版《药品经营质量管理规范》（简称：GSP），促进我区药品经营企业更好地理解新版GSP的目标和内容，2013年12月16日，我局在*****培训中心七楼会议室召开了新版GSP 培训会，培训由毕节市食品药品监督管理局**副局长亲自授课。
培训新闻总结文案范文(3篇)
第1篇正文：随着2023年的圆满落幕，我们公司年度培训工作也画上了圆满的句号。
在过去的一年里，公司高度重视员工培训工作，积极组织各类培训活动，旨在提升员工的专业技能、综合素质和团队协作能力。
以下是本次年度培训的总结报告。
一、培训背景随着市场竞争的日益激烈，企业对人才的需求越来越高。
为了适应企业发展的需要，提升员工的综合素质，公司决定加大培训力度，全面提高员工的能力水平。
本次培训涵盖了专业技能、管理能力、团队建设、职业道德等多个方面，旨在为员工提供全方位的学习和成长平台。
二、培训内容1. 专业技能培训本次培训邀请了行业内的资深专家和优秀讲师，针对公司业务需求，开展了包括市场营销、财务管理、项目管理、人力资源管理等专业技能培训。
通过理论讲解、案例分析、互动讨论等多种形式，使员工掌握了丰富的专业知识，提升了实际操作能力。
2. 管理能力培训为了提高中层管理人员的领导力和执行力，公司组织了管理能力培训。
培训内容包括领导力、沟通技巧、团队建设、冲突管理等方面。
通过培训，管理人员在团队管理、决策能力、人际交往等方面得到了显著提升。
3. 团队建设培训团队是企业发展的基石。
为了加强团队凝聚力，提升团队协作能力，公司开展了团队建设培训。
培训内容包括团队角色认知、团队沟通、团队协作技巧等。
通过培训，员工们更加了解团队的重要性，学会了如何在团队中发挥自己的优势，共同为企业的目标努力。
4. 职业道德培训职业道德是企业文化的核心。
公司高度重视员工的职业道德建设，开展了职业道德培训。
培训内容包括诚信、敬业、责任、尊重等方面。
通过培训，员工们树立了正确的职业道德观念，为企业的发展贡献自己的力量。
三、培训成果1. 提升员工专业技能通过专业技能培训，员工们掌握了丰富的专业知识，提升了实际操作能力，为企业创造了更多的价值。
2. 提高管理人员管理水平管理能力培训使管理人员在团队管理、决策能力、人际交往等方面得到了显著提升，为企业的发展提供了有力保障。
2024年培训会议报道新闻稿优秀
第二部分是心肺复苏的现场实际演练。急诊科护士以模拟橡胶人为器具，现场演示了正确的心肺按压和人工呼吸方式。专家团队现场解答了与会学员的各种提问，使参加培训的学员较为系统地掌握了心肺复苏现场紧急救援知识和正确处理方法，为应对紧急病患赢得“黄金”救援时间奠定了良好的'急救基础，进一步提升了学员紧急救护的能力。
2024年培训会议报道新闻稿优秀
培训会议报道新闻稿优秀1
为了有效普及和提高公司全员的应急救援知识和自救互救能力，帮助大家准确掌握心肺复苏、外伤包扎等紧急医疗技能，为广大员工的生命安全和身体健康提供有力保障，7月31日下午，公司特别邀请东明县人民医院急诊中心主任医师乔增海及其团队来司主讲医疗应急救护培训。公司高层领导、各部室负责人以及员工代表共计500人现场听课。
培训会议报道新闻稿优秀3
为了普及急救救援医学科普知识，提高全镇职工自救和他救的能力，10月19日下午夏集镇红十字会举办了心肺复苏急救知识培训会，聘请镇中心医院急诊科的医生主讲，学校、机关、企业和村联合工会职工参加了培训。
培训会上，镇中心医院急诊科医师强调了学习心肺复苏术的重要性，讲述了如何判断救助者属于需要心肺复苏患者，包括意识、呼吸、心跳的判断，然后讲述了心肺复苏术分为两个部分：胸外心脏按压、人工呼吸，并具体讲解了救助过程中需要注意的。问题和经常出现的错误，最后教给大家判断心脏复苏有效的指征。
如何写培训新闻稿
如何写培训新闻稿发布新闻之前要先写一下新闻稿，那么培训新闻稿怎么写呢?下面是为大家推荐的培训新闻稿范文，欢迎阅读。
培训新闻稿【1】为更好的实施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20**年3月15日至3月20日，南阳复烤厂组织生产一线员工前往许昌天昌复烤厂二车间进行了为期一周的跟班培训学习。
本次学习的主要内容包括生产线员工的岗位操作能力和现场管理能力两个部分。
16日上午，在生产主管领导李厂长的带领下，对天昌复烤厂进行了系统性的参观学习，下午即按照班次顺序跟班作业学习，对应学习所在岗位操作技能及现场管理。
整个学习过程中，我厂员工纪律严明，学习认真，虚心请教，展现出良好的精神风貌。
通过这次培训学习，我们受益匪浅。
大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，而且拓宽了现场精益管理的思路，尤其是在处置跑冒滴漏点和现场卫生清理的问题上，受到了很多启发，学到了新的方法。
我们将扬长补短、持续改进，以此提高工作效率、提升公司整体形象，促进企业稳定健康可持续发展!培训新闻稿【2】为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。
7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。
此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。
培训新闻稿【3】XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
班主任培训会新闻稿（范文二篇）
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第一篇：青年培训会新闻稿为提高低压运维工综合素质和业务能力，切实做好供电服务工作，10月25日，武功县供电公司在培训基地开展低压运维工业务技能，各供电所选派的40名员工参加学习，咸阳分公司市场营销部副主任谢文华、人力资源部邓卓渊、武功分公司书记上官亚欧、副经理贾创林参加开班仪式。
在开班典礼上，上官亚欧做了开班致辞，他希望大家珍惜培训机会，认真学习技能，努力提高自己。
一是认真学习，做到心里安定。
快速完成由职工到学员、由“家庭生活”到“集体生活”的两个转变。
二是提高认识，做到态度端正。
参训学员要深刻认识到培训是对员工最大的关爱，是给员工最佳的福利，使大家能拥有一技之长，成为行家里手。
三是严格要求，做到纪律严明。
培训期间要遵守纪律、服从管理，特别是作息制度和课堂纪律，坚持按时出勤，共同营造融洽和谐的学习、生活氛围。
四是文明学习，做到尊重老师。
前来授课的老师都是分公司挑选出来的业务专家，培训期间一定要尊重老师，虚心求教。
据悉，此次培训学习共3天，培训将采用半封闭式管理，参训员工统一吃住在培训基地。
期间，将由培训老师系统讲解供电服务、安全用电、配网运维、电费抄核收等内容，培训结束后，还将对参加培训人员进行统一考试。
第二篇：青年培训会新闻稿为加强学生干部与同学之间的交流沟通，也将使得学生工作进一步深入到了学生当中，更有利的促进了我院学生工作更好发展。
20xx 年10月29日、30日，为期两天的博达学院学生干部第一期素质培训与考核课程圆满结束。
本次培训参与讲课的有我院的团委老师王喜磊老师、杜莹莹老师，院学生会主席何天玮、社联主席陈禹兴、分团委副书记董炳松、纪检部部长胡金凤、女生部部长车文静以及院全体学生干部。
在本次培训中，这几位主讲人经过精心准备，给在场的每位学生干部上了精彩而有意义的一课。
新员工培训新闻稿经典
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员工培训报道新闻稿范文
员工培训报道新闻稿范文近日，某知名企业举办了一场别开生面的员工培训活动，旨在提升员工的专业技能和团队协作能力。
以下是本次活动的新闻报道。
标题：某企业倾力打造高效团队，员工培训活动圆满落幕近日，为了提升员工的专业素养和团队协作能力，某企业精心组织了一场员工培训活动。
本次活动吸引了公司全体员工的积极参与，现场气氛热烈，成果丰硕。
本次活动分为两个部分：专业技能培训与团队拓展训练。
在专业技能培训环节，公司邀请了业内知名专家进行授课，针对员工在工作中遇到的难题进行了深入剖析和解答。
参训员工纷纷表示，通过培训，自己对业务知识有了更深入的了解，为今后的工作打下了坚实基础。
在团队拓展训练环节，员工们分成若干小组，共同完成了多项富有挑战性的任务。
通过这些任务，员工们增进了彼此的了解，建立了深厚的友谊，有效提升了团队协作能力。
活动现场，欢声笑语不断，员工们充分展示了积极向上的精神风貌。
本次员工培训活动得到了公司领导的高度重视，公司总经理表示：“员工是企业的宝贵财富，我们希望通过培训活动，不断提升员工的专业素养和团队协作能力，为企业的发展注入源源不断的动力。
”参训员工也纷纷表示，本次培训活动不仅提升了自身的业务能力，还让大家更加深刻地认识到团队合作的重要性。
今后，将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
随着本次员工培训活动的圆满落幕，企业将进一步关注员工成长，不断丰富培训形式，提升培训质量，为员工创造一个良好的学习和成长环境。
在全体员工的共同努力下，企业必将迈向新的辉煌。
结尾：员工培训活动是企业发展的重要环节，某企业通过举办此次培训活动，不仅提升了员工的专业技能，还增强了团队凝聚力。
关于培训会议新闻稿范文
关于培训会议新闻稿范文培训会议是企业组织的一种重要形式，通过培训会议能够让员工在工作中获取更多的知识和技能，提高工作效率和质量。
培训会议新闻稿是向公众传达会议信息的一种方式，下面我们就来看一下具有代表性的关于培训会议的新闻稿范文。
一、某公司举办培训会议某公司于XX年XX月XX日在公司会议室内组织开展了一次全员培训会议。
本次会议的主题是“提高工作效率，提升服务品质”，旨在为员工提供更好的服务能力，提高工作效率。
本次会议共有20个主题，涵盖了从专业知识到团队协作、沟通技巧等方面，内容具体、实用。
参与培训的员工反应热烈，纷纷表示受益匪浅，并希望公司能够定期组织此类培训活动。
某公司在此次培训中，重点强调了客户需求满足和企业效益提升。
培训师结合自己的经验和现状分析，为员工们讲述了如何借助技术手段和流程优化等方式来提高服务品质、节约成本并实现企业效益。
通过此次培训，员工们不仅学到了新的服务技能，而且更加明确了自身的发展方向，并坚定了实现公司目标的信念。
二、某地区开展职工技能培训近日，某地区举办了一场职工技能培训活动，旨在提高职工的工作技能和服务水平，以此进一步推动地区经济发展。
培训内容分为两部分。
第一部分是专业技能培训，包括制造业、电子商务、家居装饰、纺织等行业；第二部分是职业技能培训，覆盖了电脑操作、语言沟通、人际交往等方面。
参加此次培训活动的职工来自不同行业，不仅具有很高的专业素养，而且参加培训的热情也非常高涨。
培训师通过丰富的授课内容，生动的实例比较以及现场模拟操作等方式，让职工们深入了解运用最新的工作方法和技能，提高了工作效率和质量。
此次培训活动得到了广大职工和社会各界的高度认可和赞誉，为该地区提升服务职工技能水平，推动工业经济发展做出了重要贡献。
三、某培训机构成功举办招商培训会议某培训机构于最近成功举办了一次招商培训会议，会议邀请了多家招商企业、投资人及相关媒体精英参加。
会议以“商业创新，知识力量”为主题，旨在向企业和投资界人士普及创新商业模式和营销思路。
【参考文档】培训新闻稿范文-word范文 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==培训新闻稿范文篇一：培训新闻稿水泥集团举办《卓越绩效与质量奖》培训为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，201X年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。
管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师老师出席并授课。
会中，老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。
同时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心。
课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。
学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。
”（完）水泥集团吕长生报篇二：公司培训报道(范文)“我是一切的根源”——十堰市金诚信业投资有限公司培训纪实金秋十月，云淡风轻。
201X年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。
在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。
201X年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训会新闻稿怎么写
培训会新闻稿怎么写培训会新闻稿怎么写（通用16篇）培训会新闻稿怎么写篇14月5日，由XX三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为XX卓立管理咨询有限责任公司的王丽萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理毛建祥主持，公司经理王武利出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的.高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
王老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
4月6日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
培训会新闻稿怎么写篇220XX年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。
此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。
希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的.传授。
此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。
培训新闻报道范文
培训新闻报道范文【篇一：培训新闻稿】水泥集团举办《卓越绩效与质量奖》培训为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，2013年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。
管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师老师出席并授课。
会中，老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。
同时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心。
课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。
学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。
”（完）水泥集团吕长生报【篇二：培训用新闻稿范例10篇】[机械学院]迎新安排有条不紊给予学子家的温暖新闻网讯（见习记者魏娟）9月5日晚六点，机械自动化学院第十九届团委学生会全体成员在黄家湖校区21103会议室召开了第二次全体会议，会议中重点强调了关于即将到来的迎新事宜。
本次会议的主持者为机械学院第十九届学生会主席骆鑫和团委副书记池雨，此外，其余六位主席团成员也参加了本次会议，协助主席将迎新工作细化下去，把各部分事宜以及责任分配到各部门负责人手里，以确保工作的顺利开展。
会议中，骆鑫按照之前与主席团其余成员开会商讨的结果把任务分到了团委及学生会的各个部门，其中主要力量来自于机械学院青年志愿者协会，其负责人青协会长王姣姣从迎新的志愿者招募、人数统计，再到迎新所须注意事项的培训等一系列工作都加以落实和强化。
据不完全统计，此次迎新志愿者人数相对去年有了较大幅度的增长，这在另一个层面上来说也体现了当代大学生热爱志愿者工作，乐于奉献的良好品质。
培训新闻稿范文
培训新闻稿范文
培训新闻稿。
近日，我公司举办了一场精彩纷呈的员工培训活动，吸引了众多员工的参与。
此次培训活动旨在提升员工的专业技能和团队合作意识，为公司的发展注入新的活力。
此次培训活动历时三天，内容涵盖了销售技巧、沟通技巧、团队合作等多个方面。
我们特别邀请了来自知名企业的专业培训师，为员工们带来了一场精彩的课程。
培训师们以生动有趣的方式展示了销售技巧和沟通技巧，让员工们在轻松愉快的氛围中学习到了实用的知识和技能。
同时，我们还组织了团队合作游戏和案例分析，让员工们在实践中感受团队合作的重要性，提升了他们的团队合作意识和能力。
在培训活动中，员工们积极参与，踊跃发言，展现出了良好的学习态度和团队
合作精神。
他们在培训课程中学到了许多新知识，也结识了新的朋友，增进了彼此之间的交流和了解。
通过培训活动，员工们不仅提升了自身的专业技能，也增强了团队凝聚力，为公司的发展打下了坚实的基础。
此次培训活动的成功举办，离不开公司领导的大力支持和员工们的积极参与。
我们相信，通过这次培训活动，公司的员工将更加专业化、团队化，为公司的发展贡献自己的力量。
我们也将继续举办更多类似的培训活动，为员工们提供更多学习和成长的机会，共同推动公司的发展。
在未来的工作中，我们将继续发扬培训活动的精神，不断提升员工的专业素养
和团队合作意识，为公司的长期发展奠定坚实的基础。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定会迎来更加美好的明天。
让我们携手并进，共同创造更加美好的未来！。
2024年班组管理培训新闻稿
2024年班组管理培训新闻稿以下是一篇新闻稿的范文，供参考：标题：2024年班组管理培训引领企业新篇章XXXX年X月X日，一场为期三天的2024年班组管理培训在XXXXX成功举行。
本次培训由国内知名企业XXXX公司主办，旨在提升企业班组管理水平，增强班组间的凝聚力与竞争力。
来自全国各地的一百多名班组管理人员参与了此次培训。
本次培训以班组要素子文化为核心，深入探讨了班组平安理念、服务理念、客户理念、绩效理念、质量理念、成本理念和团队理念等关键要素。
在培训过程中，来自各领域的专家学者围绕班组管理的核心要素进行了深入浅出的讲解，并结合实际案例，使学员们更加深入地理解班组管理的重要性和实际操作方法。
学员们纷纷表示，通过此次培训，不仅提升了自身的管理水平，也为企业的发展注入了新的活力。
此外，本次培训还特别注重班组文化的表现系统。
班组文化的外在表现形式和载体，是卓越班组优秀文化成果和文化渗透的工具。
包括班组的logo、班组名片、班组之歌、班组影集、班组文化墙等形式，都成为了此次培训的重点内容。
通过这些形式，可以更好地展示班组的特色和优势，增强班组成员的归属感和荣誉感。
XXXX公司负责人表示，班组管理是企业发展的重要基石，只有不断提升班组管理水平，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
本次培训不仅是对班组管理人员的一次集中培训，更是对整个企业的一次文化提升。
希望通过此次培训，能够推动企业不断向前发展，开创更加美好的未来。
2024年班组管理培训是一次成功的培训活动。
通过此次培训，不仅提升了学员的管理水平，也为企业的发展注入了新的动力。
相信在不久的将来，我们会在更加优秀的班组管理的引领下，走向更加美好的未来。
教研员培训会新闻稿范文
教研员培训会新闻稿范文
【新闻稿范文】教研员培训会顺利开展
日期：XXXX年X月X日
日前，由XXX学校主办的教研员培训会在校园内顺利召开。
本次培训会邀请了全国知名的教育专家和校内外优秀教师，旨在提升教研员的专业素养和教育教学能力。
培训会上，来自全国各地的教研员们就现阶段教育教学改革的关键问题进行了深入研讨，并分享了各自在教育教学实践中的经验和思考。
研讨内容涵盖了课程改革、学校教研工作、教学评价与反馈等多个方面，为教研员们提供了一个相互交流、共同提高的平台。
本次培训会特邀请到教育领域的专家张XX教授进行主题演讲。
张教授以生动有趣的语言，结合自身多年的研究经验，分析了当前教育教学改革所面临的挑战，并对教研员们的工作提出了宝贵的建议和指导。
他强调，作为教育界的中坚力量，教研员要不断学习、创新，以提升自身素质和能力，为推动教育事业的发展贡献自己的力量。
此次培训会还设有讨论环节，使教研员们有机会与专家进行面对面的交流。
他们积极提问、分享经验，通过互动交流加深了对教育教学改革的认识和理解。
XXX学校的教师代表表示，此次教研员培训会展示了全国
优秀教育者的最新教学理念和实践经验，对于提升教师队伍的整体素质和教育教学水平具有重要的意义。
他们将认真学习培训会上的知识和经验，并将其运用到实际的教学过程中，为学生成长提供更好的教育服务。
教研员培训会的顺利举办，对于推动学校教研工作的开展，促进教育教学改革具有积极的意义。
相信通过教研员们的努力，将会为学校的教育事业作出更大的贡献。
安全教育培训会议新闻稿(2篇)
第1篇正文：近日，为了深入贯彻落实国家关于安全生产的决策部署，进一步提高企业员工的安全意识和安全操作技能，某企业于本部会议室成功举办了安全教育培训会议。
本次会议邀请了行业专家、企业安全管理人员以及全体员工参加，旨在全面提升企业安全管理水平，确保企业安全生产形势持续稳定。
一、会议背景随着我国经济的快速发展，各行各业对安全生产的重视程度越来越高。
然而，在生产过程中，安全事故仍然时有发生，给企业和员工的生命财产安全带来了严重威胁。
为了切实提高企业安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，某企业决定举办此次安全教育培训会议。
二、会议议程1. 领导致辞会议伊始，企业总经理发表了热情洋溢的致辞。
他强调了安全生产的重要性，并对全体员工提出了明确的要求。
总经理表示，企业将一如既往地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保企业安全生产无事故。
2. 专家授课随后，会议邀请了两位行业安全专家进行授课。
专家们结合实际案例，深入浅出地讲解了安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产操作规程等内容。
参会人员认真聆听，积极互动，对安全生产知识有了更深刻的理解。
3. 案例分析会议期间，企业安全管理部门负责人针对近年来发生的典型安全事故进行了剖析，揭示了事故发生的原因和教训。
参会人员通过案例分析，深刻认识到安全生产的重要性，纷纷表示要时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程。
4. 互动交流在互动交流环节，参会人员就安全生产工作中遇到的问题和困惑进行了探讨。
专家和企业安全管理人员针对提出的问题，给予了耐心解答和指导，现场气氛热烈。
5. 签订安全责任书会议最后，企业领导与各部门负责人签订了安全责任书，明确了各部门在安全生产工作中的职责和任务。
此举旨在进一步强化安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定。
三、会议成果本次安全教育培训会议取得了圆满成功，达到了预期目标。
参会人员纷纷表示，通过此次会议，对安全生产有了更深刻的认识，安全意识和安全操作技能得到了显著提升。
公司培训报道通讯稿
公司培训报道通讯稿公司培训报道通讯稿（通用16篇）公司培训报道通讯稿篇1为提高员工业务技能水平，丰富员工的生产理论知识，8月8日，黄河公司海西新能源发电部大格勒风电项目部组织全体在站人员进行了业务培训。
期间，项目部经理详细讲解了电力生产安全工作规程及站内电气一次系统图等内容，使新员工对站内一次系统有了初步认识和了解，并对电力安全工作规程中的基本安全要求有了更深入的`掌握。
同时通过提问的形式，让所有员工对已有知识进行巩固加深，并认识到自身业务知识的欠缺，在今后的学习中做到有的放矢。
项目部不定期的组织相关业务技能培训，不仅增强了员工的业务能力，更加促进了员工在不断学习的过程中发现问题，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。
公司培训报道通讯稿篇2每次培训都是一次思维的碰撞，对待这样的培训其实我要学的还很多。
学别人的思考问题的方式，思考别人如何如此有激情的投入工作。
此次培训，带给我的，主要思考如下：1、做猎头首先得有激情，有激情的工作能影响自己甚至是他人的工作效率。
2、注重CC 的作用，CC的得心应手是一个猎头顾问成功的关键。
3、永远想着拓展自己的人脉渠道。
思考如何使自己手中的人脉资源利用率提高。
4、思考从哪些方面提高自己的气场。
从外表衣着，行为，语言，知识面等方面开始提高。
5、说话有技巧，包装好自己的语言也可能是成功的`基石。
6、知己知彼，扬长避短。
7、思考如何辨别候选人所提供的信息真实性，除开必要的背景调查外，可以充分了解候选人的细节之后，从细节处入手。
例如，具体项目情况，当时团队还有哪些其它成员。
8、保持与已联系过候选人的良好关系，做到关系管理的层面。
9、永远有重点的工作，有计划的工作——————工作有计划性。
10、思考成为一个资深老猎还要从哪些方面入手。
我想经常性的思考可以不断的推进自己。
公司培训报道通讯稿篇3很高兴这次能够来培训，谢谢萍姐今天的辛苦讲解，通过今天的学习，领悟了许多，首先做为一名管理者，第一要以身作则，在我区域能够做到这点的人还不多，通过这次培训，了解到店长是一个店的核心人物，也是很关键很重要的有着承上启下的作用，如果连店长都没有管好下面的员工也不会做好，经过今天的培训，我会把今天所学到的内容，如何管理好店长、店员的工作职责，对店长的工作要求，传达下去给她们，并把她们在销售过程中所没有经历的假设式销售、邀请式销售，门把式销售讲解给她们听。
培训会议报道新闻稿【优秀9篇】
培训会议报道新闻稿【优秀9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司培训会新闻文稿
企业培训会新闻稿企业培训会新闻稿 [1]20XX 年 3 月 15 至 16日江西地区经销商培训会在南昌盛大举行。
列席参加本次活动的经销商客户有30 家，合计 60 人，涵盖了江西各市县黄金珠宝客户及其余系统的全部经销商客户，本次培训主题是服务提高和精美化管理，使得飞亚达品牌获得了广大客户的高度认可。
3月 15 日下午， 20XX年度飞亚达培训会正式开始。
南昌分企业经销业务精英黄文杰经理为本次会议致欢迎词，对江西地区xx 年经销发展做了总结，并对后期发展做了政策和服务的承诺，为经销商朋友们带去了信心。
本次培训开设了《飞亚达品牌》、《产品卖点热门》和《销售技巧的培训》等专项课程，提高飞亚达的店面销售，惠及顾客研究检查培训，扩大了飞亚达的品牌影响力。
在培训结束当日夜晚，我方成功组织了一场以飞亚达品牌为主题，涵盖品牌，产品知识，技术 PK等方向的经销商技术 PK大赛，把培训和活动有机的联合在一同，现场掌声与欢笑声不停，其乐滋滋。
培训结束次日，进入经销拓展环节，在南昌分企业同事的配合下，我方成功组织一场反应巨大的户外拓展培训，现场人员踊跃参与，踊跃拼搏。
经过本次培训增强了与经销商客户的合作交流，实现共赢，也为共同力助飞亚达品牌达到新的高度确立了基础 !企业培训会新闻稿 [2]为推进企业基础工作及业务的顺利展开，企业人力资源部于xx年4 月 22日下午 1:30 ，在城北企业会议室组织展开了一场对于人力、营运、安达企业业务等方面内容的培训课，主要培训对象为中皖辉达各子企业总经理及行政文员。
本次培训课的讲课老师有企业企业副总经理张旭东、营运中心副总监黄洁、企业人力资源部副总监崔凯、绩效部副经理张洁及安达企业副总经理张作兵。
讲课老师们环绕大家当前最关怀的人力、营运、绩效管理流程，及安达企业重生业务进行培训。
培训课中还穿插了网络端口培训，意在培训子企业总经理及行政文员的端口查核技术，企业企业常务副总刘朝华也在此环节对于大家的端口技术熟知度进行了认识。
培训新闻总结稿范文(3篇)
第1篇正文：一、引言2023年，XX公司在激烈的市场竞争中，始终坚持人才强企战略，不断加大人才培养力度。
本年度，公司共举办了各类培训活动近百场，涉及管理、技术、销售、服务等多个领域。
通过培训，员工的专业技能和综合素质得到了显著提升，为公司的发展注入了新的活力。
现将2023年度培训工作进行总结，以期为今后的培训工作提供借鉴和改进。
二、培训工作回顾1. 培训内容丰富，覆盖面广2023年，公司培训内容涵盖了企业文化建设、领导力提升、团队协作、专业技能、市场营销、客户服务等各个方面。
通过培训，员工对公司的文化理念、价值观有了更深刻的理解，同时提升了自身的综合素质和业务能力。
2. 培训形式多样，满足员工需求本年度，公司采取了线上线下相结合的培训方式，既有集中授课，又有远程培训；既有内部讲师授课，又有外部专家分享。
这种多元化的培训形式，满足了不同岗位、不同需求的员工，提高了培训的针对性和实效性。
3. 培训效果显著，员工满意度高通过培训，员工在专业技能、团队协作、创新能力等方面取得了显著成果。
据统计，参与培训的员工满意度达到90%以上，有效提升了员工的归属感和忠诚度。
4. 培训成果转化，助力企业发展2023年，公司培训成果在多个项目得到了有效转化，如新员工快速融入团队、提升销售业绩、优化客户服务等。
这些成果有力地推动了公司业务的快速发展。
三、培训亮点与特色1. 培训与业务紧密结合本年度，公司培训工作紧密围绕业务需求，针对业务痛点，开展针对性培训。
如针对新项目，开展项目管理和团队协作培训；针对销售团队，开展市场营销和客户关系管理培训。
这种紧密的结合，使得培训更具实用性和针对性。
2. 内外部讲师资源共享公司充分发挥内部讲师的优势，选拔优秀员工担任讲师，同时邀请外部专家进行授课。
这种内外部讲师资源共享的模式，提高了培训质量，丰富了培训内容。
3. 培训考核与激励机制公司建立了完善的培训考核和激励机制，对参与培训的员工进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励。
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培训会的新闻稿范文培训新闻稿写培训新闻和其他新闻没有明显区别,也不需要专业模板.新闻稿主体分三部分,其一是导语,你需要写的是培训的时间,地点,人员,原因和效果.其二是新闻主体,主要写培训的过程,包括内容,典型事件,学员学习情况.最后是结尾,通常写培训期间有哪些重要人物前来或者这次培训的积极影响.有时候刚开展完一个活动，需要写一篇新闻稿发布出来，那么，这个时候我们就得清楚活动新闻稿怎么写，熟知它的一些相关要求，这样才能写出一篇高质量的活动新闻稿。
活动新闻稿，从它的字面意思来简单理解的话就是讲述该活动的新闻稿。
对于活动新闻稿撰写，需要符合新闻的特征，在符合新闻的特点情况下进行活动的描述。
那么，活动新闻稿要怎么写呢？下面一起跟随来了解一下活动新闻稿的写作步骤介绍。
在这里我们就以“杨浦区五角场商圈办公写字楼出租新锐-同济晶度展开系列活动”为例来讲解活动新闻稿写作步骤具体介绍：活动新闻稿写作步骤一、标题写新闻稿首先自然是标题了，标题又分为几种类型：眉题（又称引题、肩题）、正题（又称主题、母题）和副题（又称辅题、子题）。
当然很多新闻发言稿都是采用了多行标题（囊括了其中的几种标题种类），像我们的活动新闻稿一般采取单行标题即可。
“杨浦区五角场商圈办公写字楼出租新锐-同济晶度展开系列活动”二、导语导语，就是新闻稿中的第一段话或者是第一句话，它是由新闻稿中最新鲜、最主要的事实或精辟的议论组成，只有好的开头才会吸引读者有继续往下读的欲望。
导语的写法一般分为：叙述式，提问式，引用式。
“你不理财，财不理你”，看似简单的一句话，其实是透漏出在理财这个事情上人们要主动。
“华人经营之神”李嘉诚说过，二十岁前靠双手勤劳赚钱，三十岁后投资理财的重要性逐渐提高，到中年时赚钱已不重要，如何管钱更重要。
主动学会理财这也是同济晶度想和众人分享的理财观念。
三、主体主体是新闻稿中的主要部分，它是新闻稿的核心。
首先要承接导语，阐述导语所揭示的主题（或者是回答导语中提出的问题），然后要对消息事实作具体的叙述与展开。
书写主体时候需要注意：主题突出，内容充实，结构严谨，层次分明。
在主体部分，我们要着重注意新闻的特点：内容真实准确，内容新鲜有价值，时效性强，简明扼要。
6月6日下午同济·晶度携手中国农业银行举办的“晶彩人生理性奢侈”——xx私人理财&奢侈品特卖会活动在上海同济·晶度接待中心圆满落幕。
下午两点钟，讲座在同济晶度接待中心准时开讲，农业银行和同济晶度的设计类、教育培训，文化类企业客户80多位共同聆听了此次的理财讲座。
首先，农业银行的理财顾问为在场嘉宾进行投资理财讲座，分析当前投资形式，给大家介绍了专业的理财知识，传达了科学的理财理念。
并且强调了在投资理财方面要具有前瞻性的眼光，作为杨浦区办公楼的代表同济晶度5A级写字楼投资就是一个很好的例子。
地处五角场商圈的同济晶度，凭借五角场商圈带来的高增值地段价值和5A甲级舒适配置，满足企业对空间个性化及功能多元化的追求。
成为五角场写字楼出租的一张经典名片，价值优势不言而喻。
4四、结语新闻稿中的最后一句或者最后一段话，它就是用来阐明消息所述事实的意义，加深读者对新闻稿的理解、感受加深，从而从中得到更多的启示。
新闻稿中的结尾方式分为小结式、评论式、希望式等。
当然有的新闻稿并没有特意结尾，因为结尾就在事实之中。
活动结束后，置业顾问带领意向嘉宾参观了同济·晶度杨浦写字楼18楼的样板间，让众嘉宾亲自感受了与国际化商务品质接轨，缔造低碳·生态·5A级高端商务办公楼，感受同济晶度给杨浦区办公楼带来的商务化办公氛围。
各位到场嘉宾及会员纷纷对同济晶度杨浦写字楼进行了高度称赞。
并且都表示度过了充实的一天，学到了理财知识，对同济晶度房源有了一定了解。
学习经验交流会新闻稿 xx年11月22日晚，在经济管理学院院楼703室，由经济管理学院团委主办的学习经验交流会隆重举行。
6位经管学院的奖学金获奖同学出席了本次交流会。
并且向我院其他同学分享了他们的经验。
虽然这场交流会主要面对05级的本科生，但其他年级的学生也踊跃参与，其中有不少大一的新生参加。
由此可见，努力学习是我院的良好风气。
此次经验交流会我们采取了“你问我答”的坐谈会方式，增加了大家的互动交流，使整个场面充满了执着追求知识的氛围。
师兄师姐们结合自身经验，从自身角度出发，向同学们讲述一个学子应当准备哪些方面、怎么准备以及合理规划大学学习及课外生活，解答同学们的疑惑，让同学们受益匪浅。
此次活动持续近一个多小时，博得满堂喝彩，活动达到了预期效果，取得圆满成功。
（文/共青团华南农业大学经济管理学院委员会）新闻稿件写作的基本要求和注意事项1. 首先要了解稿件的分类及其各自的特点。
总体来说，稿件可分为：新闻类（包括消息、通讯含人物、事件、新闻照片）、文学艺术类（包括特写、纪实文学、报告文学、诗歌、散文、随笔、游记、故事、小说、幽默笑话、书画、摄影作品）、评论类（即言论稿，也包括杂谈、杂文）、社会生活类（包括人们的衣、食、住、行、医疗、卫生、保健、婚姻家庭以及各种社会现象等等，凡与人民群众生活关系密切相关的内容都算），理论文章（即论文）。
新闻稿件讲究真实性、准确性、及时性。
文学艺术类讲究艺术性、欣赏性、哲理性。
社会生活稿强调知识性、可读性、实用性。
评论稿强调启迪性、教育性、参考性。
论文强调专业性、科学性、价值性。
2. 要挖掘好题材。
怎样发现好题材并加以利用，这往往是许多初学写稿的人最大的困惑。
要挖掘好题材，要求作者必须有敏锐的洞察力。
好题材在哪里呢？象你们公司现有6个职能部门，下辖电力调度室、6个变电站和7个乡镇供电营业所，电网履盖全县9个镇、8个行政村、789个自然村，为此，只要你们多观察、多留心、多收集材料，新闻的稿件一定不会少。
3. 写稿时要做到“三勤”。
采访收集到材料以后，就要勤想、勤看、勤写。
平时应多看一些书报，看别人怎样写稿，有什么技巧。
并注意把一些好文章、好题材、精彩段落和话语记录下来，以便以后参考借鉴，有条件的最好去参加上级或相关新闻报道的写作学习培训班，对提高写作水平，争取写出高质量的稿件，都是非常有帮助的。
培训新闻和其他新闻没有明显区别,也不需要专业模板.新闻稿主体分三部分,其一是导语,你需要写的是培训的时间,地点,人员,原因和效果.其二是新闻主体,主要写培训的过程,包括内容,典型事件,学员学习情况.最后是结尾,通常写培训期间有哪些重要人物前来或者这次培训的积极影响.实例>一特殊的捐赠子彬昌下午3点刚过，门厅接待捐款的刘云杰老师告诉我：“王镜师傅又来了！”在场的人心里都一阵高兴，我撂下手头工作赶忙走到前厅：“大冷的天，这么远您怎么来了？”我问。
他迎过来，右手拿着200块钱一扬：“这不，我把这钱捐了。
”王镜——就是那位住在北京黄杉木店周转房、捡破烂向希望工程和其他社会福利事业捐款万元的退休老工人。
今天出现在我眼前的王镜老人，无论从脸色上，还是穿着上，都和以往来时大不一样了：他的脸黑中透出红润，而且胖了；身穿黑色棉外套、土黄色新工作罩裤，足下一双黑色包头胶底棉鞋，显得干净利落。
我请老人坐下，没等我问寒问暖，他就满脸堆笑地说：“这不，人家知道我困难，给我寄来200块钱，好人哪！我怎么能要人家的钱呢？”我接过话茬：“你节衣缩食，捡破烂把1万元都捐了，这200块钱人家给您，您留下用也是应该的。
”老人立即反驳道：“不能！无论如何我也不能要。
人家一片好心。
退休费我足够用了，还是捐给希望工程，给贫困山区办教育吧。
”说着，他转过脸对刘老师说：“你一定要写人家的名字，我把收据给他寄去，好好谢谢人家。
这情我领了。
”“我琢磨， ___也太不尽人情。
可我又不能要，还是给希望工程，顶好！”我一边聆听，一边凑过去接过老人手中的一个信封，那上面写着：河南洛阳一拖公司油泵厂安环科高防。
我明白了，这200块钱就是素不相识的高防同志看了中国青年报1994年12月19日刊登的《黄杉木店陋室铭》后汇给王境老人的。
这就是数天前发生在北京北新桥香饵胡同3号——希望工程北京捐助中心捐款大厅的一幕动人情景。
二时代需要最可爱的人——记著名作家魏巍同李国安会见张京陈辉一双写英雄的手和一双紧握钻杆的手紧紧地握在了一起。
28日下午，76岁的老作家魏巍在他的寓所会见了北京军区给水工程团“模范团长”李国安。
老作家握着李国安的手高兴地说：“你的事迹我都看了，很感人。
你是改革开放年代的英雄，在市场经济的大潮中，有人向钱看，有人说空话，你是无私奉献，为老百姓办实事，扎着‘钢围腰’一步一个脚印，走的是新的万里长征。
我们的时代需要你这样最可爱的人。
”“老首长，我从小就读了您的文章《谁是最可爱的人》，是在志愿军爱国主义和革命英雄主义的精神熏陶下成长起来的。
每当我在工作中遇到困难的时候，就想起了老前辈，想起了舍生忘死的志愿军英雄。
”李国安崇敬地对魏老说。
看着挂满军功章的李国安，魏老若有所思。
一会儿，他感慨地说：“6年前，我的一个老朋友也坐在你这个位置，他叫李玉安，是‘活烈士’，是战争年代的英雄；你叫李国安，是和平时期的英雄。
你们都是英雄，是两个时代的英雄。
你们都在实践我军的宗旨，都是最可爱的人。
”李国安说：“谢谢老前辈的鼓励，我要牢记全心全意为人民服务的宗旨，谦虚谨慎，为人民办更多的实事，为人民再立新功。
”离别时，魏老将自己撰写的们《地球的红飘带》一书和一幅亲笔题词交给李国安，上面写着：“李国安同志：你是和平建设年代最可爱的人。
”实例三一场别开生面的考试本报通讯员刘柱石3月12日下午3点，一场别开生面的考试在湖南省吉首市政府五楼会议室举行。
能容纳500多人的会议室里，端坐着全市49名乡镇党委书记、乡镇长，他们将通过闭卷考试获得任职“科技资格”。
主考官：分管农业的市委副书记宋友达和副市长胡德敏。
主监考：市委组织部长。
考试时间：120分钟。
考试题目《农业综合技术测验题》，涉及本地主要农作物、林果业及养殖业等方面的实用技术。
担任考务工作的高级农艺师郭老师对笔者说：“试题虽有一定的深度和难度，但大部分是培训过的知识。
”3点15分，考生开始答卷。
考场上格外肃静，只听见沙沙的答卷声。
担任监考员的市委组织部两位副部长，目光不停地扫视着，有两名考生刚一交头接耳，便被提出警告。
4点过后，便有考生交卷，郭老师浏览几份试卷后告诉笔者，考得好的能得90多分。
考试结束后，笔者在考场采访了宋副书记和胡副市长，他们说，市委、市政府采取考“科技资格”的办法，“逼”乡镇领导带头学农业技术，以提高他们的科技素质和带领群众科技致富的实际本领。
市委组织部长告诉笔者：“市委、市政府将张榜公布这次考试成绩，并奖励成绩优秀者；对考试成绩不及格的，限期补考，再不及格者，将采取一定的组织措施。