技术部岗位责任制-文档
公司技术部岗位职责（精选21篇）
公司技术部岗位职责（精选21篇）公司技术部篇11、全面负责企划部工作，包括产品空间设计、品牌形象维护、专卖店店面设计、装修、展具道具、品牌形象陈列、产品画册拍摄等；2、负责专卖店、特许加盟店促销活动的配合、实施、管理、审批等工作；3、负责行业市场的调研工作及行业情报信息的.收集；4、根据公司的营销计划制订本部门与年度营销活动；5、负责公司每次主题活动结束后的总结归纳工作；6、负责加强企业文化建设，为企业创造良好形象；7、建立中、长期企业发展规划。
公司技术部岗位职责篇2一、技术总监岗位职责1、负责制定和完善部门,并严格执行。
2、负责完成公司下达的项目开发计划任务。
3、负责公司技术开发的总体把握。
4、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。
5、协助项目总监完成公司项目开发任务。
6、负责协调本部门与公司其它部门之间的工作关系。
7、完成领导交办的其他任务。
二、技术副总监岗位职责1、负责公司项目开发任务的计划、分配和组织实施。
2、合理调配下属员工,参与项目组项目开发任务。
3、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。
4、完成领导交办的其它任务。
三、系统工程师岗位职责1、负责系统集成实施方案的制定。
2、负责安装调试工作计划、实施方案的制定与实施。
3、负责现场技术的培训。
4、负责相关文件的.整理归档。
5、完成领导交办的其它工作。
四、网络工程师岗位职责1、负责外部网络系统工程的规划、安装与调试。
2、负责外部网络系统工程的现场培训。
3、负责相关文件的整理归档。
4、完成领导交办的其它工作。
五、综合布线工程师岗位职责1、负责综合布线项目施工计划和实施方案的制定。
2、负责综合布线项目的规划与实施。
3、负责相关文件的整理归档。
4、完成领导交办的其它工作。
六、售后工程师岗位职责1、负责售后服务现场技术支持工作。
2、负责售后问题的诊断与修复。
3、负责设备、工具的使用、维护、保养、安装、调试。
4、负责相关文件的整理与归档。
5、完成领导交办的其它工作。
公司技术部安全生产责任制（5篇）
公司技术部安全生产责任制是指为保障技术部的安全生产工作有效开展，明确各级岗位的职责和权限，建立健全责任制度，加强安全生产管理和监督。
具体内容包括：1. 领导责任：技术部负责人是安全生产的第一责任人，应制定安全生产方针、目标和计划，贯彻执行各项安全生产制度，确保安全生产的顺利进行。
2. 部门负责人责任：技术部负责人应建立并完善安全生产责任制，明确安全生产工作的组织、实施和监督职责，制定并落实安全生产管理制度，确保安全规范的实施，发现并纠正安全风险。
3. 岗位责任：技术部各岗位人员应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，提高安全意识，有效防范和排除安全事故隐患，确保自己的安全和周围同事的安全。
4. 安全培训责任：技术部负责人应加强对技术部人员的安全培训，提高其安全意识和安全技能，增强事故预防和应急处理能力，确保安全生产的顺利进行。
5. 安全监管责任：技术部负责人应定期对技术部的安全生产工作进行检查和评估，发现并整改存在的问题，加强监管，确保安全措施的有效实施。
总之，公司技术部安全生产责任制是确保技术部的安全生产工作有效进行的重要管理制度，通过明确责任和权限，加强安全管理和监督，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全。
公司技术部安全生产责任制（二）公司技术部的安全责任制是指该部门负责制定、实施和维护公司的信息安全政策和措施，确保公司的技术系统和数据安全、网络安全、设备安全和应用安全。
在公司技术部的安全责任制中，可以包括以下方面：1. 制定和更新信息安全政策：技术部应该制定详细的信息安全政策，明确员工的安全责任和义务，规定敏感数据的访问和使用权限，以及应对安全事件的措施。
2. 实施安全措施：技术部应该负责实施各种安全措施，包括网络防火墙、入侵检测系统、恶意软件防护、数据加密、身份认证控制等，以保护公司技术系统的安全。
3. 监测和响应安全事故：技术部应该监测网络和系统的安全状态，并及时检测和响应安全事件和漏洞，进行紧急修复和隐患排查，确保公司的技术系统能够抵御各种威胁。
生产技术部安全生产岗位责任制范文（4篇）
生产技术部安全生产岗位责任制范文1.在总经理和总工的领导下，对公司“一通三防”和技术改造等具体技术管理工作负责。
2.负责组织编制并审定作业规程、工种操作规程、安全技术规章制度，并监督检查，认真贯彻执行。
3.统筹规划、合理制定采掘计划，保证采掘协调。
4.保证安全生产必须的技术图纸和资料，齐全完整、准确真实。
5.保证负责抓好采煤方法改革的技术管理工作。
6.定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。
7.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施，新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。
8.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。
9.参加安全生产大检查，对重在隐患在审查制定整改计划时，组织有关部门实施。
10.参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
11.负责对各种技术资料、历史资料整理、存档，填报有关技术报告，协助总工搞好安全技术工作。
生产技术部安全生产岗位责任制范文（2）一、总则1. 为了确保生产技术部安全生产工作的顺利进行，减少事故发生的可能性，提升安全意识和应急处理能力，特制定本《生产技术部安全生产岗位责任制》。
2. 本责任制适用于生产技术部所有岗位，任何岗位的员工都有责任遵守本责任制，确保安全生产工作的全面推进。
3. 生产技术部的主要领导是安全生产的第一责任人，应确保本部门安全生产工作的顺利开展，并对本责任制的执行负直接责任。
二、安全责任1. 生产技术部全体员工都有责任自觉遵守国家、地方和公司的安全生产法规和政策，确保生产作业过程中的安全。
2. 生产技术部主管负责对本部门的安全生产工作进行组织、协调和监督，确保安全生产目标的实现。
3. 各岗位领导要严格遵守本岗位责任制，保证安全生产工作的全面推进，对本岗位工作中的安全隐患进行及时发现、处理和消除。
4. 生产技术部全体员工要加强安全意识培养，提高安全技能水平，严禁违章操作和不安全行为。
三、职责分工1. 生产技术部主管（1）负责组织起草本部门的安全生产规章制度，并进行宣贯和培训。
公司技术部工作岗位职责范文(二篇)
公司技术部工作岗位职责范文一、技术部门岗位职责1. 技术部门经理技术部门经理是公司技术部门的负责人，主要职责包括以下几个方面：1. 管理技术部门的日常运营，确保技术项目按时交付。
2. 编制技术部门的长期发展规划和目标，并制定相应的策略和计划。
3. 管理技术部门的人员，包括招聘、培训和绩效考核。
4. 与其他部门合作，协调技术项目的资源和需求。
5. 研究和引入新的技术和工具，提升技术部门的创新能力。
2. 技术架构师技术架构师是负责设计和实施公司技术架构的专业人士，主要职责包括以下几个方面：1. 设计和评估公司的技术架构，包括硬件设备、软件系统和网络设施等。
2. 开发和维护公司的技术架构文档和相关标准。
3. 提供技术指导和支持，解决技术上的问题和难题。
4. 与业务部门合作，了解其需求，并提供合适的解决方案。
3. 软件开发工程师软件开发工程师是负责设计、开发和维护软件系统的专业人士，主要职责包括以下几个方面：1. 根据需求分析，设计和开发软件系统的架构和功能模块。
2. 编写高质量的代码，并进行相关的测试和调试工作。
3. 维护和优化现有的软件系统，确保其稳定运行。
4. 参与技术团队的讨论和合作，提出改善和优化的建议。
5. 研究和学习最新的开发工具和技术，提升自己的开发能力。
4. 网络管理员网络管理员是负责公司网络设备和服务器的管理和维护的专业人员，主要职责包括以下几个方面：1. 配置和管理网络设备，包括路由器、交换机和防火墙等。
2. 监控网络的运行状况，并及时处理网络故障和安全事件。
3. 配置和管理服务器，包括操作系统和应用软件的安装和更新。
4. 调整网络和服务器的配置，以提高性能和安全性。
5. 与其他部门合作，解决网络和服务器相关的问题和需求。
二、技术部门的工作原则1. 专业性：技术部门的员工应具备专业的技术知识和技能，确保技术项目的高质量完成。
2. 创新性：技术部门应积极研究和引入新的技术和工具，提升公司的创新能力。
技术员岗位责任制模版(3篇)
技术员岗位责任制模版技术人员应积极协助工程技术部技术主管在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责，技术人员必须熟练掌握装修设计、施工及安全专业知识，经常深入现场了解实际情况。
(一)岗位职责：第1条、积极配合技术主管开展工作，贯彻落实好有关法律、法规、技术规范、标准等，搞好专业的技术管理工作；第2条、按要求审查作业规程和补充措施，并将存在的问题及时向分管领导汇报并整改；第3条、要按照分工协助经理、副经理、项目经理进行工程质量验收；第4条、要按照分工协助经理、副经理、项目经理进行公司的安全质量标准化检查评比活动；第5条、经常对规程、措施在施工现场的落实情况进行监督检查；第6条、协助分管领导做好每周的专业隐患排查工作，并提出预防措施和处理意见；(二)责任追究：第7条、未能积极配合技术主管开展工作，贯彻落实好有关法律、法规、技术规范、标准等，搞好专业的技术管理工作的将处以____元以上罚款；第8条、未按要求审查作业规程和补充措施，并将存在的问题及时向分管领导汇报并整改的，将处以____元罚款；第9条、未按照分工协助经理、副经理、项目经理进行工程质量验收的将处以____元罚款；第10条、未按照分工协助经理、副经理、项目经理进行公司的安全质量标准化检查评比活动的每次罚款____元；第11条、未能经常对规程、措施在施工现场的落实情况进行监督检查的，将处以____元以上罚款；第12条、未能协助分管领导做好每周的专业隐患排查工作的每次罚款____元。
技术员岗位责任制模版（2）一、岗位背景技术员是企业技术部门中不可或缺的一员，主要负责技术支持、设备维护和故障排除等工作。
技术员需要具备扎实的技术知识和丰富的实践经验，能够快速解决各类技术问题，确保生产和运营的正常进行。
二、岗位职责1. 负责设备的安装、调试和维护，保证设备的正常运行。
2. 参与设备的选购和更新工作，提出合理化建议，为企业节约成本。
3. 及时响应生产线上的技术故障，并迅速处理解决，以确保生产进度和产品质量。
生产技术部主任工程师岗位责任制（3篇）
生产技术部主任工程师岗位责任制一、岗位概述：生产技术部主任工程师是生产技术部门的管理人员，负责组织和协调部门内的工作，确保生产技术工作的顺利进行。
二、岗位职责：1. 制定部门的工作计划和目标，确保其与公司总体发展战略一致；2. 组织、协调和指导生产技术部门的工作，确保生产技术工作的有序进行；3. 指导、协助部门内工程师进行技术研发和技术改进，提高产品的生产效率和质量；4. 负责与其他部门的沟通与协调，协助解决生产技术方面的问题；5. 建立和完善生产技术管理体系，提高工作效率和质量；6. 组织和协调部门内的培训，提高员工的专业水平；7. 负责生产技术部门的预算编制和管理，确保部门的经济效益；8. 完成领导交办的其他工作。
三、任职资格：1. 大学本科及以上学历，工程类相关专业；2. 具备较强的组织和管理能力，能够制定和实施部门的工作计划；3. 熟悉生产技术和工程管理方面的知识，能够指导和解决相关问题；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作；5. 具备较强的创新能力和学习能力，能够不断提升自己和部门的竞争力；6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够应对各种复杂情况；7. 具备一定的财务和预算管理知识，能够合理分配和管理部门的经费。
四、工作条件：生产技术部主任工程师一般在公司总部或生产基地工作，需要经常出差。
工作时间较为固定，但可能需要加班。
生产技术部主任工程师岗位责任制（2）1、在部长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。
2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。
3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。
生产技术部副部长岗位安全生产责任制(4篇)
生产技术部副部长岗位安全生产责任制一、岗位背景生产技术部是企业的重要部门之一，负责组织和管理企业生产过程中的各项技术工作，包括生产计划、生产流程、设备管理、质量控制等。
鉴于该部门的工作性质和工作内容的特殊性，保障生产技术部副部长岗位的安全生产责任十分重要。
二、岗位职责生产技术部副部长是生产技术部的管理者，主要负责技术工作的组织和管理，确保生产过程的顺利进行。
具体的岗位职责包括但不限于：1. 组织和制定生产技术部的工作计划，并对其执行情况进行监督和评估；2. 负责生产技术部各项工作的协调和沟通，与其他部门的合作与协调；3. 监督和管理生产工艺流程，确保产品质量符合相关标准和要求；4. 安排和管理设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行；5. 确保生产现场的安全，协调应对生产事故和突发事件；6. 带领团队进行新技术的研发和应用，提高生产效率和产品质量；7. 培训和指导部门员工，提升他们的技术水平和工作能力；8. 参与制定和完善相关安全生产制度和规范，确保其执行；9. 负责与相关监管部门的沟通和协调工作，履行相关安全报告的义务；10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、岗位职责落实的安全风险分析1. 工作计划不合理或不科学，导致生产过程不顺利，增加了生产安全事故的风险；2. 生产工艺流程设计不合理，存在潜在的安全隐患；3. 设备维护和保养不及时或不规范，导致设备故障增加了事故的风险；4. 生产现场的安全管理不到位，容易发生意外事故；5. 技术团队的技术水平和工作能力不足，影响了工作的安全性；6. 安全生产制度和规范的执行不到位，容易导致违规行为和事故发生；7. 与相关监管部门的沟通和协调不畅，可能影响对安全事项的及时报告。
四、岗位职责的安全措施1. 制定合理、科学的工作计划，并确保其合理执行，避免过度加班和疲劳作业；2. 审查和优化生产工艺流程，确保其符合安全要求；3. 建立健全设备维护和保养制度，定期检查设备的状态，及时维修和更换故障设备；4. 加强现场安全管理，落实安全生产措施，参与安全演练和应急预案的编制；5. 开展员工培训和技术指导工作，提高员工的安全意识和安全技能水平；6. 审查和落实安全生产制度和规范，加强对违规行为的监督和处理；7. 加强与相关监管部门的沟通和协调，及时报告安全事项，接受监管部门的指导和检查。
生产技术部副部长岗位安全生产责任制范文(4篇)
生产技术部副部长岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条为保障生产技术部副部长岗位的安全和生产秩序，提高事故防范和应急处置能力，制定本岗位安全生产责任制范本。
第二条生产技术部副部长是生产技术部的主要负责人，负责组织、协调和管理生产技术部的工作。
该岗位的安全生产责任为保障生产技术部的生产安全，保护员工的人身安全和健康，以及维护公司的财产安全。
第三条生产技术部副部长必须牢固树立安全生产第一责任人的意识，时刻关注岗位安全风险，落实安全生产工作措施，确保岗位安全和生产秩序。
第四条生产技术部副部长应当积极倡导安全生产文化，组织开展安全知识培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
第五条生产技术部副部长有权对部门内存在的安全隐患提出整改建议，督促整改并报告上级部门。
第二章安全生产责任第六条生产技术部副部长在岗位上的安全生产责任包括：（一）贯彻公司的安全生产方针、政策和制度，确保其部门的安全生产工作符合国家法律法规、标准和规范要求。
（二）组织制定生产技术部的安全生产目标和计划，并按照要求进行实施和评估。
（三）加强对生产技术部员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（四）落实岗位安全责任制，明确各岗位的安全职责和工作要求，建立健全岗位安全管理制度。
（五）监督生产技术部内的安全工作，及时发现和处理安全隐患，保障员工的人身安全和健康。
（六）组织安全检查和事故隐患排查，建立健全事故报告和调查制度，追究事故责任和进行事故救援工作。
（七）对员工违反安全生产规定的行为进行纪律处分，并及时向上级部门汇报。
（八）参与公司安全生产工作会议，向上级领导报告安全生产工作情况和存在的问题。
第七条生产技术部副部长应当认真履行安全职责，对其在岗位上发生的安全问题负责，确保安全生产责任得到落实和落地。
第三章安全生产管理第八条生产技术部副部长在安全生产工作中应当做好以下管理工作：（一）建立健全生产技术部的安全制度和安全规章制度，落实岗位安全职责和工作要求。
生产技术部部长安全生产岗位责任制(4篇)
生产技术部部长安全生产岗位责任制第一章：总则为了保障公司的安全生产工作，遵守国家法律法规和公司安全生产管理制度的要求，制定本岗位责任制。
第二章：岗位职责1. 负责公司生产技术部的安全生产管理工作，制定并贯彻安全生产管理制度。
2. 掌握公司的安全生产情况，建立健全安全知识培训制度，提高员工的安全意识。
3. 组织制定安全生产计划，并对其实施情况进行监督和检查。
4. 指导和协调各部门制定安全生产措施，确保生产过程中的安全。
5. 领导应急处理小组，组织安全应急预案的制定和演练，确保及时有效地处置安全事故。
6. 参与安全生产事故的调查和处理，提出改进意见并监督其落实。
7. 履行公司安全生产委员会委员的职责，参加委员会会议并提出安全管理建议。
8. 定期组织安全会议，传达安全生产的相关政策、法律法规和公司安全生产目标。
9. 组织开展安全检查，发现问题及时整改并提出防范措施。
10. 加强与相关部门的沟通与协作，共同推进安全生产工作。
第三章：工作要求1. 具有良好的安全意识和责任心，遵守国家的法律法规和公司的安全生产规定。
2. 具备较强的组织管理能力，能够有效地组织和协调各项安全生产工作。
3. 具备较强的应急处理能力，能够及时有效地处理各类安全事故。
4. 具备较强的沟通与协调能力，能够与相关部门有效地沟通并协作。
5. 具备较高的安全生产技术知识，能够根据生产情况制定相应的安全措施。
第四章：考核办法1. 根据岗位职责制定考核指标。
2. 考核指标包括安全生产工作的完成情况、安全管理制度的执行情况、安全事故的处理情况等。
3. 考核周期为一年，按照公司的考核制度进行评定和排名。
4. 考核结果作为晋升、奖惩的重要依据。
第五章：奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的员工给予表彰奖励。
2. 对安全生产工作不力的员工进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应的处罚措施。
3. 重大安全事故责任人将依法追究法律责任。
第六章：附则本岗位责任制自颁布之日起实施，如有需要修改的，经公司安全委员会审批后生效。
岗位职责技术部范本大全
岗位职责技术部范本大全岗位职责技术部范本大全篇11、全面负责公司信息化的规划、建设、实施、管理及完善工作。
2、评估和改进公司的信息技术架构，满足公司业务需要。
3、制定和执行整体信息技术安全策略，确保提供适当的信息技术安全系统和流程，维护公司信息和相关知识产权的保密性和整体性。
4、负责日常部门运作和系统运作监控和管理。
岗位职责技术部范本大全篇21、负责数据仓库和大数据处理模块的架构设计和开发;2、负责实现基于Spark框架的分布式计算框架的设计和开发工作;3、负责Spark技术研究和通用数据平台的性能调优;4、负责大数据项目中，基于kafka、flume、spark streaming、Spark SQL 等相关技术的海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作。
5、熟悉Scala/Java语言，对Scala/Java原理、底层技术有深入研究者优先;6、有过海量数据系统开发经验者优先;7、熟悉Hadoop/Spark生态系统组件的使用，至少有2年以上的Spark开发经验;8、写过推荐系统的优先考虑岗位职责技术部范本大全篇3技术部经理岗位职责说明一个人的能力不仅仅是看是否他会做大事，在实际的工作中更能体现出来。
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技术部经理岗位职责有哪些1、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程;3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑;5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;8、负责技术部门的制度完善和落实工作;9、负责技术类资料的整理与管理工作。
技术员岗位责任制范本
技术员岗位责任制范本（____字）一、岗位概述技术员是指负责技术支持与服务的专业人员，主要负责解决公司内部的技术问题，提供技术支持和培训等工作。
岗位要求熟悉相关技术知识，具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够快速响应和解决技术难题，为公司的技术工作提供全面支持。
二、岗位职责1. 提供技术支持：负责解答公司内部员工的技术问题，提供技术支持及指导，解决各类设备和系统故障等问题。
2. 维护技术设备：负责公司内部技术设备的日常维护和保养工作，定期检查设备的正常运行情况，确保设备的稳定性和可靠性。
3. 故障排除：负责追踪和分析技术设备的故障原因，制定相应的解决方案，并及时解决各类技术故障。
4. 技术培训：定期组织技术培训，向公司内部员工传授相关技术知识和技能，提高员工的专业水平和工作效率。
5. 技术文档管理：负责编制和管理技术档案、技术手册和技术文档，及时更新和完善相关文档，为员工提供技术参考和支持。
6. 技术方案制定：参与公司技术项目的规划和策划工作，制定相应的技术方案，为公司的技术工作提供支持和指导。
7. 技术评估和测试：负责对新技术产品进行评估和测试，提供可行性报告以及相关建议，确保公司技术工作的正常进行。
三、任职要求1. 具备相关的技术专业背景，熟悉公司所需的技术知识和技术工具。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同的人员进行良好的沟通和协作。
3. 具备解决问题的能力和应变能力，能够快速响应和解决技术难题。
4. 具备良好的学习能力和自我学习能力，能够不断学习和更新相关技术知识。
5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够积极主动地完成工作任务。
四、工作流程1. 接受任务：接受上级安排的任务，了解任务的性质、要求和工作进程。
2. 调研和分析：对负责的技术问题进行调研和分析，了解相关背景和原因。
3. 制定解决方案：根据调研和分析结果，制定相应的解决方案，并报告上级审核。
4. 实施方案：根据上级审核的解决方案，开始实施工作，解决技术问题。
生产技术部安全生产岗位责任制（3篇）
生产技术部安全生产岗位责任制旨在明确安全生产的责任和权利，确保生产过程中的安全性。
具体责任如下：1. 生产技术部主管负责安全生产工作，制定和组织实施安全生产规章制度，确保其有效执行。
2. 生产技术部安全管理员负责编制和更新部门的安全生产计划、安全操作规程，并对全体员工进行安全生产培训。
3. 生产技术部负责监督和检查本部门的安全隐患，及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
4. 生产技术部负责落实设备管理制度，确保生产设备的安全性能和运行状态，并定期组织设备检修与维护。
5. 生产技术部负责落实职业卫生管理制度，保障工作场所的环境卫生和职业健康安全。
6. 生产技术部负责落实消防安全管理制度，保障工作场所的消防设备完好，消防通道畅通，并定期组织消防演练。
7. 生产技术部负责落实应急管理制度，组织制定和演练应急预案，确保发生意外事故时能够迅速、有效地应对。
8. 生产技术部负责对本部门安全生产情况进行总结和分析，并定期向上级报告，接受监督和审核。
9. 生产技术部员工应严格遵守安全生产规章制度，参加安全培训，严禁私自操作危险设备，自觉维护工作场所的安全和环境卫生。
以上责任制的目标是确保生产技术部的安全生产工作能够科学、有效地进行，提高工作的安全性和可靠性。
生产技术部安全生产岗位责任制（2）将确保生产过程中的安全，防止事故的发生。
以下是一个可能的安全生产岗位责任制：1. 部门经理：负责建立安全生产管理体系，制定和完善相关安全制度和规章制度，组织安排安全生产培训，监督检查安全生产工作，并对部门的安全生产工作负总责。
2. 安全员：全面负责部门的安全管理工作，包括安全生产教育、培训和宣传工作，组织制订和实施安全规章制度，定期开展安全检查和隐患排查，及时处理和报告安全事故和隐患，并组织开展应急演练。
3. 技术人员：负责部门技术设备的维护和保养工作，定期检查设备安全性能，提出设备改进和维修计划，及时处理设备故障和隐患。
4. 生产人员：按照安全操作规程，正确使用设备，严禁违章操作和私自调整设备，及时上报设备故障和隐患，参与安全培训和演练。
生产技术部部长岗位责任制范文（三篇）
生产技术部部长岗位责任制范文一、职责概述生产技术部部长是负责生产技术相关事务的部门负责人，主要职责包括：制定和实施生产技术规划、组织生产流程优化、提高生产效率和质量、推动技术改进和创新，以提升企业的竞争力和盈利能力。
二、职责细分1. 制定和实施生产技术规划a. 负责制定生产技术发展规划，与企业发展战略相衔接；b. 研究技术趋势和市场需求，提出技术改进和升级方案；c. 确定关键技术和关键设备的引进计划；d. 确保生产技术规划与企业的质量、安全和环境管理要求相符。
2. 组织生产流程优化a. 审核生产工艺和工作流程，提出改进措施；b. 协调各部门，推动生产流程的协同和整合；c. 针对生产中出现的问题，及时调整生产流程，保障生产进度和产品质量；d. 推广先进的生产管理方法和工具，提高生产效率。
3. 提高生产效率和质量a. 分析生产指标，确定提高效率和质量的关键因素；b. 建立和完善质量控制体系，推动产品质量的持续改进；c. 定期组织生产技术培训，提高员工的技术水平和工作质量；d. 推动工艺改进和设备优化，提高生产效率。
4. 推动技术改进和创新a. 密切关注行业技术动态，了解新技术和新工艺；b. 组织技术研究和开发，推动技术成果转化；c. 推广先进的制造技术和工艺，引领企业技术创新；d. 鼓励员工提出改进意见，推动技术创新的落地实施。
5. 协调生产技术相关事务a. 负责与其他部门之间的技术沟通和协调；b. 协调生产计划和技术支持的关系，确保生产能力和技术支持的有效衔接；c. 协助解决生产过程中的技术难题和紧急情况；d. 定期向上级汇报部门工作进展和运营情况。
三、职责执行要求1. 严格执行公司政策和管理制度，确保部门运作符合法律法规和行业标准要求。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有序管理复杂的生产技术工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调部门内外的工作关系。
4. 具备较强的技术背景和专业知识，能够熟悉行业标准和最新技术发展趋势。
技术部技术人员安全生产责任制(4篇)
技术部技术人员安全生产责任制是指技术部门中的技术人员对安全生产承担的责任制度。
1. 安全意识责任：技术人员要具备安全意识，认识到安全生产是首要任务，履行好安全职责和义务。
2. 技术管理责任：技术人员要负责制定安全技术规范和操作规程，保证技术标准符合安全要求，制定技术检查计划和措施确保设备安全可靠运行。
3. 事故预防责任：技术人员要深入了解设备、工艺的安全风险，并采取相应措施预防事故发生，包括开展安全隐患排查、定期检查设备、及时处理安全隐患等。
4. 应急处置责任：技术人员要熟悉应急预案，能够及时、有效地处置突发事故，包括组织危险品泄漏处置、紧急救援、善后处理等。
5. 安全培训责任：技术人员要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
6. 安全督查责任：技术人员要进行安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改，确保安全工作的有效实施。
7. 安全记录责任：技术人员要做好安全事故、事故隐患和安全工作记录，及时报告上级，并根据情况推进整改，保证记录的准确性和完整性。
通过明确技术部技术人员的安全生产责任，可以加强技术人员对安全工作的重视程度，提高安全生产管理水平，降低安全事故发生的风险。
技术部技术人员安全生产责任制（2）一、在部长和公司主管工程师的领导下，具体负责搞好本部门的安全技术工作。
二、认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。
三、负责本部门的质量管理工作，参加安全大检查和工程质量的验收。
四、负责编制本部门的作业规程和修改、补充安全技术措施，经审批后向全队贯彻。
五、建立健全本部门各项管理制度，协同部长搞好工作面管理工作。
六、认真贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。
七、经常深入井下直接参加管理工作，不断提高操作技术水平。
八、积极参加每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责本怒骂安全技术教育与培训。
九、对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。
公司技术部工作岗位职责(5篇)
公司技术部工作岗位职责所属部门:技术部直接上级:技术部主任直接下属:核心职责:按时、按质、按量完成上级分配工作具体职责:对工作认真，按时完成上级下达任务;在制版过程中注意每个细节尽量按客户要求做好，对不合理及时提出来得以尽快解决;版形注意美观合体，注重省工省料增加效益;制作过程中有问题及时和相关人员沟通,合理简单化,而不影响其效果;推大货纸版时应认真核对客人及业务员反馈的意见，对尺寸、板型、细节上应得到业务员确认后方可做。
加强与本部门或其它相关部门沟通，并提供相应部门所需技术资料;热爱本职工作，爱护公司设备;努力提高自我技术多为公司贡献。
主要权限:对工作提出自己的意见和建议;不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正确的样品。
直接上级签名:岗位执行人签名:日期:日期:岗位名称:技术部主任所属部门:技术部直接上级:技术厂长直接下级:打板员、CAD排版员、样品组长、主辅料配备员核心职责:负责技术部的全面运作管理，为业务和生产流程提供正确有效的技术支持具体职责:全面负责技术部管理，合理组织和调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单(单耗)的制作任务，并及时提供给相关部门;负责下属人员的工作安排、职任确定、工作协调、检查考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效;负责制订和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及CAD的推广和技术升级;做好日常各项工作的安排、工作检查、进度控制，对下属提供必要的协助、支持和指导，及时解决工作中出现的疑难问题，保证样衣纸板和技术资料按时完成;负责与业务部、生产部等有关部门的沟通、协调，及时了解、处理客户反馈的修改信息以及生产单位的反馈意见，并及时做出相应报告单;根据需要及时组织召开技术例会，部署部门工作，研究解决问题，总结经验，进行工作和技术交流;加强质量管理，树立技术部人员的质量意识，在工作中严把质量关，对提供给生产单位的技术资料(包括纸板)，要进行认真的审核，避免由于疏漏造成大货生产出现问题;负责技术部CAD人员的考核工作，实事求是对每位员工的工作表现做出客观公正的评价。
生产技术部部长岗位安全生产责任制范文（三篇）
生产技术部部长岗位安全生产责任制范文一、岗位背景及职责生产技术部部长作为企业安全生产工作的责任主体，负责组织、指导、协调和监督本部门的安全生产工作。
其职责主要包括但不限于：1. 制定和完善本部门的安全生产制度和规章制度，确保其有效实施。
2. 组织开展安全生产教育培训，提高本部门员工的安全意识和技能水平。
3. 负责对本部门的安全风险进行评估和预警，制定安全防范措施，并组织实施。
4. 监督和检查本部门的安全生产行为，及时发现问题并采取相应的整改措施。
5. 组织应急救援工作，做好事故应急预案的编制和演练，确保突发事件能够迅速、有效地处理。
6. 协调本部门与其他部门之间的安全生产工作，加强信息共享和协作配合。
7. 定期向上级领导报告本部门的安全生产工作情况和存在的问题，并提出改进措施和建议。
二、责任要求1. 提高安全意识：部长要带头重视安全生产，树立正确的安全观念，将安全纳入到工作的方方面面，并推动本部门员工提高对安全生产的认识和重视程度。
2. 落实安全制度：部长要严格执行和落实企业的安全制度和规章制度，并制定本部门的安全制度，确保其有效执行。
3. 掌握专业知识：部长要不断提高自身的安全生产知识和技能，保持对相关安全法规、标准和新技术的关注和学习，做到知行合一。
4. 预防风险隐患：部长要主动发现和分析本部门的安全风险隐患，制定相应的防范和控制措施，确保生产过程中的各种风险得到有效的防控。
5. 组织培训教育：部长要组织和开展安全生产培训，培养本部门员工的安全意识和技能，提高其自我保护能力。
6. 加强监督检查：部长要加强对本部门的安全生产行为的监督检查，及时发现和纠正不安全的行为和环境，并落实整改措施。
7. 积极参与应急救援：部长要组织应急救援工作，确保突发事件能够迅速、有序地得到处理和响应，最大限度地减少事故损失。
8. 加强协调配合：部长要积极与其他部门进行沟通协调，及时共享安全生产信息，加强协作配合，形成合力，共同维护企业的安全稳定。
公司生产技术部长(副部长)岗位责任制
公司生产技术部长（副部长）岗位责任制1. 背景本公司生产技术部负责企业生产技术管理工作，技术部长（副部长）是该部门的核心岗位，担负侧紧要的职责与使命。
为了规范岗位职责，明确责任范围，提高生产技术管理水平，特订立本规章制度。
2. 任职资格技术部长（副部长）应满足以下要求：•具有本科及以上学历，相关专业背景优先；•对企业生产流程、工艺设计及优化有深入了解；•具备较强的团队管理和组织协调本领；•具备良好的沟通本领和解决问题的本领；•有较强的创新意识和对新技术的敏感性。
3. 岗位职责3.1 生产技术规划•负责订立和实施公司生产技术发展规划；•对生产流程进行改进和优化，提出相应的技术建议和方案；•依据市场需求和公司战略，订立技术创新计划和技术研发方向。
3.2 生产工艺管理•负责订立和完善公司生产工艺及操作规程；•组织有关部门对生产工艺进行监督和检查，确保生产过程的安全和质量；•及时解决生产工艺中显现的问题和难题，供应技术支持。
3.3 生产设备管理•负责对生产设备的管理与维护，确保设备正常运行；•订立设备保养计划和维护和修理预案，合理布置设备维护和修理和更换；•组织开展设备技术培训，提高员工的技术操作本领。
3.4 新产品开发•参加新产品的市场调研，供应技术支持和创新建议；•组织新产品试制和测试，确保产品符合规定的质量标准；•协调产品设计、工艺及供应链等相关部门，确保新产品的顺利推出。
3.5 风险评估与掌控•负责对生产过程中的潜在风险进行评估和分析，订立相应的风险掌控方案；•定期组织风险防控培训，提高员工安全意识和风险应对本领；•及时处理生产事故和质量问题，分析原因并提出改进措施。
3.6 团队管理•确定部门岗位设置、岗位职责和绩效考核等制度；•协调部门内部人员的工作，优化团队协作效率；•开展岗位培训和本领提升计划，培养团队的专业素养和技能。
4. 职责追究与激励机制为了确保技术部门的工作顺利进行，需要建立相应的职责追究与激励机制：•对技术部长（副部长）的工作进行定期考核评估，基于绩效结果进行激励；•对工作不力或违反规章制度的情况，进行相应的追究和纪律处分；•鼓舞技术部门内部员工之间的学习与沟通，提高整体技术水平。
公司技术部安全责任制范文
公司技术部安全责任制范文第一章总则第一条为了确保公司技术部的安全工作能够有序、高效地进行，保障信息系统的安全运行，保护公司技术资源和数据的安全性，提升技术部员工的安全意识，特制定本责任制。
第二条公司技术部的安全工作应遵循国家的法律法规、政策和标准要求，制定相应的安全管理制度，健全安全管理体系，加强技术部员工的安全培训和教育，确保技术部的安全风险能够有效管理和控制。
第三条公司技术部安全责任制包括安全管理责任、安全技术责任、安全意识责任、安全监督责任、安全违规责任五个方面的责任，依法对技术部员工及相关责任人进行制度化管理，明确各责任人的职责和权力。
第二章安全管理责任第四条公司技术部安全管理责任制遵循属地管理原则，由技术部负责人担任安全管理总负责人，负责技术部的安全管理工作，制定技术部的安全管理制度和相关规定。
第五条安全管理总负责人要加强安全风险评估，定期组织安全演练和实施技术部的安全检查，对技术部的安全风险进行管理和控制，确保技术部的安全运行。
第六条安全管理总负责人要定期组织安全培训和教育活动，提高技术部员工的安全意识和知识水平，确保员工能够按照安全规定和制度进行工作。
第七条安全管理总负责人要建立安全事件的报告和处理机制，及时处理各类安全事件，做到应急响应有序、迅速和及时。
第八条安全管理总负责人要加强对技术部员工的管理和监督，确保员工依法依规进行工作，杜绝违反安全制度和规定的行为。
第三章安全技术责任第九条公司技术部安全技术责任由技术部的安全技术负责人承担，负责制定并实施技术部的安全技术措施和防护策略，保障技术系统和设备的安全性。
第十条安全技术负责人要根据技术部的具体业务和技术需求，制定相应的安全技术建设规划和实施方案，确保技术系统的保密性、完整性和可用性。
第十一条安全技术负责人要加强对技术系统的漏洞管理和安全补丁管理，及时修复漏洞，防范潜在的安全威胁和风险。
第十二条安全技术负责人要加强对技术系统的监控和审计，确保能够及时发现并处理异常情况，保障技术系统的安全运行。
技术部岗位责任制
技术部部长岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规和上级的指示、指令，在矿长、总工程师和分管副总工程师的领导下，对生产技术管理工作全面负责。
2、是技术部日常工作管理的主要责任者，对本部室全面工作负责。
3、协助总工程师制定矿井生产建设的长远规划，督促领导落实各专项资金的投入。
4、制定部室人员岗位责任制，引导各业务组对生产单位进行业务技术指导，并监督实施，对生产过程中因技术原因出现的事故负直接责任。
5、负责地质、测量设计说明书的审批和作业规程的审批工作，负责组织重大地质测量工程的实施，组织专人完成采区安全技术措施审批工作。
6、经常深入现场，及时提出、汇报、解决生产中存在的问题，对生产技术比较复杂的问题应组织工程技术人员进行研究分析，协同领导、业务部室及时制定预防措施。
7、负责本单位人、财、物的管理工作。
8、按时完成上级领导交办的各项工作任务。
技术部副部长岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规和上级有关规定，在矿长、总工程师和分管副总工程师的领导下，协助部长做好生产技术管理工作。
2、负责分管范围内的生产技术管理、业务保安，指导、监督分管范围内的生产单位技术指导工作。
3、协助部长制定部室人员岗位责任制，引导、监督各业务组对生产单位进行技术指导。
4、经常深入现场及时提出、汇报、解决生产中存在的问题，协同领导、业务部室及时制定预防措施。
5、协助部长做好本单位人、财、物的日常管理工作。
6、部长外出时，行使部长职责，全面负责技术部的日常工作。
7、按时完成上级领导交办的各项工作任务。
技术部地测副部长岗位责任制1、组织进行地质测量、图纸资料整理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。
2、部长未在岗位时，地测部副部长应根据安排承担部长职责，保证相关工作的连续性。
3、在分工范围内，组织、监督有关人员完成分工。
4、按照分工随时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。
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技术部工作职责1、负责全矿采煤、开拓、掘进、通风及矿井运输等方面的生产技术管理工作，认真贯彻执行国家发展煤炭工业的方针、政策和上级有关安全生产的规定、技术规范、条例、指令、通知、通报等。
2、组织编制矿井规划和矿井水平、采区设计及有关改革方案，负责编审采、掘工作面的规程措施。
3、掌握矿井的五大系统及生产能力，组织人员解决影响安全生产方面的技术问题，参加安全质量检查，参加矿井重大灾害事故的抢救、追查、分析和处理工作。
4、负责公司生产建设、设计、施工的全部测绘工作，及时准确地测量，提供所需要的图纸和资料。
5、保管好各种地质、测量图纸和资料，掌握和监督附近矿井、小煤窑越界乱采、乱掘对矿井造成的各种危害情况。
6、严格执行党的安全生产方针和技术政策，负责三个煤量的测算和管理，监督煤质资源的回收和利用。
7、配合有关部门搞好工人技术培训工作，负责对采掘区队的技术指导和技术考核工作，负责各种技术报表工作。
技术部“一通三防”安全生产责任制1、所有采掘工程设计必须符合《煤矿安全规程》及有关设计规范，保证通风系统合理、可靠，满足“一通三防”的要求。
2、负责井下水文地质预报、预测、测量工作，遇有特殊情况及时通知有关单位部门，采取措施防止事故的发生。
3、当采掘工作面条件发生变化时，必须及时修改补充有关设计，督促采掘区队补充相应的安全技术措施。
4、对高瓦斯区揭煤，要协同通风区编写特殊安全技术措施，专人跟班盯现场，严格督促检查施工单位措施落实情况，对施工中出现的问题及时帮助解决，保证揭煤安全。
技术部办公室工作职责一、档案管理职责1、收集、整理、保管好部门的测量成果、技术资料。
2、办理借阅手续，积极开展档案的提供利用工作，坚持严格的图纸保管和发放手续。
3、把所需的文件、图纸、报表等进行准确立卷。
4、加强档案的保管工作，科学管理，做到条理分明、排列整齐、即查即用。
二、打印、复印、传送职责1、部门的打印、复印工作要紧紧围绕本部门的工作。
2、一切打印、复印的资料须经部门领导批准后才能进行。
3、要节约纸张，杜绝浪费。
4、加强打字、复印的管理，做到及时、符合规范，防止文件和底稿的丢失。
5、对须传送的文件和资料，要做到及时、准确并登记造册。
三、卫生责任1、积极打扫责任区环境卫生。
2、室内保持窗明几净，办公用品摆放整齐。
1、负责全矿采煤、开拓、掘进等方面的生产技术管理工作，严格执行国家煤炭生产法律、法规规定。
2、负责编制矿井年度采掘计划及长远规划，以及月度生产计划。
3、负责组织编制采掘工作面作业规程及安全技术措施，以及各采掘工作面设计。
4、组织每月一次规程、措施复查复审工作。
5、严格掌握矿井正常采掘关系及开采程序。
6、严格执行党的安全生产方针和技术政策，负责矿井三量的测算管理，保持矿井三量平衡。
7、深入生产一线，掌握采掘动态，针对生产中存在的技术问题及时督促解决，对重大技术问题上报主管领导。
8、积极运用新设备、推广新工艺，努力提高矿井机械化开采水平。
9、加强业务学习，提高自身素质，不断改进工艺，提高管理水平。
10、爱护办公设备，搞好公共卫生。
1、严格遵照设计要求及方位及时准确标设各掘进、开拓巷道中线点，并根据实际需要及时延长中、腰线，移设指向仪，随时将中、腰线变更情况通知施工单位。
真正发挥“技术指导生产，服务生产“的作用。
2、随时根据需要进行地面野外测量放样。
3、每旬对井下各工作面收尺验收并上图。
4、爱护测量仪器，野外、井下测量完毕及时擦试干净，及时充电，对于不常用的仪器做好保养工作。
5、测量资料按时整理及时计算，成果上台帐，每项测量都要有校核，建立复测复算制度，对测量资料加强保管，切实做好防火、防潮、防晒、防尘、防虫、防盗等项工作。
6、业余时间多看书学习，刻苦钻研业务知识，努力提高业务素质。
7、坚决服从领导分配，服从组织安排，尽心尽职完成各项工作任务。
水文地质组工作职责1、认真贯彻、执行国家方针、政策以及安全生产有关规定、决定、通知等。
2、按照质量标准化地测防治水中水文、地质考核项目进行作业。
3、做好水情水害分析、预报工作，并按周、月、季、年编制水情水害预报表，并下发至各职能部门。
4、做好地质预报分析预报工作，并按月、季、年编制地质预报表，并下发各职能部门。
5、做好临时性水情水害、地质预报工作。
并根据实际情况下发各类防治水、地质钻探通知单。
6、经常深入一线，有效指导安全生产。
7、加强业务知识学习，提高组内人员素质，全力做好水文、地质预报工作。
物探组工作职责1、认真贯彻、执行安全生产方针政策及《煤矿安全规程》规定、《煤矿防治水工作条例》。
2、按照质量标准化物探考核项目要求及坚持“有掘必探、先探后掘”的原则进行作业。
3、做好物探作业，并编制物探技术通知，发送至各职能部门。
4、深入一线，随时掌握井下各工作面采探情况，及时开展超前探测工作，确保各工作面顺利掘进。
5、积极运用新设备、推广新工艺，努力搞好物探工作。
6、加强业务学习，提高业务素质，全力做好本职工作。
技术部部长岗位责任制1、认真贯彻安全生产方针，煤炭工业技术政策、矿井设计规范、三大规程及有关指令法规，对矿井采掘设计、顶板、水文、地测工作负管理责任。
贯彻执行有关矿井安全方面的技术政策和三大规程，严格掌握正常的采掘关系、开采程序。
2、协助总工程师组织编审矿井长远规划，年、季度矿井灾害预防和处理计划。
负责组织编制、审查新水平、采区及重点工程等设计方案，掌握矿井三量情况。
3、负责技术管理及水文、地测、矿压等预测预报通知单的审签发送。
4、负责组织编制和审定安全技术措施、作业规程，监督检查其贯彻执行情况。
5、负责组织探放水、过老巷、巷道贯通、过断层、陷落柱等技术工作。
6、深入现场，调查研究，针对存在问题提出技术方案和意见，改进施工工艺，优化设计参数，提高矿井抗灾能力。
7、推广应用新技术、新材料、新工艺、开展技术改造和技术革新，负责全公司科技管理。
8、参加公司各项安全会议和每月三次安全质量大检查活动，上传下达，负责做好月终检查验收工作。
9、负责矿井测量工作，保证按设计施工，按照《煤矿测量规程》进行矿井施测工作，并保证其精度的要求。
10、组织每月一次技术工作会议，研究分析矿井技术管理问题，提出相应措施，并付诸实施。
11、组织本部门人员每月一次业务学习，提高员工的技术业务素质。
12、及时完成上级交办的各项任务。
技术部副部长岗位责任制1、认真贯彻落实安全生产方针，严格遵照《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》、《地测防水水质量标准化》及有关法律法规，做好矿井测量、水文地质管理。
2、协助部长测量成果资料、水文地质成果资料的审核工作。
并根据《地测防治水质量标准化标准》开展好日常监督检查工作。
3、深入生产一线，掌握采掘动态，加强测量、水文地质现场管理，解决制约安全生产的技术问题，有效指导矿井安全生产。
4、积极推广应用新工艺、新技术、新材料，开展好技术改造和技术创新工作。
5、部长不在时，行使部长权利，做好全面技术管理工作。
6、不断加强业务知识学习，提高自身管理水平。
技术部部长助理岗位责任制1、认真贯彻落实安全生产方针，严格遵照《煤矿安全规程》、《矿井设计规范》及有关法律法规，做好矿井采掘管理。
确保矿井“三量”平衡，采掘正常衔接。
2、协助部长做好采掘通知单、采掘计划和采掘设计审核工作。
组织区队技术员编审采掘工作面规程措施，并对规程、措施的落实情况实施监督检查。
3、按照矿井年度生产计划及施工安排，深入生产一线，掌握采掘动态，加强矿压、顶板管理，解决制约安全生产的技术问题，做好采掘衔接工作。
4、积极推广应用采掘新工艺、新技术，不断优化采掘布局，提高采掘管理水平。
5、每月6日、16日、26日组织人员做好收尺验收工作。
6、加强与区队技术员业务联系，每月12日、27日召开技术例会，开展好技术业务交流。
7、不断加强业务知识学习，提高自身管理水平。
科技办公组组长岗位责任制1、负责各类技术资料分类的档案管理。
2、严格按图纸规范要求绘制图纸。
3、负责考勤、考核兑现。
4、妥善保管部门的财物，做到无遗失，不损坏。
5、努力完成领导交办的各项临时性工作和任务。
6、对须传送的文件与资料要及时准确，做好来电来访的接待工作，并及时向部门领导汇报。
7、组织组内人员搞好室内外卫生，创造良好的工作环境。
资料管理员岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，积极完成本职工作。
2、认真收集、管理好各类图纸(包括底图)及技术资料，做好编号、归类、存档工作，并登记造册，严禁丢失、损毁有关资料。
3、严格执行各类资料、图纸保管、发放、借阅手续。
4、负责科室内仪器设备管理，材料领用工作。
5、及时收集地测资料，并按期及时填图。
6、积极完成各种资料的打印工作。
制图员岗位责任制1、严格按规范绘制图纸，按时完成各类图纸的绘制工作。
2、及时了解各项工程进尺及采掘工程中出现的地质构造情况，并及时填图。
3、认真学习制图知识，不断提高业务水平。
3、做好出图机的维护和保养工作，出现故障及时汇报，及时处理。
4、积极完成领导分配的其它工作。
采掘组长岗位责任制1、严格执行党的安全生产方针和煤矿技术政策。
2、负责编制矿井年度采掘计划及长远规划和各采掘工作面设计与月生产计划，组织区队技术人员编审采掘工作面的规程措施。
3、按照矿井年度计划与施工安排，做好采掘工作面的衔接工作。
4、深入生产一线掌握采掘情况，全力解决安全生产中存在的技术问题。
5、及时了解各工作地点的变化情况，协助督促区队技术员及时解决工作中存在的技术问题，对重大技术问题及时上报部门领导。
6、加强业务学习，提高自身素质，不断改进采掘工艺，努力提高矿井采掘管理水平。
7、积极完成领导分配的其它工作。
采掘技术员岗位责任制1、认真执行党的安全生产方针及煤炭企业技术政策。
2、做好矿井年度计划的施工安排，及工作面接替工作。
3、严格按照《煤炭工业设计规范》及《煤矿安全规程》要求，搞好工作面设计。
4、深入生产一线及时掌握生产动态，搞好采掘管理。
对特殊情况及时向上级汇报。
5、加强工作面技术管理，严格按采掘工作面工程质量检查监督，对不符合标准的工程及时汇报。
6、负责搞好组内材料档案器材管理。
7、加强业务学习，提高自身素质，努力提高自身管理水平。
8、按时完成领导交办的一切任务。
测量组组长岗位责任制1、严格执行党的安全质量生产方针及有关煤矿技术政策、通知、决定等。
2、按照《煤矿测量规程》做好测量工作。
3、负责做好井下巷道中、腰线标定工作，达到及时、准确、无误，根据实际情况及时进行结线测量。
4、深入实际，了解掌握工作面情况，并及时将有关地质构造，绘制在图纸上。
5、负责爱护好测量仪器，做好维护、清理、保管工作，以保证施工测量的准确性。
6、负责井下测量工作，并保证按设计要求施工。
7、负责对野外的测量及放样工作。