装饰公司年终总结报告(新编版)

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装饰公司年终的工作总结7篇

装饰公司年终的工作总结7篇

装饰公司年终的工作总结7篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,2024年已经过去,回首过去的一年,我内心不禁感慨万千。

这一年,在公司领导的指导下,在同事们的支持与帮助下,我坚持不断学习,努力工作,积极开拓,逐渐从一个装饰行业的初学者成长为一名经验丰富的行业精英。

在此,我需要对过去一年的工作进行一个全面的总结,希望能对未来的工作有所指导。

一、学习与成长过去一年,我始终把学习放在首位,不断充实自己。

装饰行业是一个充满挑战与机遇的行业,需要不断学习和创新。

我通过参加公司组织的培训、阅读行业相关书籍、以及与同事们的交流学习,逐渐掌握了装饰行业的专业知识。

同时,我还注重实践经验的积累,通过参与公司的多个项目,我不断提升自己的业务能力和综合素质。

二、工作与业绩在装饰公司的工作中,我主要负责项目的设计与实施。

通过与客户的深入沟通,我能够准确把握客户的需求,并为客户提供专业的装饰方案。

在项目实施过程中,我注重团队的合作与沟通,确保项目能够顺利进行。

在过去一年中,我成功完成了多个装饰项目,获得了客户的高度评价。

其中,值得一提的是,我们团队成功完成了一个大型酒店装饰项目。

这个项目不仅规模大,而且要求高,涉及到多个专业的协作。

作为项目负责人,我积极与团队成员沟通,合理安排任务,确保项目能够按时、高质量完成。

最终,这个项目获得了甲方的高度认可,为公司赢得了良好的声誉。

三、行业分析与展望过去一年,装饰行业在面临挑战的同时,也充满了机遇。

随着人们生活水平的提高,对装饰的需求越来越多样化。

同时,装饰行业也在不断创新和发展,新的设计理念和施工工艺不断涌现。

在这个背景下,我认为装饰行业未来将呈现以下几个趋势:一是绿色环保装饰将成为主流,人们越来越关注环保和健康;二是智能化装饰将逐渐普及,通过科技手段提升装饰的便捷性和舒适度;三是定制化服务将受到更多追捧,根据个人需求进行量身定制。

四、总结与展望回顾过去一年,我在装饰公司的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

装修公司的年度工作总结9篇

装修公司的年度工作总结9篇

装修公司的年度工作总结9篇第1篇示例:装修公司的年度工作总结一、总述时光荏苒,转眼间又到了一年的收官之际。

回顾这一年来,本公司经历了种种挑战与机遇,取得了不少的成绩与进步。

在此,特进行一次年度工作总结,以便更好地总结经验,找出问题,为新的一年铺平道路。

二、市场分析在这一年的市场环境下,我们公司经历了不少的挑战。

整个行业存在着较大的压力,市场竞争激烈。

但市场的需求也在不断提升,带动了整个行业的增长。

在这一年,我们公司进一步巩固了自己的市场地位,通过不断地开发新客户,加强与老客户的沟通与合作,市场占有率有所增加。

三、业务拓展在整个业务拓展方面,我们公司经过了一年的努力,取得了较为可喜的成绩。

在这一年中,我们不仅成功地开展了多个新的项目,还与不少的新客户建立了合作关系。

这既有室内装修项目,也有外墙装饰项目,我们的业务也逐渐向多领域方向扩展。

四、管理创新在这一年,公司的管理模式也在不断地创新之中。

通过引入新的管理工具与方法,我们在项目管理,人员管理等方面取得了许多积极的成果。

例如在项目管理上,我们引入了项目管理软件,提高了项目进度的可视化,增加了项目的透明度与追溯性;在人员管理方面,我们进行了一次HR制度的改革,加强了对员工的培训与激励。

五、质量提升公司一直以来都坚持“质量第一”的原则。

在这一年中,我们不断加强了对工地的监管与管理,提高了工程施工的质量。

这每个工地都建立了质量档案,每个工序都有专门的质量督导进行把关。

通过这些举措,我们的工程质量得到了全面的提升。

六、风险防范在这一年,公司在风险防范方面,也进行了一系列的工作。

对于目前市场上存在的一些风险,公司逐一建立了应对方案,做好了应急预案。

在项目选址、人员筛选等方面,也进行了一系列的风险防范措施。

这些措施有效地降低了公司在市场中的风险。

七、员工激励员工是公司发展的基石,在这一年中,我们公司在员工激励方面也做了不少工作。

通过提高薪酬待遇、加强员工培训等方式,增强了员工的工作积极性。

装饰单位年度总结报告(3篇)

装饰单位年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的持续发展,建筑装饰行业迎来了前所未有的发展机遇。

本年度,我国装饰行业在市场竞争和行业政策调整的双重影响下,取得了显著的成绩。

以下是对本年度装饰单位工作的总结。

二、工作回顾1. 业务拓展本年度,我单位积极拓展业务领域,承接了多个大型装饰工程项目,包括办公楼、酒店、住宅小区等。

在项目实施过程中,我们始终坚持“质量第一、客户至上”的原则,为客户提供专业、高效的服务。

2. 技术创新为适应市场需求,我单位加大技术创新力度,引进了先进的设计理念、施工工艺和设备。

在项目实施过程中,我们注重技术创新与实际应用的结合,提高了项目质量和施工效率。

3. 人才培养人才是企业发展的基石。

本年度,我单位注重人才培养,通过内部培训、外部交流等方式,提高员工的专业技能和综合素质。

同时,加强团队建设,培养了一批优秀的管理和技术人才。

4. 质量管理我单位始终坚持“质量第一”的原则,建立了完善的质量管理体系。

在项目实施过程中,严格执行质量标准,确保工程质量。

通过加强过程控制,降低了质量事故的发生率。

5. 安全生产安全生产是企业发展的生命线。

本年度,我单位高度重视安全生产工作,建立健全了安全生产责任制,加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识。

在项目实施过程中,严格执行安全操作规程,确保安全生产。

三、存在问题1. 市场竞争加剧,利润空间缩小。

2. 设计、施工、材料等环节协同效率有待提高。

3. 人才流失现象较为严重。

四、未来展望1. 加强市场营销,提高市场占有率。

2. 深化技术创新,提升项目竞争力。

3. 优化人才培养机制,提高员工综合素质。

4. 加强内部管理,提高企业效益。

5. 积极响应国家政策,推动行业健康发展。

总之,本年度我单位在业务拓展、技术创新、人才培养、质量管理和安全生产等方面取得了显著成绩。

在新的一年里,我们将继续努力,为实现企业可持续发展贡献力量。

第2篇一、前言2023年,我国装饰行业在宏观经济及房地产市场的影响下,经历了诸多挑战与机遇。

装饰公司年终工作总结(3篇)

装饰公司年终工作总结(3篇)

装饰公司年终工作总结又是一年春来到,在这辞旧迎新之际,我向大家汇报一下我在本年的工作情况及____年的工作计划。

一、本年工作概况我自____月____日其加入公司,至今已经有____个月的时间了。

这半年的工作经历从工作地点上来说基本上可以分为两个时间段:(2)____月____日到年底,这段时间我在沧州阿尔卡迪亚文承苑和新儒苑配合高工进行现场管理工作,此间参与的工作如下:这一阶段的工作学习,我对门窗方面的认识较以前有了进一步的提高:①前期的分户验收工作让我对窗户的安装规范有了一定的认识,为以后的安装管理工作提供了一定的理论依据;②之前在____项目部从事的主要是维修管理工作,而现阶段则更侧重于安装方面。

门窗安装对于我来说是一个新的领域。

所以工作的过程也是我向高工和工人师傅学习的过程。

作为一个施工管理人员,要熟悉安装方案,但也应根据工程实际和甲方的要求有所调整,比如说吊线时,为防止主体倾斜而造成的外窗边延线与主体不平行,垂直吊线改为顺直吊线;再比如说,实际中在确定窗框安装水平位置时不能严格按照方案那样从50线统一找水平位置,因为主体的施工往往与图纸有差,同时卫生间、厨房与各室的情况还不一样;③____试验为我的日后工作提供了宝贵的工作经验。

就目前我对淋水试验的认识来讲防水应注意两点:一是,打胶一定要严格控制,主要包括内外墙胶、拼接缝处打胶、固定玻璃打胶、平开扇下框内打胶等。

如果胶打得不够仔细势必为以后渗水满下隐患,且渗水点难以查明;二是,窗扇与框搭接量和防雨条的设计及窗框的加工精度,若搭接量小、防雨条过厚、加工后拼缝过大,也会造成渗水现象,且难以处理。

二、工作中存在的问题经过这一段时间的工作学习,我的专业知识有了很大提高,同时我对自己和公司也有了进一步的认识:(1)工作初期,由于是初次接触门窗方面的工作,对专业知识比较陌生,所以在工作时难免犯一些低级的错误,工作效率也比较低;(2)做现场工作对交流沟通能力有较高的要求,而我这方面我还有所欠缺,需在日后的工作中进一步加强;(3)在实际施工中,要图纸与实际尺寸相结合,不可偏信一方。

装饰企业年度总结模板(3篇)

装饰企业年度总结模板(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的持续发展和城市化进程的加快,装饰行业作为建筑行业的重要组成部分,呈现出蓬勃发展的态势。

本年度,我司在市场竞争中不断成长,现将本年度的工作进行总结,以便更好地规划未来。

二、市场概况1. 行业发展趋势:本年度,装饰行业呈现出以下发展趋势:- 设计风格多样化:消费者对个性化、时尚化的设计需求日益增长。

- 绿色环保理念深入人心:消费者对环保、健康、低碳的装饰材料需求增加。

- 智能家居逐渐普及:智能家居系统在装饰领域的应用越来越广泛。

2. 市场竞争态势:本年度,市场竞争激烈,以下为市场竞争特点:- 企业数量增加:新入行者增多,市场竞争加剧。

- 价格战激烈:部分企业为了争夺市场份额,采取低价策略。

- 服务质量成为竞争关键:消费者对服务质量的要求越来越高。

三、公司业绩1. 营业收入:本年度,公司营业收入达到XX亿元,同比增长XX%。

2. 项目数量:本年度,公司承接项目XX个,涉及住宅、商业、办公等多种类型。

3. 市场份额:公司在当地装饰市场的份额达到XX%,较去年有所提升。

4. 盈利能力:本年度,公司净利润达到XX万元,同比增长XX%。

四、主要工作及成果1. 市场拓展:- 加强品牌宣传:通过线上线下渠道,提高公司知名度。

- 拓展业务领域:积极拓展住宅、商业、办公等多种类型的装饰业务。

- 建立合作伙伴关系:与上下游企业建立良好的合作关系。

2. 产品设计:- 优化设计团队:引进专业设计师,提升设计水平。

- 推出个性化设计:满足消费者多样化需求。

- 注重环保理念:选用环保、健康、低碳的装饰材料。

3. 施工管理:- 严格执行施工规范:确保施工质量。

- 加强施工现场管理:提高施工效率。

- 做好售后服务:及时解决客户问题。

4. 企业文化建设:- 加强员工培训:提升员工综合素质。

- 举办团队活动:增强团队凝聚力。

- 营造良好的企业文化氛围。

五、存在的问题及改进措施1. 问题:市场竞争激烈,部分项目利润空间缩小。

装修公司年终工作总结(通用12篇)

装修公司年终工作总结(通用12篇)

装修公司年终工作总结装修公司年终工作总结(通用12篇)装修公司年终工作总结篇1这一年过得还真快,还没有赚的我今年的目标就结束了,我今年在工作中的表现还是非常不错的,没有出现任何的工作上的失误,但是我也明显的可以感觉到,我跟公司那些装修老师傅之间巨大的差距,这也是我目前的短板,工作经验这块我将在来年工作中继续加强,争取早日能做到公司那些前辈们的质量和速度,这样才能让我工作中效率更加的高,我也一直砸为这个方向所努力。

以下就是我今年的工作总结:一、端正自身工作态度,更好的完成工作任务我们做装修的,首先就是得保证装修成果的质量问题,满不满意最后得业主说了算,我入这行不久,加上今年刚好一年半,然而在前三个月的时候,我根本就是吊儿郎当的敷衍行事,也得亏我当时那个师傅人很憨厚,带我的那段时间不到万不得已的情况下绝对不会骂我。

这也就导致我学艺不精,延严师才能出高徒嘛。

今年开始,我就是独自去工地上工作了,我主要是是做瓷砖美缝的,当然这一方面没单子接的时候,安装水电管这块我也会接。

生计所迫,我开始一本正经的工作,端正了自己的工作态度,我既然学艺不精,不能很好的进行美缝,那我就花时间呗,别人老师傅一遍就能完成的事情,那我就分两次做,只要目的能达到就能,最主要的还是要业主满意才行,这就十分的需要时间跟耐心了,但是只要能更好的完成工作任务,我也是可以接受的。

二、随时跟业务保持沟通,跟着业主的思路走其实我会的这两项技能还挺不沾边的,一个是贴完瓷砖进行美缝的,一个是还没贴就需要把业主家里打孔,安装水电线路。

瓷砖美缝的这项工作,没有必要跟业务多沟通,只需要知道自己需要在什么时间前完成就好,合理安排时间。

而水电线路就十分的需要跟业主沟通了,这也是极为容易跟业主吵起来的地方,本来我们水电工就是按照装修线路图来完成工作的,但是有很多业主会有临时的想法的变动,比如说在那那那需要有个插座什么的,我之所以能够在今年的工作中一次也没跟业主吵过架,也没有一次跟业主闹不愉快,就是因为我做到了随时跟业主保持联系,一切行动都要请示业主。

装饰公司年度工作总结范文(5篇)

装饰公司年度工作总结范文(5篇)

装饰公司年度工作总结范文时光过得飞快,在不知不觉之中,充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。

在过去的一年里,我们有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,就是这样,我们一步一步坚实地走过了____年的春秋夏冬。

可以说,今年是拓展市场,持续发展的关键一年,回顾过去的一年,感慨很多,收获颇丰,信念更加坚定,思路格外清晰。

现将今年工程部的工作总结如下。

一、努力工作,圆满完成自身任务本年伊始,工程部在公司各位领导的关心帮助下,对____工程的后期安装、精装修工程展开全面的施工。

由于我公司以前以土建为主,管理人员对装饰工程还不尽精通,但是,我们不气馁,不自卑,虚心学习,多方请教,克服重重困难,经过不懈努力,终于各方面的安装调试工作。

同时,____工程的第二阶段的改造、装饰工作正在有序进行。

二、心系公司,认真履行职责分包项目做的好与坏,与公司息息相关,不仅直接影响公司的经济利益,而且影响公司的整体形象。

自工程部重新组建以来,遵照公司领导的指示精神,加大对分支机构的横向管理力度。

做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督,工程部对此多次召开专题会议,研究方案,部署任务。

要求巡查人员做到:检查细致,有记录;督查严谨,有通知。

提出整改意见,落实整改效果。

针对在工程质量、安全文明生产上有重大隐患的项目,提出严肃批评,限期整改。

每次检查都发现较上次有大的改观,成效显著,没发生一起质量、安全事故。

同时,对工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。

通过此项活动,既锻炼了自身队伍,也提高了公司形象。

为配合公司做好投资预算工作,工程部先后数十次派人进驻工业园区,亲自测量,据实绘图。

在搜集结算资料,配合经营部方面做好工程结算。

协助办公室做好公司的迁移工作,工程部派人打包办公用品,装车押运,积极搬运贵重、沉重物品,为公司成功按期搬迁,为公司的职工食堂的建造,做出了应有的努力。

四、取得的经验和收获只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。

装饰公司年终工作总结(五篇)

装饰公司年终工作总结(五篇)

装饰公司年终工作总结进入____公司已有____年的时间,回首往事,几多紧张、几多无奈,几多的欢乐。

在____公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对我的培养和信任。

现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下,以期能有指导日后工作推进之意义。

一、总结过去这一年来工作中的不足,现剖析如下,以自勉1、个人工作方面:(1)在____年____月我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实际真实情况没有认真了解,对小区的情况反馈没有掌握真实性,导致回传信息失真。

(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面,对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。

对竞争对手的产品分析不够深入,对市场情况的了解不够主动不够认真。

2、业务部内部管理上的疏漏(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。

虽然在前期,对到岗的业务代表进行了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。

加大力度搭建专业人才培训、考核。

(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展能力不足我们的业务量没有大的发展,体现我们业务拓展的不足:信息范围局限,渠道单一狭窄,缺乏规范管理;信息甄别随意,跟踪手段简单,缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战能力不强,综合技能有待提升。

(3)工作细节控制不足,导致综合效益不高。

通过十多年的品牌沉淀,企业治理日益完善,企业文化不断积累。

但是今天的____人,还没有专业操守和责任心,没有工作热情和拼搏精神,虽然到处都是他们忙碌的身影,也拉来了客户,但是由于我们的工作精细度不够高,细节控制尚有不足,导致综合效益不理想。

比如:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图,但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。

3、客服中心(1)前台接待对客户不够认真,导致客户第一印象不深入前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进行深入理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不够了解,没有品牌信任度和品牌附加值。

装饰企业年度总结报告(3篇)

装饰企业年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,本年度已接近尾声。

在过去的一年里,我国装饰行业在政策扶持、市场需求及技术创新等多方面因素的共同推动下,取得了显著的成果。

本报告旨在对本年度装饰企业的经营状况、市场动态、技术创新及未来展望等方面进行总结,为我国装饰行业的发展提供有益的借鉴。

二、经营状况1. 市场需求稳步增长本年度,我国装饰市场呈现出稳步增长态势。

随着经济的持续发展,人们生活水平不断提高,对家居环境的要求也越来越高,装饰市场需求不断扩大。

2. 企业规模扩大为满足市场需求,装饰企业纷纷扩大规模,提高生产能力。

部分企业通过并购、重组等方式,提升了市场竞争力。

3. 经营效益提升在市场需求稳步增长和企业规模扩大的背景下,装饰企业的经营效益得到显著提升。

本年度,多数企业实现了销售收入和利润的双增长。

三、市场动态1. 产品创新为满足消费者个性化需求,装饰企业加大产品创新力度,推出了一系列具有市场竞争力的新产品。

如智能家居、绿色环保材料等。

2. 设计理念转变随着消费者审美观念的变化,装饰企业开始关注人性化、环保、可持续发展等设计理念,为消费者提供更加舒适、健康的居住环境。

3. 服务模式创新为提升客户满意度,装饰企业不断创新服务模式,如提供一站式服务、定制化服务、线上线下融合等。

四、技术创新1. 互联网+装饰本年度,装饰行业与互联网的融合不断深入,线上平台成为企业拓展市场、提升品牌知名度的有力工具。

2. 智能家居技术智能家居技术在装饰行业得到广泛应用,为消费者带来更加便捷、舒适的居住体验。

3. 环保材料研发装饰企业在环保材料研发方面取得显著成果,如水性涂料、环保石材等,为消费者提供绿色、健康的居住环境。

五、未来展望1. 市场需求持续增长随着我国经济的持续发展,装饰市场需求有望保持稳定增长态势。

2. 企业转型升级为适应市场变化,装饰企业将加大技术创新和产品创新力度,实现转型升级。

3. 行业竞争加剧随着更多企业的进入,装饰行业竞争将更加激烈,企业需不断提升自身实力,以应对市场挑战。

装饰公司年度总结范文(3篇)

装饰公司年度总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们装饰公司已走过了一个充满挑战与收获的年度。

在过去的一年里,我们全体员工团结一心,锐意进取,取得了令人瞩目的成绩。

现将本年度的工作进行总结,以便为下一年的发展奠定坚实基础。

二、年度业绩回顾1. 业务拓展过去的一年,我们装饰公司紧紧围绕市场需求,积极拓展业务领域。

通过参加各类行业展会、加强与同行业的交流与合作,我们成功签约了多个大型项目,其中包括政府机关、企事业单位、住宅小区等。

业务范围的扩大,为我们带来了丰厚的经济效益。

2. 项目管理在项目管理方面,我们始终坚持“质量第一、客户至上”的原则,严格执行国家相关法律法规和行业标准。

通过加强施工过程中的质量控制,确保了项目按时、按质、按量完成。

以下为部分重点项目回顾:(1)XX政府办公楼装修项目:该项目于本年度6月开工,11月竣工。

在施工过程中,我们严格按照设计要求,确保了工程质量。

项目得到了甲方的高度认可。

(2)XX住宅小区装修项目:该项目于本年度3月开工,9月竣工。

在施工过程中,我们注重环保,采用绿色建材,为业主打造了一个温馨舒适的居住环境。

(3)XX企事业单位装修项目:该项目于本年度7月开工,12月竣工。

在施工过程中,我们充分发挥团队协作精神,确保了项目进度和质量。

3. 团队建设过去的一年,我们注重人才培养和团队建设。

通过内部培训、外部招聘等方式,引进了一批高素质人才。

同时,我们积极开展团队活动,增强员工凝聚力和向心力。

以下为部分团队建设成果:(1)举办内部培训课程:针对不同岗位需求,我们邀请了业内专家进行授课,提升了员工的专业技能。

(2)组织团队拓展活动:通过户外拓展训练,增强了员工之间的沟通与协作能力。

(3)设立优秀员工奖:对在工作中表现突出的员工进行表彰,激发员工的工作积极性。

三、年度亮点与不足1. 亮点(1)业务拓展成果显著,市场份额不断扩大。

(2)项目管理规范,工程质量优良。

(3)团队建设成效显著,员工凝聚力增强。

装修公司年终总结范文(精选14篇)

装修公司年终总结范文(精选14篇)

装修公司年终总结范文(精选14篇)装修公司年终总结范文篇1本人加入公司已有半年时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助。

为了更快更好地融入公司这个团队,尽快投入到这份工作中去,我深入学习和了解公司的各项要求及,尽快融入到公司的企业文化中。

通过了解和熟悉,我为能够进入公司这个团队感到无比的自豪,同时也感到自身的压力。

本人20xx年度虽然在公司的工作时间较短,但也取得了可喜的进步。

较好地完成了20xx年年度工作目标。

现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结:一、年度工作情况1、认真学习上级下发文件,积极参加公司安排的各项培训工作。

熟悉公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,工作中在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。

2、在工作期间,本人主要协助负责跟进星河湾七期室内装修工程的现场管理工作。

七期项目共计九栋,分别进行室内精装修,其中1栋、2栋、3栋、6栋、7栋、8栋室内场地已经移交70%让装修公司施工,以上各栋样板间已经开始施工。

天花和墙面的底层结构已经基本完成施工,工程进度节点基本满足计划要求,质量与安全的控制满足施工组织及计划要求。

3、在该工程施工前的准备阶段,完成了图纸与样板房、图纸与现场的勘察与校对工作,也完成了主要饰面材料(墙纸、地钻、插座、灯具、洁具、开关、插座等)的核算,并协助与组织了各装修施工单位进行图纸会审及对样板房的实地勘察(包括结构、饰面、材料等),协助并跟进上述工程的材料的报单及采购协调会。

4、在上级强而有力的领导下,完成了对装修施工单位提交的施工组织、材料计划、进度计划等跟进工作,严格要求各施工单位按我司的要求执行。

5、施工期间组织了相关的移交工作,如在组织跟进上述工程的室内场地移交时,及时督促与跟进场地移交前的整改工作。

现场已进入装修结构阶段的施工,严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要,尤其控制对木质材料的防潮、防腐、防火;对金属材料的防腐、防锈;对管井、卫生间、厨房建筑面的防水、防漏等工作。

装饰公司年终工作总结(精选7篇)

装饰公司年终工作总结(精选7篇)

装饰公司年终工作总结(精选7篇)装饰公司年终工作总结篇1一晃又到了年底了,我来到咱们装饰公司已经三年了,当初从一个小小的设计助理,变成了现在的高级设计师,这条路走来确实非常辛苦,但是让人庆幸的是,我熬过来了,我坚持下来了。

时间让我知道岁月不停,而这份设计工作却让我明白坚持可贵。

不论怎样,在这个年底,我想要感谢的仍要感谢,我所要铭记的也终会铭记,而一些不必要的我变都会丢弃。

我想这样轻松且充满力气的走进下一年,我也想在接下来的一年里创造一些更有意义的成绩。

不负自己的坚持,也不负这段美好岁月。

今年总而言之是非常的满足的,公司在快速的发展,从当初的一家店到现在已经开了几家分店了,我跟着公司的前进而前进,也在这一路上不断的探索和挖掘。

我个人是非常喜爱设计工作的,每当看到自己的作品得以实现,我就觉得自己充满了成就感,也觉得自己好像有了那么一些成绩。

作为一名设计师,我有自己的坚持,也有自己的标准。

在我的每一次设计之上,我都把对客户的需求实现最大化,设计固然重要,但是客户仍是至上。

虽然这一点大家都是清楚的,但是我认为作为一名合格的设计师,能够在客户的需求中找到设计点也是非常重要的。

所以这一年,我就通过这样的锻炼,让自己变成了一个更加成熟的设计师。

成熟并非来自于表象,而是发自内心,我知道这个市场的现状,虽然平时我个人表现的比较固执,把设计放在首重,但是我也非常清楚,如果我不能将这一份图纸卖出去,我的设计又有什么意义呢?对于一些事情,我们或许是应该看淡一些,珍重眼前总是比什么都重要的。

所以我也渐渐明白了自己身上的使命,我也在很多大家看不见的地方默默努力,经理批评我谈单不行所以我就自己总是一个人默默练习谈单技巧,有时候我做事情确实没有太大的表现欲。

我更喜欢独自一人完成或者在大家不知不觉中就完成好,这是一个优点同时也是一个缺点。

优在我可以在独立完成工作中成长更快更多,但缺乏的就是一种合作意识,作为一个团队,合作是非常重要的。

装饰公司年度工作总结模板(5篇)

装饰公司年度工作总结模板(5篇)

装饰公司年度工作总结模板一、项目标准化但是在建立标准的过程中,由于公司没有自己的标准,所以很多设计依据都是经过模仿现有项目、或是参照客户提供的照片来下结论的。

由于客户的某位代表也不及时的提供相关要求或是确认我们的设计,导致项目竣工后还要更改。

这样就造成了成本的增加,责任的不明确,有的甚至成了争论的焦点。

因此,在今后的设计中、标准化过程中,设计师设计的依据必须是客户正式确认的。

二、项目制度化对于一个公司、一个部门,制度的建立与执行是维系发展的命脉,员工的工作、施工队的实施都必须要有一个完善的制度来加以管理。

部门成立伊始,面对现场施工管理也是有一定的管理制度和标准的,由于一开始对家装施工的经验不够,培训没有到位,这些管理标准并未加以细化、实施。

为了更加严格的控制施工的质量和进度,从现在开始,要深化施工现场质量、安全等管理制度,在今后的项目实施中加以应用,以避免出现一些质量问题。

对于我们部门的工作人员,也需要通过一些制度来进行管理,特别是材料采购费用等涉及项目成本的地方,都需要有一个规定,减少盲目的,无目的的花费。

三、责任明确化由于部门处于刚成长阶段,不是所有专业人员都已经配备齐全。

这样就需要某些员工做一些更细的工作,比如材料员:我们还是要逐步的建立材料库,联系材料供应商,以获取最新的材料信息和价格。

又比如工程监理,我们也要履行自己的职责的同时,还要抱着不断开展新业务的想法,去接触一些新的客户。

最主要的是目前缺少预算员,因此,对于成本的控制与计算还只能处于估价的方式去处理问题,这样就导致了项目实施前,不知道准确的施工成本预算,当项目结束时,又无法准确的计算出施工的实际成本。

如果有一位装修预算员,那么凭着他的经验和专业知识,将能更加准确的计算出工程量和承包价格,以控制施工的成本和监督施工的完成情况。

有的工作,我们还是需要共同承担,以弥补人员上的不足。

但是有些关键岗位上的工作,最好要有专人来进行管理,以免出现分工与责任的不明确,最后由于管理意识的不同或是不专业,导致一些不必要的工作失误。

装饰工程公司年度总结(3篇)

装饰工程公司年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了充满挑战与收获的一年。

在这辞旧迎新的时刻,我谨代表公司向大家汇报2021年度装饰工程公司的工作总结,并对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢。

一、年度工作回顾1. 项目拓展与业绩提升2021年,公司在激烈的市场竞争中,坚持以客户需求为导向,不断提升自身综合实力。

通过拓展业务领域,成功签约多个大型项目,实现了业绩的稳步增长。

其中,XX项目、XX项目等均取得了良好的社会效益和经济效益。

2. 技术创新与研发为适应行业发展趋势,公司加大了技术创新和研发力度。

在装饰材料、施工工艺等方面取得了一系列突破,为项目提供了有力保障。

同时,公司积极参与行业技术交流,与多家科研机构建立了合作关系,为公司的长远发展奠定了坚实基础。

3. 团队建设与人才培养人才是企业发展的核心竞争力。

2021年,公司高度重视团队建设,通过内部培训、外部招聘等方式,引进了一批优秀人才。

同时,加强员工技能培训,提高整体素质,为公司的持续发展提供了有力支持。

4. 质量管理与服务优化公司始终坚持“质量第一,客户至上”的原则,严格执行国家相关标准和规范。

通过加强质量管理体系建设,不断提升工程质量。

同时,优化服务流程,提高客户满意度,为公司赢得了良好的口碑。

二、年度工作亮点1. 成功签约多个大型项目,实现了业绩的跨越式增长。

2. 技术创新取得显著成果,部分项目获得行业奖项。

3. 团队建设成效显著,员工素质和团队凝聚力不断提升。

4. 质量管理持续改进,工程质量得到客户认可。

三、展望未来2022年,装饰工程公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神,紧紧围绕以下目标开展工作:1. 深化技术创新,提升核心竞争力。

2. 拓展市场领域,实现业绩持续增长。

3. 加强团队建设,培养高素质人才队伍。

4. 优化服务质量,提升客户满意度。

最后,感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。

在新的一年里,让我们携手共进,为实现公司更高目标而努力奋斗!敬请领导和同事们监督指导,共同为公司的美好未来而努力!装饰工程公司2021年12月第2篇一、前言在过去的一年里,我国装饰工程行业在宏观经济调控和市场需求变化的双重影响下,经历了转型升级和稳步发展的过程。

2023年装饰公司年度总结5篇

2023年装饰公司年度总结5篇

2023年装饰公司年度总结5篇第1篇示例:2023年是我们装饰公司发展的关键一年,经过全体员工的努力和团队的配合,公司业绩取得了长足的进步。

在这一年的总结中,我们将回顾公司的发展历程、业绩情况、团队建设以及未来发展规划等方面,为大家展示我们公司的成绩和展望。

一、公司发展历程2023年,是我公司成立以来发展最为迅速的一年。

我们公司成立于2018年,起初只是一个小规模的装饰公司,业务范围有限,规模较小。

但是随着市场的需求不断增加,我们公司开始拓展业务范围,不断完善服务体系,并严格要求提高施工质量。

经过多年发展,我们公司拥有了一支经验丰富、技术精湛的施工队伍,拥有了一支高素质的营销团队,不断开拓市场。

二、业绩情况2023年,我公司业绩大幅增长,业务覆盖面进一步扩大。

在国内市场,我们公司承接了多个大型的商业综合体装修项目,包括写字楼、商场、酒店等,业绩均取得了较大的突破。

我们还成功开拓了海外市场,与海外客户合作,完成了多个项目,取得了良好的口碑和业绩。

我们还深入挖掘潜在市场,推出了一系列的装饰产品和服务,如家装、公装、软装等,得到了市场和客户的一致认可。

公司全年的业绩比去年同期增长了30%,达到了预期的目标。

三、团队建设四、未来发展规划2023年是一个新的起点,我们将继续坚持以客户需求为导向,不断提高产品和服务质量,为客户创造更多的价值。

我们将深化与供应商、合作伙伴的合作关系,拓展国内外市场,增加市场份额,实现更多的合作共赢。

在未来的发展规划中,我们将继续加大人才培养力度,建立更加完善的管理体系,提高公司的管理水平。

我们还将加大科技创新力度,投入更多的研发资金,开发出更多的创新产品,满足市场的不断变化的需求。

2023年,是我们公司发展的关键一年,也是我们公司蓬勃发展的一年。

我们将继续秉承“质量第一,客户至上”的宗旨,努力为客户提供更优质的产品和服务。

愿我们的装饰公司在未来的道路上越走越宽,创造更加辉煌的业绩!第2篇示例:2023年装饰公司年度总结随着2023年的结束,我们装饰公司迎来了一年的总结和反思。

2024装饰公司年终工作总结

2024装饰公司年终工作总结

2024装饰公司年终工作总结2024装饰公司年终工作总结(通用7篇)2024装饰公司年终工作总结篇1尊敬的各位领导、各位同事,大家好:紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的20XX已经过去,充满期待的20XX已经来到,回首过去一年的工作,既有收获的喜悦也有不足的反思。

在这新年伊始之际,很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结,提炼经验总结教训,便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。

现将本人的年度总结向各位领导汇报如下,愿与各位同仁共勉。

一、收获说道收获,请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场:__装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至±0。

00。

而一年后的今天:__月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中,预计春节前完成封闭。

目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。

全年没有出现严重质量事故和安全事故,特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步,在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩,为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。

要说原盛项目20XX年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件,今年顺利完成两大交付节点:(1)8月30日的__办公楼的交付;(2)11月15日的小户型的交付。

这两大事件被我在20XX年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒,其难度之大早有预计和准备。

在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。

这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出,这两次的交房事件——特别__的交房,作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。

其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。

装修公司年终工作总结8篇

装修公司年终工作总结8篇

装修公司年终工作总结8篇篇1时间飞逝,眨眼间一年就过去了。

在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了新的环境,立足本职,爱岗敬业,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。

现将一年的工作情况总结如下:一、加强思想政治学习,提高思想认识在过去的一年中,我认真学习公司章程和“三个代表”重要思想,严格按照公司的“八荣八耻”来做事。

我深知,只有加强思想修养,才能树立正确的世界观,人生观和价值观,所以,我积极参加公司组织的各项活动,提高自身的思想觉悟。

二、认清岗位职责,切实做好个人本职工作一年来,我时刻根据公司安排,做好个人本职工作。

从接手办公室日常工作开始,我积极学习各种技能和知识。

并认真做好部门工作,组织好各项活动。

我主要做了以下工作:1. 保障公司各部门日常的水电供应;2. 负责公司办公设施的正常使用和维修;3. 积极为公司员工解决住宿问题;4. 参与公司重要事项的报送和通知;5. 完成领导交办的其他工作;三、严于律己,不断加强作风建设一年来,我严格遵守公司各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,不私自离岗。

团结同事、乐于助人。

一年来,我一直坚持做好手机和办公室的卫生,时刻保持良好的精神和工作状态。

通过不断的学习和实践,我的业务水平和工作能力有了明显的提升。

四、总结一年来的工作给我带来了很多快乐、收获和满足。

同时我也认识到自己还有很多不足之处:有时处理问题思路不够简单,缺乏自身专业知识;有时候解决问题的方法过于简单;遇到问题时缺乏冷静的头脑和全面的思考;作为公司一名员工也有一定责任保护公司的利益不受侵犯。

今后我将进一步加强学习,在工作中用公司制度来规范自己的行为,来提升个人的气质修养,对于工作中的不足之处积极改正,让领导更放心、更省心。

具体有以下几点要求和计划:1. 不断提高自己,做到快速掌握新设备、新工具的运用方法;熟练操作办公软件、维修技能以及突发问题的解决思路和办法。

最新装修公司年终总结报告10篇

最新装修公司年终总结报告10篇

最新装修公司年终总结报告10篇装修公司年终总结报告1回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多。

下面我将这一年来的具体工作情况总结如下。

一、主要工作通过实践与学习,我对__这个行业有了概况性的了解和认识:清楚了建筑__的定义,明白了常见几种__的种类,懂得了__施工的工艺流程,知道了常用于玻璃__的一些材料和设备。

学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查__安装的质量,测量与放线,和安全管理类工作。

1、公司加工车间:跟踪学习系统门窗,由于这批门窗加急,一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸,当然这不是公司领导的希望和自己的由衷,但分配到一个岗位,我一定会忠于职守的。

一部分时间是在看车间加工发货的一个过程。

2、__项目部:进材料时数量清点,安排堆放的场地;进场材料的质量检查;__楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收;__楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收;__楼的成品保护检查;组织监理进行__楼的喷淋试验,及检修;__配件,覆膜厂提货;画__楼门窗加工图。

3、__工程:根据总包要求,排施工工期;组织安装班组进场,签订合同;协调落实车间加工,__材料采购和__本地采购等供货问题;与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调;收集相关材料的资料,报监理批复;现场施工的管理。

二、经验和收获项目管理,沟通协调很重要。

做每项工作都要有目的、计划和步骤。

不管大事小事,都要切切实实地去落实。

摆正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好适应工作岗位。

只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与工人多多进行思想交流。

三、自身存在的不足与缺点缺乏人与人之间的沟通,协调能力。

缺乏门窗、__相关的专业知识,考虑问题不够周全。

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装饰公司年终总结报告(新编
版)
The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.
( 工作总结)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
装饰公司年终总结报告(新编版)
辞旧迎新旧的一年即将过去,新的一年即将到来,现将20XX 年的工作虽存在的不足做以总结,并对20XX年的公司工作进行计划安排。

一、总结过去找出不足
过去的一年里我们取得了一定的成绩,但工作中也存在着突出的问题,主要表现在以下几点:
(一)执行力不到位,使得一年的整体工作计划发展缓慢。

(二)缺少一名协调指挥、实施安排、检查督促工作的经理总监。

(三)人员结构整体年轻化、不稳定、流动性大。

(四)没有按工作流程执行,部门之间配合不够默契,团队凝聚力氛围不浓,员工的信心丧失和士气低落,对公司的发展长景不乐观。

(五)由于种种原因导致工程上拖延工期严重、工程服务质量未达到标准客户满意度降低,客户投诉时有发生。

二、满怀信心迎接20XX
过去所有的成败都将成为历史。

我们翻开的是崭新的一页,为了在未来的一年里能获得更好的成绩,我们要做好充分的准备满怀信心迎接20XX年,为了共同拥有更好的明天而努力,为创造800万的业绩而冲刺。

经营目标:800万力争突破1000万大关!
服务宗旨:优质服务打造轻舟品牌,过硬的工程质量赢得客户口碑。

八字方针:团结共赢求真务实口号:12年北京轻舟工程质量服务年!
同样也是壮大的一年、收获的一年、腾飞的一年!(一)压力变动力,在危机中找商机,牢固龙头地位
20XX年在房产将处于疲软的影响下,我们装饰公司同样也要受到冲击,这无疑是对我们一个考验,如何保证客户进店量对市场部来说压力越来越大。

市场部将在五一进行如下活动:1征
集都市原创精品房,设计部配合在五一前做好准备,不打价格战(4万以上)2征集零利润样板间(4万以下)。

还要在十一、周年店庆等黄金时间举办客户座谈会茶话会等多形式的优惠活动邀约客户,稳固我们轻舟在安阳装饰行业的地位。


年将重点主攻的小区:银鹭金博湾,上城公馆,榕树湾,华城国际,都市领地,绿城花园盛世龙郡,洹上名门,家天下,海兴御花园,建业森林半岛,水木清华,华富世家。

需要回访的老小区:书香园,天域国际,华强城,龙悦湾,香洲明郡,香格里拉。

年指标量分解:
自然进店及返单占20%160万电话营销20%160万
市场部60%480万月分解量:(进店量)1月份0
2月份30万(40)3月份40万(50)4月份60万(75)5月份150万(200)6月份100万(130)7月份80万(100)8月份80万(100)9月份80万(100)10月份140万(180)11月份30万(40)12月份10万(20)
(二)打造精干的设计团队发挥中流砥柱作用
设计部门针对明年的工作提出了六个需要:需要提高办事质量和效率;需要重视各部门工作中存在的实际问题;需要重视协调工作;需要重视信息的重要性;需要重视督办工作;需要提高内部员工素质基础,加强团队建设。

工作重点:1设计团队建设。

2建议开展分公司2—4个对20XX年的预估:
设计部人员结构:A+B+C+……A部分:
分两个部(设计一部、设计二部)
每一部有两个设计工作室4人—6人。

主力设计2人、优秀助理2–4人。

(注:每月每个工作室任务25万一季度一考核全完成者“奖”完成80%小“奖”完成50%以下出工作室)B部分:普通设计师5人能独立完成整套流程任务一月3万C分公司部分:人员8–10人设计师月产值任务30万
计算:A+B+C=145万月产值
季度考核计算:145万月产值*3=435万一季度(三)质量是
公司的生命,质量是企业的效益
公司将20XX年工作重点向工程质量要口碑,向客户满意度要品牌为主导思想,一切以工程质量和客户满意度为主,精心打造客户100%满意的精品工程。

对工程施工过程中出现的问题及时解决,杜绝拖延工期,客户投诉电话要有记录落实及回访,最终客户满意程度。

为确保工程的质量和形象,要增加优秀的施工队,对工程施工人员实行末位淘汰制。

(四)不断跟踪网络营销理念,维护和提升公司品牌形象。

在人员少工作量大的情况下继续做好搜集网络市场信息,针对不同客户群制订推广计划和目标,与各大行业媒体和协会保持良好的沟通和合作关系,利用各种媒体推广公司的产品。

,配合市场部和设计部进行全年各阶段性的主题选题、设计、推广效果。

同时通过网络沟通邀约客户来公司详谈。

(五)严格公司制度,加强全方位培训,营造和谐的团队氛围。

招聘工作。

我们明年要不失时机地对设计师、家装业务员、
电话营销等岗位进行不间断的招聘,采取选优淘劣的办法,春季市场上有大量流动人才,是公司招聘人才的黄金时间。

我们要积极参加各院校的人才招聘会,同时通过网络对所需要的人才进行招聘。

日常工作管理。

加强办公设置的管理,对固定资产低值易耗品做到统一采购、保管、发放、登记,各部门需使用办公用品的可按审批程序领取。

完善规范企业规章制度。

及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,负责督促、协调各部门认真贯彻执行公司的规章制度和上级命令。

还要不断加强劳动纪律的监督管理。

还要做好人事变动、出勤统计管理工作。

薪酬管理。

公司部门薪酬制度进行修订,除此外还对在公司工作连续工作的职工增加工龄工资、社会保险等项目,对业绩突出者或有特殊贡献的员工,实行物质奖励和精神奖励相结合的原则,给员工创造适合个人发展的空间。

员工培训。

在激烈的市场竞争中,企业除了要有适应市场的发展战略外,更重要的要能发掘员工潜能,凝聚员工人心,激励
员工上进。

培训地点从室内扩展到室外,培训课堂走进部门、班组,培训形式由被动变为互动,开展了脑力与体力、智慧与耐力、部门与部门相结合活动,增强企业的凝聚力,通过培训把员工打造成一支综合水平较高的队伍。

最后,在春节即将来临之际,轻舟装饰公司总经理**衷心感谢全体职工在过去一年里艰辛的付出。

同时,借此机会向各位拜个早年,祝大家在新的一年里,工作顺利、身体健康、全家欢乐!
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