《员工安全常识小手册》
安全手册
员工安全手册前言为增强员工的自我保护意识、提高员工应对突发事件的能力、规范员工日常安全行为特制定本手册。
公司将每季度组织员工学习一次，考试一次，不及格者绩效考核扣分扣奖。
一、安全常识篇1、员工当天未到岗或外出未归，且未事先请假，同部室员工应主动向上级领导汇报，并与之联系，落实相关情况。
2、办公区域出现陌生人，应主动上前问好，并询问相关事宜。
二、交通安全篇1、员工外出要严格遵守交通规则。
2、汽车未停稳，不要抢先上下车。
3、不要站在行车道上招呼出租车。
4、在行驶的机动车中不要将身体任何部位伸出车外。
5、等公交车、横穿马路或走路中不要把手插在衣袋中。
6、严禁在酒后、服药后或疲劳、情绪波动时驾驶机动车辆；严禁无证驾驶。
8、外出不搭黑车、三轮车、摩托车。
9、驾驶摩托车时必须配戴头盔、防护眼镜等防护用具。
三、急救常识篇1、中暑：迅速将中暑者移至通风凉爽处，解开其上衣，并用凉水浸湿的毛巾擦拭面部或用酒精棉擦身；中暑较轻者可让其多饮凉开水，并口服藿香正气水等解暑药。
2、食物中毒：立即呼叫救护车的同时，给患者灌服温盐水或牛奶；将手指伸进患者嘴中，刺激咽喉使其呕吐。
3、飞来物击中眼睛：立即用清水冲洗眼睛，切忌用手揉搓；四、居家灭火篇1、迅速拨打火警电话119，讲清地址，去路口等候消防车。
2、用棉被等罩住火焰，然后浇水扑打。
3、用盆、桶等器皿传水灭火，能找到消防栓更好。
5、油锅起火，迅速盖上锅盖，并断气断电。
6、家用电器着火，应首先切断电源，然后用棉被等窒息灭火，如仍未熄灭，再用水浇。
电视机着火用棉被等灭火时，人要站在电视机侧后以防显像管爆裂伤人。
7、煤气、液化气灶着火，应首先关闭阀门，用围裙、衣物、被褥等浸水后捂盖，并不断浇水。
五、火灾逃生篇1、在火灾现场要用湿毛巾捂住口、鼻；在浓烟中逃生要尽量放低身体。
火势不大时，要立即披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥等果断地冲出火场。
2、身上衣服着火时，应立即就地打滚，压灭身上的火苗，切忌奔跑。
《员工安全常识小手册》
员工安全常识小手册第三采油厂盘古梁采油作业区第一部分新员工安全须知1、如何防止触电事故的发生？触电事故是指人体接触到电器原“带电”部分，从而产生人身伤害的事故。
触电的后果一般都相当严重。
①所有电气作业必须由持有“电工作业操作证”的人员进行，其他人员不得私自操作电气。
②在电气设备上安装良好的接地线。
③检查电器设备温度等，用手背触摸。
④禁止使用电褥子取暖。
⑤操作搬运任何电气设备前，应先关闭电源。
⑥使用绝缘胶垫及穿橡胶靴也可以防止触电。
2、如何防止被夹、卷事故的发生？作业时，穿戴合体的工作服、戴安全帽、穿防砸鞋等，不得穿便服、长发不以露在帽外，不戴悬吊饰物；机器运转时，禁止用手触摸机器的旋转部件；机器的旋转轴、传送带等旋转部分的护罩不能随便拆除，要保证护罩的完好；作业前的检查服装是否有被机器卷入的危险（脖子上缠的毛巾、上衣边、裤角等）；抽油机进行清洁、加油、检查及维修保养等作业时，须锁定死刹车装置，关闭空气开关。
禁止一人上机操作。
3、如何进行紧急事故处理？保持镇定，把有关意外的发生地点、受伤人数等清楚通知上级；尽快报警并召救护车到现场；不可随意移动伤者；尽量保持事故现场的原状，以方便事故调查；4、如何防止火灾爆炸事故的发生？火灾，爆炸事故都有其必须原因。
掌握了有关火灾爆炸的知识，并切实遵守作业现场防火防爆规定。
火灾、爆炸事故是可以预防的。
（1）严格执行动火规定，办理动火手续，有安全措施方可动火。
不得在易燃物附近动火。
（2）井场、站内严禁吸烟和使用明火（禁止使用明火烧烤油气管线）。
（3）不得携带火柴、打火机、手机等进入易燃易爆场所。
（4）杜绝管线、容器漏气，室内要通风良好。
（5）井、站现场达到“三清、四无、五不漏。
”（6）电源线排列整齐、绝缘好，易燃易爆场所要用防爆照明灯具及开关。
（7）罐区及站内设备要要装有避雷或防静电接地。
（8）严格按照操作规程作业。
（加热炉（取暖炉）点炉要严格执行“三不点”规定，做到“三先三后”；分液包放空时，放空口与放空闸门不得在同一个池子里，必须距明火15米）。
路面施工单位员工安全知识手册
员工平安学问手册一、平安方针我国的平安生产方针：平安第一、预防为主、综合治理。
消防工作方针：预防为主，防消结合。
公司平安理念：平安为天，以人为本二、平安术语及定义平安——免遭不行接受风险的损害。
事故——造成死亡、职业病、损害、财产损失或其它损失的意外事务。
紧急源——可能造成人员损害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态。
紧急源辨识——确认紧急源的存在并确定其特性的过程。
风险——特定紧急事务发生的可能性和后果的结合。
风险评价——评价风险程度并确定风险是否可容许的全过程。
职业健康平安——影响作业场所内员工、临时工、合同工、访问者和其他人员的平安和健康的条件和因素。
职业健康平安管理体系——组织全部管理体系中特地管理和其业务相关的职业健康平安风险的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康平安方针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
“三同时”指新建、改建、扩建的工程项目，其劳动平安卫生设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投产运用。
“三级平安教化”指新进厂员工，入厂教化、车间教化、和班组教化。
“三不损害”指我不损害自己、我不损害他人、我不被他人损害。
“三违”指违章指挥、违章节操作、违反劳动纪律。
事故处理过程中的“四不放过原则”事故缘由分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教化不放过；没有实行防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；燃烧的三要素指可燃物、氧化剂和点火源。
常用化学紧急品分类：1、爆炸品、2、压缩气体和液化气体、3、易燃液体、4、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、5、氧化剂和有机过氧化物、6、毒害品、7、腐蚀品三、平安生产沥青路面1、沥青操作人员均应进行体检。
凡患有结膜炎、皮肤病及对沥青过敏反应者，不宜从事沥青作业。
2、从事沥青作业人员，皮肤外露部分均须涂抹防护药膏。
3、沥青操作工的工作服及防护用品，应集中存放，严禁穿戴回家和进入集体宿舍。
4、块状沥青搬运一般宜在夜间和阴天进行，尤应避开燥热季节。
员工安全知识培训内容(精选15篇)
员工安全知识培训内容(精选15篇)员工安全知识培训内容【篇1】安全，一向以来都是一个不容忽视的问题。
在学校，教师们强调得最多的是安全问题；在家里，家长们说得最多的也是安全问题。
可见，安全问题早已深入人心。
人的生命仅有一次，所以，我们仅有加强自身的安全防范意识，才能体现出生命的价值，才能让我们的生活五彩缤纷可是，又有多少人真正拥有这样的防范意识呢？一支未熄灭的烟头便让无数的生命结束了。
其实人人都明白吸烟是有害健康的，可为什么我国的“烟民”还是在不断的增多呢？有多少人明白，“烟民”的增多将意味着什么？意味着发生火灾的频率又增多了。
有的人只为争取那一点点的时间，便不遵守交通规则，就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸；就那么一点点的时间让不计其数的富有朝气，活力的生命停止了呼吸，离开了亲人，也永远的离开了这个美丽的世界。
在电视上看见这样一则消息：在一所幼稚园里，因一盘檀香引燃了从床上掉下来的棉被，让13名无辜的小生命在睡眠中悄然的离开了这个世界。
那么多的小生命都还没来得及过属于他们自我的人生，没来得及向生他们的父母告别一下，便离开了人间，多么让人遗憾啊！他们可是祖国未来的栋梁啊。
诸如此类的事情经常都在我们身边“上演”，可为什么就不能使活着的人们引起注意呢？难道在他们眼里，生命真的就那么不重要吗？难道非得等到失去以后才明白生命的可贵。
最近我们都在学习安全知识，透过学习，让我学到了更多的安全知识，比如：在家用电时，应注意安全，家里没人时应关掉所有电源；炒菜时，应注意用气安全，若起火，不能往锅里倒水，应用锅盖盖住，防止火势蔓延；在过马路的时候，应注意交通安全，遵守交通规则；在拨打报警电话时，应按电话里的提示把问题说清楚，说具体，等等。
其实，只要每个人在生活中都多用一点心，做每件事都多想想会造成什么样的后果。
这样，这些事故的发生频率将会大大降低，才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。
多用一点爱心对待任何事，就像这首歌唱的一样“只要人人都献出一点爱，世界将变成完美的人间”。
员工安全手册
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------员工安全手册广州市汇联船务运输有限公司二0一四年六月二十八日目录前言第一节消防安全第二节用电和雷电安全第三节焊接作业安全要求第四节有毒作业场所安全要求第五节高空作业、舷外作业安全第六节船员日常防火防爆守则第七节有限空间作业第八节劳动防护第九节应急措施第九节厨房安全第十节火灾逃生常识第十一节应急措施第十二节职业病预防控制措施第十三节安全警示标识和求救报警第十四节员工安全生产权利和义务前言安全是企业永恒的主题。
安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力。
没有安全就没有一切。
因此，安全生产必须常抓不懈，警钟长鸣。
为每一位员工提供一个安全、卫生、舒适的工作环境是曲阜中联不懈的追求。
员工是企业中工作风险度较高的人群，他们主要工作在生产一线，负责生产设备的运行、维护和检修工作，员工的安全生产意识和素质决定了企业安全管理水平的高低。
伤亡事故统计分析表明，工业生产中的大量事故是可以避免的，而这些可以避免的事故中多数是由于人为错误造成的。
为大力营造“学安全，讲安全，会安全”的氛围，全面落实各级安全生产责任制，最大限度地消除事故隐患，确保安全生产目标和各项任务的完成，曲阜中联水泥有限公司特编制《员工安全生产知识手册》供广大员工学习，愿广大员工通过学习掌握安全生产知识，增强安全生产意识，不断提高安全生产素质，最终能够控制人为错误造成的事故发生，实现企业与员工效益的双丰收。
为认真落实曲阜中联各项安全管理制度，预防各类安全事故的发生，确保各企业安全工作正常有序地进行和各项目标的顺利实现，特制定本手册。
本手册适用于曲阜中联全体员工，外来施工人员以及来曲阜中联参观人员等。
肯德基员工手册内容
肯德基员工手册内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全常识手册
安全常识手册前言“路上注意安全”，这几乎是我们每天早上出门前常常听到的关照话.谈到安全,我们往往想到的是高危行业、生产场所,而事实上，安全涉及到我们生活的方方面面，与我们每个人乃至社会的健康发展息息相关,有时，一个小小的疏忽就会给家庭和社会带来严重的后果.当前随着社会经济快速发展，人们的生活水平得到显著提高，住进高楼大厦、开起私家车辆，各类家用电器、燃气设施纷纷进入家庭，工业文明在快速改变人们的生活品质的同时,各类隐患和风险也随之显著增加，在我们的日常生活中，各种各样的安全问题已经成为人们乃至社会、国家不可忽视的问题,掌握必要的安全知识和安全技能，懂得基本的事故应急处置和急救知识,已成为人们必须具备的基本生活常识和技能。
集团公司历来高度重视安全工作,在坚持紧抓安全生产工作不放松的同时,也对员工生活安全与幸福予以特别关注，在公司安全工作会议上专门就此进行了部署.为落实会议要求，集团公司安委办组织人员,汇集相关资料，编印了这本小手册,内容主要涵盖有关安全基础概念、用电、用气、消防、交通、食品安全常识和灾害、事故应急处置知识，对涉及员工个人的劳动保护用品知识作了简要介绍,期望对普及生活安全常识，提高员工日常工作生活安全意识和技能有所助益.由于编辑人员自身水平有限、经验不足，在手册的编辑中难免出现错误与疏漏之处，在手册体系的编排，知识点的收集上也不尽完善，敬请各位读者谅解并予以批评指正.保障安全为了我们的平安,企业的安全也建立在每位员工个人和家庭平安幸福的基础之上，让我们“关爱生命、关注安全”，形成“我要安全、我会安全”的良好氛围，共同奠定企业“科学发展、安全发展”的坚实基础！2018年1月1目录1 安全基本概念 01。
1 安全是什么 01.2 本质安全是什么 (1)1.3 什么是事故 (1)1。
4 什么是事故隐患 (1)1。
5 什么是危险 (2)1。
6 什么是危险源 (2)1.7 我国的安全生产方针是什么 (3)1。
公司员工安全培训手册-9-17
公司员工安全培训手册-9-17
第一章：引言
公司员工安全培训手册的目的在于提高员工对安全意识的重视，确保公司内部和员工本身的安全。
本手册将详细介绍公司的安全政策、安全措施以及员工应该遵守的安全规定。
通过该培训手册的学习，希望能够使员工充分了解并严格遵守公司的安全要求，从而降低事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
第二章：公司安全政策
公司安全政策是公司对安全管理的总体规定，包括了公司的安全目标、安全责任、安全制度和安全管理措施等内容。
所有员工都需切实遵守公司的安全政策，履行安全责任，做到安全第一。
第三章：员工安全意识培养
1.安全意识的重要性
2.安全意识培养的途径
–定期举办安全培训课程
–安全意识教育资料的阅读和理解
–安全意识考核评估
第四章：员工安全行为规范
1.工作场所安全规定
2.劳动防护
3.设备操作安全
4.火灾防护措施
5.突发事件处置流程
第五章：安全管理制度
1.安全生产委员会的职责和作用
2.安全事故报告与处理
3.安全奖惩制度
4.紧急救援预案
第六章：安全生产措施
1.安全生产设备的日常检查
2.安全用品的使用
3.安全防护设施的保养
4.安全生产技术培训
第七章：员工安全责任
1.各岗位员工的安全责任
2.领导对员工安全的重视和支持
3.各部门相互协作的安全联络
结语
本公司员工安全培训手册旨在帮助员工树立正确的安全观念，增强安全意识，保护员工的人身安全和财产安全。
希望全体员工能够认真学习并遵守本手册规定，做到严格执行，共同维护公司的安全环境。
企业员工安全基础知识范本
企业员工安全基础知识范本一、办公室安全1. 检查电源线路和设备的安全性，并保持走廊通畅，以防止绊倒或其他事故发生。
2. 在不适当的地方使用电源插座或电缆将会带来火灾风险，务必正确使用电源设备。
3. 妥善存放办公室消防器材，并定期检查。
4. 使用合适的椅子、桌子和其他家具，并确保所有家具的稳固性。
5. 不要在桌子或椅子上攀爬，以免发生摔倒或其他意外事故。
二、个人防护1. 使用符合标准的个人防护装备，如头盔、耳塞、面具等。
2. 在使用有害物质或操作潜在危险物品时，务必佩戴适当的个人防护装备。
3. 定期检查个人防护装备的工作状况，并及时更换或修理损坏的装备。
4. 遵守规定的作业方式，如正确使用工具，正确姿势搬运重物等。
5. 在操作机械或进行体力活动时注意个人安全，并请他人提供帮助或使用适当的工具。
三、火灾安全1. 确保每个办公室和工作区域都配备适当的灭火器，并保持其可用性。
2. 存放易燃物品时要按照规定的方式进行分类和储存，并严禁在办公区域吸烟。
3. 妥善保管和正确使用电气设备，避免过度使用插座和电力负荷过大。
4. 在火灾发生时，保持冷静并按照应急撤离计划和指示尽快撤离。
5. 熟悉和遵守紧急疏散路线和安全出口，并定期参加火灾应急演习。
四、网络安全1. 使用强密码保护个人和工作账户，并定期更改密码。
2. 不要随意下载、安装未经授权的软件和文件，以防止恶意程序和病毒感染。
3. 不要在不安全的网络环境中进行敏感信息的传输，如使用公共无线网络。
4. 提高网络安全意识，警惕网络钓鱼和其他网络欺诈行为，并及时报告可疑活动。
5. 定期备份个人文件和工作数据，以免由于恶意攻击或系统故障导致数据丢失。
五、紧急情况应对1. 熟悉和遵守公司制定的紧急情况应对规定，并参加相应的培训和演习。
2. 学习基本的急救知识，包括心肺复苏和止血等急救技能。
3. 了解紧急情况下的安全指示，如地震避难、火灾逃生等应对方法。
4. 在紧急情况下保持冷静，并按照指示或应急计划行动，确保个人安全。
公司员工安全手册(1)
公司员工安全手册(1)
概述
公司员工安全手册是为了保障公司员工的生命安全和工作环境安全而制定的规定和指引。
本手册将会包括公司关于员工安全方面的政策、程序和建议，帮助员工了解如何保护自己、避免危险，以及在紧急情况下的正确处理方式。
安全意识培养
安全意识是保障员工安全的基础。
公司将会定期进行安全培训，包括但不限于火灾逃生演练、急救知识培训、安全操作规程等。
员工应认真参加培训，学习各项安全知识，妥善处理各种紧急情况。
环境安全
公司将确保工作环境符合相关的安全标准和法规。
员工在工作过程中应留意周围环境，遵守相关安全规定，如使用防护设备、注意电气安全等。
个人安全
员工在公司及工作场所时，应保护好自己的人身安全。
禁止违规行为，如私藏易燃易爆物品、擅自改动设备等。
在需要时应配合安全检查并及时报告安全隐患。
紧急处理
在发生紧急情况时，员工应保持冷静，按照公司的紧急处理流程进行相应的应对措施。
包括但不限于火灾、地震、人身受伤等情况，员工应熟悉逃生通道、急救措施，并及时向相关人员报告。
保密措施
公司信息和资料的保密是员工的责任。
员工应严守公司机密，不得擅自泄露公司信息，保护公司的商业机密和客户隐私。
结语
员工安全是公司发展的基础，也是公司对员工的责任。
希望每位员工都能认真遵守公司的安全规定，增强安全意识，共同营造一个安全和谐的工作环墋。
上市公司员工手册大全
1、严格遵守国家法律、法令及本厂制订的各项规章制度。
2、严禁打架、偷盗、煽动闹事、吸蠹、酗洒、嫖蜗、聚众赌博等违法行为。
一经发现，立即开除出厂，情节严重者送公安机关处理。
3、禁止一切针对公司的行为，任何集会、结社、游行、罢工等都是非法的，一经发现马上取缔，对煽动者、组织者送公安机关处理，其它参与者一律开除。
4、爱护公物，公共设施。
严禁在公司禁烟区吸烟，严禁随地吐痰，舌L丢果皮纸屑、杂物。
5、严禁外来人员随意进入厂区，入车间参观一定要有主管级人员陪同，否则谢绝参观。
外来人员需在厂留宿时，被访人一定要办理留厂手续。
6、携带物品出厂一律凭公司出具的《外出放行条»,任何人员出入厂区或携带物品出厂，必须主动给当班门卫检查，若拒绝检查，一律不予放行。
7、坚持“安全第一、预防为主、防消结合”的原则，禁止一切违反安全生产运营要求的行为，员工上班必须按要求穿着工衣、佩戴劳保用品，操作中严格遵守操作规程。
8、不得非法携带违禁品、危险品进入公司；不得私自携带公物（包括受控文件资料）出公司。
公司二OO三年四月十五日签发：人事管理制度一、人员申请各部门因岗位空缺或生产发展需要招聘新人时，由部门主管填写《人员招聘申请表», 交行政部审批。
重要岗位人员的招聘，由行政部审核后，报总经理审批。
二、员工招聘：1、员工的招聘工作由公司行政人事部门负责。
2、所有应聘人员，必须持有身份证及其它相关证件与行政部联系，如实填写《员工登记表》。
一般员工由行政部面试，部门主管或主管授权人确定；组长级以上人员由部门主管确认后，交总经理最后审批。
三、入职程序新进厂人员需交两寸彩照三张，由行政部配发“三卡”（考勤卡、工作证、胸卡），同时进行岗前培训，培训期间不予计发工资。
培训合格的，由行政部安排住宿，并由行政部将新人带到其所届部门入职。
四、试用期员工管理与考核规定1、试用期原则上为一至三个月。
如在试用期内员工请假五天以上，生产工人请假三天以上，则试用期时间顺延。
铁路职工安全常识模版
铁路职工安全常识模版一、保持工作环境整洁保持工作场所整洁是铁路职工安全工作的基本要求之一。
在工作过程中，职工应保持工作岗位的清洁，将工具、物品归置到指定位置，离开岗位时要做好标记和记录，以确保工作场所的安全和顺畅。
保持工作环境整洁能够减少事故发生的概率，提高工作效率。
二、正确使用防护设备铁路职工在工作中需要接触和处理各种危险物质和设备，因此正确使用防护设备是保障职工安全的重要措施之一。
职工应严格按照操作规程和操作指南使用安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等防护设备，并定期检查和更换损坏的防护设备，确保工作过程中的安全防护。
三、遵守操作规程在铁路运输过程中，铁路职工需要依照一定的操作规程进行工作。
职工应熟悉并遵守相关的操作规程，掌握正确的工作步骤和操作方法。
任何违反操作规程的行为都可能引发事故发生，因此职工必须时刻保持警惕，切实遵守操作规程，确保工作的安全和可靠。
四、定期进行安全培训铁路职工应定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处置能力。
安全培训是提高认识、学习安全知识的重要途径，通过学习和实践，铁路职工能够更加深入地了解工作中存在的安全隐患和风险，并学会采取正确的应对措施，及时有效地处理突发状况，保障工作的安全进行。
五、安全检查与隐患排除铁路职工应经常对工作场所进行安全检查，发现并及时排除隐患。
安全检查可通过巡视、检测、测量等方式进行，职工应具备一定的安全检查能力和技能，定期对工作场所进行全面的安全检查和自查，排除存在的安全隐患，防范事故发生。
六、合理排班和劳动强度控制铁路职工在工作中经常需要进行繁重的劳动，容易疲劳和失误。
为了保障职工的安全，铁路部门应合理安排工作班次和轮班制度，避免过度疲劳和劳动超负荷。
同时，根据实际工作需要，合理控制劳动强度，避免由于过度劳累而引起的工作事故。
七、应急救援和自救互救技能铁路职工应具备一定的应急救援和自救互救技能，以提高在紧急情况下的自救和互救能力。
职工应学会正确使用消防器材、急救技巧，了解应急疏散路线和求援方式，掌握正确的自救互救方法，能够迅速有效地应对突发情况，保护自身和他人的安全。
应知应会手册
十、事故隐患排查治理制度--------------------------------------41
十一、安全隐患报告和举报奖励制度------------------------------42
3、危化品“一书一签”：1）化学品安全技术说明书：产品名称、分子或结构式，分子量，理化性质、安全数据表。2）安全标签：生产厂名、厂址、产品名称、产品类型、等级、类型、净含量、批号或生产日期、符合标准的编号及标志。
我公司的危化品种类、理化性质等（附表）
“重点监管危险化学品”告知牌
化学品名称
石脑油
特别警示
危险化学品从业人员
应知应会安全知识手册
东营市鑫宇物流有限责任公司
2015年12月05日
第一部分基础知识
一、
一、安全生产监督检查制度--------------------------------------24
二、安全生产教育培训制度--------------------------------------26
2、防火基本措施：控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源、阻止火势蔓延
3、防止爆炸措施：严格控制温度；严格控制压力；严格控制物质浓度；严格控制火源；装设安全阀防爆板等；加强通风防尘；定期进行测厚、探伤检验
4、灭火基本方法：冷却法、窒息法、隔离法、化学反应抑制法
5、火场扑救原则：先人后物、先重点后一般，先控制后消灭
14、在禁火区内穿化纤衣服的危险性：1）、化纤物在摩擦时易产生静电火花，给禁火区安全生产带来严重威胁2）、在发生火灾、爆炸事故时，化纤物在高温下易呈黏糊状，并黏附皮肤，加重烧伤伤势，不利与伤员抢救
员工日常性安全教育手册
员工日常性安全教育手册一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
平时下班也要加强检查。
七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。
八、妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。
九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。
为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，制定本安全制度，并检查执行情况。
一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。
员工行为安全手册(3篇)
员工行为安全手册（3篇）员工行为安全手册（精选3篇）员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。
2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。
3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。
否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。
5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。
所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。
横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。
8、员工的私有财产本人应妥善保管。
公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。
在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。
9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。
10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。
11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。
员工安全常识手册
员工安全常识手册企业是一个生产与经营的组织体，同时也需要保障所有员工的身体和精神安全，因此员工安全教育和培训必不可少。
以下是员工安全常识手册，希望能对员工们在工作中保障自己的身体健康起到帮助作用。
一、工作时注意事项1.遵守劳动纪律，坚持“四不放过”，即不放过事故隐患、不放过不安全状态、不放过隐蔽危险、不放过安全隐患。
2.工作时注意保持思想清醒，不随意饮酒、吸烟或者使用药物。
3.遵守工作规定，严格遵守职业卫生保护措施，如佩戴好安全帽、防护眼镜、手套等个人防护用品，穿好防护服和防护鞋。
4.对于不熟悉的设施、设备等物品，要仔细阅读说明书和操作指南，并使用正确的方法和步骤。
5.不要私自拆卸、修理或更换不熟悉的设备，如有需要请向专业人员寻求帮助。
6.工作中不得打牌、聊天、赌博、看小说等违规行为。
二、安全防范措施1.加强意识形态教育，提高员工安全意识，增强对安全事故的预判能力。
2.坚持实行职业健康管理制度，定期开展职业病防护、环境卫生、饮食卫生等培训。
3.企业要按照法律法规要求，为员工购买社会保险，保障员工的合法权益。
4.建立健全应急救援体系，针对突发情况制定应急预案和处置措施。
5.建立与公安、消防、监管等部门的联系机制，及时了解安全管理方面的最新要求，避免因知识欠缺而疏忽大意。
6.坚持常态化和日常化的安全检查和隐患排查工作，加强危险源监控和整治。
三、事故应急处理流程1.一旦发现或者遭遇事故，应立即报告上级领导，并到现场进行必要的施救和紧急处理。
2.紧急处理过程中，注意保持冷静沉着，不要慌乱，遵照事先制定的应急预案，有条不紊地进行应对。
3.针对不同类型的事故，采取不同的应急预案，以求达到最佳处理效果。
4.在事故处理后，要针对事故产生的原因进行查找分析，制定防范措施和预防措施，彻底解决问题。
5.对于造成企业经济损失或者损坏业务信誉的事故，要及时报告上级领导，并向客户和利益相关者道歉，对造成损失进行赔偿处理。
四、心理疏导1.对于在工作中意外受伤或者遭受事故的员工，要及时开展心理疏导工作，化解员工的心理创伤。
员工安全手册答题题库
2020年员工安全手册答题题库一、填空题1.从范畴上，企业文化包含了企业安全文化，企业安全文化是企业文化的亚文化或子文化。
2. 价值观是指一个人对周围可观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。
3.安全文化的意义是具有战略性、治本性和长效性。
4.系统设计1分安全性=10倍制造安全性= 1000 倍应用安全5.安全标志中蓝色是指令标志，含义是必须遵守。
6.从业人员安全生产的权利有索赔权、接受教育权、检举控告权、知情权、拒绝权、批评权及避险权。
7.职业健康体检包括岗前、岗中和离岗。
8.职业健康档案管理应实行一人一档原则。
9.员工离岗后，可向单位索取职业健康相关资料的复印件。
10.佩戴安全帽时对安全帽进行调整，使头顶内部的空间垂直距离在25mm-50mm之间11.安全带使用后应注意维护和保管。
12.安全带的使用原则是高挂低用。
13.ABC类干粉灭火器适用扑救固体、液体和气体火灾。
14.使用二氧化碳灭火器时，持喷筒的手应握在胶质喷管处，防止冻伤。
15.发生低压电源触电时，应记住五部动作，拉、切、挑、拽、垫。
16. 塑料安全帽使用期限 2.5年17. 玻璃钢安全帽使用期间3年18. 2 米以上无防护栏的高空作业必须佩戴安全带。
19. 安全带在使用 2 年后应抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常须立即更换。
20.干粉灭火器使用年限为10 年，新购买的灭火器5年后需定期重新充装。
21.危险作业前应对作业进行风险分析。
二、判断题1.安全文化概念产生的背景有异同，其解决问题的基本逻辑也不同。
（B ）A.对B.错2.所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的。
（A ）A.对B.错3.罗氏法则公式为1:7：∞（ B ）A.对B.错4.“十大禁令”是50条员工不安全行为中特别严重项，是生产运行中所有人员不能触碰的底线和红线（A ）A.对B.错5.安全标志黄色是禁止标志（B ）A.对B.错6.安全文化的建立有利于提高企业安全管理水平和层次，梳理良好的企业形象（A ）A.对B.错7.上岗前的职业健康体检是指将要从事有害作业人员（包括转岗人员）在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查（A ）A.对B错8.对从事有害作业的员工按一定的间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。
安全手册(内部资料)【范本模板】
安全手册XXX科技发展有限公司编制：审核批准日期公司的安全愿景成为零工伤工厂公司的安全承诺确保使员工能以在安全的环境下以安全的方式进行工作。
公司的安全政策·所有公司员工和来访者的安全都必须受到保护；·没有比使员工避免受到伤害更重要的事情；·预防工伤/职业病事故的发生是非常重要的道德和法律责任；1.安全总则1。
1安全第一,预防为主；1。
2遵守安全的法律法规；1。
3在安全上不要有侥幸心理.2.安全职责1。
1管理层安全职责·安全教育和培训；·给员工提供充分的、符合要求的劳保用品;·不断加强安全管理。
3.2安全培训由公司行政人力资源部和工艺部负责组织。
3。
3生产岗位员工的安全培训：A.新入职员工上岗前必须进行公司级、部门级、车间班组级三级安全教育，并经考核合格后方可上岗；B.公司级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识，公司劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容；C.部门级安全教育应包括本部门劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容;D.车间班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容；E.从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并以过考核，取得特种作业资格方可上岗工作。
3。
4管理人员的安全培训:·主管以上人员A.必须进行安全培训经考核合格后方可上岗;B.培训内容应包括国家有关劳动安全卫生的方钍、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规,安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。
·工程技术及其他人员A.培训时间不得少于十二学时；B.培训内容应包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责,安全技术、劳动卫生和安全文化的知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
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员工安全常识小手册第三采油厂盘古梁采油作业区第一部分新员工安全须知1、如何防止触电事故的发生？触电事故是指人体接触到电器原“带电”部分，从而产生人身伤害的事故。
触电的后果一般都相当严重。
①所有电气作业必须由持有“电工作业操作证”的人员进行，其他人员不得私自操作电气。
②在电气设备上安装良好的接地线。
③检查电器设备温度等，用手背触摸。
④禁止使用电褥子取暖。
⑤操作搬运任何电气设备前，应先关闭电源。
⑥使用绝缘胶垫及穿橡胶靴也可以防止触电。
2、如何防止被夹、卷事故的发生？作业时，穿戴合体的工作服、戴安全帽、穿防砸鞋等，不得穿便服、长发不以露在帽外，不戴悬吊饰物；机器运转时，禁止用手触摸机器的旋转部件；机器的旋转轴、传送带等旋转部分的护罩不能随便拆除，要保证护罩的完好；作业前的检查服装是否有被机器卷入的危险（脖子上缠的毛巾、上衣边、裤角等）；抽油机进行清洁、加油、检查及维修保养等作业时，须锁定死刹车装置，关闭空气开关。
禁止一人上机操作。
3、如何进行紧急事故处理？保持镇定，把有关意外的发生地点、受伤人数等清楚通知上级；尽快报警并召救护车到现场；不可随意移动伤者；尽量保持事故现场的原状，以方便事故调查；4、如何防止火灾爆炸事故的发生？火灾，爆炸事故都有其必须原因。
掌握了有关火灾爆炸的知识，并切实遵守作业现场防火防爆规定。
火灾、爆炸事故是可以预防的。
（1）严格执行动火规定，办理动火手续，有安全措施方可动火。
不得在易燃物附近动火。
（2）井场、站内严禁吸烟和使用明火（禁止使用明火烧烤油气管线）。
（3）不得携带火柴、打火机、手机等进入易燃易爆场所。
（4）杜绝管线、容器漏气，室内要通风良好。
（5）井、站现场达到“三清、四无、五不漏。
”（6）电源线排列整齐、绝缘好，易燃易爆场所要用防爆照明灯具及开关。
（7）罐区及站内设备要要装有避雷或防静电接地。
（8）严格按照操作规程作业。
（加热炉（取暖炉）点炉要严格执行“三不点”规定，做到“三先三后”；分液包放空时，放空口与放空闸门不得在同一个池子里，必须距明火15米）。
5、发现一间门窗关闭，亮着灯的房屋充满天然气时，先打开门窗还是先关闭电灯？为防止着火、爆炸，应先打开门窗通风，待房间内天然气浓度降低后再开关电灯。
6、加热炉点火时要做到的“三不点”指的是什么？不检查不点；天然气不控制不点；火嘴、气管线漏气，炉膛内天然气未吹扫干净不点。
7、灭火有哪几种方法？灭火原理是什么？1.冷却灭火法：将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上，使可燃物质的温度降低到燃点以下，使燃烧终止。
2.隔离灭火法：将燃烧物体与附近的可燃物隔离或疏散开，使燃烧终止。
3.窒息灭火法：阻止空气进入燃烧区的措施或用惰性气体降低燃烧区氧的含量，使燃烧物质缺乏或断绝助燃物而熄灭。
4.抑制灭火法：灭火剂参与燃烧的连锁反应，使燃烧过程中产生游离基消失。
形成稳定分子或低燃性的游离基，从而使燃烧反应停止。
8、干粉灭火器的构造，使用方法及维护保养？1.构造：由进气管、出粉管、CO2瓶、筒身与钢瓶的紧固螺母、提柄、干粉筒身、胶管、喷嘴、提环组成。
2.使用手提式干粉灭火器时，将灭火器提（推）到起火地点，上下颠倒几次，一只手握住喷嘴，对准火源，另一只手撕去铅封，打开保险销或旋阀（压力为0.1MP a）,干粉即可喷出。
扑救地面油火时，要顺风平设，左右摆动，由近及远迅速推进。
3.维护保养：干粉灭火放置在干燥及防止日光曝晒出，各连接部件要拧紧，喷嘴要堵好。
压力表指针在绿色区域内方为正常。
9、可燃气体检测报警器的用途是什么？可燃气体检测报警器用于测量空气中各种可燃气体或蒸气在爆炸下限的含量。
当空气中可燃性气体的含量达到或超过规定浓度（一般是爆炸下限的1/4）时，报警器发出报警信号，告诉人们尽快采取措施防止燃烧、爆炸事故发生。
第二部分安全生产常识1、安全标志分为哪几类？安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和指示标志四类。
2、安全标志中不同颜色的含义分别是什么？安全标志不同颜色的含义分别是红色表示禁止、停止和防止，蓝色表示指令、必须遵守的规定，黄色表示警告、注意，绿色表示提示、安全状态、通行。
3、三不伤害的具体内容是什么？三不伤害是：我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人所伤害。
“三违”是违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。
4、岗位安全操作“一想、二查、三严”的具体内容是什么？岗位安全操作“一想、二查、三严”的具体内容是一想：当天生产中有哪些不安全因素，以及如何置，做到把安全放在首位；二查：查工作场所、机械设备、工具材料是否符合安全要求，有无隐患。
查自己的操作是否会影响周围人的安全，以及防范措施是否妥当；三严：严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律。
5、什么是违章作业，其主要内容是什么？凡在生产过程中违反工厂安全规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工厂安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及有关安全生产的通知、决定等均属违章作业。
主要内容概括如下：（1）不按规定穿戴和使用劳动防护用品。
（2）工作不负现任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律，在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
（3）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。
自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
（4）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
（5）不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使设备超负荷运行。
（6）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
（7）特种作业工种无证单独操作、机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。
特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗。
（8）不执行“危险作业计划书”所规定的安全措施。
对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
（9）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具（如绳、链、钩环以及各种吊具等）。
（10）不按规定及时清理作业现场，清除废料、垃圾。
6、冬季生产中“八防一禁止”的实际内容是什么？（一）防火、防爆。
1、油气区动火，必须按规定办理审批手续，严格等级，认真审批，防护措施到位，责任到人。
严格执行“防火防爆十大禁令”。
2、凡使用伴生气（天燃气）的采油井区各井、站要求规范连接气管线，岗位员工必须严格执行“三先三后”，“十不准”的《天然气安全使用规定》。
生活用气检查必须一天一次。
油井井场禁止一切明火。
3、严禁明火烘烤油（气）管线。
岗位员工要严格按照巡回检查制度，按时认真地进行检查和定时对分液包放空操作，防止油罐溢油、管线冻堵，确保井站正常生产。
4、严禁静站存放汽油和收集凝析油，严禁员工用汽油（凝析油）擦洗衣物，使用电器取暖必须办理准用证和落实安全管理制度。
5、使用火炉取暖的宿舍，在火炉周围不得堆放易燃物品，严禁在室内晾烤带油的衣物；严禁用汽油、液化气残液引火；严禁烫烤液化气钢瓶；严禁私自乱倒液化气残液。
严禁任何个人在油气区内及公共场所燃放烟花炮竹。
6、要加强对锅炉、压力容器和加热炉安全运行的管理。
安全阀、水位计、压力表三大安全附件必须齐全、有效、灵敏、可靠，并定期校验。
燃油、气的锅炉，第一次点火前必须先排净炉膛内余气，先点火后开气，严格执行操作规程，以免引起爆炸。
各井区必须将火焰监控仪及时修复装好投入运行，操作人员必须严守岗位，平稳操作，加强检查，确保安全平稳运行。
7、现已装配了可燃气体测爆仪与报警仪的井组、增压点、接转站、输油站。
要正常投入使用，发现失效、不灵等情况，要及时汇报，以便尽早维修。
8、各单位接到“督查票”和“安全整改通知单”后，必须立即组织整改，并将整改情况及时反馈作业区安全组，以完善立、消案制度。
凡是不能及时整改的部位，要向上级安全组及时汇报，并制定出有效的防范措施，对整改不利的单位按有关规定进行处罚。
（二）防冻堵、防滑。
1、各条集输油和供水管线，必须严格执行冬季运行管理和操作制度，按照规定齐全准确地记录压力、温度、排量等各有关运行参数。
外漏管线要进行掩埋，对地面的悬空管线，闸阀等应进行包扎保温及防冻措施。
井区要抓好每条集输管线的投、收球管理，杜绝出现投、收球杂乱无章现象。
间隙输油、输水管线，停输后必须及时吹扫管线将管线放空，要定时定量加好防蜡剂。
发现问题及早解决，防止管线冻结堵塞。
2、未加防冻液又没有保温条件的各种车辆及用水冷却的设备，回场及停止使用后必须放水挂牌。
全部停用设备在入冬之前必须对放水情况进行一次认真检查，严格按照长期停用设备管理规定执行，防止冻坏设备。
3、设备保养、上罐量油、取样等登高作业和装卸作业，工作前要清除工作场所及物体上的霜和雪，以防打滑伤人和发生设备事故。
（三）防交通事故、防人身伤害。
1、雪雾天气，出车前领导必须向驾驶员做专门安全注意事项的讲话，严格检查车辆的安全技术状况，配齐防滑设施，不合格者必须整改，合格后方可出车。
所有出车执行任务的车辆，必须按规定路线行驶，维修队必须严格执行上述规定。
2、严格控制行车速度。
各种机动车辆在雨、雪、雾气候不良和道路冰雪泥泞情况下，要谨慎驾驶，减速慢行，时速不得超过20KM，行驶中严禁猛加速、猛减速和急转弯。
3、严格把关，控制长途车辆。
长途车辆必须执行长途行驶令制度，必须主管领导批准，接受作业区的安全教育和登记才能出车，否则不得出车。
维修队要加强对驾驶员的管理，要坚持“谁派车，谁签字，谁负责”的原则，要坚持出车前必须进行专题安全讲话和安全检查，严格按时速规定行驶，按路线限制行驶。
4、加强车辆管理，严格车辆回场检验制度，认真搞好车辆保养，进一步提高修保质量，确保车辆的各项设施齐全、有效。
严禁带病车辆上路执行任务。
5、任何非岗位驾驶员不得私自顶替驾车，坚决杜绝无证驾驶车的严重违章行为；严禁私拉乱带，开私车，办私事；严禁超速行驶；严禁酒后驾车；每位驾驶员必须严格执行“八慢、九防、十不开、十不准”的规定。
6、冬季生产施工作业，气候寒冷，人身穿衣多、厚，行动诸多不便，不利于安全的因素甚多。
各井区、站、班组必须严格执行班前讲话，班中检查，班后工作总结的安全生产制度。
工作中做到“三交待”，即：交待任务、交待工作措施、交待安全注意事项。
上岗人员必须严定工作岗位，遵守劳动纪律；熟知本岗位流程，严格执行本岗位的各项操作规程；严格劳保护具上岗制度，女工上岗要带帽子，将长头发束起来；严格特殊作业工种的持证上岗；严格冬季安全生产的各项管理措施，防止发生人身伤害事故，确保安全生产。
（四）防触电，防中毒。
1、井场、施工现场严禁使用裸体线，接线要规范。
配电室电缆沟要严格管理，定期检查，防止油、水、气串入造成事故，配电控制室、高压室要按要求设置警示线，各单位要对其配电系统进行一次认真检查，防止发生意外情况，确保正常供电。
2、严禁非电气操作人员私自接灯拉线和乱动电气设施，发现漏电或断线等故障，应及时通知电工修理。