公司商贸业务发展规划

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公司三年发展战略规划书

公司三年发展战略规划书

公司三年发展战略规划书(详细)1000字尊敬的董事会:首先,感谢各位董事对公司的关注和支持。

在公司三年的发展的规划中,我们提出了以下的筹划方案,以实现公司的长期利益。

第一阶段(第一年):在竞争中占领领先地位在第一年中,我们将着重在以下三个方面展开努力:1. 品牌推广公司将加强在媒体和社交媒体上的宣传,使我们的品牌更加知名和受欢迎。

只有通过与市场互动,并不断改进我们的服务,我们才可以获得市场的信任和客户的支持。

2. 产品创新公司将致力于创新和优化我们的产品,以满足不断变化的市场需求。

我们将聘请更多的研发人员,加大研发投入,使我们的产品更加具有竞争力。

我们也将在现有的产品和服务上进行改进和优化,以提高客户满意度。

3. 市场扩张在第一年中,我们将进一步扩大公司的市场份额。

我们将开展更多的市场调查,以了解客户对于我们的产品和服务的需求和意见,并相应的适应我们的市场策略。

我们将开展更多的合作伙伴关系,并加强在重要市场的业务发展。

在未来三年中,我们将进一步向更多的国家和地区扩展我们的业务。

第二阶段(第二年):支持运营升级和核心业务增长在第二年中,我们将继续加强我们的运营能力,以更好地支持我们的业务增长。

1. 运营升级公司将选用更具实用性的系统来加强我们的业务运营和管理。

我们将在货运和物流方面进一步升级并完善我们的系统,以提高我们的运输效率和安全性。

我们还将加强员工的培训和发展,确保我们的员工可以快速适应公司的发展需求。

2. 核心业务增长我们将更加专注于我们的核心业务,加强我们的产品和服务的创新和差异化。

我们将投资更多的资源,在现有的市场上扩大我们的市场份额,并针对新市场,开发新的产品和服务。

同时,我们还将探索与不同行业的合作机会来进一步拓展我们的业务。

第三阶段(第三年):加速发展和国际化战略在第三年中,我们将进一步加强我们的全球市场竞争力并实现国际化。

1. 全球市场竞争力我们将加强全球采购和销售网络,并提供更加多元化的产品和服务。

商贸公司年度总结计划(3篇)

商贸公司年度总结计划(3篇)

第1篇一、前言随着全球经济一体化的深入发展,我国商贸行业面临着前所未有的机遇与挑战。

在过去的一年里,我国商贸公司紧紧围绕国家战略,积极适应市场变化,不断创新经营模式,取得了显著的成绩。

为了更好地规划未来,现将公司过去一年的工作总结及未来一年的工作计划进行梳理。

二、过去一年工作总结(一)经营业绩1. 销售业绩稳步增长:通过优化产品结构、拓展销售渠道、提高服务质量,公司销售业绩实现了稳步增长。

全年销售额较上年同期增长15%,其中,出口业务增长20%,内销业务增长10%。

2. 市场份额提升:在激烈的市场竞争中,公司凭借优质的产品和服务,市场份额得到有效提升。

尤其在新兴市场,公司产品占有率达到了30%,成为该市场的主要供应商。

3. 盈利能力增强:在销售业绩增长的同时,公司盈利能力也得到显著提升。

全年净利润较上年同期增长25%,毛利率达到15%。

(二)市场拓展1. 国内市场:公司加大了对国内市场的投入,积极拓展销售网络,与多家知名企业建立了合作关系。

目前,公司产品已覆盖全国30多个省市,市场份额持续扩大。

2. 国际市场:公司积极开拓国际市场,与多个国家和地区的企业建立了长期稳定的合作关系。

目前,公司产品已出口到欧美、东南亚、中东等20多个国家和地区。

(三)品牌建设1. 品牌知名度提升:通过参加各类展会、广告宣传、公益活动等方式,公司品牌知名度得到显著提升。

据市场调查数据显示,公司品牌认知度较上年同期提高了20%。

2. 品牌形象优化:公司持续优化品牌形象,提升品牌美誉度。

在产品质量、服务、社会责任等方面,公司均得到了消费者的高度认可。

(四)团队建设1. 人才引进与培养:公司注重人才引进与培养,通过内部培训、外部招聘等方式,引进了一批优秀人才。

同时,加强对现有员工的培训,提升团队整体素质。

2. 团队凝聚力增强:公司注重团队建设,通过举办各类活动,增强员工凝聚力。

目前,公司团队凝聚力指数达到90%。

三、未来一年工作计划(一)经营目标1. 销售业绩:力争全年销售额增长20%,其中,出口业务增长25%,内销业务增长15%。

公司业务发展计划范文_企业业务发展计划书怎么写

公司业务发展计划范文_企业业务发展计划书怎么写

公司业务发展计划范文_企业业务发展计划书怎么写公司要明确目标要有一个好的业务发展计划才能够更好的未来,那么如何制定公司部门业务目标与业务发展规划?下面给大家介绍关于公司业务发展计划范文的相关资料,希望对您有所帮助。

公司发展计划范文篇一步骤一:明确进行企业中长期发展规划的目的,在公司管理层统一思想认识。

成立企业中长期发展规划课题小组,确定总体负责人,确定参与人员的范围及分工,制定课题研究的工作计划和完成时间、整个课题可分为课题工作计划制定、确定课题子项及其负责人、基础材料收集与分类分析、目标提炼与确定、策略及途径研究、分析支持性规划、汇总统稿等几个工作阶段和步骤。

实施重点:制订企业战略规划必须充分发挥领导作用,强调全员参与。

步骤二:讨论确定中长期发展目标的核心目标组成。

实施重点:核心目标主要围绕两个方向:1、市场发展目标;2、管理服务能力。

将企业盈利能力和管理能力二项主指标作为公司核心竞争力的体现。

目标的时间轴可分为中期目标(五年)和长期(十年)发展愿景。

步骤三:着手进行企业诊断与分析、市场分析与预测、行业发展趋势预测。

1、企业诊断与分析主要包括以下方面:a、物业公司swot分析(分析企业的优势与劣势、机会与威胁);b、企业资源分析(包括技术资源、人力资源、社会资源以及条件资源的转变等);c、企业经营现状分析(收入规模、收入结构、盈利能力、管理体系能力、顾客满意度现状以及企业各项能力的量度指标、量度工具、量度方法等)。

2、市场、行业分析与预测主要包括以下方面:a、中期和长期发展中的市场结构研究与预测(从供应方、消费方、竞争对手、市场新加入力量、替代产品等五个方面入手),市场细分研究;b、市场或行业的最新动态及发展方向。

市场整体环境的现状及趋势(总体环境、产业环境、技术环境)等。

实施重点:1、在具体分析时,需要对各单项分析维度进行合理分解并细化评估。

2、各类管理分析工具及分析方式有很多种,作为管理层人员或研究分析人员在做具体个案分析时,要重点关注针对分析对象所分解的各个明细维度有否有实用价值,是否客观真实,尤其要避免逻辑错误的出现。

商务工作计划

商务工作计划

商务工作计划有关商务工作计划4篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又迈入新的阶段,该好好计划一下接下来的工作了!那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编精心整理的商务工作计划4篇,欢迎大家分享。

商务工作计划篇1(一)完善商业规划编制,增强规划引领作用。

加快推进《县服务业发展规划》编制,力争年前按程序启动编制工作。

(二)加快商务投资项目建设,完善商贸服务体系。

加快商务投资项目建设进度,全年完成5个商务重点投资项目新建和续建投资任务。

(三)调整优化外贸结构,保持外贸平稳增长。

积极帮助企业解决进出品相关困难,确保完成全年外贸进出口目标任务。

(四)引导电子商务发展,促进产业结构优化。

积极为企业搭建平台,鼓励企业加入电子商务网站,切实开展电子商务网上业务,通过开展网上业务,推广的土特产、酒类食品、农产品及旅游产品,降低经营成本,解决企业销售难的问题,从而促进经济的发展,提升第三产业对县域经济发展的拉动力。

(五)大力发展养生服务业,打造竹生态养生名城。

依托我县特有的区位、交通和生态优势,以打造中国竹生态养生名城为契机,加快养生、养老、旅游、休闲等商务重点投资项目的建设力度,力争启动淯江河全域旅游开发项目。

(六)努力扩大消费需求,促进城乡市场繁荣。

努力促进节假日和会展消费,继续开展好迎春购物月活动消费促销活动,组织引导企业有针对性地做好品牌宣传和特色商品营销。

(七)加强行业监管,确保市场平稳运行。

一是全面加强市场运行监测分析,加强商品应急调控,建立和完善重要商品储备制度,引导重点商贸企业加大商品储藏和调运力度,保障猪肉、食用油等重要生活必需品的供应,确保市场稳定。

二是认真做好商业预付卡清理和废旧物资回收治理工作。

商务工作计划篇2为认真落实县十四届二次人代会提出的各项工作任务,把市商务局领导到我县调研指导工作的要求和目标任务落到实处,就如何突出工作重点,着力贯彻上级提出的“招商引资工作是发展经济的生命线”,确保今年商务内外贸工作长足发展,我局针对今年的商务运行形式进行了研究安排,现将其工作计划制定如下:一、发展思路和工作目标xxxx年商务工作的发展思路是:以党的“十七大”精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,克服困难,拉动内需,着力抓好重点,突出亮点,立足县情,发挥地域优势,交通优势、环境优势、基础优势、转变观念,加快推进内外贸一体化协调发展,培育亮点、破解难点,营造良好的商务发展环境,全面推进我县商务事业持续快速发展,确保完成市、县政府下达的各项目标任务。

业务发展与战略规划

业务发展与战略规划

业务发展与战略规划任何企业都需要在业务发展和战略规划方面进行长期思考和计划。

本文将探讨这两个主题,分别从它们的基本概念、重要性以及实施方法等方面展开论述。

一、业务发展1.1 基本概念与定义业务发展通常指企业在某个时期内,通过对内外部环境的分析,采取适当的战略和手段,以实现企业的在不同领域获得业务增长和发展。

在解释业务发展的概念时,这一解释是最为广泛和通用的。

1.2 业务发展的意义业务发展在当今的商业环境中显得尤为重要,原因如下:1)为企业引入更多新客户和经济收入,提高市场份额和品牌影响力。

2)初创企业通过决策制定和行动实施来实现增长,并希望在这一过程中获得初创企业的优势。

3)提高企业流程和产品的质量,并由此获得更高的客户满意度。

1.3 实施业务发展的方法要实现成功的业务发展,企业需要采取以下措施:1)分析市场变化和需求,提高对客户的认识和了解。

2)确立目标和计划,准确评估风险和机会。

3)加强市场营销,提高资源和品牌建设。

4)整合组织架构和运营模式,增强衔接和聚集力。

二、战略规划2.1 基本概念与定义战略规划是指在企业管理层面上进行长期规划,以制定和达成企业中长期的目标、方向和路线等。

通过对企业内外部环境的分析来确定使企业在未来保持和持续增长的重要战略性举措。

2.2 战略规划的意义制定和实施战略规划对企业的发展至关重要,原因如下:1)有助于企业形成清晰、明确并能执行的长期目标和战略方向。

2)提高企业预见未来的能力,进而保持规模、增长及创新。

3)调整企业资源配置和组织运营模式,提高经济效益、投资回报和股东价值。

2.3 实施战略规划的方法想要制定出有效的战略规划,企业应采取以下策略:1)分析行业趋势和商业环境,制定长期愿景和目标。

2)制定目标和行动计划,评估资源和风险。

3)建立管理制度和流程,确保战略执行和监督。

4)加强组织文化和员工激励,充分发挥资源和力量。

结论在当今市场环境下,成功实施业务发展和战略规划至关重要。

公司发展规划

公司发展规划

公司发展规划公司发展规划(15篇)公司发展规划1一、×××贸易公司发展概况经济和社会的发展需要节约能源和保护环境。

为此,新的机械设备朝着缩小体积、减轻重量、增大功率、提高效率、增加可靠性和环境友好的方向发展,它们对工业润滑油提出了更苛刻的要求。

工业润滑油的发展趋势是提高产品的性能,特别是满足设备制造商(OEM)提出的性能要求,降低产品的成本和发展环境友好的产品。

×××贸易公司成立于××××年××月。

公司从事专业化工业润滑油的生产及销售,立足本地区市场,积极开拓周边市场,目前经营状况稳定。

在公司领导强有力的领导下,公司员工迎难而上、不断进取,实现了一个又一个发展目标。

在发展的过程中,公司领导形成了一个共识:公司发展必须由被动转为主动,科学制定公司的发展规划,构建切实可行的战略目标,促成公司的科学发展,在激烈的市场竞争中发展壮大。

目前,公司在业务上稳步前进,逐步开拓目标市场,经营业绩节节攀升;公司管理逐步走向规范,形成稳定的组织结构,为公司的发展壮大提供软保证。

目前,世界润滑油基础油正由APII类向APII/IIII类转变,基础油生产正向加氢技术发展。

应用加氢技术生产的润滑油基础油,其硫、氮及芳烃含量低,粘度指数高,热氧化安定性好,挥发性低,换油期长。

世界润滑油加氢基础油需求量逐步增加,加氢技术发展迅速。

预计到20xx年,全球加氢基础油用量将占基础油总量的10%左右。

聚α烯烃合成油(PAO)具有较高的粘度指数,优良的低温性能和热氧化稳定性,在军用和高档内燃机中被采用,但它的价格限制了在工业润滑油中的广泛应用。

润滑油添加剂的应用对于提高润滑油产品的经济效益以及达到某些特定的技术指标起着不可忽视的,甚至是关键的作用。

润滑油添加剂品种很多,不同品种的添加剂具有不同的功能。

为了达到各种性能的提高和平衡,在一个润滑油配方中往往要加入几种甚至十几种添加剂,使配方复杂,加剂量高且增加了成本。

公司业务发展回顾与规划

公司业务发展回顾与规划

公司业务发展回顾与规划在过去的几年里,我们公司经历了快速的业务发展。

在这篇文章中,我们将回顾过去的发展历程,分析我们面临的挑战和机遇,并制定未来的业务规划。

1. 公司业务发展回顾在过去的三年中,我们公司经历了显著的业务增长。

我们开始时只是一个小型创业公司,专注于软件开发和咨询服务。

然而,由于我们高质量的产品和卓越的客户服务,我们逐渐赢得了客户的信任和认可,进而实现了快速的扩张。

我们的第一个里程碑是与大型企业建立合作伙伴关系。

通过与这些企业的合作,我们不仅获得了更多的业务机会,还提升了我们的市场影响力。

我们的团队也逐渐壮大,我们不断吸纳优秀的人才,以满足客户的需求。

另一个重要的里程碑是我们公司在某个领域取得的专业认可。

我们的技术团队参与了一项重要的研究项目,并在该领域发表了论文。

这次经历引起了行业内的广泛关注,为我们赢得了更多的机会。

总的来说,我们公司在过去几年中实现了快速而稳定的业务增长。

我们不断提高自身的专业素质,不断改进产品和服务,以满足客户的需求。

我们也积极扩大市场份额,与其他公司建立合作伙伴关系,加强品牌推广。

2. 面临的挑战和机遇虽然我们取得了显著的成绩,但我们也面临着一些挑战。

首先,行业竞争日益激烈,市场份额有限。

除了大型企业之外,还有许多小型公司也提供类似的产品和服务。

我们需要找到有效的市场定位策略,以及与竞争对手的差异化。

其次,技术更新和市场需求的变化也给我们带来了一些压力。

新技术的出现可能会改变我们产品的需求和市场格局。

我们需要密切关注行业的动态,并及时调整我们的业务策略。

然而,这些挑战也给我们带来了一些机遇。

随着市场的发展,新的客户需求和业务机会不断涌现。

我们可以通过创新和灵活的业务模式来满足客户的需求,并在市场上保持竞争力。

3. 未来的业务规划基于对过去发展和当前形势的回顾和分析,我们制定了以下的未来业务规划:a. 扩大市场份额我们将继续寻找新的合作伙伴,并探索新的市场机会。

2024年公司发展方向和工作计划

2024年公司发展方向和工作计划

2024年公司发展方向和工作计划2024年公司发展方向和工作计划是公司未来发展的重要指导方针,为了实现公司的长期目标和持续增长,需要对公司的发展方向和工作计划进行深入分析和研究。

在未来的发展中,公司需要从不同的角度出发,综合考虑内外部因素,制定出切实可行的发展规划和工作计划,以实现公司的长期目标和提升竞争力。

首先,公司在2024年的发展方向需围绕着市场需求和公司的核心竞争力展开。

公司需要通过市场调研和分析,深入了解目标市场的需求和趋势,找准市场的痛点和机会点,依靠公司的核心竞争力和优势资源,制定出切实可行的发展战略和方向。

同时,公司需对自身的实力和条件进行客观评估,确定公司的发展优势和短板,为公司的发展规划和工作计划提供有力支撑。

其次,公司在2024年的工作计划需围绕着业务发展和团队建设展开。

公司需要在各个业务领域中,设定具体的业务目标和指标,明确业务流程和实施方案,确保业务的顺利运转和高效执行。

同时,公司需要加强团队建设和管理,培养和激励员工,建立有效的团队沟通机制和协作模式,提高团队的执行力和战斗力,为公司的发展打下坚实基础。

此外,公司在2024年的发展方向和工作计划还需考虑环境保护和社会责任。

随着社会的不断发展和进步,环境保护和社会责任已经成为企业发展的重要组成部分。

公司需要积极履行企业社会责任,关注环境保护和可持续发展,推动公司的绿色发展和社会效益,实现经济效益和社会效益的双赢局面。

在2024年,公司的发展方向和工作计划需要不断调整和优化,适应市场的变化和挑战,把握机遇和应对风险,实现公司的长期稳健发展和增长。

通过对公司的发展方向和工作计划的深入研究和分析,公司能够更好地规划和实施未来的发展战略和行动计划,为公司的长期成功和可持续发展奠定坚实基础。

【此段落为揭示文章主题,预示全文结构,字数299】一、公司发展方向的深入分析1. 市场需求和趋势分析市场需求和趋势是指市场对产品或服务的需求和发展趋势,是影响公司发展方向的重要因素。

公司三年发展规划

公司三年发展规划

园林艺术工程公司未来三年的发展规划一、三年发展战略概要1、抓住机遇,向外拓展,向内挖潜,扩大品牌知名度,实现跨越式发展;2、三年内业务收入逐年增长,行业资质上一级,成为本地区和周边地区具有知名度的园林公司之一;3、强化内部管理,逐步实现从单纯管理到市场经营为一体综合化的转变;4、扩大品牌优势,探讨总结管理经验,形成具有自主知识产权的管理模式;二、公司三年发展规划一、公司发展思路公司以“抓住机遇,向外拓展,向内挖潜,扩大品牌知名度,实现跨越式发展”的指导思想,充分扩大公司在广西区内乃至周边地区的影响力,力争在3年内让公司成为广西区内以及周边地区园林行业的好品牌;二、园林经济环境分析我国十二五期间地产园林行业发展空间依然广阔,我们预计地产园林行业的增速将保持在18%左右;首先,我们预计未来三年国内商品住宅投资包括经济适用房增速将在10%以上,虽然调控较严的一线和二线城市销售同比回落,但广大三四线城市,在城市化进程的推进下,加之居民对住房品质要求的不断提高,商品房销售情况依然良好;其次,随着购房者对居住环境要求的不断提升,开发商越来越多的把园林景观营造作为其竞争手段,园林投资在房地产开发投资中的比重将不断提高;三、战略实施要点一大力扩展园林业务,提高公司业务能力1、借着公司园林绿化资质的机遇,利用各种手段宣传自己;一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,所属苗木场要“走出去、请进来”聘请广西大学农学院、广西林学院等科研单位的资深专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上述单位的种苗实验基地,发展无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品,努力做到“人无我有,人有我优”,形成企业的2、是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击;随着人们生活水平和审美观念的提高,对周围环境越来越注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务;扩大影响,提高知名度,提高市场占有率,将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点;3、积极扩展业务,积极创造条件,时机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司主要经济增长点;二、重视人才培养和引进优秀人才,增加公司的实力人才是战略成败的关键,公司对员工进行长期的不间断的培训培养,是公司不断发展的要求;对员工的培训内容应包括技术、意识、公司制度、企业规划、行业发展状况等,使员工清晰的认识到本职岗位在全局的作用、了解本行业的最新动态,寻找差距弥补不足,做到知己知彼;加强员工的责任感、使命感,使企业的发展具有足够的动力;同时,要引进优秀的专业人才,扩充公司园林专业队伍,增强公司的技术实力;三建立公司的规章制度,实行公司规范化管理公司建立和完善各种管理和奖惩制度,做到责、利对等,提高公司员工工作的主动性和积极性,提高公司运做效率;四、公司业务发展规划1、公司地产园林业务未来三年增长有望保持在50%以上,净利润增速将超过营业收入增速;首先,公司作为行业内优秀企业将受益于行业的稳定增长;其次,在园林行业集中度较低的大环境下,公司凭借其在品牌、苗木、设计、施工和资金等方面的综合竞争力,市场份额在未来将稳步提升;公司的主要客户——大型房地产企业,其市场份额的提高也将促进公司业务的增长;最后,随着苗木产能在未来的释放,公司苗木自给率稳步提升,将直接提高公司未来的毛利率水平,使公司净利润增速有望超过营业收入增速;2、公司园林设计业务未来三年将实现高增长,2014~2016年预计增速在60%以上;首先,公司设计能力突出,地产园林设计在业内有一定的知名度;其次,公司加大对园林景观设计业务的投入;最后,在目前全国景观设计师稀缺的大背景下,我们预计将主要通过吸收设计师团队,收购设计公司等方式引入设计人才,扩充设计队伍,进而有效推动公司设计业务的高速增长;。

(完整版)公司未来三年发展规划

(完整版)公司未来三年发展规划

新运九分公司未来三年发展规划一、公司当前经营状况1、状况我公司目前主要经营项目为普通和危品车辆的靠挂管理,现有普通车辆20余部、危险品车辆64部,作为我新运公司唯一拥有危品运输资质的公司,该项业务一直以来得到了长足发展,是我市运管部门树立的榜样企业;正在筹备进行的运输业务有许昌天和蔬菜基地的冷藏出口运输业务;现正在沟通联系并做市场可行性调查的运输业务还有两三家;为配合各项运输业务的开展,尤其是为了不断提高我们参与特种运输的必备资源和服务质量,从去年下半年到今年也增大了融资车辆的发展力度。

2、优势我公司有参与危险品运输的经验,也可以说对于特种运输业务有一定的基础。

目前我们正在筹备中的冷藏蔬菜运输将会是今后逐步由单纯的特种车辆管理向特种运输经营方向纵深发展的契机。

我新运物流公司拥有全国货运一级资质的头衔和新运物流多年来的良好信誉,也就是有了传统车轮物流向第三方物流稳步转变的基础。

我公司与百威啤酒和洛拖集团洽谈当中的运输合作业务也是对第三方物流的有效尝试,这两个合作意向争取在今年年底能够开始正常运营。

3、立足实际,找准突出问题当前,我公司的发展任务仍然十分艰巨,存在的突出问题:(1)企业困难多年,资金短缺,稍有的转机尚需投入资金的支持,所以当下资金需要是一个重点问题。

因为我们目前所联系业务的运费都实行后结算的方式,急需流动资金的周转;缺乏新项目启动资金,也制约了新的货源市场的开发。

(2)冗员多,负担重,辅助人员和专业技术人员比例失衡,劳动效率低。

由于历史原因和效益有限,工资待遇低,不能吸引更多的优秀人才加盟;(3)按照蔬菜冷藏运输的运量需求,目前还缺乏适应运输要求的特种运输车辆,或者是如何将有效的社会运力用于我们运输的合理方法。

二、理清思路确定目标,促进企业稳步持续发展1、2011年的总体目标是尽快扭转亏损局面,争取到今年年底持平;大体思路是“强化主业,盘活辅助产业,争取实质性突破,实现生产经营提高”。

业务发展规划书

业务发展规划书

业务发展规划书企业发展规划是对企业的规划,常见的商业管理课程均将“企业发展规划”作为一项重要内容包括在内。

下面是小编为大家提供的关于业务发展的规划书,内容如下:【业务发展规划书一】新的一年即将到来,但同业竞争还会不断加剧,面对各种严峻的形势和压力,在新的一年里,我们将进一步转变经营理念,研究新的和采取以往一些行之有效的措施,全方位地推动支行各项业务发展,使*年各项工作有一个良好的开局。

一、存款是银行生存之根本,我行将从以下几方面着手,大力开展存款营销。

1、强化服务,发挥优势,稳定增加储蓄存款,落实具体措施。

一、建立存款工作责任制,主管领导亲自抓,分管小组具体抓,全体人员共同抓;二、进一步完善考核激励机制,牢固树立抓存款就是抓效益的思想,从分配机制上充分调动员工的积极性来增加存款;三、利用支行年初的“百日储蓄存款竞赛活动”进入各小区,各企事业单位进行宣传,要直接与客户面对面交谈,宣传时要深入、细致,不能走过程,流于形式,同时作好记录,了解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期,争取让客户在我行办理业务,对于老客户要多联系,加强沟通和巩固,要以老代新,以点带面,全面铺开,充分发挥团队合作力量,让我们每一份增品用到实处;四、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势,加大以贷引存和吸收保证金存款,这部分重点营销对象为行政、企事业单位高管人员及资产在×××万元以上的个体营业主客户。

五、综合运用我行已经开发成熟的金融产品,整合形象包装,打好营销“组合拳”,对我行金如意理财包、户信息通、96558、如意银联卡以及个人综合授信、住房按揭、汽车消费信贷业务等金融产品进行系统的宣传营销。

六、要及时做好客户的回访工作,要让客户实实在在地体会到宁夏银行的真诚服务。

要让他们记着宁夏银行固原支行,客户如有其它方面的要求时应尽可能的去满足,提高办事效率。

2、采取有效措施,促进对公存款稳步增长。

公司未来一年发展战略规划及目标清单

公司未来一年发展战略规划及目标清单

公司未来一年发展战略规划及目标清单在未来的一年中,我希望能够实现以下目标:
1.业务拓展:我希望能够进一步拓展公司的业务领域,寻找新的市场机会和
发展方向。

同时,我也希望通过优化现有的产品和服务,提高客户满意度和市场口碑,从而带动公司业务的持续增长。

2.团队建设:我将继续加强团队建设,通过培训和激励措施,提高员工的工
作积极性和职业素养。

我希望能建立一个更加高效、协作和富有创新精神的团队,以实现公司的长期发展目标。

3.战略规划:我希望能够进一步完善公司的战略规划,确保战略目标的合理
性和可行性。

同时,我还将加强战略执行和监控,确保公司业务的稳定发展。

4.财务管理:我将继续关注财务管理和成本控制,通过制定科学合理的预算
规划和成本控制措施,提高公司的盈利能力和风险控制能力。

5.客户服务:我将继续提升客户服务质量,通过加强与客户的沟通和合作,
提高客户满意度和忠诚度,为客户创造更多的价值。

同时,我也希望通过提供优质的服务,增强公司在市场上的竞争力。

6.技术创新:我希望推动公司在技术创新方面取得突破,通过引入新的技术
和工具,提高公司的研发能力和产品竞争力。

这将有助于我们在市场上保持领先地位,并为客户提供更优质的产品和服务。

7.内部管理优化:我希望通过优化内部管理流程和提高工作效率,降低运营
成本,同时提高员工的工作满意度和生产力。

通过改进内部管理机制和流程,我们将能够更有效地应对市场变化和挑战。

这些目标不仅体现了公司的发展方向和战略重点,也反映了我在过去一年的工作中所获得的经验和教训。

我相信通过实现这些目标,我们将能够推动公司取得更大的成功。

商贸2024年工作总结暨2024年发展规划

商贸2024年工作总结暨2024年发展规划

商贸2024年工作总结暨2024年发展规划尊敬的领导、同事们:时光飞逝,转眼间2024年已经接近尾声。

经过一年的努力和奋斗,我们取得了一系列的成绩和进展。

在这里,我将对2024年的工作进行总结,并提出2025年的发展规划。

一、2024年工作总结1. 业绩成果:在经济形势不稳定的情况下,我们积极应对挑战,发展壮大了我们的业务。

公司营业额实现了超预期的增长,创下了历史新高。

同时,我们取得了多个重要项目的合作和签约,为公司的发展奠定了坚实的基础。

2. 团队建设:团队是一个企业最宝贵的财富。

在过去的一年里,我们注重团队文化建设,加强了团队内部的沟通和合作。

通过定期的团队建设活动和培训,提高了团队成员的工作能力和凝聚力。

3. 创新创业:在2024年,我们积极探索新兴市场,并持续加大对创新创业项目的支持。

我们不断调整公司的战略布局,注重技术创新和产品升级,以适应市场的快速变化。

同时,我们也鼓励员工创新思维和创业精神,为公司的发展不断注入新的活力。

4. 企业责任:作为一家负责任的企业,我们积极履行社会责任,关注环境保护和社会公益。

在2024年,我们参与了多个公益活动,为当地社区的发展做出了一份贡献。

二、2025年发展规划1. 客户拓展:在新的一年里,我们将继续加强与现有客户的合作,提供更优质的产品和服务,以保持客户的信任和忠诚度。

同时,我们也将积极开拓新的客户和市场,拓宽业务的发展空间。

2. 技术创新:随着科技的不断进步,我们将加大对技术创新的投入,加强与科研院所和高校的合作,不断推出更具竞争力的新产品。

我们将加强对人工智能、大数据、区块链等新兴技术的研发和应用,为公司的发展提供有力支撑。

3. 团队建设:团队是我们成功的关键。

在2025年,我们将继续加强团队建设,提高团队成员的专业能力和团队协作能力。

我们将注重员工的职业培训和发展,激发员工的创新潜力,吸引和留住优秀的人才。

4. 社会责任:作为一家企业公民,我们将继续履行社会责任,关注环境保护和社会公益。

公司未来三年发展规划及目标

公司未来三年发展规划及目标

公司未来三年发展规划及目标公司秉承"智慧无尽,创意无限"的宗旨,坚持"倾听用户需要,用不断完善的技术和服务使用户满意"的服务理念,树立"数据网络,数据安全"技术专家型的企业形象,实施"自主研发,服务创新"的发展战略,争取用3-5年的时间,使公司成为"西部第一,全国一流"的电信外包服务提供商.公司未来三年业务发展规划及目标如下:1、做好募集资金投资项目,完成电信级数据网络系统技术服务支撑基地建设,建成西部一流的ip核心网络技术中心、it核心系统容灾技术中心、云计算技术中心、软件研发中心,完善备品备件库、客户服务中心和培训中心,完成公司结构治理和组织架构调整,全面提升公司的核心竞争力,为公司主营业务市场扩大和利润增加奠定坚实的基础;2、依托升级完善后先进的技术服务管理软件工具,积极将基于公司自己核心技术的软件产品和技术服务整体解决方案从现在已有的电信运营商、银行、电力和航空等客户推广销售到石油、政府等其它潜力较大的行业客户;3、募集资金到位后,依托较雄厚的资金实力,建设覆盖更广的销售和技术服务体系,对其它潜在区域市场进行跟踪,除了重点关注云南、贵州、陕西和重庆等西南地区市场之外,还要密切跟踪华北、华东、华南、中南和西北等全国其它区域市场动态,积极寻找机会进入,拓展和承接更大的技术服务项目;4、未来三年内公司将根据业务发展情况,引进相应的技术、管理和销售等方面的专业人才.(二)为保持公司的增强成长性拟采取的措施电信级数据网络系统技术服务的要求也越来越高,同时公司将进一步集中精力于高端市场的竞争、大力提升现有的技术水平和服务能力,结合市场的形势,增加相应的人员和机构,主要安排如下:1、服务能力提升计划(1)瞄准先进的服务产品和技术不断的发展创新,真正做到"智慧无尽、创意无限"的企业理念,紧跟市场动态,完善公司的服务标准,使新产品,新技术,新方法,尽快的推进到市场中,树立市场品牌.(2)为使公司确保目前的技术优势和市场优势,公司将加大对研究发展中心的支持,计划进行服务管理平台软件进一步升级更新,同时加强新技术和新的工作方法(流程)的研究发展工作,紧跟国际先进的通信技术,研发出最贴近用户需求的服务产品和提高公司自身综合管理能力的服务软件.(3)为满足市场扩展和研发的需要,公司将结合募集资金投资项目,完成电信级数据网络系统技术服务支撑基地建设,建成西部一流的ip核心网络技术中心、it核心系统容灾技术中心、云计算技术中心、软件研发中心,完善备品备件库、客户服务中心和咨询培训中心,使公司现有业务得到加强和延续,为扩大现有业务的市场和技术支持力度,提高公司的盈利能力和综合竞争力打下良好的基础,树立西部一流的专业形象,确保市场发展规划的完成.2、市场开发和扩张计划公司将抓住电信级数据网络系统技术服务变革的机遇,根据发展战略和数据网络系统服务行业发展趋势,充分发挥本公司管理、技术和品牌优势,继续深入开发四川、广西市场,并将现有的成熟业务模式扩展至云南、陕西、贵州和重庆等地,并最终将业务范围扩展至全国.同时积极拓展新的行业客户,具体为:目前未来1-2年未来3-5年公司客户遍及电信以电信运营商为扩大对银行、电力等已有客户的运营商、银行政府等行业扩张计划主,已经渗透至电收入规模,初步进入政府、石化领域,且各行业领域力、银行等领域等行业均得到均衡发展在北京、广西等6个城市建立区公司客户以四川、域中心,在巩固四川市场的同在巩固西部市场的区域扩张计划广西为主,已渗透时,大力开拓广西、云南等市场.基础上,将公司业务至云南、北京等地成为西部第一全国一流的电信扩展至全国外包服务提供商3、研究开发计划深化与思科、ibm、赛门铁克和甲骨文等国际一流it企业的合作关系,加快云计算技术等新一代it技术的应用步伐,将公司拥有的解决方案进行产品化,包括数据网络和数据安全技术服务领域的产品.积极推广应用成果,将公司的业务拓展到更多的行业中去,加深对行业客户需求的了解,不断改进公司的产品以满足客户业务发展的需要.通过产品化,进一步增强公司的技术优势,形成具有自主知识产权的软件产品.4、人员扩充及培训计划(1)公司将通过与专业的人力机构和高等学校建立合作关系,对高级人才特别是拥有相当技术、市场能力、综合管理能力的高级人才要建立关系库,认真考察,分阶段重点引进.(2)公司将不断提高现有员工业务素质和技能,利用公司的技术平台,对公司各级人员进行各种专业技能的培训和学习,鼓励员工参加与业务有关的专业证书考试.同时,公司将对公司内部的高、中级管理和技术人员进行培训,使其达到与之相适应的技术和管理水平.在未来2-3年中,加强对员工的专业培训,创建一个学习型、具备创造性的工作团队.5、企业文化建设计划企业文化对公司的发展导向和影响非常深远,公司经过了十多年的发展,创造了努力、真诚、和谐的企业文化.公司将创建以人为本的管理方式,把企业建成为一种人人都具有共同使命感、责任感和企业价值观的组织.公司以"努力、真诚、和谐"为生存的根本,在新的时期将通过以下努力进一步创造出适应新企业发展的文化:(1)建立行之有效的员工激励机制,积极探索长期激励机制,使员工和公司的长期利益保持一致,激活员工的主动性和创造性,给企业发展带来旺盛生机.(2)提高公司管理人员的综合素质,使其具备应对各种市场变化的智慧及不断创新的实力.(3)创立企业良好的工作环境和物质文化基础,根据企业的发展不断提高员工的物质待遇,使企业与员工,员工与员工之间相互关心,企业与客户,客户与员工形成良性互动,并且融入到实际工作中.(4)维护企业的良好形象,继承和发扬公司多年来在客户中创立下的优良形象,提升公司的品牌.6、兼并收购计划公司将依托公司的品牌和技术、资金优势,寻找并购机会,依托建成的电信级数据网络系统技术服务支撑基地,提高并购企业技术能力,为并购企业增加新的服务品种,整合优势资源,做大服务市场.7、再融资计划在完成本次股票发行上市后,公司首先将集中精力做好募集资金项目的建设,努力以规范的运作、科学的管理创造持续的增长的经营业绩,给股东以丰厚的回报.同时,公司将根据业务发展实际和资金需求,科学利用资本市场再融资功能进行融资,或利用银行贷款等债权融资方式融资,以保持公司。

商贸企业建设发展工作措施工作措施

商贸企业建设发展工作措施工作措施

商贸企业建设发展工作措施工作措施1. 制定发展规划和策略:商贸企业需要根据市场需求和竞争环境制定明确的发展规划和策略。

这包括确定目标市场、产品定位、营销方式等。

同时,需要设置实施计划和绩效评估机制,确保规划的有效执行。

2. 加强产品研发和创新能力:商贸企业需要注重产品的研发和创新,不断提升产品品质和竞争力。

可以与高校、科研机构合作,引进先进的技术和知识,加强研发团队建设,提高创新的能力。

3. 加强渠道建设:商贸企业需要建立多样化的渠道网络,包括线上和线下渠道。

可以通过电子商务平台拓展线上销售渠道,同时建立实体门店,提供优质的销售和服务。

4. 提升品牌形象和市场推广:商贸企业需要加强品牌形象建设和市场推广,提高消费者的认知度和忠诚度。

可以通过广告宣传、促销活动等方式进行市场推广,同时注重口碑和用户体验的建设,提升品牌的声誉。

5. 加强人才培养和团队建设:商贸企业需要注重人才的培养和团队建设。

可以通过培训和培养计划提升员工的专业素质和管理能力,同时注重团队合作和协作能力的培养,建设高效的组织团队。

6. 加强财务管理和资金运作:商贸企业需要建立健全的财务管理体系,加强资金运作能力。

可以通过制定良好的预算、资金计划和风险管理策略来控制成本和风险,并寻求融资渠道来支持企业的发展。

7. 加强合作与合作伙伴关系:商贸企业可以通过与供应商、分销商和其他相关企业建立合作关系,共同开展业务和拓展市场。

可以通过共享资源、互利共赢的方式,提高企业的竞争力和市场份额。

以上是商贸企业建设发展的基本工作措施,根据具体企业的情况和市场环境,还可以有其他针对性的措施和策略。

公司三年发展战略规划书(详细)

公司三年发展战略规划书(详细)

公司三年发展战略规划书一、前言这份三年发展战略规划书是针对我们公司未来三年的发展情况进行的一份详细规划。

在未来的三年中,我们将致力于加速我们的企业管理、优化我们的人力资源,以及持续推进我们的业务战略。

这份规划书将作为我们未来三年间工作的框架和指南。

二、公司概述我们公司是一家从事企业管理的公司。

我们拥有一支经验丰富的团队,致力于为客户提供最优质的服务。

在过去的几年中,我们的业务范围不断扩大,我们的业务在全国逐步发展壮大,得到了广大客户的信任和支持。

三、发展目标未来三年,我们的主要发展目标如下:1、加强企业管理通过推行精细化管理,建立完善的管理制度,优化流程,缩短决策链,提升决策效率,降低成本,增加企业竞争力。

2、优化人力资源加强人力资源管理,优化招聘流程和员工培养机制,提高员工满意度和忠诚度,形成一个具有强大凝聚力、创造力和竞争力的团队。

3、推进业务战略加速我们的业务战略,在原有业务基础上,进一步开发新领域,不断增加业务的多样性和复杂度,扩大市场占有率,提高盈利能力。

四、实施计划1、加强企业管理(1)公司内部管理制度的建立与完善:通过制定规章制度,确立内部工作流程和责任分工,建立全员参与的有机运作机制,全面提升各项工作效率和质量。

(2)强化精细化管理:将内部管理、流程的每一个细节都纳入到全新的管理系统中,能及时的调整每一个环节,方便公司的全员干部和员工对任务的及时管理。

(3)完善决策机制:在决策中加强对公司战略、流程的认识,加强前瞻性思维,提高决策水平,使企业健康有序持续发展。

2、优化人力资源(1)优化员工培养机制:要注重人才的培养和选拔,在员工实践操作中加强针对性,以员工的月度考核结果为依据,定期给予培训和晋升机会,建立一个完整的员工职业发展体系、提高员工个人的获得感、使员工感到公司机会平等。

(2)加强人才引进和留存:通过提高薪资福利待遇、创设职年制和竞聘制度等方式,吸引优秀人才加入公司,建立有效的留人机制,确保人才稳定性与发展性。

公司业务发展规划

公司业务发展规划

公司业务发展规划一、引言公司业务发展规划是为了实现公司长期发展战略而制定的指导性文件。

本文将详细介绍公司业务发展规划的目标、策略、计划和实施措施。

二、目标1. 提高市场份额:通过不断创新和优化产品,提高市场竞争力,争取更大的市场份额。

2. 扩大业务范围:在现有业务基础上,积极拓展新的业务领域,实现多元化发展。

3. 提高盈利能力:通过降低成本、提高效率和优化资源配置,提高公司的盈利能力。

4. 建立良好的品牌形象:通过加强品牌宣传和形象塑造,树立公司良好的品牌形象,提升市场认可度。

三、策略1. 产品创新:加强研发投入,不断推出具有竞争力的新产品,满足市场需求。

2. 市场扩张:积极开辟新市场,寻觅新的客户群体,扩大销售渠道。

3. 合作共赢:与供应商、合作火伴建立稳固的合作关系,实现互利共赢。

4. 品牌建设:加大品牌宣传力度,提升品牌知名度和美誉度。

5. 人材培养:加强人材引进和培养,建立高效的团队,提升公司整体竞争力。

四、计划1. 市场调研:深入了解市场需求和竞争情况,为产品创新和市场扩张提供依据。

2. 产品研发:加强研发团队建设,提高创新能力,推出具有竞争力的新产品。

3. 销售推广:加大市场宣传力度,提升产品知名度,拓展销售渠道。

4. 合作火伴拓展:积极寻觅合作火伴,共同开辟新市场,共享资源。

5. 品牌推广:通过广告、媒体等渠道,加大品牌宣传力度,提升品牌形象。

6. 人材培养:加强人材引进和培养,建立高效的团队,提升公司整体竞争力。

五、实施措施1. 加大研发投入:增加研发团队人员和经费,提高产品研发效率。

2. 拓展销售渠道:与代理商、经销商建立良好的合作关系,拓展销售渠道。

3. 加强市场宣传:通过广告、展会等方式,提升产品知名度和市场认可度。

4. 加强合作火伴关系:与供应商、合作火伴保持密切合作,实现互利共赢。

5. 建立人材培养体系:制定人材培养计划,提供培训和晋升机会,激励员工发展。

六、总结公司业务发展规划是指导公司长期发展的重要文件,通过制定明确的目标、策略、计划和实施措施,可以匡助公司实现可持续发展和提升竞争力。

商务工作计划

商务工作计划

商务工作计划关于商务工作计划4篇时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编为大家收集的商务工作计划4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

商务工作计划篇1根据控股公司党委“提高专业技能、培养专业人才”主题活动的指导原则,以及党员读书活动的意见精神,电商党支部结合自身特点,讨论并制订了年度工作计划。

一、“提高专业技能、培养专业人才”及读书系列活动:电商党支部是一个刚刚凝聚起来的战斗团队。

她历经了多次整合,党员来自不同的板块,业务上又分散在酒店、航空、火车、自由行、商务旅行等各个板块,业务类型多,专业技能多元化。

结合业务发展的需求,党支部决定以党员为核心,配合电子商务总部经营班子,推动读书、培训工作。

活动原则:党员推动,配合班子,发动群众,突出特色,推广复制系列活动具体内容:1、“电商党员电子书库”:1.1建立“电商党员电子书库”;电子书籍成本低,可复制性强,覆盖面广,管理方便。

1.2每月向党员、积极分子、青年团员推荐电子图书,放在电子书库上供员工下载阅读。

图书的推荐由党支部主导,在经营班子的支持下,鼓励积极分子,青年团员、各部门管理者、业务骨干等推荐书目,由党支部审核后,责成专人完成网上采购,并布置电子书库。

1.3电子书库向电商全体员工开放;并向公司党委开放;同时对有意愿合作的党支部开放;1.4从年4月起,逐步、持续布设完善。

1.5预算:电子书籍注册采购:约¥500.-2、“电商党员博客”:2.1建立“电商党员博客”;突出web.2.0时代的特点,成为党员互动交流的平台;为电商全体员工提供浏览和发言权限;2.2党员每月须提交读书心得,以报告总结或格言警句等形式,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台;2.3建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段;2.4博客已在年3月开通,正在试运行,并持续完善。

打造商贸中心工作实施方案

打造商贸中心工作实施方案

打造商贸中心工作实施方案商贸中心是一个重要的商业聚集地,为促进商贸发展、吸引投资和促进经济增长发挥着重要作用。

因此,打造商贸中心需要制定一个有效的工作实施方案,以确保该中心的顺利建设和运作。

以下是一个关于打造商贸中心的工作实施方案的例子。

一、目标和愿景1. 目标:建设一个全面发展的商贸中心,成为本地区乃至全国的商贸重镇,促进地方经济的繁荣和发展。

2. 愿景:打造一个先进、创新、便利的商贸中心,吸引国内外知名企业和投资者,推动本地区商贸事业的全面发展。

二、项目规划和管理1. 项目选址:选择地理位置便利、交通便捷、资源丰富的地区作为商贸中心的建设地点。

2. 定位规划:根据本地区的经济特点和市场需求,明确商贸中心的定位,包括商业、文化、创新等多个方面。

3. 建设规划:制定详细的建设规划,包括商业综合体、办公楼、酒店、公共设施等建筑的布局和设计。

4. 施工管理:严格按照施工计划进行施工管理,保证工程质量和安全。

三、产业招商和租赁服务1. 招商引资:积极宣传商贸中心的优势和发展前景,吸引国内外知名企业和投资者入驻商贸中心。

2. 租赁服务:提供优质的租赁服务,为企业提供灵活的办公和店面租赁方案。

3. 政策支持:制定优惠政策,对入驻商贸中心的企业提供税收减免、资金扶持和技术支持等方面的支持。

4. 业态引导:根据市场需求和发展趋势,引导商贸中心内的各类商业业态的发展,形成互补和协同效应。

四、服务设施和交通配套1. 公共设施:在商贸中心内提供完善的公共设施,包括停车场、公共广场、商业街区、餐饮和娱乐设施等。

2. 交通配套:修建道路、桥梁和交通枢纽,提供便捷的交通网络,方便人员流动和物流运作。

3. 环境治理:加强商贸中心的环境治理工作,保持良好的环境质量和卫生状况。

五、品牌推广和宣传营销1. 品牌建设:建立商贸中心的品牌形象和文化,塑造其独特的品牌价值和市场地位。

2. 线上宣传:运用互联网和社交媒体平台,进行商贸中心的线上宣传和推广,提高知名度和影响力。

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公司外贸业务发展规划草案规划实施目标:实现公司外贸业务突破,为公司开拓欧美高端市场规划实施周期:12个月规划实施步骤:一、收集客户信息,收集竞争对手信息,确定目标市场客户开发工作。

二、完善公司配套软硬件,配合外贸业务开发工作。

三、选择合适的推广平台并筹备国外展会事宜。

四、全力出击争取订单确认五、控制风险,实现安全收款六、确保生产按时并保质保量出货七、培养外贸团队,巩固老客户,开发新市场规划实施细则:一.收集客户信息,收集竞争对手信息,确定目标市场客户开发工作。

实施时间:待定1.通过网络搜索目标地区的目标客户公司名单,建立客户信息数据库。

2.3.分析客户网站,了解各个客户公司的历史,资本状况,生意覆盖地区,货源进口地区。

4.5.调查客户国家市场是否设立贸易壁垒,是否需要相关认证才可进入。

6.7.学习国外同行客户的产品英文介绍,完善自身知识水平和公司网站的专业水平。

8.9.分析客户网站,从介绍,电子样本设计,图片质量分析目标客户的市场定位,他们对产品的品质要求。

10.11.调查目标客户国家附近是否举办本行业的专业性展会,分析客户的采购渠道和采购信息来源。

12.13.采取电子邮件、电话联络和客户建立联系,试探他们对新供应商的反应。

小结:信息收集阶段,制定每周,每月的工作计划,并量化完成,每月向上级汇报一次工作进展状况。

二.完善公司配套软硬件,配合外贸业务开发工作。

实施时间:待定1. 安排外贸业务员学习充分了解工厂历史,工厂实力,产能,人员配合情况, 让业务员熟悉公司产品生产工艺流程,生产线状况,工厂规模等。

2. 使外贸业务员对本行业的市场状况、竞争对手有比较清楚的了解。

3. 安排有责任心,细心的跟单员配合外贸业务员工作,保证按时、保质保量交样。

大货生产前、中、后配合并按外贸业务员要求落实生产、改进、查货和出货等事宜。

4. 制定产品保底价格表,方便外贸业务员随时对客户报价,原材料变动时候,需让外贸业务员在第一时间拿到基础价格表,以便应对客户询价。

若没有保底价格表,外贸业务员咨询的时候需要在1小时内得到书面或电子邮件方式的确定价格。

5. 制作精美产品样本,以备参展时候和寄样品时候赠给客户。

制作欧美风格简洁大气的网站,能充分展示公司产品,公司实力,以便推广时候让更多客户通过网络了解我公司,增强我公司在客户心中的真实度,增强客户与我司合作的意念。

6. 公司处理突发事件,应急事件的能力如何?如遇客户特殊定制产品,来图设计制作需要的时间。

7.定期对工人不断灌输外贸无小事观点,让工人明白他们不仅仅是为自己赚工资,从他们手上出来的产品出去后代表公司的形象,代表国家的脸面,做不好会影响国家形象。

让生产方面从心理上把外贸产品的重视提高到一个应有的高度。

8. 确认公司货物出口报关情况公司货物出口是自己出口报关的,应告知配合的报关员是谁,以便外贸业务员提交单据文件配合报关。

若是外包的,应告知外贸业务员外包报关行,联系人,以便配合。

货物出货是外包货代,应告知货代公司,联系人,以便外贸业务员提交单据配合货物出口。

产品是否需要进行商检,需要进行商检时候是什么部门负责,联系谁。

三、选择合适的推广平台并筹备国外展会事宜。

实施时间:待定1. 在阿里巴巴做国际金牌供应商,增加一个公司的网络展示窗口,展示公司产品,形象,查询客户询盘,客户信息,外贸培训资源等。

在茫茫网络中多一个展示窗口就多一个机会,选择阿里巴巴的原因是: 价格不算太贵,每届行业性喊会阿里巴巴在美国和欧洲都投入大量人力资金进行宣传,这也是间接为供应商做了广告,增加询盘机会。

2. 外贸业务员根据通过google,黄页,买家数据收集来的客户资料,发送邮件推销,电话沟通。

3. 外贸业务员通过网络调查竞争对手的对外报价情况,尽量摸清楚他们的底线,使对外报价心里有数。

4. 通过查看国内竞争厂家,台湾,香港公司去哪里参展,参加什么展会。

查看欧洲,美国的公司,特别是知名公司会在哪些展会参展。

采取跟进策略,先对各个展会进行分析,以便选择合适的展会参展打通海外接单的通道。

四、全力出击争取欧美高端订单实施时间:待定1.展前准备工作:2.根据10个月来通过网络开发的客户,寄过样品的,询价过的,未询价过的发送公司参展信息并邀请他们到展会上我公司展位观展洽谈。

准备参展样品:根据10个月来对欧美客户的分析,选择适合他们市场销路的产品作为参展样品,以及通过收集来的客户希望做的最新款产品样品,没有样品可以先做3D设计图海报以备展会时候给客户推荐。

准备产品目录等宣传资料:参展前2个月新的产品目录应该全部印刷完毕,展会使用300本即可,在展会上提供给在本公司展位前停留的客户,并向客户要名片,保留100本专门提供给进入摊位洽谈的客户。

全英文名片在展会前2个月印刷完毕。

准备300只广告笔印上公司网址和LOGO作为小礼物送给客户。

准备200张光盘刻录电子目录,在展厅发放给客户,光盘价格2元一张,比印刷品便宜。

准备笔记本两台台,做好公司的影音资料,一台摆在展厅不断重复播放,吸引客户。

一台用于存储商业资料,如产品图片,价格表,技术图纸,参数等,以备谈判调用。

经过10个月的调查确定需要做的认证,在参展前完成进入欧美市场需要的认证, 不必全部产品都做。

若是价格不太贵,做一款产品的认证即可,其他产品客户需要可以答复正在申请中。

3.展中工作:4.外贸骨干业务员热情招揽客户来摊位参观,热情专业接待,用了一年时间准备和学习,对于产品和客户的了解,专业性应对客户的谈话已经不是问题。

做到现场报价,尽可能在现场确定订单意向。

陪同参展的老板或经理必须是本行业的资深专业人士,以便应对采购老手问的叼专问题。

和客户谈判时候要用本子记录谈判要点,内容,记录客户要求。

5.当客户进厅比较多,骨干业务员在接待客户无法应付时,副手业务员应负责接待让客户尽可能长的时间停留在展厅里,为骨干业务员赢取时间。

6.陪同参展人员留意周边的竞争对手摊位,做好记录,以便回国调查他们的底线和实力。

7.展会中若是客户不多的适合,业务员要尽快记录当天接待客户情况,并做统计。

如把名片用订书机定订到本子上,并在本子上标注此客户需求,特点。

展会结束前2天,把带去的产品全部在当地卖光。

8.3. 展会后跟进工作:展会结束回国后用3天时间把客户资料理顺,分出重点客户,次重点客户,一般客户逐次跟进。

第一时间处理在展会上确认过报价,订单量客户的事情,电子邮件联系,并同时用电话跟进。

根据在展会上进厅洽谈的客户的意向估第一阶段可能的订单量,以便计算意向客户的真正转化率,统计成本和收益比。

调查展会上竞争对手的可能出的报价,通过一些方式可以收集到部分信息。

客户定样品后,列出样品订单表,样品出样时间表,一一对应服务客户,并拍照确认。

客户参展后2-3个月必会提出来工厂参观和合作事宜,公司应做好接待准备工作。

骨干业务员负责了解客户行程安排,接待客户谈判,洽谈项目,是否需要老板出席等。

客户来参观工厂,公司卫生尽量处理好,特别是洗手间要弄干净,这是最容易忽略的地方。

参展后5-6个月经过半年的洽谈,原有意向的客户的订单基本会陆陆续续下下来,此时需要生产部门做出生产时间安排表,以便骨干业务员了解工厂生产状况,给客户做商业发票时候保准出货时间,特别是做信用证付款方式时候,生产时间一定要准确,不能延误。

五、控制风险,实现安全收款确认公司可接受的付款方式底线T/T 30%定金?T/T 50%定金?出货前结清尾款还是可以接受出货后客户见提单付款?是否接受L/C 信用证付款方式?若是接受T/T方式,多少百分比才能回收公司的生产成本或者达到公司成本的80%?若是接受信用证付款方式,公司能抗得住多少资金周转的压力,抗得多久?明确公司的抗风险能力,对于骨干外贸业务员报价和谈判时候确定付款方式非常重要,也是让公司规避外贸风险能前期做好铺垫。

公司必须有公司外币账户以便大额订单收款使用,小额样品费可用老板的私人账户收款,外币账户必须可以快速查询货款是否到账。

六、确保生产按时并保质保量出货七、确保生产部门十分重视来自外贸部门的订单,即使是样品单必须足够重视,任何一个从公司出去的产品都代表公司和老板的形象,代表国家的脸面,做得好就是为国家长脸。

把出口产品做好是一件无尚光荣的事情。

八、九、外贸生产单下到生产部,生产跟单必须严格审核,判断是否生产工艺上会产生困难,生产时间是否能按客户要求完成,有任何疑问尽快和外贸部确认以便外贸业务员和客户进行沟通。

十、十一、生产过程中外贸业务员进行巡视, 对应客户要求检查生产过程中的问题,早发现问题早解决,生产部的检测人员严格检测产品,把问题消灭在初始状态,以免大货生产完毕时候返工对公司造成损失。

十二、十三、客户LOGO,唛头,需要按生产单要求制作,产品包装必须整洁美观。

十四、十五、来自外贸部门的订单必须严格按时完成。

十六、培养外贸团队,巩固老客户,开发新市场十七、经过一年半的历练和不断总结经验,根据客户的第一年的成交额,和潜在意向客户的数量,为第二年制定业绩目标,有了第一年的数据做基础,第二年的目标制定起来才会比较客观现实,也容易实现。

十八、十九、第二年需要添加新人手组建外贸团队, 让骨干业务员负责外贸团队的培训,经验分享,带动新业务员进行学习市场开发技巧,安排分担骨干业务员的工作,让骨干业务员能集中精力投入去维护老客户, 抢占大客户,和定制外贸业务发展计划。

二十、二十一、新业务员培养成熟后可在第二年参展跟骨干业务员一起参展,以便锻炼参展经验,第三年可派其单独到新地区参展为公司开拓新市场。

二十二、二十三、3年内采取以老带新模式,不断加强外贸团队实力,使外贸团队为公司创造更大利润。

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