戒毒所年终工作总结

戒毒所年终工作总结【篇一：戒毒所民警个人总结】我做为一名基层警察，面对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。

一、心态要平稳作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。

如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。

所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。

好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。

只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。

需之起点不同，差距必然客观存在；能力不同，发展必有快慢之分；业绩不同，待遇必有高低之别。

境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。

知识改变命运。

一般地说，“能力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。

二、目标要明确人生没有目标，就像航船迷失了方向，永远也靠不了岸，俗话说得好：“英雄不问出处”。

所以，劳教民警的发展完全掌握在自己手里。

在倡导能力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。

要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或一定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。

当然，这个目标要切合实际，特别是要因人而异，因时而异，并随情况变化适时修正调整。

目标太高，实现不了，容易挫伤锐气；目标太低，出不了成绩，影响个人发展。

那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢？一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。

概括起来就是“跳起来摘桃子”。

通常情况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。

同时，目标一旦确定，就必须处理好说与做的问题。

那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。

只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。

对待这个问题的态度应该是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。

工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。

工作高标准谈起来易，做起来却很难。

首先是工作思路要清。

思路决定出路。

缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。

比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。

其次是要有一流的工作业绩。

工作业绩最能检验民警工作是否高标准。

要以始于岗位所需、终于群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

四、责己不责人面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增强团体竞争能力。

这就要求民警必须具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展示能力与人格魅力相结合，以理服人。

首先，硬件要“硬”。

所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。

在遇到矛盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。

其次是软件不“软”。

所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等，是民警历练的终身课题。

尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。

再次是正确把握团结协作的度。

能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。

要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

戒毒所民警个人工作总结【篇二：5-2015年禁毒工作全年总结】小围寨办事处剑西社区禁毒工作2015年全年总结剑西社区禁毒工作在小围寨党工委、办事处的领导下、在综治办、司法所、派出所的支持指导下，社区“两委”把社区戒毒（康复）工作纳入重要日程，禁毒工作取得了一点成绩，并总结汇报如下：一、社区禁毒工作责任落实到位。

结合本社区实际状况，我社区专门制订了剑西全年禁毒计划，明确了指导思想，确定了工作目标。

各单位的负责人为禁毒工作的第一责任人，对辖区内各单位家委会层层签订责任状，按照小围寨办事处禁毒工作总体目标落实各项具体工作任务的要求社区“两委” 把戒毒（康复）工作放在首位，社区班子全体成员兢兢业业、任劳任怨、踏实认真，用爱心、耐心、责任心做工作。

在工作中她们体会到帮教工作不仅是对吸毒人员进行心理矫正，更重要的是要把帮教工作同解决吸毒人员的实际困难相结合，切实解决他们生活中存在的问题，始终坚持用爱心和耐心对待每一位社区戒毒（康复）人员，把尊重社区戒毒（康复）对象的人格放在首要位置，用心感化社区戒毒（康复）人员，营造平等、互信的和谐关系。

使他们感受到社会大家庭的关爱，感受到社会没有歧视他们，党和政府没有抛弃他们，以激发他们重新做人、回归社会的内在动力。

二、大力宣传，努力营造全民拒毒的社会环境。

加强禁毒宣传，营建禁毒氛围，是禁毒严打整治斗争的一项基础性工作，全社区共张贴禁毒的宣传挂图200余份、临时标语180条，书写永久宣传标语口号6条，形成了禁毒严打整治斗争的高压态势。

青少年、涉毒人员是禁毒宣传教育工作的重中之重。

五中、十三小学校普遍开设了禁毒法制讲座和禁毒知识课，组织学生开展禁毒征文在各类寓教于乐的动中，加深了对毒品危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围提高了对毒品危害性的认识。

目前社区共有戒毒（康复）人员8名，其中有5人属社区戒毒，3人属社区康复，已成功解除社区戒毒（康复）5人，针对社区戒毒（康复）人员中，大多是无业人员、家庭困难等客观事实，积极帮助社区戒毒（康复）人员切实解决生活中存在的实际困难，全心全意帮助他们摆脱生活困难，让社区戒毒（康复）人员困有所帮、病有所医、有业可就，彻底摆脱对毒品的生理和心理依赖，重树生活信心，真正融入社会。

现已为6名社区戒毒（康复）人员办理了城市最低生活保障，为4名无住房的社区戒毒（康复）人员办理了廉租住房补贴，让他们真正感受到社会的温暖，党和政府没有抛弃他们。

三、强化管理，积极实施跟踪帮教。

为了确保禁毒工作落到实处，首先为社区戒毒（康复）人员建立好档案，制定帮扶计划，定期谈话和家访，及时了解他们的心里状态和需求，对他们进行戒毒知识辅导和法律援助，定期家访和谈话，将戒毒（康复）人员的就业和社会保障问题作为推进社区戒毒（康复）工作的突破口和切入点，针对社区戒毒（康复）人员多数身体素质差、文化程度低等情况，根据社区戒毒（康复）人员个人及家庭实际情况，遵循就近、方便、量体裁衣、因人而异的原则，结合戒毒（康复）人员自身情况分类进行帮扶救助，使社区戒毒（康复）人员能在家门口实现就业，社区戒毒（康复）人员华律就在市内找到了一份工作，这样形成了既方便回家，又能为家庭增加一定经济收入，既方便家人监管、督促其完全康复，又便于社区对其履行职责情况进行督查的良好格局。

这种“以人为本”的人性化工作作风对社区戒毒（康复）帮教工作奠定了良好基础，有一次社区“两委”成员到康复人员华律家做家访，其家属门都不让进，在多方了解他家的情况后，得知其父母离异，父亲属破产企业买断工年职工，又是残疾人，儿子在社区戒毒（康复），家里生活陷入困境，得知这一情况后，社区“两委”立即向党工委、办事处、政法委汇报，又四处为他奔跑，为华律家办理了城市最低生活保障，在了解到父子两人租住在仅20㎡房子内的情况后，及时向小围寨党工委、办事处汇报，得到主要领导的高度重视，为华律家解决了一套廉租住房，这一举动一下子拉近了与康复人员及其家人的距离。

曾经是“门难进、人难见、话难听”，现在是，只要是通知他来社区报到，他都积极配合，去他家家访，其家人都非常热情地接待，像这样帮助吸毒人员从心理上摆脱对毒品的依赖，帮助他们解决工作生活问题，杜绝新生吸毒人员和减少复吸现象发生。

四、用真诚和耐心架起理解与信任的桥梁。

社区“两委”在工作中与帮扶小组成员积极沟通（社区民警、医生、司法所、康复人员家属）开展好社区戒毒（康复）工作。

与社区“两委”班子紧密配合，多渠道开展与社区戒毒（康复）人员的访谈，和其家属进行思想交流、疑难解答。

社区在接待戒毒（康复）对象及其家属时做到“三要三不要”即：要满腔热情、平等待人，不要态度生硬；要耐心细致、循循善诱，不要急功近利；要灵活处理、注重实效，不机械呆板，切实消除了工作对象的戒备与自卑心理，拉近了双方的距离。

五、强化工作，总结经验，开拓创新。

社区“两委”将社区戒毒（康复）工作与平安社区的创建紧密联系起来，组织开展“无毒社区”和“平安社区”创建工作，探索社区戒毒（康复）工作新方法、新模式，多方听取各界对社区戒毒（康复）工作的意见建议，认真分析辖区内吸毒人员分布情况，加强对流动人口、暂住人口的治理，以管好重点区域，管好重点人员为切入点，对辖区内人员密集区、案件高发区、各小区进行不定期的调查摸底和禁种铲毒排查，二年来社区无新增吸毒人员和复吸人员，有效防止了吸、贩、种毒现象在我社区滋生蔓延，确保了社区无种、制毒的禁毒成果。

六、认真学习，不断提升。

社区“两委”班子自觉加强自身理论知识、法律法规学习，积极探索新形势下社区戒毒（康复）的新模式新方法。

大家坚信，只要自己对这份工作饱含爱心、富有耐心，就一定能在禁毒工作中大有可为，就一定能为吸毒人员重返社会做出自己应有的贡献。

“一份耕耘一份收获，一份真情一份回报”，社区“两委”认真落实上级文件精神，贯彻落实“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒工作方针、强化辖区居民的拒毒、防毒意识，引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀、坚持以禁毒工作宣传教育为引导。

充分利用综治宣传月、“禁毒宣传周”等有利的时机，《强制戒毒办法》、《贵州省禁毒条例》等相关知识及法律法规进行了广泛宣传，使广大人民群众深刻认识到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，认识到吸毒人员既是违法者也是受害者，在社区“两委”的带领下，辖区居民群众形成了浓厚的拒毒、防毒、反毒的良好氛围，人人防毒、人人禁毒意识已深入人心。