义务消防队工作制度示范文本

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义务消防队组织管理制度范本（4篇）

义务消防队组织管理制度范本第一章总则第一条为了规范义务消防队的组织管理，提高消防救援工作效率和质量，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法规，制定本制度。

第二条义务消防队管理制度适用于各地区、各部门设立的义务消防队。

第三条义务消防队应遵守消防法律法规，维护国家利益，保障人民生命财产安全。

第四条义务消防队依法享有义务消防队员的权益，享受相关补贴和待遇。

第二章组织设置第五条义务消防队根据需要，按照公益性原则进行组织设置，设置队长、副队长、救援人员等岗位。

第六条义务消防队的队长由所在地区的消防机构指派，负责队伍的管理和协调工作，副队长由队长任命。

第七条义务消防队的救援人员由所在地区广泛招募，经过严格的选拔和培训，并由消防机构审批后才可上岗。

第八条义务消防队的救援人员人员应具备一定的身体条件和消防救援专业知识，经过一定的培训和考核。

第三章岗位职责第九条义务消防队队长的职责包括：1. 组织队伍进行消防救援工作；2. 制定消防救援计划和方案；3. 指导队员开展救援工作；4. 定期组织演练和模拟救援；5. 负责消防车辆和设备的维护和管理；6. 负责队伍的日常事务管理。

第十条义务消防队副队长的职责包括：1. 协助队长完成各项工作任务；2. 代理队长职责，当队长无法履职时代行队长职权；3. 组织队员进行培训和考核；4. 监督队员的工作表现，及时纠正错误。

第十一条义务消防队救援人员的职责包括：1. 参与消防救援行动；2. 配合队长和副队长的工作；3. 熟悉消防救援装备的使用方法；4. 参加队伍的日常训练和演练；5. 遵守队伍纪律，服从指挥。

第四章组织管理第十二条义务消防队应建立完善的组织管理制度，明确队伍内部的工作分工和责任。

第十三条义务消防队应定期开展队伍会议，总结工作经验，交流学习心得，提出改进意见和建议。

第十四条义务消防队应建立考核制度，对队员的表现进行评估，每年定期进行考核，评选优秀队员，激励队员的积极性。

义务消防队活动制度范文（3篇）

义务消防队活动制度范文１、服从组织和领导分配，模范地遵守和贯彻本单位制定的各项防火制度，并经常宣传防火知识。

２、结合本职工作，经常开展防火安全检查，发现火险隐患，立即向领导汇报，并采取相应防范措施加以整改。

３、经常维修、保养消防器材设备，保证完好可用，并根据本单位的实际需要，报请领导添置各种消防器材。

４、组织队员夜间轮流护厂值勤。

５、组织消防业务学习和技术操练，提高消防业务水平。

６、发生火警火灾，应及时向公安消防部门报告，并积极组织群众参加扑救，查清火灾原因做好情况记录。

７、积极参加本系统、本地区的消防联防活动。

义务消防队活动制度范文（2）一、总则概述：义务消防队是由志愿者组成的消防队伍，其主要任务是开展火灾防控工作，救助火灾事故中的受灾群众，并参与消防安全宣传和培训工作。

为保障和规范义务消防队活动，制定本活动制度。

1.义务消防队的组织形式和任务分工1.1 组织形式：义务消防队由志愿者组成，实行自愿加入、自愿退出的原则。

1.2 任务分工：义务消防队根据具体情况，将成员分为救援组、宣传组、培训组等，各组根据需要进行相应的工作。

2.义务消防队的权利与义务2.1 权利：义务消防队享有参与消防训练、演练和实战救援的权利，享有接受消防培训和技能提升的机会，享有借用必要的装备和器材进行任务执行的权利。

2.2 义务：义务消防队成员应遵守本制度的规定，服从指挥，积极参与训练和救援任务，不违背法律法规和社会公德，保持团队凝聚力。

二、组织管理概述：为了加强义务消防队的组织管理，确保队伍的有效运作，制定以下管理制度。

1.义务消防队的组织结构1.1 领导机构：由一名队长负责，下设副队长若干人，并设立救援组负责人、宣传组负责人、培训组负责人等。

1.2 队员分组：按照任务分工和成员特长进行划分，明确各组的职责。

2.义务消防队的成员申请与录用2.1 成员申请：有意愿参加义务消防队的人员应填写申请表，并提交相关证件和个人简历。

义务消防队管理制度

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义务消防队管理制度
第一章总则
第一条为加强义务消防队组织建设，提高消防安全意识，有效预防和应对火灾事故，保护人民生命财产安全，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有义务消防队员及相关管理人员，必须严格遵守，确保制度的执行和实施。

第二章组织结构
第三条主要负责人为本厂消防安全责任人，安全员为消防安全管理人员。

第四条厂部设义务消防队，由安全员任队长，负责义务消防队全面工作，队员配合队长开会工作。

第三章队员职责
第五条队员必须积极参加消防培训，提高消防技能，熟悉消防器材的使用。

第六条队员应积极参与消防安全宣传，提高厂内职工的消防安全意识。

第七条队员应妥善保管消防设备，确保设备处于良好状态，能够随时投入使用。

第八条在火灾事故发生时，队员应迅速响应，按照应急预案进行处置，保障人民生命财产安全。

第四章培训与演练
第九条义务消防队应定期组织消防安全培训，提高队员的消防技能和应急处置能力。

第十条定期举行消防演练，检验消防设备和应急预案的有效性，提高队员的实战能力。

第五章奖励与惩罚
第十一条对于在消防安全工作中表现突出的队员，应给予表彰和奖励。

第十二条对于违反本管理制度的队员，视情节轻重，给予批评教育、警告、直至开除出队的处罚。

义务消防队及队员消防安全职责范文(4篇)

义务消防队及队员消防安全职责范文1、熟悉单位的基本情况，掌握消防设施情况，了解和熟悉电源、水源、用火及易燃易爆等危险物品存放、消防重点部位及消防器材的分布情况，明确消防器材的配备和存放位置，维护和保养消防器材和设施。

2、负责辖区的消防巡查工作，协助开展消防安全检查，及时纠正消防违章行为，制止影响消防安全的不良习惯和行为，发现火灾隐患及时报告。

3、维护火灾现场秩序，疏散火灾现场人员，保护火灾现场，配合开展火灾事故的调查工作。

4、义务消防队员应达到八知、六会、四懂：知单位、部门防火负责人，知单位防火安全制度，知自己的任务和职责，知本岗位的灭火方法，知单位和部门的重点防火部位，知单位和部门的火灾隐患，知本岗位电源、水源，知本岗位的灭火器材的存放地点；会报火警和保护现场，会正确使用灭火器材和灭火设施，会扑救初期火灾和疏散人群，会整改一般火灾隐患，会进行防火宣传，会进行防火检查；懂消防基本常识，懂灭火器材性能，懂报警程序，懂消防设施的检查。

5、参加单位开展的消防技能培训和应急预案的演练。

6、掌握相关部门、人员的联系方式。

义务消防队及队员消防安全职责范文（2）一、引言消防安全对于社会公共安全和人民生命财产安全至关重要。

为了提高消防安全水平，建设更加和谐安全的社会环境，义务消防队及其队员担负着重要的职责和责任。

本文将介绍义务消防队及队员的消防安全职责范本。

二、宣传教育1.开展消防安全宣传教育活动，会同相关单位，通过多种形式、多个渠道广泛宣传、普及消防安全知识。

2.组织开展消防演习，提高队员们的应急处置能力和专业技能，增强队员对火灾事故的防范意识和处理能力。

3.开展消防安全知识培训，提高队员们的专业知识水平，掌握扑救初期火灾的方法和技巧。

三、隐患排查1.定期开展消防安全隐患排查，对建筑物、设施设备等进行检查，发现问题及时上报和整改，确保消防设施设备完好、有效。

2.积极协助相关部门，对火灾易发多发场所进行重点排查，发现火灾隐患及时予以整治，确保消防安全形势稳定。

义务消防队组成及职责示范文本

义务消防队组成及职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月义务消防队组成及职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

（一）义务消防队的组成指导员：安保部经理队长：安保部消防主管队员：由酒店各部门及有关联营单位挑选附合条件的志愿者参加（文件另发）。

（二）义务消防队职责1．义务消防队在酒店防火安全委员会指导下开展工作。

2．贯彻执行酒店的各项消防安全管理制度，积极参加酒店组织的各项消防活动，做好消防宣传、培训工作。

3．熟悉酒店的消防重点部位，熟悉消防设施和消防器材的使用方法及位置，并做好维护保养工作。

4．进行经常性的防火安全检查。

及时制止、纠正违反酒店消防安全制度行为，预防和消除火险隐患。

5．定期组织灭火演习。

一旦发生火灾事故，迅速正确地做出反应，按酒店火警火灾处置程序积极组织疏散和扑救，公安消防队到达现场后，引导消防队进入火场，并协助扑救。

请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。

义务消防队工作制度(5篇)

义务消防队工作制度1、组织管理：(１)泰安中行项目部建立义务消防队，正副队长由项目负责人和工程部经理担任，委员由各有关部门经理组成，各部门和独立班组都应有义务消防队员。

各重要部门相应成立义务消防小组；(２)义务消防队受泰安中行项目部防火安全委员会领导，由保卫部负责日常管理和培训，并定出必要的工作制度和训练计划。

2、义务消防队员职责：(1)认真遵守和执行消防法令和规章制度；(2)经常参加消防训练，熟悉本部位环境和掌握各种消防器材的使用，经常检查补充消防器材，保证其处于使用状态；(3)各部门要制订重点部位的“灭火方案”和“紧急状态下的疏散方案”，并报消防中心呈上级主管部门审核落实；(4)经常进行防火安全检查，分析研究部门安全防火方面的情况；(5)经常向所属部门和泰安中行项目部义务消防队员反映和报告有关消防方面的情况；(6)一旦发生火情，积极扑救，协助公安、消防部门保护现场，查明原因；(7)有权制止违反消防制度的一切行为，并及时逐级报告。

3、纪律和要求：(１)消防队员要有严格的组织纪律性，要积极参加消防技能训练和消防知识学习；(２)消防队员在遇到火灾时，要挺身而出，奋力扑救，保护宾客和员工的安全；4、消防队员和各部门义务消防小组要保持相对稳定，不宜随便调动，确需变换者，应及时调整补充，并报保卫部备查。

义务消防队工作制度（2）义务消防队是指由志愿者组成的、以居民自愿参与为基础的消防队伍。

义务消防队的工作制度是为了保障其正常、高效地开展消防工作而制定的规章制度。

以下是一些典型的义务消防队工作制度：1.组织架构：明确义务消防队的组织结构，包括队长、副队长、委员等职位设置，明确各职责与权限。

2.队员招募与入队要求：制定队员招募的标准与程序，明确入队要求，包括年龄、身体健康状况、法律记录等方面的要求。

3.岗位设置与培训：根据实际需要，确定不同岗位的设置，如指挥员、灭火员、救援员等。

制定岗位培训计划，包括消防基础知识、应急处置技能等方面的培训内容和要求。

义务消防队组织管理制度模版(四篇)

义务消防队组织管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的规定，为了规范义务消防队的组织管理，提高消防队员的防灾救灾能力，促进社会消防工作的全面发展，制定本制度。

第二条义务消防队是指由志愿者组成的、依法组织建立的、负责本地区火灾防控和救援工作的非营利性的社会组织。

第三条义务消防队的任务是宣传火灾预防知识，组织日常巡逻、发现火灾隐患并及时报告，参与火灾扑救和应急救援工作，参与火灾事故的调查和处理，并协助消防部门组织社会火灾应急演练。

第四条义务消防队的组织管理应当符合以下原则：依法组织、志愿参与、公开透明、有序运行。

第二章组织架构第五条义务消防队的组织架构包括队长、副队长、指导员和队员。

第六条队长是义务消防队的组织者和领导者，负责队伍的政治、组织工作，指挥和协调队伍的日常工作。

第七条副队长协助队长分管队伍的具体工作，根据需要负责队伍的组织训练、器材装备和消防宣传等工作。

第八条指导员是总队救援专家，负责队伍的教学培训、技术指导和应急救援等工作。

第九条队员是义务消防队的基本成员，参与队伍的日常巡逻、扑救和救援等工作。

第十条义务消防队可以根据工作需要设立相应的工作小组，如宣传组、装备组、救援组等，由队员组成，负责具体的工作任务。

第三章义务消防队员的条件和选拔第十一条义务消防队员应当具备以下条件：1. 热爱公益事业，有志于参与火灾防控和救援工作；2. 年满18周岁，身体健康，具备从事消防工作所需的体力和精神能力；3. 具备基本的火灾防控知识和技能，通过消防部门组织的培训考核；4. 特殊情况下，对于具备其他特殊技能和专业知识的人员，可以酌情录用。

第十二条义务消防队员的选拔应当符合公开、公平、公正的原则，参照招聘人员的条件和程序进行。

第十三条义务消防队员的选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察和公示等环节。

第十四条义务消防队员的选拔工作应当由消防部门组织进行，确保选拔程序的公开透明，确保遴选出的队员具备必要的素质和能力。

义务消防队工作制度

义务消防队工作制度随着人们对生命财产安全的重视，消防工作越来越受到社会的关注，除了消防队以外，越来越多的程式化消防队伍也出现在社会，这些义务消防队伍在救援现场发挥了重要作用。

为加强义务消防队伍管理和能力，制定本义务消防队工作制度。

一、组织架构1. 常务委员会常务委员会由消防队队长、副队长、宣传委员、后勤委员以及其他骨干成员组成，是义务消防队伍的核心结构。

它负责统筹策划义务消防队伍的工作实施，领导义务消防队伍的各项工作，并对义务消防队伍的工作进行督导和考核。

2. 动员委员会动员委员会是义务消防队伍的行动指挥部，由队长、副队长、宣传委员、后勤委员等人组成，对消防队伍的行动进行统筹和安排，承担义务消防队伍的紧急出动指挥和现场指挥工作。

3. 技术委员会技术委员会是义务消防队伍的技术支持部门，由专业救援人员组成，负责消防队员培训、现场指导等相关技能问题。

为了提高队员的综合素质，技术委员会还负责制定队员的技能考试标准和考试工作安排。

4. 人事委员会人事委员会是义务消防队伍的综合管理部门，由队长、副队长等人组成。

它负责招募队员、考察队员的背景和资质，合理分配队员任务等工作，为整个队伍的健康发展提供必要的人事保障。

二、招募标准为了让更多的人参与到义务消防队伍中来，保障更多社会力量参与到消防工作中来，我们在编制制度时，必须制定合适的标准以便更好地进行招募。

1. 必须年满18周岁；2. 具有良好的健康状况；3. 具有较强的自我保护意识和团队协作精神；4. 具有一定的消防救援基础知识和技能；5. 具有一定的政治意识和法律意识。

三、队员管理1. 定期进行消防知识、急救常识、防火常识等方面的技术培训；2. 根据队员的实际情况，对其进行技能等级考核；3. 严格控制队员的漏课、旷课、请假等行为，出勤率和参与率达到100%；4. 工作中队员必须严格遵守队规队纪，发现问题及时问题处理；5. 对于出现的问题，及时开展整改，保证队员的积极性和参与热情。

义务消防队工作制度

义务消防队工作制度一、制度目的本制度旨在规范义务消防队的工作行为，明确义务消防队成员的责任和义务，提高消防队的工作效率和应急响应本领，确保企业的安全和员工的生命资产安全。

二、适用范围本制度适用于企业内部的义务消防队成员和相关部门。

三、义务消防队的组织和管理1.义务消防队由企业负责人指派队长负责组织和管理，队长应具备相关的消防知识和经验，负责队员的培训和引导。

2.义务消防队成员由企业员工自己乐意报名加入，经过遴选和培训后，由企业负责人批准加入。

3.义务消防队依照肯定的组织结构划分，包含队长、副队长、队员等，各个岗位的职责和权限应明确。

4.义务消防队应订立队员轮换制度，确保队伍的稳定性和连续性。

5.义务消防队的组织架构、人员名单及职责分工应及时更新，并向企业负责人报备。

四、义务消防队的培训和技能提升1.义务消防队成员应接受相关的消防知识和技能培训，包含火灾防备、灭火器的使用、应急疏散等。

2.义务消防队成员应定期参加消防演练和应急演练，熟识各类紧急情况下的处理流程和操作技巧。

3.义务消防队应订立培训计划，确保队员能够及时掌握最新的消防知识和技能，并定期进行考核。

4.义务消防队成员假如在培训和考核中不合格，应及时进行增补培训，并重新参加考核。

5.义务消防队应建立技能档案，记录每个队员的培训成绩和技能水平，作为选拔和晋升的紧要依据。

五、义务消防队的工作职责1.义务消防队应定期巡查和检查企业内部的消防设施和消防通道，确保其畅通和正常运行。

2.义务消防队应定期检测和维护消防器材，确保其在紧急情况下的有效性和可靠性。

3.义务消防队应加强对员工的消防培训和宣传，提高员工的火灾防范意识和应急反应本领。

4.义务消防队应帮助企业订立消防应急预案，确保在火灾等紧急情况下能够快速、有效地组织应对。

5.义务消防队在发生火灾等紧急情况时，应第一时间报警并进行初期扑救，保护员工的生命资产安全。

6.义务消防队应与相关部门保持紧密的沟通和协作，共同提高消防工作的效果和水平。

义务消防日常管理制度

第一章总则第一条为加强我单位义务消防队伍建设，提高全体员工消防安全意识，确保消防安全工作落到实处，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有义务消防队员。

第三条本制度旨在明确义务消防队员的职责、义务和权利，规范消防管理，确保消防安全。

第二章组织机构及职责第四条我单位成立义务消防队，负责本单位的消防安全工作。

第五条义务消防队组织机构如下：（一）队长：负责全面领导义务消防队工作，协调各部门、各班组消防安全工作。

（二）副队长：协助队长工作，负责组织消防培训和演练，检查消防设施设备。

（三）队员：负责日常消防巡查、灭火救援、宣传教育等工作。

第六条义务消防队职责：（一）认真学习消防法律法规和消防安全知识，提高消防安全意识。

（二）积极参与消防培训和演练，提高灭火救援技能。

（三）定期开展消防巡查，发现火灾隐患及时上报。

（四）发现火情时，立即组织灭火救援，确保人员安全。

（五）开展消防安全宣传教育，提高全员消防安全意识。

第三章义务消防队员管理第七条义务消防队员选拔：（一）具备良好的思想品德和职业道德。

（二）身体健康，无重大疾病。

（三）具备一定的消防安全知识和灭火救援技能。

（四）热心消防工作，有较强的责任心。

第八条义务消防队员培训：（一）新队员上岗前，组织进行消防安全知识和灭火救援技能培训。

（二）定期组织消防培训和演练，提高队员灭火救援技能。

（三）鼓励队员参加消防职业技能培训，取得相应资格证书。

第九条义务消防队员考核：（一）定期对队员进行消防安全知识和灭火救援技能考核。

（二）考核不合格的队员，经培训后仍不合格者，取消其义务消防队员资格。

第十条义务消防队员待遇：（一）给予一定的生活补贴。

（二）为队员购买意外伤害保险。

（三）提供必要的消防器材和装备。

第四章消防巡查与检查第十一条义务消防队员负责日常消防巡查，内容包括：（一）消防设施设备是否完好有效。

（二）消防通道是否畅通。

义务消防队的组织管理制度范本(三篇)

义务消防队的组织管理制度范本第一章总则第一条为了加强义务消防队的组织管理，确保灭火救灾工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律法规，制定本制度。

第二条义务消防队是由社会各界爱国人士自愿组成的，具有消防救援能力的组织，其任务是开展灭火救灾工作，提供应急救援服务。

第三条义务消防队的组织管理以民主、规范、科学为原则，遵循公开、公平、公正、公信的原则，依法独立行使管理权限。

第四条义务消防队的管理机构为队长办公室，由队长领导，副队长协助队长工作。

第五条义务消防队的人员按照消防救援能力和职责分工分为队长、副队长、指导员、救援人员等。

第六条义务消防队的工作时间为全年，全天候，随时应急。

第七条义务消防队的工作宗旨是以人民生命财产安全为核心，主动参与消防工作，做好灭火救灾工作，宣传消防知识，提升公众消防意识。

第八条义务消防队的权利和义务由队员自行组织和管理，遵守国家法律法规和义务消防队的章程。

第九条任何组织和个人不得侵犯义务消防队的合法权益。

第十条义务消防队的组织管理制度适用于所有义务消防队成员，相关政策、规定和指南的解释由队长办公室负责。

第二章组织管理第十一条义务消防队的组织管理以队长办公室负责组织调度、工作指导和队员管理。

第十二条队长办公室由队长、副队长和指导员组成，队长为义务消防队的最高负责人，负责队伍的整体建设和灭火救灾工作。

第十三条义务消防队的队员由队长办公室招募，招募条件根据队伍的需要进行确定。

第十四条队员招募方式包括面试、考试和体能测试等，并进行公示和录取。

第十五条义务消防队的队员应当遵守队伍的纪律和规章制度，服从组织的指挥和管理。

第十六条义务消防队的队员应当积极参加消防技能培训和演练活动，提升自身消防救援能力。

第十七条队员可以提出请假、辞职、申请退队等，但需提前向队长办公室提交申请，并经批准。

第十八条义务消防队的队员应当保守队内的秘密和保密事项，不得泄露给非队员。

第十九条义务消防队的队员应当保护消防设施和设备，做到公私分开，节约使用。

义务消防队组织管理制度范本（3篇）

义务消防队组织管理制度范本一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。

二、各部门根据自身情况成立义务消防队。

三、义务消防队设队长____人，副队长____至____人，由部门负责人担任。

四、义务消防队队长应履行以下职责:1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作;2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练;3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能;4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况;5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。

五、义务消防队人数不应小于部门总人数的____%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数____%。

六、义务消防队员应履行以下职责:1、认真贯彻执行单位消防管理制度;2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患;3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法;4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。

义务消防队组织管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强义务消防队组织管理，保障人民生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有义务消防队组织。

第三条义务消防队组织应遵守国家的有关法律法规，履行消防安全职责，参与火灾应急救援工作。

第四条义务消防队组织应当具备一定规模和能力，配备消防器材，开展消防安全宣传，定期开展演练，提升自身消防安全能力，保障社会公共安全。

第二章组织第五条义务消防队组织应当具备固定的组织架构，包括指挥部、勤务中心、队伍和装备管理部门等。

第六条义务消防队组织应当设立专职队长，并组织中央委员会成员进行民主投票选举。

第七条义务消防队组织应当设立专职队员和义务队员，根据实际需求上报组织架构和配备人员。

第八条义务消防队组织应当建立完善的考核体系，对队长、队员进行考核，评估是否具备胜任消防任务的能力和素质。

义务消防队日常管理制度

第一章总则第一条为加强义务消防队的组织建设，提高消防安全意识和应急处置能力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《消防队伍建设管理规定》，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的义务消防队成员及其活动。

第三条义务消防队成员应积极参与消防工作，认真履行消防安全职责，确保消防工作的顺利进行。

第四条义务消防队工作遵循“预防为主，防消结合”的方针，坚持“以人为本，安全第一”的原则。

第二章组织机构与职责第五条义务消防队设队长一名，副队长若干名，队员若干名。

第六条队长职责：1. 负责全面领导义务消防队工作；2. 制定消防工作计划和措施；3. 组织开展消防培训和演练；4. 指导队员履行消防安全职责；5. 协调处理消防工作中的重大问题。

第七条副队长职责：1. 协助队长开展工作；2. 负责消防设施设备的检查和维护；3. 组织消防宣传教育活动；4. 负责队员的日常管理。

第八条队员职责：1. 参加消防培训和演练；2. 配合队长和副队长开展消防工作；3. 保持消防设施设备的完好；4. 发现火灾隐患及时报告；5. 在火灾发生时，按照应急预案进行应急处置。

第三章消防安全教育第九条义务消防队成员应定期参加消防安全教育培训，提高消防安全意识和应急处置能力。

第十条培训内容应包括：1. 消防安全法律法规；2. 消防安全知识；3. 消防设施设备的使用和维护；4. 火灾应急处置预案；5. 火灾逃生和自救技能。

第十一条培训形式可采取集中授课、现场演示、案例分析等多种方式。

第四章消防设施设备管理第十二条义务消防队负责对消防设施设备进行检查、维护和管理。

第十三条检查内容应包括：1. 消防设施设备的完好性；2. 消防设施的运行状态；3. 消防设施的保养记录；4. 消防设施的维修记录。

第十四条发现消防设施设备损坏、失效或故障时，应及时报告并采取措施进行维修或更换。

第五章消防安全检查第十五条义务消防队应定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

义务(或专职)消防队的组织管理制度示范文本

义务(或专职)消防队的组织管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月义务(或专职)消防队的组织管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

第一条专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队由各部门管理人员及员工组成，统一由消防工作归口管理部门负责管理。

第二条消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训，对义务消防队员每年进行一次培训。

第三条消防工作归口管理部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练，可与单位的灭次和疏散预案演练同时进行。

第四条专职和义务消防队员要服从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

第五条根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。

第六条对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容：(一)防火、灭火常识，消防器材的性能及使用范围；(二)消防设施、器材的操作及使用方法；(三)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；(四)火灾现场的保护知识和要求。

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义务消防队组织管理制度范本

义务消防队组织管理制度范本第一章总则第一条为加强义务消防队的组织管理，确保队员的安全和效率，提高队伍的战斗力和应急救援能力，制定本制度。

第二章组织形式第二条义务消防队是由社区居民自愿组成，自愿参加消防预防、救火和灭火工作的群众组织。

第三章组织机构第三条义务消防队的组织机构包括队长、副队长、指导员和队员。

第四章队伍建设第四条队伍建设是义务消防队的重要任务，包括队员招募、培训和考核等内容。

第五条队员招募应具有居住证，并经过严格筛选和考核。

第六条队员培训应包括消防知识培训、紧急逃生和灭火技术培训等内容。

第七条队员考核应定期进行，通过考核者可以晋升为副队长或指导员。

第五章管理制度第八条队长负责整个队伍的日常管理和指挥工作，副队长协助队长工作，并负责特定任务。

第九条指导员负责队员培训和技术指导工作。

第十条队员参与消防预防、救火和灭火工作，遵守队长和指导员的指挥。

第十一条队员坚守岗位，保持队伍的正常运行。

第十二条队伍内部应建立健全的沟通和协作机制。

第六章奖惩制度第十三条对在消防工作中表现优秀的队员，给予表彰和奖励。

第十四条对违反队伍纪律的队员，依据情节轻重，给予警告、记过和开除等处罚。

第七章经费管理第十五条义务消防队的经费由社区提供，用于购置消防设备和队员培训等需要。

第十六条经费使用应按照市场价进行公开、公正和透明的采购。

第八章安全管理第十七条义务消防队的队员须按照相关法律法规和安全操作规程进行消防工作，确保人身安全和火灾扑灭效果。

第十八条在执行任务时，队员应佩戴必要的个人防护装备，并在消防设备使用前接受培训。

第十九条紧急情况下，队员应迅速撤离危险区域，并按照指挥员的指示行动。

第九章政策保障第二十条政府应为义务消防队提供必要的政策支持和法律保障。

第二十一条义务消防队应与当地政府保持密切联系，定期向政府汇报工作和需求。

第二十二条义务消防队的队员享有相应的权益和待遇。

第十章附则第二十三条本制度由队长负责执行，并可以根据实际情况进行适度调整。

义务消防队员管理制度

第一章总则第一条为了加强义务消防队员的管理，提高消防安全意识和火灾应急处置能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有义务消防队员的管理。

第三条义务消防队员应当遵守国家法律法规，服从管理，积极参加消防培训和演练，切实履行消防安全职责。

第四条义务消防队员的管理工作应当坚持以下原则：（一）以人为本，注重实效；（二）依法管理，科学规范；（三）广泛宣传，全民参与；（四）培训教育，提升素质。

第二章组织机构与职责第五条本地区成立义务消防队员管理领导小组，负责统筹协调、监督指导义务消防队员管理工作。

第六条管理领导小组的主要职责：（一）制定义务消防队员管理制度和培训计划；（二）组织协调消防培训和演练；（三）审核义务消防队员的选拔和考核；（四）监督义务消防队员履行消防安全职责；（五）表彰先进，处理违规行为。

第七条各单位应当设立义务消防队，负责本单位的消防安全工作。

第八条义务消防队的主要职责：（一）开展消防安全宣传教育；（二）组织消防培训和演练；（三）检查和消除火灾隐患；（四）协助消防部门扑救火灾；（五）参与火灾事故调查。

第三章选拔与培训第九条义务消防队员的选拔应当坚持公开、公平、公正的原则。

第十条选拔条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）热爱消防事业，具备良好的思想品质和职业道德；（三）身体健康，能胜任消防工作；（四）年龄在18周岁以上，55周岁以下。

第十一条选拔程序：（一）单位内部报名；（二）组织面试、体能测试；（三）公示选拔结果；（四）审批录用。

第十二条义务消防队员应当参加由管理领导小组统一组织的消防培训和演练。

第十三条消防培训内容：（一）消防法律法规；（二）火灾预防知识；（三）火灾扑救技能；（四）火灾逃生自救方法；（五）消防设施设备操作。

第四章职责与义务第十四条义务消防队员应当履行以下职责：（一）协助单位开展消防安全宣传教育；（二）定期检查和消除火灾隐患；（三）协助消防部门扑救火灾；（四）参与火灾事故调查；（五）参加消防培训和演练。

消防组织机构及义务消防队管理制度范本(3篇)

消防组织机构及义务消防队管理制度范本第一章总则第一条为了加强社会消防工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律规定，制定本制度。

第二条本制度适用于消防组织机构和义务消防队的管理。

第三条消防组织机构包括消防局、分局、支队、大队等不同级别的组织单位。

第四条义务消防队是指由居民、企事业单位自愿报名并经公安机关认定成立的消防组织。

第五条消防组织机构和义务消防队在开展工作时，应当严格按照本制度的规定执行。

第二章消防组织机构的职责和义务消防队的任务第六条消防组织机构的职责包括：（一）负责制定、组织实施消防工作的规划和计划；（二）组织实施火灾事故的防治工作；（三）协调相关单位的消防工作，指导和监督其执行；（四）组织开展消防宣传、培训和演练；（五）收集、分析和研究火灾事故的信息，提出防范措施和建议；（六）开展其他与消防工作相关的工作。

第七条义务消防队的任务包括：（一）开展消防宣传教育，提高群众的消防意识和自防能力；（二）组织开展灭火、救护等应急救援工作；（三）参与火灾事故的处置；（四）协助消防组织机构进行火灾隐患排查和宣传工作；（五）开展其他与消防工作相关的任务。

第三章消防组织机构的设置和人员第八条消防组织机构的设置应当符合国家和地方有关规定，并确保其人员结构合理、职能齐全。

第九条消防组织机构的人员应当具备以下条件：（一）具备消防工作的专业知识和技能；（二）具备相关岗位的任职资格；（三）具备良好的品行和职业道德。

第十条义务消防队的人员应当具备以下条件：（一）具备必要的消防知识和技能；（二）具备参与消防工作的意愿；（三）具备居民、企事业单位的工作经验和社会资源。

第四章消防组织机构和义务消防队的管理第十一条消防组织机构和义务消防队应当建立健全组织机构，明确职责和权限。

第十二条消防组织机构和义务消防队应当建立相关制度，包括但不限于会议制度、考核制度、宣传制度等。

第十三条消防组织机构应当加强对义务消防队的管理和指导，确保其按照规定开展工作。

义务消防队的组织管理制度(3篇)

义务消防队的组织管理制度一、引言义务消防队是指由志愿者组成的，负责为社区、村庄或特定区域提供消防服务的组织。

这些志愿者具备一定的消防知识和技能，在火灾、救援等突发事件中能够迅速响应、协助救援工作。

为了保证义务消防队的组织管理工作能够有效进行，制定一套完善的组织管理制度是必不可少的。

本文将围绕义务消防队的组织管理进行探讨，以提供一个指导义务消防队组织管理的参考。

二、组织架构1. 总队部义务消防队的总队部是整个组织的核心部门，负责制定并执行维护消防安全的政策与规定。

总队部由一名队长和数名副队长组成，队长负责整个消防队的指导和决策，副队长负责辅助队长工作。

2. 分队义务消防队可以依据地域划分为若干分队，每个分队由一名分队长和数名队员组成。

分队长负责指导和管理本分队的工作，队员承担具体的消防任务。

3. 队员每个分队的队员根据其消防知识和技能的水平划分职责，并根据需要进行培训提高自身能力。

队员参与日常的消防巡逻、宣传教育、火灾扑救等工作，并随时准备响应突发事件。

三、职责分工1. 总队部的职责- 组织制定消防安全政策与规定，并确保执行；- 监督分队的工作执行情况，及时调整和优化工作流程；- 协助地方政府进行消防宣传教育活动；- 向相关部门汇报工作情况。

2. 分队长的职责- 组织、指导和监督分队的日常工作；- 保证队员的日常培训和安全教育；- 协调各分队之间的合作和交流；- 汇报工作情况及问题。

3. 队员的职责- 按时参加队内的放哨巡逻和战果榜交流会；- 及时学习和掌握消防知识和技能，提高自身能力；- 配合分队长进行各项任务的执行；- 在突发事件中快速响应、展开救援工作。

四、工作流程1. 队员招募通过社区、村委会等渠道进行队员招募，要求招募对象具备一定的身体健康和基本消防知识，经过选拔后进行实地考察和培训。

2. 培训与训练对新队员进行基础消防知识、灭火器使用技巧、逃生自救等方面的培训，培养其基本的消防意识和操作能力。

义务消防队安全管理制度

一、总则为了加强义务消防队的安全管理，提高消防队员的安全意识，保障消防工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构1. 义务消防队设队长1人，副队长1至2人，由部门负责人担任。

2. 义务消防队下设灭火组、巡查组、宣传组等，各组由队长指定专人负责。

三、安全教育培训1. 新队员入队前，必须参加消防安全知识培训，考核合格后方可上岗。

2. 定期组织消防队员进行消防安全知识培训，提高队员的消防安全意识和灭火技能。

3. 消防队员应掌握以下基本技能：灭火器的使用、火灾现场疏散、紧急救援等。

四、消防安全检查1. 定期对消防设施、设备、器材进行维护检查，确保其完好、有效。

2. 对重点部位、重点时段进行消防安全巡查，及时发现并消除火灾隐患。

3. 消防队员应熟悉所在单位的消防安全设施布局，掌握灭火器材的位置和使用方法。

五、火灾应急处理1. 消防队员应熟悉火灾应急疏散预案，定期进行演练。

2. 发生火灾时，立即启动应急预案，迅速组织人员疏散，确保人员安全。

3. 消防队员应立即使用灭火器材进行灭火，同时报警并等待专业消防队伍的到来。

六、安全纪律1. 消防队员必须严格遵守消防安全操作规程，严禁违规操作。

2. 消防队员不得擅自离开岗位，不得酒后上岗。

3. 消防队员应爱护消防设施、设备、器材，不得损坏、丢失。

七、奖惩制度1. 对在消防安全工作中表现突出、成绩显著的消防队员给予表彰和奖励。

2. 对违反消防安全规定、玩忽职守、造成安全事故的消防队员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

八、附则1. 本制度由义务消防队队长负责组织实施。

2. 本制度自发布之日起施行，如与国家法律法规及上级政策规定相抵触，以国家法律法规及上级政策规定为准。

3. 本制度由义务消防队队长负责解释。

九、其他1. 消防队员应积极参加各类消防安全活动，提高自身消防安全素质。

2. 消防队员应向身边人宣传消防安全知识，营造良好的消防安全氛围。

3. 消防队员应关注消防安全动态，及时了解和学习新的消防安全知识。